Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В сервис для поиска недвижимости Циан требуется Заместитель коммерческого директора.   Циан – крупнейший классифайд недвижимости, который входит в топ-15 лучших сервисов по недвижимости в мире. Роль заместителя CCO по направлению продаж рынка вторичной недвижимости – это роль с широкой зоной ответственности, смелыми и амбициозными задачами, большими возможностями. Ищут профессионала, который стремится быть первым и любит амбициозные задачи.   Обязанности: Управление функцией: 

• Формирование коммерческой политики и стратегии продаж в рамках направления Вторичной недвижимости
• Участие в планировании бюджета и ценообразования в рамках направления
• Разработка мероприятий, направленных на продвижение продуктов компании, контроль реализации утвержденных мероприятий
• Анализ существующей системы отчетности (аналитики) для клиентов, при необходимости её усовершенствование
• Участие в профильных бизнес-мероприятиях

Управление подразделением:

• Ответственность за достижение подразделением плановых показателей
• Развитие команды (70+ человек)
• Разработка системы KPI для сотрудников подразделения
• Анализ процессов адаптации, обучения и оценки сотрудников, при необходимости – реорганизация данных процессов

  Компания видит на этой позиции человека, который:

• Имеет успешный опыт управления большими коммерческими структурами
• Использует в работе data driven подход
• Развивает свою команду, делится экспертизой
• Понимает инструменты digital маркетинга
• Обладает широтой мышления и использует инновационные подходы в достижении целей
• Умеет выстраивать эффективную коммуникацию со стейкхолдерами

  Готовы предложить:

• Работу в компании, которая является лидером своего направления
• Амбициозные и дерзкие вызовы, свободу действий и влияние на одну из ключевых вертикалей и на рынок в целом
• Сильную экспертную команду и человекоцентричную культуру
• Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве или Санкт-Петербурге
• Прозрачную систему оценки, карьерное развитие и обучение от самых лучших и дорогих экспертов
• Различные бенефиты, такие как: ДМС с первого дня, кафе бенефитов с депозитом 25 000 руб., 5 дополнительных days off в год к основному отпуску и др.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В команду распределительного центра О’КЕЙ открыта вакансия Руководитель по складским операциям РЦ Литвиново.   Что нужно делать:

• Организовывать корректное ведение учета складских операций, установленной отчетности
• Обеспечивать своевременность отгрузки, приемки
• Организовывать соблюдение технологических процессов в приемке, отгрузке, хранении, комплектации, управления товарным запасом
• Подготавливать данные для бюджетирования в рамках своей операционной деятельности
• Организовывать сверку остатков и интеграций в системах учета Компании и контрагентов
• Организовывать и участвовать в проведении инвентаризации ТМЦ
• Организовывать и внедрять предложения по повышению качества комплектации
• Контролировать исполнение контрагентами договорных обязательств
• Соблюдать и контролировать соблюдение сотрудниками правил и норм охраны труда, противопожарной и техники безопасности
• Организовывать работу по оценке эффективности сотрудников
• Выявлять потребность в подборе и обучении персонала
• Участвовать в формировании кадрового резерва и развитии персонала

  Что ждут от вас:

• Опыт работы от 1 года на позиции руководителя в области складской логистики
• Опыт управления коллективом от 50 сотрудников
• Знание логистических технологических процессов
• Знание нормативных документов, применяемых в области хранения товара
• Знание складских программ, уверенный пользователь ПК
• Будет преимуществом знание: ERP, Axapta, WMS Manhattan, 1С
• Знание правил проведения инвентаризации ТМЦ
• Системное мышление и навыки анализа информации
• Способность оперативно принимать решения
• Лидерские качества

  Что предлагают:​​​​​​

• Официальное оформление согласно ТК РФ
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00
• Стабильная выплата заработной платы (два раза в месяц)
• Полис ДМС
• Бесплатное горячее питание
• 10% скидочная карта в сети О'КЕЙ
• Новогодние подарки детям, корпоративные мероприятия
• Обучение в академии О'КЕЙ для повышения квалификации в работе
• Корпоративный транспорт от: Зеленограда (от Крюково у Сбербанка в 8:10), Клина (от ж/д станции в 7:20), Новозавидово (6:20), г. Конаково (от Гагарина в 6:20), Солнечногорска (от Налоговой в 7:55), Дмитрова (от Вокзала в 7:30)

В торговую компанию ЛУИС+ требуется Руководитель отдела Системного Анализа и Архитектуры.   Компания ЛУИС+ лидер рынка комплексных систем безопасности, занимается поставкой оборудования ведущих мировых и российских производителей, развивает собственные торговые марки LTV (системы видеонаблюдения), LPA (системы оповещения и музыкальной трансляции), ЛПТ (системы пожаротушения), ЛКД (СКУД).    Чем предстоит заниматься:

• Структурирование работы и координация сотрудников отдела и их деятельности, планирование ресурсов
• Развитие сотрудников отдела и их мотивация
• Разработка регламентов и рабочих процессов, их внедрение, контроль исполнения
• Формирование стратегии развития отдела и выработка предложений по развитию ИТ ландшафта в компании, цифровизации процессов
• Выстраивание и курирование разрабатываемой архитектуры ИТ-решений и обоснование архитектурных решений
• Выстраивание отношений с бизнес-заказчиками, обеспечение работы по исполнению бизнес требований. Выработка и представление инициатив по улучшению
• Выстраивание отношений с подрядными организациями и контроль работы с ними
• Верхнеуровневый контроль результатов системного анализа, разработки и внедрения новых и развития действующих ИТ-решений
• Исполнение задач в роли ведущего технического эксперта во встречах с функциональными заказчиками
• Обеспечение контроля технических и функциональных требований, регламентов в части ИТ-архитектуры
• Обеспечение внедрения ИТ проектов, участие в проектной деятельности компании
• Внедрение процессов управления ИТ сервисами на базе методологии ITIL. Внедрение, контроль и развитие Сервисных владельцев
• Обеспечение качества работы ИТ сервисов и удовлетворенности бизнес заказчика работой ИТ сервисов, контроль и обеспечение исполнения SLA
• Организация и обеспечение процесса непрерывного улучшения ИТ сервисов
• Совершенствование уровня процессов ведения, улучшения качества и полноты технической документации ИТ-подразделений
• Подготовка и защита управленческой отчетности по отделу

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства отделом Системного анализа, Архитектуры от 3-х лет, состоящим из не менее 20 сотрудников, предпочтительно Дистрибуционных/FMCG компаниях
• Опыт внедрения крупных ИТ проектов (ERP, WMS, CRM или др.) или проектов цифровой трансформации на отдел/компанию более 100 сотрудников
• Опыт работы с подрядными организациями и бизнес заказчиками и выстраивания с ними взаимоотношений
• Знания принципов Системного анализа и Архитектуры (предпочтительно опыт работы Системным аналитиком)
• Обширные знания в области систем 1С (желательно подтвержденные сертификатами 1С)
• Обширные знания Российского рынка программных продуктов/решений и поставщиков в различных областях (знание в области AI будет преимуществом)
• Знания и опыт построения Продуктового и Сервисного подходов в организации (предпочтительно сертификаты подтверждающие обучение в областях Agile, Scrum, ITIL v3/v4)
• Знания и опыт применения практик по совершенствованию сервиса (Kaidzen, 6 Sigma, Lean и др.)

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, фиксированный оклад, "белая" зарплата, годовая премия
• Предоставление рабочего ноутбука
• Возможность обучения и профессионального развития
• Интересная корпоративная жизнь. Живопись, йога и многое другое
• Демократичная атмосфера, располагающая к самореализации
• Вкусные бесплатные завтраки и обеды на территории офиса

Вакансия на удаленке.   В образовательный проект Правое полушарие интроверта требуется Продуктовый маркетолог.   Правое полушарие Интроверта - платформа для саморазвития №1. Ее миссия - сделать саморазвитие проще, чем заказ в доставке еды. Платформа Интровертов - идеальное место для тех, кто в 3 часа ночи смотрит в потолок и думает:

• Существовали ли женщины-пираты?
• Не отвлекался на работе весь день. Я - сверхчеловек?
• Я выгорел или устал? Может уволиться и переехать в деревню?

Собрали готовое мнение по всем вопросам в библиотеке видео-саммари. Как Netflix, но в сфере образования. Тот самый молодой преподаватель, который с вами на одной волне и это не выглядит кринжово. Используют мемы с котиками, примеры из жизни и актуальную информацию. Экономят время и на пальцах объясняют любые сложные вещи. Занимайтесь уборкой и слушайте фоном. Агата Кристи мыла посуду и придумывала сюжеты детективов. Чем вы хуже?   Ожидания от кандидата:
Ищете в интернетах вещи и постоянно анализируете, что бы вы сделали по-другому? Друзья устают от ваших лекций по маркетингу? Компания не устанет, еще и денег заплатит.   Ищут продуктового маркетолога на курсы-призвания (университетские программы), который будет:

• Анализировать и апгрейдить текущие способы и каналы лидогенерации
• Тестить гипотезы, анализировать, корректировать: от идеи до финального результата в цифрах по каждой
• Вводить и апгрейдить воронки, сработавшие на тестах
• Запускать новые курсы
• Считать юнит экономику, искать точки роста и постоянно внедрять улучшения
• Создавать и переупаковывать вебинары, демокурсы, лидмагниты, чтобы растить выручку

  Главные метрики:

• Количество лидов с каждой воронки
• Объем выручки

  Позиция серьезная, требования тоже. С вас:

• Кейсы с цифрами по увеличению выручки. Можете указать сразу в сопроводительном
• Скилл запуска прогревающих вебинаров
• Умение работать с большим количеством исполнителей (дизы, райтеры, маркетологи)
• Успешный опыт в перфомансе, продвижении и аналитике в EdTech будет преимуществом
• Вы самостоятельный боец, который берет и выполняет задачу под ключ
• Навык вести проекты и отчетность в прозрачном состоянии. Чтоб даже 10-летний ребенок мог понять что, где и почему лежит

  Условия работы:

• Полная удаленка. На печеньки в офисе скидываться не нужно
• Быстрый рост для самых ответственных
• Безлимитный доступ к контенту Интроверта
• Классный коллектив и чатики с мемами 24/7
• Дух стартапа. Быстро и гибко решают вопросики
• Доверие, толерантность к ошибкам и признание
• Деньги тоже платят. В рублях и долларах

В бренд Authentica требуется People Partner.   Аuthentica: 25 лет на рынке, более 3 000 партнеров в России, 26 премиальных профессиональных бренда в портфеле, 3 направления бизнеса B2B / B2C / B2P, уникальные инновационные решения, меняющие индустрию красоты.
Компания в поисках яркого харизматичного лидера с опытом проведения бизнес-тренингов. Эта позиция для компании новая. Прекрасно понимают, что все самое ценное, что есть у компании — это люди. Поэтому ищут коллегу, который разделяет ценности и взгляды и готов вместе с командой развивать компанию, делая ее лучшим местом работы!   В ваши обязанности будет входить:

• Создание HR-бренда компании и развитие корпоративной культуры
• Выстраивание принципиально нового подхода к привлечению персонала через ценности компании
• Вовлечение сотрудников к общим целям компании и работе на результат
• Разработка политик управления персоналом
• Развитие и обучение руководителей и сотрудников с привлечением внешних провайдеров
• Построение системы внутреннего пиара, системы коммуникаций в компании и кросс-функциональное взаимодействие
• Самостоятельное проведение тренингов, а также с привлечением внешнего провайдера
• Совместное участие в проектах по оценке персонала, выстраиванию организационной структуры, оптимального распределения ресурсов

  Кого хотят видеть:

• Партнера, понимающего и разделяющего подход, что HR - головная функция компании
• Хорошее понимание роли HR в бизнесе компании
• Предпринимательский тип личности
• Опыт работы в качестве HRBR, HPD
• Обязателен навык публичных выступлений, умение вести за собой

Будет преимуществом:

• Успешные рабочие кейсы в сфере HR
• Здорово, если вы создавали что-то уникальное для рынка, индустрии, проф деятельности. Любят креатив и ценят все, что создается против обыкновения
• Владение современными и цифровыми инструментами управления в сфере HR
• Нацеленность на качественное развитие бизнеса, проведение изменений

  В свою очередь предлагают:

• Яркую и наполненную эмоциями работу, компания никогда не идет проторенной дорожкой и не повторяется, с ней вы сможете сделать больше
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом) и, конечно, официальное оформление
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00
• Программу лояльности для сотрудников в партнёрских салонах и магазинах
• Собственную корпоративную академию и возможность постоянно совершенствовать свои как hard skills, так и soft skills
• Пакет бенефитов: от скидок на обучение на skyeng, skillbox до 100% оплачиваемого больничного листа и дополнительного дня отдыха раз в квартал
• Возможность покупать все бренды в портфеле компании по привлекательным ценам
• Дизайнерский офис в бизнес пространстве «Арма», м. Курская

В Kaspersky Lab открыта вакансия Project Manager (KSC).   Команда разрабатывает продукт Kaspersky Security Center (KSC). Это система управления корпоративной защитой. Продукт нужен для централизованного управления продуктами компании, которые устанавливаются корпоративным клиентам. Количество и функциональность выпускаемых продуктов растут, растёт и количество выпускаемых релизов, поэтому нужен еще один PM.   Обязанности:

• Планирование релизов продуктов и их компонентов;
• Сопровождение разработки и выпуск релизов продуктов по внутренним процессам компании;
• Мониторинг эффективности работы команд разработки на всех этапах подготовки релиза;
• Взаимодействие с другими подразделениями компании по вопросам совместной разработки и сопровождения ранее выпущенных продуктов.

  Обязательные требования:

• Релевантный опыт выпуска релизов коммерческих продуктов в роли менеджера проекта;
• Опыт коммерческого программирования.

  Условия:

• ДМС и страхование жизни (включая детей) с первого месяца;
• Бесплатное обучение: митапы, конференции, сертификации, 11 иностранных языков;
• Ежемесячный бонус на обеды;
• Оплата мобильной связи;
• Команда лучших экспертов;
• Масштабные задачи;
• Самые современные технологии;
• Расширение технического кругозора;
• 2 спортзала и сауны прямо в офисе;
• Свой ресторан и бар;
• Врач и массаж в офисе;
• Программа релокации для кандидатов из регионов.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Nedra Digital требуется Руководитель проекта.   О компании и роли:

• Nedra Digital - инженерная компания с инновационным подходом к цифровизации нефтегазовой индустрии
• Создаёт цифровые инженерные сервисы для управления разработкой, бурением и добычей - единство данных, инженерных расчетов и экономических моделей для принятия оптимальных и своевременных решений по всей цепочке Upstream
• Команда cостоит из экспертов в ИТ: разработчики, инженеры по тестированию, аналитики, архитекторы, девопс-инженеры, руководители проектов, дизайнеры, а также из экспертов в предметных областях (геология и разработка, бурение, добыча и управление данными). Все вместе создают цифровые инженерные сервисы для трансформации нефтегазовой отрасли
• Виктор, Директор проектного офиса: "В Nedra Digital Руководитель проекта не только отвечает за скоуп, бюджет и сроки, но и глубоко погружается в проект с точки зрения технологий и доменной области. РП может предлагать свои идеи по развитию и улучшению как разрабатываемого решения, так и процессов разработки в целом. РП выстраивает конструктивное взаимодействие с заказчиком и командой, и занимается операционной деятельностью: отслеживает план-факт, анализирует проектные метрики и тд".

  Вам предстоит:

• Управлять разработкой it проекта: осуществлять коммуникацию с заинтересованными сторонами проекта, работать с бэклогом, помогать владельцу продукта с приоритизацией задач, формировать календарные планы, управлять рисками, контролировать сроки и бюджеты, организовывать приемо-сдаточные испытания, вести регулярную отчетность, мониторить удовлетворенность клиентов, отвечать за результат
• Выявлять потребности: организовывать проработку бизнес-идей, содействовать клиенту в проработке бизнес-кейсов, проводить предпроектные активности, формировать оценки и организационные объемы проекта, иницииировать проект
• Работать с командой: разъяснять целей и задачи проекта, строить проектную команды, подбирать участников
• Работать с документацией: готовить проектную документацию, договорные документы, закрывающие документы

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы: от 3 лет в качестве руководителя проекта, от 4-5 лет в ИТ индустрии
• Наличие опыта руководства командами от 10 человек, одновременного ведения двух и более проектов, управления бюджетами от 40 млн. рублей, выстраивания отношений с бизнес-заказчиком, ведения waterfall проектов по всем фазам
• Экспертиза: хорошее понимание Agile и его фреймворков (Scrum, Kanban, SAFe), отличные знания модели Waterfall. Понимание микросервисной архитектуры, основ DevOps, контейнеризации, понимание принципов построения платформенных решений, экспертиза в бизнес/системном анализе
• Опыт работы с ПО: опыт работы с Atlassian Jira/Confluence, BigPicture, Tempo, Tempo Budgets, MS Project, MS Office, Draw IO, MS Teams
• Желательно: наличие сертификатов по проектному управлению (PMI, Scrum.org, ICAgile, SAFe, Scrum Alliance), опыта коучинга команды (+сертификаты), опыта продуктовой разработки, понимание основ нефтегазового дела, понимание основ финансового менеджмента

  Условия работы:

• Работают в компании, аккредитованной Минцифрой, есть все льготы IT-специалистов. После успешного прохождения испытательного срока сотрудникам оформляется бронирование (при наличии необходимого пакета документов по воинскому учету)
• Управляют своим временем: начинают работу в комфортное для каждой команды время
• Выбирают удобный формат работы: можно работать удаленно из любого города или приходить в уютный офис в Санкт-Петербурге
• Постоянно развиваются: участвуют в конференциях, прокачивают hard и soft skills на внутренних и внешних митапах, имеют неограниченный доступ к корпоративной библиотеке Литрес
• Пользуются расширенным пакетом бенефитов: ДМС, страховкой от несчастных случаев, полисом для выезжающих за рубеж, посещают корпоративного психолога, компенсируют на выбор билеты в отпуск, абонемент в фитнес зал, билеты на развлекательные мероприятия, оборудование рабочего места дома и т.д.
• Отдыхают на корпоративах, получают подарки на Новый год, навещают своего подопечного выдру Финика в Ленинградском зоопарке и т.д.

В Kaspersky Lab ищут Product Manager-а на направление защиты облачной/виртуальной инфраструктуры (Cloud Workload Security) а также решений для безопасной разработки (DevSecOps), в команду, которая отвечает за развитие продуктов облачной и сетевой безопасности. Нужен опытный сотрудник, готовый самостоятельно определять направление развития продукта и вести команду разработки за собой.   Что предстоит делать:

• Исследовать и анализировать рынок решений по кибербезопасности
• Определять и формировать видение продукта, а также требования к новым продуктам
  Maintenance продукта
• Заказывать проведение UX-тестирований и оценивать успешность нововведений
• Взаимодействовать с командами разработки с целью реализации продукта/фичи в задуманном виде и в нужный срок
• Совместно с другими подразделениями компании участвовать в подготовке продукта к выходу на рынок: планировать релизы локализаций, участвовать в подготовке маркетинговых документов и формировать цели запуска продукта
• Планировать поддержку продукта: выпуск обновлений, миграцию пользователей на последнюю версию приложения, окончание срока жизни продукта/приложения
• Развивать продукт и оптимизировать внутренние показатели продукта

  Требования:

• Опыт продуктового менеджмента
• Умение выявлять и формулировать потребности пользователей и быть представителем пользователя внутри компании
• Анализ рынка и конкурентов
• Формирование и согласование бизнес-требований
• Хорошее понимание принципов разработки продукта
• Знание рынка решений по кибербезопасности
• Знание рынков Cloud Workload Security, Virtualization, Container Security, Cloud Security Posture Management, DevSecOps (SCA/OSA/SAST/DAST/ASOC) будет большим преимуществом
• Понимание технологий работы облачных и контейнерных платформ
• Уровень английского: Upper-intermediate

  Условия:

• ДМС и страхование жизни (включая детей) с первого месяца
• Бесплатное обучение: митапы, конференции, сертификации, 11 иностранных языков
• Ежемесячный бонус на обеды
• Оплата мобильной связи
• Команда лучших экспертов
• Масштабные задачи
• Самые современные технологии
• Расширение технического кругозора
• 2 спортзала и сауны прямо в офисе
• Свой ресторан и бар
• Врач и массаж в офисе
• Программа релокации для кандидатов из регионов

В сервис доставки еды Dostaевский требуется Лидер по внутренним коммуникациям и развитию бренда.   Чем предстоит заниматься:

• Планирование контента и управление внутренними коммуникациями в компании
• Создание контент-плана для внутренних каналов коммуникаций
• Планирование и организация мероприятий
• ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Участие в разработке коммуникационной стратегии, плана развития внутренних коммуникаций, HR бренда
• Анализ, оценка эффективности и оптимизация работы в области коммуникаций и HR бренда, подготовка отчетов
• Организация и проведение мероприятий по повышению мотивации и лояльности персонала
• Планирование и контроль бюджетов
• Участие в первичной адаптации сотрудников
• Работа с партнерами, вузами, выставками, и пр.
• Формирование и поддержание корпоративной культуры

  Требования:

• Опыт организации мероприятий
• Опыт ведения каналов коммуникации в компании численностью более 500 чел.
• Навыки планирования, работы с бюджетами
• Стрессоустойчивость
• Организаторские навыки
• Высокие коммуникативные навыки

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График 5/2 (с 9-18 или с 10-19)
• Современный офис, рабочее место, оборудованное для комфортной работы
• Формат работы: офис (после испытательного срока - возможен гибрид)
• Дружеская обстановка в коллективе
• Скидка 30% на продукцию компании
• Корпоративная скидка на английский

В Музей Арт и Фактов (МАФ), открывающийся в мае 2024 года, ищут Управляющего.   МАФ (музей арт и фактов) — это первый музей в России, созданный в соавторстве с искусственным интеллектом. Здесь знания обрели красоту, а экспонаты — глубину.   Ожидания от кандидата:

• Контроль реализации сервисной модели и регулярный сбор обратной связи по зонам роста
• Управление работой площадки и оперативное решение возникающих вопросов и сложных кейсов
• Реализация плана по повышению трафика входящего потока посетителей
• Контроль за выполнением и повышение показателей качества обслуживания посетителей и улучшение уровня предоставляемого сервиса
• Управление персоналом музея
• Контроль кассовой дисциплины и финансовых показателей музея
• Поддержание залов в рабочем состоянии
• Работа с подрядными организациями
• Помощь маркетологу в проведение мероприятий
• Проведение аналитической работы по посещаемости, целевой аудитории, event мероприятий и т.д.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управленческой работы в сфере развлечений и предоставления услуг от 3-х лет
• Знание особенностей музейной индустрии
• Опыт принятия и реализация управленческих решений
• Грамотная устная и письменная речь
• Soft skills: эффективная коммуникация, управление командой, умение работать в режиме многозадачности, гибкость

  Компания предлагает:

• Возможность принять участие и реализовать себя в крутом и амбициозном проекте — современный высокотехнологичный музей в уникальном арт-пространстве
• Работу в команде профессионалов, объединенных любовью к своему делу
• Гибкое начало рабочего дня
• Корпоративные мероприятия: корпоративы, лекции и т.д.
• Возможность прокачать свои soft и hard skills (внешнее и внутреннее обучение за счет компании)
• Офисный формат работы
• Удобную локацию площадки и офиса компании
• Итоговый уровень зарплаты обсуждается по итогам собеседования и зависит от уровня компетенций соискателя