Вакансии для хороших наёмных менеджеров

A Head of branch is searched for the "Consul Prime" team in the UAE, Dubai.    Responsibilities:  

• Operational management of the launch of Consul Prime multifunctional centers in the UAE (recruitment and hiring of personnel, control of training in the use of IT systems by personnel, regulations and work standards), selection of premises and rental of offices for opening centers (Dubai and Abu Dhabi), organization of interaction and conclusion of contracts with adjacent local structures (translators, courier services, notaries, government agencies, certifying documents (apostille), etc.) and the central office)
• Operational management of the activities of the branch (branches) after launch: calibration and debugging of the operational processes of the activities of the branch (branches), and coordination with the central office; continuous improvement of service delivery processes; organization of related processes, for example, queue management (both live and by appointment), etc.
• Control of the process quality management system and customer satisfaction (collection and processing of information, control of key process metrics (including SLA), KPIs, etc.)
• Implementation and control of the reporting system for the head office (providing information and information for reports, tables, summaries, references and statistical reporting)

  Requirements: Experience:

• launching and organizing the work of a service company (organization) for the provision of services to individuals, for example, a visa center, a contact center and customer service centers, a bank branch, etc.: implementation of an operating model; support for installation and training in working with information platforms, selection and hiring of personnel, launching the office, training of personnel, quality control of personnel work
• higher economic / legal education is welcome
• experience in creating and launching commercial organizations in foreign countries is welcome
• confident knowledge of MS Office programs - Word, Excel, Power Point, Outlook, Visio, Consultant+, electronic document management system, information systems of multifunctional centers and / or visa centers and / or banks
• high level of legal literacy, attentiveness when working with documents, confident business correspondence skills
• ability to work with documents, be able to think analytically, be able to work with a large amount of information, the ability to work both independently and in a team
• communication skills, business communication skills, trainability, performance
• knowledge of the algorithms for the provision of public services and / or visa services and / or banking services is welcome
• Arabic (preferred) or English at upper intermediate level. Knowledge of other foreign languages, including the languages ​​of the CIS countries, is welcome.

  Terms:  

• Competitive compensation package
• Work in a modern and comfortable Consul Prime customer service office in the city center (Dubai)
• Opportunity for professional and career growth, including relocation to other countries in a 2-3 year perspective
• Work in a dynamic, growing prestigious business
• Registration in accordance with the UAE TC, including (if necessary) assistance in obtaining a residence / work visa in the UAE

Edith International Marketing Company in Dubai is looking for a Videographer.   We are based in Dubai and are engaged in the creation of video content: social networks, advertising, trailers, teasers.   Company's values:  

• we strive to find out the true pain of the client and close all the needs of the customer;
• we always fulfill orders on time, regardless of the load and flow;
• the product comes first, not the profit.

  Responsibilities of the Videographer:   ⁃ prepare for shooting in Dubai - choosing a location, renting a studio or a film set, hiring actors if necessary, selecting scenery according to the content maker’s requirements, creating a moodboard if necessary, reviewing the script ⁃ go to the scheduled shooting in Dubai (story, rils, videos for tik tok, videos for YouTube, showreel, teasers, trailers, clips, creatives by order of clients) ⁃ customize equipment ⁃ transfer materials for installation and draw up technical specifications for installation ⁃ analyze the results and think over effective methods for the development of shooting and the company's product line ⁃ follow the trends in social networks for the English-speaking audience ⁃ generate ideas for new viral content - participate in brainstorms and company rallies     Required knowledge and experience:   ⁃ Seeing the trends of Tik Tok, Instagram, YouTube ⁃ Experience in filming different video formats ⁃ Experience in creating and generating viral content ⁃ Knowledge of company communication tools/applications (trello, todoist, Google spreadsheets, Google Calendar) ⁃ Teamwork experience preferred ⁃ Video editing experience preferred   Do not write to us if you are not ready:   * Grow and develop in an area of ​​interest to you, creative approach to work * Actively participate in the development of the company, implement an innovative approach and try new things

В торгово-производственный холдинг Русклимат открыта вакансия Финансовый директор.    Обязанности:

• Руководство финансовым блоком завода;
• Выстраивание процессов и методологии бюджетирования и план-фактного анализа влияния факторов на EBITDA;
• Управление оборотным капиталом;
• Совершенствование инструментов и методологии управления себестоимостью производства;
• Анализ эффективности инвестиционных проектов;
• Ведение управленческого учёта;
• Ежемесячное составление финансовой отчетности, анализ отклонения от бюджета;
• Участие в процессе внедрения1С:ERP, доработка и настройка разных отчетов;
• Руководство разработкой, внедрения и обеспечения исполнения текущих, среднесрочных и долгосрочных бюджетов (БДР, БДДС);
• Подготовка различных аналитических отчетов;
• Организация системы внутреннего контроля, ведение внутреннего аудита;
• Отслеживание целевого расходования денежных средств в соответствии с утверждёнными планами;
• Составление планов расходов и остатков по счетам;
• Анализ эффективности инвестиций в ключевые точки роста бизнеса;
• Анализ бизнес-процессов компании (действующих и внедряемых);

  Требования:

• Высшее (финансовое, экономическое) образование;
• От 3 лет на руководящих должностях в области финансовой деятельности на производственном предприятии;
• Дополнительное финансовое образование (международные сертификаты) будут являться конкурентным преимуществом;
• Практические знания всех областей бухгалтерского учета, системы налогообложения и финансового управления;
• Высокая степень ответственности;
• Знание английского языка (желательно);

  Компания предлагает:

• Достойную оплату труда 2 раза в месяц без задержек;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Командировки в Китай (оплата перелета, оплата жилья, оформление виз и заграничных паспортов за счет организации);
• Зарплата будет обсуждаться с кандидатом при личном собеседовании с руководителем.

В группу компаний в сфере недвижимости Becar Asset Management открыта вакансия Head of Product (отели Vertical).    Becar Asset Management - международная сеть франчайзинговых компаний с 30-летним опытом работы в России, странах СНГ и Ближнего Востока. Компания начинала свой путь с маленького агентства недвижимости. На сегодняшний день в сети работает более 5000 сотрудников. Компания строит и управляет сетью апарт-отелей Vertical в Питере и в Москве. Планирует открытие кондо-отеля Digital Village Vertical и коливинга YouCo. Федеральная сеть коворкингов Grow Up и дата-центры Миран тоже входят в бизнес-экосистему.   Обязанности:

• Составление маркетинговой стратегии и ее реализация. Направление – коливинги, апарт-отели
• Продвижение продукта - отели Vertical
• Осуществление анализа рынка с целью выявления лучших продуктовых практик и подготовка маркетинговых заключений с целью внедрения их в проекты компании
• Формирование рыночных требований для формирования продукта
• Планирование и реализация рекламных кампаний, подготовка материалов для продвижения
• Разработка рекламно-информационных материалов: листовки, буклеты, бренд бук, дизайн макетов, подготовка презентаций
• Взаимодействие с PR-департаментом, участие в разработке PR-стратегии
• Анализ конкурентов
• Аналитика эффективности продвижения

  Компания ожидает от кандидата:

• Опыт продвижения и управления продуктом не менее 3-х лет
• Вывод на рынок новых продуктов с конкретными примерами и кейсами
• Высшее образование: маркетинг, менеджмент, экономика
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение работать с аналитикой и изучать большой объем новой информации
• Умение формировать и развивать эффективные команды
• Отличные навыки общения (переговоры, решение конфликтов, работа с большим количеством заказчиков и исполнителей)
• Обязательность и надежность, проактивность и самостоятельность
• Умение достигать поставленных целей и тут же стремиться к новым

  Вашим преимуществом будет:

• Наличие портфолио с конкретными примерами (разработанные Вами презентации, рекламная продукция, работа с аналитическими таблицами, воронками, тех. задание для создания сайта, продающие посты, тексты и т.д.)

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2, офис в шаговой доступности от ст метро Выборгская
• Работа в крупной динамично развивающейся компании
• Оплачиваемый отпуск и больничный лист
• Достойная заработная плата, а главное всегда стабильно
• Интересные проекты и задачи
• Комфортная атмосфера и уютный офис
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования

Фотосклад.ру в поиске Директора по продажам.   Фотосклад.ру — это группа компаний, которая объединяет интернет-магазин, федеральную сеть культовых магазинов фото- и видеотехники, мобильной электроники и бытовой техники, а также бренды собственного производства.   Цель должности:

• Трансформация текущего отдела продаж в соответствии с новыми планами по развитию;
• Аудит текущих бизнес-процессов и компетенций сотрудников;
• Реформирование текущих и организация новых бизнес-процессов и инструментов: по развитию продаж текущим клиентам, по поиску и активному привлечению новых клиентов;

  В обязанности будут входить:

• Управление отделом продаж, привлечение новых клиентов и работа с постоянными клиентами;
• Планирование продаж и показателей, участие в планировании закупок;
• Развитие продаж путем выявления «свободных» регионов и подключения новых клиентов, расширение присутствия собственных брендов на новых рынках сбыта;
• Разработка маркетинговых мероприятий для увеличения продаж, анализ их эффективности;
• Участие в формировании ассортиментной, маркетинговой и ценовой политики компании;
• Активная работа с государственными заказчиками;
• Разработка и внедрение бизнес-процессов, регламентов отдела, автоматизация бизнес-процессов на базе CRM;

  Обязательные требования:

• Опыт работы на позиции Директора по продажам/Руководителя отдела продаж в компании с широким ассортиментным портфелем от 5 лет;
• Успешный опыт по автоматизации бизнес процессов на базе CRM;
• Понимание основ трейд-маркетинга и автоматизации потока заявок;
• Опыт работы с тендерами;
• Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности (одновременно с разными товарными категориями).

  Компания готова предложить:

• Команду профессионалов в компании, входящей в TOP-3 E-commerce Санкт-Петербурга;
• Пятидневную рабочую неделю с 10.00 до 19.00 в уютном офисе;
• Своевременную заработную плату, состоящую из оклада и kpi, высокий уровень заработка;
• Офис в шаговой доступности от ст.м. Петроградская, Горьковская;
• Большие запасы кофе и чая; кикер и бесплатный спортзал в офисе, корпоративную йогу; обучающие курсы, корпоративную библиотеку;
• Уровень заработной платы готовы обсуждать в зависимости от навыков и компетенций.

  В сопроводительном письме укажите желаемый уровень дохода.

В корпорацию СИНЕРГИЯ открыта вакансия Директор по продукту.   Корпорация Синергия включает в себя Университет, Школу Бизнеса и еще более 50 организаций. Это компании в самых разных областях: от диджитал-маркетинга до разработки собственных IT-решений и стратегического консалтинга.   Обязанности:

• Развитие продуктов
• Разработка продуктовой стратегии, запуск новых продуктов и улучшение существующих через формулирование и проверку гипотез
• Определение целевых показателей продуктов и контроль их выполнения
• Организация исследования рынка, анализа основных потенциальных конкурентов, целевой аудитории продуктов
• Подготовка, защита и осуществление контроля бюджета продуктового подразделения
• Определение возможных рисков и способов их минимизации
• Формирование иерархии метрик и отслеживание их состояния
• Проведение оценки интеграции по продукту, принятие решении по переходу к следующему этапу или необходимости доработки по задачам
• Мотивация команды, стремление к достижению результата
• Участие в формировании ТЗ и прототипа продукта
• Запуск MVP продукта
• Постановка задач в Jira

  Требования:

• Опыт работы в роли продукт менеджера от 5 лет, опыт управления проектом/продуктом
• Умение грамотно и четко формулировать свои требования и мысли
• Знание как проектных методологий, так и продуктовые agile-подходы (внутри компании разработка выстроена по Scrum)
• Знание современных подходов к продуктовой аналитике: методы исследований, метрики, работа с данными

  Условия:

• Работа над уникальными проектами с лидерами своего сегмента
• Возможности профессионального роста и развития в динамично развивающейся компании
• Возможность бесплатного посещения бизнес-мероприятий Корпорации
• Корпоративные скидки на любые образовательные программы Синергии до 100%
• Заработная плата выше среднерыночного уровня
• Собственный спортивный комплекс: тренажёрный зал, бокс, Synergy Mix Training, йога
• Офис в шаговой доступности от м. Сокол

В агрохолдинг Чистополье открыта вакансия Директор по персоналу.   Обязанности:

• Построение HR-политики согласно бизнес-целям компании
• Стандартизация и оптимизация бизнес-процессов HR
• Разработка кадровой Политики
• Создание сильной управленческой команды для реализации стратегии компании, создание кадрового резерва
• Управление корпоративными знаниями, внедрение новых HR-технологий развития персонала
• Совершенствование системы подбора, адаптации, обучения, аттестации персонала
• Разработка систем оценки персонала, управление эффективностью персонала
• Управление Фондом заработной платы, совершенствование системы мотивации персонала
• Управление корпоративной культурой, согласно ценностям компании
• Организация и обеспечение норм трудового законодательства при работе с персоналом
• Организация, координация и контроль работ по оценке удовлетворенности персонала, разработке мероприятий по управлению текучести кадров
• Контроль по адаптации сотрудников компании

  Требования:

• Опыт работы HR директором не менее 5-х лет в крупных компаниях, желательно производство
• Опыт в разработке и реализации кадровой политики предприятия в соответствии со стратегией компании в области управления персоналом
• Успешный опыт в разработке и внедрения системы мотивации, стимулирования труда и поощрения сотрудников
• Опыт в разработке мер по привлечению и закреплению сотрудников на предприятии, управление карьерой персонала, работа с кадровым резервом
• Профессиональное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства
• Владение методиками анализа и мониторинга рынка труда, ситуации на рынке труда
• Знание системы и методов оценки персонала
• Яркий харизматичный лидер, уверенный в себе, настойчивый в достижении целей компании

Условия:

• Белая заработная плата
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2
• Возможность расти и развиваться в рамках крупного Холдинга
• Офис рядом с метро Горки

В оптово-торговую компанию Комус требуется Руководитель группы контент-направления.   Обязанности:

• Оперативное и административное управление группой
• Подбор и обучение персонала, руководство и оценка их деятельности
• Управление процессом (и его оптимизация) настройки каталога, размещения промо-контента в CMS, контроль качества размещаемого контента (соответствие правилам, ТЗ, отсутствие тех. ошибок настройки), создание контентного-плана статей и контроль сроков и качества его реализации
• Улучшение бизнес-процессов группы, доработка внутренних стандартов и регламентов, автоматизация процессов
• Регулярное внедрение нового функционала CMS
• Проведение исследований технических возможностей CMS сайта под нестандартные запросы бизнес заказчиков
• Ведение задач команды, контроль эффективности и регулярная работа над улучшением KPI
• Актуализация схемы мотивации сотрудников, создание аналитических отчетов и внедрение системы контроля KPI
• Определение достаточности ресурса через нормирование
• Планирование и управление бюджетом группы

  Требования:

• Опыт работы с различными CMS сайта
• HTML, CSS, JavaScript - базовые навыки (продвинутый уровень будет преимуществом)
• Excel - продвинутый пользователь (сводные таблицы, ВПР, макросы (как преимущество))
• Навык работы в ticket- системах (Битрикс, Jira ...)
• Организация бизнес-процессов
• Навык работы в режиме многозадачности

  Условия:

• Работа в компании входящий в ТОП-100 крупнейших интернет-магазинов РФ
• Оформление по ТК РФ
• Стабильные выплаты заработной платы
• Офис на Авиамоторной, "БЦ" Интеграл
• График работы: 5/2, 09.00 - 18.00, сейчас работаем удаленно, далее будет гибридный режим - 2-3 дня из дома и 3-2 дня в офисе
• Возможности карьерного роста
• Посещение фитнес-клуба и туристические поездки на льготных условиях
• Предоставляется льготная корпоративная мобильная связь
• Льготное корпоративное кредитование сотрудников
• Программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами
• Бесплатный настольный теннис, футбол, волейбол, обучение танцам
• Оформление добровольного медицинского страхования на льготных условиях
• Подарки к праздникам для сотрудников и их детей
• Приобретение товаров компании со скидками

В медиагруппу РИМ открыта вакансия Директор цифровых технологий.   
Медиагруппа РИМ — один из крупнейших собственников наружной рекламы в России. Одна из крупнейших компаний на рынке в своем сегменте. С компанией работают самые известные бренды, рекламу которых вы видите каждый день.   Обязанности:

• Управление службой цифровых технологий (в подчинении 15 сотрудников: группа системных администраторов, группа аналитиков, группа аутплан-менеджеров, группа разработчиков и т.д.);
• Обеспечение и контроль бесперебойной работы IT инфраструктуры и оборудования компании;
• Автоматизация производственных и управленческих бизнес-процессов;
• Установка, настройка поддержание функционирования сетевого оборудования;
• Планирование развития информационных систем компании;
• Разработка предложений по усовершенствованию информационных систем (Битрикс, 1C);
• Планирование графиков разработки и внедрения информационных систем (формализации требований, исполнения разработки и передаче в эксплуатацию);
• Распределение задач между функциональными группами и специалистами службы;
• Работа с контрагентами и подрядчиками на аутсорсе по действующим информационным системам;
• Контроль соблюдения сроков исполнения запросов на разработку информационных систем;
• Планирование и исполнение бюджета подразделения;
• Подготовка регулярной и разовой отчётности.

  Требования:

• Высшее образование техническое/инженерное/экономическое;
• Опыт руководства на аналогичной позиции от 3 лет;
• Опыт управления IT-проектами, построения эффективной работы отдела автоматизации;
• Знания технических принципов работы IT-инфраструктуры;
• Опыт работы с базами данных;
• Опыт автоматизации бизнес-процессов ERP, CRM, BI;
• Хорошие коммуникативные навыки – способность разработать решение задачи совместно с другими службами (финансы, бухгалтерия, документооборот, hr, коммерция);
• Опыт разработки продуктов, отвечающих запросам пользователей или опыт написания технических заданий для разработчиков будет преимуществом;
• Опыт проектирования архитектуры сервисов с использованием MySQL, MongoDB, Postgres;
• Системное мышление;
• Ориентация на результат;
• Ответственность.

  Условия:

• Работа в Федеральной компании и официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Комфортный офис в центре города;
• График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, 9.00-18.00;
• Оплата труда: оклад + премия.

В компанию-производитель сельскохозяйственной техники Навигатор-Новое машиностроение приглашают Территориального менеджера.   Обязанности:

• Работа с существующими дилерами
• Привлечение новых дилеров
• Личные продажи значимым конечным потребителям
• Помощь дилерам в продажах техники

  Требования:

• Образование высшее или средне-специальное (желательно сельскохозяйственное или техническое)
• Опыт работы в сфере продаж от 5 лет, в сфере продаж сельхозтехники от 3 лет
• Знание ПК
• Знание программы "1С"

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Испытательный срок 3 месяца
• Локация в Казахстане
• Оплата транспорта, связи
• Размер оплаты труда после прохождения испытательного срока включает в себя: Оклад+текущая премия+годовая премия