Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сервис по созданию фотокниг Периодика Пресс открыта вакансия Коммуникационный дизайнер.   Что нужно делать:

• Создавать концепции для маркетинговых активностей бренда и реализовывать их
• Разрабатывать key-visuals для рекламных кампаний и тактических задач: лендинги, баннеры, email, лид-магниты
• Отвечать за качество креативов на всех этапах проекта, контролировать консистентность коммуникаций
• Участвовать в запуске новых продуктов в составе кросс-командных проектов, взаимодействовать с внутренними отделами компании и внешними подрядчиками

  Компания ждет, что вы:

• Имеете опыт работы коммуникационным дизайнером от 3 лет
• Принимали участие в спецпроектах и рекламных кампаниях 360
• Понимаете, как создать большую идею и key visual, чтобы они гармонично смотрелись на разных носителях
• Знаете, как вести кросс-командные спецпроекты: способны лидировать задачу от момента сбора ТЗ до финального продакшена
• Коммуникативны, умеете слушать и уточнять задачу, прислушиваетесь к обратной связи коллег
• Умеете работать в заданных сроках и планировать свою загрузку, использовать системный подход при решении объемных задач
• Аккуратны и внимательны к деталям (типографика, орфография, смыслы)
• Владеете Figma на продвинутом уровне (автолейауты, компоненты, библиотеки) и пакетом Adobe
• Будет плюсом: можете визуализировать идею в скетче, знаете 3D или уверенно генерируете в нейросетях, можете подготовить ТЗ на фотосъемку под проект

  Что компания предлагает:

• Работа над интересными и амбициозными проектами в команде, вовлеченой в качество контента
• Оформление в штат по ТК РФ
• График 5/2, с 10:00 до 19:00. Гибридный график работы (попросим первые две недели походить в офис для полного погружения в задачи)
• Офис в 5 минутах ходьбы от ст.м. Кузнецкий мост

В крупный производственный холдинг (производство, инвестирование и др.) открыта вакансия Директор по персоналу.    Задачи:

• Общее руководство сотрудниками Департамента управления персонала
• Участие в разработке и реализации стратегии Компании
• Управление ключевыми HR-показателями (текучесть, численность, укомплектованность, производительность, вовлеченность и пр.)
• Управление операционным HR: подбор и адаптация; оценка персонала; обучение и развитие, формирование кадрового резерва; кадровое администрирование; система мотивации персонала; внутренняя коммуникация
• Аудит и совершенствование бизнес-процессов, стандартов, процедур и регламентов Компании
• Организационное развитие и управление изменениями
• Выстраивание партнерских отношений с руководителями подразделений
• НR-аналитика

  Ожидания:

• Обязателен опыт работы от 5-ти лет в должности Директора по персоналу в крупных компаниях с численностью от 1500 человек
• Опыт выстраивания системы управления персоналом
• Работа с ключевыми HR-показателями
• Формирования внутреннего и внешнего HR-бренда
• Успешное управление процессом подбора и адаптации персонала
• Управление удаленным коллективом
• Интегратор и генератор задач, проактивность​​​​​​​​​​​​​​

  Условия:

• Высокий уровень з/п +бонусы
• ДМС, релокационный пакет
• Работа в крупной стабильной компании, современный офис в центре города

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия к Владимирской. Вакансия на удаленке.   Лаборатория карьеры Алёны Владимирской в поиске Менеджера службы заботы (теплые продажи и сопровождение).    Лаборатория карьеры — лучшая команда в сфере карьерного консультирования на российском рынке. Мы работаем с очень интересной и умной аудиторией, наши клиенты – это middle и top менеджеры крупнейших компаний во всех индустриях. Наши продукты - это индивидуальные карьерные консультации и образовательные программы по вопросам развития карьеры с чеком от 10 до 200 тыс руб Мы ищем человека, который знает об экологичных продажах и которому интересно погружаться в потребности клиента, чтобы предложить ему самый подходящий вариант из списка услуг, вы должны понимать разницу между “продать любой ценой” и “предложить то, что поможет решить задачу клиента”   Что важно:

• Вам не страшно продавать, когда вы понимаете задачу клиента
• У вас есть опыт аналогичной работы в онлайн-проекте от 1 года
• У вас грамотная письменная речь и вы на «ты» с орфографией, пунктуацией и т.д.
• Вы умеете работать с Telegram, WhatsApp, Zoom, Amo CRM, GetCourse и Google-сервисами или умеете быстро разбираться в сервисах
• Вы - ответственный человек, который сдерживает обещания (будем проверять референсы с прошлых мест)
• Вам интересно пробовать разные подходы и вы не сдаетесь при первом отказе
• Будет плюсом опыт работы в рекрутинге, HR, консалтинге, сфере образования

  Что предстоит делать:

• Работать с входящими лидами, искать клиентов не нужно
• Внесение информации в CRM (мы работаем с AmoCRM и CRM GetCourse)
• Выявлять потребности клиентов и подбирать с их учётом подходящий продукт и тариф
• Работать с листами ожидания (звонки и мессенджер)
• Общаться и сопровождать новых клиентов: уточнение вопросов по услугам (в текстовом режиме и голосом)
• Оказывать помощь действующим клиентам в организационных вопросах/сложностях (предоставление ссылок, доступов)

  Что вы получите, присоединившись к нам:

• Удаленный формат сотрудничества
• Гибкие часы работы (можно выбрать самостоятельно график)
• Внутреннее обучение (мы заинтересованы в росте каждого специалиста и готовы вкладывать свои время и деньги в его обучение)
• Человеческое отношение: в команде нет винтиков, шестеренок и гаечек, есть только люди (с пониманием относимся к потребностям и проблемам каждого)
• Оплачиваемый отпуск, больничный без больничного, доп.дни к отпуску за работу в выходные
• Возможность работать в команде крутых карьерных консультантов и принимать непосредственное участие в создании новых продуктов
• Возможен дальнейший рост

  Если вам интересна вакансия, отправьте отклик вместе с сопроводительным письмом, в котором необходимо указать, какой из продуктов Лаборатории карьеры (vladimirskaya.com) вам понравился больше всего и почему.

В IT-компанию FOM GROUP ищут Продакт менеджера.   FOM GROUP является лидером фармацевтического рынка Узбекистана в сфере информационных технологий, хорошо известным под торговой маркой "ArzonApteka"(сервиса по поиску лекарств).   Что нужно будет делать:

• Сформировать видение и стратегию развития продукта. Формулировать и поддерживать в актуальном состоянии RoadMap
• Исследовать сегменты рынка и ЦА. Анализировать потребности рынка, конкурирующие продукты и тренды на новые продукты. Проводить маркетинговые и пользовательские, качественные и количественные исследования. Управлять сегментацией клиентов, проводить необходимый анализ данных и А/B тестирования
• Формулировать и проверять бизнес-гипотезы, проектировать бизнес-модель. Тестировать гипотезы продвижения в разных каналах, формировать бэклог для проверки гипотез
• Организовать прозрачный процесс приоритезации задач, управлять приоритетами IT- разработки и ввода нового функционала, наполнением и управлением бэклога продуктовой команды. Координировать работу кросс-функциональной продуктовой команды
• Анализировать работоспособность продукта, выявлять и устранять ключевые блокеры, разрабатывать решения по исправлению и ставить соответствующие задачи команде разработки
• Управлять юнит-экономикой своего продукта, а также тарифами. Финально отвечать за рост метрик и выручки. Отвечать за P&L. Формулировать и предоставлять стейкхолдерам необходимые отчеты и данные
• Управлять всеми процессами разработки, ввода в эксплуатацию и дальнейшего управления продуктом
• Участвовать в выборе поставщиков внешних решений, проводить переговоры, заключать договора. Управлять всеми необходимыми интеграционными работами

  Навыки и опыт успешного кандидата:

• Соответствующий бекграунд. Предпочтение отдается кандидатам с опытом работы на фарм.рынке
• Опыт создания качественных интерфейсов, понимание трендов UX/UI
• Практический опыт работы с Miro, Tilda, Amplitude, Firebase, AppsFlyer, AppMetrica, Google Analytics, Яндекс.Метрика, CRM системами
• Умение работать с большими объемами данных и выявлять важные метрики
• Знание английского языка на уровне, позволяющем вести деловую переписку и презентации

  Особые пожелания и дополнения:

• Понимание текущих трендов и технологий в области продуктового менеджмента. Глубокое понимание всех фаз разработки продукта
• Желателен опыт как в B2B, так в B2C-сегментах, либов уверенное понимание особенностей каждого сегмента
• Способность быстро адаптироваться к изменениям и умение работать в многозадачном режиме
• Проактивный подход к решению проблем и высокий уровень самостоятельности
• Сильные коммуникативные навыки и умение работать в команде
• Ответственность за результат и умение работать с соблюдением сроков
• Хорошее понимание технической стороны разработки продуктов

  Немного об атмосфере в компании:

• Растущая команда, стремящаяся к развитию до одного
• Возможность реализовать проекты не только на рынке Узбекистана, но и за его пределами
• Руководитель, заинтересованный в вашем росте
• Дружный и эмпатичный коллектив

  При отклике просьба ответить на пять простых вопросов:

• Как вы думаете, какой ваш опыт может быть релевантен компании?
• Как вы развивались и чему научились за последний год?
• По какой причине вы откликнулись на эту вакансию?
• Почему вы покидаете свое нынешнее место работы? (если оно есть на данный момент)
• Что для вас важно в работе?

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удалёнке.   В банк Точка открыта позиция Рекрутера (Executive Search).   Ищут человека, который будет набирать лучших специалистов уровня C-level в Точку. Точка — финтех-компания, создаёт онлайн-банк и более 60 сервисов для бизнеса. Вы будете работать с направлением подбора Executive Search для разных команд: ИТ, финансы, маркетинг и других.   Что делать:

• Составлять стратегии поиска руководителей и лидеров направлений и команд
• Проводить глубинный поиск: составлять лонг- и шорт-листы кандидатов, искать контакты
• Проводить собеседования и технические интервью лучших кандидатов. А тем, кто их пройдёт и решит присоединиться к команде — помогать адаптироваться и раскрывать свой потенциал
• Развивать навыки Executive Search внутри команды

  Вы подойдёте, если:

• Есть опыт в подборе от 5 лет, а опыт ведения и закрытия C-level позиций от 2-х лет
• У вас есть большая база тёплых контактов кандидатов из разных сфер: IT, маркетинг, финансы
• Сможете делиться свои опытом Executive Search с командой. Например, проводить вебинары или воркшопы
• Быстро погружаетесь в специфику бизнеса и стратегии команд, можете найти решение для самых разных задач
• Можете организовать свою работу и делаете то, что нужно, без контроля и напоминаний
• Берёте на себя ответственность и можете отстаивать свои решения

  Что ждёт вас в Точке:

• Официальная зарплата точно в срок: оклад от 220 000 ₽. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий и обсуждается на собеседовании
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалёнка или офис в городе присутствия. Офисы компании — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Вы можете самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно
• Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делают так, чтобы каждый был услышан и мог влиять
• Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• Онлайн-кабинет сотрудника наподобие госуслуг, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты
• После испытательного срока: бесплатная страховка здоровья со стоматологией и корпоративный психолог
• Активная корпоративная жизнь: компания проводит спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое

В компанию-разработчик медицинских решений Sber Med AI открыта вакансия CTO.   СберМедИИ – разработчик решений для медицины с использованием технологий искусственного интеллекта (ИИ).  Это совместный проект лаборатории Искусственного Интеллекта Сбера, проекта «CoBrain-Аналитика» (НТИ), Сколковского института науки и технологий для дальнейшего внедрения инновационных технологий в систему здравоохранения России.   Компания предлагает:

• Возможность самореализации при работе с интересными задачами и проектами
• Разностороннее профессиональное развитие
• Работу в дружной замотивированной команде
• Привлекательную заработную плату
• Премии по итогам работы
• Гибкое начало и окончание рабочего дня
• ДМС с 1-ого дня оформления
• Подписка СберПрайм для сотрудников
• Работу в IT аккредитованной компании
• Экологичную атмосферу в команде
• Оформление в полном соответствии с ТК РФ, соц. пакет

  Основные задачи:

• Планирование и координация работы отдела разработки
• Разработка и контроль соблюдения календарных планов-графиков проектов
• Оценка трудоемкости проектов и распределение задач на разработку среди программистов / разработчиков
• Управление процессом разработки
• Разработка технических заданий на модули программного обеспечения
• Разработка нормативной документации, регламентирующей работу отдела и порядок взаимодействия с функциональными подразделениями

  Основные требования к кандидатам: Технические навыки:

• Опыт программирования на Python не менее 4-х лет
• Опыт построения распределенных систем
• Опыт разработки асинхронных/многопоточных сервисов
• Знание структур и типов хранения данных
• Знание принципов паттернов проектирования
• Опыт работы с Docker и Kubernetes

Менеджмент:

• People Management (менторинг, климат, найм/увольнения)
• Релиз-менеджмент и автоматизация доставки
• Управление качеством продукта
• Развитие продукта и технические инициативы
• Архитектурное ревью
• Управление знаниями (программная документация, артефакты)
• Решение кросскомандных вопросов
• Донесение общих инициатив, архитектуры до команд
• Хорошие знания в agile, навыки планирования и декомпозиции задач
• Навыки ведения переговоров и разрешения конфликтных ситуаций

IT-компания Первый Бит приглашает в команду Руководителя юридического отдела.   Зона вашей ответственности:

• Организация полного правового обеспечения деятельности компании: правовая экспертиза договоров и соглашений, анализ возможных рисков их заключения, выработку предложений по устранению / минимизации рисков, разработка документов правового характера и локально-нормативных актов, организация и сопровождение корпоративных процедур
• Организация судебно-претензионной работы, защита и представление интересов компании в досудебных, судебных и административных разбирательствах, в том числе работа по предотвращению и минимизации претензий и исков
• Проведение правовой экспертизы заключаемых сделок, оценка и минимизация правовых и репутационных рисков
• Управление командой юридического департамента
• Выстраивание эффективной правовой поддержки и юридического сопровождения бизнеса
• Взаимодействие с государственными органами
• Мониторинг и анализ действующего законодательства, законопроектов и судебной практики в областях, связанных с деятельностью компании
• Обучение руководителей и сотрудников необходимой юридической грамотности, предоставление правовой помощи руководителям и структурным подразделениям компании

  Компания предлагает:

• Работу в надежной международной ИТ-компании с крупнейшей региональной сетью
• Постоянное развитие профессиональных и управленческих навыков (корпоративный университет, наставничество, слёты руководителей и регионов, регулярный обмен опытом с успешными коллегами)
• Возможность обучаться у профессионалов в области автоматизации бизнеса и интеграции IT-решений
• Работу с гибкими людьми, нацеленными на постоянное развитие
• Официальное трудоустройство и «белую» зарплату (по договоренности)
• Льготное ДМС, корпоративные скидки
• Комфортный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро

  Ключевые требования и навыки:

• Высшее юридическое образование
• Опыт управления командой юристов в компаниях с численностью от 1000 сотрудников
• Опыт работы руководителем от 5 лет в коммерческих структурах (будет плюсом, если вы имеете опыт в сфере IT, но мы также рады кандидатам из других сфер с аналогичным кругом задач)
• Системные знания и опыт их применения в области гражданского, налогового, трудового, административного, корпоративного законодательства
• Умение аргументировать свою позицию, искать и предлагать оптимально выгодное решение
• Отличные навыки ведения делового общения и проведения переговоров
• Успешный опыт построения бизнес-ориентированных процессов в области юридического сопровождения
• Умение работать в команде и выстраивать эффективное взаимодействия с коллегами и партнерами
• Инициативность и проактивная жизненная позиция
• Рабочий уровень английского языка (достаточный для чтения юридических документов на английском)
• Опыт сопровождения международной деятельности, знания и опыт работы в области права, связанного с интеллектуальной собственностью, является преимуществом

В дочернее общество компании-производителя алюминия и электроэнергии En+ Group требуется Директор по финансам и экономике.   Обязанности:

• Организация бюджетного процесса (в т.ч. консолидация отчетов по фактическим результатам, анализ отклонений, сценарное прогнозирование, главные финансовые отчеты: PL, CF, Баланс)
• Организация тарифной компании по регулируемым видам деятельности, обеспечение установления тарифов на уровне, соответствующем целям Бизнеса
• Организация подготовки финансовой и управленческой отчетности для топ-менеджмента, акционеров, государственных органов / банков и т.д.
• Планирование затрат и доходов на производственную деятельность, контроль себестоимости, анализ производственно-хозяйственной деятельности
• Внедрение и обеспечение работоспособности систем автоматизации учета и отчетности, электронного документооборота
• Активное участие в цифровой трансформации компании
• Привлечение заёмных средств (в т.ч. в рамках государственных программ), обеспечение эффективного размещения свободных денежных средств
• Осуществление многофакторного финансового моделирования (в т.ч. по проектам создания, покупки, продажи, масштабирования активов)
• Осуществление руководства по составлению квартального и годового БДР / БДДС, а также сводного годового бюджета в соответствии с индикативными показателями, лимитами, нормами, предложениями по оптимизации
• Разработка методики формирования затрат
• Проведение инвестиционного анализа
• Контроль соответствия фактических показателей плановым и анализ отклонений, организация бюджетного контроля

  Требования:

• Высшее образование (финансы, экономика)
• Обучения в сфере подготовки CFO (дипломы CIMA / АССА или аналоги)
• Наличие кейсов по оптимизации затрат, увеличению выручки компаний
• Опыт работы на руководящих должностях на производстве в сфере финансового менеджмента / экономики от 5 лет
• Опыт работы на предприятиях в сфере энергетики будет являться преимуществом

  Условия:

• Работа в стабильно развивающейся теплоэнергетической компании
• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата
• График работы: пятидневная рабочая неделя (с 8.00 до 17.00, в пятницу до 16.00)
• Компенсация стоимости посещения детских дошкольных учреждений, организация детского летнего отдыха, компенсация стоимости занятий спортом, питания, аренды жилья для иногородних
• Пенсионная программа, ипотечная программа
• ДМС со стоматологией
• Корпоративное обучение
• Корпоративные мероприятия

В компанию-производитель алюминия и электроэнергии En+ Group требуется Директор департамента стратегического и технического развития.   Обязанности:

• Оперативный анализ деятельности и выявление резервов повышения эффективности финансово-хозяйственной деятельности, роста прибыли и операционной устойчивости компании
• Оценка динамики текущих затрат, выработка и предоставление рекомендаций руководству, касающихся более рационального распределения доступных ресурсов и использования имеющихся операционных технологий
• Внедрение новой техники и технологии, повышение технико-экономической эффективности производства, разработка технологической документации
• Разработка проектов, мероприятий по сокращению сроков освоения новой техники и технологии, рациональному использованию производственных мощностей, снижению энерго и материалоемкости производства, повышению его эффективности, улучшению качества продукции, совершенствованию организации труда
• Организация формирования планов производства с применением прогрессивных форм управления и организации труда
• Внедрение автоматизированных систем управления оборудованием и технологическими процессами
• Формирование годовой программы ремонта основного технологического и энергетического оборудования
• Планирование буровзрывных и горных работ, согласование плана горных работ
• Организация взаимодействия с проектными институтами, контроль исполнения проектных решений

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы на руководящей позиции

  Условия:

• Готовность к периодическим командировкам в регионы присутствия активов компании
• Пятидневная рабочая неделя, рабочий день (Пн-Пт 09:00-18:00)
• Уровень дохода готовы обсуждать на этапе финальных собеседований, ориентируемся на экспертизу кандидата
• Оформление по ТК РФ, льготы и компенсации в рамках коллективного договора
• Корпоративная программа ДМС, компенсация питания, корпоративный транспорт
• Возможность развития профессиональных и личностных компетенций в рамках Корпоративного университета компании
• Возможность принять участие в новых и интересных проектах группы компаний
• Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами

В НКО Ассоциация волонтерских центров требуется Заместитель руководителя управления коммуникаций и маркетинга по PR.   Ассоциация волонтерских центров – одна из крупнейших некоммерческих организаций в России. Ее миссия – сделать волонтерство нормой жизни.   ДОБРО.РФ — крупнейшая в России площадка, на которой волонтеры могут найти возможности для помощи, а организаторы — желающих помочь. Кроме того, ДОБРО.РФ — целая экосистема IT-сервисов для развития созидательной гражданской активности.   Чем предстоит заниматься:

• Создавать и реализовывать стратегии продвижения и PR-концепции
• PR-планирование
• Работа со СМИ, контентом, бюджетом
• Организовывать имиджевые мероприятия и акции
• Проводить аналитику

  Компания предлагает:

• Проекты федерального масштаба
• Оформление по ТК+весь соц пакет
• Годовые премии и иные бонусы
• Интересные задачи
• Крутая команда
• Лояльное руководство
• Комфортный офис, кофе\чаек\фрукты в наличии
• Регулярные корпоративы
• Бесплатное обучение, ДМС, бесплатные билеты\проходки на крупные мероприятия и многое другое в придачу

  Ожидания от кандидата:

• Опыт составления PR-стратегии, знание PR-менеджмента, медиапланирования и рекламы
• Опыт написания статей\пресс-релизов
• Опыт организации федеральных и региональных мероприятий
• Опыт взаимодействия с государственными органами и отраслевыми объединениями

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться")