Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В Институт современной психологии и родологии ищут Коммерческого директора, который возьмет на себя полное руководство коммерческим блоком и ответственность за управление системой маркетинга и ростом продаж за счет расширения каналов интернет-продвижения, увеличения конверсий на всех этапах маркетинговых воронок, упаковки и изменения продукта.   Компания:

• Предоставляет свободу в принятии решений
• Ценит за профессионализм, надежность, скорость работы
• Очень важен результат
• Готовы щедро вознаграждать блестящие результаты

  Что нужно делать:

• Определять и реализовывать коммерческую стратегию компании: отвечать за направление и продукты
• Осуществлять стратегическое и оперативное управление отделом продаж и маркетинга
• Создавать и реализовывать стратегии продаж: по каналам продаж, брендам и регионам
• Обеспечивать выполнение плана продаж
• Определять и реализовывать маркетинговую стратегию школы
• Формировать команду отдела маркетинга и продаж
• Управлять рекламным бюджетом
• Анализировать, самостоятельно искать данные, строить и внедрять гипотезы для повышения продаж

  Что ждут от вас:

• Опыт от 3-х лет в онлайн школах с оборотом от 30 млн / мес в роли CMO и/или Директора по продажам, или Коммерческого директора
• Высшее базовое экономическое или юридическое образование, управление/маркетинг в качестве дополнительного
• Подтвержденный успешный опыт работы с блогерами, телеграмм, контент маркетингом
• Опыт построения и формирования команды маркетинга/ отдела продаж
• Ориентированность на выручку
• Важно наличие кейсов с конкретными цифрами (будем спрашивать)

  Что предлагают:

• Полная удаленка
• Крутая команда, которая поможет в онбординге и достижении коммерческих результатов
• Полная свобода в принятии решений (найм, размер рекламного бюджета, каналов и т.д.)
• Работа напрямую с фаундерами
• Заработная плата выше рыночной и бонусы при выполнении планов

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В бренд повседневной одежды Massovka открыта вакансия Руководитель юридической службы.   Компания готова предложить:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально);
• Интересные задачи и амбициозные цели, возможность проявления экспертности;
• Возможность профессионального роста;
• График и режим работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 / 09:00 до 18:00;
• Скидки на товар компании;
• Офис в центре города с удобной транспортной развязкой;
• Команда единомышленников, грамотное и руководство, которое ценит своих сотрудников;
• Кофемашина с cappuccino maker, вкусный чай и сладости за счет компании;
• Предоставляют всю технику для работы.

  Обязанности:

• Организация работы и руководство деятельностью юридического отдела в Компании, полное юридическое сопровождение Компании;
• Обеспечение юридической безопасности Компании, консультирование руководства и сотрудников по правовым вопросам;
• Организация и участие в разработке, подготовке и согласовании юридических документов (договоры, доверенности, корпоративные документы, претензии, запросов и др.). Регистрация/реорганизация юридических лиц;
• Курирование процесса согласования и исполнения договоров;
• Консультирование по правовым вопросам в гражданской, налоговой, административной, трудовой отрасли права;
• Ведение деловой переписки с контрагентами, государственными и муниципальными органами по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
• Организация претензионно-исковой работы в Компании;
• Мониторинг законодательства; оценка деятельности и стандартных практик компании с целью выявления правовых рисков.

  Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Знание и умение применить законодательство Российской Федерации: гражданского, административного, налогового, корпоративного права;
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-5 лет и упр-ние командой от 4 сотрудников;
• Опыт работы в Группе Компаний будет преимуществом;
• Опыт налоговой оптимизации и взаимодействия с государственными и муниципальными органами;
• Опыт представление интересов компании в судах, в том числе в арбитражном суде, судах общей юрисдикции (будет преимуществом).

В транспортную компанию ГрузовичкоФ открыта вакансия Руководитель коммерческой службы.    Обязанности:

• Административное и функциональное управление коммерческим подразделением Сервиса в г. Москве;
• Разработка и реализация планов по достижению целевых показателей коммерческого подразделения;
• Контроль и оценка экономической эффективности работы подразделения;
• Разработка и реализация стратегии развития и увеличения доли рынка В2В-сегмента;
• Прямые коммуникации с ключевыми В2В клиентами с целью заключения договоров и обеспечения достижения целевых финансовых показателей и SLA;
• Выполнение плановых показателей по качеству работы с клиентами, приросту активной клиентской базы;
• Управление ростом команды (подбор, постановка планов и задач, мотивация, обучение, наставничество, планы развития, контроль эффективности);
• Автоматизация рабочих процессов, внедрение CRM.

  Требования:

• Высшее образование. Дополнительное образование и прохождение программ повышения квалификации в сфере менеджмента, продаж, логистики будет Вашим конкурентным преимуществом;
• Опыт работы в транспортно – логистической сфере на управленческих позициях от 3 лет;
• Грамотная устная и письменная речь, знание основ делового документооборота;
• Клиентоориентированность и понимание как создавать ценность для клиента;
• Ориентация на результат и опыт успешных проектов (обязательное подтверждение реальными кейсами);
• Навык быстрого принятия решения, стрессоустойчивость, ориентация на результат;
• Влиятельность, обучаемость, готовность к изменениям, гибкость, вариативность;
• Лидерские качества, умение работать в команде, коммуникабельность;
• Стратегическое мышление, любознательность, переговорные способности, честность и открытость.

  Компания предлагает:

• Стать лидером команды и изменений;
• Возможность самостоятельно строить новое и решать интересные сложные задачи;
• Работу в дружном коллективе, демократичное, но требовательное руководство, значимые цели;
• Доступ к лучшему опыту специалистов Сервиса и отрасли;
• Перспективную систему роста, профессиональное и бизнес обучение за счет компании;
• Совокупный доход от 250 000 рублей (на руки). Итоговые цифры обсуждаются индивидуально;
• Широкий социальный пакет;
• Комфортный и позитивный офис в 5-ти минутах ходьбы от м.Тульская;
• Активную и насыщенную корпоративную жизнь в Сервисе;
• Корпоративную мобильную связь;
• Компенсацию транспортных расходов для решения функциональных задач.

В группу ГАЗ открыта вакансия Руководитель службы внутреннего аудита производственного предприятия.   Обязанности:

• Операционный аудит существующих бизнес-процессов на производственном предприятии, формирование плана работы, защита на Комитете по аудиту, квартальная отчетность Комитету по аудиту
• Консультирование менеджмента по вопросам системы внутреннего контроля и риск-менеджмента
• Выявление и оценка потенциала для повышения эффективности и сокращения затрат
• Постановка задач руководителям проверок, самостоятельное руководство проведением тематических и внеплановых проверок на предприятии
• Своевременное оформление результатов проверок
• Разработка рекомендаций, мониторинг выполнения корректирующих мероприятий ПКМ

  Требования:

• Высшее экономическое/юридическое/техническое образование
• Опыт работы во внутреннем аудите/консалтинге от 5 лет
• Проведение внутренних аудитов самостоятельно в качестве руководителя группы на производственных предприятиях (желательно автопром, машиностроение)
• Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate

  Условия:

• Место работы: Нижний Новгород (штаб-квартира Группы ГАЗ)
• Подчинение по структуре - руководителю СВА компании
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов
• Командировки до 30 % рабочего времени
• Заработная плата по результатам собеседования + годовое премирование
• Расширенный пакет социальных льгот и гарантий (ДМС, мобильная связь, компенсация питания, путевки на летний отдых и т.д.)

В Магнит открыта вакансия Руководитель по внешним коммуникациям и связям с государственными органами.   Обязанности:

• Взаимодействие с органами государственной власти и муниципальных образований
• Взаимодействие с региональными СМИ в реактивном и проактивном режиме (с учетом сформированной GR и бизнес-повестки Округа)
• Реализация мониторинга взаимодействия региональных подразделений Компании с органами государственной власти и муниципальных образований
• Обеспечение результативного участия представителей Компании (в Округе) в рабочей повестке с органами государственной власти, муниципальных образований и социально значимых мероприятиях Округа
• Формирование и координирование информационной работы по GR в Округе
• Проведение антикризисных репутационных мероприятий - благотворительные, социальные

  Требования:

• Профильное высшее образование
• Релевантный опыт работы в крупных компаниях
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение выстраивать эффективные коммуникации с командой и руководителями других подразделений
• Системное мышление, нацеленность на результат, креативность, умение работать в команде, ответственность, многозадачность
• Отличные управленческие и коммуникативные навыки, способность устанавливать доверительные отношения и выстраивать долгосрочные коммуникации

  Условия:

• Достойный уровень оплаты труда
• Оформление по ТК РФ, социальный пакет, ДМС, корпоративная мобильная связь
• Интересные задачи, современные технологии, сильный менеджмент, работа в коллективе профессионалов
• Активное корпоративное сообщество, мероприятия
• Возможность прокачать свои hard и soft skills в больших масштабах и сделать карьеру в сильной компании
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям.

В международную производственную компанию требуется Директор по развитию.   Ваша главная задача будет заключаться в разработке и реализации стратегий роста, расширении рынков сбыта и повышении конкурентоспособности компании.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития компании на международных рынках
• Анализ рыночных тенденций и выявление новых возможностей для роста
• Разработка и внедрение новых продуктов и услуг
• Взаимодействие с ключевыми клиентами, партнерами и регулирующими органами
• Управление проектами по расширению производственных мощностей и выходу на новые рынки
• Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности работы компании
• Подготовка и контроль исполнения бюджета отдела развития
• Руководство командой специалистов по развитию и маркетингу

  Требования:

• Высшее образование в области экономики, управления, маркетинга или смежных дисциплин
• Опыт работы на руководящей должности в сфере развития бизнеса не менее 5 лет, предпочтительно в международной производственной компании
• Успешный опыт разработки и реализации стратегий роста
• Глубокое понимание международных рынков и конкурентной среды
• Сильные лидерские качества и умение эффективно управлять командой
• Отличные навыки переговоров и построения долгосрочных партнерских отношений
• Сильные аналитические способности и умение работать в условиях многозадачности
• Знание английского языка на высоком уровне, знание других иностранных языков будет преимуществом

  Условия:

• Оклад 750 тыс. рублей + бонусы по результатам работы
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Командировки до 40% рабочего времени
• Подчинение собственнику
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Работа в крупной и стабильной международной производственной компании
• Дружелюбная корпоративная культура, ориентированная на поддержание человеческих ресурсов компании

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию GO Digital открыта вакансия Менеджер по развитию партнерской сети (ИТ-аутстаффинг).   GO Digital — аккредитованная IT-компания, которая занимается аутстаффингом и аутсорсингом ИТ-специалистов.   Задачи:

• Разработка плана работы с подрядчиками для увеличения скорости и количества закрытых заявок через подрядчиков;
• Укрепление и развитие отношений с действующими партнерами;
• Анализ базы подрядчиков, запросов от партнеров и клиентов и определение недостающих стеков и эффективности;
• Поиск и привлечение к сотрудничеству новых партнеров и подрядчиков;
• Участие в перестройке процесса работы с подрядчиками;
• Ведение документооборота с партнерами и внесение данных о сотрудничестве в Bitrix24;
• Взаимодействие с коллегами из смежных направлений для координации работы.

  Компания ожидает:

• Опыт работы с подрядчиками в ИТ-аутстаффинге и поиска новых;
• Навык ведения переговоров и выстраивания отношений с партнерами;
• Подкованность в современных ИТ ролях и терминах (стеки, фреймворки);
• Проактивность в работе: готовность развивать сеть партнеров, оперативно решать возникающие вопросы, искать и устранять "бутылочные горлышки" в процессах;
• Аналитическое мышление: значимую долю времени нужно будет искать и анализировать информацию;
• Умение быстро и аккуратно работать с документами (договоры о сотрудничестве с партнерами, NDA и т.п.).

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ и соблюдение всех социальных гарантий;
• Белую зарплату: оклад от 100 тыс.руб на руки + бонусы, привязанные к результату работы;
• Полностью удаленную работу;
• График ПН-ПТ с 9-00 до 18-00 МСК;
• Льготная ипотека и отсрочка от армии (т.к. мы аккредитованная ИТ компания);
• Посещение профильных мероприятий или внешнего обучения за счет компании;
• Дружелюбный коллектив и приятную атмосферу в нем (по обратной связи от сотрудников);
• Подарки на НГ, ДР, события;
• Оплата коворкинга и предоставление корпоративной техники при необходимости.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В официальный представитель бренда мебели Natuzzi Italia требуется Директор по маркетингу.   Компания - официальный представитель прекрасного бренда Natuzzi Italia в Москве и МО. История бренда Natuzzi Italia началась еще 60 лет назад с основания семейной мастерской, в которой все диваны создавались вручную.
На данный момент у компании уже открыто четыре салона в Москве и также есть интернет-магазин. В ближайшем будущем планируют расширение сети.
Компания находится в поисках коллеги с экспертизой в маркетинге, пониманием розницы и желательно знанием рынка мебели/дизайна интерьера. Нужен структурный человек, который сформирует отдел маркетинга и наладит процессы.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии, концепции, бюджета
• Подготовка и реализация маркетингового календаря активностей по направлениям Media, PR, Trade Marketing, Digital
• Коммуникация со смежными отделами
• Проведение рекламных компаний, мероприятий, коммуникации от лица бренда
• Разработка и реализация партнерских программ
• Формирование пула каналов продвижения брендов (интернет, радио, печатные и online издания, соц. сети)
• Плотная работа с подрядчиками: формирование ТЗ, проведение тендера, контроль сроков и качества производства материалов/оказания услуг, документооборот, оплата
• Участие в поиске новых каналов привлечения целевой аудитории
• Аналитика проведенных активностей

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет на аналогичной позиции (готовы рассмотреть с меньшим опытом, но большим желанием работать)
• Опыт работы в сфере розничных продаж
• Высшее образование
• Английский язык, не ниже B2 - upper intermediate (будет коммуникация с итальянскими коллегами)
• Аналитические способности, умение оцифровывать планы и результаты маркетинговых активностей
• Ответственность за результат, активная жизненная позиция

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, с первого рабочего дня
• Полностью белая з/п (оклад + фикс. премия)
• График: 5/2 с 10:00 до 19:00, с выездами на встречи, мероприятия и в шоурумы
• Комфортный офис в Центре современных интерьеров THE DOM
• Возможность расти и развиваться в рамках компании
• Заработная плата и условия по соц. пакету обсуждаются индивидуально

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором нужно ответить на вопрос: "Какой бренд вас вдохновляет и почему?".

Вакансия на удаленке.   В косметический бренд COSMEYA открыта вакансия Руководитель отдела продвижения маркетплейсов.   Компания  COSMEYA  уже более 2,5 лет является поставщиком косметических средств на маркетплейсы.   Чем предстоит заниматься:

• Организация эффективной работы команды отдела продвижения: постановка задач, контроль их выполнения;
• Тактическая работа по участию в акциях, отслеживание и просчет их эффективности, контроль показателей маржинальности и ABC-анализ;
• Поиск потенциальных рыночных товаров на маркетплейсах на основе анализа;
• Контроль движения товара, ценообразования и оборачиваемости, анализ статистики продаж и принятие решений для увеличения продаж;
• Постоянный поиск рычагов роста, тестирование гипотез развития, постановка задач для себя и команды;
• Активное участие в формировании стратегии развития бренда (выявление трендов в нише, анализ конкурентов и потребительских предпочтений внутри ассортимента, предложения по масштабированию);
• Разработка алгоритмов аналитики и внедрение внешних программ продвижения;
• Автоматизация внутренних процессов компании для интеграции их с маркетплейсами.

  Требования:

• Обязателен опыт работы с маркетплейсами на руководящей позиции (от 1 года) с оборотом от 10 млн в месяц (конкретные кейсы увеличения прибыли);
• Знание всех механик работы на маркетплейсах (преимущественно Wildberries, OZON и Яндекс Маркет);
• Знание инструментов продвижения товаров на маркетплейсах (примеры успешных стратегий запуска новых товаров);
• Высокие навыки работы в Excel и Google Docs, сервисами аналитики;
• Умение анализировать и понимание как улучшать ключевые показатели: % выкупа, ценовая политика, эффективный товарный остаток, оборачиваемость, общий объем продаж, маржинальность, сезонность, конверсии, рентабельность;
• Понимание маркетинга, методов продвижения.

  Что вы получите, работая в компании:

• Полностью удаленную работу. Возможность работать из любой географической точки, без необходимости тратить время и деньги на поездки в офис;
• Свободный график работы. Ценят результативную работу, а не просто присутствие за компьютером. Нет строгих рабочих часов, сотрудник может выбирать наиболее подходящее для него время для выполнения задач. Важно, чтобы задачи закрывались в установленные дедлайны;
• Достойный оклад. Предлагают конкурентоспособную оплату, возможен ее рост по итогам испытательного срока, а также регулярные премии за достижения поставленных целей;
• Сотрудничество по договору. Предоставляют возможность выбора формы трудоустройства (ТК, ГПХ, ИП, самозанятость) в соответствии с потребностями и предпочтениями каждого сотрудника;
• Возможность вырасти до руководителя отдела. Предлагают  сотрудникам все условия и поддержку для профессионального роста и карьерного развития. У каждого сотрудника есть возможность повыситься до руководящей должности, получить новые навыки и знания, а также возможность реализовать свои идеи и видение;
• Оплачиваемый отпуск. Ценят личное время сотрудников, поэтому разработали гибкую систему отпусков, чтобы сотрудники могли отдохнуть и восстановиться;
• Обучение и тренинги за счет компании. Развитие сотрудника = развитие компании, поэтому предоставляют профессиональную литературу и оплачивают обучение для повышения профессиональных навыков.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором приведите примеры Ваших успешных стратегий запуска новых товаров и/или Ваши кейсы по увеличению прибыли в проектах.

Вакансия на удаленке.   В сервис доставки X5 Digital требуется Senior Product Manager команды Сборка (PickerSubstitions).   О компании и роли:

• Х5 Digital развивает сервис онлайн-доставки. X5 Digital сегодня — это более 70 миллионов заказов в год, 350+ инженеров в IT-командах и сервис, который представлен уже в 69 регионах страны
• Команда направления разрабатывает и поддерживает сервис для сборки заказов в магазинах и дарксторах. Это несколько сложных систем, включающих: мобильное приложение для сборщиков; веб-интерфейс управления заказами, магазинами, сборщиками; бекенд, состоящий из множества микросервисов, алгоритмов; интеграции с внешними системами обработки заказа и товара; API для интеграции с сервисами доставки
• Ищут продуктового лидера, который поможет создать эффективную систему подбора замен, используя передовые технологии и инновационные решения. Цель - разработать сервис звонков, ML алгоритмы рекомендаций и инструменты поиска аномалий, которые позволят сборщикам быстро находить релевантные и персонализированные замены, удовлетворяющие потребности покупателей. Также стремятся оптимизировать пользовательские сценарии внутри мобильного приложения сборщика, чтобы сделать процесс подбора замен максимально удобным и эффективным

  Чем предстоит заниматься:

• Формированием стратегии и дорожной карты для достижения повышения конверсий линейки продуктов для подбора замен
• Проектированием иерархии метрик в сервисе, отслеживанием аномалий и зон роста в метриках для генерации продуктовых гипотез
• Управлением HADI циклом проведения экспериментов для валидации продуктовых гипотез вместе с аналитиком
• Улучшением UI/UX продукта вместе с продуктовым дизайнером, сбором обратной связи от пользователей, проведением не только количественных, но качественных исследований
• Проведением демо внутри команды, для всего направления и бизнеса
• Выстраиванием процесса взаимодействия с другими менеджерами продуктов в кросс-командных инициативах
• Сбором и анализом требований, взаимодействием с заказчиком и экспертами, проектированием и поиск оптимальных решений
• Взаимодействием с командой разработки, управлением беклогом, составлением требований, участием в Scrum ритуалах, декомпозицией задач с техническим лидером, проведением приемки результата вместе с QA

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в управлении похожими продуктами в e-commerce последние 3 года
• Сильные коммуникативные навыки, умение работать с большим количеством стейкхолдеров
• В вашем опыте были продукты, где приходилось развивать не только мобильное приложение, но и сложные интеграции на бекенде. Например, вы работали с оптимизацией алгоритмов поиска, рекомендаций, ранжирования
• Вы уже набили шишки при работе с метриками в e-commerce продуктах и при работе с инструментами аналитики. Знаете, как с помощью данных генерировать гипотезы и подтверждать их влияние на рост целевых показателей
• У вас есть примеры проведения сложных А/Б тестов для продуктов на стыке онлайн и офлайн
• Работали с Jira, Confluence, Figma, Miro, Kibana, Grafana и другими инструментами

  Условия работы:

• Работают удаленно или из уютного офиса на ст. м. Добрынинская в Москве
• Предоставляют ДМС со стоматологией
• Помогают с переездом в Москву при необходимости
• Делятся собственным опытом и знаниями
• Регулярно проводят митапы, приглашают внешних спикеров
• Дают доступ к внутренним ресурсам: электронной библиотеке и корпоративному университету, где можно непрерывно обучаться

  Дальнейшие шаги, если ваше резюме подходит:

• 30 минут – встреча с HR
• До 120 минут – знакомство с командой/руководителем
• Совпадаете по ожиданиям? Предлагают оффер