Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Центральный банк Российской Федерации открыта вакансия Руководитель экспертной группы в центр надзорных инструментов и технологий.    Задачи:

• Руководство процессом разработки внутренних аналитических инструментов для обеспечения надзорной деятельности и анализа кредитных организаций;
• Координация работ по разработке и поддержке технологий обработки данных по формам
  отчетности кредитных организаций для целей банковского надзора и регулирования;
• Коммуникация и взаимодействие с подразделениями Банка России и внешними
  контрагентами по вопросам, касающимся надзорных инструментов и технологий обработки
  форм отчетности.

  Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Понимание устройства банка, знание эконометрики, основ финансового анализа,
  стандартов МСФО;
• Понимание принципов финансового анализа и бухгалтерского учета в банках;
• Навыки финансового моделирования и прогнозирования;
• Знание на уровне уверенного пользователя пакета MS Office (Word, Excel, Power Point Python/R;
• Наличие управленческого опыта.

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.

В группу IT-компаний Gagarin.Bergen.Gambit требуется Software Project Manager.   Gagarin.Bergen.Gambit - группа компаний, объединяющая экспертов, занимающихся проектированием и производством серверного оборудования, разработкой и сопровождением программного обеспечения, созданием и реализацией комплексных ИТ-стратегий.   Обязанности:

• Руководство полным циклом проектной деятельности
• Участие в подготовке новых проектов компании, оценка трудозатрат и подготовка бюджета проекта, обеспечение прибыльности проекта
• Проектирование и контроль внутренних правил и регламентов, касающихся процессов разработки и ведения документации, их контроль и оптимизация
• Формирование и отслеживание план-графика работ на проектах
• Организация коммуникации между участниками проекта, управление взаимодействием с субподрядчиками и фрилансерами
• Взаимодействие с заказчиком, организация приемки результатов проектов и его завершение, работа с договорами и закрывающими документами

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Знания специфики предметной области – разработка и внедрение программного обеспечения
• Знание методологий и принципов построения процесса разработки, опыт работы с системами баг трекинга, контроля версий, управления требованиями и изменениями
• Опыт в управлении проектами, бизнес-планировании, оценке эффективности, прогнозировании, план-факторном анализе
• Опыт организации и ведения полного цикла разработки (от ТЗ до сдачи проекта в эксплуатацию), организации взаимодействия в процессе разработки с аналитиками, тестировщиками, проектным офисом

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В российскую компанию-разработчик ПО требуется Финансовый директор.   Задачи:

• Управлять финансовыми потоками
• Вести финансовое планирование и прогнозирование
• Отвечать за стратегическое и налоговое планирование
• Вести бюджетирование и контролировать отчетность

  Требования:

• С опытом работы в роли Финансового директора от 3-х лет, обязательно в сфере IT
• Важно понимание процессов IT-аутсорсинга и проектных расчетов

  Условия:

• Компенсация от 350 000 гросс + бонусная часть

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В брендинговое агентство Depot требуется Арт-директор.   Depot - независимое международное брендинговое агентство. Мы оказываем широкий спектр брендинговых услуг и являемся одними из безусловных лидеров на рынке.   Требования:

• Опыт. Лучше в агентстве, но можно и на фрилансе. Главное, чтобы он был большим и разносторонним
• Локация в Москве. В эти сложные времена круто быть по-настоящему вместе
• Готовность работать в высоком темпе

  Задачи:

• Создавать крутую современную айдентику: от диджитал стартапов до глобальных промышленных корпораций; от легкой корректировки лого до создания сложных дизайн-систем и новых визуальных языков
• И упаковку тоже можно, если хочется

  Условия:

• Стабильность. Большой корабль меньше качает в любой шторм
• Сильная команда, с которой можно сделать сильные проекты
• Поддержка и взаимопонимание

В Яндекс требуется Руководитель PR-проектов (Crowd).   Бизнес-группа Поиска и рекламных технологий развивает сервисы, которыми пользуются миллионы людей. Это Поиск и рекламные продукты, Браузер, голосовой помощник Алиса и умные устройства, Погода, Переводчик и другие. В команде работают разработчики, дизайнеры, маркетологи, аналитики. Их много, больше восьми тысяч человек, так что вам будет где развернуться.   Что нужно делать:

• Формировать коммуникативную стратегию продукта и воплощать её в жизнь
• Выстраивать позиционирование поисковых продуктов (ключевые месседжи, атрибуты)
• Находить новые форматы коммуникаций и эффективно использовать старые
• Инициировать PR-кампании без новостных поводов
• Тесно взаимодействовать с продуктовыми командами
• Работать со СМИ, PR-агентствами, блогерами и не только
• Писать питчи, колонки, пресс-релизы, исследования и т. д.
• Предвидеть кризисы и умело их отражать

  Компания ждет, что вы:

• Прекрасно ориентируетесь в медийном пространстве
• Способны обеспечить PR-поддержку, исходя из бизнес-целей команды
• Привыкли оценивать результаты и знаете, как их измерить
• Можете самостоятельно вести сложные проекты и составлять бюджеты
• Умеете просто рассказывать о сложных вещах
• Понимаете, как работать с журналистами и лидерами мнений
• Умеете находить общий язык с разными людьми
• Работали с пиар- и диджитал-агентствами
• Имеете контакты в СМИ
• Умеете работать с кризисами
• Хорошо знаете английский

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат

В Estée Lauder требуется Consumer Marketing Assistant.   The Estée Lauder Companies is one of the world’s leading manufacturers and marketers of quality skin care, makeup, fragrance and hair care products. The company’s products are sold in approximately 150 countries and territories under brand names including Estée Lauder, Aramis, Clinique, Lab Series, Origins, Tommy Hilfiger, MAC, La Mer, Bobbi Brown, Donna Karan New York, DKNY, Aveda, Jo Malone London, Bumble and bumble, Michael Kors, Darphin Paris, TOM FORD BEAUTY, Smashbox, Ermenegildo Zegna, AERIN, Le Labo, Editions de Parfums Frédéric Malle, GLAMGLOW, KILIAN PARIS, Too Faced and Dr. Jart+, and the DECIEM family of brands, including The Ordinary and NIOD.   Job Description:

• Supports the Consumer Marketing Manager through all process to build the 360° marketing plan
• Take in charge projects include new product launch and integrated brand campaign roll-outs in the local market. These include developing and executing above-the-line campaigns (TV, Print, Radio), below-the-line activities (activation, sampling etc.), and other media
• Manage day-to-day activity of the brand to ensure that strategies are effectively executed across all channels
• Responsible for an accurate budget management
• Implement agreed communication plan (working closely with agencies and other stakeholders): External Advertising & creative agencies; Internal cross functional teams (Paid Media, Owned&Earned Media, E-commerce, Procurement & Retail and Visual Merchandising)
• On-going market and brand understanding at consumer and shopper level (brand measures, competition monitoring, media, and consumer/shopper behaviors)
• Brand equity: Support and implement creative strategy aligned to marketing strategy/brand priorities and campaigns/activations an, ecommerce
• Responsible for virtual selling activities coordination (Project management & performance tracking)
• Responsible from the launch and promotional calendar across all channels, working closely with Product Marketing
• Adapts plan throughout the year depending on sales performance, lately observed trends, competitors’ campaigns and successes to be replicated fast
• Drives campaign performance analyses

  Qualifications:

• A minimum of a bachelor’s degree
• 1-2 years of experience in Marketing
• Demonstrate creativity, innovation, and initiative
• Strong presentation and communication skill in English
• Be able to multi-task and work under a dynamic and fast-moving environment
• Good analytical, problem solving and decision-making skill
• Excellent computer skills, including in Microsoft Outlook, Word, Excel, and Power Point
• Strong digital understanding
• Ability to lead a cross-functional team and interface with international markets
• Previous strategic accountability in marketing
• Good communication skills – including understanding how to clearly communicate messages to consumer and key stakeholders
• Excellent analytical skills
• Willingness to lead, test and learn
• Interest in trends and new technology
• Not afraid to challenge the status quo
• Generous in spirit (knowledge sharing) and relationship builder
• Strong in multi-tasking
• Accountable for decision making

В VK требуется Руководитель направления аналитики (RuStore).   RuStore - новый проект VK. Это магазин приложений, музыки, игр и книг, который помогает пользователю найти программное обеспечение и установить его на свой компьютер или мобильное устройство. Это набор бесплатных или коммерческих приложений и игр, которые можно просматривать, покупать, загружать, устанавливать и обновлять программное обеспечение через магазин приложений твоего устройства. Компания делает аналог Google Play.
В связи с запуском RuStore ищут руководителя команды продуктовой аналитики, который выстроит вертикаль и запустит систему аналитики с нуля.   Вы друг другу подходите, если вы:

• Проактивны, имеете привычку самостоятельно погружаться в задачи и отвечать за результат
• Можете быстро разобраться в плохо формализованной задаче, сформулировать ее и выделить главное
• Умеете аргументированно и понятно отстаивать собственную точку зрения и слышать чужие
• Готовы выстраивать отношения с разными командами таким образом, чтобы продвигать data-driven культуру
• Изобретательны: можете посмотреть на задачу шире и найти нестандартное

  Задачи:

• Руководство командой аналитики
• Поиск и объяснение отклонений, аномалий, трендов в данных
• Формулирование и проверка гипотез
• Разработка и поддержка системы метрик для продуктов
• Прогнозирование и моделирование значения метрик
• Отслеживание и анализ ключевых метрик, автоматизация и визуализация метрик
• Проведение продуктовых исследований
• Участие в развитии внутренних аналитических сервисов

  Требования:

• Опыт управления командами аналитики - от 2 лет, общий опыт работы в аналитике - от 5 лет
• Уверенное владение SQL, Python на уровне обработки и анализа данных
• Опыт проведения и анализа А/В-тестов, применение теории вероятностей, статистики к A/B-тестированию
• Опыт визуализации (Tableau, Redash, etc.)
• Понимание и применение основных метрик интернет-продуктов (ARPPU, LTV, Retention, Churn, etc.)
• Опыт выбора и декомпозирования продуктовых метрик

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию VERME требуется Директор по развитию партнерских отношений.   VERME уже более 6 лет является экспертом WFM на российском рынке. Создает WFM решения для торговых сетей, аптек, предприятий быстрого питания, логистических компаний, операторов мобильной связи. 
Одно из направлений продуктов – компания Моя Смена – Uber-платформа для розницы, через которую магазины могут заказать самозанятых исполнителей для усиления штата в периоды пиковой нагрузки или нехватки собственных сотрудников. 10 лет назад никто не знал про Uber или Яндекс Такси, у вас есть возможность оказаться у истоков аналогичной трансформации на рынке временного персонала.
Сменой уже пользуются крупнейшие розничные сети страны, сервис растёт, развивается, ускоряется на выбранных путях и постоянно ищет новые.   Обязанности:

• Курирование трех основных направлений развития партнерских отношений
• Поиск и привлечение новых партнеров по привлечению СЗ (КА, аутсорс/аутстафф, Авито и т.п.)
• Автоматизация процессов совместно с Product manager
• Контроль выполнения обязательств и оплат
• Построение долгосрочных отношений с партнерами компании
• Аналитика и отчетность

  Требования:

• Опыт поиска партнеров и выстраивания долгосрочных отношений в фудтех или такси
• Опыт в MLM будет преимуществом
• Опыт работы с компаниями по предоставлению персонала будет преимуществом
• Опыт автоматизации процессов
• Проактивность, ответственность, нацеленность на результат

  Условия:

• Официальное оформление в аккредитованной ИТ-компании
• Официальный доход
• Удаленный формат работы с командировками (до 15% рабочего времени)
• График 5/2
• ДМС

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию VERME требуется Заместитель технического директора по Дата-аналитике.   Verme – команда специалистов из разных областей, которая более 6 лет занимается  внедрением  WFM на российском рынке. Создает WFM решения для торговых сетей, аптек, предприятий быстрого питания, логистических компаний, операторов мобильной связи.   Обязанности:

• Планирование работ на направлении Дата-анализа
• Наставничество во вверенном направлении
• Контроль исполнения
• Выбор и применение лучших технологий и практик для DWH, прогнозирования, в т.ч. временных рядов
• Унификация и автоматизация работ на направлении аналитики: выявление типов пайплайнов, применение существующих, либо создание своих AutoML инструментов, обеспечение автоматизации рутины в аналитике, там, где это возможно
• Руководство 4 экспертами и 1 менеджером

  Направления работ:

• Прогнозирование бизнес-драйверов
• Развитие DWH компании
• Построение data-marts, миграция с PowerBI
• Проектная деятельность в направлении аналитики данных
• Построение внутренней и коммерческой отчетности/дашбордов

  Требования:

• Опыт работы в Дата-аналитике не менее 4 лет
• Опыт руководства в Дата-аналитике не менее 2 лет
• Опыт прогнозирования временных рядов не менее 2 лет
• Опыт построения / оптимизации DWH не менее 3 лет
• Опыт построения / развития дата-мартов не менее 3 лет
• Наличие профильного образования или курсов в Дата-аналитике
• Опыт использования Phyton для создания ETL и/или создания витрин данных

  Условия:

• Работа в стабильно развивающейся софтверной компании с собственными ИТ-продуктами и сервисами
• Удаленный формат работы с графиком 5/2
• Оформление по ТК и официальный доход
• Полный соц.пакет, +3 дня к отпуску
• Компенсация ДМС для сотрудников и членов семьи
• Плюшки от государства для ИТ-специалистов

В Авито требуется Руководитель отдела операционного обучения.   Авито - самый популярный сервис объявлений в Европе, каждый месяц сайтом и приложением пользуются более 47 миллионов человек. Находится на третьем месте в рейтинге самых дорогих российских интернет-компаний.   Зона ответственности:

• Клиентская группа - Центр клиентского сервиса
• Формирование и реализация стратегии развития отдела операционного обучения
• Управление процессами операционного обучения для повышения качества и скорости обучения персонала (организация, планирование, ведение баз данных, обеспечение бесперебойного обучения согласно плану)
• Формирование, поддержание и регулярная оптимизация процессов адаптации новых сотрудников
• Обеспечение эффективной работы системы наставничества
• Внедрение новых инструменты в работу отдела для повышения качества обучения и адаптации
• Организационная и методическая поддержка процесса создания новых учебных курсов
• Использование и развитие системы дистанционного обучения
• Развитие команды тренеров
• Анализ результатов обучения, обратной связи, статистики по обучению, формирование и анализ отчетности по обучению
• Разработка мероприятий и инициатив для повышения эффективности работы команды
• Оказание содействия и сотрудничество с руководством CS для формирования инициатив по постоянному улучшению качества обслуживания в Avito CS
• Внесение предложений руководителю по повышению эффективности работы отдела

  Metrics – за какие метрики будет отвечать человек, как можно по каждому фронту мерить успех:

• Лояльность\вовлеченность персонала
• Эффективность команды (KPI своей команды)
• Качество и скорость операционного hard-обучения и адаптации персонала
• Отток персонала на этапах обучения и адаптации
• CSAT - удовлетворенность клиентов обслуживанием

  Компания ждёт, что вы:

• Высшее образование
• Опыт управления большими командами (от 30 сотрудников)
• Опыт совместной работы отдела обучения и отдела персонала (привлечение, адаптация и мотивация сотрудников)
• Владение современными технологиями обучения
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет

  Работа в Авито - это:

• Интересные и важные задачи на очень большом проекте
• Передовые технологии и подходы, возможность пробовать новое
• Опытные и заинтересованные коллеги, готовые оказать поддержку
• Прозрачная система премий, достойная зарплата - размер обсудите на собеседовании
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Развитие полезных навыков: на курсах для сотрудников можно прокачать искусство переговоров или выучить английский
• Талантливая команда, готовая поддержать