Вакансии для хороших наёмных менеджеров

ProFresh - ведущий логистический провайдер, предоставляющий полный комплекс 3PL (3rdPartyLogistics) услуг, в поиске HR директора.   Обязанности:

• Стратегическое планирование в соответствии с целями и задачами компании
• Разработка кадровой политики и участие в разработке стратегии компании
• Развитие корпоративной культуры компании, работа с брендом компании, как работодателя
• Обеспечение выполнения HR-показателей и их анализ с целью выявления ресурсов по улучшению эффективности деятельности компании, своевременное составление отчетности по показателям работы с персоналом
• Планирование и контроль расходов на персонал, в том числе контроль затрат на обучение, социальные льготы и выплаты
• Проведение опроса удовлетворенности в коллективе, подготовка аналитических материалов для руководства с целью принятия управленческих решений
• Разработка и внедрение процесса адаптации персонала: разработка программ стажировки в разрезе должностей, внедрение системы наставничества, обучение наставников
• Построение системы обучения персонала: разработка и проведение тренингов
• Формирование и развитие кадрового резерва, оценка кандидатов, разработка индивидуального плана развития (ИПР)
• Разработка и внедрение мотивационных программ, компенсационных пакетов. Разработка бонусных систем для различных категорий персонала
• Разработка и внедрение социальной политики компании (медицинское страхование, льготное кредитование, организация отдыха сотрудников)
• Разработка и контроль исполнения необходимых регламентов и стандартов компании, разработка внутренних нормативных документов
• Организация и контроль кадрового учета в соответствии с ТК РФ
• Контроль и организация работы обособленных подразделений компании в части HR и КДП: (Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону и тд.), подбор и учет кадров в полном объеме (в том числе с иностранными гражданами)
• Взаимодействие с государственными организациями: государственная инспекция по труду, центр занятости, военкомат, пенсионный фонд
• Планирование и участие в организации корпоративных мероприятий

  Требования:

• Развитые лидерские качества
• Опыт работы на руководящей должности в HR-сфере не менее 5 лет
• Глубокое понимание процессов работы с персоналом и сильные навыки в области оценки производительности сотрудников
• Отличное знание трудового законодательства РФ
• Опыт управления всеми HR бизнес-процессами компании: КДП, рекрутмент, адаптация, обучение, создание кадрового резерва, мотивация, бюджетирование
• Опыт работы с HR брендом компании, создание позитивного имиджа работодателя
• Знание принципов и правил мотивации различных категорий персонала
• Опыт успешных проверок ГИТ (плановой, внеплановых). "Сложные" увольнения

  Условия:

• Место работы: г. Москва, ул. Рябиновая (ближайшие метро: Озерная, Кунцевская, Юго-Западная)
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• "Белая" ЗП от 250000 руб. + мотивация
• Оформление по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск и больничные листы

Бренд уходовой косметики VOIS в поисках креативного и энергичного Блогера, который станет лицом бренда и создаст уникальный контент для социальных сетей компании.   Что вас ждет:

• Создание вирального контента: генерируйте идеи для роликов и постов, которые будут взрывать интернет
• Съемка и монтаж: ежедневно создавайте захватывающие видео для разных рубрик, которые будут завоевывать сердца подписчиков
• Личная рубрика: ведите собственную рубрику по ТЗ SMM-специалиста и делитесь своими секретами ухода за кожей
• Сценарное мастерство: пишите сценарии и готовьте контент, включая обзоры продуктов и личные истории
• Прямые эфиры: общайтесь с аудиторией в реальном времени, делитесь своим опытом и получайте обратную связь

  Чем предстоит заниматься:

• Создавать контент, который не только радует глаз, но и генерирует просмотры и лиды
• Работать в команде с SMM-специалистами для достижения общих целей

  Что важно:

• Наличие качественной техники для съемки (iPhone не ниже 12 версии, кольцевой свет, микрофон)
• Опыт съемки, продюсирования и монтажа роликов для соц.сетей от 2 лет

  Что компания предлагает взамен и гарантирует:

• Современную и амбициозную компанию: фокусируются на главном, а все рутинные задачи выполняются при помощи искусственного интеллекта и GPT
• Крутое окружение единомышленников: сильная команда профессионалов, которая генерит высокие результаты, постоянно усовершенствуются, только за последний год команда прошла обучение у ТОП экспертов рынка на 2.000.000 рублей, состоят в закрытых бизнес-комьюнити чатах и клубах и регулярно получают инсайты и лайфхаки от лидеров рынка
• Официальное оформление, оплачиваемый отпуск, 5 DAY OFF, бонусы при покупке продукции, насыщенная корпоративная культура, подарки на каждый день рождения и праздники
• Готовность к выполнению небольшого, но очень интересного тестового задания

В логистическую компанию ПродТранс в поиске Директора по транспортной логистике.   Логистическая компания «ПродТранс» оказывает полный комплекс услуг по складской и транспортной логистике продуктов питания — логистический аутсорсинг: организация складирования грузов, учет и управление запасами, обработка грузов, операционное обслуживание многофункционального call-центра, организация и управление перевозками, доставка грузов конечному потребителю.   Обязанности:

• Организация эффективного процесса грузоперевозок клиентам ресурсами компании: собственный и привлеченный транспорт
• Мониторинг рынка логистики, взаимодействие с существующими логистическими партнерами, проведение переговоров с поставщиками логистических услуг, достижение максимально выгодных условий сотрудничества (3PL, температурные режимы)
• Определение метрик по показателям эффективности
• Оптимизация текущих показателей по собственному парку компании
• Оптимизация логистических цепей поставок
• Участие в автоматизации логистических процессов в 1С
• Анализ текущих бизнес-процессов, разработка и внедрение необходимых изменений для повышения эффективности работы транспортного отдела
• Руководство группой логистики
• Организация бесперебойной эксплуатации и обслуживания автотранспорта компании, модернизация транспортного парка
• Ежедневный контроль работы отдела
• Разработка систем мотиваций
• Финансовая отчетность

  Требования:

• Успешный опыт руководства отделом логистики от 3-х лет
• Способность работать в режиме многозадачности с эффективным распределением задач и контролем их исполнения
• Опыт работы с командами от 20 человек
• Опыт работы с собственным автопарком
• Практический опыт автоматизации процессов складского учета и логистики

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5/2

Динамично развивающаяся компания в сфере эко-направления в поисках Директора по маркетингу.   Компания производит косметические товары под собственной торговой маркой, а также занимается дистрибуцией товаров, которые заботятся о природе и окружающей среде. Компания стала первым и ключевым дистрибьютором бренда LABORATORIUM (натуральная веганская косметика ручной работы), который покорил сердца многих людей и стал доступен в продаже во всех ключевых ритейлах страны, а также первой компанией, которая в 2017 году запустила био-расчечки и заколки под брендом KOSMOSHTUCHKI. В ближайшем будущем компания запускает собственный бренд уходовой косметики, продукты которого на 100% состоят из натурального состава, экологичной упаковки, а также имеют эко-сертификацию международного уровня.   Ключевые задачи директора по маркетингу:

• Создать команду маркетинга и управлять ей
• Управлять внутренними и внешними исследованиями (рынка, конкурентов, целевой аудитории, отчетов с маркет-плейсов, brand awareness, CSI / NPS, JTBD, persons и др);
• Генерировать идеи по новым направлениям/продуктам бизнеса
• Создавать новые бренды с нуля (архитектура бренда, позиционирование, USP, презентации для команды продаж о новинках)
• Разрабатывать и внедрять стратегии по запуску новых продуктов и брендов
• Создавать, защищать и реализовывать маркетинговую и бренд-стратегии
• Управлять позиционированием компании через продукт и все каналы коммуникаций, включая online-каналы (сайты, соцсети) и offline-продвижение (мероприятия и конференции, СМИ, физические рекламные носители) и пр.
• Работать с аналитикой: маркетинговой и продуктовой, включая аналитику собственных продаж
• Запускать эффективные маркетинговые, digital и трейд-маркетинговые компании, оценивать их эффективность
• Планировать годовые маркетинговые активности по каждому товарному направлению. Составлять календарь запуском, трейдинговых и другие активностей маркетинга, формировать годовой бюджет на все задачи маркетинга
• Управлять маркетинговым бюджетом компании, оценивать эффективность работы маркетинговых инструментов и вести отчетность

  Каким в компании видят директора по маркетингу:

• Амбициозного, который не стоит на месте, интересуется новыми трендами и предлагает новые, креативные решения. Готов делать расчеты эффективности своих идей перед их реализацией
• Отлично умеет работать с цифрами, большими массивами данных, обладает хорошими аналитическими и логическими способностями
• Эффективно взаимодействует со всей командой, включая отдел продаж. Имеет навыки публичных выступлений
• Умеет управлять командой, ставить задачи, контролировать сроки, обучать и вдохновлять людей
• Знает показатели эффективной работы онлайн и офлайн маркетинга, имеет практический опыт применения различных маркетинговых инструментов на практике: от smm до создания продающего контента. Работа с рекламой, сайтами, типографии и др.
• Умеет создавать успешные бренды и продукты с нуля
• Уже имеет аналогичный опыт в производстве или дистрибуции уходовой косметики, бытовой химии или аксессуаров от 3-х лет
• Быть честным и открытым, заинтересованным в эко направлении

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы (удаленка/офис; гибкие часы начало рабочего дня)
• Устройство по Трудовому Кодексу РФ
• Достойная оплата в рынке с ежегодным бонусом
• Отличный шанс собрать команду под себя и добиться рекордных результатов вместе
• Поддержку, обучение и вдохновение от собственника бизнеса и коллег смежных подразделений

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Компания Melius в поиске Директора по маркетингу.   Melius реализует проекты любой сложности, занимается комплексным проектированием и оснащением оборудованием предприятия общественного питания, медицинских учреждений и исследовательских лабораторий.    Что предстоит в рамках должности:

• Управлять продажами через маркетинговые активности
• Осуществлять разработку и контроль реализации маркетинговой стратегии компании
• Управлять командой продактов и маркетологов
• Составлять, согласовывать, контролировать исполнение маркетингового бюджета
• Контролировать проведение маркетинговых исследований (оценка емкости рынка, анализ тенденций рынка, конкурентной среды и т.д.)
• Осуществлять мониторинг и анализа рекламной активности конкурентов
• Вести коммуникацию с деловыми партнерами компании
• Участвовать в организации медиа планирования

  Главная задача — это вывод на рынок новых продуктов.   Что нужно уметь:

• Работать с аналитикой, понимать и обосновывать результат в цифрах
• Исследовать рыночные цены и цены конкурентов
• Проводить оценку рисков, прогнозировать результаты, планировать и создавать условия для результативной маркетинговой деятельности компании

Существенное преимущество:

• Знание рынка медицинского оборудования​​​​​​​, либо способность быстро погрузиться ​​​​​​​в​​​​​​​ ​​​​​​​сферу и проникнуться ​​​​​​​её спецификой
• Опыт в системе госзакупок (223-ФЗ, 44-ФЗ)

  Став частью команды, вы получаете:

• Оформление по ТК РФ, полностью официальная заработная плата
• Конкурентный и стабильный уровень дохода с системой премирования
• Корпоративный ноутбук и смартфон с оплачиваемой мобильной связью
• Оплату профильного обучения
• ДМС (со стоматологией)
• Масштабные и интересные проекты в сфере HoReCa в здравоохранении
• Развитие профильных навыков и опыт в занимаемой должности

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию RedLab требуется Директор производства.   REDLAB - глобальная IT компания. Входит в группу компаний Litota и вот уже 15 лет создает и внедряет решения для развития бизнеса ведущих компаний. REDLAB входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний.   Среди клиентов: 

• Крупнейшие российские ИТ гиганты, вместе с которыми реализуют масштабные федеральные проекты - IBS, Диасофт, ОТР, ЛАНИТ, Айтеко, Норбит, БФТ, Cinimex, Кометрика, Неофлекс, Парма, Техносерв, ТимФорс
• Принимают участие в разработке продуктов для ведущих российских банков самых разных цветов
• Компании, которым REDLAB помогает автоматизировать их бизнес и создавать новые продукты: УБРиР, ВСК, SKB Lab, Cleverence, U_C_S, Еврохим, KonnektU, BPC, BrandMonitor, InvoiceBox, СберЗвук

  Вам поручат:

• Формирование новых и развитие существующих направлений разработки
• Создание масштабируемой организационной структуры и управление эффективностью ресурсов, проектов, команд и процессов
• Формирование экспертизы в рамках существующих и новых направлений разработки
• Построение команды экспертов и непосредственное участие в роли эксперта в pre-sale процессах
• Обеспечение постоянной загрузки производственного штата на коммерческих проектах и результативности команд разработки
• Управление производственной маржинальность направления

  Для выполнения задач необходимы:

• Опыт работы CTO, CEO, руководителем ИТ — подразделения в продажах ИТ — услуг не менее 5 лет
• Опыт организации и масштабирования IT-производства для аутсорсинговой IT-компании в различных сегментах рынка
• Опыт управления производственными командами, ресурсного управления (эффективное перераспределение ресурсов между проектами)
• Положительный опыт выстраивания процессов взаимодействия со смежными подразделениями (HR — коммерция — маркетинг — финансы)
• Понимание особенностей разных форматов работы: аутстафф/разработка под ключ
• Наличие экспертизы в методах оценки проектов
• Наличие широкого кругозора в современных технологиях и понимание специфик их применения
• Опыт участия в pre-sale проектах
• Опыт управления бюджетом подразделения и экономикой коммерческих проектов
• Глубокое понимание архитектурных принципов и подходов построения поддерживаемых и масштабируемых продуктов

  Компания предлагает:

• Работа в компании с налаженными бизнес-процессами
• Свобода в принятии решений и определении вектора развития
• Подчиненность Генеральному директору
• Оформление по ТК РФ (full time) в аккредитованную ИТ компанию
• Удаленную работу — возможность распоряжаться своим временем с наибольшей эффективностью, но при этом чувствовать свою причастность к делу и команде
• Справедливое вознаграждение в соответствии со вкладом в развитие компании и достижение ключевых целей должности (KPI)

В соцсеть Одноклассники (VK) требуется Руководитель группы продуктовых аналитиков, которая отвечает за социальные сервисы и анонимную часть портала OK.RU.   Одноклассники — это крупнейшая развлекательная социальная сеть в России. Недавно было масштабное обновление: теперь ОК — это территория увлечений. Здесь можно найти много классного и качественного контента, посвящённого даже очень редкому хобби. На данной позиции вам предстоит погрузиться в сервисы, позволяющие пользователям общаться друг с другом (Сообщения, Дружбы и т. д.), а также применить свои знания в задачах, направленных на рост конверсии в регистрацию (на всех доступных платформах: iOS, Android, web).   Задачи:

• Управлять командой из трёх аналитиков — формировать бэклог и спринты, работать с развитием и удержанием команды
• Строить и поддерживать взаимоотношения с заказчиками
• Разрабатывать и рассчитывать метрики продукта, понятно визуализировать их динамику
• Сопровождать запуски новых фич с аналитической стороны, участвовать в выборе метрик для них, налаживать сбор данных
• Заниматься поиском точек роста продукта на основе анализа данных
• Проектировать и анализировать А/В-тесты
• Понимать потребности и поведение пользователей на основе анализа данных
• Выдвигать гипотезы и проверять их на данных
• Прогнозировать и моделировать значения метрик

  Требования:

• У вас есть опыт руководства командой
• Вы уже работали с продуктовой аналитикой в онлайн-проектах, знаете и понимаете стандартные продуктовые метрики
• Умеете визуализировать результаты своих исследований и доступно доносить их до продуктовых команд и других заказчиков
• Уверенно владеете SQL (сложные join, оконные функции)
• Знаете основы статистики
• Имеете опыт работы Python на уровне выше начального (использовали библиотеки Pandas, Numpy, SciPy)
• Готовы решать нестандартные задачи

  Работа в ОК — это:

• Сложные и интересные задачи: высоконагруженные быстрорастущие сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями
• Опытная команда: в компании работают профессионалы экстра-класса, каждый из которых может поделиться своей экспертизой
• Профессиональное развитие: прямо в офисе проводятся митапы, конференции, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику, а также регулярно сотрудники посещают лучшие мировые конференции
• Новый опыт: лучшие сотрудники преподают в наших образовательных проектах, выступают на российских и международных конференциях
• Спорт: компания компенсирует затраты на спортивные активности — занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки, участия в соревнованиях
• Регулярно пересматриваемая зарплата, годовые бонусы, социальный пакет с первого дня (ДМС, английский язык)

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию RedLab требуется Аккаунт директор.   REDLAB - глобальная IT компания. Входит в группу компаний Litota и вот уже 15 лет создает и внедряет решения для развития бизнеса ведущих компаний. REDLAB входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний.
Ищут аккаунт директора, который сможет присоединиться к команде и обеспечивать увеличение выручки от клиентов, а также развитие партнерских отношений с ними.   Среди клиентов: 

• Крупнейшие российские ИТ гиганты, вместе с которыми реализуют масштабные федеральные проекты - IBS, Диасофт, ОТР, ЛАНИТ, Айтеко, Норбит, БФТ, Cinimex, Кометрика, Неофлекс, Парма, Техносерв, ТимФорс
• Принимают участие в разработке продуктов для ведущих российских банков самых разных цветов
• Компании, которым REDLAB помогает автоматизировать их бизнес и создавать новые продукты: УБРиР, ВСК, SKB Lab, Cleverence, U_C_S, Еврохим, KonnektU, BPC, BrandMonitor, InvoiceBox, СберЗвук

  Компания поручит вам:

• Увеличение выручки от клиентов и развитие партнерских отношений с ними, за счет развития отношений и запуска новых проектов
• Привлечение новых заказчиков
• Ведение клиентов и обеспечение результативности по выполнению вверенных проектов и оказанию услуг
• Планирование развития сотрудничества с клиентами с целью повышения качества услуг
• Контроль отсутствия и принятие мер по недопущению и уменьшению дебиторской задолженности от вверенных клиентов

  Для выполнения задач необходимы:

• Опыт работы в компаниях, предоставляющих услуги ИТ-аутсорсинга, ИТ-аутстаффинга, заказной разработки — не менее 3 лет
• Опыт в сфере развития enterprise клиентов: ретейл, финтех, промышленность — обязателен
• Практический опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет
• Успешный опыт работы с первыми лицами компаний
• Умение вести переговоры, работать с возражениями и оказывать влияние
• Умение выстраивать профессиональный нетворкинг

  Что предлагают:

• Удаленную работу — возможность распоряжаться своим временем с наибольшей эффективностью, но при этом чувствовать свою причастность к делу и команде
• Оформление по ТК РФ (full time)
• Полностью белый доход (фикс + премии)
• Интересные и уникальные проекты

В продюсерский центр PLOSKOV PRODUCTION требуется PR-менеджер блогеров.    PLOSKOV PRODUCTION оказывает услуги профессионального менеджмента для блогеров и медийных лиц, эксклюзивно представляя их интересы с целью монетизации контента в социальных сетях. В настоящий момент ищут PR-менеджера с опытом работы.
Вакансия предусматривает гибридный график (в офисе + удаленная работа), и для компании важно, чтобы Вы находились в Москве. Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом в зависимости от опыта и знаний.   Обязанности нового сотрудника:

• PR-сопровождение агентства
• PR-сопровождение артистов и блогеров
• Взаимодействие со СМИ (ТВ, радио, печатные и онлайн-издания)
• Организация PR мероприятий и активности
• Организация съемок
• Сопровождение артистов и блогеров на ивентах, работа с прессой

  Требования к новому сотруднику:

• Опыт работы в СМИ / продюсерском центре / рекламном агентстве
• Опыт взаимодействия с артистами или блогерами
• Наличие контактов и опыт взаимодействия с ключевыми СМИ

  Условия:

• Гибридный график работы (до 10 рабочих дней в офисе в месяц)
• Оформление ИП или СЗ
• Оплачиваемый отпуск
• После испытательного срока - ежегодные корпоративные мероприятия за границей (в прошлом это были коллективные поездки в Танзанию, Румынию, Швейцарию, Испанию, Турцию, Лихтенштейн)
• Оплачиваемый доступ к онлайн-сессиям с психологом на сервисе ЯСНО
• Корпоративные тимбилдинги с эксклюзивными блогерами агентства

В VK требуется Руководитель группы контента в раздел «Помощь» ВКонтакте и сообщества в соцсетях для поддержки пользователей.   Ищут инициативного и автономного руководителя по развитию сервисов самообслуживания ВКонтакте, который будет управлять командой контент-редакторов, процессами по разработке новых функций в сервисах самообслуживания, их поддержкой и развитием с учётом потребностей бизнеса.   Вам предстоит:

• Управлять бэклогом задач команды и развивать компетенции контент-менеджеров, взаимодействовать с дизайнерами и разработчиками для обеспечения качественных обновлений продуктов
• Искать решения по улучшению KPI’s: растить удовлетворённость пользователей сервисами самообслуживания, снижать обращаемость пользователей в поддержку ВКонтакте, повышать удобство каналов самообслуживания
• Анализировать обратную связь от пользователей и заказчиков, оперативно реагировать на их потребности
• Управлять жизненным циклом продукта: от доработок до поддержки
• Проводить регулярный анализ эффективности продуктов, мониторинг метрик и предлагать решения по совершенствованию продуктов
• Вести проектную документацию: Jira, ресурсные и проектные планы
• Готовить проектную отчётность

  Мы ожидаем, что вы:

• Управляли командой не менее трёх лет
• Готовы к гибридному графику с посещением офиса в Санкт-Петербурге
• Понимаете принципы работы FAQ (раздел «Помощь» на сайтах). Опыт работы с системами управления контентом и базами будет плюсом
• Знаете гибкие методологии продуктового управления и принципы SEO-оптимизации
• Умеете составлять технические задания для контент-менеджеров и технических специалистов в рамках SEO-оптимизации
• Отлично разбираетесь в процессах работы каналов коммуникаций с пользователями
• Умеете работать с кросс-функциональными командами и координировать процессы разработки продукта
• Обладаете сильными лидерскими качествами и коммуникационными навыками для эффективного взаимодействия с заказчиками и контент-командой

  Работа в VK — это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста
• Совместные интересы и увлечения
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом
• Программа благополучия: забота о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников
• Компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами — 800 рублей в день
• Компенсация спортивных активностей — 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге
• 16 корпоративных команд по 12 видам спорта