Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В МТС открыта вакансия Руководитель проектов цифровых решений.    Что нужно делать:

• Формировать команду проекта, определять степень соответствия их профессиональных возможностей
• Осуществлять контроль за своевременным и качественным выполнением показателей исполнения проектов: подготавливать отчетность, разрабатывать технические задания, формировать стоимость комплексного проекта, анализировать и согласовывать отклонения и обеспечивать качество
• Осуществлять выполнение необходимых процедур по расчету бизнес-кейсов на услуги системной интеграции
• Оценивать продолжительность работ, составлять критический путь
• Обеспечивать сбор, согласование, хранение и последующее использование проектной информации
• Осуществлять рабочее взаимодействие с назначенными на проект специалистами профильных структурных подразделений

  Кого ищут:

• Опыт управления проектами в интеграторских или телеком компаниях от 2-х лет
• Практический опыт ведения коммерческих переговоров
• Опыт участия в Тендерах и взаимодействия с разрешительными органами
• Умение управлять командой, выстраивать отношение с участниками рынка
• Умение организовать и сформировать стратегии и развития проекта

  Что предлагает компания:

• Оклад + квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI + комиссионная выплата с продаж + выплата повышенной комиссии по ряду продуктов (видеонаблюдение, Cloud, IT оборудование и т.д.)
• Корпоративную сотовую связь
• Корпоративный транспорт для встреч с клиентами
• Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу, а еще есть страхование жизни
• Отпуск 31 календарный день - это 28 календарных +3 дня за ненормированный рабочий день
• Компенсацию расходов на спорт или питание на выбор
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете
• Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников

В сеть магазинов одежды Gloria Jeans требуется Директор по подбору и адаптации персонала.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение стратегий поиска и найма сотрудников для подразделений компании
• Обеспечение высокого уровня заполняемости вакансий
• Внедрение и управление системами автоматизации подбора персонала и другими HR-технологиями
• Оптимизация существующих процессов с целью повышения эффективности и снижения затрат
• Разработка и реализация программ введения в должность для новых сотрудников
• Создание и управление обучающими программами и курсами для профессионального развития сотрудников
• Мониторинг и анализ ключевых показателей эффективности (KPI) по подбору и адаптации персонала
• Подготовка регулярных отчетов для руководства компании

  Компания ожидает:

• Опыт работы на руководящих должностях в области HR не менее 5 лет, предпочтительно в фешн-ритейле или смежных индустриях
• Опыт успешного внедрения и управления HR-технологиями и системами автоматизации
• Глубокие знания методов и инструментов подбора персонала, включая современные технологии и техники
• Опыт разработки и реализации программ адаптации и обучения сотрудников
• Отличное понимание HR-аналитики и умение работать с данными
• Способность работать в быстро меняющейся и динамичной среде

  Условия:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании – один из лидеров на российском fashion-рынке
• Удобное рабочее место в open-space в стиле лофт, мощный ноутбук, демократичная обстановка
• Команда профессионалов, нацеленных на общий результат и интересные задачи
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Корпоративные скидки на онлайн обучение от партнеров: Lerna и Skyeng
• Корпоративная скидка на продукцию компании
• Отличные возможности для личностного и карьерного роста
• Оформление по ТК РФ

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором нужно сообщить о своих ключевых навыках.

В команду Центра развития HR продуктов МТС ищут Руководителя портфеля продуктов, который возглавит продукты Найма и Подбора.   Что нужно делать:

• Создавать и реализовывать продуктовую стратегию стрима Найм и Подбор
• Управлять командами менеджеров в своем стриме
• Отвечать за поиск точек роста продуктов Найма и Подбора
• Определять метрики, сигнализирующие о здоровье продуктов
• Нанимать и развивать менеджеров продукта
• Улучшать процессы в своем домене

  Кого ищут:

• Опыт работы Руководителем продукта в HR-tech от 2 лет и выше
• Опыт управления командой Менеджеров продукта
• Понимание специфики сферы рекрутмента
• Хорошее знание рынка HR Tech сервисов, услуг и трендов
• Умение самостоятельно выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат
• Максимальный уровень самостоятельности в работе

  Что предлагают:

• Интересные и сложные проекты
• Три дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где хочется
• Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Корпоративная мобильная связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Единая подписка МТС Premium — KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервисы МТС Музыка и Строки
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Возможность участия в волонтерских программах: помогают детям из детских домов, учят пенсионеров безопасному поведению в интернете, сдают кровь, очищают парки от мусора и многое другое

В онлайн-кинотеатр KION (экосистема МТС) требуется Cтарший медиа менеджер.   Онлайн-кинотеатр KION – стриминговая платформа, входящая в экосистему МТС, с оригинальными эксклюзивными проектами, более 150 ТВ-каналами, тысячами фильмов, сериалов, мультфильмов и документальных проектов, а также новинками кинопроката.
Флагманским направлением платформы является линейка контента KION Originals - эксклюзивные сериалы, полнометражные картины и документальные фильмы. В пуле originals онлайн-кинотеатра KION такие известные кино-сериальные проекты как «Хрустальный», «Почка», «Пингвины моей мамы», «Секреты семейной жизни», «Дуров», «Клиника счастья» и многие другие.   Что нужно делать:

• Планировать медийных digital рекламных кампаний - от выбора каналов до фактического размещения через агентство
• Анализировать и готовить отчеты по рекламным кампаниям
• Разрабатывать гипотезы для дальнейшего тестирования - от идеи до анализа эффективности
• Координировать рекламные материалы между подрядчиками, проверка их корректности, а также обсуждение идей с креативным in-house отделом
• Финансовая часть: согласовывать суммы к закрытию месяца и помогать по вопросам бухгалтерии, но все фактическое закрытие происходит с помощью финансового отдела
• Быть супер внимательным к деталям и иметь желание быть гуру digital

  Что компания ждет от кандидата:

• Уже работали в digital более 2-х лет, работа с digital медийкой будет существенным плюсом
• Уверенное знание MS Office
• Опыт работы с моделями атрибуции в media, понимание ключевых метрик
• Опыт работы с системами аналитики: Яндекс Метрика, AppsFlyer
• Опыт работы с трекингами: Adriver, Weborama
• Понимаете рынок digital - крупные поставщики/ тренды. Не боитесь спросить и докопаться до истины - для компании это очень важно
• Позитивный, проактивный - общаться придется много с разными смежными отделами и внешними подрядчиками
• Приветствуется: опыт самостоятельного ведения кампаний в Яндекс.Директе и Vk и участие в подготовке digital стратегий

  Что предлагают:

• Работу и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя
• Стабильную заработную плату два раза в месяц + годовой бонус
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией)
• Отличный комфортабельный офис в центре Москвы, ст.м. Трубная
• Чай, кофе и плюшки на кухнях
• Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов

В МТС ищут Руководителя группы телемаркетинга.   Что нужно делать:

• Управлять группой агентов телемаркетинга
• Организовывать и поддерживать эффективность процессов обучения, адаптации, наставничества, мотивации, аудита качества
• Выполнять установленные плановые показатели по продажам
• Разрабатывать и реализовывать мероприятия по повышению эффективности качества продаж в группе

  Кого ищут:

• Опыт в направлении дистанционных продаж или в области телекоммуникаций
• Опыт управления сотрудниками группой от 10 человек
• Опыт проведения обучения взрослой аудитории
• Навыки ведения переговоров и межличностных коммуникаций
• Лидерские качества и проактивность, личная эффективность

  Что предлагает компания:

• Оформление по трудовому договору в штат компании
• Совокупный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI
• График 5/2
• Корпоративную сотовую связь
• Программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Компенсацию расходов на спорт или питание на выбор
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете
• Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников

В МТС Digital открыта вакансия Руководитель ИТ-продукта.   Команда развивает бизнес-платформу, реализующую e2e-сценарии персонализации, продаж и обслуживания всех клиентов Экосистемы МТС.   Что нужно делать:

• Участвовать в определении стратегии и дорожной карты развития
• Формировать бэклоги по итогам взаимодействия с внутренними командами
• Управлять приоритетами команды
• Организовывать и контролировать сроки и качество выполнения работ в рамках 2-х недельных спринтов
• Мотивировать команду на достижение поставленных целей
• Взаимодействовать с владельцами других модулей Платформы
• Оценивать эффективности выполненных итераций

  Кого компания ищет:

• Релевантный опыт в домене тарификации/монетизации продуктов
• Опыт моделирования и управления конфигурацией продуктов
• Навыки управления командой реализации, с учётом целевой архитектуры и требуемой бизнес-функциональности
• Понимание этапов реализации функционала от идеи до прода
• Самостоятельность в принятии решений
• Ответственность

  Что предлагают:

• Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой
• Удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры, медитации и занятия на баланс
• Корпоративная мобильная связь + интернет, а также единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д)
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Возможность участия в волонтерских программах: организуют благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты

В бренд одежды Aspect требуется Директор по маркетингу.   ASPECT – молодой российский бренд с качественной и стильной базой, который создает изделия для повседневного гардероба с учетом последних тенденций. В основе коллекций лежат проста, минимализм комфорт и актуальность.   Что предстоит:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии и маркетингового календаря в разрезе каждого канала (retail, e-com, digital и т.д.)
• Составление, согласование и контроль исполнения маркетингового бюджета
• Организация, проведение, контроль и оценка эффективности рекламных кампаний и трейд-маркетинговых мероприятий
• Тесное взаимодействие с коммерческим отделом
• Анализ конкурентной среды и определение маркетинговой стратегии (позиционирование на рынке, план по продвижению) согласно ДНК бренда

  Требования:

• Релевантный опыт работы не менее 3-х лет (fashion retail)
• Знание и понимание российского рынка ритейла и конкурентного поля в сегменте fashion
• Гибкость и умение быстро адаптировать стратегию
• Идейность и стратегическое мышление

  Что предлагают:

• Возможность полной реализации профессионального и творческого потенциала
• Прямое взаимодействие с учредителем - создателем бренда в стратегии управления продуктом
• Интересную работу в масштабном проекте
• Сильную команду с общей целью, развитую корпоративную культуру
• Офис на Патриарших прудах, в пяти минутах ходьбы от метро Пушкинская
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• График работы: 5/2 (9.00/10.00 - 18.00/19.00)

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором нужно описать 3 своих сильных качества, которые помогут обратить внимание на Вашу кандидатуру.

В МТС ищут Руководителя проектов, который будет заниматься кросс-функциональными проектами в команде развития инфраструктуры.​​​​​​​​​​​​​​    Что нужно делать:

• Реализовывать полный цикл по изменениям кросс- функциональных процессов – от проблематизации до контроля внедрения
• Заниматься проектированием и описанием процессов совместно с проектной командой
• Контролировать ход закрепленных проектов изменений, драйвить рабочие группы
• Заниматься подготовкой материалов по проектам в зоне ответственности
• Решать Ad-hoc задачи

  Кого ищут:

• Опыт работы менеджером, руководителем проектов
• Владение системами Miro|Visio|Power Point
• Развитые коммуникативные навыки - большинство проектов кросс-функциональные
• Системное мышление
• Интересы к новым технологиям, практикам, подходам
• Готовность работать руками и самостоятельно принимать решения

  Что предлагают:

• Оклад + полугодовые премии
• Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.)
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, Образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты
• Внутренняя спортивная программа «В движении» : забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.

В digital-холдинг A3F GROUP требуется Руководитель PR/Event направления.   A3F GROUP - международный digital-холдинг. Первый проект был запущен в 2007 году, а сегодня компания объединяет в себе 9 успешных проектов в сфере IT и digital-маркетинга.
Сейчас компания в поисках активного и творческого руководителя PR/Event-проектов, который станет важной частью сплоченной и профессиональной команды и будет создавать яркие события в сферах недвижимости и партнерского маркетинга.
Эвенты, которые холдинг ежегодно проводит и с которыми предстоит работать: премия Move Realty Awards — одна из самых престижных профессиональных наград в сфере недвижимости; Broconf - крупнейший форум по арбитражу траффика в России.   Задачи, которые вас ждут:

• Разработка и реализация PR-стратегий
• Продвижение бренда и репутационный маркетинг
• Формирование команды для выполнения поставленных задач
• Развитие партнерств со СМИ, компаниями-партнерами
• Организация участия проектов компании в отраслевых конференциях и форумах
• Организация и проведение мероприятий с участием штатных сотрудников и внештатных подрядчиков
• Управление бюджетом (защита/согласование)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в PR от 3-х лет
• Опыт в организации конференций и масштабных эвентов обязателен
• Самостоятельность и ответственность
• Понимание специфики взаимодействия с журналистским сообществом, наличие налаженных контактов в отраслевых медиа
• Способность решать сложные и нестандартные задачи
• Умение грамотно создавать тексты и пресс-релизы
• Умение получать удовольствие и кайфовать от работы, создавая действительно масштабные проекты
• Понимание рынка недвижимости и партнерского маркетинга станет дополнительным преимуществом

  Что предлагают (кроме печенек):

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня (с 09:00 - 11:00 до 18:00 - 20:00)
• Работу в международном холдинге над интересными проектами с крутой командой
• Работу в комфортном офисе в 7 мин. от м. Отрадное, с уютной кухней, где есть кофемашина, а также зона отдыха с настольным теннисом и PlayStation
• Бесплатный доступ к фитнес-залу прямо в БЦ
• Богатую корпоративную жизнь (регулярные офисные и спортивные тимбилдинги, а также два раза в год организовывают грандиозные корпоративные вечера с участием известных звезд эстрады)

В Skyeng ищут Delivery/Project Manager, который будет обеспечивать реализацию стратегических фокусов компании. Это самая ответственная и при этом невероятно драйвовая работа.   Ваши задачи:

• Планирование, запуск, мониторинг и завершение ключевых проектов компании.
• Внедрять новые фреймы и процессы в работу компании, а также корректировать текущие.
• Организовывать и самому возглавлять кросс-командное взаимодействие, обеспечивая эффективность работы команд (10+ команд).
• Оптимизировать time to market лучших идей и устранять препятствия и проблемы в работе команд.

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт управления несколькими кросс-командными проектами (от 3 лет).
• Способен увидеть риски проекта и предложить решения по их минимизации.
• Умеет модерировать распределенные команды, фасилитировать групповые обсуждения, по-настоящему вдохновлять, мотивировать команду для достижения целей проекта.
• Ориентирован на бизнес-результат.
• Способен ясно и убедительно защищать идеи и результаты перед топ-менеджерами.
• Знает, как эффективно и плавно внедрять значительные изменения на всю компанию.
• Готов принимать решения в условиях неопределенности.

  Плюшки:

• Работа из уютного офиса в Москве.
• Возможность влиять на ключевые процессы компании, улучшать их, внедрять свои идеи и видеть результат.
• Бесплатные программы обучения в корпоративном университете + встречи по обмены опытом с топовыми компаниями.
• Интересный онбординг с сильным наставником.
• Удобные инструменты: TiMe, Zoom, Google Workspace, Jira, Confluence.
• Скидку до 50% на все продукты вам и другу.
• Мощнейший смысл в работе — когда хочется хвастаться своим вкладом и звать в продукт друзей и родных.
• Особая культура: говорим на “ты”, ищут истину без оглядки на авторитеты, ценят скорость и любят удивлять.