Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Благотворительный фонд Анастасия ищут Начальника отдела социальных проектов.   Благотворительный фонд «Анастасия» оказывает системную поддержку людям с ограниченными возможностями здоровья по всей России. Приоритетным является помощь глухим и слабослышащим детям. В работе социокультурные проекты помощи глухим и слабослышащим детям и прочие.   Обязанности:

• Управление проектным отделом (от 3 чел.)
• Разработка проектной документации: положения, приказы, отчеты, презентации и тд.
• Разработка и самостоятельное ведение проектов от идеи до воплощения
• Поиск и привлечение контрагентов, партнеров и экспертов к разработке и реализации проектов
• Бюджетирование и отчетность по проектам
• Аналитика рынка: выявления потребностей целевой аудитории, мониторинг российских и мировых тенденций по тематике проектов
• Планирование деятельности и координация работы участников проекта

  Требования:

• Самостоятельность
• Знание проектного подхода и опыт реализации проектов (опыт организации и проведения грантовых конкурсов будет преимуществом)
• Готовность работать в кросс-функциональной команде
• Хорошая устная и письменная речь, умение вести переговоры, находить нужных людей и договариваться с ними
• Умение разбивать верхнеуровневые задачи на подзадачи и планировать свою нагрузку
• Креативность, наличие портфолио реализованных проектов
• Доброжелательность, устойчивое понимание субординации, не конфликтность

  Условия:

• Полная занятость, график с 8:00 до 17:00
• Территориально БЦ «Рига Лэнд» (временно)
• От метро корпоративный транспорт
• Сплоченная команда, интересные задачи и возможность реализации своих идей
• Оплата по результатам собеседования

  В сопроводительном письме кратко объясните, почему вакансия Вам интересна, и укажите Ваши ожидания по оплате.

В девелоперскую компанию ГК ФСК открыта вакансия Главного бухгалтера проекта.   ГК ФСК — одна из крупнейших строительных компаний России. ТОП-10 надежных застройщиков страны. В структуру группы входят собственные производственные мощности, генподрядная организация, технический заказчик.    Обязанности:

• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета в компании в соответствии с Российским законодательством
• Оптимизация налогообложения и бухгалтерского учета
• Контроль изменений действующего законодательства и своевременное отображение их в системе бухгалтерского учета
• Ведение аналитического учета. Составление управленческой отчетности
• Своевременное составление и сдача ежеквартального баланса‚ бухгалтерской и статистической отчетности в установленные сроки
• Взаимодействие с налоговыми органами. Контроль и обеспечение правильности и своевременности уплаты налогов и сборов‚ а также других платежей
• Финансовый анализ работы компании
• Выявление внутрихозяйственных резервов‚ устранение потерь и непроизводственных затрат
• Методологическое и организационное консультирование администрации и сотрудников компании

  Требования:

• Высшее образование
• Знания ведения бух. учета в строительстве
• Уверенный пользователь ПК, знание 1С, Бит Финанс (желательно)
• Аккуратность, внимательность, ответственность

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 09.30 до 18.00, возможность удаленной работы
• ДМС, корпоративное питание

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Rocket Tech School требуется Финансовый директор.   Rocket Tech School - международная онлайн-школа программирования и цифрового творчества для детей 5-19 лет. Стартап с дружным коллективом и возможностью быстро вырасти!
Создаёт лучшие образовательные курсы по программированию и цифровому творчеству для будущих инженеров из Европы, Израиля, Беларуси, РФ, США и ещё 50 стран мира. В школе 1000+ активных учеников, 70 педагогов и за последние 4 мес (июнь-сентябрь) мы выросли в 2,8 раза или на 280%.
Ищут опытного финансового специалиста, который сможет выстроить все процессы финансового, бухгалтерского и кадрового учёта. Важно, чтобы у вас были амбиции стать CFO международного бизнеса в ближайший год.   Что нужно будет делать:

• Вести учёт расходов и доходов, делать еженедельные и ежемесячные сводные отчёты
• Создать финансовое прогнозирование и планирование на основе фондов
• Вести P&L, Cash Flow и другую аналитику
• Находить возможности для оптимизации расходов во время анализа показателей
• Клиенты на рынках США, ЕС, Израиля и ещё 50 стран, а сотрудники в 10 разных странах. Важно сформировать чёткие финансовые потоки (сейчас около 10 счетов в 3х странах + крипта)
• Выплачивать сотрудникам зарплату и вести кадровый учёт персонала
• Сдавать бух.отчётность в 3-х странах совместно с бухгалтерами на аутсорсе
• Возможно будут ещё интересные задачи, так как компания быстро растёт и появляется что-то новое каждый день

  Если подходите, то смело отправляйте отклик:

• Уже есть опыт от 3-х лет работы в качестве финансового менеджера, CFO и участвовали во всех процессах, описанных выше, или готовы быстро освоить их
• Максимально внимательны к деталям и любите таблички, метрики, показатели и сможете продемонстрировать ваши системы управления финансами в прошлых проектах
• Жизнерадостны, оптимистичны и готовы принять вызов по созданию удобной и прозрачной системы фин.учёта

Не обязательно, но будет плюсом если:

• Вы работали в международных компаниях и знаете как вести фин.учёт по мировым стандартам
• Работали в онлайн-школах как SkyEng, Kodland, Алгоритмика или других EdTech компаниях от 1 года
• У вас есть финансовое или техническое образование
• Говорите на английском языке. У компании уже 10% клиентов общаются только на английском, будут повышать их количество, поэтому будут увеличивать англоговорящую команду через 6-12 мес.

  Условия работы:

• Полностью удалённая команда, нет офиса (команда из 10 стран мира)
• График с 12 до 21, 5/2 (время работы и выходные можно смещать, главное, чтобы отдел работал как часы)

  Компания гарантирует:

• Оклад обсуждают на первой встрече. В первый год средний по рынку с повышением ЗП при росте ответственности и показателей
• Расчёт в долларах и выплаты в долларах 2 раза в мес.
• Возможность построить финансовую систему в международном бизнесе
• Молодой, заряженный на результаты коллектив
• А ещё: дают опционы сотрудникам, которые помогают в долгосрочной перспективе строить лучшую компанию в детском образовании на рынке EdTech в Европе, США и других странах

В девелоперскую компанию ГК ФСК открыта вакансия Начальника отдела дизайна в команду департамента рекламы и маркетинга.   ГК ФСК — одна из крупнейших строительных компаний России. ТОП-10 надежных застройщиков страны. В структуру группы входят собственные производственные мощности, генподрядная организация, технический заказчик.    Зона ответственности: производство рекламных материалов для продвижения брендов ФСК и ДСК, жилых комплексов, а также для поддержки деятельности других подразделений Компании.   Задачи:

• Контроль визуальной стилистики корпоративных брендов компании
• Координация разработки ежемесячной и другой регулярной коммуникации в рамках коммуникации корпоративных брендов ФСК и ДСК, а также коммуникации отдельных ЖК
• Координация разработки и развития полиграфических материалов компании
• Координация разработки и создания видео- и аудио контента
• Подбор подрядчиков по необходимым направлениям работы и подготовки материалов для проведения тендеров для их выбора
• Контроль качества всей производимой полиграфической и фото продукции
• Работа «руками» в случае большого объема работ или при необходимости создания нестандартного контента

  Требования:

• Высшее художественное образование, желательно в области рекламы
• Опыт работы руководителем подразделения\ начальником отдела не менее года
• Опыт работы с «дорогими» продуктами/luxury как преимущество
• Опыта разработки статичных макетов, прежде всего для наружной рекламы, а также их анимации
• Знание производства рекламных видео роликов для ТВ и OLV, наличие портфеля произведенных под непосредственным руководством роликов для обоих каналов
• Знание принципов верстки многостраничных и одностраничных макетов
• Знание принципов фото и видеомонтажа
• Adobe Photoshop, Illustrator, After Effect, Figma

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Оклад + квартальная премия
• ДМС, корпоративное питание
• График работы 5/2, частично дистанционный (2-3 раза нед/ офис)
• Офис в центре, в шаговой доступности от м Арбатская

В одну из крупнейших компаний сегмента DIY требуется Директор региона.   Компания – одна из крупнейших в сегменте DIY (топ-3) с уникальной корпоративной культурой, входит в 20 самых дорогих компаний Рунета в списке Forbes. В связи с изменением организационной структуры ищет двух Директоров региона по розничным продажам: Москва и ЮФО (Краснодар) либо Сибирь (Новосибирск). Нужны сильные руководители, имеющие подтвержденные оцифрованные высокие результаты продаж и одновременно сильные лидеры команд с развитыми навыками мотивации и обучения своих подчиненных. Цели будут стоять амбициозные, компания обладает выстроенными бизнес-процессами, ИТ-системами, всей необходимой базой для развития продаж.
Интересны кандидаты из ритейла, FMCG, «продвинутого» телекома и др.   Основные задачи:

• Общее руководство территорией
• Выполнение КПЭ
• Управление функциями: закупки, логистика, продажи, развитие, HR
• Рост товарооборота территории, включая стратегию развития
• Рентабельность территории
• Устранение отклонений и внедрение улучшений
• Управление персоналом

  Основные должностные обязанности/функции:

• Внедрение эффективной стратегии развития региона
• Формирование команды
• Обеспечение выполнения плановых показателей
• Работа с отклонениями
• Оптимизация стандартов и процессов
• Запуск новых ИТ-решений
• Управление исполнением
• Наставничество
• Проведение планерок, совещаний, ревью, переговоров

  Ключевые КПЭ:

• Товарная выручка
• Маржинальная и операционная прибыль
• Соблюдение бюджета
• Оборот
• Расширение базы поставщиков и клиентов

  Требования:

• Успешный опыт управления розничными продажами от пяти лет
• Успешный опыт управления В2В сегментом (маржинальность, объемы)
• Высокий уровень управленческих навыков: развитая «административная вертикаль» (постановка задач – контроль – обеспечение результатов), развитая лидерская «горизонталь» (мотивация, обучение и развитие)
• Коммерческое системное стратегическое мышление
• Опыт формирования эффективной команды
• Опыт работы в крупных международных компаниях, владение best practices

  Преимущества данной позиции:

• Работа в компании Топ-3
• Работа в компании с отлаженными бизнес-процессами
• Широкая линейка востребованных товаров (более 1 млн позиций)
• Уникальная развитая корпоративная культура
• Заработная плата: высокий оклад (выше рынка) + квартальные премии + участие в мотивационной программе для ключевых сотрудников
• Полный соцпакет, ДМС для сотрудников и членов семей, 70% оплата абонемента на спорт, обучения, корпоративные мероприятия

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В девелоперскую компанию ГК ФСК открыта вакансия Ведущего руководителя группы проектов в Департамент развития продукта.   ГК ФСК — одна из крупнейших строительных компаний России. ТОП-10 надежных застройщиков страны. В структуру группы входят собственные производственные мощности, генподрядная организация, технический заказчик.    Обязанности:

• Разработка продуктовой части маркетинговой концепции новых проектов
• Выбор конкурентных продуктовых преимуществ новых проектов
• Подготовка Коммерческих заданий на архитектурно-градостроительные концепции (АГК), проектирование, благоустройство
• Участие в подборе проектировщиков и выстраивание работы с ними, в том числе проведение архитектурных конкурсов
• Согласование архитектурно-планировочных решений, выполняемых в соответствии с Коммерческим заданием
• Согласование архитектурных и цветовых решений фасадов жилых домов, фасадов инфраструктурных и инженерных объектов проектов
• Согласование проектов благоустройства (на этапах концепции и проекта), в том числе применяемых материалов и элементов (МАФ и т.д.)
• Контроль соответствия разрабатываемого продукта на этапах проектирования и строительства согласованным и утвержденным продуктовым решениям
• Подготовка презентации продукта (по итогу проектирования и выпуска ПСО)
• Непрерывный анализ работы конкурентов и маркетинговых исследований целевой аудитории
• Вынесение предложений по улучшению качественных характеристик продукта и инновациям

  Требования:

• Высшее образование, предпочтительно – архитектор, маркетолог, социолог, аналитик, управленец
• Опыт в недвижимости не менее 5 лет; понимание этапов проектирования и строительства
• Опыт на позиции продуктолога/ маркетолога-аналитика – не менее 3-х лет
• Опыт разработки архитектурных концепций жилых комплексов
• Опыт работы с объектами бизнес-класса – существенное преимущество
• Самостоятельность, настойчивость, логическое мышление и умение обосновывать позицию
• Клиент-ориентированность и готовность защищать интересы потребителя
• Английский (желательно)
• MS Office, AutoCAD

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Оклад + квартальное премирование
• Корпоративное питание + ДМС (поле испытательного срока -3 мес.)
• Режим работы частично удаленный. Не менее 2 дней присутствия в офисе

Вакансия на удаленке.   В Skyeng открыта вакансия Head of Analytics.     Skyeng  — это не только онлайн-школа, но и сильная IT-компания с масштабным операционным блоком.    Задачи:

• Регулярный менеджмент команды: проведение встреч, ретро, планирование спринтов и квартала, приоритезация задач
• Развитие гильдии аналитики, постановка и отслеживание KPI
• Координация с различными департаментами по целям и задачам как департаментов, так и компании
• Аналитическая и координационная помощь в проекте планирования годовых планов
• Представление аналитики на встречах: защита проектов квартала, консультации, прием задач и технических заданий
• Помощь бизнесу в решение вопросов: консультация, распределение ресурсов, решение спорных моментов

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт руководства командой аналитики от 3 лет
• Имеет опыт разработки ETL процессов/понимание ETL
• Имеет опыт работы с BI-инструментами (Tableau/PowerBI/Redash/и тд.)
• Знает SQL, Python
• Имеет опыт успешной реализации кросс-командных задач
• Имеет опыт в Data Governance
• Управлял командой с широким кругом заказчиков и стейкхолдеров

  Преимущества вакансии:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу
• Удалёнка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь
• Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуй — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию ZeBrains ищут Руководителя проектов.   ZeBrains – одна из лучших компаний в России в сфере заказной разработки, специализирующаяся на разработке мобильных приложений, WEB разработке, сервисах, разработке чат ботов и т.д. Компании доверяют: Всемирный фонд дикой природы «WWF», «Яндекс», «Авито», Сбербанк, «Ашан», страховая компания «Согласие», «УралХим» и еще десятки клиентов.   Что важно:

• Организовывать работу на проекте с нуля с командой от 4 до 10 человек (2-3 проекта одновременно)
• Планировать крупные проекты, длительностью от 6 месяцев
• Настраивать координацию команд, особенно если мы разрабатываем компонент крупного проекта, а остальные компоненты разрабатываются где-то во вне
• Мотивировать и поддерживать команду даже если проект не так интересен
• Выстраивать и развивать эффективные долгосрочные взаимоотношения с ключевыми фигурами заказчика
• Вести переговоры на уровне первых лиц компаний, выявлять и формировать потребности у заказчиков
• Полная поддержка заказчика — от подготовки коммерческих предложений до подписания закрывающих документов по сделке

  Для работы нужно:

• Иметь опыт управления проектами в заказной разработке (в продуктовой компании/созданию интеренет-магазинов/лендингов не подходит)
• Управлять своими и чужими ресурсами, знаниями и временем
• Решать вопросы вопреки ретроградным меркуриям, знакам и плохой погоде

  Условия:

• Пересмотры оклада, ДМС (оформление по ТК)
• Понятный и эффективный индивидуальный план развития
• Обучение от компании (регулярные внутренние митапы, менторство, внешнее обучение)
• Комфортный офис (Ульяновск/Краснодар) или удаленный/гибридный формат
• Общение на равных без микроменеджмента, аристократии и бюрократии

FitnesSHOCK ― производитель вкусных десертов без сахара, муки и сливочного масла, ищет Руководителя отдела региональных продаж.   Обязанности:

• Организация и проведение региональной сбытовой политики, расширение присутствия компании на региональных рынках сбыта
• Обеспечение достижений поставленных руководством целевых показателей по доле регионального рынка России, по объемам продаж и по марже
• Обеспечение, поддержание и развитие имеющейся региональной клиентской базы, а также поиск и привлечение новых региональных клиентов
• Недопущение сверхнормативной и/или просроченной дебиторской задолженности региональных клиентов
• При необходимости проведение ревизии (выборочной ревизии) дебиторской задолженности основных дистрибуторов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в коммерческих отделах товаров FMCG, в коммерческих отделах производителей, опыт работы на аналогичной должности;
• Развитые навыки ведения деловых переговоров
• Знание основ мерчендайзинга, знания методов обработки и анализа статистических данных, основы понимания роли категорий и товарных групп
• Владение основами системы качества на предприятии
• Высокие организаторские способности
• Нацеленность на результат, ответственность, аккуратность, внимательность, активная жизненная позиция
• Знание приложений Microsoft Office, CRM-системы (Bitrix24)

  Условия:

• Сильный бренд работодателя
• Официальное трудоустройство и "белая" заработная плата
• Увлекательные, креативные и разноплановые задачи
• Высокий уровень свободы — есть возможность экспериментировать и реально влиять на конечный продукт
• В компании есть банк идей, чтобы каждый сотрудник мог проявить себя и внедрить полезные для компании задумки
• Отсутствие «dress – code»
• Возможность обучения за счёт компании
• Внутренняя валюта призвана вдохновлять на собственные достижения и получать за них ценных подарки
• В компании верят в командное взаимодействие и работают в проектах по SCRUM, чтобы чувствовать пользу от совместной работы

В медийное агентство ALL AGENCY открыта вакансия Head of Digital.    Обязанности:

• Создание подразделения и подбор digital-команды с нуля;
• Участие в тендерах и размещение текущих клиентов;
• Разработка стратегии размещения клиентов в digital-среде (продукт, цели и задачи, медиаландшафт, конкурентное окружение, аудитория, медиапотребление, емкости, сплиты, частотность, гипотезы и так далее);
• Разработка тактических решений (медиафрейм, структура данных, инструменты, расчет бюджета в каналах, прогноз эффективности, постклик);
• Защита стратегий и тактики;
• Контроль запуска и прохождения кампаний;
• Day-to-day ведение pure digital клиентов агентства;
• Формирование post-campaign отчетов.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 3 лет в РА в digital департаменте;
• Понимание мультимедиа рынка и роли дижитал каналов в общем медиамиксе;
• Детальное знание инструментария Google Analytics, Google Tag Manager и Яндекс.Метрики;
• Опыт работы с RTB и programmatic-закупками;
• Прикладной опыт работы с системами сквозной аналитики, рекламными кабинетами Яндекс, Google, fb, mytarget;
• Знание софторов Mediascope, SimilarWeb, Alexa и других; опыт работы с SSP, DSP, DMP, Power Bi, Google BigQuery;
• Английский язык – не ниже Upper-Intermediate;
• Умение мыслить нестандартно, инициативность, креативность;
• Отличные коммуникационные навыки;
• Навыки подготовки и защиты презентаций.

  Условия:

• Профессиональная команда;
• Работа с интересными клиентами;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможность реализации собственных идей и видения;
• Внутреннее обучение;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Офис в тихом обособленном здании с собственным палисадником, беседками и мангалом в 10 минутах ходьбы от м. Тушинская.