Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В телеком-компанию ЭР-Телеком требуется Руководитель направления b2b.   Обязанности:

• Административное и функциональное управление деятельностью блока b2b в одном из активов Холдинга: отдел продаж, клиентский сервис, служба расчетов
• Участие в формировании стратегии развития и бизнес-планирования направления b2b
• Расчет инвестиционных кейсов, в том числе по привлечению новых объектов жилой и коммерческой недвижимости
• Управление тарифной политикой, разработка нетиповых проектов и услуг
• Контроль выполнения ключевых показателей деятельности блока b2b
• Персональное взаимодействие с Управляющими компаниями и собственниками объектов коммерческой недвижимости и многоквартирных домов, персональное сопровождение и развитие ключевых клиентов

  Требования:

• Развитые управленческие навыки, опыт работы на позиции коммерческого директора от 3-х лет
• Понимание финансово-экономической модели бизнеса, знание продуктов и технологий телеком
• Навыки стратегического и тактического управления командой
• Опыт работы с застройщиками, управляющими компаниями и балансодержателями желателен

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании
• Уровень дохода по договоренности
• Офис на м. Пражская, Варшавское ш., 133
• График 5/2, с 9:00 до 18:00
• Увлеченный и мотивированный коллектив

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   В международную телеком-компанию требуется Финансовый директор.   Ожидания от кандидата:

• Доказанный опыт работы на международных рынках в B2B и B2C компаниях (ИТ/телеком)
• Знание принципов построения группы компаний в нескольких юрисдикциях
• Опыт на руководящей позиции не менее 5 лет
• Очень важен отличный уровень английского языка

  На данной должности вы займётесь:

• Руководством финансовым департаментом (команда от 30 человек)
• Контролем внешнеэкономической деятельности компании

  Условия обсуждаются.

В Центральный банк Российской Федерации открыта вакансия Руководитель ИТ-проектов.   Команда Проектного офиса Департамента процессов и проектов в Банке России отвечает за управление проектами, программами и портфелем проектов Банка России, а также за реинжиниринг, совершенствование и цифровизацию бизнес-процессов. Ищут сотрудника на роль Руководителя проектов, которому предстоит лидировать масштабные ИТ-проекты и участвовать в реинжиниринге ключевых бизнес-процессов Банка.   Задачи:

• Управление несколькими крупными ИТ-проектами одновременно, включая инициирование, планирование, организацию исполнения, контроль и завершение;
• Управление рисками и бюджетом проекта;
• Организация проектных комитетов;
• Составление регулярной отчетности по проекту;
• Организация процедуры оценки эффективности проекта;
• Ведение деловой переписки, формирование паспорта проекта, дорожных карт и других документов проектного управления;
• Взаимодействие на уровне руководителей Департаментов смежных подразделений.

  Требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое);
• Опыт управления комплексными ИТ- проектами в организациях с численностью сотрудников 5000+ от 3-х лет в роли руководителя проекта;
• Опытный пользователь Power Point, Excel, MS Project, Jira;
• Отличные презентационные и коммуникативные навыки;
• Умение проводить анализ и подготовку решений и согласовывать их с большим кругом заинтересованных лиц.

  Дополнительным преимуществом будет:

• Опыт реализации проектов в банковском секторе, телеком- и ИТ-компаниях;
• Наличие сертификата/свидетельства о прохождении курсов по проектному управлению.

  Что компания предлагает:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.

В Центральный банк Российской Федерации открыта вакансия Руководитель направления (управление исследований и публикаций).    Задачи:

• Подготовка аналитической информации к регулярным публикациям (ежемесячный отчет ежеквартальный обзор);
• Оценка влияния изменения макроэкономической среды на состояние банковского сектора и отдельных кредитных организаций;
• Оценка регулирующего воздействия на устойчивость кредитных организаций на базе отчетности;
• Анализ факторов изменения основных показателей банковского сектора и отдельных кредитных организаций;
• Разработка методологии оценки рисков банковского сектора, отдельных групп банков, отдельных кредитных организаций;
• Управление кросс-функциональными командами.

  Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Английский не ниже Upper-intermediate;
• Знание основной нормативно-правовой базы банковского сектора;
• Знание методов экономического анализа, общей теории статистики и эконометрики;
• Желательно наличие профессиональной квалификации (CFA, CPA, ACCA, FRM);
• Знание основных принципов бухгалтерского учета;
• Опыт работы в банковском секторе, финансовых, аудиторских, консалтинговых организациях или рейтинговых агентствах;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Желательно наличие управленческого опыта.

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса

В команду развития бренда работодателя аудиосервиса Звук ищут опытного и драйвового HR brand manager-а, который бустанет проекты по вовлеченности и лояльности сотрудников. Ждут  senior специалиста, который понимает, что HR – инструмент бизнеса, и все активности бренда должны решать четкие задачи.   Чем предстоит заниматься:

• Проекты по корпоративной культуре: сформировать профиль Человека Звука, создать инструменты оценки, внедрить и раскатать ценности и принципы компании в EJM
• Проекты развития культуры благодарностей, признания заслуг и подсветки достижений Еvent-менеджмент внутренних проектов. Придумывать концепции и вести организационную часть внутренних мероприятий – технический сетап и трансляция, кейтеринг, декор, тайминг, сбор фидбека, координация подрядчиков и гостей, заказ всего необходимого и контроль мероприятия
• Запуск и ведение внутренних проектов HR (опросы вовлеченности, исследование сотрудников, раскатка новых инструментов и программ и т.д.). Поставить таргеты, придумать и разработать концепцию, менеджерить ее, ставить задачи связанным коллегам, трекать прогресс и отвечать за результат
• Программа амбассадоров: растить и развивать внутренние коммьюнити, поддерживать и подсвечивать их увлечения, проекты, достижения, повышая вовлеченность в активности бренда
• Промоушен проектов маркетинга и продукта на сотрудников

  Что важно:

• Понимание ц/а: Звук – продуктовая IT-компания, 40% сотрудников – инженеры и продакты, поэтому опыт деврела очень важен
• Самостоятельность и коммитмент на результат
• Любовь к метрикам, вопросу “зачем” и фокус на эффективности действий
• Умение ставить четкие и ясные ТЗ, координировать команду и соблюдать тайминги
• Насмотренность, креативность и пул идей разной степени смелости

  Работа должна быть в кайф, поэтому у компании есть:

• Преимущества работы в аккредитованной IT-компании
• Стильное рабочее пространство рядом с м. Кутузовская
• Возможность выбрать удаленку или офис, время начала работы
• ДМС с первого рабочего дня для вас и вашего питомца
• Забота о психологическом здоровье и компенсация затрат на платформе «Ясно»
• Полезные завтраки, фреши и перекусы в офисе каждый день
• Занятия в офисном спортзале и компенсация ваших личных затрат на спорт
• Оплата участия в конференциях, скидки на изучение английского, доступ к обучающим ресурсам
• Личный Бадди для быстрой адаптации в первые месяцы работы
• Вечеринки с артистами в офисе и проходки на их концерты
• Возможность слушать музыку на работе, потому что музыка и есть ваша работа 

В traveltech-компанию Ostrovok.ru ищут Head of Corporate Department, который присоединится к бренду Ostrovok.ru Командировки и усилит команду по привлечению корпоративных клиентов.   Ostrovok.ru — travel-tech компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств.
Бренды: Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok.ru, Ostrovok.ru Командировки. Компания развивает проекты как в России, так и за рубежом. Ostrovok.ru Командировки — российский сервис для организации деловых поездок, который помогает бизнес-путешественникам, тревел-координаторам и бухгалтерам и упрощает организацию командировок на всех этапах: от быстрого подбора и бронирования тревел-услуг по сниженным B2B-тарифам до моментальной выгрузки отчётности. К Ostrovok.ru Командировки уже подключились 9000+ компаний, и клиентский портфель постоянно растёт.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии бренда;
• Управление коммерческими подразделениями - отделом продаж, отделом аккаунт-менеджеров и тендерным отделом;
• Поиск новых каналов развития и привлечения партнеров;
• Управление отношениями с ключевыми клиентами и партнерами;
• Определение ценовой политики и разработка ценовых стратегий;
• Анализ рынка и конкурентов;
• Развитие и внедрение новых продуктов и услуг;
• Определение плана действий и мероприятий для достижения целей компании;
• Управление бюджетом коммерческого подразделения;
• Мониторинг и анализ результатов команды;
• Работа над улучшением бренда компании и ее репутации;
• Планирование найма и обучения;
• Мониторинг работы тендерного отдела.

  Компания ждет, что вы:

• Имеете опыт собственных продаж в B2B от 3 лет;
• Имеете опыт управления командой продаж (команда от 10-ти человек);
• Владеете английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate (B2);
• Имеете опыт развития бренда с нуля;
• Понимание сферы business travel и наличие собственной базы B2B будет преимуществом.

  Компания предлагает:

• 100% белая заработная плата;
• Гибридный формат работы;
• Интересные и амбициозные задачи, которые выведут вас на новый профессиональный уровень;
• ДМС со стоматологией;
• Корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
• Корпоративные скидки на отели и другие услуги;
• Молодая и активная команда супер профессионалов.

В traveltech-компанию Ostrovok.ru открыта вакансия Product Owner (Partners).    Ostrovok.ru — travel-tech компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств.
Бренды: Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok.ru, Ostrovok.ru Командировки. Компания развивает проекты как в России, так и за рубежом.

Ищут Product Owner в Partners Team для развития партнерского личного кабинета.   Основные задачи на позиции:

• Развитие партнерского личного кабинета: сущность партнера, страница заказов и документов;
• Формировать видение развития продукта и синхронизировать его с бизнес-лидером;
• Управлять бэклогом задач;
• Помогать бизнесу в приоритизации задач;
• Отвечать за метрики личного кабинета;
• Взаимодействовать с бизнес заказчиками, декомпозировать бизнес-описания в задачи для разработки.

  Для этого вам понадобится:

• Опыт работы в качестве Product Manager/Product Owner от 3 лет;
• Навык проведения helicopter view над проектами и связывания разных частей в одно целое;
• Опыт работы с метриками как продуктовыми так и техническими;
• Опыт управления бэклогом;
• Опыт управления большими кросс-функциональными продуктовыми командами (5 и более человек);
• Навык самостоятельно написать SQL запрос и на основе данных сделать выводы;
• Знание английского языка на уровне upper-intermediate и выше (в том числе разговорного).

  Взамен компания предлагает:

• Удаленная работа и/или комфортный офис в центре Москвы с зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
• Гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта;
• Гибкий график — не требуют в 9:00 быть в сети или в офисе. Можете начинать работать в комфортное время;
• Интересные амбициозные задачи, которые выведут вас на новый профессиональный уровень;
• Обучение: семинары, тренинги, конференции. Если хотите выступать на конференциях — помогут всё организовать;
• ДМС;
• Корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
• Корпоративные скидки на отели и другие услуги;
• Молодая активная команда классных специалистов.

В traveltech-компанию Ostrovok.ru открыта вакансия Senior CRM Marketing Manager.   Ostrovok.ru is a travel-tech company that creates platforms for online booking of hotels, air tickets and other services for both individual travelers and corporate clients and travel agencies.
Our brands: Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok.ru, Ostrovok.ru Командировки. We develop projects both in Russia and abroad. The company is looking for an experienced CRM Manager who can lead CRM Strategy from idea to realization.   Responsibilities:

• Analysis of the client base, building a hypothesis by segments;
• Development of B2B clients, building a communication plan and its implementation;
• Preparing and launching Email/Push/InProduct one-time, trigger and transactional messages;
• Formation of a hypothesis for the effectiveness of communications, conducting tests together with analysts;
• Making technical task and determine the content strategy for email newsletters;
• Making creative suggestion of ideas for FAQs.

  Requirements:

• Work experience with Push communications;
• Experience in setting up campaigns in FB and Whats'app;
• Experience at Exponea or Bloomreach;
• Fluent English (presentation, documentation record keeping);
• SQL Advanced.

  Offer:

• Interesting and ambitious tasks that will take you to the next professional level;
• Learning: seminars, trainings and conferences;
• Voluntary health insurance;
• Corporate English, as well as discounts for SkyEng;
• Team-building activities: movie nights, quizzes, thematic parties, annual trips to the countryside, football and volleyball matches;
• Corporate discounts on hotels and other services;
• Young and active team of super professionals.

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Ostrovok.ru открыта вакансия Product Marketing Manager.    Ostrovok.ru is a travel-tech company that creates platforms for online booking of hotels, air tickets and other services for both individual travelers and corporate clients and travel agencies. Our brands: Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok.ru, Ostrovok.ru Komandirovki. We develop projects both in Russia and abroad. ETG is looking for a Product Marketing Manager to play a pivotal role in driving the success of our products through strategic marketing initiatives. This is a brand-new role, offering a unique opportunity to shape and drive our product marketing strategies from the ground up. We are looking for a high-energy, multitasking individual who is not just seeking a job but is ready to embark on a journey of innovation and excellence.   Your working area is: Go-to-Market (GTM) Strategy:

• Collaborate with cross-functional teams to develop comprehensive product marketing strategies aligned with overall business objectives.
• Conduct market research to identify trends, competitive landscape, and customer needs including UX interviews, qualitative and quantitative researches.
• Collaborate with sales, product management, and other stakeholders in creation of long-term roadmap

Product Positioning and Promo campaigns:

• Define compelling value propositions for our products. Develop clear and consistent messaging that resonates with target audiences.
• Designing and executing marketing campaigns and educational content to promote main features and new product launches.
• Establish key performance indicators (KPIs) and regularly analyze marketing campaign effectiveness. Develop key product usage metrics.

Content Development:

• Create and oversee the production of high-quality marketing collateral, including sales presentations, product guides, and case studies.
• Develop and maintain quarterly/monthly content calendar to support ongoing marketing initiatives.

  You have:

• Bachelor’s/Master's degree in Marketing, Business, or a related field.
• Minimum of 4 years of experience in product marketing or growth marketing is a must.
• Proven track record of successfully contributing to product launches and marketing campaigns.
• Strong analytical skills with the ability to collaborate and communicate effectively.
• Ability to manage projects of moderate complexity by himself.
• Experience in collaborating on product marketing strategies and contributing to strategic discussions.
• Customer-focused and committed to delivering marketing solutions that enhance customer experiences.
• Experience working in a global, Enterprise SaaS, B2B tech or consumer technology company is advantageous.
• Fluent in English with excellent written and verbal communication skills is a must

  Offer:

• Remote work format.
• Flexible working hours — we don’t require you to be online or in the office at 09:00 sharp.
• Interesting and ambitious tasks that will take you to the next professional level.
• Learning: seminars, trainings and conferences.
• Corporate English.
• Corporate discounts on hotels and other services.
• Young and active team of super professionals.

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Ostrovok.ru требуется Project manager с аналитическим опытом в команду Operations.    Ostrovok.ru — travel-tech компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств.
Бренды компании: Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok.ru, Ostrovok.ru Командировки. Компания развивает проекты как в России, так и за рубежом.   Основные задачи на позиции:

• Ведение проектов, направленных на оптимизацию и повышение эффективности процессов и инструментов, которые ежедневно используют сотрудники при обработке обращений от клиентов;
• Регулярная коммуникация с тимлидерами и супервайзерами команд Операционного департамента по проектам и задачам оптимизации и автоматизации рабочих процессов линейных сотрудников Операционного департамента;
• Распределение задач и контроль за соблюдением сроков;
• Ведение и своевременное предоставление документации по всем проектам и вовлеченных в них процессам;
• Взаимодействие с другими департаментами (Product, Analytics, Operations, CRM, etc.) по вопросам ведения проектов, постановки задач и согласования сроков их разработки и разграничения зон ответственности;
• Планирование и распределение нагрузки по ключевым проектам для своевременного выполнения операционного плана по проектам;
• Понимание всех процессов и специфик всех команд Операционного департамента;
• Своевременное написание и предоставление отчетности по ключевым метрикам уже запущенных проектов по автоматизации процессов операционного департамента.

  Требования:

• Опыт работы на позиции Project manager (обучение и курсовые практики не считаются);
• Понимание специфики Travel индустрии;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Умение работать с информацией, анализировать данные (выгрузки, сводные таблицы, базовый sql) и делать выводы;
• Знание английского языка не ниже Upper-Intermediate;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Опыт работы в CRM системах;
• Желание расти и развиваться.

  Компания предлагает:

• Возможность удаленной работы из любой точки мира;
• 5/2 с гибким стартом — можете начинать работать в комфортное для вас время;
• Обучение: если вы хотите выступать на конференциях, семинарах, или тренингах — помогут всё организовать;
• ДМС;
• Корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
• Корпоративные скидки на отели и другие продукты по всему миру.