В компанию-поставщик керамической плитки Баусервис требуется Директор по персоналу.
Laparet — бренд ГК «Баусервис», 25 лет на рынке керамогранита, керамической плитки и сухих строительных смесей. Разрабатывают дизайн и контролируют качество, а не просто производят — это даёт свободу выбора и честные характеристики без переплаты. В компании работает более 350 сотрудников в 10 филиалах по России, и HR-функция играет ключевую роль в реализации стратегических задач бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
- Формировать и защищать HR-стратегию компании, утверждаемую генеральным директором
- Формировать и контролировать исполнение годового HR-бюджета в рамках плановых показателей
- Актуализировать организационную структуру компании под стратегические задачи бизнеса
- Готовить отчётность по ключевым HR-показателям (KPI) для руководства компании
- Обеспечивать укомплектованность штата и своевременное закрытие вакансий
- Управлять показателями текучести персонала по категориям сотрудников
- Развивать индекс вовлечённости персонала (eNPS)
- Организовывать обучение и развитие сотрудников, контролировать выполнение плана обучения
- Проводить оценку результативности сотрудников (Performance Review) на ключевых позициях
- Формировать и поддерживать кадровый резерв на ключевые позиции компании
- Контролировать соответствие HR-документации требованиям ТК РФ
- Внедрять инновационные решения и инструменты цифровизации в HR-процессы, включая инструменты на основе искусственного интеллекта, для повышения эффективности подбора, обучения и кадрового администрирования
Требования:
- Высшее образование
- Опыт от 3 лет на руководящих позициях в сфере управления персоналом
- Опыт разработки и реализации HR-стратегии и управления HR-бюджетом
- Навыки построения и развития организационной структуры компании
- Опыт работы с HR-показателями (KPI): текучесть, укомплектованность штата, eNPS
- Опыт формирования кадрового резерва и организации обучения персонала
- Знание требований ТК РФ и практики кадрового делопроизводства
- Опыт цифровизации HR-процессов и внедрения инновационных HR-инструментов (HRM/ATS-системы, аналитика данных по персоналу)
Компания предлагает:
- Работа и возможность профессионального роста в динамично развивающейся компании федерального уровня
- Оформление по ТК РФ
- Конкурентную заработную плату по итогам собеседования
- Корпоративное обучение
- Место работы: Симферопольский проезд, 20 (5 минут пешком от м. Нахимовский проспект)