Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию LookinCRM требуется Операционный директор.   Какие задачи Вам предстоит выполнять:

• Ведение проекта, постановка задач и контроль их выполнения до сдачи клиенту
• Управление операционными процессами компании
• Анализ и оптимизация бизнес-процессов компании
• Управление ресурсами компании
• Развитие и мотивация сотрудников
• Управление рисками
• Контроль работы и исполнение регламентов
• Стратегическое планирование
• Ведение внутренней отчетности по промежуточным и итоговым результатам

  Что хотят видеть в кандидате:

• Вы обладаете знаниями возможностей и инструментов амоCRM
• Вы понимаете как устроены бизнес-процессы в современной компании и какова роль автоматизации
• Вы способны вдохновлять и развивать сотрудников, а так же имеете опыт в управлении командой (будет преимуществом)
• Вы обладаете навыками переговоров и способностью быстро находить компромиссные решения
• Вы знаете, как работать режиме многозадачности и успешно вести несколько задач одновременно
• Вы способны принимать решения самостоятельно и нести за них ответственность
• Вы умеете грамотно излагать свои мысли, имеете высокую скорость работы и навыки планирования

  Условия:

• 100 % удаленная работа
• Гибкий график работы: понедельник – пятница
• Конкурентоспособное вознаграждение + бонусы и премии
• Сильный амбициозный продукт
• Возможность быстро профессионально расти
• Возможность влиять на бизнес-процессы компании
• Компания приветствует творческий подход и способствует профессиональному развитию
• Осознанный и открытый к обратной связи руководитель, который вкладывается в свое развитие и развитие команды
• Открытая культура и команда, вместе с которой развиваешься
• Возможность обучаться за счет компании

Вакансия на удалёнке.   В рекомендательный сервис Zoon требуется Руководитель группы продаж.   ZOON - крупнейшая в России и странах СНГ платформа, с помощью которой владельцы бизнеса управляют маркетингом из единого личного кабинета. Это способ рассказать аудитории в интернете об услугах и товарах компаний. На портале ежемесячно более 20 миллионов пользователей ищут лучшее предложение и организацию: услуги красоты, медицинские центры, рестораны, туризм и многое другое.   Обязанности:

• Организация бесперебойной работы и повышение эффективности работы специалистов группы продаж
• Формирование и адаптация команды
• Контроль ключевых показателей эффективности
• Поддержание боевого духа команды, настрой на достижение результата
• Оценка эффективности работы сотрудников, подготовка предложений по улучшению качества работы специалистов
• Управление оттоком персонала
• Контроль воронки и отработки диалогов

  Требования:

• Опыт работы руководителем группы или руководителем отдела продаж в В2В сегменте
• Опыт управления удаленной командой будет преимуществом
• Опыт управления командой от 4 человек
• Высокая ориентация на результат, проактивная жизненная позиция
• Высокая работоспособность
• Грамотная речь, высокие коммуникативные навыки, умение убеждать и вести за собой

  Условия:

• Полный рабочий день на удаленной основе, 5/2 с 09:00 до 18:00 по Мск
• Белая и прозрачная Аккредитованная ИТ-компания, официальное оформление по ТК РФ
• Конкурентная белая заработная плата без потолка (Оклад + % от продаж группы)
• Материальная система доп. мотивации, конкурсы с денежными призами и геймификация
• Личностный и карьерный рост, обучение в корпоративном университете Zoon Business School
• Компенсация ДМС, фитнеса, бесплатная корпоративная связь (IP-телефония) и компенсация доступа в интернет
• Выстроенная корпоративная культура, очень дружный и молодой коллектив

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Т1 требуется CPO (Импортозамещение core banking платформы).   Основные задачи:

• Обеспечение формирования Бэклога Кластера, определение требований к элементам Бэклога Кластера.Организация процесса формирования бизнес-требований синхронно с производством, в том числе планирование супер спринта контроль выполнения на всех этапах. Организация и формирование списка функциональных задач (фичи, эпики, сквозные процессы)
• Приоритизация Бэклога Кластера с ИТ-лидером, Архитектором Стрима с учётом потребностей Заказчиков; формирование приоритетов с точки зрения разработки продукта, в том числе с учетом плана работ смежных стримов
• Контроль полноты бэклога от смежных стримов и контроль его выполнения (подтверждение выполнения работ и бюджета)
• Управление, распределение работ между командами (взаимодействие с лидерами команд), контроль результата работы команд в составе Кластера
• Мониторинг и организация выполнения RDS, поступающих в Кластер от других стримов
• Организация и проведение мероприятий по найму на позиции, курируемые бизнес-вертикалью, адаптация новых сотрудников, организация обучения и наставничества сотрудников, организация онбординга новых сотрудников
• Участие во встречах по кластеру, стриму и проекту, отчеты о выполнении работ в рамках Кластера
• Соблюдение метрики эффективности, качества, проводить оптимизация процессов и сценарии их исполнения, устранение барьеров, минимизация непродуктивных отклонений в процессах
• Приемка результатов и оценка качества реализации разработанных решений; анализ обратной связи, метрик, доработка требований к сервису на основании результатов промышленной эксплуатации
• Согласовывать спецификации, ресурсные планы обеспечивать прозрачную отчетность
• Работать над повышением зрелости и эффективности Кластера

  Какие знания и навыки важны:

• Знания нормативных актов в области кредитования ЮЛ, включая порядок размещения заемных средств, правила начисления процентов, правила формирования резервов
• Знания бухгалтерского учета кредитных операций юридических лиц, операций по обеспечению (поручительство, залог и т.д.)
• Знания в обрасти построения бизнес-процессов сопровождения кредитных операций юридических лиц
• Опыт анализа, проектирования и реинжиниринга бизнес-процессов по кредитованию; построения системы метрик качества и эффективности процесса - от 2-х лет
• Понимание жизненного цикла ИТ-проекта, уверенное владение навыками проектного управления, управления рисками в продуктовой разработке, применение методологий и инструментов для управления сроками
• Опыт горизонтального взаимодействия с командами других стримов для достижения общих целей проекта
• Обучение и наставничество младших сотрудников, предоставления обратной связи, проработки планов развития членов команды, понимание карьерных треков
• Умение планировать работу команд в составе кластера (10-15 команд), контролировать и приоритизировать задачи команд, умение планировать свое время, работать над несколькими задачами в параллель, самостоятельно выявлять и решать проблемы
• Хороший навык структурирования информации, внимание к деталям; четкое и ясное выражение своих мыслей
• Хороший технический английский, достаточный для понимания документации, а также поиска необходимой информации в сети (уровень B1 и выше)
• Желание развиваться и изучать новые технологии
• Опыт работы по SCRUM, Agile
• Настойчивость, целеустремленность, адаптивность, аналитический склад ума, умение руоводить командой и добиваться результат
• Высшее финансовое/экономическое/техническое образование

Плюсом будут:

• Опыт создания технологических продуктов для банковской сферы; знание банковских платежных технологий; знание в области передачи информации БКИ
• Опыт работы в кредитной организации
• Сертификации Professional Scrum Product Owner II/III или аналогичные
• Владение техниками фасилитации встреч, в том числе проведения мозгового штурма, устранения барьеров
• Опыт формулирования и проверки продуктовых гипотез, прототипирования продукта. Знание методов исследования пути и опыта клиента, метрик лояльности и опыта клиента

  Преимущества работы в Т1:

• Комфортные офисы и гибкий рабочий день: В офисе, удаленно или в гибридном формате. Главный офис у м. Динамо в Москве — победитель в номинации «Гибкий офис» Best Office Awards 2023
• ДМС и комплексные программы поддержки: ДМС с телемедициной и возможностью подключения родственников и Добросервис для психологической, юридической и финансовой поддержки
• Участие в конференциях и профессиональное обучение: Бесплатное обучение, LMS платформа с 70+ курсами для развития технических и коммуникационных навыков, программа наставничества, а также 12+ активных сообществ и техногильдий
• Интересные задачи, производительное железо и софт для работы: Востребованные на рынке ИТ‑продукты, ключевые ‑ уже внесены в ЕРРП (реестр российского ПО)
• Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг: Масштабные таунхоллы и яркие неформальные события, регулярные митапы, корпоративная библиотека, активные сообщества и многое другое
• Скидки и партнерские программы: Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой
• Конкурентная заработная плата: Достойный оклад по итогам интервью и система премирования. Оформление по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ
• Дополнительные выходные и материальная помощь: Рождение ребёнка, поддержка многодетных семей и одиноких родителей, смерть членов семьи и др. Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня)

В фармкомпанию Abbott Laboratories требуется Senior Product Manager (OTC respiratory brands).   Abbott is a global healthcare leader that helps people live more fully at all stages of life. Portfolio of life-changing technologies spans the spectrum of healthcare, with leading businesses and products in diagnostics, medical devices, nutritionals and branded generic medicines.    Working at Abbott: At Abbott, you can do work that matters, grow, and learn, care for yourself and family, be your true self and live a full life. You will have access to:

• Career development with an international company where you can grow the career you dream of
• A company recognized as a great place to work in dozens of countries around the world and named one of the most admired companies in the world by Fortune
• A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as a best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists

  Pharmaceuticals (EPD)
Dedicated to making the world a healthier place, pharmaceuticals business brings trusted brands to broader populations in developing countries around the world. Company offers a growing portfolio of high-quality, trusted medicines.   What you’ll do:

• Develop and implement short-term and long-term marketing strategies for the product
• Regular analysis of business performance and competitive activities and proactively leading the action plans
• Regular market and consumer analysis to identify key drivers/barriers and develop a list of actions to drive brands growth
• Preparation for commercial review on a monthly basis (sales forecast, market and competitors’ analysis (IQVIA, Alpharm, Prindex), tracking of the main brand projects
• Manage promo expenses and brand P&L
• Planning and monitoring of federal events together with a medical adviser, communication with KOLs
• Proactive communication with sales force and cross-functional teams (medical, trade, e-com, logistics, trainers, regulatory)

  Key Requirements:

• University degree (medical or pharmaceutical is preferred)
• Prior Business Degree or Marketing qualification
• Experience in the pharmaceutical industry, specifically in marketing not less than 4 years
• English (upper-intermediate)
• Good command of PC (good knowledge of Excel and Power Point)
• Stress tolerance, readiness for multitasking job
• Outstanding business leadership skills
• Self-awareness

Вакансия на удалёнке.   В продуктовую IT-компанию Flocktory требуется Head of Direct marketing products.   Продукт: Многие продукты Flocktory связаны с Direct marketing каналом, поэтому в компании развивается продуктовое направление Direct marketing products. В рамках этого направления выделяются следующие продукты: Продукты для клиентов в рамках которых предусмотрен функционал:

• Триггерных партнерских рассылок в каналах Email и Web Push
• Массово-таргетированных партнерских рассылок с применением Big Data
• Сбора лидов на партнерских сайтах для дальнейших Direct-коммуникаций

Собственные порталы — агрегаторы спецпредложений (besplatno.com) и другие порталы с разной тематикой Email-агрегатор спецпредложений “Витрина подарков” с совокупной аудиторией >20 млн подписчиков, включая аудиторию в других странах   Чем предстоит заниматься: Ожидают от Head of Direct marketing products увеличения Gross Margin направления на 30-50% от года к году, одновременно с формированием эффективной команды (сейчас в команде 4 CRM маркетолога). Управлять всеми функциями направления с ответственностью за его бизнес-результат в рамках следующих треков: Руководитель продукта:

• Полностью отвечать за рост целевой метрики по продукту
• Определять стратегию развития продукта на долгосрочную перспективу (от 1 года)
• Моделировать unit-экономику
• Готовить требования к продуктовому функционалу
• Генерить гипотезы, нацеленные на рост прокси и целевой метрик продукта
• Проводить исследования аудитории
• Тестировать и внедрять оптимизации на всем CJM
• Активно взаимодействовать с командой продаж и клиентского сервиса — формулировать рекомендации по тому как лучше продавать продукт клиента

Руководитель команды:

• Масштабирование и развитие команды Direct marketing products в соответствии с планами и стратегией
• Инициация и участие в найме сотрудников, необходимых функций для достижения поставленных целей
• Взаимодействие со стейкхолдерами: согласование планов, создание инструментов для оценки прогресса инициатив, управление ожиданиями
• Формирование и защита бюджета на ресурсы, которые необходимы для реализации поставленных целей

  Вы подходите, если у вас есть:

• Опыт формирования, защиты и реализации долгосрочной стратегии email-маркетинга с достижением целевых метрик
• Опыт работы с коммерческими B2C продуктами для внешней аудитории с MAU > 1mln пользователей
• Опыт работы в компаниях с product-driven подходом
• Опыт проведения AB/MVT экспериментов в Email и других Direct marketing каналах
• Навыки расчета unit-экономики продукта, расчета потенциала фич и оптимизаций
• Опыт самостоятельной разработки и реализации стратегии развития продуктов на долгосрочную перспективу (от года)
• Понимание основ матстата
• Практический опыт выстраивания процессов внутри команды и с другими командами
• Опыт найма и развития сотрудников direct marketing профиля: CRM-маркетологи, Email-маркетологи и т.д.
• Опыт формирования и защиты бюджета на ресурсы, необходимые для достижения бизнес-целей

  Вам понравится во Flocktory, потому что команда:

• Работают в окружении талантливых людей, которые вдохновляют и мотивируют расти
• Создают SaaS решения, рынок которых активно растет, особенно последние годы
• Много экспериментируют и создают продукты, у части которых нет аналогов в России
• Работают в атмосфере стартапа
• Используют data-driven подход, опираются в решениях на цифры и результаты тестирования гипотез
• Решают сложные, нетривиальные задачи, которые развивают и дают возможность расти
• Пользуются высоким уровнем свободы в выборе способов решения задач
• Могут развиваться по любой траектории
• Полностью “белая” заработная плата и все остальные выплаты
• Возможность работать гибридно/удаленно. Платят в рублях на российскую карту
• Возможность брать три дня дополнительно к отпуску каждые полгода для решения личных вопросов
• Расширенная ДМС со стоматологией, онкозащитой, восстановлением после ковида, онлайн-поддержкой психолога, страховкой для путешественников
• Скидки на обучение английскому от Skyeng
• Годовой бюджет на внешнее обучение каждого сотрудника
• Доступ к внутренней обучающей платформе с онлайн курсами по развитию hard и soft skills
• Доступ к корпоративной библиотеке (электронная и бумажная в офисе)
• Тренинги с внутренними и внешними экспертами
• Участие в конференциях, подготовка к выступлениям
• Частичная компенсация занятий спортом
• Онбординг с ментором от одного месяца до года, в зависимости от команды
• Корпоративный ноутбук
• Для тех, кто в Москве — современный комфортный офис в районе ст.м. Динамо (Рыбаков Тауэр)
• Скидки от партнеров (больше 200 интернет-магазинов)
• Большое количество онлайн/офлайн внерабочих активностей: три корпоратива в год, Random coffee, FlockTalk, Книжный клуб, квизы

В IT-компанию Раздолье требуется Операционный директор.   Кого ищут: Нужен опытный и системный исполнительный/операционный директор, который сможет систематизировать работу всех отделов УК и снять эти задачи с собственника. При этом он не отвечает за прибыль, у него нет финансовых планов, которые горят. Его задача — содержать в порядке все отделы и обеспечивать эффективное взаимодействие с бизнес-юнитами.   Задачи:

• Формирование плана работы Компании по достижению результатов, заложенных в долгосрочную стратегию
• Выстраивание эффективной системы менеджмента и бизнес-процессов Компании
• Координация и приведение к единому знаменателю работы всех поддерживающих подразделений
• Выстраивание и контроль коммуникации между поддерживающими подразделениями: планирование, инициирование, распределение задач по срокам (раскладывание больших идей и целей на конкретные шаги и действия, дальнейший контроль исполнения)
• Переход от управления в ручном режиме к систематизации и автоматизации всех возможных процессов
• Неразрушающий и мотивирующий контроль за имплементацией и качеством всех принятых инициатив и кросс-функциональных проектов
• Планирование всех видов ресурсов для стабильного и эффективного развития компании

  Требования:

• Имеете опыт в системном интеграторе 1С либо в консалтинге услуг B2B
• Вы знакомы с концепцией «красных зон» Адизеса и успешно применяли ее на практике
• Вы работали с крупными, масштабными проектами от 2 млрд. руб.

  Условия:

• Достойный доход от 700 000 рублей по ТК + премии
• Аккредитованная IT-компания с IT-ипотекой и армией
• Полное доверие и отсутствие микроменеджмента
• Амбициозные, интересные и глобальные задачи
• Гибридный формат работы в гибком графике по адресу: г.Москва, проспект Мира, 101с1, м. Алексеевская

Вакансия на удалёнке.   В Авито требуется Старший менеджер по HR-стратегии, который будет отвечать как за HR-стратегию в целом, так и за стратегии отдельных функций, а также за развитие и инициацию стратегических инициатив.   Вам предстоит:

• Разрабатывать, защищать и поддерживать в актуальном состоянии HR-стратегии, принимать участие в защите стратегических документов на уровне АЕМ и HR ALT
• Разрабатывать фреймворки для работы со стратегиями и стратегическими инициативами функциональных HR-команд, а также поддерживать лидеров функции в написании стратегических документов
• Искать и инициировать стратегические инициативы развития функции, включая проведение необходимых исследований, подготовку материалов и защиту инициатив
• Отражать прогресс стратегического развития HR и внутренних функций в метриках, организовывать соответствующую отчётность, мониторинг и социализацию

  Требования:

• Имеете высшее образование
• Имеете стратегическое видение на горизонте 5 лет, понимаете тренды в развитии современных технологических организаций
• Владеете комплексным пониманием и знаниями HR-функции на стратегическом уровне
• Имеете успешные стратегические HR-кейсы
• Имеете опыт в управлении стратегическими проектами

  Работа в Авито — это:

• Сильная команда, которая всегда вас поддержит
• Много интересных и драйвовых проектов
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Возможность работать из дома и иногда посещать замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская» с панорамным видом на центр города, местами для уединённой работы и зонами отдыха

В VK требуется Старший менеджер проекта (Лента и рекомендации).   Вам будет интересно, потому что:

• Вы будете работать над продуктом, которым пользуются миллионы людей, и вместе с командой проходить все этапы жизненного цикла — от идеи, проверки гипотезы и дизайна до аналитики, итерационных улучшений и поддержки
• Вам предстоит изменять главную страницу ВКонтакте — сердце платформы
• Вас ждёт много разнообразных задач и возможности профессионального роста

  Вам предстоит:

• Управлять командой разработчиков и тестировщиков, отвечать за соответствие их загрузки планам и требованиям
• Планировать роадмап команды
• Организовывать спринты разработки
• Помогать создавать продуктовую документацию и следить за её актуальностью
• Участвовать в обсуждении гипотез и результатов экспериментов
• Взаимодействовать с представителями других команд, а также с дизайнерами при разработке нового проекта

  Требования:

• Работали менеджером мобильных и веб-проектов не менее трёх лет
• Владеете техническими знаниями и понимаете, как устроены IT-проекты
• Отлично разбираетесь в методологиях и практиках управления проектами и умеете адаптировать их к реальности
• Обладаете прекрасными коммуникативными навыками
• Способны эффективно работать над большим количеством задач в условиях постоянно меняющегося окружающего мира

  Будет плюсом, если вы:

• Проводили A/B-тесты и оценивали их результаты
• Понимаете, как работают базы данных и веб-приложения

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональную команду

В Сбербанк страхование требуется Руководитель направления системного администрирования.   Обязанности:

• Организация бесперебойного функционирования технологических решений в зоне ответственности команды
• Планирование и координация задач команды
• Разработка проектных решений по развитию и модернизации инфраструктурных сервисов
• Обеспечение соответствия инфраструктуры требованиям кибербезопасности
• Внедрение стандартов и процессов для повышения эффективности работы команды
• Поиск узких мест, анализ и улучшение архитектуры для повышения производительности и надежности
• Создание и поддержка документации для всех проектов и процессов

  Требования:

• Опыт работы не менее 2 лет руководителем ИТ-команды
• Практический опыт в администрировании сервисов Microsoft и/или Linux не менее 5 лет
• Знание и опыт внедрения мер кибербезопасности
• Опыт ведения совместных проектов и кросс-функциональной работы с другими командами
• Знание ключевых процессов ITIL, понимание и применение процессов ITIL для управления ИТ-услугами
• Опыт автоматизации инфраструктурных задач (PowerShell/PowerCLI/Python/Ansible)
• Глубокое понимание и опыт работы с ключевыми сервисами Microsoft (AD DS, DNS, DHCP, DFS, StorageReplica, PKI, SCCM)
• Уверенные знания операционных систем семейства Linux (используем OEL, Ubuntu, FreeIPA)
• Опыт работы с системами мониторинга для обеспечения стабильности инфраструктуры (используем Zabbix, ELK, Prometheus, Grafana)

  Условия:

• Гибридный формат работы (м. Проспект Мира)
• Льготные ипотечные условия кредитования
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, СберМаркет, МегаМаркет, Самокат, Еаптека и другие
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких
• Корпоративная пенсионная программа
• Детский отдых и подарки за счет Компании
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета (тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию)
• Скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте

В Северсталь Стальные Решения открыта вакансия Руководитель проекта.   «Северсталь Стальные Решения» работает в сфере проектирования и производства зданий и сооружений на основе металлоконструкций.    Чем вы будете заниматься:

• Определять составы работ и поставщиков продукции, необходимых для реализации проекта и исполнения договора.
• Организовать процессы реализации заказов с привлечением аутсорсинга партнерскими поставщиками продукции.
• Достигать плановые объемы реализации продукции и целевые показатели эффективности проектов.
• Осуществлять анализ рисков и возможных отклонений в ходе реализации проекта.
• Создавать и управлять кросс-функциональными командами с вовлечением смежных функций.
• Руководить проектом в полном объеме: планировать и организовать работу команды проекта, контролировать результат работы, сроки, финансовые показатели проекта.
• Выполнять контрактную и договорную работу, контролировать исполнение договоров.

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы не мене 5 лет в сфере производства строительных металлоконструкций (продажи, управление реализацией заказов, управление производством), закупки строительных металлоконструкций в периметре EPC-контракторов.
• Знание и опыт развития партнерской сети.
• Навыки переговоров с разным уровнем стейкхолдеров (исполнители, первые лица), в том числе, сложные переговоры.
• Умение управлять реализацией заказов, договорная работа.
• Наличие реализованных проектов в качестве руководителя или помощника руководителя.
• Знание электронного документооборота.
• Знания в области производства строительных металлоконструкций и технической документации.

  Что компания предлагает:

• Возможности карьерного и профессионального роста. Обещают динамичную работу — вы будете реализовывать интересные проекты и развивать всю отрасль. В компании много внутренних и внешних обучающих мероприятий, в которых можно принимать участие.
• Работа по методологии Agile. Вы сможете стать частью кросс-функциональной команды и создавать продукты вместе с коллегами из разных подразделений.
• Гарантии стабильности. Трудоустраивают по ТК РФ. У всех сотрудников есть ДМС, оплата больничных и корпоративная мобильная связь. Индексируют зарплаты, ежегодно пересматривают размеры компенсаций и дают бонусы за выполнение личных и командных KPI.
• Поддержка на старте. Понимают, как важно с первых дней погрузиться в бизнес-процессы и культуру компании, поэтому вас ждут welcome-тренинг и помощь наставника.
• Атмосфера, которая заряжает. Доверяют друг другу, не боятся ошибок и легки на подъем. Руководители не защелкиваются в кабинетах. Правила не спускаются сверху. Не любят жесткие иерархии и не плодят формализм. Можете менять процессы и выстраивать свои — для этого у вас есть поддержка и ресурсы компании.
• Насыщенная корпоративная жизнь. Вы сможете участвовать в выездных тимбилдингах и тематических праздниках, заниматься разными видами спорта.