Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В Магнит открыта вакансия Менеджер по продукту.    Каких целей необходимо добиться в ближайшее время:

• Провести конкретный и рыночный анализ функционала и преимуществ подписки;
• Сформировать карту гипотез по улучшению подписки;
• Погрузиться в потребности и ожидания бизнеса;
• Реализовать «Быстрые победы» направленные на рост активных подписчиков;
• Создать прозрачный процесс между бизнесом и продуктом.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в развитии сервиса подписка;
• Владение высоким уровнем аналитических навыков и бизнес-ориентированное мышление;
• Умение принимать решения и обосновывать их;
• Умение взаимодействовать с большим количеством стейкхолдеров, умение договариваться с ними, доступно объясняешь своё мнение и слышать чужие;
• Умение и готовность работать в условиях неопределенности.

  Взамен компания предлагает:

• Каждый день видеть бизнес результаты от изменений в своем продукте;
• Суперскорость от идеи до проверки/Roll-out;
• Амбициозные цели, свободу в управлении стратегией своего продуктового стрима;
• Работу в крутой команде, с лучшими практиками крупных продуктовых компании (Delivery Club, Yandex, Ozon, MegaMarket и др.);
• Возможность участвовать в конференциях для развития своего личного бренда.

  Условия:

• Гибридный режим работы;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока, скидки на изучение языков, спорт и другие категории;
• Оформление в IT-компании, аккредитованной в Министерстве цифрового развития;
• MacBook для работы.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию-производитель бумажно-гигиенической продукции Hayat Holding приглашают Стажёров в финансовый и HR департаменты.   Hayat Marketing является ведущим игроком в индустрии FMCG и одной из крупнейших глобальных компаний, основанных турецкими инвесторами. Компания специализируется на производстве гигиенической бумажной продукции Papia, Familia, Focus, средств гигиены Molped, средств гигиены для детей Molfix, подгузников для взрослых Joly и Evony.   1. Стажер в финансовый департамент (Москва) Стажировка оплачиваемая длительностью два месяца (ноябрь и декабрь 2024 года, оформление по договору ГПХ). Далее возможно продление договора или перевод в штат по результатам стажировки. Чем предстоит заниматься:

• Поддержание порядка в документообороте (проверка подписей, архивирование, сканирование, копирование документов)
• Участие в формировании отчетов по дебиторской задолженности, сбор комментариев, взаимодействие со смежными подразделениями
• Прогноз еженедельных поступлений
• Разблокировка заказов NKA и предоплатных клиентов

При успешном прохождение первых двух месяцев стажировки расширение круга задач:

• Полный цикл кредитного менеджмента по клиентам канала DO и AFH (разблокировка, финансовый контроль, взаимозачеты, бонусирование, штрафы)
• Участие в закрытии периодов(окончательный расчет авансовых платежей, контроль правильности начисления и уплаты НДС, контроль бонусов и взаимозачетов)
• Работа с кредитными лимитами
• Взаимодействие со страховой компанией
• Отчетность по дебиторской задолженности (глубина ПДЗ, риски, процесс сбора)
• Ежеквартальные сверки с контрагентами
• Контроль своевременного предоставления закрывающих документов смежными подразделениями

Ожидания от успешного кандидата:

• Законченное высшее финансовое образование или последний курс высшего финансового заведения (график работы — полный рабочий день)
• Опыт работы как преимущество
• Желательно знание SAP
• Английский язык как преимущество
• Знание Excel
• Активность и проактивность, любознательность, умение выстраивать эффективные коммуникации
• Аналитический склад ума
• Методичность, усидчивость, готовность работать как с документами, так с людьми

Компания предлагает:

• Возможность начать карьеру в крупной стабильной иностранной компании, применить свои знания на практике, освоить новые навыки и инструменты финансового менеджмента
• График работы пн-пт с 9.00 до 18.00 (можем обсудить гибкое начало рабочего дня), 1 час перерыв на обед
• Комфортное место работы - Москва Сити
• Оформление по договору ГПХ на 2 месяца (далее продление договора или перевод штат при успешном прохождении начала стажировки)

Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/109566624   2. Стажер в HR департамент (Елабуга) Обязанности:

• Работа с документацией

Требования:

• Знание Excel
• Внимательность, ответственность, усидчивость

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя
• Возможности профессионального развития
• Вахта, питание за счет компании
• Стажировка оплачиваемая

Отклик на почту: lyarkova@hayat.com.ru

В компанию-поставщик оборудования и упаковочных материалов Лидер-Пак открыта вакансия Менеджер по продукту.    Зона ответственности:

• Управление ценностным предложением и ценообразованием продукта
• Изучение целевой аудитории продукта, предложение идей по развитию ценности для клиента
• Анализ трендов рынка фруктов/овощей и упаковки (российский, мировой) с целью развития продукта
• Мониторинг предложения конкурентов с целью поиска идей по развитию ассортимента, сервиса и улучшению/корректировке текущего предложения компании
• Изучение спроса и покупательского поведения клиентов c целью актуализации и развития ассортиментного предложения и услуг компании
• Проработка результатов анализа таможенных баз в части сбора и анализа информации об участниках рынка: товары, поставщики, объемы, доли, выявление трендов на рынке, измнения доли лидеров итд
• Поиск новых поставщиков для новых продуктов компании
• Участие в разработке контента для коммуникаций с целевыми аудиториями продукта
• Участие в разработке коммерческих предложений по продуктам
• Участие в разработке материалов для обучения продавцов новым продуктам
• Подготовка плана маркетинговых мероприятий по продукту
• Подготовка предложений по распродаже оверстока и выводу товара из складского ассортимента
• Кросс-функциональное сотрудничество с другими подразделениями в рамках проектов по развитию продукта

  Основные требования к кандидату:

• Опыт работы в управлении продуктом
• Опыт работы в дистрибуции
• Аналитические способности
• Опыт в исследовании конкурентов/потребностей клиентов/трендов в развитии рынка
• Конкретные кейсы по созданию, развитию В2В продукта
• Опыт в управлении ассортиментом дистрибуторской компании
• Владение английским языком на продвинутом уровне

  Личностные качества:

• Стратегическое, системное, критическое мышление
• Ответственность за результат своих решений и действий, умение держать слово
• Творческий подход и креативность в управлении изменениями и развитии, про - активность
• Высокая скорость мышления и эрудированность
• Умение ясно говорить, доносить смысл, внимательно слушать и понимать
• Умение принимать и давать конструктивную и честную обратную связь
• Доброжелательность, открытость и уважение к окружающим
• Позитивное мышление в любой ситуации

  Условия:

• Официальное оформление по ТК с первого дня, полностью белая заработная плата (оклад+бонус)
• Интересные задачи и неограниченные возможности для развития
• Возможность участвовать в принятии важных решений и влиять на свое будущее и будущее компании
• Красивый и уютный офис, теплые и разнообразные корпоративные мероприятия, всегда есть чай и кофе для серьезных обсуждений и душевных разговоров
• График работы: пн.-чт. с 9.00-18.00, пт. 9.00-17.00
• Заботятся о сотрудниках и их здоровье, предоставляют после прохождения испытательного срока работы в Компании ДМС

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Skyeng открыта вакансия Менеджер специальных проектов.    Вам предстоит работать с одним из самых «горячих» рынков, с большими бюджетами и крутыми экспертами в команде. У вас будет возможность драйвить свой рост. Для компании спецпроекты — это не только про креатив и охваты: Skyeng одним из первых сделал спецпроекты рабочим инструментом, позволяющим давать буст всем каналам, «машиной» продаж и конверсий.   Ваши задачи:

• Инициировать контентные проекты, приносить не только новые идеи, но и рассчитанную экономику и механику с главным коммитом в привлечение новых учеников.
• Лидировать проекты, создавать упаковку и продюсировать весь СJM пользователя (от прогрева до запуска).
• Регулярно следить за эффективностью проектов и формировать гипотезы для улучшения показателей.
• Работать над улучшением конверсий посадочных страниц в рамках запусков
• Создавать нестандартные маркетинговые механики.
• Искать новые каналы маркетинга и прокачивать старые: перформанс, собственные каналы.
• Просчитывать медиапланы, анализировать эффективность воронки в каждом канале.

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в маркетинге от 3 лет.
• Обладает опытом создания проектов для B2С-маркетинга и разработки контентных проектов.
• Имеет опыт работы с воронками продаж, прогрева лидов, увеличения конверсии.
• Глубоко понимает диджитал-маркетинг и воронки привлечения.
• Имеет опыт работы в продвижении онлайн-продукта.
• Имеет опыт генерации трафика.
• Имеет портфолио собственных проектов с построенными контентными воронками и может поделиться эффективностью проектов в разрезе конверсий.
• Умеет просчитывать медиапланы и знает специфику работы маркетинговых каналов.
• Умеет пользоваться DataLens, «Яндекс Метрикой», Google Analytics и работать с аналитикой данных.
• Умение управлять проектной командой: распределять ответственность, мотивировать и вести к нужному результату.
• Опыт работы в EdTech будет преимуществом.

  Плюшки:

• Сильные продукты и социально значимые, амбициозные цели. Меняют сферу образования и делают учебу увлекательнее, чем Netflix.
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям.
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу.
• Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития.
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить.
• Скидка 50% на уроки в Skyeng для вас,  друга или родственника.
• Удобные инструменты, которые помогают разграничить личное и рабочее пространство: Mattermost, Zoom, Google Workspace, Jira, Confluence.
• А еще у нас клевая корпоративная культура: говорят на «ты», ищут истину без оглядки на авторитеты, ценим скорость, играют вдолгую и любят удивлять.

В Альфа-Банк открыта вакансия Начальник Управления проектной деятельности и сопровождения процессов малого бизнеса (ММБ).    Чем предстоит заниматься:

• Формировать и управлять портфелем проектов;
• Участвовать в формировании бюджета проектной деятельности ММБ;
• Управлять командой и бюджетом проектов: открывать финансирование, составлять финансовую модель, обеспечивать освоение бюджета, защищать проекты на УК ММБ;
• Координировать взаимодействие между бизнес-линиями и профильными подразделениями для реализации проектов;
• Организовать процесс для реализации проектов, в т.ч. составление плана работ, сбор и верификацию бизнес-требований с заказчиком, презентацию выполненных работ;
• Контролировать реализацию проектов согласно целевой архитектуре банка;
• Управлять изменениями в части реализации и сроков проектов ММБ;
• Контролировать реализацию требований и сроков заказчика к проектам или программам;
• Обеспечивать развитие и поддержку разработанных решений для бизнес-пользователей, в т.ч. контролирует их качество;
• Обеспечивать эффективное взаимодействие со смежными подразделениями в бизнес-цепочке;
• Координировать и вести стратегические инициативы внутри ММБ;
• Инициировать проекты по оптимизации собственных затрат ММБ;
• Обеспечивать эффективное управление расходами через систему управления расходами.

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование (экономическое, техническое, юридическое);
• Успешный опыт работы проектным менеджером над крупными проектами, программами от 5 лет;
• Опыт руководства кросс-функциональными командами от 5 чел;
• Опыт успешного внедрения проектов хотя бы в одной из следующих областей: CRM, Customer Service, Omni-channel distribution, Loans (full lifecycle), Payments;
• Знание и успешное применение методов и инструментов моделирования корпоративной архитектуры, стандартов описания целевой архитектуры предприятия, методологии построения архитектуры предприятия;
• Опыт в области процессного менеджмента с применением современных методов и средств моделирования и оптимизации бизнес-процессов от 2-х лет;
• Опыт работы в банковской сфере в области выстраивания процессов ЮЛ (будет рассматриваться как дополнительное преимущество);
• Опыт построения бизнес-процессов в цепочке создания ценности и методов их описания;
• Знание основных этапов жизненного цикла ПО;
• Знание банковского законодательства, процессов, методик;
• Знание и умение применять инструменты процессного анализа (н-р, 5W+H, VOC/VOB, модель RACI,BPMN, SIPOC, Time Scale map, C&E, FMEA, CPQ, CTQ и др.);
• Знание принципов формирования отчетности PnL;
• Опыт построения системы отчетности для подразделения;
• Опыт публичных выступлений, проведения презентаций и переговоров;
• Коммуникативные навыки;
• Организаторские способности;
• Продвинутый пользователь Microsoft Office.

  Что компания предлагает:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Работа в комфортном офисе в графике 5/2 на момент прохождения испытательного срока, после гибридный график работы;
• Корпоративные и внешние программы обучения;
• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания карты Cash Back и другие предложения.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В онлайн-кинотеатр START открыта вакансия Head of C&B.    Чем предстоит заниматься:

• Управлять всеми основными блоками C&B: бюджетирование ФОТ, кадровое планирование, премирование, ДМС и нематериальная мотивация;
• Оптимизация и автоматизация текущих процессов C&B;
• Провести аудит функции, оптимизировать узкие места и автоматизировать day to day активности;
• Оценка должностей с последующей актуализацией системы совокупного вознаграждения;
• Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии систему премирования для разных функций (продажи, маркетинг, ИТ, продукт, бекофис и тд): создавать регламенты и политики, отслеживать тренды рынка и проверять корректность расчёта;
• Лидировать процесс кадрового бюджетирования и планирования. Работать в тесном взаимодействии с финансовым департаментом и линейными руководителями.
• Выстраивание системной аналитики, бенчмаркинга и отчетности;
• Разработка методологии управления результативностью и автоматизация процесса постановки и оценки KPI;
• Разработка коммуникационных материалов для сотрудников;
• Формирование сильной и вовлеченной команды C&B – непрерывное развитие компетенций, личное наставничество, поиск новых подходов, методик и цифровых инструментов.

  Компания ожидает:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет;
• Опыт реализации проектов по автоматизации системы совокупного вознаграждения;
• Digital-ориентация и успешные кейсы автоматизации процессов C&B;
• Продвинутые навыки работы в Excel (Power Query/Power Pivot).

  Работа в START - это:

• Конкурентная заработная плата, полугодовое премирование;
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков);
• Классный, современный офис в шаговой доступности от метро Киевская;
• Рабочая техника, дополнительный монитор и прочие девайсы для комфортной работы;
• Расширенная ДМС программа со стоматологией и страховка для выездов за рубеж;
• Различные программы корпоративного обучения: от виртуозного освоения Power Point, курсов по ораторскому мастерству, ведению проектов, до прокачки менеджерских скиллов у руководителей;
• Посещение профильных конференций;
• Бесплатную подписку на сервис корпоративных скидок BestBenefits;
• Доступ к электронной библиотеке издательства «МИФ», а для адептов печатных книг доступ к собственной библиотеке START;
• И, конечно же, подписка на START, доступная на пяти различных устройствах.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Яндекс.Маркет открыта вакансия Менеджер продукта HR-платформы.    Команда HR-продукта и аналитики занимается созданием и развитием цельной системы для работы с сотрудниками компании в рамках Яндекс Маркета, помогая выстраивать новые функциональности и отлаживая бизнес-процессы, улучшая пользовательский опыт.   Какие задачи вас ждут:

• Развитие личного кабинета. Вам предстоит отвечать за развитие кабинета для поставщиков и внешних исполнителей, улучшая их пользовательский опыт, и создавать инструменты, помогающие управлять исполнителями, работать над их развитием на проекте и удержанием
• Генерация гипотез. Работают с исследованиями и генерацией гипотез. Вы будете искать зоны роста, предлагать новые идеи по развитию, проверять гипотезы
• Выстраивание эффективного взаимодействия с командами. Важны ваши умения налаживать коммуникацию команд между собой, чтобы вырабатывать наиболее эффективные и результативные решения для продукта и всего направления

  В компании ждут, что вы:

• Работали с продуктами более двух лет
• Взаимодействовали с командой разработки
• Проходили продуктовую защиту
• Готовы проявлять инициативу в решениях

  Будет плюсом, если вы:

• Работали с HR-продуктами и HR-платформами в роли менеджера продукта

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В команду крупного телеграм-канала Five Public (HR-бренд/IT/Финтех/E-com) ищут талантливого и энергичного Шеф-редактора, который умеет создавать качественный контент и готов взять на себя руководящую роль в редакции.   Навыки в контенте:

• Опыт создания профильного контента в одном из сегментов (hr-бренд/банкинг/финтех/e-com);
• Насмотренность в трендах социальных сетей;
• Есть опыт в бренд-коммуникациях;
• Умеете мыслить не шаблонно и отличать классное от заурядного;
• Приветствуется опыт в подготовке контента с агентствами.

  Менеджерские навыки:

• Есть опыт управления редакцией;
• Находите подходы к людям в стрессовых ситуациях;
• Быстро адаптируетесь к новым процессам;
• Есть навыки в клиентском сервисе.

  Что нужно делать:

• Вы будете продюсировать контент для Telegram-канала бренда в соответствии со стратегией проекта.

  В задачи будет входить:

• Планирование контента;
• Вычитка (смыслы) публикаций редакции;
• Распределение нагрузки;
• Согласование контента с клиентом;
• Инициирование новых форматов и рубрик;
• Аргументированная защита решений;
• Генерация идей вместе с командой;
• Подготовка отчётов со статистикой и выводами;
• Запускать с нуля не нужно, налажены редпроцессы. На эту позицию подойдёт опытный редактор, который хочет вырасти в ответственности, тотально самоорганизован, готов много и грамотно общаться, продюсировать контент.

  Условия:

• Конкурентная з/п по итогам собеседования;
• Удалёнка (проектно/фултайм);
• Крупные клиенты, с полным NDA;
• Есть премии и возможность роста.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором кратко опишите, кто вы и какой у вас опыт, затем нужно будет пройти тестовое задание на вакансию. Отклик через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В бренд женской одежды и аксессуаров LIMÉ открыта позиция Руководителя направления складской логистики.   Вам предстоит: Стратегическое управление:

• Формирование стратегии управления: Определение стратегических целей склада в соответствии с общими целями компании
• Разработка планов по оптимизации логистических процессов, улучшению качества обслуживания клиентов и снижению затрат
• Анализ рынка складских площадей, поиск дополнительных площадей под цели Компании в случае недостаточности имеющихся площадей или иных причин. Ведение переговоров с потенциальными партнерами

Организация операций складских комплексов:

• Приемка товаров: Организация и контроль процессов приемки товаров, включая проверку качества и количества поступающей продукции. Обеспечение и контроль корректного учета товара с использованием программного обеспечения для управления складскими комплексами;
• Перемещение товаров: Оптимизация процессов перемещения товаров внутри склада. Управление созданием эффективных маршрутов для транспортировки продуктов к различным зонам хранения на складском комплексе;
• Хранение товаров: Организация пространства складских комплексов для максимальной эффективности хранения. Управление системами хранения и учета, таких как FIFO (first in, first out) или LIFO (last in, first out);
• Отгрузка товаров: Обеспечение своевременной и точной отгрузки товаров. Контроль за подготовкой документов, упаковкой и транспортировкой, чтобы избежать потери и повреждения;
• Сборка заказов: Организация процесса эффективной и своевременной сборки заказов, включая оптимизацию маршрутов сборки и минимизацию времени на выполнение заказов;

Управление и мониторинг производительности: Установление KPI для оценки эффективности процессов, анализ регулярных отчетов о результатах производительности, планирование шагов по улучшению процессов, инициирование и внедрение изменений в складские процессы Внедрение стандартов качества для всех процессов. Обеспечение соблюдения нормативных и законодательных требований в области хранения и транспортировки товаров Управление бюджетом:

• Контроль затрат: Управление операционными расходами, анализ затрат на хранение и иные процессы внутри складских комплексов. Определение бюджета для аутсорсинговых и иных услуг и контроль его исполнения
• Отчетность: Подготовка финансовых отчетов и аналитики по затратам, эффективности работы склада и другим показателям

Внедрение технологий:

• Автоматизация процессов: Использование технологий для оптимизации складских операций. Внедрение сканеров штрих-кодов, RFID-технологий и других инструментов для автоматизации учета и управления запасами
• Увеличение эффективности процессов с помощью внедрения новых технологий, роботизации
• Аналитика данных: Сбор и анализ данных для принятия обоснованных решений. Использование аналитических инструментов для прогнозирования спроса и управления запасами

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы в аналогичной должности в FMCG, розничной сети от 5 лет
• Знание английского языка на уровне 1С
• Продвинутый уровень МS Office, 1C
• Развитые управленческие компетенции
• Навыки организации бизнес-процессов в направлениях Склад и Товародвижение
• Опыт работы с собственными и арендованными складами, транспортными компаниями
• Опыт внедрения новых технологий и процессов, автоматизированных систем управления логистикой
• Навыки бюджетирования и контроля затрат
• Навыки и знания в области логистики, управления операциями и работы с персоналом
• Ответственность, ориентация на результат, влияние и лидерство, системное мышление, оказание влияния, коммерческое мышление, адаптивность, коммуникабельность

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ
• График работы: 5/2 (9-18/10-19)
• Современный и комфортный офис, в шаговой доступности от м. Фили
• Заботу о твоем здоровье (ДМС со стоматологией)
• Корпоративное обучение, скидки на изучение иностранного языка
• Скидки на продукцию бренда
• Максимум возможностей для профессиональной самореализации
• Дружный коллектив, открытую корпоративную культуру

В компанию Melon Fashion Group (Zarina, befree, Love Republic и Sela) требуется Руководитель направления таможенного оформления.   Обязанности:

• Руководство и организация работы группы самодекларирования (специалисты по совершению таможенных операций, специалисты по таможенному оформлению)
• Организация процесса подачи и выпуска деклараций на товары/заявлений о выпуске до подачи по грузам компании
• Организация процесса закрытия заявлений о выпуске до подачи
• Подготовка ответов, обращений в таможенные органы
• Контроль выполнения показателей по группе
• Взаимодействие с таможенными органами (все таможни РФ)
• Представление интересов компании в функциональных отделах таможен
• Контроль процесса движения и выпуска контейнеров
• Ведение аналитики подконтрольных процессов
• Ведение статистики процессам группы
• Ведение отчетности в срезе дня, недели, месяца

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет у таможенного брокера или участника ВЭД
• Опыт взаимодействия с таможенными органами и с функциональными отделами (ОПСУР, ОТН и ПТ, ОКТС, ОТП) в решении нестандартных ситуаций
• Знание основополагающих норм таможенного законодательства, классификация кодов ТНВЭД, правил, порядок, сроков проведение досмотров/ наблюдений/отборов образцов в соответствии с ТК ЕАЭС
• Знание правил оформления актов таможенного досмотра, наблюдения, отборов образцов
• Знание технологии проведения фактического контроля в присутствии инспекторов с ОПСУР, структуры и подчиненности функциональных отделов таможенного органа, правил, сроков таможенного оформления декларации на товары
• Уверенный пользователь ПК — знание MS Office, Excel, программ Альта Софт, СТМ ВЭД-Инфо, 1С
• Хорошие организаторские и коммуникационные навыки, инициативность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость

  Компания предлагает:

• Скидка 50% на коллекции ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC, SELA и IDOL
• ДМС после шести месяцев и офисный врач
• Гибкий график: важны результаты, а не просто время, проведённое в офисе
• Карьерные возможности: поощряют желание учиться. Прокачивают лидерские навыки, помогают расти горизонтально и вертикально
• Подключение к Best Benefits и др. корпоративным программам
• Комфортное пространство для работы и отдыха в историческом центре Петербурга
• Зелёный офис: практикуют раздельный сбор отходов и старой одежды для переработки
• Оформление по ТК РФ, белая ЗП, отпуск и больничный
• Материальная помощь, детские подарки, спортивные команды