Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд виртуальных АТС MANGO OFFICE открыта вакансия Руководитель службы маркетинговых коммуникаций.   MANGO OFFICE — одна из крупнейших компаний страны, известный поставщик IT решений для бизнеса и один из лидеров российского рынка виртуальных АТС. Филиалы MANGO OFFICE работают в 18  городах России, более 1000 сотрудников.   Задачи:

• Организация прозрачных и качественных бизнес-процессов работы подразделения (5 отделов, более 30 сотрудников).
• Планирование операционных показателей бизнеса, расходного бюджета, притока новых пользователей. Составление прогнозов поведения рынка и конкурентов.
• Формирование и операционализация бренд-стратегии компании, репозиционирование бренда на рынке, определение целевых сегментов, составление CJM.
• Разработка тактики деятельности PR отдела.
• Формирование плана маркетинговых и рекламных коммуникаций (онлайн и оффлайн).
• Организация работы с подрядчиками, баинг и негошиирование цен.
• Контроль за эффективностью работы направления Events, создание пула брендированных мероприятий для формирования положительного имиджа компании.
• Координация блока задач, направленных на улучшение клиентского опыта в точках касания (реклама, сайт, взаимодействие с продуктом и т.д.).

  Компания ожидает:

• Опыт работы в В2В маркетинге не менее 6 лет на руководящей должности.
• Высшее образование (маркетинг/экономика).
• Желательно дополнительное образование в области цифрового маркетинга, работы с соцстеями, инфлюенса и т.д.
• Желание постоянно развиваться и учиться - это важно, так как отрасль постоянно трансформируется.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Комфортный офис и сплоченная команда.
• Волонтерские мероприятия.
• Манго Академия.
• ДМС (+стоматология).
• Корпоративная жизнь.

В группу IT-компаний Softline требуется Руководитель отдела маркетинга.   Девелоника – новое направление по созданию кастомных решений для заказчиков в рамках ГК Softline. Компания объединяет несколько IT-компаний из разных стран. Специализируется на проектировании, разработке и поддержке проектов в доменах E-Learning, E-commerce, Healthcare, Telecom, Network и Cyber Security, автоматизации производств и бизнес-процессов.   Ищут Руководителя отдела маркетинга, который возглавит разработку маркетинговой стратегии и развитие нового бренда на территории РФ.   Задачи

• Разработка маркетинговой стратегии (продуктовой, брендинговой, рекламной, коммуникационной); годовых маркетинговых бюджетов, системы KPI в маркетинге
• Взаимодействие с внутренними и внешними бизнес-заказчиками для обеспечения четкого позиционирования на рынке РФ
• Реализация офлайн и онлайн мероприятий, направленных на положительную узнаваемость HR-бренда
• Выстраивание процессов SEO-оптимизации контента, email маркетинга, прогрева лидов, продвижения в поисковиках, клиентского и событийного маркетинга
• Разработка и внедрение соответствующих маркетинговых каналов для привлечения в соответствии с Ideal Client Profile (ICP) и Jobs To Be Done (JTBD)
• Работа с внешними и внутренними подрядчиками для создания убедительного, эффективного контента для реализации интегрированной маркетинговой стратегии, ведущей к генерации лидов
• Разработка материалов для поддержки продаж, таких как кейсы, вебинары, whitepapers, тематические исследования, видео, инфографика
• Внедрение процессов digital-маркетинга для российской команды
• Формирование ключевого видения для внутренних коллег и внешних подрядчиков по вопросам рекламных брифингов, дизайна, видео и контента
• Построение, управление и усиление команды маркетинга

  От нового члена команды ожидают:

• Высшее образование
• Успешное управление маркетингом в компании от 5 лет (как часть профессиональной карьеры рассматриваем опыт занятости в агентствах, связанный с реализацией крупных проектов для компаний B2B)
• Обязателен опыт работы по созданию положительного HR и Коммерческого бренда
• Успешный подтвержденный опыт трансформации маркетинговой роли, реализация маркетинговых решений, результатом которых стало существенное улучшение коммерческих показателей (очевидное и измеримое)
• Коммуникабельность, открытость, умение работать в команде
• Энтузиазм, настойчивость, целеустремленность, здоровые амбиции

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату. Компания готова обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи. Заработная плата состоит из оклада и квартальных премий
• Гибкий график работы. 5/2, гибридный формат, периодически можно работать удалённо
• Обучение и развитие. Корпоративный Университет, который собрал обширную базу знаний, сотрудничает с образовательными онлайн-платформами и проводит еженедельные встречи разговорного клуба по английскому языку
• Заботу о здоровье. Сотрудникам предоставляется ДМС со стоматологией, в компании организованы неформальные спортивные сообщества
• Открытость топ-менеджмента к диалогу. Регулярно делятся новостями компании, проводят для сотрудников горячие линии с руководством
• Партнерство. Сотрудники могут приобрести акции ГК Softline на льготных условиях и участвовать в программе долгосрочного партнёрства, получая опционы компании бесплатно
• Корпоративные скидки на покупку техники. У сотрудников компании есть возможность приобрести со скидкой компьютерную технику и гаджеты.
• Поддержка от государства. Девелоника является аккредитованной IT-компанией, что позволяет сотрудникам получить льготную ипотеку и/или отсрочку от армии в рамках гос. программ
• Дополнительный выходной в день рождения сотрудника

В компанию-производитель автомобильных спецжидкостей Sintec Group требуется Региональный директор.   SINTEC – крупнейший в России производитель автохимии (моторные масла, антифризы, омывающие жидкости и т.д.), а также производитель бытовой химии и автохимии. Интересные для компании рынки: Армения, Узбекистан, Кыргызстан, Таджикистан, Казахстан (Алматы).   Задачи:

• Развитие присутствия компании в указанных странах в направлениях b2b и b2c (можно сфокусироваться на одном из направлений)
• Обеспечение выполнения плана продаж на вверенной территории (эксклюзивное агентство)

  Требования:

• Успешный опыт развития территорий в РФ или указанных странах со стороны системных компаний в отраслях: FMCG, строительные материалы и аналогичных
  - навык планирования, самоорганизации
• Опыт обеспечения выполнения плана продаж в регионах
• Опыт построения дистрибуции, переговоров на уровне первых лиц
• Обязательное условие – наличие собственного автомобиля и ноутбука. ГСМ компенсируют
• Рассматривают тех, кто уже переехал из РФ в указанные страны

  Условия:

• Готовы обсуждать любые в зависимости от уровня кандидата (от этого будет зависеть размер территории и план продаж), просьба присылать резюме с указанием пожеланий, фикс + ежемесячный бонус
• Фиксированный уровень компенсации в местной либо твёрдой валюте

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В нефтегазовую компанию (добыча, полный цикл, 500 ч-к) требуется Руководитель проектов по реинжинирингу бизнес-процессов.   Рассматриваются кандидаты строго из добывающих: нефть, газ, производственных компаний полного цикла.   Требования:

• Владение прикладными инструментами моделирования процессов (MS Visio / ARIS / Business Studio и т.п.)
• Опыт построения моделей As Is и To Be
• Сильные аналитические способности, структурированность, математический склад ума
• Опыт реорганизации/оптимизации бизнес-процессов, их описания
• Продвинутое знание 1С ERP
• Хорошие презентационные навыки, высокий уровень коммуникаций

  Условия:

• Работа в офисе (Москва или Саратов)
• 5/2 - понедельник-пятница
• Рассматриваются кандидаты из регионов – есть релокационный пакет

В отель класса люкс (девелоперская компания ВИС-ИНВЕСТ) требуется Директор по маркетингу и рекламе.   Бутик-отель в Москве, спроектированный итальянским архитектурным бюро ANTONIO CITTERIO - PATRICIA VIEL, будет состоять из 65 номеров и люксов, включая фирменный люкс площадью 300 м² с уникальной 600 м² террасой на крыше и видом на Кремль.   Обязанности:

• Организация работы департамента, координация, постановка задач
• Разработка и контроль реализации маркетинговой стратегии по рекламным каналам
• Организация и контроль мониторинга рынка, конкурентов, продаж, цен, бизнес-процессов
• Формирование бюджета и создание медиа-плана, а также оптимизация расходов на маркетинг и рекламу
• Продвижение отеля на региональном, национальном и европейском рынке
• Поддержание отношений с партнерами по маркетингу и рекламе
• Подготовка отчетов

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет руководителем отдела маркетинга и рекламы в отеле класса люкс
• Знание гостиничного рынка, конкурентов, их политики ценообразования и позиционирования
• Опыт работы с платформами автоматизации маркетинга
• Свободное владение английским языком

  Условия:

• Оформление по ТК РФ. Полностью официальная ЗП
• Социальный пакет (бесплатное питание, ДМС)
• М. Арбатская (шаговая доступность)

В продуктовую IT-компанию MarketGuru открыта вакансия Исполнительный директор.   MarketGuru - сервис аналитики на маркетплейсах Wildberries и Ozon. Это b2b платформа, которая помогает продавцам на маркетплейсах успешно развивать свой бизнес.   Обязанности:

• Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений компании;
• Стратегическое планирование развития компании и реализация этих планов;
• Оптимизация и выстраивание бизнес-процессов;
• Планирование и контроль финансовых показателей, увеличение прибыли;
• Участие в формировании бюджета и контроль его выполнения;
• Управление финансовыми потоками, анализ и оптимизация затрат;
• Оцифровка, формализация и описание всех процессов и бизнес-направлений;
• Формирование корректных тех. заданий для IT-департамента;
• Операционное управление командой (контроль и распределением задач, формирование и подбор команды);
• Контроль количественных и качественных показателей, своевременная реакция на отклонения от плана;
• Контроль, анализ и оптимизация деятельности компании;
• Управление персоналом, в том числе и топ-менеджерами, разработка и контроль ключевых KPI-показателей и мониторинг работы сотрудников;
• Обеспечение бесперебойного взаимодействия всех подразделений компании в условиях быстрого роста;

  Требования:

• Опыт управления IT компанией от 1 млрд. руб. выручки в год в b2b рынке;
• Рост выручки и чистой прибыли компании;
• Опыт успешного управление штатом от 500 человек;
• Опыт работы в IT в режиме стартапа;
• Опыт работы на зарубежном рынке (желательно);
• Владение современными методиками управления и опыт их успешного применения (люди, бизнес-процессы, финансы, затраты и т.д.);

  Условия:

• Высокий уровень заработной платы, прозрачная система мотивации;
• Подчинение собственникам;
• Возможно совмещение с удаленным форматом работы;
• Релокационный пакет.

В Сбер открыта вакансия Руководитель анализа и ценообразования по всем пассивам физических лиц.    Обязанности:

• Разработка проектов по улучшению показателей и достижению поставленных целей по направлению бизнеса пассивов ФЛ, разработка бизнес-стратегии развития пассивов ФЛ (срочные вклады и текущие счета) на определенный горизонт времени;
• Руководство командой product manager’ов (с функционалом аналитиков данных), чувствовать себя уверенно быть с цифрами на «ты», анализ ключевых показателей направления, глубокое понимание рынка розничных банковских продуктов (пассивные, карточные и, частично, кредитные продукты);
• Запуск новых сберегательных продуктов в рамках реализации Стратегии развития: выявление потребностей клиента, создание концепции MVP и последующий тираж новых сберегательных продуктов (вклады, накопительные счета, и др. продукты) на основе выдвинутых гипотез, проведенных аналитических исследований и построенных ожиданий (моделей объемов и доходов от запуска активности);
• Курирование разработки финансовой модели вверенного проекта/продукта совместно с собственной командой;
• Организация и лидирование рабочих групп с представителями смежных подразделений для реализации совместных и смежных проектов;
• Составление бизнес- и технических требований для команд внутри направления пассивов ФЛ и для смежных подразделений, желание находить общий язык с разными по профилю контрагентами (от специалистов с глубокой технической экспертизой до финансистов и др. направлений);
• Доведение вверенных команде проектов до промышленной эксплуатации, базовые навыки проектного менеджера.

  Требования:

• Опыт работы с разработкой банковских продуктов для физических лиц (понимание полного цикла вывода продукта, его экономики, логики построения клиентского пути и т.д.), успешные кейсы работы с данными продуктами на рынке;
• Широкий опыт построения финансовых моделей банковских продуктов, моделирования бизнес-показателей;
• Продвинутый уровень анализа данных, умение видеть бизнес выводы по данным и знать, где их нужно искать;
• Microsoft Excel – продвинутый пользователь, SQL – продвинутый пользователь (команда product manager’ов работает с данными напрямую из БД, нужно уметь показать команде, как это делать, понимать логику работы с БД), Python – необязательно, но даст больше инструментов для работы и развития направления.

  Условия:

• Стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников;
• Официальное оформление;
• Гибкий график работы;
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
• Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера;
• Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров;
• Корпоративную пенсионную программу;
• Ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

В Россельхозбанк открыта вакансия Заместителя начальника Отдела МСФО.   Обязанности:

• Подготовка консолидированной отчетности по МСФО по материнской компании (банк, финансовый сектор)
• Ведение секции кредиты/займы банка, выставление корректировок, подготовка раскрытий
• Свод данных и подготовка отдельных раскрытий для отчетности по МСФО (ценными бумагами, отложенный налог, ОДДС) и выставление корректировок
• Взаимодействие с подразделениями Банка в рамках подготовки отчетности, методологическая поддержка
• Автоматизация процессов подготовки финансовой отчетности Банка

  Требования:

• Высшее экономическое или финансовое образование (бакалавриат или специалитет, магистратура)
• Опыт работы в банках или аудиторских компаниях в направлении подготовки консолидированной отчетности по МСФО не менее 3 лет
• Уверенный и продвинутый пользователь Excel
• Опыт работы в АБС ЦФТ, SQL – приветствуется
• Наличие опыта подготовки отчетности МСФО в компаниях финансового сектора
• Наличие опыта по автоматизации процессов подготовки консолидированной отчетности
• Опыт работы с аудиторами BIG-4 по проведению аудиторских проверок финансовой отчетности – приветствуется
• Английский (финансовый) – базовые знания
• Высокая работоспособность, коммуникабельность, трудолюбие, внимательность, пунктуальность, ответственность

  Условия:

• Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити
• Льготы и преференции для работников:
• Добровольное медицинское страхование (после исп. срока)
• Страхование жизни и страхование от несчастного случая
• Медицинский кабинет
• Кабинет психолога
• Корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры
• Корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.)
• Корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнесс, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)

Вакансия на удаленке.   В универмаг украшений Poison Drop требуется Chief Technology Officer.   Poison Drop is a multi-brand omni-channel international jewelry department store with a popular website, mobile app, and stores in top shopping malls. The leading fashion houses of Europe, America and modern domestic designers cooperate with company.   Your outcomes will be: 
As the CTO, you are responsible for Software Engineering, Infrastructure and Internal Systems to build the digital and mobile products, you will further develop the technology strategy and lead the engineering team. Your responsibilities include:

• Strive for competitive advantage for the business by identifying and implementing new technologies and trends
• Design and develop a tech strategy and system architecture derived from the existing business strategy in line with the defined business objectives
• Own the technology roadmap and deliver the next generation of the product platform
• Ensure functionality, stability and efficiency of the current applications and system infrastructure
• Maintain and develop internal systems, transforming them into international experience
• Foster engineering culture based on agile values and technical excellence in international context
• Responsibility and control of KPIs, SLAs and IT budgets for planning and evaluation of IT performance
• Management of critical legacy systems and planning related to modernization or replacement
• People management, leading the team, to grow and improve team’s skills
• Have a business judgment mindset, make technology function supporting and helping business to increase efficiency, but not to stop development

  Your first objectives will be:

• Make a review of a security process and technology, identify critical points, assess risks, resolve issues with delineation of access
• Assessing and optimizing the use of resources to achieve business objectives (allocating tasks between inhouse development and the outstaff, engaging the outstaff)
• Organize system support for users with a guaranteed SLA during working hours
• Identify key success indicators / metrics for the technical team - downtime, load time, number of errors
• Define the team structure, identify team leaders, remove some of the tasks related to operational management
• Develop a long-term plan for technology development at systems interoperability level
• Prioritize IT projects

  Requirements:

• Several years (5+) of experience as a successful executive with overall technological responsibility in a company where digitization and technology are drivers for the success of the business
• Customer-centric mindset, an instinct for the needs of a modern user experience
• Strong, winning personality and excellent communication skills in any situation – English and Russian
• Hands-on mentality, can-do attitude, team player, team leader, pragmatism & entrepreneurial spirit
• Excellent knowledge of IT systems, IT technologies and infrastructures
• Excellent interpersonal skills including a demonstrated ability to be effective in an ever changing environment
• Easy-going personality, high tolerance to cultural differences
• Willingness to develop and manage the team, be an opinion leader

  What company offers:

• Work in an expanding and future-oriented company with a global perspective
• Possibility for personal growth and development
• Lots of responsibility and a real chance to make an impact – shape future products and services for an international client base
• Company payes bonuses based on the results of work for the year
• English language training
• A stylish office, flexible hours, opportunity to work remotely
• A really friendly team

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В девелоперскую компанию ГК ФСК открыта вакансия Главного юрисконсульта (Due Diligence).   ГК ФСК — одна из крупнейших строительных компаний России. ТОП-10 надежных застройщиков страны. В структуру группы входят собственные производственные мощности, генподрядная организация, технический заказчик.    Обязанности:

• Due Diligence объектов недвижимости
• Правовое сопровождение проектов строительства от момента вхождения в проект до их полного завершения
• Правовое сопровождение привлечения банковского финансирования
• Правовое сопровождение оформления и прекращения земельных отношений
• Участие в совещаниях, переговорах, при заключении сделок (до 2 раз в неделю)

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы в аналогичной сфере от 6 лет
• Обязательное знание земельного, градостроительного, гражданского законодательства, 214-ФЗ
• Опыт работы в девелоперской компании как преимущество
• Владение ПК на уровне продвинутого пользователя, уверенный пользователь Word

  Условия:

• Оклад + квартальная премия + социальный пакет (корпоративное питание, ДМС, мобильная связь)
• Частично дистанционный характер работы (присутствие в офисе не менее 2‑х раз в неделю)