Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Билайн ищут Директора по развитию клиентского пространства.   Вам предстоит:

• Разработка и реализация стратегии развития клиентской базы, все каналы B2C
• Контроль и ответственность за выполнение KPI за счет выстраивания логики работы с клиентской базой
• Управление развитием технически сложных решений, с целью формирования единой платформы по работе с клиентской базой
• Управление стратегическими проектами/продуктами
• Анализ и сегментация клиентской базы
• Анализ эффективности операционных процессов, управление изменениями
• Формирование и эффективное управление командами: Campaign management, Next Best Action, Personalization, Operations

​ Требования:

• Релевантный управленческий опыт в CVM
• Технический бэкграунд, опыт управления agile-командами
• Стратегическое мышление, аналитические навыки, управленческий опыт

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик SAAS-сервиса EGGНEADS требуется Операционный директор.   EGGHEADS - это платформа для увеличения прибыли поставщиков на маркетплейсах. С ней прибыль клиентов увеличивается в среднем на 156% в год. Сервис помогает селлерам находить доходные ниши и товары, выводить карточки в топ и формировать самые прибыльные поставки.
Сейчас компания в поиске СOO (операционного директора), который возьмет на себя управление повседневной операционной деятельностью организации.   Чем предстоит заниматься:

• Операционное управление: Руководство ежедневной деятельностью компании, оптимизация процессов и повышение эффективности.
• Приоритизация задач: Разработка и реализация стратегий для оптимизации рабочего дня и достижения ключевых результатов.
• Управление временем: Организация эффективного времени работы, чтобы гарантировать выполнение всех запланированных задач.
• Управление изменениями: Внедрение и адаптация новых процессов или технологий.
• Процессное мышление: Анализ и оптимизация рабочих процессов, устранение узких мест.
• Реализация стратегии: Перевод стратегических планов в конкретные действия.
• Сотрудничество: Тесная работа с руководством для обеспечения согласованности стратегического и операционного направлений компании.
• Управление командами: Организация и координация деятельности руководителей отделов.
• Мониторинг производительности: Оценка и корректировка эффективности операционных процессов.
• Ресурсное планирование: Эффективное использование ресурсов компании.
• Оптимизация процессов: Постоянный поиск путей улучшения производительности и снижения издержек.
• Отчетность: Регулярная отчетность о ходе выполнения операционных задач.

  Требования:

• Опыт работы в компаниях численностью 500+ человек.
• Подготовка отчетности по PNL, ДДС, Баланс.
• Опыт работы в IT-компании с пониманием процесса разработки продуктов.
• Высокая производительность с подтвержденными метриками достижений.

Soft Skills:

• Внутренняя мотивация и целеустремленность.
• Инициативность и способность к самостоятельному решению проблем.
• Способность к обучению и развитию.

Hard Skills:

• Управление финансами.
• Управление проектами.

  Компания предлагает:

• Стабильную белую заработную плату (оклад + KPI).
• Полностью удаленную работу 5/2 с 9:00 до 18:00 мск с возможностью уделять время себе и близким.
• Реально качественный и полезный продукт, за который компанию не перестают благодарить клиенты.
• Корпоративные бонусы и мотивационные подарки за выдающиеся достижения.
• Обучение и профессиональное развитие в динамично растущей IT-компании.

В конгресс-отель Ареал открыта вакансия Руководитель службы продаж.   Компания предлагает:

• Работу в динамичной активно развивающейся компании;
• Оформление по ТК РФ в штат с первого дня работы;
• Полный соц. пакет (оплачиваемые отпуска, больничные, мат. помощь в сложных жизненных ситуациях);
• Обучение и развитие за счет компании;
• Возможности карьерного роста;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Корпоративный трансфер от г. Балашиха, г. Ногинск, ЖД ст. Осеевская, ЖД ст. Купавна до Отеля и обратно;
• Бесплатную парковку;
• Комфортное место работы в Конгресс-Отеле "Ареал" 4*: Ногинский р-н, Новая Купавна;
• Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Корпоративную программу лояльности (скидки на услуги Отеля);
• Молодой и дружный коллектив единомышленников.

  В Ваши обязанности будет входить:

• Разработка планов по выручке и выстраивание эффективной системы продаж для выполнения планов продаж;
• Создание, оптимизация и автоматизация бизнес-процессов департамента;
• Выстраивание эффективной системы мотивации сотрудников департамента;
• Составлять бюджетный план доходов и расходов подразделения. Контролировать его, составлять отчет по исполнению бюджета и его компонентов при максимизации доходов и минимизации расходов;
• Проводить встречи с клиентами на предмет долгосрочного сотрудничества, принимать непосредственное участие в решении сложных вопросов с клиентами.

  Требования:

• Образование высшее (желательно профильное образование);
• Опыт работы в аналогичной должности (отельный бизнес, кейтеринг, ресторанный бизнес);
• Готовность работать в режиме многозадачности;
• Продвинутый пользователь ПК, умение работать в MS Word, Excel, Power Point.

Вакансия на удаленке.   Продюсерский центр BIRCH приглашает в команду Операционного директора, который должен достигать плановых показателей согласно утвержденной стратегии.   Преимущества работы в компании:

• Конкурентный уровень заработной платы (высокий оклад + квартальный KPI). Уровень дохода согласовывают на финальном собеседовании;
• Белая компания, полное соблюдение ТК РФ;
• Формат работы удаленный, при желании есть возможность работать в комфортном офисе в Москва-Сити;
• Для сотрудников доступна оплата внешнего обучения — 50% компенсирует компания, 50% сотрудник;
• Компания постоянно развивается, есть возможность профессионального и карьерного роста;
• Работа в интересных и инновационных проектах, возможность создавать крутые продукты в команде единомышленников;
• Бесплатный доступ ко всем продуктам, включая фитнес-абонемент онлайн.

  Над чем предстоит работать:

• Разрабатывать и осуществлять комплекс мер для достижения планов компании согласно утвержденной стратегии развития;
• Руководить операционной (финансово-хозяйственной) деятельностью компании, управлять системой планирования и отчетности;
• Управлять ключевыми финансовыми показателями компании (выручка, чистая прибыль), планирование бюджета компании, контроль исполнения бюджета;
• Обеспечивать выполнение всех обязательств компании;
• Заключать и курировать договоры, необходимые для ведения бизнеса (трудовые договоры, договоры услуг, подрядных работ, кредитные и т.д.), контролировать сроки их исполнения;
• Контролировать и регулировать загрузки и численности штата компании;
• Представлять интересы компании во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами, органами государственной власти и управления;
• Контролировать соблюдения правил доступа и допуска к информации, содержащей коммерческую тайну и персональные данные;
• Систематизировать и автоматизировать работы компании;
• Разрабатывать, оптимизировать и утверждать стандарты бизнес-процессов;
• Проводить контроль исполнения кадровой политики компании и проводить кадровую ротацию: увольнение, перемещение, повышение, изменение по должности;
• Управлять разделением функциональных обязанностей, полномочий и ответственности между должностями;
• Разрабатывать порядок взаимодействия структурных подразделений.

  Требования:

• Иметь опыт работы на руководящей должности;
• Быть человеком решений, а не проблем;
• Любить труд;
• Говорить на языке "цифр";
• Уметь быстро погружаться и разбираться в любой теме.

  Еще до собеседования с бизнесом будет объемное тестовое задание. Для приглашения на собеседование, в отклике на вакансию в сопроводительном письме напишите два главных качества исполнительного/ операционного директора на ваш взгляд. 

В российскую государственную корпорацию (авиастроение, машиностроение, радиоэлектроника) требуется Исполнительный директор.   Компания - российская государственная корпорация, ключевые направления которой - авиастроение, машиностроение, радиоэлектроника, медицинские технологии, инновационные материалы и др. Лидер рынка по разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции гражданского и военного назначения.   Требования:

• Опыт работы на руководящих позициях не менее 10 лет
• Опыт работы в компаниях с оборотом от 5 млрд. руб.
• Опыт управления людьми от 200 человек и более
• Высшее образование и МВА
• Опыт цифровой трансформации бизнеса
• Знание ключевых финансовых показателей деятельности предприятия
• Практический опыт внедрения системы регулярного менеджмента
• Навыки оптимизации, обучения и построения команд с нуля
• Высокая профессиональная и личная результативность
• Высокие коммуникативные навыки ведения деловых переговоров

  Обязанности:

• Разработка и реализация краткосрочной и долгосрочной стратегии развития компании
• Генеральное руководство ключевых проектов компании
• Оперативное управление и контроль всех вверенных подразделений компании
• Обеспечение выполнения всех финансовых показателей
• Антикризисное управление
• Цифровая трансформация бизнеса
• Анализ рынка и конкурентов, внедрение новых идей в компанию
• Анализ и оптимизация бизнес-процессов компании
• Установление и поддержание отношений с ключевыми клиентами и партнерами
• Оптимизация существующих БП
• Бюджетирование: краткосрочное и долгосрочное

  Условия:

• Официальное трудоустройство, полностью белый доход
• Заработная плата высокая, включая KPI и годовой 100% бонус
• Полный соцпакет для руководителя Топ-уровня и всей его семьи, в том числе и полная оплата отдыха в соответствии с внутренними регламентами компании
• Офис в центре Москвы
• Предоставляется служебный автомобиль и личный водитель

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В торговую компанию ЛУИС+ открыта вакансия Директор по аналитике.    Функциональная зона ответственности:

• Ответственность за планирование спроса (все категории / все продукты)
• Оптимизация и координация процесса S&OP
• Руководство тремя направлениями в компании: отдел аналитики продаж, отдел планирования и прогнозирования спроса, отдел стратегического развития продаж
• Лидирование проектов, направленных на цифровизацию оперативного блока, на эффективность процессов отдела продаж (методологии, разработка платформ и прочее)
• Анализ качества данных, воронки продаж, разработка и внедрение стандартов обслуживания клиентов по каналам продаж
• Разработка и внедрение единых регламентов деятельности отдела продаж, бизнес-процессов
• Разработка и внедрение коммерческой политики
• Повышение операционной эффективности: координация между отделами, оптимизация расходов, ценообразование

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт руководства отделом аналитики от 3-х лет в крупных компаниях
• Успешные кейсы разработки и внедрения аналитики по продажам
• Высокие управленческие компетенции - коммуникации, лидерство, планирование, постановка задач, контроль, мотивация
• Готовностью быть "играющим тренером" и наставником для команды 
• С навыками внедрения инструментов автоматизации управления продажами

  Компания предлагает:

• Лидирующую роль в крупной компании со сплочённой и профессиональной командой
• Возможность для реализации настоящего рывка в управлении продажами
• Высокую заработную плату и премии за результат
• Демократичную корпоративную культуру
• Обучение, карьерное и профессиональное развитие
• Комфортный офис в центре Москвы

В связи с ростом компании и увеличением масштабов бизнеса, в российском холдинге открыта с нуля новая позиция Генерального директора бизнес-единицы с прямым подчинением акционеру.   Обязанности:

• Полное управление БЕ (Бизнес единицей) в группе компаний (Холдинге) в РФ, состоящей из 35-ти ЮЛ
• Управление деятельностью всех подразделений: производство, снабжение, логистика, продажи, финансы, маркетинг, ИТ, закупки, АХО и пр.
• Выстраивание, оптимизация и регламентирование ключевых бизнес-процессов компании на территории РФ
• Управление инвестиционными проектами компании: развитие нового производства
• Координация работы производственных подразделений, управление себестоимостью и качеством продукции
• Организация оптимального складского хранения, контроль и управление товарными запасами, работа с кредиторской и дебиторской задолженностью
• Управление персоналом, разработка, внедрение и совершенствование мотивационных моделей стимулирования труда работников, организация обучения персонала

  Требования:

• Высшее экономическое, техническое образование, MBA желательно
• Опыт управления холдингом или компанией, входящей в состав холдинга/ ГК
• Отличное знание бережливого производства и постоянное улучшение этой системы
• Знание бюджетирования управления компанией и управления затратами
• Высокий уровень личной ответственности, лидерские качества, инициативность, самостоятельность, коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров, ориентация на результат

  Условия:

• Официальное трудоустройство, испытательный срок 3 месяца
• Белая заработная плата, служебная квартира, водитель, соц. пакет
• Прозрачная система мотивации и бонусная программа
• Территория: Москва и Московская область. Готовы обсуждать условия релокации для кандидатов
• Собственник компании подбирает не просто управленца, а человека, готового в будущем стать полноценным партнером по бизнесу

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В департамент корпоративных систем группы IT-компаний ЛАНИТ ищут Руководителя проекта.    SOLUT — SaaS-проект в сегменте B2B. Реализован на стыке индустриального IoT и машинного обучения и направлен на повышение производительности сотрудников в промышленном, добывающем сегменте, строительстве, ритейле, ЖКХ и других отраслях экономики. SOLUT — это интеллектуальная система мониторинга труда, распознающая любую рабочую активность человека по его движениям. Каждый работник оснащается носимыми устройствами, которые накапливают данные о его движениях в течение смены и с помощью AI распознают виды деятельности, характерные для каждой специальности, техпроцесса или рабочего задания. Система формирует отчеты, показывающие процент полезной работы или бесполезных действий (отдыха, простоев и пр.) за заданный период, выявляет нежелательные действия. Система способна распознавать как технологические процессы, так и отдельные операции и конкретные действия, например работу гаечным ключом, работу электроинструментом, выкладку товара на полку и т.д.   Задачи компании:

• Управлять несколькими проектами одновременно
• Организовывать и проводить встречи с заказчиками, управлять ожиданиями заказчика
• Строить эффективную коммуникацию со всеми участниками проекта: CEO, заказчиками, командой разработки
• Составлять договоры и ТЗ, обеспечивать процессы их согласования (в т.ч. на английском)
• Вести проектную документацию
• Помогать корректно формулировать задачи для команд разработки
• Организовывать процесс участия решения в тендерных закупках
• Готовить презентационные и маркетинговые материалы (в т.ч. на английском языке)

  Ожидания компании:

• Опыт управления b2b-проектами
• Опыт работы с распределенными командами
• Опыт управления кросс-функциональной командой (Dev, QA, ML, внедрение, разметка)
• Опыт защиты проектов, умение проводить презентации
• Опыт работы с поставщиками
• Владение инструментами: Jira, Confluence

  Будет плюсом:

• Опыт внедрения ИТ-решений для крупных, в т.ч. государственных компаний
• Навыки применения scrum фреймворка, в т.ч. соблюдение его церемоний
• Знание цикла ML-разработки и понимание метрик качества распознавания
• Знание SQL на базовом+ уровне
• Умение проводить исследования рынка оборудования

  Компания предлагает:

• Удобный график – гибкое начало/окончание рабочего дня
• Стабильная заработная плата (2НДФЛ) + система мотивации
• Медицинская страховка (стоматология, стационарное лечение, амбулаторное лечение, страхование родственников по корпоративной программе)
• Техническое комьюнити – цикл мероприятий по обмену опытом и прокачке скиллов на площадке ЛАНИТ
• Активности: киберспорт, различные спортивные секции
• Корпоративные скидки на посещение фитнес-центра в офисе, компенсация затрат на спорт - программа вовлеченности
• Скидки в магазинах-партнерах, входящих в Inventive Retail Group
• Компания является аккредитованной ИТ-компанией

В Правительство Москвы требуется Директор центра масс-подбор.   Обязанности:

• Руководство отделом персонала
• Самостоятельное управление и реализация HR-процессов
• Подбор персонала (преимущественно массовый набор линейного персонала)
• Работа с текучестью (анализ, проведение мероприятий)
• Ведение отчетности
• Организация корпоративных и командообразующих мероприятий
• Проводить контроль закрытия вакансий , координацию работы ответственных сотрудников, принимать решения по проблематике
• Поддерживать деловую связь с руководителями по вопросам подбора персонала
• Проводить мониторинг рынка труда и инициировать изменения в мотивации

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (специалитет и (или) магистратура) по специальности «Управление персоналом»
• Дополнительное профессиональное образование (программы переподготовки, программы повышения квалификации, программы профессиональной сертификации) в сфере управления персоналом
• Опыт работы на позиции руководителя персонала, начальника управления персонала, HR-партнер, HR-generalist от 3 лет
• Опыт взаимодействия с государственными органами (как преимущество)
• Уверенный пользователь MS Office
• Умение работать с большим объемом информации
• Работа в режиме многозадачности
• Умение работать в команде, способность к обучению, коммуникабельность, аналитическое мышление, гибкость мышления, высокий уровень эмпатии, адаптивность, проактивность

  Условия:

• Достойная заработная плата (оклад + премии)
• Дружный коллектив
• Возможность реализовать себя в значимых городских проектах
• Офис в центре города
• График работы 5/2
• Формат работы: гибрид

В бренд одежды YULIAWAVE требуется Финансовый директор.   YULIAWAVE – российская марка одежды с собственным производством и клиентским сервисом премиум сегмента. Сегодня айдентику бренда знают как в России, так и за рубежом.    Всем сотрудникам доступна:

• Программа поощрения, которая позволяет приобретать изделия бренда на очень выгодных условиях
• Возможность релевантного обучения за счет компании
• Удобный график работы, возможность обсуждать условия и формат
• Оплата проезда
• Каждому сотруднику, проработавшему в компании 5 лет, - исполняют мечту

  Обязанности:

• Участие в стратегическом планировании и операционной деятельности
• Организация управленческого учета с 0 и защита
• Построение и оптимизация бизнес-процессов финансового блока
• Анализ хозяйственной деятельности компании, оптимизация издержек, контроль использования ресурсов
• Налоговое планирование: расчет, анализ, оптимизация
• Управление денежными потоками, прогнозирование, эффективное распределение cash flow, контроль ДДС на счетах организации
• Планирование и бюджетирование , контроль исполнения, контроль план/факт на еженедельной основе
• Ведение PNL и контроль
• Участие в автоматизации 1С УНФ РМ

  Требования:

• Важно - стратегический склад ума, любовь к цифрам
• Высшее экономическое образование
• Знание программы 1С "на ты"
• Построение стратегических финансовых моделей для инвестиционных организаций PL,CF (портфолио приветствуется)
• Сильные управленческие навыки
• Обязательное онлайн тестирование по Вашей профессиональной деятельности

  Условия:

• Оклад + годовой бонус
• Испытательный срок – 3 месяца
• График пятидневная рабочая неделя с 10.00 до 19.00
• Работа в офисе метро 1905 года
• Корпоративное обучение
• Скидки на продукцию бренда
• Максимум возможностей для профессиональной самореализации
• Дружный коллектив, открытая корпоративная культура