Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В благотворительный фонд Игра требуется Директор по маркетингу.   Благотворительный фонд Игра помогает детям с двигательными нарушениями ощутить радость от игры и движения, а их близким - спокойствие и уверенность в своих силах. 
Сейчас фонд ищет директора по маркетингу, который поможет увеличить размер пожертвований от частных доноров минимум на 50% в 2023 году. Для этого нужно выстроить всю работу со сторонниками фонда, начиная от разработки креативных кампаний и заканчивая CRM-маркетингом.   Что нужно делать:

• Проработать и реализовать коммуникационную стратегию
• Управлять воронкой работы со сторонниками фонда в digital: визит, пожертвование, повторное пожертвование, подписка, привлечение друзей, retention
• Создать структуру PR-активностей и запустить стабильный поток публикаций
• Вырастить число ежемесячных пожертвований с 500 до 1500
• Разрабатывать креативные кампании вместе с командой фонда и подрядчиками
• Помогать команде партнёрств прорабатывать маркетинговые коллаборации с брендами
• Контролировать маркетинговый бюджет проектов и привлекать средства на маркетинг
• Оценивать эффективность всех маркетинговых активностей и оптимизировать их
• Растить команду маркетинга

  Чего ожидают от кандидата:

• Работали в маркетинге более двух лет
• Есть опыт на проектах с большим количеством каналов и инструментов
• Мыслите аналитически, принимаете решения на основе данных, трепетно относитесь к качеству контента и визуальному стилю
• Умеете взаимодействовать с людьми, инициативы и ответственны

  Условия и бенефиты:

• Работа над проектом, который делает счастливее тысячи людей
• Нет бюрократии. Стараются выстраивать процессы так, чтобы они были эффективны и всем было комфортно
• Можно работать удалённо или в московском офисе на Маяковской

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую группу компаний Самолет требуется Product Owner "HR продукт".   Самолёт - активно растущая компания, входящая в топ-3 крупнейших российских девелоперов, строит свою экосистему цифровых сервисов; занимается развитием, автоматизацией своих продуктов и процессов. Есть планы по дальнейшей коммерциализации части цифровых продуктов и выводу их на российский и международный рынок. В рамках реализации данных целей компания активно привлекает лучших специалистов.   Что нужно делать:

• Создать удобную технологическую HR платформу, в основе которой анализ потребностей клиента и бизнеса для принятия бизнес-решений и достижения целей

  Задачи:

• Лидировать путь кандидата
• Создавать внешний карьерный портал и личный кабинет кандидата
• Управлять автоматизацией процесса подбора
• Автоматизация процесса адаптации

  Компания ожидает, что Вы:

• Имеете аналогичный опыт работы
• Занимались разработкой платформы для пользователя

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• График работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день. Возможно гибкое начало дня
• Удаленный формат работы или в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная (кстати, наш офис получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке

В интернет-магазин мебели и предметов интерьера ДИВАН.РУ открыта вакансия Руководитель performance-маркетинга.    Задачи:

• Выстраивание performance стратегии;
• Оперативное управление рекламными каналами. Отслеживание ключевых метрик: ДРР, расход, доход, CR, CPC и т.д.;
• Поиск точек роста в текущих рекламных каналах;
• Анализ конкурентов, анализ целевой аудитории;
• Тестирование новых performance-каналов;
• Работа в связке с агентством. Постановка и контроль исполнения задач;
• Бюджетирование, оплата, сверка расходов, документооборот;
• Донастройка аналитики.

  Ожидания компании:

• Опыт управления крупными бюджетами;
• Опыт работы в e-commerce;
• Опыт работы с веб-аналитикой, сервисами оптимизации и статистики (коллтрекинг, К50, Google Analytics/Яндекс.Метрика и т.д.);
• Опыт выстраивания и работы со сквозной аналитикой;
• Опыт выстраивания процессов по тестированию гипотез;
• Cильные коммуникативные навыки.

  Условия:

• Возможность международного развития и роста в профессиональной команде;
• Достойная зарплата по результатам успешного прохождения собеседования;
• Программу гибких льгот "divan life" до 50 000 руб. каждому сотруднику на спорт, медицину и путешествия;
• 100% оплату профильного обучения;
• Скидку на мебельную продукцию;
• Оформление по ТК РФ;
• Бодрую и адекватную команду, ориентированную на развитие, отсутствие бюрократии;
• Яркую и неординарную корпоративную жизнь.

В федеральную оптово-розничную компанию Globaldrive требуется Руководитель SMM направления.   Globaldrive - международная компания в сфере продаж техники для активного отдыха и туризма в России, входящая в топ-3 крупнейших игроков рынка.   Какие задачи необходимо решать?  

• Составление стратегии продвижения и постановка ТЗ копирайтерам и дизайнерам
• Рост количества подписчиков и увеличение трафика на сайт, лидогенерация
• Таргетинг
• Закупка рекламы в Телеграмм, ВК
• Публикация постов и рилс
• Взаимодействие с блогерами и партнерами, проведение совместных кампаний и конкурсов
• Ответы на вопросы клиентов,  общение с подписчиками, комьюнити-менеджмент
• Рост количества подписчиков и увеличение трафика на сайт
• Отслеживание статистики и анализ эффективности

  Необходимые навыки:

• Знать специфику разных соц.сетей, а также уметь в них работать
• Владеть алгоритмами продвижения в каждой из соцсетей
• Понимать, как подбирать каналы и закупать рекламу

Требования к соискателю:

• Обязательно наличие кейсов, портфолио
• Креативность
• Ответственность

  Условия:

• Full-time, работа в офисе, Москва, м. Нахимовский проспект (БЦ Лотос)
• Зарплатная вилка: fix 100 т.р. + kpi (net), можно обсуждать и больше, если специалист очень крутой
• Будет тестовое задание
• Предусмотрен испытательный срок 1 месяц

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру требуется Руководитель отдела трейд-маркетинга.   ВсеИнструменты.ру – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.   Обязанности:

• Участие в разработке, контроль реализации, создание методологии оценки, анализ эффективности внутренних акций
• Реализовывать и оптимизировать трейд-маркетинговые кампаний для поставщиков
• Плотно взаимодействовать с коммерческой дирекцией и отделами продаж
• Изучать и анализировать: клиента, рынок, конкурентов, тренды
• Участвовать в подборе, мотивации и развитии команды trade-маркетологов
• Формировать стратегию развития trade-маркетинга в компании, продвижения категорий, брендов, поставщиков, новых продуктов стм и импорта. Построение системы trade-маркетинга на уровне компании и в каждом канале продаж

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт на аналогичной позиции от 3-х лет маркетологом, от 1 года старшим в крупной торгово-производственной компании с широким ассортиментом с основным каналом продаж - сайт
• Опыт по запуску новых продуктов fmcg (международные, российские бренды)
• Опыт построения команды трейд-маркетинга
• Опыт создания системы отчетности на уровне коммерческих целей всей компании

  Условия:

• Гибридный формат работы (совмещение офисной и удаленной работы)
• Официальное трудоустройство с первого дня
• Заработную плату выше рынка
• Возможности для твоего развития (тренинги, внутренняя школа управления, MBA и не только)
• Драйвовая команда профессионалов
• Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно"
• Корпоративную программу ДМС для сотрудников
• Оплату абонемента на спорт до 70%
• Внерабочие корпоративные мероприятия

МХАТ имени М. Горького ищет в штат Руководителя отдела продаж, который готов запустить работу отдела продаж, сформировать команду настоящих профессионалов и грамотно выстроить все необходимые процессы.   Задачи компании: создать для зрителя удобный сервис самого высокого уровня, обеспечить регулярную 100% заполняемость залов и эффективную работу сотрудников.

Ваши задачи:

• Выполнение плана продаж;
• Разработка и реализация стратегии развития продаж театральных билетов;
• Реализация билетов: через сайт, кассы, через партнеров;
• Работа с различными источниками и агрегаторами;
• Работа по ценообразованию (динамическому ценообразованию);
• Разработка репертуарного плана совместно с другими подразделениями;
• Обеспечение 100% заполняемости зала на регулярной основе;
• Разработка системы лояльности для зрителей разных категорий;
• Составление прогнозов по продажам на короткий и длинный периоды;
• Формирование отдела продаж, обучение сотрудников, написание должностных инструкций и распределение обязанностей;
• Плотное взаимодействие с отделом маркетинга;
• Учет рабочего времени;
• Ведение переговоров;
• Ведение договоров, контроль сверок, дебиторской задолженности;
• Формирование отчетов по продажам и аналитических отчетов по всем каналам продаж.

  Что компания ждет от кандидата:

• Высшее образование;
• Обязателен опыт работы в продажах от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК;
• Любовь к продажам;
• Аналитический склад ума;
• Умение назначать цену, ориентирование в ценах, в зависимости от спектакля;
• Управленческие и организаторские навыки;
• Развитая интуиция;
• Умение отстаивать свою точку зрения;
• Разрешение конфликтных ситуаций;
• Высокий уровень клиентоориентированности;
• Высокий уровень стрессоустойчивости и высокий уровень трудоспособности;
• Харизматичность и высокая вовлеченность в работу.

  Что компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ;
• Плавающая 5-ти дневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00: когда начинаются спектакли, то захватывается один из дней (сб или вс). Выстраивается график.
• Работа в самом центре Москвы (Тверской бул., 22);
• Стабильное место работы;
• Отличный коллектив;
• Интересные амбициозные задачи.

Ищут амбициозного и увлеченного Product manager-а в дочернюю компанию Лаборатории Касперского МойОфис.   Компания разрабатывает платформу МойОфис - продукт для организации корпоративной рабочей среды и совместной работы с документами, включающий в себя полный набор современных офисных приложений для всех популярных операционных систем, веб-браузеров и мобильных платформ.   Ваша зона ответственности – успешность продукта на рынке, усиление существующих и завоевание новых позиций, целевые метрики – revenue, market share, удовлетворенность пользователей. Доступные ресурсы – опытные команды разработки, включая UX/UI, под руководством PO, выделенный PMM, команда бизнес-анализа, технические писатели. В работе над продвижением и реализацией продукта будут помогать коллеги из смежных подразделений: активные sale/presale команды, сильная маркетинговая и PR поддержка, профессиональные подразделения обучения и консалтинга.   Ваши будущие задачи:

• Формирование видения продукта
• Создание и реализация стратегии развития направления на b2b и b2c сегменты
• Формирование ценностной модели для продуктов, определение бизнес-требований
• Формирование и обоснование дорожной карты развития продуктов
• Работа c юнит-экономикой (unit economics) продукта, P&L
• Исследования рынка и продуктов конкурентов
• Подготовка и проведение презентаций по продуктам
• Управление командой развития продукта
• Проработка и развитие партнерских проектов, взаимодействие с ведущими игроками рынка
• Взаимодействие со смежными отделами, участвующими в жизненном цикле создания и выпуска продукта – аналитики, маркетинг, консалтинг, ИБ
• Оптимизация процессов управления продуктом

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы менеджером продукта от 3-х лет
• Опыт создания коммерчески ориентированного продукта и вывода его на рынок
• Опыт в расчете экономических моделей, P&L, unit-экономики, знание основных бизнес-моделей
• Отличные коммуникационные навыки - умение объяснять, аргументировать и отстаивать свою точку зрения
• Грамотная устная и письменная речь
• Английский язык не ниже intermediate
• Высшее образование, предпочтительно техническое

  Компания предлагает:

• Возможность работать в крупном, постоянно развивающемся проекте с нетривиальными задачами
• Современные подходы к архитектуре и технологический стек
• Возможность предлагать свои идеи и влиять на результат
• Наращивать экспертизу - в команде принято совершенствоваться и делиться знаниями, коллеги готовы рассказать и научить тому, в чем отлично разбираются
• Комфортную атмосферу – коллеги уважают друг друга, открыты к общению на любые темы и ценят увлеченных людей
• Профильные курсы, корпоративный английский, участие в конференциях (в том числе спикером, если есть желание и готовность)
• Приятный социальный пакет – ДМС со стоматологией, оплачиваемое питание, завтраки и перекусы в офисе, скидки от партнеров, спортивное приложение для тренировок
• Офис в центре города: 5 мин. от ст. м. пл. Восстания и Маяковская
• Гибкое начало рабочего дня (до 12 часов)
• Гибридный график работы
• Оформление в штат компании МойОфис

В облачный провайдер Группы Сбербанк SberCloud требуется Chief Information Security Officer.   Команда разрабатывает платформу для создания и управления рекламными коммуникациями на поверхностях Сбера. Это платформа, которая объединит в себе последние технологические решения AdTech и возможности больших данных экосистемы. Цель - создать конкурентоспособный сервис на рынке рекламных технологий, который позволит показывать эффективную и полезную рекламу.   Требования:

• Понимание принципов работы современных веб-приложений, микросервисной архитектуры, контейниризированных приложений, процессов CI/CD и безопасной разработки
• Понимание и опыт использования OWASP- и WASC-методологий
• Знание принципов работы систем аутентификации и авторизации (PKI, LDAP, Radius), IDM- и SSO-решений
• Опыт разработки моделей угроз
• Знание и опыт применения стандартов в области кибербезопасности
• Знания и опыт в области разработки архитектуры и проектирование прикладного программного обеспечения в части интеграции со средствами информационной безопасности
• Опыт участия в проектах по разработке ПО с использованием методологии Agile в роли Security Champion
• Опыт разработки, согласования и актуализации ВНД КБ. Разработка и согласование проектной документации КБ, разработка, внедрение и управление процессами КБ
• Мониторинг и анализ событий КБ. Реагирование на инциденты КБ и их расследование. Составление отчетов и рекомендаций по устранению обнаруженных уязвимостей и инцидентов

  Задачи:

• Комплексное обеспечение кибербезопасности и связанных с этим процессов, на всех этапах разработки и эксплуатации в облачной инфраструктуре SberCloud
• Выявление угроз и оценка рисков кибербезопасности. Выбор, внедрение и контроль реализации мер защиты. Разработка архитектуры КБ-продуктов
• Участие в разработке и согласование проектной документации, включая архитектуру, бизнес-требования, функциональные требования, технические задания
• Участие в проведении испытаний. Поиск ошибок и недостатков в кибербезопасности. Разработка и внедрение решений для их устранения
• Развитие процессов безопасной разработки в соответствии с лучшими мировыми практиками и фреймворками, проведение обучения для команд разработки
• Участие в управлении инцидентами, устранение их последствий, проведение root cause анализа и разработка корректирующих мероприятий

  Условия:

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Мощное железо, дополнительные мониторы, макбук, и все, что нужно для продуктивной работы
• Работа по Agile с лучшими из ИТ-индустрии: 3000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения
• Корпоративное обучение за счет компании, участие в конференциях, внутренних и внешних митапов
• Комфортный офис со спортзалом
• Расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
• Бесплатная подписка «СберПрайм+» и скидки на продукты компаний-партнеров
• Корпоративная пенсионная программа

В ресторанный холдинг Rosinter restaurants («IL Патио», «Планета Суши» и т.д.) требуется Директор по маркетингу.   Ищут Директора по маркетингу с опытом в ресторанной сфере, готового к большому объему работы, терпеливого и внимательного в поддержке текущих проектов, с большим желанием участвовать в развитии новых брендов.   Задачи:

• Управлять пятью брендами в портфеле, для двух из них выполнять функции бренд-директора.
• Разрабатывать маркетинговые мероприятия, влияющие на рост продаж и EBITDA.
• Контролировать маржинальность: ценовая стратегия, sales mix, себестоимость, ассортимент.
• Разрабатывать меню, в том числе ставить задачи бренд-шефу и технологу, работать с ценообразованием.
• Управлять локальным маркетингом бизнес-единиц.
• Разрабатывать и продвигать сезонные предложения.
• Планировать и контролировать бюджет маркетинга.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (по специальности как преимущество).
• Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности в ресторанных компаниях обязателен.
• Высокая ориентация на результат, аналитические способности, активность, стрессоустойчивость, готовность к интенсивной работе.

  Условия:

• Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ.
• Полный соц. пакет (ДМС, оплачиваемый больничный лист, отпуск, питание, мобильная связь и т.п.)

В компанию-производитель автомобилей Хавейл мотор (Haval) ищут PR Manager-а.   Responsibilities:

• PR strategy and tactics development to support model line and consumer services
• Full cycle of product communication
• Coordinate Agency team work (PR, digital content, special project, event)
• Press fleet management process
• Integrated communication through digital channels
• Prepare communication plans for all steps of the product lifecycle
• Celebrity management, strategic collaboration and influencer program
• Work closely with the other business units to generate PR topics
• Press events organization: static and dynamic formats
• Media content production
• Constant monitoring and analysis of coverage, PR KPI reporting, searching for growth opportunities
• Anti-crisis communications
• Coordination of the document flow in a clear and well-established manner according to internal procedures

  Requirements:

• PR performance in automotive segment on the manager position with the proven KPI achievement
• PR portfolio of new products launch
• Outstanding communications possession and strategic mindset
• Contemporary approach to media content and digital channels
• Large-scale media events management
• English – advanced
• Excellent knowledge of Russian media, social media and KOL landscape
• Anti-crisis communications knowledge and experience

  Conditions:

• Comfortable office space nearby m. Kaluzhskaya, 5 minutes from metro station (BC "Lotte")
• Flexible start of the work day (from 8-00 to 09-30), work schedule - 5/2 (Saturday and Sunday - weekends)
• Voluntary health insurance
• Meal allowance
• Competitive salary, performance bonus
• Professional team - including colleagues with international projects experience and work experience in top companies on global market
• Career opportunities (new projects, ambitious business plans for future 3-5 years)