Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В петербургский бренд декора для дома Moroshka требуется Директор по логистике.   Moroshka – это производитель дизайнерских товаров для декора дома. На рынке с 1999 года – за это время стали самым крупным поставщиком Leroy Merlin, OBI, Lamoda в категории товаров для ванной комнаты.    Основные задачи:

• Оптимизация международной логистики
• Оптимизация внутренней логистики
• Оптимизация затрат на складскую обработку
• Организация процессов для обеспечения выхода на европейский рынок

  Обязанности:

• Управление командой
• Планирование, бюджетирование, контроль
• Управление взаимодействием со смежными подразделениями
• Организация и контроль процессов обработки заказов
• Организация и контроль хранения, складской обработки грузов
• Организация и контроль доставки клиентам OTIF
• Организация и контроль документооборота
• ВЭД

  Ожидания от кандидата:

• Высокие компетенции в международной логистике
• Опыт выхода на рынки Европы
• Опыт организации внешнеэкономической деятельности
• Опыт работы с сетями
• Опыт работы в прогрессивной компании
• Навыки построения и управления командой

  Качества, которые ценят в компании:

• Стратегическое мышление
• Системное мышление
• Аналитические способности
• Лидерство
• Энергия
• Драйв
• Оптимизм

  Компания предлагает:

• График работы: пн/пт с 08:30 до 17:30
• Испытательный срок: 3 месяца
• Доход – напрямую зависит от компетенций, опыта и способности реализовать поставленные задачи
• Возможность формирования персонального плана развития и обучения за счет компании
• Гибкий подход – возможность перестройки процессов и правил «под себя»

В компанию-поставщик спортивных товаров Prime Sport требуется Бренд-директор.   Prime Sport – лидер рынка спортивных товаров на федеральном уровне с 25-летней историей! С 1998 года мы являемся официальным производителем и поставщиком ведущих мировых и российских брендов.   Обязанности:

• Стратегическое планирование развития бренда Jögel. Разработка стратегии, позиционирования, продвижения бренда и рост его узнаваемости
• Тактическая реализация стратегии и ее корректировка при необходимости
• Инициирование и лидирование бренд-активностей
• Предложение концептов бренда, ассортиментной матрицы, ценового позиционирования линейки продуктов – важно
• Участие в разработке планов продаж совместно с коммерческим отделом
• Выстраивание эффективных инструментов маркетинговой коммуникации
• Участие в разработке трейд-маркетинговых мероприятий
• Взаимодействие с рекламными и промо-агентствами

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет
• Подтвержденный опыт развития товарных брендов
• Умение формировать и защищать бренд и маркетинговую стратегию
• Опыт работы с интернет-магазинами и маркетплейсами - как плюс
• Умение работать с цифрами и аналитикой. Способность рассчитывать ROI предлагаемых проектов
• Знание тенденций рынка спортивных товаров
• Отличное владение офисными пакетами MS Office, 1С
• Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать со смежными подразделениями

  Условия:

• Работа в крупной компании с масштабной географией клиентов (300 городов по стране и международные направления)
• Активно развивающийся коммерчески успешный собственный бренд Jögel - командные виды спорта (сотрудничество с РФС и различными лигами и федерациями)
• Оформление по ТД, белая з/п
• Формат работы: гибридный (удаленно из дома, офис)

В спортивный комплекс Олимпийский требуется Руководитель направления цифрового маркетинга.   Спортивный комплекс Олимпийский - компания с 40-летней историей в сфере деятельности спортивных объектов.
На протяжении десятилетий Олимпийский являлся любимым местом москвичей для занятий спортом, крупнейшей концертной площадкой, тренировочной базой национальных сборных России и местом проведения спортивных соревнований всероссийского и мирового уровня.
На данный момент сооружение находится на комплексной реконструкции с целью сохранения и расширения его исторических функций.   Чем предстоит заниматься:

• Работа с брендом Олимпийский и его суббрендами
• Создать и управлять отделом Digital-маркетинга (формирование, приоритизация и распределение задач, контроль их исполнения)
• Участвовать в разработке долгосрочной рекламной стратегии
• Создавать и совершенствовать Digital-стратегию
• Составлять и защищать бюджет расходов
• Обеспечивать широкое присутствие компании в интернете
• Создавать и вести рекламные компаний в Яндекс-Директе, ВК рекламе
• Структурировать и развивать направление E-MAIL маркетинга
• Вести рекламные кабинеты 2 ГИС и Яндекс Бизнес
• Прогнозировать продажи с учетом KPI и обеспечивать выполнение плана продаж
• Поддерживать маркетинговый омниканальный подход
• Анализировать и повышать эффективность рекламной компании
• Проводить аудит сайта, с целью повышения конверсии в покупку
• Работать с ASO оптимизацией
• Создавать и управлять сайтом и мобильными продвижениями
• Участвовать в оптимизации CJM сайта и приложений
• Выстраивать систему глубокой аналитики показателей по всей воронке продаж
• Мониторить тенденции рынка, тестирование, внедрение и развитие новых каналов/инструментов
• Работать с подрядчиками
• Управлять репутацией в сети Интернет
• Курировать блок работ по защите бренда в сети
• Анализировать рынок и деятельность конкурентов в интернете
• Вести документооборот (проведение тендеров, заключение договоров, проведение оплат, оформление закрывающих документов)

  Компания ждет, что Вы обладаете такими качествами как:

• Высшее образование
• Опыт работы с B2B
• Практический опыт работы в области интернет-маркетинга и продвижения от 5 лет
• Отличное знание систем веб-аналитики Yandex.Metrica, Google Analitics
• Опыт управления командой, сильные навыки проектного менеджмента
• Глубокие знания и понимание цифрового маркетинга, включая SEO, контекстную и таргетированную рекламу (как минимум на уровне управления)
• Знание показателей эффективности маркетинговых активностей и умение их измерять
• Знание инструментов аналитики и мониторинга для оценки эффективности маркетинговых кампаний
• Опыт в построении системы контент-маркетинга и прогрева аудитории

  Готовы предложить Вам:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00-19:00 (офис)
• Белую заработную плату
• Предоставление питания за счет компании
• Молодой коллектив профессионалов, нацеленный на результат
• Работу в самом центе Москвы СК Олимпийский

В компанию-производитель систем и компонентов для рельсового подвижного состава Ключевые Системы и Компоненты требуется Директор по внешним связям (GR).   Холдинг Ключевые Системы и Компоненты - крупнейший российский производитель систем и компонентов для рельсового подвижного состава. В группу компаний Ключевые системы и компоненты входит более 30 российских предприятий, осуществляющих разработку, производство и обслуживание оборудования и компонентов для транспортного машиностроения. Производства ГК КСК расположены в 8 регионах России.   Обязанности:

• Поддержание и развитие продуктивных рабочих связей с органами государственной и муниципальной власти во всех регионах присутствия группы
• Руководство мониторингом и прогнозированием приоритетных направлений (проектов) развития отрасли транспортного машиностроения и смежных направлений с учетом интересов компании в области реализации государственной политики, социально-экономической деятельности и т.д., связанных с перспективным развитием
• Руководство анализом целесообразности открытия проектов в рамках производственных процессов с учетом программ государственного регулирования и мер государственной поддержки
• Полное сопровождение всех процедур, связанных с привлечением компаниями группы мер государственной поддержки федерального и регионального уровня (в том числе, в части развития промтехнопарков, промышленных кластеров, приоритетных инвестиционных проектов (ПИП), получения мер поддержки ФРП и проч.)
• Отслеживание изменений в законодательстве, связанных с GR
• Разработка и внедрение политик и процедур по GR-направлению
• Организация и контроль работы подразделения

  Требования:

• Законченное высшее образование
• Успешный опыт работы на должности руководителя функции GR
• Опыт взаимодействие с федеральными и региональными органами власти
• Развитые лидерские и коммуникативные навыки, стратегическое мышление
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Работа в активно развивающемся и растущем производственном холдинге
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Оклад + система квартального и годового премирования
• Место работы: Тверь/Москва

В образовательную компанию Sciencely требуется Продакт-менеджер.   О компании и роли:

• Ищут менеджера, который займется развитием филиальной сети. На этой позиции видят человека, обладающего разнообразным опытом в маркетинге, управлении проектами, управлении продуктом, ивент-менеджменте
• В Sciencely переосмысливают традиционное образование в области естественных наук. Делают химию, физику, биологию, медицину, географию понятными, наглядными и доступными детям из разных стран и городов
• Работают и в офлайне, и в онлайне. Восемь лет назад начинали как организаторы научно-популярных мероприятий – фестивалей, мастер-классов, интерактивных программ. Сейчас реализуют сразу несколько проектов в формате “онлайн+доставка”: привозят домой детям оборудование для лабораторных работ, а сами занятия проводят через интернет
• Компания быстро растет. Мероприятия проходят в 30 городах 10 стран мира - России, Испании, Латвии, Азербайджане, Армении, Грузии, Казахстане, Беларуси, Аргентине и Израиле, а суммарно ходят около 100 тысяч человек в год. 13 из 30 городов - собственные филиалы, остальные города работают по франшизе
• В компании молодой и очень увлеченный коллектив. Его костяк - выпускники естественнонаучных факультетов лучших вузов страны, влюбленные в науку и умеющие создавать классные образовательные продукты. Но и гуманитарии, конечно, тоже есть - куда без них
• Компания за свободу во всем - в дресс-коде, в продолжительности рабочего дня. Сотрудники сами выбирают, на каких задачах нужно сфокусироваться и как именно их решать. Это не просто красивые слова, это действительно так работает

  Ключевые задачи:

• Развивать существующую сеть городов, консультировать новых партнеров
• Поддерживать и курировать региональных партнеров по широкому кругу вопросов (например, проработать новый гайд на основе маркетинговых кейсов для городов)
• Совершенствовать бизнес-процессы команды, при необходимости - внедрять новые
• Организовывать системы обучения сотрудников федеральной сети
• ​​Участвовать в организации оффлайн и онлайн мероприятий для партнеров

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в образовательных проектах, маркетинге и/или обучении персонала
• Отличные коммуникативные навыки – они здесь правда очень важны
• Самостоятельность и ответственность. Вы должны будете сами ставить себе задачи и отвечать за их выполнение
• Незаурядный ум, большие амбиции, высокий уровень ответственности

  Технические подробности:

• Место работы: офис в районе м. Профсоюзная/Университет
• Оформление по ТК, все в белую
• График 5/2, но в целом подход гибкий. Вы приходите на работу и уходите с нее в удобное для вас время. А вообще работают много
• Минимум 4 дня в неделю нужно бывать в офисе, это важно для коммуникаций с коллегами. Один день в неделю можно работать из дома
• Отпуск 28 дней в год, но по согласованию можно взять еще 1-2 недели за свой счет
• Оформление по ТК, испытательный срок 2 месяца

  Как будет проходить отбор:

• Вместе с резюме просят прислать короткое письмо о том, почему вы хотите работать в компании и почему вы считаете, что подходите ей
• Следующий этап - тестовое задание
• И, наконец, финальный тур - собеседование в офисе

В Radisson Sonya Hotel требуется Restaurant shift leader.   Radisson Sonya - оригинальный отель, прочно связанный с Санкт-Петербургом и его наследием. Здесь реализована уникальная дизайнерская концепция и царит совершенно особая атмосфера.   Обязанности:

• Обслуживание гостей отеля в баре-ресторане, на мероприятиях
• Контроль работы, распределение обязанностей официантов ресторанной службы
• Участие в организации и обслуживании банкетов и конференций

  Требования:

• Опыт работы официантом/барменом
• Владение английским языком на базовом уровне
• Клиентоориентированность‚ доброжелательность‚ внимательность‚ ответственность‚ активность‚ целеустремленность‚ аккуратность
• Желание развиваться в сфере ресторанного обслуживания

  Условия:

• Гарантированный ежемесячный бонус
• Работа в центре города (Литейный пр-кт, 5/19)
• Гибкий график (преимущественно 5/2, вечерние смены)
• Обучение и карьерный рост
• Служебное питание
• Униформа
• Возможности карьерного роста в крупнейшей отельной сети Radisson Hotel Group
• Специальные тарифы для сотрудников на проживание в отелях компании Radisson Hotel Group по всему миру

Вакансия на удаленке.   В онлайн-университет Skypro (Skyeng) требуется Руководитель карьерного центра.   Skypro - онлайн-университет, каким он должен быть в XXI веке по версии предпринимателей-инженеров из Skyeng (#25 IT-компаний / #1 EdTech в России).
Растут кратными темпами - и за три года с нуля, на базе платформы Skyeng, вошли в пятерку крупнейших компаний в сфере ДПО (многим из которых больше 8 лет). Но цель компании - стать игроком №1 к 2028 году в своем сегменте.
Все это было бы невозможно без культуры амбициозных целей. И прямо сейчас есть уникальная возможность для тех, кто хочет ощущать результаты своей работы и видеть счастливых пользователей! Компания ищет того, кто возглавит карьерный центр Skypro и пройдёт с ней путь до 1 000 000 трудоустройств.    Чем предстоит заниматься: 

• Показать лучшие результаты по трудоустройствам на рынке (сравнивают с прямыми и непрямыми конкурентами)
• Анализировать рынок труда и участвовать в стратегическом планировании развития продукта
• Внедрять инновации в процесс трудоустройства
• Разрабатывать и реализовывать проекты, направленные на улучшение показателей отдела: трудоустройства, NPS, реферальность
• Настраивать взаимодействие с подразделениями продукта, контента, маркетинга и другими отделами
• Собирать и мониторить ключевые метрики эффективности процессов сопровождения и карьерного центра
• Разрабатывать и исполнять операционную стратегию, направленную на достижение целей и результатов
• Нанимать и развивать сотрудников карьерного центра, управлять структурой направления
• Строить отношения с партнерами (компании-работодатели)
• Планировать бюджеты направления

  Ожидания от кандидата:

• Имеет опыт работы на руководящей позиции от 2 лет
• Любит операционку и регулярный менеджмент
• Обладает сильными коммуникативными навыками, способностью координировать работу команд и взаимодействовать со стейкхолдерами на всех уровнях
• Имеет опыт работы с IT-продуктом и проектами
• Имеет навыки работы с аналитикой
• Желательно - наличие опыта работы в WorkTech

  Условия работы:

• Работа с одной из сильнейших операционных и продуктовых команд в России
• Самореализация: быстрый профессиональный и карьерный рост на интересных задачах, внедрение новых идей
• Работа над социально значимым продуктом - компания меняет образование и делает его таким, чтобы прямо вау
• Работать можно удаленно из любой точки мира или из уютного офиса в Москве
• Обучение за счет компании: персональный план развития, менторинг, коучинг, тренинги по публичным выступлениям, доступ к электронной библиотеке и более чем к 100 курсам в корпоративном университете
• Удобные рабочие инструменты, которые помогают разграничить личное и рабочее пространство: TiMe, Zoom, Google Workspace, Jira, Confluence
• Скидки до 50% на продукты компании для вас, вашего друга или ребенка
• А еще в компании клевая культура: говорят на ты, ищут истину без оглядки на авторитеты, ценят скорость, играют в долгую и любят удивлять

В оптовую компанию Рыбацкое Дело (снеки, пиво) требуется Руководитель отдела маркетинга.   Рыбацкое Дело более 20 лет занимается оптовой торговлей снеками, за столь долгое время стали номер один в отрасли, ввели в ассортимент крафтовое пиво. Сегодня – это сервисная компания, которая предоставляет своим клиентам качественную доставку качественных снеков и пива уже на следующий день после заказа.
Сотрудничает более чем с 1 000 клиентов по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.   Задачи:

• Разработка стратегий маркетинга: планов продвижения продуктов или услуг в различных направлениях деятельности компании, выделения ключевых польз и ценностей для клиентов
• Создание и запуск маркетинговых кампаний с целью генерации потенциальных клиентов
• Управление онлайн присутствием компании, вкл. веб-сайт, соцсети, контент-маркетинг и SEO
• Построение команды маркетинга, достигающей выдающихся успехов
• Проведение исследований рынка, а также анализа клиентов и конкурентов
• Создание контента и материалов, которые помогут продемонстрировать ценность продуктов для клиентов

  Требования:

• Опыт в роли руководителя маркетинга в B2B компании
• Умение разрабатывать и внедрять инновационные маркетинговые подходы
• Способность анализировать данные и метрики при принятии решений
• Умение оценивать эффективность маркетинговых усилий и корректировать подходы при необходимости
• Навыки взаимодействия с различными внутренними и внешними заинтересованными сторонами
• Умение организовывать различные маркетинговые проекты

  Условия:

• Предлагают конкуретную ЗП: 100 000 руб. (оклад) + KPI + годовой бонус
• Удобный график работы с гибким началом рабочего дня, а также несколько дней в неделю работать удалённо после прохождения испытательного срока
• Красивый удобный офис с чаем и кофе для сотрудников
• Готовы поддерживать профессиональное развитие
• Сильная команда и понимающее руководство

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В холдинг АФК Система требуется Руководитель проектов.   АФК Система является крупным частным инвестором в экономику России. Инвестиционный портфель Системы состоит из компаний в различных секторах экономики, включая телекоммуникации, розничную торговлю, интернет-торговлю, высокие технологии, лесозаготовку и лесопереработку, фармацевтику, медицинские услуги, сельское хозяйство, финансы, туризм и т.д.   Задачи:

• Развитие активов под управлением: обеспечение прироста акционерной стоимости, разработка стратегии и контроль ее исполнения, контроль финансовых и операционных показателей
• Участие в реализации сделок M&A, привлечении долгового и акционерного финансирования
• Анализ привлекательности инвестиционных проектов и рынков
• Оценка стоимости компаний
• Подготовка финансовых моделей и презентаций

  Требования к позиции:

• Экономическое образование (МГУ, ВШЭ, ФА и др. профильные вузы)
• Опыт работы 3-5 лет в Big 4, private equity, инвестиционных банках, консалтинговых компаниях, крупных российских холдинговых компаниях (в области корпоративных финансов / инвестиций)
• Свободное владение английским языком
• Знание корпоративных финансов, основ финансового, отраслевого и конкурентного анализа
• Сильные навыки финансового моделирования, навыки сбора и анализа информации по отраслям и компаниям
• Отличные презентационные навыки
• Высокая работоспособность и стрессоустойчивость
• Целеустремленность и умение достигать результат в условиях сжатых сроков и многозадачности
• Инициативность, готовность брать на себя ответственность
• Способность эффективно работать в команде

Вакансия на удаленке.   В СБЕР ЕАПТЕКА требуется Руководитель отдела моделирования и аналитических исследований.   СБЕР ЕАПТЕКА – одна из крупнейших интернет-аптек в России. Сейчас компания работает по всей России от Калининграда до Владивостока. Собственная сеть аптек-хабов превышает 100, а сеть пунктов самовывоза – 11000.
Сервис федерального масштаба в сегменте e-pharm строит сильная ИТ команда, разрабатывая надежную технологическую платформу, которая помогает клиентам заказывать лекарства и товары для здоровья онлайн.   Какие задачи предстоит решать:

• Участие в полном цикле решения ML задач: предобработка данных, выбор алгоритмов и тюнинг параметров, оценка качества моделей, визуализация и т.д.
• Проверка гипотез необходимости применения моделей и аналитических исследований
• Переговоры с бизнесом, расчет и подтверждение финансового эффекта внедренных решений
• Поиск совместно с бизнес-партнерами эффективных точек роста бизнеса, за счет применения моделей и аналитических решений
• Прототипирование и запуск в продакшн моделей и аналитических решений совместно с командой MLE
• Мониторинг внедренных решений, организация работ по своевременному переобучению. Внедрение AutoML
• Развитие совместных программ по внедрению технологических решений с экосистемой Сбера
• Развитие регламентной базы и культуры моделирования и аналитических исследований
• Организация обучения и развитие навыков команды. Координация работ и мотивация команды

  Какие качества важны для компании:

• Предыдущий опыт в сфере E-commerce на позиции CDS/TL более 3 лет. Опыт управления командой 10 сотрудников
• Экспертные знания алгоритмов ML/DL. Практический опыт разработки и внедрения разных типов задач машинного обучения – классический стек ML, RegSys, эконометрические модели. Опыт разработки и внедрения моделей NLP, OCR, CV

  Стек технологий:

• Python, PySpark + все библиотеки для ML/DL
• AirFLow, MLFlow, Kubernetes
• Аналитика, дашборды, мониторинги - DataLense, Metabase, Grafana
• Организация работ: Jira, Confluence, Git

  Чем хороша работа в СБЕР ЕАПТЕКЕ:

• Продуктовая IT/Digital - компания (работают только над своим продуктом и ежедневно его улучшают)
• Прокачка профессиональных скиллов, работа с интересными онлайн-проектами и большими объемами данных
• Развитая инженерная культура, каждая задача проходит код-ревью
• Работа в команде с лидерами профессиональных сообществ
• Идеи приветствуются и реализуются, проводят эксперименты и всегда развиваются
• Не ограничивают вас в использовании любых других удобных для вас технологий, которые могли бы решать конкретные задачи компании
• Работа строится по методологии Agile
• Минимум бюрократии, гибкие бизнес-процессы и оперативное принятие решений

  Условия:

• Работа в аккредитованной ИТ компании
• График: 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 11:00, удаленная работа
• Перспективы профессионального роста: пополняемая коллекция профессиональной литературы, оплата посещения профильных конференций
• ДМС со стоматологией в лучших клиниках вашего города
• Современная техника
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги