Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Ростелеком открыта вакансия Руководитель массового подбора персонала.   HR-команда Ростелеком приглашает целеустремленного и методичного лидера возглавить управление по массовому подбору персонала, зона ответственности - вся Россия. Ключевые среднесрочные цели масс подбора: поэтапная универсализация процесса и его автоматизация в параллели с MarHR.   Чем предстоит заниматься:

• Руководство отделом массового подбора до 300 чел (команда географически распределенная)
• Организация и регулярный аудит процесса массового подбора по профилям компании
• Увеличение объемов входящего трафика, ввод новых каналов привлечения
• Управление медиапланированием подбора, реализация и контроль рекламных кампаний
• Оптимизация и повышение эффективности каналов привлечения
• Бюджетирование и планирование массподбора
• Разработка и внедрение отчетности подбора
• Анализ показателей эффективности работы отдела
• Ответственность за повышение продуктивности команды рекрутмента
• Аналитика и внедрение систем/ инструментов автоматизации массового подбора

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Управленческий опыт работы в массподборе/ продажах/ маркетинге от 3 лет
• Способность работать в многозадачном режиме, системность
• Высокие аналитические способности, продвинутый уровень работы с большими цифрами и данными
• Уверенный пользователь ПК

  Компания предлагает:

• Работа в Ростелеком — это официальное оформление и широкий социальный пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться
• Стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад + премии
• Повышение экспертизы благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами
• Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары
• ДМС после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров
• Гибридный формат работы
• Офис в районе м. Таганская

В бренд женской одежды Voishe открыта вакансия CMO.   VOISHE — бренд женской одежды, транслирующий любовь и заботу к себе. Клиенты компании  — стильные и уверенные в себе, им важно выглядеть элегантно, сохраняя комфорт.   Подробнее о задачах:

• Разработать и реализовать маркетинговую стратегию бренда на 2024 год, эффективно управлять бюджетом от 3 до 5 миллионов в месяц
• Управлять командой маркетинга: 3 отдела - PR, отдел контента, digital реклама, 8 сотрудников (2 руководителя отделов и 6 линейных сотрудников)
• Развивать текущую команду: провести аудит компетенций текущей команды, формировать планы развития для сотрудников, актуализировать системы мотивации и усилить департамент новыми сотрудниками в текущем году
• Организовать взаимодействие с подрядчиками, digital агентством. Провести совместную работу с руководителями смежных отделов по формированию общей стратегии продвижения
• Повысить узнаваемость бренда, выйти на 350.000 подписчиков в социальных сетях до конца 2024 года
• Разработать программу лояльности, интегрировать ее со всеми платформами и процессами бренда
• Развивать каналы продвижения, тестировать новые каналы, повысить целевой трафик сайта
• Проводить анализ конкурентов, внедрять лучшие подходы в маркетинге, тестировать гипотезы с целью роста ROI
• Вести еженедельную и ежемесячную аналитику. Разработать и вести отчётность, основанную на системе стратегических KPI

  Что нужно для успеха на данной позиции:

• Опыт работы на позиции Руководителя отдела маркетинга / Директора по маркетингу, Head of marketing от 1.5 лет, опыт работы в маркетинге от 5 лет
• Опыт управления инфлюенс-маркетингом и каналами онлайн-продвижения
• Опыт работы за последние 2 года в сегментах: fashion, beauty, обувь, украшения — обязателен
• Стратегическое мышление, аналитический склад ума, сильные коммуникативные навыки и нетворкинг, креативность и инновационность, фокус на результат
• Глубокая экспертиза в маркетинге и высокие управленческие навыки

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату, которая соответствует вашим финансовым ожиданиям, навыкам и достижениям
• Возможность стать частью амбициозного проекта: сейчас бренду 3 года, вышли на 300 млн рублей выручки за 2023 год, у компании амбициозные цели на этот год и большое желание войти в ТОП лучших российских брендов одежды
• Профессиональное развитие: проходят обучение у лучших тренеров рынка, таких как Герман Гаврилов, Михаил Гребенюк и многие другие профессионалы, а ещё готовы в полном размере оплачивать сотрудникам курсы и обучение
• Вдохновляющая рабочая атмосфера:  открытая атмосфера и сильная дружная команда, в которой ценятся амбициозные идеи, креатив и творчество
• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня: понимают, что каждый человек имеет свои индивидуальные потребности, поэтому вы можете совмещать работу в офисе (м. Курская) с удалённой и начинать рабочий день с 9 до 11 в удобное время

Вакансия на удаленке.   Ростелеком в поиске Руководителя направления аналитики.   DataOffice - это драйвер DataDriven культуры в Ростелекоме, один из лидеров отрасли управления данными в России. DataOffice объединяет 300 профессионалов в области ИТ-технологий. Проект - Для реализации управленческой отчетности по PnL клиента требуется подготовка витрин данных, содержащих достоверную информацию о клиентских показателях. Требуется разработать новые витрины или переработать существующие, чтобы обеспечить необходимый уровень качества данных для реализации общего проекта. Планируется реализовать 7 предметных областей за 2 года.   Что предстоит делать:

• Планирование проекта и управление его реализацией на всех этапах от составления плана-графика до приемки результата заказчиком;
• Декомпозиция проектных задач на этапы и управление командой для достижения поставленных целей.

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт управления командой от 5 человек;
• Опыт организации работ с подрядчиками;
• Знание особенностей проектов по разработке управленческой отчетности и хранилищ данных;
• Стек: greenplum + clickhouse, визуализация на apache superset.

  Что компания предлагает:

• Работа в крупнейшем в России интегрированном провайдере цифровых решений;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Гибридный или удаленный формат работы;
• Кафетерий льгот: ДМС, компенсация транспорта, интернета, спорта, обучения и др.;
• Официальное оформление — согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных);
• Официальная заработная плата (оклад, квартальная и годовая премии).

В Музей современного искусства Гараж требуется Координатор программ медиации.   Обязанности:

• Организация и реализация медиаторских проектов Музея Гараж на всех этапах
• Планирование бюджетов и контроль за их исполнением
• Координация работы с другими отделами музея (составление заданий, согласование документации и т.д.)
• Ведение документооборота (взаимодействие с юридическим и финансовым отделами: заключение договоров, контроль за работой контрагентов), деловая переписка

  Требования:

• Опыт координации культурных проектов
• Понимание системы современного искусства
• Знание английского языка не ниже уровня Upper Intermediate
• Готовность к постоянному общению с людьми
• Владение 1С и аналогичными системами документооборота будет преимуществом

  Условия:

• График работы 5/2, полная занятость
• Официальное трудоустройство
• Испытательный срок 3 месяца
• Офис в Парке Горького
• Скидки в кафе и магазинах в музее Гараж и Доме Наркомфина
• ДМС после испытательного срока
• Бесплатные занятия спортом (Rock the Cycle, йога)
• Корпоративные скидки на фитнес

  Резюме с темой письма «Координатор программ медиации» отправляйте на электронную почту.

Вакансия на удаленке.   В финтех-компанию CarMoney требуется Руководитель подразделения портфельной аналитики.   Обязанности:

• Мониторинг/анализ динамики кредитного портфеля
• Формирование регулярной отчетности и презентаций по состоянию кредитного портфеля
• Отслеживание результатов пилотов и эффективности различных кампаний
• Мониторинг работы автоматизированной стратегии принятия кредитного решения
• Выработка рекомендаций по изменению стратегии принятия кредитного решения
• Участие в кросс-функциональных задачах по повышению эффективности процесса кредитования (от привлечения клиента до выдачи/обслуживания нового кредита)

  Требования:

• Аналогичный опыт работы в банковской сфере (розничные риски, аналитические подразделения розничного бизнеса/финансов)
• Образование: экономист-математик, экономист-программист, статистика, прикладная математика
• Хорошее знание Excel
• Опыт написания запросов на SQL (Python как плюс)

  Что предлагают:

• Удаленный формат работы
• Стабильную работу в компании федерального уровня, лидера отрасли
• Официальную конкурентоспособную заработную плату
• Полис ДМС с обслуживанием в лучших клиниках города
• Льготы, бенефиты и скидки от партнеров
• Сплоченную команду профессионалов

В Ростелеком требуется Директор департамента учета.   Центр единых сервисов (ЦЕС) занимается оказанием услуг дочерним обществам ПАО по ведению бухгалтерского и налогового учета, подготовкой и сдачей отчетности в налоговые органы, взаимодействие с налоговыми органами, принимает участие в процессе планирования экономических показателей.
Для руководства подразделениями учета аутсорсингового направления (г. Воронеж) требуется Директор департамента.   Чем предстоит заниматься:

• Управление подразделением учета (численность подразделения более 200 человек)
• Обеспечение и контроль работы бухгалтерских служб, организация работы сотрудников бухгалтерии, консультирование сотрудников бухгалтерии, подготовка внутренних инструкций по учету
• Мониторинг своевременности и корректности отражения бухгалтерских и налоговых операций
• Анализ показателей подразделений учета, с целью выявления возможных путей для оптимизации затрат
• Постановка и выполнение целей по оптимизации процессов и численности подразделений учета
• Контроль полноты и качества данных в информационных учётных системах компаний группы
• Участие в разработке Учетных политик и Методических указаний в части реализации их в учетных системах
• Участие в постановке задач и формировании технических заданий на автоматизацию бухгалтерского учета

  Пожелания к кандидату:

• Навыки управления бухгалтерским коллективом от 3-х лет
• Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства в полном объеме
• Практические навыки ведения бухгалтерского и налогового учёта по всем участкам учёта в крупных компаниях на ОСНО
• Личное участие в прохождении налоговых проверок
• Навыки работы с аудиторскими компаниями, налоговыми органами, кредитными организациями
• Отличное знание ПК: 1С:8.2:предприятие, 1С:8.2:зарплата 1C :8.3 КА2, любые транзакционные ERP системы (является преимуществом), Правовые консультационные ресурсы, хорошее знание EXCEL
• Умение работать с информацией, сбор, обобщение, систематизация, и принимать решения на основе полученных данных, а также умение работать с большим документооборотом
• Хорошие коммуникативные качества, высокая работоспособность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, не конфликтность, ответственность

  Компания предлагает:

• Работа в лидирующей, динамичной компании на рынке телекоммуникационных услуг (штат сотрудников более 100 000 человек)
• Официальное оформление в штат компании
• Официальная заработная плата: фиксированный оклад + годовая премия
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, Сб и Вс -выходные дня (офисный формат работы)
• Дружный коллектив высококлассных специалистов. Есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег
• Эффективная система наставничества позволит Вам быстрее адаптироваться в компании
• Развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал, программы обучения, доступ к известным библиотекам и реальная возможность карьерного роста
• Дополнительные социальные льготы и компенсации по принципу «кафетерии льгот»

Вакансия на удаленке.   Двери бренда женской одежды BLSH открыты для креативного PR менеджера.   Главная цель – это сделать бренд "BLSH" узнаваемым, желаемым и масштабным.
Будете ли вы заниматься статьями, журналами, передачами, коллаборациями или какими угодно PR кампаниями – вперед, компания только подкинет бюджет, даст классных специалистов для реализации вашей идеи: дизайнеры, smm, influence менеджер — кто угодно. В команде нет душных ребят, отчетов и наказаний.   Есть:

• Вознаграждение, о котором договоримся
• Удаленный, свободный и творческий график
• Скидка на бренд
• Открытая сердцем и творческая команда
• Реализация своего потенциала и идей

В компанию-оператор экспресс-доставки ExMail требуется Исполнительный директор обособленного подразделения.   Компания EXMAIL – один из лидеров рынка по экспресс-доставке корреспонденции и грузов. Филиалы расположены в 65 городах России, а перевозки осуществляют как внутри страны, так и за рубежом. С компанией работают крупные клиенты из области производства, торговли, недвижимости и др.
На данный момент компания находится в активной стадии роста – с начала 2021 года выросли более, чем в четыре раза и продолжают расти.   Что компания предлагает:

• Работа в крупной компании федерального значения.
• Профессиональная команда, возможность обучения и профессионального роста.
• Интересные и амбициозные задачи.
• Полную информационную и инструментальную поддержку.
• Оформление в штат, достойную мотивацию (оклад+ бонусы, определяется по результатам собеседования, в зависимости от опыта и квалификации).
• Возможность самостоятельно принимать решения и быть настоящим лидером.
• Работа в профессиональной команде, возможность обучения и профессионального роста.

  Чем необходимо будет заниматься:

• Операционное управление филиалом в соответствии с принятыми стандартами Компании.
• Ответственность за финансово-экономическую деятельность филиала.
• Выполнение плановых показателей по качеству и объему отгрузок.
• Достижение коммерческого результата деятельности филиала.
• Активная работа с персоналом.

  Компания ждет от Вас:

• Отличные организаторские и административные навыки.
• У вас есть успешные результаты в коммерческой деятельности.
• Наличие опыта работы в курьерской службе или транспортно-логистической компании.
• Вы руководите людьми уже более 5 лет.
• Умеете отлично вести переговоры.
• Имеете опыт управления обособленным подразделением.

В Ренессанс cтрахование требуется Руководитель отдела бренда и маркетинговых коммуникаций.   С 1997 года команда Ренессанс страхование помогает клиентам в сложных ситуациях. Прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у компании большие планы.
В команду маркетинга ищут руководителя отдела бренда и маркетинговых коммуникаций, обладающего стратегическим видением, пониманием, как приземлить бизнес-стратегию в стратегию бренда и умеющего не только объяснить, но и доказать на деле, для чего вообще бизнесу строить бренд. Доверят вам полное управление брендом в компании, которая знает, что это важная часть бизнеса.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать, внедрять и поддерживать бренд-стратегию
• Разрабатывать и реализовывать коммуникационную стратегию
• Планировать и запускать федеральные кампании 360, включая охватные бизнес- и имиджевые спецпроекты
• Управлять исследованиями и повышать эффективность стратегических и тактических решений: от BHT до тестирования креативов
• Стратегически лидировать SMM, influence и стратегические контентные проекты
• Инициировать и разрабатывать креативные механики в паре с креативным директором, и связке с командами бизнеса и продукта
• Применять свою экспертизу в разработке медиа-стратегии и эконометрическом моделировании

  Что важно для компании:

• Понимание, как бренд помогает бизнесу достигать результатов, и умение приземлить это в стратегию
• Стратегическое мышление и навык выстраивать логику действий, исходя из целей и задач
• Опыт управления брендом, результатами которого можете поделиться, и не важно, какого размера компания
• Умение аргументировать и находить решения в сложных ситуациях
• Опыт взаимодействия с командой с-level
• Желание не останавливаться на достигнутом, менять рынок и создавать лучшую коммуникацию бренда

  Что дает компания:

• Развивает InsurTech, диджитализирует процессы и создает продукты, которыми пользуются миллионы людей
• Сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах
• Поддерживают быстрый темп работы, не стоят месяцами на месте в ожидании согласования
• Продвигают инициативы без бюрократии: если вы найдете неэффективный процесс, то всегда можете залидировать его изменение
• Обучаются и растут на рабочем месте. У вас есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах
• Закрепляют за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться
• Предлагают ДМС и страхование от несчастного случая с 4 дня работы и предлагают выбрать опции в кафетерии льгот на ваш вкус
• Развивают программу внутреннего тренерства, где вы сможете стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие
• Постоянно обновляют корпоративную электронную библиотеку: более 2000 книг для профессионального развития

В компанию-разработчик профессионального ПО для IP-камер Macroscop требуется International Sales Team Lead.   Macroscop creates video processing and computer vision software using cutting-edge AI. Right now it is analyzing data from 1+ million video cameras in 90+ countries, understanding what's at the pictures, detecting different objects and situations making tens of thousands businesses more efficient and hundreds of cities and towns safer and smarter. The company sells its software through the network of 3000+ IT and security integrators and distributors around the globe.   The company is looking for a performance-focused B2B sales professional who will lead a team of salesmen, marketers and pre-sale engineers as well as negotiate, sign new distributors and close the deals by themselves. Having sold the product to 90+ countries and being the market leader in a few of them, now the team is working on becoming a leader in several new countries where the company will achieve a strong market presence and brand awareness over the next 2 years. You will lead this process, experimenting and tailoring the strategy for each of them.   The position will be located in Perm and report to the CEO. You will negotiate with customers by phone and video conference platforms as well as go on international business trips for key meetings, exhibitions and events. Based on tangible commercial results, you may be promoted to an International Sales Director role.   Requirements:

• Proven track record in sales (international B2B sales of deep tech/software products is preferable)
• Advanced English level (C1 minimum)
• Successful experience in managing teams
• Experience in developing and executing market penetration strategies
• Ability to quickly become an expert in a complex technological field

  Benefits:

• Salary based on the performance which has no limit (150,000 - 500,000 rubles a month or more is possible!)
• Working at a cutting-edge of AI technologies
• An opportunity to become a key person in highly innovative IT company which is already established internationally and aims a massive increase of scale over the next 2 years
• An opportunity to be promoted to an International Sales Director role based on the performance
• An opportunity to work directly with the company's founder who was ranked as #4 most successful entrepreneur in AI