Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель рекламных конструкций Сonstell Group открыта вакансия Бренд-менеджер.    Constell Group производит кондитерские, бумажные, полиэтиленовые, пластиковые изделия, рекламные конструкции любой сложности, а также оказывает полный спектр рекламных услуг. Сегодня Constell Group —  это производственный комплекс под крылом одной управляющей компании, который производит готовую продукцию, сырьё и развивает собственные бренды.   Что нужно делать:

• Придумывать идеи, гипотезы и их тестировать;
• Упаковывать креативы, посты и промо;
• Разрабатывать акции и предложения;
• Увеличивать конверсию с источников;
• Анализировать эффективность.

  Вы подходите, если Вы:

• Человек, который способен полностью погрузится в проект и готовы работать на результат;
• Имеете активную жизненную позицию, творческий подход, обладаете "дизайнерским вкусом";
• Вы проактивный человек, который не ждет задач, а инициирует их самостоятельно.

  От Вас компания ждет:

• Опыт работы от 2 лет на аналогичной позиции (приоритет алкоголь);
• Понимание механик взаимодействия и вовлечения клиентов;
• Современный подход;
• Креативность и способность быстро прорабатывать гипотезы + анализ;
• Знание основ дизайна, стандартное владение базовыми редакторами Photoshop или CorelDraw (Будет Вашим преимуществом).

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, больничные, отпуска оплачиваемые;
• График работы с 5\2 с 9:00 до 18:00;
• Современный, уютный офис в районе метро Арбатская;
• Конкурентная заработная плата – обсуждается с успешными кандидатами индивидуально;
• Возможность продвигать качественный продукт;
• Возможность работать в стремительно развивающейся компании с выстроенными бизнес-процессами;
• Возможности для карьерного и профессионального роста;
• Сплоченная команда, ориентированная на сотрудничество и достижение результата.

Вакансия на удаленке.   В международную группу компаний Puzzle Food открыта вакансия Бренд-менеджер.    Puzzle Food - международная группа компаний, в состав которой входят крупнейшая сеть доставки суши и роллов "ЁбиДоёби", бренд больших роллов "Big Russian Rolls", сеть пиццерий "Томат и Чеддер" и "Puzzle Pizza". Компания стремительно развивается в международном направлении и покоряет иностранные рынки. Готовятся открытия заведений в таких городах как, Дубай, Лондон, Стамбул и Ереван. В связи с этим компания приглашает сотрудника, который совместно с крутой командой профессионалов будет постигать новые горизонты в развитии компании.   Обязанности:

• Управление группой брендов в области товарной, ценовой политики и политики продвижения;
• Разработка стратегии развития группы брендов (виденье, целевая аудитория, позиционирование брендов, бренд-платформы, отстройки от конкурентов, tone-of-voice);
• Анализ емкости рынка, конкурентного окружения, ценового сегмента, целевых аудиторий;
• Прогнозирование объемов продаж, планирование бюджета;
• Разработка и реализация полномасштабного плана активации брендов (медиапланов), полный контроль всех этапов внедрения и ответственность за результат;
• Разработка трейд-маркетинговой активности с командой (акции ценовые и не ценовые, расчет эффективности);
• Контроль уровня маржинальной прибыли по продуктам в зоне ответственности;
• Повышение узнаваемости группы брендов;
• Повышение потребительской лояльности к продуктам компании;
• Подготовка и проведение презентаций по продуктам (брендам);
• Аналитические отчеты/ презентации о выполнении бизнес-показателей;
• Мониторинг продаж и предложения конкурентов, анализ рынка и его трендов;
• Выполнение планов продаж, достижение маржи и других экономических плановых показателей ТМ.

  Требования:

• Опыт работы бренд менеджером в крупных FMCG компаниях;
• Опыт работы с каналом HoReCa - желателен;
• Опыт работы с аналогичным функционалом от 2-х лет;
• Высшее образование в области рекламы и маркетинга, дополнительные курсы - бренд-менеджмент, реклама и продвижение как преимущество;
• Самостоятельность, умение расставлять приоритеты;
• Желание работать в команде;
• Ответственность, нацеленность на результат.

  Условия:

• График работы 5/2;
• Удаленный формат работы;
• Заработная плата 2 раза в месяц;
• Нет бюрократии и долгого принятия решений. Быстрое тестирование гипотез;
• В компании принято открытое и при этом критическое мышление, поэтому вокруг вас будут единомышленники, с которыми вы сможете достигать поставленных целей;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

В межбанковскую платежную систему UZCARD требуется Руководитель тренинг центра.   Должностные требования:

• Высшее образование
• Опыт в разработке и проведении корпоративных тренингов
• Приветствуется дополнительное тренерское образование TforT
• Знания методик преподавания для взрослой аудитории
• Умение работать с аудиторией
• Хорошие презентационные и коммуникационные навыки

  Описание работы:

• Организация и проведение корпоративных тренингов для сотрудников в соответствии с корпоративными стандартами
• Разработка, написание и реализация программ обучения в соответствии с поставленными задачами
• Анализ и планирование процесса обучения и развития сотрудников
• Подготовка отчётов о проведённых тренингах
• Анализ и оценка результативности проведённых тренингов
• Предтренинговая и посттренинговая диагностика участников группы, замер динамики (знаний, навыков, уровня мотивации) по результатам тренинга

  Компания предлагает:

• График работы: 5 дневная рабочая неделя (Пн-Пт) / выходные дни (Сб-Вс)
• Оплата: конкурентоспособная заработная плата
• Вас ждут: интересные проекты
• Дружная супер-команда
• Возможность расти и развиваться

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В компанию-поставщик услуги в области транспортного консалтинга и моделирования требуется Генеральный директор.    Основные задачи:

• Создание и управление стратегией Компании
• Развитие бренда компании
• Оптимизация организационной структуры Компании
• Построение ключевых бизнес-процессов и эффективного взаимодействия всех
  структурных подразделений в целях обеспечения высокого качества исполнения
  контрактов
• Формирование эффективных R&D партнерств
• Поиск новых областей применений ключевых продуктов Компании
• Управление воронкой продаж, построение эффективных партнерств с клиентами
• Организация управления развитием продуктов в соответствии с требованиями рынка
• Организация привлечения финансирования для развития Компании

  Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование
• Наличие опыта работы на руководящей должности в технологичных отраслях/B2G
  консалтинге, предполагающей ответственность за финансовый результат и наличие
  прямых подчиненных, от 3-х лет
• Наличие опыта организации продаж и/или управления проектами с государственными
  заказчиками
• Опыт работы в технологичных индустриях (преимущественно связанных с «умным и
  городами» и «умным транспортом»)
• Возможность и опыт самостоятельных продаж федеральным и/или региональным
  заказчиками проектов/услуг/продуктов
• Опыт организации и поддержания партнерских каналов продаж
• Готовность к командировкам

Вакансия на удаленке.   Аудиосервис Звук ищет Head of Product-а, который выведет продукты компании на новый уровень.   Чем нужно будет заниматься:

• Участвовать в формировании вижна и стратегии развития продукта
• Управлять эффективностью команд, приоретизировать задачи согласно roadmap продуктов и управлять ожиданиями
• Создавать и развивать культуру и ценности внутри продуктовых команд
• Транслировать на продуктовые команды стратегию развития продукта
• Челленджить CPO
• Определять ключевые показатели эффективности, влиять на них, а также постоянно измерять эффективность этих метрик
• Строить эффективные процессы взаимодействия с IT, а также с ключевыми стейкхолдерами других направлений

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт в роли Head of Product, CPO или dCPO от 3х лет
• Умение вдохновлять команду на достижение результата
• Умения общаться на бизнес-языке, понимать цели бизнеса, выстраивать кросс-командное взаимодействие
• Лидерские качества, инициативу, желание брать ответственность за результат команды и отдельных разработчиков и умело ей распоряжаться
• Отличные аналитические способности и развитые коммуникативные навыки

  Работа должна быть в кайф, поэтому вы получите:

• Аккредитованная ИТ-компания, все преимущества распространяются на сотрудников в полном объеме
• Возможность участвовать в развитии продуктов, которыми пользуются миллионы
• Стильное рабочее пространство рядом с м. Кутузовская (7 минут от метро и МЦК)
• Возможность работать удаленно, или в гибридном графике, выбирать начало и окончание рабочего дня, брать дополнительные дни отпуска
• ДМС со стоматологией с первого рабочего дня
• Заботу о психологическом здоровье и компенсацию затрат на платформе «Ясно»
• Полезные завтраки и перекусы в офисе каждый день
• Занятия в офисном спортзале, йогу и фитнес, компенсацию затрат на спорт
• Оплату участия в конференциях и помощь в подготовке выступлений, скидки на изучение английского, доступ к корпоративным обучающим ресурсам
• Возможность делиться новостями и экспертизой с коллегами на ежемесячных митапах и внутренних мероприятиях
• Ламповые вечеринки с пиццей и настолками под гитару вечеринки артистов в офисе каждый месяц

В промышленное подразделение холдинга Ренейссанс - Renaissance Heavy Industries ищут Architectural Section Chief.   Renaissance Heavy Industries-carrying out the heavy industry projects in all leading sectors: hydrocarbons, power, metallurgy, and mining, as well as processing plants, in Russia. In cooperation with its sister companies and through strategic partnerships, RHI provides engineering, procurement, construction, operation and management services for large-scale projects.   General Qualifications:

• Bachelor's Degree in architecture
• Having experience more than 10 years in architectural design in Oil & Gas, Petrochemical industry
• Having good command of Russian Regulations on architectural design and related disciplines
• Knowledge of Autodesc Revit, Tekla, AutoCAD
• Be familiar with European/Russian Standards and principles of Civil/Structural design
• Good command in English, preferably Turkish
• Team player with strong organizational skills
• Excellent communication, interpersonal, and negotiation skills
• Strong analytical thinking and problem-solving skills

  Job Description:

• Working on development of architectural design methodologies for internal and external design teams in accordance with project requirements and Russian regulations
• Working on development of QA/QC documents of design processes
• Coordinating architectural design tasks in accordance with Russian Regulations and project specific requirements
• Design work of required project considering the functional and engineering specifications

27 карьерных возможностей в люксовых отелях по всему миру.   1. Director of Rooms в Radisson Hotel Group (Дубай, ОАЭ) Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN. Отклик: https://www.linkedin.com/jobs/view/3313536602   2. Director Design в компанию-оператор гостиничных сетей IHG Hotels & Resorts (Дубай, ОАЭ) Отклик: https://careers.ihg.com/en/job-details/?jobref=Director+Design+-+Based+in+Dubai%7Cen%7CR208959   3. Commercial Director в сеть отелей Conrad Hotels & Resorts (Самуи, Таиланд) Отклик: https://hilton.taleo.net/careersection/us_hotel_ext/jobdetail.ftl?job=1330616&tz=GMT+05:30&tzname=Asia/Calcutta   4. Director, Employee Relations & Talent Management на курорт Atlantis Resorts (Дубай, ОАЭ) Отклик: https://jobs.kerzner.com/job/Dubai-Director%2C-Employee-Relations-&-Talent-Management/730710322   5. Director of Operations в сеть отелей Meeting Point Hotels (Анталия, Турция) Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN. Отклик: https://www.linkedin.com/jobs/view/3325096715   6. Генеральный директор в инновационный курорт Первая Линия. Health Care Resort (Санкт-Петербург) Отклик: https://hh.ru/vacancy/70867261   7. Vice President (Marketing) в сеть отелей Dusit Hotels and Resorts (Бангкок, Таиланд) Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN. Отклик: https://www.linkedin.com/jobs/view/3322609215   8. Director of Finance and Business Support в 5* отель сети Accor - Swissotel Красные Холмы (Москва) Requirements:

• University degree in finance/economics
• Fluent English
• Good knowledge of USALI
• Experience of finance management in hospitality
• Strong knowledge of Russian accounting and international accounting (P&L Statement IAS) systems

Responsibilities:

• Drive the financial planning of the company by analyzing its performance and risks
• Set targets for and supervise all accounting and finance personnel (management accountants, internal auditors etc.)
• Ensures the exact and correct accounting as per Russian, international and ACCOR standards
• Control of all the operational costs, coordinates and maintains annual budget
• Oversee all audit and internal control operations
• Oversee the operations in the accounting office, purchasing, storage, IT
• Hold meetings with the heads of departments, to acquaint them with the current financial results (P&L) and forecasts for future periods
• Hold regular meetings with the staff of accountable departments
• Promote the financial literacy of operational personnel. Maintain contact with the staff directly or through the heads of departments

Company offers:

• Competitive package, including free lunches and medical insurance

Откликнуться на почту: andrey.osipov@swissotel.com   9. Director of Sales в отель Towers Rotana (Дубай, ОАЭ) Отклик: https://www.rotanacareers.com/en/uae/jobs/director-of-sales-4606297   10. Associate Director of Excellence (Customer Experience & Quality Assurance) в группу компаний сферы гостеприимства в аэропортах Plaza Premium Group (Куала-Лумпур, Малайзия) Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN. Отклик: https://www.linkedin.com/jobs/view/3323036370   11. Hotel General Manager в Центр винного туризма Абрау Дюрсо (Краснодарский край) Отклик: https://hh.ru/vacancy/70452291   12. Director of Marketing на курорт Angsana Laguna Phuket (Пхукет, Таиланд) Отклик: https://www.careers-page.com/lagunaphuket/job/5WV78V5   13. Директор по продажам и маркетингу в Crown Hotel by Renaissance Development (Санкт-Петербург) Отклик: https://hh.ru/vacancy/71277747   14. Director of Human Capital and Development в отель PARKROYAL PENANG RESORT (Pan Pacific Hotels Group) (Пенанг, Малайзия) Отклик: https://www.jobstore.com/my/post/2611318/director-of-human-capital-and-development   15. IT директор в Гранд Отель Европа (сеть Belmond) (Санкт-Петербург) Обязанности:

• Руководство производственной деятельностью IT-департамента
• Организация комплекса организационно-правовых и технических мероприятий по защите информации и персональных данных
• IT-аудит компании, информационная безопасность, матрица прав доступа
• Координация работы всех компьютерных систем отеля

Требования:

• Вам близки по духу ценности компании, и вы готовы следовать кодексу поведения Belmond: «Уникальная личность, Бережное отношение к традициям, Заботливые руки и сердца, Новаторское мышление»
• Вы должны быть уверенным командным игроком, мотивированы работать в динамичной, быстро меняющейся среде, уметь эффективно выстраивать работу
• Высшее образование в сфере IT
• Опыт работы не менее 5 лет на аналогичной должности, наличие отельного опыта будет вашим преимуществом
• Знание и опыт работы с PMS Opera/Fidelio, Micros 9700/Simphony, TNG, Avaya PABX, Google Workspace, MS Azure/VDI, Trassir CCTV также будет вашим преимуществом
• Администрирование OC MS Windows Server 2012/16/19, MS Windows 10/11, Ubuntu Linux, Cisco switches, Ruckus Wi-Fi
• Отличное знание английского языка на профессиональном уровне

Условия:

• Официальное трудоустройство, стабильная и своевременная заработная плата, стимулирующие премии и KPI, полный социальный пакет
• График работы: пятидневка с 9.00 до 18.00
• Бесплатное питание и униформа
• Дополнительное медицинское страхование (ДМС со стоматологией); страхование жизни и здоровья
• Скидки до 100% при бронировании отелей сети по всему миру, возможность бесплатного проживания в отелях Belmond во время путешествий
• Корпоративное обучение
• Скидки на продукцию отеля для персонала
• Возможность посещать Михайловский театр и Филармонию
• Уникальный опыт в крупной международной компании
• Перспектива карьерного и профессионального роста
• Дружный коллектив
• Работа в центре города (2 мин. от метро Невский проспект / Гостиный Двор)

Откликнуться на почту: anna.zhiliabina@belmond.com   16. Director of Food And Beverage в новый отель Amari (Мале, Мальдивы) Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN. Отклик: https://www.linkedin.com/jobs/view/3318595599   17. Операционный директор в управляющую компанию IFK Hotel Management (Москва) Обязанности:

• Осуществление постоянного руководства деятельностью управляемых обществ/гостиниц в соответствии с задачами и целями Управляющей компании, поставленными в отношении как каждого конкретного объекта, так и в отношении деятельности самой Управляющей компании
• Обеспечение стабильно высокого качества сервиса на управляемых объектах, разработка и совершенствование процедур, стандартов и процессов по обеспечению качественного обслуживания, их внедрение и осуществление контроля качества и эффективности оказываемых гостиничных услуг
• Участие в разработке мероприятий и внедрение на объектах планов/программ, способствующих рациональному использованию материальных, технических и трудовых ресурсов, сокращению затрат и повышению эффективности обслуживания
• Регулярная оценка результатов работы управляемых отелей, разработка и внедрение мероприятий по повышению качества предоставляемых услуг
• Участие в открытии новых объектов в качестве полномочного представителя Управляющей организации, осуществление всех необходимых действий для открытия новых отелей в срок и открытие их согласно плану и графику предоткрытия
• Участие в разработке прогноза Прибыли и убытков для планируемых объектов
• Осуществление регулярных коммуникаций с франчайзинговыми партнерами компании в рамках своей компетенции, по вопросам соблюдения требований бренда и обеспечения операционной деятельности гостиниц, функционирующих под брендом

Требования:

• Опыт работы на должности руководителя операционного отдела отеля обязателен (региональный уровень и (или) кластер отелей как преимущество) не менее 3-х лет, экспертные знания специфики и стандартов работы всех операционных служб отеля. Опыт открытия отелей будет являться дополнительным преимуществом
• Высшее образование, как преимущество по направлениям подготовки Гостиничный сервис, Менеджмент организации, Корпоративное управление, Экономика управления, Финансы предприятий
• Стратегическое мышление, системность, развитые аналитические способности, умение работать в режиме многозадачности
• Отличные управленческие навыки, хорошие коммуникативные навыки и организаторские способности
• Юридическая грамотность, опыт проведения тендеров, заключения договоров с контрагентами
• Навыки ведения переговоров
• Высокий уровень самоорганизации
• Английский язык в рамках рабочих функций обязателен (Intermediate и выше)
• Уверенный пользователь ПК (Excel, Power Point)

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Компенсация мобильной связи
• Полис ДМС после успешного прохождения испытательного срока
• Готовность к командировкам
• Уважаемые соискатели, просим Вас в сопроводительном письме указывать ожидаемый уровень заработной платы

Откликнуться на почту: olesya.frolova@ifk-hm.com   18. Chief Financial Officer в группу компаний сферы управления недвижимостью Ayedh Dejem Group (Дубай, ОАЭ) Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN. Отклик: https://www.linkedin.com/jobs/view/3325000906   19. Associate Director of Sales в Grand Hyatt Dubai (Дубай, ОАЭ) Отклик: https://careers.hyatt.com/en-US/careers/jobdetails/10880/DUB004751   20. Заместитель директора по маркетингу на курорт Роза Хутор (Сочи) Отклик: https://hh.ru/vacancy/68508771   21. Director of Finance & Business Support в новый отель сети IHG Hotels & Resorts (Пхукет, Таиланд) Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN. Отклик: https://www.linkedin.com/jobs/view/3313313157   22. Associate Director of Sales and Marketing в The Ritz-Carlton Maldives (Мале, Мальдивы) Отклик: https://jobs.marriott.com/marriott/jobs/22181158?lang=en-us   23. General Manager в InterContinental Khao Yai National Park (Пак Чонг, Таиланд) Отклик: https://careers.ihg.com/en/job-details/?jobref=General+Manager+-+InterContinental+Khao+Yai+National+Park%7Cen%7CEMEAA37780   24. General Manager в отель Staybridge Suites Beirut (IHG Hotels & Resorts) (Бейрут, Ливан) Отклик: https://careers.ihg.com/en/job-details/?jobref=General+Manager+-+Staybridge+Suites+Beirut%7Cen%7CEMEAA34070   25. Director of Marketing в InterContinental Chiang Mai Mae Ping (Чиангмай, Таиланд) Отклик: https://careers.ihg.com/en/job-details/?jobref=Director+of+Marketing+-+InterContinental+Chiang+Mai+Mae+Ping%7Cen%7CEMEAA29914   26. Cluster Training Manager в LXR by Hilton (Бодрум, Турция) Отклик: https://hilton.taleo.net/careersection/us_hotel_ext/jobdetail.ftl?job=1330392&tz=GMT+05:30&tzname=Asia/Calcutta   27. Front Office Manager в крупную сеть отелей InterContinental (Абу-Даби, ОАЭ) Отклик: https://careers.ihg.com/en/job-details/?jobref=Front+Office+Manager+-+InterContinental+Residences+Pre-Opening%7Cen%7CEMEAA33567

В розничную сеть и интернет-магазин СИТИЛИНК требуется Руководитель направления закупок собственные торговые марки.   Обязанности:

• Разработка и утверждение стратегии СТМ и плана развития ассортиментной матрицы под СТМ в сети
• Создание команды категорийных менеджеров СТМ (подбор персонала/ развитие персонала/ мотивация)
• Знание рынка конкурентов
• Формирование ассортимента, определение объемов закупки, ценообразование
• Контроль над оборачиваемостью склада
• Анализ предложений от поставщиков
• Мониторинг ключевых показателей эффективности процессов
• Обеспечение выполнения заданных показателей (доходность, оборот)
• Планирование бюджета закупок, контроль его исполнения
• Выстраивание эффективной системы взаимодействия с департаментом продаж, отделом маркетинга

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет
• Аналитические и коммуникативные способности
• Умение работать с большими объемами информации
• Английский язык на хорошем уровне (переписка, устное общение)
• Стрессоустойчивость, ответственность, внимательность, аккуратность, честность, пунктуальность

  Условия:

• Работа в лидере e-commerce по продажам электроники и бытовой техники. Компания входит в топ 10 компаний Рунета по выручке (по версии Forbes)
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2 с 10 до 18:30 или с 9:00 до 17:30
• Корпоративный соц. пакет, различные корпоративные скидки на товары Ситилинка и компаний-партнеров (красота, здоровье, недвижимость, отдых и многое другое)
• Комфортабельный офис - БЦ "Кубик"; Шаговая доступность от ст. м. Мякинино, транспортная доступность от ст. м. Строгино, м. Щукинская, м. Тушинская, станция Трикотажная

В онлайн-школу Фоксфорд открыта вакансия Руководителя направления по работе с партнерами (маркетинг).   Фоксфорд — это онлайн-школа для учеников 1−11 классов, дошкольников, учителей и родителей. Компания помогает ребятам развиваться, осваивать школьную программу, учить иностранные языки, готовиться к ОГЭ, ЕГЭ, олимпиадам и поступлению в вуз.

Для учителей проводятся курсы повышения квалификации и профпереподготовки, а для родителей — открытые занятия о воспитании и развитии детей.‍   Чем предстоит заниматься:

• Управление командой и выстраивание процессов в команде: распределение задач, координация выполнения всех поставленных задач и сроков
• Формирование стратегии присутствия Фоксфорда у партнёров
• Ведение переговоров с крупными компаниями и игроками рынка, подготовка предложений для потенциальных партнёров
• Прогнозирование результатов и оценка KPI проектов, построение простых фин. моделей для запусков
• Запуск акций с кэшбэками
• Интеграции в программы лояльности партнёров

  Ключевые цели за первые 3 месяца:

• Согласовать стратегию по работе с партнёрами
• Настроить генерацию продаж через ключевых партнёров (от 3-х новых каналов/партнёров)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления командой (2-5 чел)
• Знание рынка маркетинговых коммуникаций - лучших практик, кейсов, механик (как в образовании, так и нет)
• Опыт ведения переговоров с крупными компаниями и игроками рынка
• Знание механик маркетингового взаимодействия между партнёрами
• Опыт запуска партнёрских акций по СРА-модели, опыт запуска акций с кэшбеками, интеграции в программы лояльности
• Опыт медиапланирования и закупки digital-рекламы
• Умение строить фин. модели для запусков и готовность выполнить тестовое задание
• Навыки анализа данных, знание Google Analytics и Яндекс Метрики

  Что взамен:

• Амбициозные задачи - Фоксфорд растет кратно каждый год. Скучно не будет :)
• Возможность выбора формата работы - гибридный формат или постоянная работа из офиса (БЦ на м. Тульская, 7 минут от метро)
• Возможность выбора графика работы (мы гибкие, важен результат, а не формальности)
• Полностью белая заработная плата, разумеется оформление по ТК РФ
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Корпоративный английский

  Будет отлично, если в сопроводительном письме Вы расскажете, почему оставили отклик именно на эту вакансию.

В компанию-разработчик арт-контента TRACE studio открыта вакансия Head of IT.    Компания разрабатывает арт-контент для всемирно известных игр. Вместе с Activision Blizzard, Sony, Deep Silver, CD Projekt Red, ZeniMax, Larian Studios и другими компаниями делают игры, в которые играют миллионы людей.   Что предстоит делать:

• Помогать проектам расти и развиваться с помощью своевременных и эффективных управленческих решений;
• Планировать и распределять ресурсы компании;
• Анализировать показатели выработки, прибыльности, ресурсов, перспектив;
• Контроль выполнения промежуточных результатов по проектам;
• Ведение бэклога, обзор итогов и ретроспектива проектов;
• Построение коммуникации с разными отделами, департаментами и внешними контрагентами.

  Ожидают от кандидата:

• Опыт работы в IT-компании от 2 лет;
• Умение общаться и выстраивать качественные коммуникации с разработчиками, инженерами и представителями бизнеса;
• Знание и умение грамотно применять различные методологии управления проектами: Scrum/Agile/Kanban/Lean/Waterfall;
• Технический бэкграунд.

  Компания верит, что:

• Люди — это важно;
• Делают игры, в которые играют сами;
• Работа над проектами должна приносить деньги, перспективы и развитие отношений с партнерами;
• Вовремя выданный фидбек = здоровый коллектив;
• В основе грамотных решений — цифры и факты;
• Коммуникация — основа хорошего результата.

  А ещё в компании:

• Гибкий график работы и комфортный офис недалеко от метро;
• Достойная зарплата и регулярное повышение, основанное на профессиональном росте;
• Оформление по ТК РФ, оплата обучения;
• Курсы английского языка и занятия йогой прямо в офисе;
• Консоль, VR, кикер, аркадный автомат, настолки — всё, чтобы поиграть в перерывах или устроить приятный вечер с коллегами.