Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ресторанный альянс White Rabbit Family требуется HR Director.   White Rabbit Family - российский ресторанный альянс, объединенный единой целью — предоставление великолепного вкуса и позитивных эмоций, вдохновляемый Борисом Зарьковым с 2011 года. Концепт-шеф и эталон вкуса для многих шеф-поваров объединения WRF Владимир Мухин — один из самых выдающихся российских шефов. Рестораны альянса отмечены престижными российскими и международными рейтингами, включая гид Michelin и рейтинг The World’s 50 Best Restaurants.   Обязанности:

• Создает и реализует HR стратегию, основанную на стратегии развития альянса
• Обеспечивает безопасность компании в соблюдении ТК, через высокие стандарты работы
• Разрабатывает и внедряет цикл управления эффективностью в компании, обеспечивающий высокую продуктивность сотрудников
• Поддерживает качество кадрового резерва и преемников
• Обеспечивает высокий уровень укомплектованности альянса кадровыми ресурсами
• Обеспечивает лучшие условия для работы сотрудников, внедряя политики по вознаграждению и развитию, согласно стратегии

  Требования:

• Образование в сфере управления персоналом, психология, менеджмент
• Опыт работы на аналогичной должности в сферах HoReCa, Retail, FMCG. Желателен опыт работы в операционной деятельности или опыт M&A проектов
• Опыт описания и внедрении процессов
• Практическое применение современных систем тестирования и управления персоналом (DISC, Ontarget, модели компетенций и пр.)
• Стратегическое мышление, умение выстраивать прочные партнерские отношения с ТОП и линейным менеджментом
• Готовность работать в режиме многозадачности и добиваться результатов в кратчайшие сроки
• Английский язык не ниже В2

  Условия:

• Работа в лучшем ресторанном альянсе страны с крутой ТОП-командой
• Возможность инициировать и реализовывать HR проекты и инициативы в России и за рубежом
• Уровень дохода определяется по итогам интервью
• Система бонусов в зависимости от финансовых результатов направления
• Стафф-карта в рестораны альянса
• Скидка на абонемент в World Class
• Офис м. Смоленская

В Российско-Израильский консультационный центр открыта вакансия Личного помощника руководителя со знанием английского языка.   РИКЦ оказывает помощь в получении второго гражданства, является крупной международной компанией с представительством в пяти странах и лидирует в качестве услуг, их ассортименте и сервисе.   Ищут в команду человека, который не просто будет помогать решать вопросы повседневной жизни, а возьмёт на себя ответственность за часть бизнес-процессов в компании. Человека, которому можно доверить не только бизнес, но и семью.   Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт работы персональным ассистентом
• Знание английского языка на уровне С1+
• Высокий уровень организаторских способностей и умение работать в режиме многозадачности
• Навык ведения телефонных переговоров, грамотная устная и письменная речь
• Готовность "держать руку на пульсе", помогать и быть на связи

  Какие задачи предстоит решать:

• Полная административная и организационная поддержка руководителя
• Работа с иностранными банковскими счетами (перевод между счетами, ведение переговоров с банками по условиям обслуживания)
• Планирование и координация рабочего графика и ведение календаря руководителя
• Помощь в организации корпоративных мероприятий
• Доведение до сотрудников поручений руководителя, контроль их исполнения, взаимодействие с руководителями отделов
• Работа с недвижимостью (контролировать продажу и покупку недвижимости, контроль оплаты счетов)
• Family office (личные поручения от руководителя)

  Условия:

• Работа в быстро развивающейся международной компании
• Офис класса А в 5 минутах от ст. м. Полянка
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничные + ДМС со стоматологией (после 1 года работы)
• Удобный график 5/2 с 10:00 до 19:00
• Высокий уровень заработной платы
• Корпоративы с приглашением наших звездных клиентов
• Комфортную и дружелюбную обстановку в коллективе
• Руководителя, который ценит своих сотрудников

В Яндекс.Маркет требуется Руководитель группы качества складских роботов.   Команда разрабатывает роботов для автоматизации операций на складах Яндекс Маркета и других компаний. Это позволяет делать доставку товаров удобней и доступней. От надёжности роботов зависит, будут ли они приносить пользу на складах. Чтобы достичь этой цели, команде нужен руководитель группы тестирования, который поможет создать систему тестирования, способную обеспечить бесперебойную работу каждого компонента робота.
Вам предстоит работать с командами разработки, чтобы создать понимание концепции тестирования, подходов и инструментов, которые помогут достичь заветной цели: делать роботов, работающих в 100% случаев, тратя на это разумное количество усилий разработки.   Какие задачи вас ждут:

• Выстраивать единую стратегию тестирования для различных команд разработки и роботов, находящихся на разных этапах развития
• Улучшать механизмы контроля качества, стремясь к балансу между безопасностью, надёжностью и производительностью
• Развивать процессы обеспечения качества, внедрять лучшие практики, уменьшать избыточность и сокращать time-to-market для новой функциональности
• Взаимодействовать с командами разработки
• Формировать заказ на набор инструментов в командах разработки инфраструктуры робототехники и других подразделениях Яндекса
• Участвовать в проработке ТЗ новых роботов и обновлённых ревизиях существующих
• Строить и развивать команду качества продукта

  Ждут, что вы: 

• Глубоко разбираетесь в процессе тестирования, методологиях и техниках проектирования тестов
• Больше трёх лет программировали на одном из современных языков программирования
• Тестировали ПО больше двух лет
• Руководили группой тестирования от трёх человек
• Автоматизировали тестирование или сопутствующие процессы
• Умеете работать с Unix-подобными ОС
• Работали с системами CI/CD

Будет плюсом, если вы: 

• Разбираетесь в программировании и тестировании встроенных систем
• Разрабатывали или тестировали роботов либо другие решения для автоматизации
• Управляли проектами

  Что предлагают:

• Работу в офисном или гибридном режиме (частично удалённо)
• Современный офис со всем необходимым для комфортной работы и отдыха
• Компенсацию оплаты питания на территории офиса и в его окрестностях
• Гибкий график: не контролируют, кто во сколько приходит и уходит, главное - выполнять задачи
• Расширенную программу ДМС: стоматологию, обследования, вызов врача на дом, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Высокий доход и премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях, митапах и других мероприятиях Яндекса
• Профессиональную команду, у которой можно многому научиться и перенять опыт
• Культуру открытости и взаимопомощи
• Высокую скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты
• Работу в технологической компании над сервисами, полезными миллионам людей

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Российско-Израильский консультационный центр в поиске энергичного, ответственного Руководителя отдела продаж. Грамотного и и трудолюбивого сотрудника, желающего расти вместе с компанией.   Компания РИКЦ — лидер по оказанию услуг в помощи получения израильского гражданства.   Эта работа подойдет вам если:

• Вы амбициозны и азартны, вам важно видеть результат ваших трудов
• Любите и умеете общаться и договариваться
• Вы внимательный сотрудник, нацеленный на финансовый результат и не боитесь ответственности
• Вы честный человек, и не склонны “ходить по головам”

  Ваши обязанности:

• Создание собственной команды: найм сотрудников, выявление эффективных и неэффективных сотрудников
• Контроль и обучение сотрудников, выстраивание системы материальной и нематериальной мотивации, распределение лидов
• Корректировка существующих скриптов общения менеджеров, прослушивание и контроль звонков, отработка проблемных моментов
• Полная организация работы отдела: отчетность, планерки, реализация стратегии развития
• Выстраивание и контроль коммуникации между отделами: планирование, инициирование, распределение задач по срокам. Добиваться достижения результатов и целей, контролировать выполнения задач исполнителями в срок
• Соблюдение корпоративной культуры и ценностей компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления и достижения результатов командой от 5 человек (в прямом подчинении)
• Опыт работы с колл-центрами будет преимуществом
• Наличие результативных кейсов в сфере продаж (преимущественно услуг)
• Грамотная устная и письменная речь
• Этичность, эмоциональная стабильность
• Умение логически обосновать свою точку зрения и донести её до 20 коллег/клиентов на понятном им языке с указанием целей, сроков, необходимых деталей, перечислением вовлеченных участников, их задач и обязанностей
• Предпринимательское мышление. Ваши действия должны напрямую нести прибыль, от этого зависит уровень Вашего дохода. Чем больше прибыль компании, тем больше ваш личный доход
• Регулярная и активная работа над совершенствованием своей деятельности
• Умение быстро включаться в проект, схватывать суть
• В процессе работы всем сотрудникам компании, при взаимодействии с Вами, должно быть комфортно

  Компания предлагает:

• Работа в офисе А класса, в 5 минутах от м. Полянка
• Удобный график 5/2 с 10.00 до 19.00
• Работа в международной компании с высокими средними чеками
• Заработная плата 150 000 фикс + бонусы от результатов отдела (от 300 000)
• Оплачиваемый отпуск, больничные + ДМС со стоматологией (после года работы)
• Возможность получить опыт в сфере оформления гражданства
• Корпоративы с приглашением наших звездных клиентов
• За достижения лучших результатов материальные призы и поездки заграницу с собственником компании

  При отклике на вакансию в сопроводительном письме ответьте, пожалуйста, на вопросы:

1. Почему вас заинтересовала данная вакансия?
2. Приведите кратко свой самый лучший кейс в продажах.

В благотворительный фонд Второе дыхание требуется Координатор по работе с партнёрами.   Благотворительный фонд Второе дыхание – крупнейшая в России некоммерческая организация, развивающая инфраструктуру сбора ненужной одежды. Ищут коллегу, который готов активно развивать партнёрское направление за счёт поиска и привлечения в проект крупных корпоративных партнёров.   Что требуется делать:

• Развивать инфраструктуру сбора одежды и информационные продукты Фонда через активный поиск и привлечение новых партнёров.
• Поддерживать и развивать деловые отношения с текущими партнёрами.

  Основные задачи, которыми предстоит заниматься:

• Составление плана развития инфраструктуры сбора одежды
• Активный поиск потенциальных партнёров для расширения инфраструктуры сбора одежды и продвижения информационных продуктов Фонда
• Ведение каждого партнёра начиная с первого контакта и заключения соглашения, заканчивая обратной связью
• Поддержка лояльности ключевых партнёров к Фонду
• Документальное сопровождение сделок
• Подготовка и актуализация основных презентаций Фонда для партнёров в соответствии с актуальной повесткой Фонда, подготовка отчетов
• Поиск и привлечение партнёрских ресурсов для реализации проектов Фонда
• Сбор и формирование предложения для постоянных партнёров Фонда по проектам
• Анализ рынка, изучение и применение на практике новых форм интеграций и совместных проектов Фонда с партнёрами
• Формирование задач по работе с партнёрами в CRM и контроль их исполнения
• Участие в мероприятиях Фонда и в их подготовке

  Кого ищут:

• Вы разделяете миссию и ценности проекта
• У вас есть опыт ведения проектов и переговоров/опыт работы в B2B продажах/фандрайзинге или на аналогичной должности от 1 года
• Вы готовы к большому количеству встреч, умеете презентовать продукты, быстро выходить на ЛПР и понимаете как устроены различные сегменты бизнеса
• У вас развитые коммуникативные навыки, скорость реакции, грамотная письменная и устная речь
• Вы мыслите стратегически, умеете организовать свою работу самостоятельно и выполнять задачи без контроля и напоминаний

  Будет дополнительным преимуществом:

• Опыт работы в НКО
• Опыт работы в сфере ESG
• Опыт взаимодействия с крупными компаниями и холдингами

  Компания предлагает:

• Работу со смыслом
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, заработную плату два раза в месяц точно в срок, испытательный срок 3 месяца
• Прозрачную систему мотивации: оклад 90 000 рублей на руки
• Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня, гибридный формат работы (офис/удаленно)
• Красивый и современный офис в БЦ Гранд Сетунь Плаза (м. Молодёжная/МЦД Сетунь)
• Онбординг и трехмесячную систему адаптации новых сотрудников
• Дружный коллектив единомышленников и корпоративную культуру открытости и взаимопомощи
• Возможность участвовать в волонтёрских проектах в рабочее время (одна оплачиваемая неделя в году)
• Премиальную бонусную систему в магазинах Charity Shop
• Индивидуальное оплачиваемое обучение для сотрудников, корпоративные мероприятия, мастер-классы и йога в офисе
• Подключение к ДМС после 1 года работы

Stryker is looking for future Product Manager Endoscopy in Moscow to support Russia, Kazakhstan and Israel.   Stryker is one of the world’s leading medical technology companies and, together with customers, is driven to make healthcare better. The company offers innovative products and services in Medical and Surgical, Neurotechnology, Orthopedics, and Spine that help improve patient and healthcare outcomes. Alongside its customers around the world, Stryker impacts more than 100 million patients annually.   Who company wants:

• Hard-working winners. Confident, competitive and results-oriented professionals who create a track record of success
• Dedicated achievers. People who thrive in a fast-paced environment and will stop at nothing to ensure a project is complete and meets regulations and expectations
• Effective communicators. People who can interpret information clearly and accurately to concisely communicate results and recommendations to stakeholders
• Collaborative partners. People who build and leverage cross-functional relationships to bring together ideas, information, use cases, and industry analyses to develop best practices

  What you will do:

• Prepare and execute marketing plans in relation to the launch and the promotion of the Medsurg product lines within responsible territory
• Develop marketing materials, plan promotional activities, work closely with sales team and regional/global marketing to ensure these tools are both effective in supporting sales, provide training and support to the sales force, monitor trends and improve market intelligence
• Maintain contacts with customers to follow up promotion efforts
• Develop technical expertise with respect to specified product area. This includes product knowledge, sales volume and trends, cost and margin information as well as key customer demands and needs
• Actively organize and participate to local/regional promotional and educational events
• Produce and develop key marketing tools to support the market plan initiatives
• Provide input into and assistance with market research as and when required, monitor and communicate market research requirements to back up marketing planning and promotional activities
• Provide input into and share actively in customer feedback surveys
• Provide insight for main competitor activities within the territory

  What you need:

• Minimum 3 years of experience in Sales or Marketing position
• Experience in marketing within medical industry with proven track record showing impact on sales
• Medical background
• Fluency in English and Russian
• MS Office experience
• Strong presentation skills
• Strategic and analytical thinking abilities and able to take decisions
• High level of trust and integrity
• Ability to work in a team and solve problems
• Proactive style
• Excellent time management and organizational skills
• Diplomacy and awareness of cultural issues
• Flexibility and ability to travel on occasional trips (domestic and abroad)

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Тинькофф требуется Product manager (мессенджер Time).   В Тинькофф разработали свой корпоративный мессенджер Time. У него три версии: веб, мобильная и десктопная. Сейчас Time - сердце коммуникаций в Тинькофф. Мессенджером ежедневно пользуются 50 000 специалистов.
Недавно вышли на рынок и хотят, чтобы Time стал отраслевым стандартом. Одна из целей - закрыть потребность компаний в корпоративном мессенджере, которая появилась после ухода иностранных вендоров. Поэтому ищут сильного продакт-менеджера, который будет отвечать за позиционирование Time на рынке и рост выручки. Вам предстоит работать с командами маркетинга и продаж, тесно взаимодействовать с командой разработки и бизнес-анализа, непосредственно влиять на финансовые результаты продукта и отвечать за них.   Задачи:

• Управлять полным циклом реализации продукта на рынке
• Работать с удержанием пользователей: настроить регулярный сбор обратной связи от пользователей и стейкхолдеров
• Презентовать продукт стейкхолдерам и на отраслевых мероприятиях
• Выстраивать партнерские отношения с интеграторами, в том числе совместный SalesForce и маркетинг
• Участвовать в формировании и реализации маркетинговой стратегии
• Ставить KPI на команду, в которой будут presales- и sales-менеджеры, partners-менеджеры и pilot-success-менеджеры
• Проводить исследования рынка
• Контролировать выполнение задач

  Ожидания от кандидата:

• Есть опыт работы продакт-менеджером от 2 лет
• Есть опыт успешного вывода продуктов на рынок
• Разбираетесь в анализе данных: можете с его помощью выявлять тенденции на рынке и принимать решения на основе данных
• Умеете управлять сложными проектами, в которых много заинтересованных сторон
• Понимаете, как устроена экономика проекта, можете управлять бюджетом и прогнозировать доходы
• Уже работали с sales-менеджерами и знаете, как выстроить процесс и какие KPI ставить
• Отлично знаете ИТ-индустрию и тенденции рынка. Если у вас есть бэкграунд в ИТ и вы можете разбираться в сложных технических продуктах, это будет плюсом
• Знаете основы маркетинга, можете составить стратегию продвижения продукта на рынке совместно с командой маркетологов
• Умеете управлять командой, делегировать задачи, мотивировать и обучать сотрудников, контролировать выполнение задач
• Опыт работы в B2B-сегменте в аналогичной должности будет плюсом
• Опыт публичных выступлений будет плюсом

  Что предлагают:

• Работу в офисе у метро Водный стадион. График работы - гибридный
• Платформу обучения и развития «Тинькофф Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Заботу о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложат льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал Тинькофф Спорта или частичную компенсацию затрат на спорт
• Бесплатные обеды в Тинькофф Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Тинькофф
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Частичную компенсацию парковки
• 3 дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату - обсудите ее на собеседовании

В международную логистическую компанию FM Logistic требуется Операционный директор по складским операциям.   FM Logistic является одним из ведущих игроков на международном рынке логистики, а в России компания уже 29 лет. Предоставляет полный комплекс услуг по управлению цепочкой поставок, таких как складирование, перевозки всеми видами транспорта, упаковка и расфасовка, таможенное оформление.
В компании развита сеть региональных складов, расположенных в разных регионах России (Дмитров, Долгопрудный, Чехов и др). На сегодняшний день основными клиентами являются сети розничной торговли, производители товаров повседневного спроса, косметики, электроники, бытовой техники, а также продукции здравоохранения.   Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата (обсуждается по итогам собеседования) + полугодовая премия
• Вдохновляющую рабочую атмосферу: вы компании вы найдете среду, где ценятся инновации и стремление к совершенству
• Заботу о вашем благополучии: ДМС, включая стоматологию и телемедицину, мобильная связь, ноутбук, бесплатные обеды в корпоративной столовой
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Корпоративный автомобиль + топливная карта, что обеспечит удобство и эффективность вашей работы

  Ожидания от кандидата:

• Клиентский опыт (CEM) - обязательно 
• Умение планировать ресурсы (объём с клиентом, персонал, технику, пропускную способность)
• Знание складских операций и организации погрузочно-разгрузочных работ, WMS системы
• Опыт работы с бюджетом
• Развитые лидерские качества, умение выстраивать эффективную команду

  Обязанности:

• Ожидают полевого коллегу, который будет выходить на склад к людям, общаться, а не ставить задачу и контролировать выполнение в офисе
• Управление командой менеджеров склада (2 чел)
• Контроль над продуктивностью и эффективностью складских операций на складе класса "А" (25 000 кв. м)
• Взаимодействие с клиентом, работа над удовлетворенностью
• Управление бюджетом, включая его планирование и контроль
• Оптимизация и автоматизация ресурсов в складских операциях
• Проектная деятельность

В сеть контакт-центров NEXT Contact требуется Руководитель направления по правовой поддержке.   Обязанности:

• Руководство юридической службой (1 сотрудник в подчинении)
• Корпоративное сопровождение деятельности ООО (подготовка типовых корпоративных документов, внесение изменений в ЕГРЮЛ, Регистрация ЮЛ и пр.)
• Договорная работа: возмездное оказание услуг, подряд, аренда, хозяйственные сделки. Организация договорной работы в Обществе: создание типовых форм договоров, определение порядка договорной работы, контроль исполнения существенных условий по крупным сделкам. Автоматизация процедур договорной работы. Проверка и учет контрагентов Общества
• Консультирование подразделений по вопросам применения норм действующего законодательства РФ
• Оформление прав на объекты ИС. Урегулирование вопросов защиты интеллектуальной собственности. Документальное оформление служебных произведений, осуществление регистрационных действий в ФИПС, Роспатенте Регистрация программ в реестре отечественного ПО
• Разработка и правовая экспертиза локальных нормативных актов Общества
• Организация учета и выдача доверенностей
• Управление пакетом лицензий Общества в области связи
• Правовое сопровождение участия Общества в тендерах
• Организация и регламентация делопроизводства в Обществе. Разработка номенклатуры дел, контроль уничтожения документов с истекшим сроком хранения в подразделениях. Ведение проекта по внедрению электронного документооборота в Обществе
• Подготовка правовых заключений

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Понимание ИТ процессов и услуг связи и желание развиваться в этом направлении

  Условия:

• Работа в БЦ в районе м. Красносельская
• График работы: 5/2
• Заработная плата обсуждается с итоговым кандидатом

Вакансия на удаленке.   В систему аналитики и продвижения на маркетплейсах Анабар требуется Lead Product Designer.   У компании нет тестового задания, при этом ей важно видеть портфолио с продуктовыми кейсами и результатами в цифрах.
Anabar.ai - система аналитики и управления продажами на маркетплейсах. Упрощает жизнь продавцам маркетплейсов - автоматизирует рутину, делает продажи и маркетинг управляемыми, помогает зарабатывать. Среди клиентов - независимые продавцы и крупные компании.    Кто нужен:
Продуктовый дизайнер, который перепроектирует функциональные модули, продолжит внедрение дизайн-системы и улучшит лук-энд-фил интерфейса. Уровень - senior/lead, у вас будет возможность влиять на развитие команды и сам продукт.   Задачи:

• Если вы уровня lead - управлять командой. Сформировать отдел дизайна, поддерживать культуру обратной связи, адаптировать и растить сотрудников
• Проверять продуктовые гипотезы. Во-первых, продуктовый дизайнер придумывает их самостоятельно, рисует прототипы или сразу макеты, приносит обсудить. Во-вторых, гипотезы прилетают от менеджера продукта, а ещё от фаундеров, клиентов и поддержки. Гипотезы валидируются и систематизируются совместно с менеджером продукта, а затем берутся в работу
• Проектировать интерфейсы. Предлагать и защищать решения, рисовать макеты, описывать компоненты, верстать прототипы
• Взаимодействовать с разработкой. Составлять спецификации, отвечать на вопросы, принимать совместные решения

  Требования:

• Опыт в продуктовом дизайне. Опыт измеряют не годами, а эпик фейлами и историями успеха. Попросят рассказать пару историй
• Опыт управления командой. Есть видение как создавать и развивать команду дизайнеров, основанное на личном опыте
• Системный подход. Опыт работы в продуктовой команде, понимание слабых мест и успешные кейсы починки
• Знание веб-технологий. Необязательно писать код руками, но обязательно говорить с разработчиками на одном языке (на их языке)

  Условия:

• Нормальные люди. Основатели - Петр Марков (Яндекс, Циан) и Павел Тарасов (Альфа-Банк, Циан). В команде около 120 человек - разработчики, аналитики, маркетологи, специалисты по маркетплейсам
• Нормальная культура. Принципы: честность, результативность, командность, гибкость, осознанность. Они в действительности соблюдаются
• Удобный график работы. Полная удаленка, максимальная свобода и максимальная ответственность
• Официальное трудоустройство. Предложат испытательный срок, испытаете друг друга
• Аккредитованная компания. И все льготы к этому статусу