В Билайн открыта вакансия Руководитель блока по работе с талантами.
Вам предстоит:
- Стратегическое планирование: Разработка и реализация стратегий развития сотрудников с высоким потенциалом;
- Удержание талантов: Создание и внедрение программ для удержания ключевых сотрудников;
- Обучение, управление карьерой и развитием: Участие в разработке планов развития, обучающих программ и консультирование сотрудников по вопросам карьерного роста;
- Анализ рынка: Изучение рынка труда и конкурентных компаний для выявления тенденций и внедрения лучших практик в управление талантами;
- Кроссфункциональное взаимодействие: Сотрудничество с другими подразделениями для обеспечения эффективного управления талантами и преемственностью;
- Отчетность: Ведение отчетности по управлению талантами и преемственностью с предоставлением данных руководству и заинтересованным сторонам;
- Автоматизация: Разработка и внедрение автоматизированной системы для управления и развития талантов;
- Возглавлять и вдохновлять команду для своевременного и полноценного достижения бизнес-целей.
Требования:
- Опыт работы со стратегиями и инструментами для развития и удержания талантливых сотрудников;
- Успешное применение методов и инструментов для управления преемственностью;
- Успешные кейсы с внутренними и внешними системами, такими как Oracle, SHL SuccessFactors и Assessment tools;
- Фокус на клиентоориентированности и кроссфункциональном взаимодействии;
- Ориентир на оптимизацию процессов.
Что компания предлагает:
- Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
- Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
- Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
- Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
- Служебная сотовая связь.