Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-поставщик металлообрабатывающего оборудования Пегас требуется Руководитель отдела маркетинга.   Пегас – компания с 20 летним опытом работы в поставке металлообрабатывающего оборудования. Создаёт тенденции на рынке металлорежущих инструментов, сотрудничая с топовыми производителями, такими как Shtral, ECOCA и DMG MORI. Предлагает не только продукты, но и полный цикл услуг – от начального чертежа до окончательной реализации на производстве клиента.   Задачи:

• Разработка и контроль реализации маркетинговой стратегии компании
• Работа над окупаемостью маркетинга – оптимизация стоимости привлечения клиента
• Поддержка и развитие текущих маркетинговых каналов
• Анализ и отслеживание рыночных тенденций
• Построение системы работы отдела маркетинга
• Работа с подрядчиками (аудит, контроль работы подрядчиков)
• Аналитическая работа и управление конверсиями – работа со сквозной аналитикой по всем рекламным каналам (контроль динамики конечных продаж, результативности рекламы и других показателей)
• Тестирование гипотез по привлечению целевого трафика из новых каналов (самостоятельно или силами подрядчиков)
• Управление лояльностью клиентов
• Настройка партнерской программы, реферальной системы, программы рекомендаций и прочего

  Требования:

• Опыт работы на должности руководителя отдела маркетинга или управления маркетингом в компании от 3 лет
• Умение анализировать и позиционировать продукт для ЦА
• Знание техник современного анализа – как внутреннего, так и внешнего
• Опыт формирования маркетинговой стратегии с техническими заданиями для подрядчиков и всей команды маркетинга
• Опыт развития и раскрутки брендов, позиционирования компании и продукта на рынке
• Опыт формирования тестовых заданий для подрядчиков – умение отслеживать результативность
• Опыт работы с бюджетами от 5 млн руб. в месяц
• Навык организации и проведения выставок и конференций
• Креативность и опыт продвижения чего-либо нестандартными и нетипичными способами

  Условия:

• Работа в стабильной компании с 20-летним опытом на рынке
• Понятная и прозрачная система мотивации: оклад 150 000 руб. + KPI
• Возможность карьерного роста
• Официальное трудоустройство с первого дня работы
• Участие в корпоративных и международных форумах, выставках и конференциях
• Офис в IT Park (Казань) – комфортное оборудованное рабочее место. Кандидатам из других городов готовы компенсировать часть затрат на переезд, аренду квартиры
• Также помогают с поиском и записью в школу, детский сад для кандидатов с семьей
• График работы: полный день c 8:00/9:00 до 17:00/18:00, возможность гибкого начала рабочего дня

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В сеть зоомагазинов Четыре Лапы открыта вакансия Директора по продажам.   Обязанности:

• Стратегическое управление продажами;
• Формирование и утверждение стратегии развития продаж по каналам сбыта;
• Планирование продаж и обеспечение выполнения плановых показателей;
• Создание департамента продаж с «0»;
• Организация продаж кормов для домашних животных по всем каналам сбыта;
• Поиск новых клиентов;
• Оценка потенциала рынка, планирование и оптимизация ассортиментной матрицы;
• Планирование и контроль исполнения бюджета;
• Составление штатной структуры департамента, участие в подборе персонала;
• Организация обеспечения развития клиентской базы;
• Подготовка коммерческих предложений;
• Проведение переговоров и заключение договоров c ключевыми клиентами;
• Предоставление отчетов по итогам выполненных задач;
• Обучение, разработка инструкций, регламентов;
• Контроль работы склада, логистики.

  Требования:

• Опыт работы директором по продажам от 5-ти лет;
• Хорошее понимание системы продаж;
• Успешный опыт личных продаж и эффективных переговоров в сегменте b2b;
• Понимание рынка и всех особенностей каналов продаж;
• Знание различных систем мотивации сбытового персонала;
• Активность, дипломатичность, высокие коммуникативные навыки, системное мышление;
• Умение принимать решения и нести за них ответственность;
• Наличие амбициозных целей и успешный опыт их достижения;
• Высокий уровень экспертизы в области выстраивания дилерской сети;
• Опыт работы в сфере оптово-розничной торговли.

  Условия:

• Работа в компании с более чем тридцатилетней историей;
• Конкурентоспособный уровень ЗП, готовы обсуждать по итогам встречи;
• Официальное оформление, полностью белая ЗП;
• Работа в офисе, г. Жуковский;
• Pet-friendly офис с кофе, печеньками и собственной кухней;
• ДМС с первого дня работы;
• Корпоративный фитнес;
• Скидки на продукцию компании;
• Насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, активные спортивные мероприятия (Гонка героев, велопробеги, марафоны, футбольная команда и т.д.);
• Амбициозные и интересные задачи, возможность экспериментировать.

В сеть магазинов Hoff открыта вакансия Руководителя группы продвижения мобильного приложения.   Hoff - единственная российская сеть мебели и аксессуаров для дома, работающая в формате гипермаркета.   Идеальный кандидат:

• Вовлеченный и результативный
• Коммуникабельный и ответственный
• С аналитическим складом ума
• Генерирует идеи

  Руководитель группы продвижения мобильного приложения в Hoff:

• Осуществляет запуск и оптимизацию рекламных кампаний для привлечения пользователей в приложение (совместно с агентством)
• Отвечает за оптимизацию кампаний для улучшения показателей эффективности: CPI, CaC, ДРР
• Работает с аналитикой размещения в различных разрезах для поиска инсайтов и точек роста
• Осуществляет месячное и годовое медиапланирование
• Отвечает за оптимизацию и a/b тестирования в App Store и Google Play Store (ASO)
• Тестирует инструменты, идеи и подходы для улучшения показателей
• Участвует в создании и контроле производства креативов

  Жмите «откликнуться» если:

• Есть опыт работы с мобильной рекламой более 4 лет
• Работаете с ecommerce и есть опыт самостоятельного ведения кампаний – плюс
• Отлично знаете каналы: VK Ads, Yandex, Appnext, IronSource, Unity, In-app сети и другие
• Понимаете основные принципы ASO для App Store и Google Play Store
• Знаете и имеете практический опыт работы с системами аналитики приложений (Appsflyer, Firebase)
• На ты с Excel (впр, сводные таблицы) и умеете на цифрах обосновать свои доводы и предложения

  Работа в Хофф сегодня:

• Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства)
• Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека)
• Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи, врач-терапевт в офисе)
• Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров
• Комфортный офис и никакого дресс-кода (ст. метро Улица 1905 года, корпоративный транспорт от метро)
• Баланс времени (гибридный график работы, совмещают работу из офиса и из дома)
• Декретная ставка

В IT-компанию Битрикс24 ищут питомца на должность Чилл-директора, потому что кто, как не пушистый друг, знает толк в настоящем чилле?   Чем нужно будет заниматься:

• Обеспечивать уютную атмосферу и повышать уровень комфорта
• Проверять офисные кресла, диваны, пуфики на комфорт
• Контролировать запасы вкусняшек в офисе
• Внезапно атаковать невидимых нарушителей спокойствия
• Обниматься на удачу перед важными встречами или событиями
• Одобрять чиллаут плей-листы для офиса

  От кандидата ждут:

• Способность улучшать настроение одним своим присутствием
• Опыт в организации сиесты в любое время дня
• Навыки вовлечения в игру – приветствуются
• Знание языков не требуется, но умение понимать человеческие эмоции – необходимо
• Умение двигаться в ритме офисных плейлистов

  Что компания предлагает:

• Работу в крупной стабильной аккредитованной ИТ-компании. 20+ лет на рынке
• Стабильный доход, растущий вместе с вами – отражение вашего профессионального роста и вклада в проекты компании. Заработная плата: обсуждается с кандидатом + премии за выполнение KPI по няшности
• Интересную и активную жизнь в команде: wow-корпоративы, марафоны, тимбилдинги
• Личную подушку и эксклюзивный кабинетик
• Компенсацию обедов и неограниченный доступ к лакомствам для здоровых перекусов в офисе
• Гибкий график с гибридкой: удаленка/ работа в современном удобном офисе с зонами отдыха (теннис, настольный футбол, йога, своя кофейня и пр.)
• Различные варианты психологической поддержки сотрудников (штатный психоаналитик, доступ к сервису «Ясно») – ну, или просто почешут за ушком
• Широкий круг образовательных лекций (например: о кино, моде, науке, здоровье), комьюнити по интересам
• Разнообразие программ профессионального развития
• Здоровую внутреннюю среду, дружный коллектив и бесконечную любовь от сотрудников компании
• Если вы знаете подходящего кандидата, присылайте ваши рекомендации – кот, собака, утка или даже капибара могут стать Чилл-директором

В foodtech компанию OSNOVA tech ищут Руководителя направления по работе с дистрибьюторами (HoReCa), по настоящему влюбленного в продажи и считающего эту профессию искусством, который готов взять на себя лидерство и вести команду к поставленным целям.   Компания разрабатывает технологии и основы, нацеленные упростить процессы приготовления продуктов питания и использовать при этом только натуральные продукты. Сухие основы – это продукты быстрого приготовления, актуальность которых растет в геометрической прогрессии.   Цели:

• Развитие дистрибьюции
• Рост маржинальной прибыли
• Рост выручки
• Контроль оплат и оптимизация дебиторской задолженности
• Управление отделом продаж

  Задачи:

• Развитие отношений со всеми ключевыми лицами и функциональными подразделениями в канале продаж дистрибьюторов
• Построение стратегии развития продаж продукции компании в канале, выработка тактических краткосрочных планов в разрезе стратегических целей, разработка коммерческих политик и систем стимулирования и дифференцирования дистрибьюторов
• Построение системы совместной работы с дистрибьюторами по целевым каналам и направлениям продаж. Построение системы перекрестного планирования продаж и KPI с регулярным контролем план-факт в разрезе сотрудников отдела продаж и сотрудников дистрибьюторов
• Подготовка и участие в регулярных встречах на высшем уровне менеджмента дистрибьюторов как в центральном офисе, так и в регионах
• Разработка стратегии по расширению рынка и повышению доли рынка компании
• Определение трендов и прогнозирование спроса на сухие основы для напитков
• Мониторинг потребностей клиентов и разработка предложений для удовлетворения их потребностей
• Поддержка деловых отношений с текущими дистрибьюторами
• Обеспечение своевременной поставки товаров
• Заключение договоров
• Участие в формулировке и утверждении ценовой стратегии для продукта. Контроль ее реализации и предоставление сводной отчетности руководству
• Самостоятельное ведение переговоров с крупными клиентами
• Разработка стратегии и тактики по распределению продуктов компании по регионам
• Определение оптимальных маршрутов доставки
• Оптимизация логистических процессов
• Минимизация и контроль дебиторской задолженности

  Основные требования:

• Подтвержденный опыт достижения высоких результатов на аналогичной должности с дистрибьютерами HoReCa в России и странах СНГ
• Понимание структуры федеральных дистрибьюторов, принципы взаимодействия и построения системы продаж
• Опыт переговоров на высшем уровне федеральных дистрибьюторов
• Необходимо отлично разбираться в аналитике продаж и финансовых показателях
• Прекрасно развитые управленческие компетенции: способность вести за собой и погружаться в развитие сотрудников, лидерство, управление задачами, системное мышление, нацеленность на результат
• Отличные аналитические способности и высокий уровень самоорганизации, гибкость мышления, логичность и последовательность, честность, требовательность и умение принимать обратную связь
• Умение формировать благоприятную и продуктивную атмосферу в коллективе
• Желание развиваться, достигать высоких результатов и зарабатывать выше рынка
• Высокая экспертиза по активным продажам и ведению переговоров
• Знание основных этапов продаж и блестящее применение их на практике. Умение своим примером показать пример качественной продажи, умение работать со сложными возражениями, знание и применение техник активного слушания
• Опытный пользователь 1С, Bitrix 24, Excel

  Условия работы:

• График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00)
• Высокий уровень заработной платы
• Комфортабельный офис в бизнес-центре West Park 
• В компании за активное развитие сотрудников: корпоративные обучения, прозрачная система роста внутри компании и реализация перспективных идей
• В компании дружная и амбициозная команда профессионалов - упорно работают и хорошо отдыхают

В foodtech компанию OSNOVA tech ищут Операционного директора играющего ключевую роль в создании инфраструктуры, необходимой для устойчивого и успешного развития компании. Вы должны сбалансировать работу основателя. Быть надежным бизнес-партнером, ответственным за воплощение в жизнь амбициозных планов и идей. А так же помочь эффективно применять все генерируемые ресурсы.   Компании всего 2,5 года, но уже удалось показать внушительные результаты. Компания разрабатывает технологии и основы, нацеленные упростить процессы приготовления продуктов питания. Сухие основы – это продукты быстрого приготовления, актуальность которых растет в геометрической прогрессии. Каждый год компания кратно растет и в 2024 году ставит перед собой еще более амбициозные цели.   Ключевая цель:

• Обеспечение эффективной и бесперебойной работы бизнеса и стимулирование масштабного и устойчивого роста Компании

  Важные практические умения и навыки: Стратегическое планирование:

• Разработка и реализация стратегии для достижения целей компании
• Включает в себя планирование долгосрочных проектов, стратегии роста и развития, анализ трендов и улучшение процессов

Управление операционными процессами:

• Разработка, внедрение и оптимизация операционных процессов с целью повышения эффективности работы производства, логистики, закупок, отдела разработки продукта, продаж, финансов, управления персоналом. Снижение издержек и обеспечение высоких стандартов качества

Контроль качества:

• Внедрение системы контроля и мероприятий по улучшению качества продукции
• Контроль соблюдения нормативных требований, стандартов качества и безопасности

Управление рисками:

• Идентификация, оценка и управление операционными рисками
• Разработка стратегий по снижению рисков и обеспечению бесперебойной работы

Управление производственными ресурсами:

• Эффективное управление людьми, оборудованием, технологиями и материальными ресурсами

Финансовый контроль:

• Мониторинг и управление бюджетом операционных расходов
• Разработка стратегий по снижению издержек и рентабельности инвестиционного капитала
• Обеспечение экономической эффективности финансовой модели и бюджета Компании
• Формирование, защита и контроль бюджета по вверенным подразделениям

Управление командой:

• Обеспечение эффективной коммуникации между структурными подразделениями компании
• Развитие и мотивация команды сотрудников, создание благоприятной рабочей атмосферы, сочетая обучение и стимулирование личного и профессионального роста

Соблюдение стандартов и нормативов:

• Обеспечение соблюдения компанией всех применимых стандартов, законов и нормативов в сфере своей деятельности

Внедрение технологических инноваций:

• Активное внедрение современных технологий и инноваций в операционные процессы с целью повышения эффективности
• Решение и реализация задач по автоматизации бизнес-процессов компании, с соответствующими доработками информационных систем

Отчетность:

• Подготовка регулярных отчетов для генерального директора компании о ходе реализации операционных стратегий
• Выполнение планов и KPI, достижение целевых показателей

  Вы подходите, если обладаете:

• Успешным опытом работы на позиции операционного, исполнительного или генерального директора в компаниях, с высоким оборотом и подтвержденными результатами не менее 5 лет
• Опытом масштабирования бизнеса компании
• Умением основательно разбираться во всех тонкостях внутренних процессов Компании
• Аналитическими способностями
• Организаторскими способностями всегда на высшем уровне, подразумевающими, что именно надо сделать для достижения успеха и как грамотно выстроить рабочий процесс
• Стратегическим мышлением, лидерскими качествами, ориентированными на динамичное развитие компании
• Отличными навыками общения с людьми, деловой хваткой и образцовой рабочей этикой
• Гибкостью, системностью, умением создавать эффективные команды и управлять ими
• Умением работать в условиях высокой нагрузки, эффективно управлять временем и ресурсами
• Опытный пользователь 1С, Bitrix 24, Excel
• Знанием рынка в сегменте HoReCa

  Что компания предлагает:

• Руководство стабильной и быстрорастущей компанией
• Возможность самостоятельного принятия решений
• Достойный оклад, который обсуждается с каждым кандидатом индивидуально + KPI
• График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00)
• Комфортабельный офис в бизнес-центре West Park 
• В компании за активное развитие сотрудников: корпоративные обучения, прозрачная система роста внутри компании и реализация перспективных идей
• Дружная и амбициозная команда профессионалов, которая умеет качественно работать и хорошо красиво отдыхать

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором напишите о вашем опыте, укажите ссылки на сайты компаний где вы работали, уточните основные мотивы, почему выбрали эту компанию.

В foodtech компанию OSNOVA tech ищут Коммерческого директора HoReCa, по настоящему влюбленного в маркетинг и продажи и считающего эту профессию искусством, который готов взять на себя лидерство и вести команду к поставленным целям.   Компания OSNOVA tech разрабатывает технологии и основы, нацеленные упростить процессы приготовления продуктов питания и использовать при этом только натуральные продукты. Сухие основы – это продукты быстрого приготовления, актуальность которых растет в геометрической прогрессии. Каждый год компания кратно растет и в 2024 году ставят перед собой еще более амбициозные цели. Расширяется команда и продуктовая линейка. Разрабатывают, производят, продают, выходят на международный рынок, делают все, чтобы реализовать Компанию Мирового значения. Достижение целей, возможно только при наличии крепкой Команды профессионалов, разделяющих не только коммерческие цели, но и ключевые этические принципы.   Что хотят от кандидата:

• Разработка и реализация стратегии компании в области маркетинга и продаж;
• Анализ рынка, отслеживание трендов и сбор информации о клиентах в разных источниках;
• Адаптация коммерческой стратегии в соответствии с изменениями на рынке;
• Контроль эффективности реализации коммерческой стратегии и корректировка в случае необходимости;
• Формирование уникальных предложений на основе сильных сторон компании для федеральных сетей и работы с дистрибьюторами;
• Работа с существующими партнерами и ключевыми клиентами, развитие долгосрочных отношений;
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами, помощь в закрытии сделок;
• Поиск и привлечение новых крупных клиентов;
• Контроль расходов и доходов, повышение рентабельности;
• Разработка системы мотивации для коммерческого отдела, развитие сотрудников;
• Управление продажами: постановка задач, разработка и введение системы KPI, контроль выполнения KPI, анализ результатов по воронке продаж, повышение конверсии на всех этапах продаж;
• Предоставление отчетов по итогам выполненных задач;
• Контроль маркетинговых операций;
• Отслеживание тенденций и специфики продвижения продукта в современных каналах сбыта;
• Продвижение продуктов компании на рынке;
• Продвижение бренда, стремление к его большей узнаваемости;
• Обеспечение присутствия компании на отраслевых мероприятиях.

  Вы подходите, если у Вас есть:

• Успешный опыт работы коммерческим директором от 3 лет;
• Опыт переговоров в подключении федеральных сетей HoReCa;
• Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока;
• Опыт личных продаж, отличное знание технологии продаж, опыт построения и развития системы продаж в разных каналах сбыта;
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации;
• Активная жизненная позиция и стремление к профессиональному росту;
• Умение и желание развивать новые коммерческие направления и проекты;
• Стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности;
• Сильные лидерские качества, амбициозность, честность, способность анализировать информацию и принимать решения, умение быстро разбираться в новом, дисциплинированность, тактичность.

  Что компания предлагает:

• График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00);
• Высокий уровень заработной платы;
• Комфортабельный офис в бизнес-центре West Park по адресу: г. Москва, ул. Очаковское шоссе, 34;
• За активное развитие сотрудников: корпоративные обучения, прозрачная система роста внутри компании и реализация перспективных идей;
• В компании дружная и амбициозная команда профессионалов - упорно работают и хорошо отдыхают.

Благотворительный фонд Доброта Севера ищет кандидата на должность PR-менеджера.   В фокусе работы Фонда такие направления как поддержка культуры и образования, развитие здоровой и комфортной городской среды, адресные социальные проекты. Проекты Фонда в области культуры являются победителями федеральных и региональных грантовых конкурсов.   Задачи:

• Разработка коммуникационной стратегии Фонда и ее осуществление
• Взаимодействие с региональными и федеральными СМИ и медиа-площадками
• Формирование ежемесячных контент-планов и календаря PR-мероприятий
• Подготовка информационных сообщений для СМИ и соцсетей и (в т.ч. пресс-релизов, анонсов, комментариев, статей и т.д.)
• Подготовка и выпуск ежегодного публичного годового отчета Фонда
• Полное ведение проектов: написание ТЗ, поиск подрядчиков, постановка и контроль задач, контроль бюджетов и сроков
• Работа с инфо-партнерами, журналистами и СМИ. Поддержание отношений и привлечение новых партнеров
• Отслеживание мероприятий по тематике Благотворительной программы Фонда и встраивание в них сотрудников Фонда
• Продвижение генерального директора и кураторов программ Фонда в качестве экспертов в сфере благотворительности, социальных инвестиций, культуры и развития территорий
• Планирование, разработка и реализация информационных кампаний и спецпроектов
• Работа с сайтом и социальными сетями
• Взаимодействие с блогерами, лидерами мнений, экспертами
• Участие в разработке сувенирной продукции и мерча
• Подготовка аналитических отчетов по эффективности коммуникационных кампаний

  Идеальный кандидат имеет:

• Высшее профессиональное образование (PR, связи с общественностью, журналистика, филология)
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет (предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в НКО, в проектах сферы культуры, социальных проектах)
• Грамотную устную и письменную речь, развитые коммуникативные навыки, творческий подход к решению задач

Условия:

• Заработная плата по результатам собеседования
• Оформление в соответствии с ТК, включая отпуск 28 дней
• ДМС
• Полная занятость: 5/2, с 10 до 19
• Возможны краткосрочные командировки
• Работа с дружным коллективом в комфортном офисе около станции метро Динамо

В масложировое бизнес-направление Русагро ищут Бренд-менеджера - профессионала своего дела, человека любящего маркетинг и аналитику.   Русагро – это крупнейший вертикально-интегрированный агрохолдинг, продукция которого точно есть на вашей кухне: Чайкофский, Русский сахар, Московский провансаль, ЕЖК, Мечта хозяйки, Россиянка, Слово мясника – это лишь некоторые бренды компании.    Что нужно делать:

• Анализировать продукцию Бренда и Конкурентов, потребительского поведения в целях определения направлений развития брендов;
• Участвовать в разработке и реализации долгосрочных и краткосрочных планов изменения ассортимента;
• Участвовать в формировании маркетинговой, ассортиментной, ценовой и рекламной политики, и планов развития Брендов;
• Разрабытывать и реализовывать маркетинговые мероприятий по продвижению продуктов (онлайн и оффлайн);
• Анализировать продажи, контролировать маржинальности и рентабельности новых и существующих продуктов, предлагать решения для улучшения показателей;
• Расширять товарную матрицу, выводить на рынок новых товары и товарных группы;
• Определять стратегию продвижения и ее реализацию: digital-маркетинг, повышение узнаваемости брендов, позиционирование.

  Что для этого требуется:

• Высшее образование (приоритетны маркетинг, экономика);
• Опыт работы от 2х лет бренд-менеджером, продукт-менеджером в производственных компаниях;
• Успешный опыт запуска на рынок новых продуктов, знание принципов ценообразования и каналов маркетинговых коммуникаций, умение оперировать ключевым показателями здоровья бренда (ЗПЛ, дистрибуция, оборачиваемость и т.д.);
• Аналитические способности, умение работать в ситуации многозадачности, развитые навыки коммуникации;
• Опыт работы с медиа, креативными группами.

  Что Вы получите:

• Работа в стабильной, развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
• Полный социальный пакет, ДМС со стоматологиями;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.

В Минфин России открыта вакансия Заместитель начальника отдела международного сотрудничества в сфере закупок.   Обязанности:

• Рассмотрение запросов и обращений органов власти, организаций, граждан по вопросам международного сотрудничества в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, закупок отдельными видами юридических лиц (далее – закупки);
• Рассмотрение предложений по вопросам внесения изменений в законодательство Российской Федерации в сфере осуществления закупок, Договор о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014;
• Проведение работы по исполнению поручений Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации по вопросам, связанным с регулированием сферы закупок;
• Рассмотрение повесток заседаний Коллегии и Совета Евразийской экономической комиссии на предмет наличия вопросов, связанных с регулированием сферы закупок;
• Подготовка позиций ведомства по вопросам международного сотрудничества в сфере закупок;
• Подготовка справочных материалов и презентаций;
• Подготовка документов для руководства Минфина России для участия в межведомственных совещаниях и в заседаниях Правительства Российской Федерации.

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет (опыт работы в ФОИВ предпочтительно);
• Высшее образование, желательно экономическое, юридическое, финансовое;

  Предпочтительные навыки:

• Знание Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", Федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц", а также международных обязательств Российской Федерации в сфере закупок (Договор о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014, Договор между Российской Федерацией и Республикой Беларусь от 08.12.1999 "О создании Союзного государства");
• Умение анализировать информацию, понимать суть проблемы, делать обоснованные выводы, системно и грамотно излагать предложения;
• Умение использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма;
• Соблюдение ограничений, предъявляемых к федеральным государственным служащим;
• Высокий уровень пользователя MS Office;
• Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, соблюдение дресс-кода.

  Условия:

• Социальный пакет в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
• График работы: 5-ти дневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00. (Готовность
  к ненормированному рабочему дню);
• Место работы: ул. Ильинка 9;
• Уникальная возможность получить опыт работы над проектами и задачами федерального масштаба.