В один из крупнейших аэропортовых холдингов Аэродинамика ищут Руководителя по подбору персонала.
Задачи должности:
- Осуществлять руководство и координацию деятельности подчиненных сотрудников дирекции по персоналу аэропортов в части HR-процессов: подбор персонала, адаптация, HR-аналитика, автоматизация, опросы и прочее.
- Планировать работу подчиненных сотрудников.
- Обеспечивать укомплектованность аэропортов, работниками необходимых профессий.
- Проводить аудит процесса подбора и адаптации персонала в аэропортах.
- Предоставлять в установленные сроки все виды статистической отчетности.
- Разрабатывать ЛНА по направлению своей деятельности.
- Изучать состояние рынка труда, уровень заработной платы, социальные программы в различных организациях для выработки концепции подбора персонала.
- Реализовать задачи по внедрению комплексной автоматизации процессов подбора персонала.
- Участвовать в деятельности по стандартизации производственных процессов.
Требования:
- Высшее профессиональное образование (управление персоналом) либо высшее образование (экономическое, гуманитарное) и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.
- Опыт работы с аналогичными задачами от 5 лет.
- Обязателен прошлый опыт управления командой не менее 4 сотрудников.
- Знание специфики подбора топ-персонала (в том числе прямой поиск), специалистов авиационной отрасли как конкурентное преимущество.
- Успешные (конкретные) кейсы в автоматизации одного или нескольких HR-процессов в личном опыте (подбор, адаптация, оценка персонала, ИИ).
- Знание технологии поиска профессий и должностей с использованием информационных систем.
- Знание инструментов и методик проведения тестирования, собеседования, отбора и оценки персонала.
- Умение решать организационно-управленческие и кадровые задачи.
Компания предлагает:
- Трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня.
- Возможность профессионального развития в периметре бизнеса.
- Страховка ДМС (бесплатные медицинские услуги в лучших клиниках города).
- Конкурентный уровень ЗП, обсуждается индивидуально на собеседовании, дополнительная мотивация.
- График работы: 5/2 (09.00-18.00), суббота, воскресенье — выходные дни. Работа в офисе.
- Возможные командировки исходя из рабочих задач.
- Социальные гарантии.
- Корпоративные мероприятия.
- Локация: г. Москва, м. улица 1905 года, 10 мин. пешком от метро.