Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В сервис видеоконсультаций с психологами Ясно требуется Sales Director (B2B), который будет участвовать в масштабировании компании через увеличение оборота отдела продаж.   Сервис Ясно появился в октябре 2017 года и стал первым сервисом онлайн-консультаций с психологами в России. На сегодняшний день Ясно — крупнейший сервис Mental Health в России и Европе. Сервис Ясно делают более 150 профессионалов, которые очень любят психотерапию. На самом сервисе более 3500 терапевтов и ежемесячно проходит более 100 000 онлайн-сессий.   Чем вы будете заниматься:

• Разработать и реализовать бизнес-стратегию отдела
• Вовлекать и мотивировать команду на достижение стратегических целей
• Провести аудит текущей системы мотивации команды
• Привлекать новых клиентов и проводить переговоры в поисках возможностей для роста
• Активно участвовать в тематических конференциях, для выполнения бизнес-задач

  Необходимые навыки:

• Минимум 5 лет управления командой Sales Managers
• Высокие коммуникативные и управленческие навыки
• Умение мотивировать и развивать сотрудников
• Отличные навыками ведения переговоров и знания технологий продаж

  Преимуществом будет:

• Наличие нетворка в HR кругах

  Компания предлагает:

• Причастность к значимому делу со смыслом, где помощь людям — и миссия, и ежедневная задача
• Минимум бюрократии и максимум самостоятельности, когда в команде каждый заряжен на результат и честно делиться своим мнением
• Выбор места работы: удаленка или прекрасный офис на Патриках (обязательное нахождение в пределах Москвы/Московской области)
• Зарплата в рынке, которая обсуждается индивидуально с каждым кандидатом

В образовательную платформу LERNA требуется Финансовый директор.   LERNA – корпоративная образовательная платформа, на которой представлены более 1000+ образовательных продуктов от ведущих 15+ онлайн-школ, в т.ч. Skillbox, Geekbrains и SkillFactory.   Над какими проектами вам предстоит работать:

• Разработка стратегий и бизнес-планов
• Формирование среднесрочной и краткосрочной финансовой стратегии бизнесов группы компаний
• Бюджетирование, контроль платёжной дисциплины, аудирование процессов
• Разработка проектов бюджетов месячного/ежеквартального/годового, подготовка фактической и прогнозной управленческой отчетности Компании (контроль исполнения PL и СF, бюджеты проектов, составление сводного отчета по движению денег управленческий учет)
• Оптимизация, улучшение и автоматизация бизнес-процессов финансового направления и их KPI
• Разработка и согласование финансовых процедур и методологии, автоматизация и оптимизация процессов управленческого учёта и финансовой отчетности
• Проведение анализа и экономической оценки прибыльности продуктов, проектов и коммерческих инициатив, а также дальнейший контроль показателей в целях получения максимальной прибыли
• Управление финансовыми ресурсами компании в рамках оценки эффективности затрат и оценки финансовых рисков
• Управление финансовыми рисками, финансовое прогнозирование
• ФОТ и Налоги
• Расчет и анализ финансовых показателей (EBITDA, маржинальность и пр.)

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профессиональное образование (экономика, финансы, бухгалтерский учет)
• Опыт работы в управлении финансами от 5 лет
• Уверенное владение программами: 1C, Excel (на уровне макросов)
• Знание стандартов ведения российского бухгалтерского учета
• Опыт управления командой
• Высокая самоорганизация, аналитический склад ума, оперативность и точность в выполнении задач

  С первого дня работы в компании:

• Оформляют бесплатную подписку на 650+ образовательных курсов от Lerna.ru

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании
• Возможность работать в крутом офисе у м. Белорусская с зонами отдыха и вкусным кофе
• График: 5/2, гибкое начало рабочего дня
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока
• Дополнительные 3 day off в год к основному оплачиваемому отпуску
• Справедливую и прозрачную систему мотивации, которая вдохновляет работать
• Два раза в год летом и зимой собираются все вместе в Москве, чтобы провести классно время и повеселиться
• Поддержку и помощь
• Крутой корпоративный мерч и подарок в день рождения от компании

В digital-агентство MobX Agency ищут Финансового директора, способного выстроить работу финансового блока в рекламном агентстве, занимающемся продвижением мобильных приложений.   Задачи:

• Анализ и контроль финансовой деятельности компании
• Прогноз прибыльности компании
• Налоговое планирование с учетом правил различных юрисдикций
• Проведение KYC клиентов (в том числе в иностранных юрисдикциях)
• Согласование Договоров по клиентам и подрядчикам с точки зрения финансовых и налоговых рисков
• Сбор ежемесячной управленческой отчетности (P&L, C&F, ДДС и т. д.)
• Разработка легальных схем оптимизации финансовых потоков в рамках группы юр лиц
• Управление командой (главный бухгалтер, финансовые менеджеры)
• Ведение платежного календаря, реестра платежей, контроль ФОТ
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов, связанных с финансами
• Отчетность перед партнерами компании

  Ожидания от кандидата:

• Высшее финансовое образование
• Опыт работы на руководящих должностях в области финансов не менее 3 лет
• Опыт построения финансовой функции с нуля
• Опыт работы в рекламном агентстве или It обязателен
• Практика работы с международными ЮЛ
• Знание бухгалтерского учета и налогообложения РФ и иностранных юрисдикций
• Понимание того, как собирается бухгалтерская отчетность
• Готовность работать в режиме старт-апа
• Опыт построения управленческой отчетности
• Знание английского языка на уровне деловой переписки
• Умение находить общий язык с людьми разного типа
• Желание прокачиваться в профессии и развиваться вместе с компанией

  Компания предлагает:

• Возможность профессиональной реализации, высокий уровень самостоятельности
• Поддержку руководства при внедрении изменений, отсутствие бюрократии
• Возможность использовать английский язык в работе с иностранными юрисдикциями
• Гибридный формат работы: понедельник и среда в офисе, остальные — по желанию
• Конкурентоспособный уровень дохода (готовы обсудить индивидуально)

В traveltech-компанию Купибилет требуется Заместитель финансового директора.   Купибилет – проект, который уже 11 лет помогает людям спланировать поездку и найти свой подход к путешествиям.    Обязанности:

• Разработать финансовую политику компании, осуществлять меры по обеспечению ее финансовой устойчивости
• Осуществлять анализ и оценку финансовых рисков, разрабатывать меры по сведению их к минимуму
• Участвовать в формировании налоговой политики организации, налоговому планированию и оптимизации налогообложения
• Контролировать выполнение договорных обязательств и поступление доходов
• Руководить процессом бюджетирования
• Составлять консолидированную финансовую отчетность
• Осуществлять контроль за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств, результатами финансово-хозяйственной деятельности, выполнением налоговых обязательств
• Разработать управленческий учет на базе БИТ.Финанс с нуля
• Принимать меры по обеспечению платежеспособности и увеличению прибыли организации, эффективности финансовых и инвестиционных проектов
• Организовать работу по внедрению внутреннего аудита

  Требования:

• Высшее финансовое или экономическое образование
• Опыт работы в финансово-бухгалтерской отделе не менее 5 лет
• Знание БУ, БДР/БДДС
• Знание методов анализа и оценки эффективности финансовой деятельности организации, анализа финансовых рынков, расчета и минимизации финансовых рисков
• Знание порядка заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров
• Опыт успешной автоматизации бизнес-процессов
• Опыт работы в 1С, БИТ.ФИНАНС, MS Excel
• Обязательный минимальный уровень английского - B1
• Умение быстро принимать решения и добиваться требуемого результата
• Умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
• ДМС для всех сотрудников после окончания испытательного срока
• Гибкое начало рабочего дня
• Гибридный формат работы: удаленно/в офисе
• Современный и комфортный офис рядом со ст. м. Ладожская (БЦ "Золотая долина")
• Пицца по пятницам и каждый день вкусный кофе для бодрости, фрукты/овощи для витаминизации и сладости для отличного настроения 
• И очень крутая команда, которая готова делиться своим опытом, заряжать и поддерживать

В компанию-производитель товаров для детей СИМБАТ открыта вакансия Директор по продажам на маркетплейсах (e-commerce).   Обязанности:

• Управление продажами на маркетплейсах (Wildberries, OZON, СберМегаМаркет, ЯндексМаркет и т.д)
• Увеличение прибыли, оборота и доли представленности продукции компании на ключевых интернет площадках
• Управление показателями продаж (объем продаж, маржинальность, оборачиваемость, контроль дебиторской задолженности и уровня рентабельности, затраты)
• Формирование ассортиментной матрицы
• Работа с контентом: заполнение и загрузка спецификаций, карточек товаров, фотографий, описаний
• Контроль движения товара, ценообразования и оборачиваемости, анализ статистики продаж, формирование заказов
• Взаимодействие с категорийными менеджерами и со смежными отделами
• Мониторинг розничных цен в канале E-commerce, обеспечение рекомендованных розничных цен
• Взаимодействие со складом и транспортными компаниями (логистика)
• Работа с отзывами о продукции, в т.ч. предоставление обратной связи конечным потребителям
• Информирование о программах лояльности
• Управление штатом от 30 человек

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в крупных компаниях на позиции руководителя направления электронных продаж с широким ассортиментом
• Обязателен релевантный опыт работы в канале E-commerce, с интернет площадками (Wildberries, Ozon, Yandex, СберМегамаркет и т.д.) от 3-х лет
• Глубокое владение спецификой рынка электронной торговли
• Знания инструментов онлайн-маркетинга, работа в личных кабинетах маркетплейсов
• Знание 1С Предприятие, MS Office (MS Word, Excel- уверенный пользователь: работа с формулами и сводными таблицами (ВПР формулы)
• Умение работать в режиме многозадачности, готовность к высокому темпу работы
• Отличные коммуникативные навыки; внимательность, аккуратность, доброжелательность, расположенность к людям, оптимизм, быстродействие, ответственность, активная жизненная позиция, организованность, стрессоустойчивость
• Управление штатом не менее 20 человек
• Готовность выполнить тестовое задание в офисе 30- 40 минут

  Условия:

• График работы: полный рабочий день в офисе 5/2
• Находятся: БЦ Крылатский, в шаговой доступности от метро Крылатское - 7 минут пешком от метро

В машиностроительный дивизион госкорпорации Росатом открыта вакансия Руководитель проекта (Управление развития персонала).   Обязанности:

• Координация внедрения отраслевой системы «Управление карьерой и преемственностью», отраслевой системы наставничества и других систем и процессов в рамках управления карьерой, преемственностью, кадровым резервом на уровне Дивизиона.
• Сбор и анализ информации для формирования управленческого кадрового резерва, формирования планов преемственности и развития кадрового потенциала.
• Подготовка и проведение кадровых комитетов/круглых столов, организация формирования планов преемственности на руководящие позиции.
• Консультирование работников по вопросам карьерных возможностей и процесса планирования карьеры и преемственности. Реализация сервиса карьерного консультирования.
• Участие в процедурах отбора и оценки кандидатов в управленческий кадровый резерв, проведение экспертной оценки преемников на руководящие должности Общества и предприятий дивизиона на уровень управления от ГД(-1) до ГД(-6).
• Реализация мероприятий по назначению на руководящие должности Общества и предприятий дивизиона.
• Администрирование процесса «Управление карьерой и преемственностью» в информационной системе.
• Участие в разработке системы целевой подготовки управленческого кадрового резерва, мониторинг и координация реализации развивающих и обучающих программ для развития компетенций работников (участие резервистов в обязательных программах обучения и развития, программа менторства, выполнение проектных работ).

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы по профилю от 6 лет в направлениях: кадровый резерв, оценка, преемственность, карьерное консультирование.
• Наличие сертификата\ аттестата оценщика как преимущество.

  Компания предлагает:

• Локация офиса, очный формат работы: г Москва, Озерковская наб, д 28 стр 3.
• Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности.
• График работы: пятидневная рабочая неделя: с 9-00 до 18-00.
• Современные рабочие места.
• Цифровые сервисы для сотрудников.
• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков.
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.
• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста.
• Поддержка карьерного развития сотрудников.
• ДМС.
• Страхование несчастных случаев на производстве.
• Линия психологической поддержки.
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
• Тимбилдинги.
• Спортивные активности и отраслевые соревнования.
• Волонтерские движения.
• Мероприятия для сотрудников и их семей.

В крупное digital-агентство MGCOM открыта вакансия Account Group Head (Influence).    Команда influence-marketing  работает как с охватными, так и перформ блогерами — знают, как сделать все виды размещений на любые метрики, которые нужны клиенту. Этот отдел — мультизадачная команда, все ребята с разной экспертизой, которой готовы открыто делиться и помогать друг другу. Сейчас ищут Группхеда по работе с клиентами, готового влиться в дримтим и воплощать свои идеи вместе с командой.   По задачам вам предстоит:

• Разработка и внедрение стратегии привлечения и удержания ключевых клиентов
• Управление и координация работы отдела по привлечению и удержанию ключевых клиентов (Influence Team)
• Формирование и развитие базы ключевых клиентов, создание и поддержка отношений с ними
• Определение и анализ потребностей ключевых клиентов, разработка и реализация индивидуальных маркетинговых программ
• Участие в разработке и реализации проектов

 
Качества, которые делают из обычного человека крутого групхеда:

• Уверенные знания influence маркетинга
• Опыт управления командой от 3х человек
• Знание трендов рынка influence маркетинга, активный нетворкинг

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Купибилет требуется Senior Product Manager.   Купибилет – проект, который уже 11 лет помогает людям спланировать поездку и найти свой подход к путешествиям.    Обязанности:

• Развивать один из важнейших стримов продукта — поиск — на всех платформах и странах присутствия
• Проводить исследования, анализ рынка, конкурентов, фидбэка пользователей
• Готовить роадмап
• Определять ключевые показатели продукта, трудиться над улучшением метрик
• Работать в стримах с фронтенд и бэкенд-разработчиками, дизайнерами, мобильными разработчиками и QA
• Готовить бизнес-требования, ставить задачи, контролировать реализацию и сроки разработки
• Проводить продуктовые релизы и представлять результаты

  Требования:

• Прокаченный навык самоорганизации
• Инициативность
• Стратегическое мышление (относительно и продукта, и расширения команды)
• Целеустремленность, умение доводить задачи до конца
• Хорошие коммуникативные навыки, умение четко формулировать мысли и аргументировать свое мнение
• Минимум 2 года опыта в качестве Senior / Lead Product Manager в продуктовой IT-компании
• Опыт работы с b2c продуктом
• Опыт работы с данными о пользователях: качественными и количественными. Опыт проведения user research, a/b тестов
• Понимание основ UX
• Умение формировать понятные, реализуемые и тестируемые требования
• Знание английского языка на уровне не ниже В2

  Будет преимуществом:

• Опыт работы в кросс-функциональных командах
• Опыт работы разработчиком, аналитиком, дизайнером
• Опыт ведения своего проекта

  Условия:

• Интересный продукт с большой пользовательской аудиторией
• Уютный, светлый офис-коворкинг в 5 минутах от метро пл. Ал. Невского
• Возможность работать удаленно из любой точки планеты
• Официальное трудоустройство
• Бюджет на посещение профессиональных конференций
• Йогу по утрам
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Помощь с релокацией в Дубай, если потребуется
• ‍‍Оптимистичную атмосферу, нестандартные тимбилдинги и корпоративы

Вакансия на удаленке.   В связи с активным ростом команды, фонду Дари еду требуется Менеджер по привлечению партнеров, который будет инициировать контакты с потенциальными партнерами и спонсорами, привлекать их к развитию фонда. Кандидат должен уметь и любить много общаться - устно и письменно.   Благотворительный проект «Дари еду!» помогает продуктами питания людям в сложной жизненной ситуации. Продвигают формат доступной, повседневной благотворительности и создают для этого простые и удобные инструменты. С октября 2016 года устанавливают специальные боксы в торговых центрах и продуктовых супермаркетах, куда покупатели могут пожертвовать продукты. На сегодняшний день установлено 460 боксов в 144 городах России. Собрали 437 тонн продуктов и передали их 61140 семьям. Каждый неделю собирают и раздают 20-30 тонн продуктов.   Обязанности:

• Интернет-рассылки, выход на ЛПР, формирование потенциальной базы, поиск новых партнеров из открытых источников, а также поддержание контактов с существующими партнерами;
• Подписание договоров с партнерами;
• Развитие партнерской сети, операционное сопровождение подписанных партнеров, ведение деловой переписки;
• Работа с CRM системой.

  Требования:

• Опыт на релевантной позиции в секторе B2B от года;
• Навык ведения деловой переписки и привлечения партнеров/инвестиций;
• Навык составления презентаций;
• Опыт работы в CRM и Google sheets/excel;
• Грамотная устная и письменная речь.

  Условия:

• Удаленный формат работы, частичная занятость;
• Работа в одном из крупнейших фондов продуктовой помощи России;
• Оформление по ГПХ;
• Оклад 40 т.р. + бонусы KPI;
• Работа в опытной и амбициозной команде, реализация инициатив и предложений по улучшению рабочего процесса;
• Лояльное и вовлеченное руководство.

В бренд одежды Roseville требуется SMM-специалист.   Roseville - российский бренд премиальной женской одежды, ведущий историю с 2014 года.    Обязанности:

• Создание контента для сайта и соцсетей
• Разработка и реализация SMM-стратегии
• Ведение и развитие соцсетей в соответствии с трендами
• Работа с цифрами и аналитикой
• Подготовка ТЗ для исполнителей
• Тестирование новых идей и подходов

  Условия:

• Достойная заработная плата по итогам собеседования
• Оформление любого формата
• График 5/2, гибридный (съемки в Москве + удаленная работа)
• Креативная и заряженная команда
• Развитая корпоративная культура и европейский менеджмент

  Требования:

• Опыт на аналогичной позиции
• Опыт в middle up и premium сегментах
• Насмотренность и интерес к сфере моды
• Нестандартное мышление out the box
• Навыки тайм-менеджмента
• Грамотность, умение профессионально работать с текстами
• Высокий уровень коммуникации