Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Project-менеджер креативного департамента.   Вы будете работать в отделе креатива, где команда занимается созданием крутого и качественного контента: проводит видео и фотосъемки, создает дизайны, снимает контент, придумывает и реализует новые идеи и проекты.   Что нужно делать:

• Оптимальное распределение задач между стейкхолдерами
• Контроль процесса по проекту: поиск информации, координация коллег внутри проекта, взаимодействие со смежными отделами
• Взаимодействовать с внутренними и внешними командами продакшена: постановка задач, планирование и оптимизация ресурсов, контроль таймингов

  Что ждут от кандидата:

• Умение вести диалог с внутренними заказчиками и внешними подрядчиками
• Навыки работы в таск трекерах (Trello, weeek и др)
• Опыт более года в креативном продакшене inhouse либо в агентстве (продюсер/ аккаунт-менеджер) будет преимуществом
• Внимательность к деталям, ответственность за результат и сроки
• Готовность предлагать решения для оптимизации ресурсов и  улучшения процессов

  Компания предлагает:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 офис, готовность к командировкам
• ДМС со стоматологией
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития 
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Частичная компенсация питания при работе из офиса 
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров 
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В девелоперскую компанию Брусника открыта вакансия Руководитель подразделения земельного банка.    Чем предстоит заниматься:

• Управление деятельностью по подготовке земельных участков к застройке: планирование и контроль приобретения прав на объекты недвижимости, контроль разработки и утверждение градостроительной документации, планирование и контроль получения ГПЗУ, планирование и контроль инвестиций в землю;
• Управление деятельностью по развитию новых территорий: организация и систематизация каналов поиска новых проектов, обеспечение пополнения базы новыми проектами, организация и сопровождение переговорного процесса с правообладателями (представителями);
• Представление интересов компании в переговорном процессе с органами государственной власти и органами местного самоуправления;
• Участие в коллегиальных органах управления компании по вопросам подготовки земельных участков в застройке;
• Управление организационным подразделением: планирование, координация и контроль обучения сотрудников, определение правил мотивации для сотрудников, определение состава ресурсов для исполнения плана и достижения целей работы функции, определение условий труда сотрудников подразделения.

  Для решения этих задач важно:

• Опыт успешной работы на аналогичной должности от 3х лет;
• Отличные знания градостроительного и земельного законодательства;
• Понимание современных методик по построению и интеграции процессов, финансовая грамотность;
• Хорошо развитые компетенции в области управления персоналом;
• Высокий уровень системности и коммуникативных навыков;
• Гибкость и динамичность мышления;
• Уверенный пользователь Google (документы, таблицы, презентации).

  Что компания предлагает:

• Работа в крупной российской девелоперской компании, участие в значимых проектах с возможностью реализовать свой потенциал;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата;
• Социальные фичи: компенсация непрофильного образования и спорта, бонусы при покупке жилья в Бруснике, ДМС;
• Привлекательные возможности для профессионального роста и развития компетенций.

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Руководитель продакшн отдела.   Вы будете работать в отделе креатива, где команда занимается созданием крутого и качественного контента: проводит видео и фотосъемки, создает дизайны, снимает контент, придумывает и реализует новые идеи и проекты.   Что нужно делать:

• Планирование и распределение бюджета 
• Проверка и контроль смет 
• Распределение съемок между командами 
• Контроль дедлайнов 
• Организация и оптимизация процессов съемок 
• Сопровождение съемок на всех этапах продакшна

  Что ждут от кандидата:

• Опыт организации и понимание процессов съемок
• Лидирование съемочных команд
• Умение самостоятельно принимать решение в моменте
• Внимание к деталям, самостоятельность
• Умение работать в сжатые сроки

  Компания предлагает:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 офис, готовность к командировкам
• ДМС со стоматологией
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития 
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Частичная компенсация питания при работе из офиса 
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров 
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В Московский Кредитный Банк открыта вакансия Junior HR Business partner.   Обязанности:

• Регулярная поддержка HR BP в сопровождении курируемых подразделений и навигирование сотрудников и руководителей по всем HR процессам
• Переводы работников: подготовка СЗ, запрос рынка, рекомендаций, направление на оценку, аргументация позиции HR, согласование, передача на реализацию в отдел кадров
• Проведение калибровочных сессий по результатам года, сопровождение процесса годового бонусирования, пересмотра заработных плат
• Контроль соблюдения HR политик и процедур, недопущение операционных и трудовых рисков
• Анализ эффективности работы команд, поиск возможностей для улучшений
  Сопровождение процесса Perofrmance management - постановка целей и ИПР, промежуточная оценка, итоговая оценка
• Онбординг новых руководителей, знакомство с HR подходами Банка, согласование офферов и заявок по подбору персонала

  Требования:

• Высшее оконченное образование
• Знание ТК РФ и стандартов работы HR
• Хорошие навыки работы с excel
• Отличные коммуникативные навыки, убедительная аргументация
• Самостоятельность и высокая работоспособность
• Готовность работать в режиме постоянных изменений и умение справляться со множеством конкурирующих приоритетов

  Условия:

• Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
• Корпоративная электронная библиотека
• ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
• Страхование при выезде за рубеж
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
• Льготные условия на продукты Банка
• Программы признания особых достижений сотрудников
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
• Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях

В туристический оператор Библио-Глобус открыта вакансия Директор по развитию GDS перевозок (регулярных рейсов).   Обязанности:

• Развитие направления GDS перевозок;
• Анализ рынка поставщиков авиа (GDS);
• Определение необходимых бизнес-процессов;
• Внедрение и тестирование новых продуктов GDS;
• Развитие клиентской базы;
• Ведение переговоров;
• Заключение договоров;
• Взаимодействие с перевозчиками по коммерческим, организационным, текущим и другим вопросам;
• Управление онлайн продажами авиабилетов;
• Работа в GDS: Amadeus, Galileo, Worldspan и Sabre, а также ряд региональных систем - SIRENA (Россия) и т.д.
• Работа в системах взаиморасчетов на воздушном транспорте;
• Проведение маркетинговых исследований (конкурентная среда);
• Консультирование и экспертная помощь в решении сложных, нестандартных вопросов, а также претензионных обращений, возникающих у клиентов в связи с приобретением авиабилета;
• Поддержка пассажиров по эл.почте;
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы с поставщиками услуг в аналогичной сфере (агентство, авиакомпания) или опыт работы в продаже авиабилетов;
• Знания в сфере авиационных продаж, GDS - Amadeus, Sabre, Sirena;
• Умение вести переговоры;
• ПК - грамотный пользователь;
• Инициативность и проактивность, клиентоориентированность и коммуникабельность, желание учиться и познавать новые технологии и активно участвовать в различных проектах компании

  Условия:

• График: понедельник - пятница 5/2, с 10.00ч до 19.30ч (обед 1 час 30 минут);
• Интересная работа в дружном профессиональном коллективе;
• Комфортабельный офис на ст. м. Динамо/Петровский парк (15 мин. пешком) или мцд.Гражданская (5 мин. пешком);
• Оформление согласно ТК РФ

В сеть офлайн-школ дизайна artTech ищут Управляющего, который будет активно развивать школу, достигать поставленных показателей и постоянно расти.   Школа дизайна artTech - это живое образовательное пространство, где предоставляют возможность развивать свои творческие способности и навыки, а также изучать теорию и практику дизайна. Являются партнерами образовательной платформы Skillbox.   Чем предстоит заниматься:

• Контролировать выполнение плана и основных показателей школы
• Работать с командой, нанимать целеустремленных людей к себе в команду, обучать и развивать их
• Заниматься планированием и распределением ресурсов школы
• Инициировать и организовывать мероприятия по улучшению работы школы
• Поддерживать рабочую и дружественную атмосферу в команде
• Принимать участие в обязательных встречах сети

  Требования:

• Опыт руководства командой от года
• Ориентированность на результат и выполнение планов
• Понимание продаж и опыт работы в них
• Наличие лидерских и организаторских способностей
• Способность быстро вникать в особенности новых продуктов школы
• Владение хорошими коммуникативными навыками и умение находить общий язык с разными людьми
• Желание развиваться и учиться новому

  Что предлагают:

• Конкурентную заработную плату от 150 000 (оклад+KPI)
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Современное и стильное пространство школы, отсутствие дресс кода
• Возможность карьерного и профессионального роста
• Активная и дружная команда
• Дарят поездки по России и другие подарки за результаты в работе

  Напишите в сопроводительном письме, чем вас привлекла вакансия.

В Московский Кредитный Банк открыта вакансия Руководитель по развитию портфеля премиум сегмента (Daily Banking).   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития и удержания портфеля премиальных дебетовых карт
• Разработка и запуск компаний по активации, развитию и удержанию портфеля
• Выстраивание омниканальных, сегментированных коммуникаций, направленных на транзакционных развитие портфеля
• Тестирование и сопровождение новых гипотез (анализ рынка, оценка, приоритизация, подведение результатов)
• Взаимодействие с другими подразделениями банка в рамках запуска и согласования компаний

  Требования:

• Высшее образование (предпочтение техническому/математическому/экономическому)
• Знание банковских розничных продуктов для физических лиц будет приемуществом
• Креативность, готовность предлагать собственные концепции визуальных решений аналитических материалов
• Опыт работы в подразделении CRM или Daily Banking
• Опыт взаимодействия с большими массивами данных
• Отличный уровень владения Excel, PowerPoint
• Знание SQL будет преимуществом

  Условия:

• Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
• Корпоративная электронная библиотека
• ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
• Страхование при выезде за рубеж
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
• Льготные условия на продукты Банка
• Программы признания особых достижений сотрудников
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
• Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях

В компанию-производитель материалов для печати COLORTEK открыта вакансия Менеджер по продукту (направление этикетка).   Обязанности:

• Координация работы отдела (2 человека) и производства;
• Поиск и разработка поставщиков продуктовой группы;
• Формирование ассортимента продуктовой группы;
• Исследование и анализ потребности целевых клиентов и пользователей;
• Разработка концепции и новых продуктов;
• Ведение переговоров с действующими поставщиками, поиск новых;
• Взаимодействие с отделом продаж с целью увеличения оборота по ключевой группе;
• Определение методов продвижения и продаж;
• Управление жизненным циклом и ценовой политикой продуктовой группы.

  Условия работы:

• Офис в шаговой доступности от ст.м. Новочеркасская (Новочеркасский пр.д.1);
• График работы 5/2 с 9 до 18;
• Оформление по ТК РФ без задержек заработной платы;
• З/п оклад +%. Итоговый уровень заработной платы готовы обсудить по результатам интервью.

  Требования:

• Опыт работы на должности категорийного, бренд или продукт-менеджера от 3-х лет, опыт работы в сфере активных продаж;
• Знание технологии и наличие практических навыков в сфере продвижения, закупок или продаж на рынке расходных материалов для типографии (этикетки) обязателен;
• Опыт ведения коммерческих переговоров, проведения презентаций;
• Навыки взаимодействия с менеджерами по продажам, понимание процесса производства;
• Активность, самостоятельность, отличные коммуникативные навыки.

В компанию по продаже эксклюзивных ковров ручной работы DOVLET HOUSE требуется Заместитель Генерального директора.   DOVLET HOUSE – компания по продаже эксклюзивных ковров ручной работы и ковровых покрытий. Более пятнадцати лет компания успешно работает на российском рынке, гарантируя подлинность и неизменно высокое качество ковров, а также исключительный уровень сервиса. Это и персональная консультации дизайнера, и бесплатная примерка ковров в интерьере, и превосходный сервис, а также доставка покупки в любую точку мира.   Обязательные требования:

• Управленческий опыт от 3-х лет
• Опыт работы в премиум/luxury-сегменте
• Личный успешный опыт в розничных продажах премиальной продукции
• Развитые административные навыки, подтвержденные конкретными результатами на предыдущих местах работы
• Умение работать в режиме многозадачности
• Опыт разработки и написания регламентов
• Высокий уровень коммуникативных навыков
• Грамотная устная и письменная речь

  Ключевые направления работы:

• Выполнение поручений Генерального директора
• Руководство двумя подразделениями (склад и IT-отдел)
• Контроль работы отдела продаж и отдела маркетинга
• Контроль работы склада (ежедневный мониторинг отчетов, работы менеджеров склада, обеспечение внутреннего сервиса для менеджеров, контроль инвентаризации и анализ результатов, контроль движения товара)
• Разработка и написание регламентов для разных подразделений

  Компания предлагает:

• Работу в интересной нише с уникальной продукцией
• Возможность роста с расширением функционала
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Работу в офисе в центре Москвы (шоурум на Парке Культуры)
• Стабильную и своевременную выплату заработной платы
• Достойный доход — от 300 000 рублей (детальнее обсуждается на собеседовании)
• Медицинскую страховку через полгода после начала работы

Вакансия на удалёнке.   В компанию по производству и продаже пищевых добавок UltraBalance открыта позиция Head of SMM для развития и управления социальными сетями.   UltraBalance производит премиальные витамины и минералы. Миссия компании - продлить жизнь людей.   Условия работы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Удаленный формат работы
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Оклад 90 000 рублей + бонус до 20 000 рублей в месяц, выплаты 2 раза в месяц день в день
• Компенсация профильного обучения частично или полностью
• Возможность карьерного роста до руководителя подразделения или отдела
• Работа с высокоорганизованной командой - у каждой должности есть свой продукт, предназначение и область ответственности
• Корпоративные подарки от компании, скидки на витамины и минералы
• Возможность стать участником спортивной команды UltraBalance и представлять её на соревнованиях

  Обязанности:

• Публикация контента и продвижение площадок компании
• Разработка и реализация контент-стратегии, рубрикатора, контент-плана
• Генерация и создание контента, как самостоятельно, так и с привлечением сторонних исполнителей (фото, видео, сторис, тексты)
• Коммуникации с подписчиками (вовлечение, ответы на вопросы и комментарии)
• Взаимодействие с партнерами и блогерами: коллаборации, конкурсы, прямые эфиры
• Анализ результатов работы (публикуемого контента, активностей) и корректировка стратегии

  Требования:

• Опыт работы в SMM от 3-х лет
• Наличие портфолио (фото, рилсы, сторис, тексты)
• Опыт в организации профессиональных съемок (сценарий, поиск команды, локации, реквизита)
• Визуальная насмотренность и знание тенденций и лучших практик в SMM, умение адаптировать и создавать тренды под стиль бренда
• Владение навыком копирайтинга, умение создавать вовлекающие тексты для постов в соцсетях
• Опыт работы в графических редакторах (Figma, Photoshop, Canva) и видео редакторах (СapCut/Videoleap) на базовом уровне