Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В дизайн-студию PINKMAN открыта позиция Lead UX/UI designer.   Кого и зачем ищут: Дизайнера с опытом от 3-х лет, который работал с финтех сайтами и продуктами. Будет круто если у вас есть опыт управления командой дизайнеров от 4-х человек, если команда была меньше – ничего страшного, всему научат и помогут. Нужен человек, который совместно с дизайн-менеджером будет двигать экспертизу практики на новый уровень, растить дизайнеров, запускать крутые и сильные проекты. ‍ Чем нужно будет заниматься:

• Закладывать и защищать дизайн-концепции
• Вместе с командой разбираться в задаче, какую боль и потребности пытаемся решить, искать, предлагать, аргументировать решения
• Генерировать гипотезы и анализировать решения на основе метрик, для постоянного улучшения продукта
• Проектировать лаконичные и функциональные интерфейсы
• Аргументированно объяснять бизнесу, как ваши решения помогают достигать поставленных целей
• Участвовать в формировании требований и передавать их разработке
• Управлять командой дизайнеров: следить за качеством решений, планировать нагрузку, проводить ревью задач, помогать дизайнерам
• Проводить командные ритуалы: встречи daily / 1-1 с дизайнерами / retro / демо /следить за индивидуальными планами развития

‍ Совместно с дизайн-менеджером:

• Развивать дизайнеров, участвовать в формировании команды и ее масштабировании
• Работать над оптимизацией процессов, предлагать улучшения и участвовать в их внедрении

‍ Требования:

• Хотите развиваться как лид-дизайнер, обучать других дизайнеров и растить сильную команду
• Имеете большую насмотренность, понимаете как работают различные визуальные языки, можете показать это в своем портфолио
• Беретесь за задачу и помогаете команде доводить ее до конца: задавая вопросы, аргументируя решения, защищая их перед клиентом
• Любите решать задачи и искать нестандартные решения, общаться с людьми и помогать им (вам нужно будет взаимодействовать с командой дизайна, аналитиками, менеджерами продукта, бизнесом)
• Умеете работать с дизайн-системами — собирать макеты из библиотечных компонентов и стилей, пополнять ее новыми, можете научить других
• Можете рассказать, как ваш интерфейс помогает достигать бизнес-цели и почему его не придется разрабатывать примерно вечность
• Плюсом будут базовые знания и навыки в 3D (или желание научиться)

‍ Что предлагают:

• Оформление по ТК/ГПХ
• Удалённую работу из любой части мира
• Гибкий график начала и окончания рабочего дня
• Дополнительно до 8-ми оплачиваемых выходных плюс к 28 дням отпуска
• Свежий MacBook
• Внутристудийные онлайн и оффлайн мероприятия
• Интересные задачи, возможность влиять на продукты и процессы бизнеса, инициировать и предлагать решения
• Возможность для экспериментов
• Культуру студии без давящей иерархии, бюрократии и формализма
• Постоянно развитие с наставниками и супер-команду дизайнеров, у которой можно многому научиться

  В сопроводительном письме приложите портфолио, зарплатные ожидания и рассказ о себе.   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В крупную сеть магазинов Улыбка радуги открыта вакансия Руководитель группы финансовой отчётности.    Обязанности:

• Лидировать проект по трансформации РСБУ отчетности в отчетность по МСФО согласно методологии материнской компании и внедрение соответствующих настроек в SAP
• Формировать пакет консолидированной финансовой отчетности на различных уровнях консолидации в соответствии с МСФО
• Участвовать во внедрении быстрого закрытия финансовой отчетности, цель – на 6-й раб день, координировать и мониторить ежемесячные мероприятия по закрытию периода для целей отчетности по стандартам МСФО в рамках соблюдения графика закрытия
• Взаимодействовать с внешними аудиторами, сопровождать аудиторские проверки отчетности по МСФО стандартам
• Консультировать менеджмент и оказывать методологическую поддержку службам компаний Группы в части отражения в учете различных бизнес операций с учетом стандартов МСФО
• Мониторить изменения в стандартах МСФО и своевременно внедрять необходимые изменения в учетную систему компании
• Анализировать и инициировать изменения в текущие бизнес-процессы с целью повышения их эффективности

  Требования:

• Высшее образование (финансы, экономика, бухгалтерский учет)
• Опыт подготовки МСФО отчетности от 3-х лет
• Уверенные знания стандартов МСФО, РСБУ
• Уверенный пользователь: MS Office (Excel на уровне продвинутого пользователя)
• Наличие профессиональных сертификатов ACCA, DipIFR (как преимущество)
• Инициативность и готовность лидировать проекты, сильные коммуникативные навыки
• Умение фокусироваться на целях и приоритизировать задачи

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Работа в современном БЦ в пешей доступности от ст.м.Электросила, 4 дня в офисе, 1 удалённо
• Интересные и амбициозные задачи
• Работа в динамично развивающейся и стабильной компании
• Бесплатные курсы английского языка
• Корпоративная VIP-карта на покупки в магазинах "Улыбка Радуги"
• Новогодние подарки для детей сотрудников

В Яндекс требуется Старший менеджер операционных проектов.   Сервис Яндекс Смена помогает людям быстро и просто находить подработку, а бизнесу — получать внештатный массовый персонал. Команда делает суперапп для синих воротничков, исполнителей массовых профессий. Ищут в отдел развития бизнеса талантливого и смелого менеджера. Вы создадите с нуля и запустите команду и процессы сопровождения и активации корпоративных клиентов — пользователей Смены.    Какие задачи вас ждут:

• Выстраивание команды и процессов: Главная задача — с нуля выстроить команду операционного аккаунтинга клиентов (конечных пользователей продукта). Создать систему оценки и контроля работы команды
• Повышение эффективности команды и качества сервиса: Вы будете отслеживать качество работы команды: прослушивать звонки, проверять отчёты, находить ошибки, контролировать эффективность продаж и сопровождения клиентов, обучать своих сотрудников. Кроме того, понадобится общаться с внутренними командами, чтобы улучшать продукт, оптимизировать продажи и сопровождение клиентов
• Аналитическая работа: Проактивно генерировать гипотезы и придумывать проекты, связанные с аккаунтингом. Выяснять боли заказчиков и передавать эту информацию бизнесу и продукту. Вести отчётность о направлениях и о сотрудниках команды. Работать с CRM-системой

  Требования:

• Больше трёх лет строили команды сопровождения или поддержки клиентов либо управляли такими командами
• Умеете самостоятельно изучить боли заказчиков на основе обратной связи, аналитических метрик и собственного опыта, чтобы достичь целей
• Очень самостоятельны и самоорганизованны
• Прекрасно умеете управлять процессами и людьми
• Отлично умеете анализировать данные и делать выводы
• Работали со смежными командами: и техническими, и бизнесовыми
• Управляли командами, развивали их (и можете это доказать)

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальник отдела IT решений.    Обязанности:

• Разрабатывать технические проекты программного обеспечения (далее-ПО), построение архитектуры программных систем, определение технических и программных требований к ПО
• Координировать тестирования новых версий ПО на правильность реализации алгоритмов и соответствие техническому заданию
• Осуществлять доработки и разработки нового ПО
• Контролировать разработки новых версий ПО
• Готовить предварительное тестирование новых версий ПО на правильность реализации алгоритмов и соответствие техническому заданию
• Проводить анализ поступающей информации о сбоях в работе ПО, связанных с ошибками в ПО и принимать меры к их оперативному устранению

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности от 3х лет
• Опыт работы с Битрикс 24
• Знание пользовательских ОС семейства Windows XP, 7, 10 (установка, восстановление, настройка, ввод ПК в домен, настройка сетевых служб, прав доступа, знание реестра и конфигурационных файлов, умение пользоваться вспомогательными утилитами)
• Базовые знания Active Directory (управление пользователями, заведение ПК в домен, групповые политики, доступ к ресурсам)
• Базовые знания основных сетевых служб (DNS, DHCP), общие представления о функционировании TCP\IP, WiFi
• Знание продуктов MS Office (установка, настройка, управление учётными записями Outlook, подключение к Exchange, импорт/экспорт/архивирование почты)
• Знание программ, таких как: Компас, Solid Works, 1С, клиент-банк, антивирус, Консультант+ (установка, настройка, техническое консультирование пользователей)

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Работа в государственной компании
• График работы 5/2, с 9 до 17.30 МСК
• Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования
• Премии по итогам работы

В IT-команию Rubbles требуется Project Manager.   Задачи:

• Предпроектная оценка работ и непосредственное участие в пресейловых активностях: проработка будущих проектов, участие в переговорах с Заказчиками
• Детализация и уточнение скоупа проекта в рамках целей Заказчика
• Детализация и уточнение ожидаемого качества результатов
• Планирование и детализация работ по проекту, приоритизация и отслеживание задач, контроль срока их выполнения
• Организация и улучшение внутренних процессов по реализации проектов
• Коммуникация с Заказчиками по выстраиванию ожиданий и отношений, контроль вовлечения стейкхолдеров проекта со стороны Заказчика
• Управление внутренней командой (ввод и онбординг сотрудников, поддержка мотивации и отслеживание эффективности команды, вывод сотрудников и передача знаний)
• Управление рисками проекта: выявление, оценка, планирование и проведение работ по их митигации
• Отслеживание метрик и ключевых результатов проектов
• Сдача Заказчику результатов проекта, организация и обеспечение технической поддержки
• Поиск возможностей для развития и расширения портфеля проектов на Заказчике
• Ведение проектных артефактов: уставы, календарные и ресурсные планы, бюджеты, ведение статусов во внутреннем реестре компании, др.

  Требования: Опыт работы от 1 года в управлении проектами с заказной разработкой в одной из cфер:

• Проекты с применением алгоритмов машинного обучения
• Проекты по разработке или интеграции ПО

Уверенный уровень знаний стандартов управления проектами: PMBOK, Scrum, Kanban Понимание особенностей проектирования сервисов и знание технологий, применяющихся при их разработке Внимание к деталям, желание разложить каждую задачу по полочкам и выстроить оптимальный процесс её решения Умение быстро разбираться в новых предметных областях   Будет плюсом:

• Опыт проведения ИТ-проектов для компаний из приоритетных отраслей: ритейл, FMCG, Oil&Gas, добыча, производство и логистика
• Опыт работы в проектах по разработке и внедрению систем интегрированного планирования и ситуационно-аналитических центров
• Опыт участия в B2B-продажах и высокие коммуникативные навыки
• Опыт работы в ИТ-консалтинге/компании-интеграторе ИТ-систем
• Опыт работы с распределенными командами и разработчиками, частично работающими удаленно

  Условия:

• Аккредитованная ИТ-компания со всеми вытекающими льготами
• Участие в интересных проектах на перспективном AI-рынке
• Возможен удаленный формат работы, но бОльшую часть времени важно находиться в Москве, для общения с заказчиками
• Необходимая техника для работы при потребности
• Поддержка кандидата в профессиональном и карьерном росте
• Совместная работа с опытными разработчиками, аналитиками данных, менеджерами, продуктологами
• Гибкий график работы
• ДМС (включая стоматологии) после прохождения испытательного срока

В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель группы по подбору персонала.   Обязанности:

• Постановка и контроль исполнения задач группой
• Определение стратегии поиска кандидатов на открытые вакансии, применение различных инструментов и источников поиска кандидатов
• Регулярный анализ рынка труда и оптимизация работы по поиску кандидатов
• Проведение собеседований с кандидатами, подготовка заключений и рекомендаций по кандидатам
• Самостоятельное ведение вакансий от снятия заявки до выхода кандидата
• Соблюдение дедлайнов, выполнение ежемесячного плана по закрытию вакансий (собственного и группы)
• Ведение коммуникаций с заказчиками
• Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
• Ведение отчетности в E-Staff

  Требования:

• Высшее образование (направления «управление персоналом», «психология»)
• Опыт работы в подборе от 5 лет
• Опыт руководства командами от 3-х человек - обязателен
• Опыт самостоятельного ведения и закрытия сложных вакансий
• Высокая адаптивность, способность работать в режиме многозадачности, высокая скорость работы
• Уверенные знания современных методик в области подбора персонала

  Условия:

• Работа в HR-проекте Правительства Москвы
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• График работы 5/2, гибридный формат работы

В Правительство Москвы открыта вакансия Заместитель директора департамента по маркетингу.   Обязанности:

• Взаимодействие с федеральными и региональными органами государственной власти, с профильными министерствами (Министерство культуры, Министерство труда и социальной защиты, Министерство просвещения и другое)
• Ведение переговоров о разработке совместных проектов, выполнение представительской функции
• Взаимодействие с образовательными учреждениями (школами, ВУЗами) для внедрения совместных программ и инициатив
• Взаимодействие и создание совместных программ/проектов с президентскими платформами (Движение первых, Росмолодежь, Россия-стана возможностей и другое)
• Создание стратегии по привлечению бизнеса, построение долгосрочного сотрудничества и взаимодействия в рамках утвержденной стратегии (Сбербанк, ВТБ, Теле2 и другое)
• Выполнение функций заместителя

  Требования:

• Опыт работы в городских или государственных (президентских) проектах, направленные на большую аудиторию –будет являться преимущественным
• Опыт работы GR директором, фандрайзером или продюсером –будет являться преимущественным
• Высшее образование (желательно по специализации "Маркетинг")
• Управленческий опыт работы от 3х лет
• Обязателен опыт работы в маркетинге
• Знание 44 ФЗ
• Личные качества: коммуникабельность, работа в команде, ответственность, многозадачность

  Условия:

• Работа в Правительстве Москвы
• Высокопрофессиональная команда
• График 5/2
• Комфортный офис: м. ВДНХ

В digital health-платформу СберЗдоровье требуется Product Manager (МедКарта).   СберЗдоровье — крупнейшая в России Digital Health платформа, объединяющая различные сервисы цифровой медицины.   Что делать:

• Отвечать за медицинский профиль в мобильном приложении и web
• Мотивировать пользователей заполнять о себе больше информации, чтобы помощь была еще эффективной и своевременной
• Отслеживать и сохранять весь процесс заботы пользователей о своем здоровье
• Развивать женский календарь, чтобы конкурировать с ТОП-овыми приложения в данной области
• Сделать историю посещений более информативной и функциональной
• Проводить исследования, интервью, A/B-тесты и все, что тебе поможет сформировать и проверить гипотезы, а потом превратить их в задачи для команды
• Управлять роудмапом продукта, следить за сроками и качеством реализации
• Отвечать за ключевые метрики продукта и бизнеса, и достижение целей по ним
• Работать внутри выделенной продуктовой команды с техлидом, отвечать за фичу от гипотезы до релиза на прод
• Выстраивать взаимодействие со смежными командами при работе над кросс-задачами

  Ожидания:

• Опыт работы продактом от 2-х лет
• Умение расставлять приоритеты по задачам и обосновывать свое решение
• Возможность самому провести исследование и применить результат в своей работе
• Работают без проджектов, поэтому ждут, что у вас есть базовая техническая грамотность и понимание этапов разработки
• Отсутствие боязни кросс-командных фич, но можно почелленджить необходимость их внедрения
• Умение договариваться и выполнять договоренности

  Условия:

• Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России
• Гибридный график
• Офис на набережной рядом с метро «Автозаводская»
• Корпоративное медицинское решение в любом городе страны со стоматологией и психологами
• Поддерживают активный образ жизни — выбирайте виды спорта по душе (корпоративные команды, компенсация абонемента)
• Скидки и бенефиты от партнёров компании
• Оплачиваемые курсы английского языка
• Льготная ипотека

В Инфогород (Департамент информационных технологий Правительства Москвы) ищут PR-менеджера в продукт "Искусственный Интеллект".   Департамент информационных технологий внедряет технологии, которые делают Москву комфортнее и безопаснее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Записаться к врачу с помощью сервиса ЕМИАС, проверить домашнее задание и оценки ребенка в Московской электронной школе, подать показания счетчиков через портал mos.ru — это лишь часть услуг и сервисов, доступных москвичам и реализуемых ДИТ. Продукт «Искусственный интеллект» отвечает за прикладное применение решений на базе ИИ в ОИВ Москвы. Основная задача Управления — автоматизация деятельности ОИВ Москвы с применением технологий искусственного интеллекта, а также создание центра компетенции применения ИИ. Управление опирается на анализ реальной практики применения ИИ в России, а также принимает активное участие в просветительской деятельности и разработке материалов (гайдов, справочников, презентаций) для запуска ИИ проектов. В Управлении ИИ действует 2 направления:

• «Лаборатория прикладного применения ИИ» - изучение и апробация решений на базе ИИ
• «Проектный офис прикладного применения ИИ» - внедрение ИИ-решений в деятельность ОИВ Москвы

Оба направления представляют собой центр компетенций, обеспечивающий эффективное применение, развитие и популяризацию ИИ-компетенций Москвы.   Ищут:

• Профессионала, который разработает и реализует PR-стратегию по продукту «Искусственный интеллект»
• Аналитика, умеющего вычленять суть и структурировать информацию из различных источников, делать выводы на основе данных и перекладывать выводы в презентации

  Что нужно будет делать:

• Разработать и реализовать pr-стратегию по продвижению проекта «Искусственный интеллект» (в том числе отвечать за развитие и наполнение портала ai.mos.ru, ТГ-канала по ИИ)
• Создавать и редактировать контент (соцсети, сайты, презентации)
• Писать новости, пресс-релизы, комментарии, интервью, тезисы выступлений
• Создавать контент для онлайн-курсов
• Готовить отчеты, презентации и информационные материалы по результатам исследований
• Мониторить и анализировать тренды, лучшие практики применения ИИ в государственном секторе

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной ИТ компании
• Задачи со сложной бизнес-логикой, требующие нестандартных решений
• Демократичную атмосферу, открытость коммуникаций
• Стабильность и конкурентную заработную плату
• Скидки для сотрудников от партнеров ДИТ

В образовательный сервис Яндекс.Учебник открыта вакансия Шеф-редактор.   Яндекс Учебник — образовательная платформа для школьников и профессиональный инструмент для учителей. Миссия — сделать IT-образование доступным каждому ребёнку, поскольку IT — это новый английский. Учебник помогает всем вне зависимости от пола, дохода семьи и места жительства получать качественное образование.   Какие задачи вас ждут:

• Управление командой. Стать лидером команды Учебника, определяющим ToV коммуникационных и образовательных текстов. Объединить и доукомплектовать команду из копирайтеров, редакторов и корректоров.
• Развитие редакции. Организовать творческие процессы редакции (приём, оценку и декомпозицию задач, написание текстов, контроль качества, представление результатов) и управлять ими. Влиять на скорость создания текстов и точность смыслов: как самостоятельно, так и при помощи команды и нейросетей. Определять и регулярно уточнять собственные цели и функции редакции, опираясь на цели команд продукта и маркетинга.

  Компания ждет, что вы:

• Умеете сформулировать то, что другим не удаётся, даже если они отчаянно жестикулируют.
• Знаете, как находить баланс между длиной предложений и точностью смыслов.
• Представляете текст в контексте, включая дизайн, вёрстку, каналы дистрибуции и аудиторию, а не только как абстрактные абзацы.
• Понимаете медиасреду, в которой живут подростки и их родители: их героев, проблемы и интересы.
• Хотите выстраивать процессы редакции как прикладной команды, чтобы она помогала делать продукт, а не была «вещью в себе».

  Будет плюсом, если вы:

• Работали в сфере образования, а идеально — в EdTech.
• Работали по методологии Agile.
• Несколько раз мысленно переписали и улучшили этот текст.
• Можете придумать 10 замен слова «IT-навыки» и объяснить, чем хорош каждый вариант.

  Что компания предлагает:

• Высокий совокупный доход. Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью.
• Офисы, в которые хочется ходить. Удобные, красивые и технологичные офисы с зонами для работы и отдыха, спортзалами, йога-классами, массажными кабинетами и не только. В офисах есть бесплатные парковки для машин и велосипедов.
• Расширенная медицинская страховка. 9 видов чекапов, телемедицина 24/7, лечение критических заболеваний. Психотерапия — компенсация сессий в «Ясно» и Яндекс Здоровье, психотерапевты в клиниках и офисах. Стоматология — плановые процедуры, профессиональная чистка и приёмы стоматолога-ортодонта. Через год работы можно сделать лазерную коррекцию зрения. После 2 лет в ДМС входит ведение беременности и роды. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей.
• Возможности для роста. Есть всё, чтобы учиться: внутренняя платформа с 100+ курсами, менторство и программы для руководителей. Оплачивают участие в профильных конференциях и помогают подготовиться к публичным выступлениям. Если для рабочих задач нужен иностранный язык, организуют обучение и оплатят 50% стоимости.
• Жилищная программа. После года работы при соответствии правилам программы можно получить заём с льготной ставкой на покупку жилья или ремонт.
• Компенсация питания. На бейджике сотрудника есть ежедневный лимит, который можно тратить на еду и напитки в столовых офисов, кофейнях и ресторанах поблизости.
• Скидки от партнёров. Бейджик Яндекса помогает экономить в самых разных местах: от спортивных магазинов и отелей до груминг-салонов и образовательных курсов.