Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сервис Купер (ex. СберМаркет) открыта вакансия Менеджер проектов (вертикаль RTE).    Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов, свой человек по покупкам. Сервис работает в 360 городах России. Около 160 магазинов еды, 36 000 ресторанов, 25 аптечных сетей, 1 300 магазинов непродовольственных товаров доверяют Куперу развитие своих онлайн-продаж. Офисы компании открыты в Москве, Томске и Орле. С 2019 года команда выросла в несколько раз и сейчас насчитывает более 6 000 сотрудников. Компания создаёт возможности для профессионального роста и достижения выдающихся результатов.   Что нужно делать:

• Контроль и улучшение ключевых метрик качества сервиса;
• Тесное взаимодействие с бизнес-заказчиками, командами разработки и логистики;
• Отвечать за операционное развитие вертикали;
• Реализация проектов, направленных на улучшение операционных метрик (в том числе метрик эффективности);
• Выстраивание кросс-процессов и коммуникации со смежными командами.

  Ожидания от успешного кандидата:

• Опыт работы менеджером проектов с ресторанами;
• Аналитический склад ума;
• Понимание взаимосвязей бизнес-метрик;
• Умение работать самостоятельно;
• Готовность лидировать несколько проектов одновременно;
• Умение расставлять приоритеты и соблюдать сроки;
• Хорошие навыки коммуникации.

  Компания предлагает:

• Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень;
• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы;
• ДМС со стоматологией, а также скидки на фитнес, курсы, услуги нашего сервиса и многое другое;
• Офис в центре Москвы, места для уединенной работы, зоны для занятий спортом и отдыха, регулярные командные мероприятия;
• Гибридный график работы.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию RedLab открыта позиция Project Manager.   REDLAB - партнер в создании и развитии ИТ-продуктов. Предлагают своим клиентам полный цикл разработки ПО: от аудита и стратегии запуска до сопровождения и дальнейшего развития продукта. Специализируются на создании цифровых продуктов для В2В клиентов и формируют выделенные команды разработки.
Задачи:

• Управление коммуникациями и обеспечение для заказчика 100% прозрачности процесса: консультирование, составление презентаций и отчётов
• Управление инфраструктурой проектов: документацией, площадками для работы и коммуникаций, статусами, вики, таск-трекером, доступами
• Взаимодействие с командой разработки
• Формирование план-графиков, ресурсных планов
• Ответственность за выполнение целей проекта

‍ Требования:

• Высшее образование (менеджмент/ IT будет плюсом)
• Опыт ведения проектов сфере IT (заказная разработка) от 4-х лет
• Опыт ведения переговоров b2b
• Владение технологической базой, знаниями технических аспектов разработки ПО
• Способность работать в режиме многозадачности и жёстких сроков
• Владение методами управления проектами
• Повышенный уровень ответственности и внимательности
• Лидерские качества, ответственность, самостоятельность и нацеленность на результат

‍ Будет плюсом:

• Английский язык на уровне Intermediate

‍ Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Полностью белая зарплата
• Гибкое начало рабочего дня (с 8 до 10 по мск)
• Гибридный график (офис+удаленная работа в г. Ульяновск)
• Комфортный просторный офис в центре г. Ульяновск
• 100% удаленка для сотрудников других городов
• Профессиональное развитие
• Отличная команда, готовая помочь, подсказать, поддержать
• Душевная семейная компания, где руководители развивают амбициозных, увлеченных специалистов

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться")

В сервис Купер (ex. СберМаркет) открыта вакансия PR-менеджер.   Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов, свой человек по покупкам. Сервис работает в 360 городах России. Около 160 магазинов еды, 36 000 ресторанов, 25 аптечных сетей, 1 300 магазинов непродовольственных товаров доверяют Куперу развитие своих онлайн-продаж. Офисы компании открыты в Москве, Томске и Орле. С 2019 года команда выросла в несколько раз и сейчас насчитывает более 6 000 сотрудников. Компания создаёт возможности для профессионального роста и достижения выдающихся результатов. Сейчас ищут PR-менеджера в команду маркетинга. Нужно реализовывать PR стратегию компании и планировать PR активности.   Что нужно делать:

• Реализовывать PR стратегию компании и учувствовать в ее актуализации;
• Планировать PR активности в рамках закрепленных направлений;
• Искать и освещать информационные поводы;
• Организовывать пресс-мероприятий и мероприятий для партнеров;
• Работать со СМИ: day-to-day коммуникации, поддержание в актуальном состоянии базы контактов;
• Инициировать качественные публикации о компании в деловых и отраслевых СМИ;
• Координировать участие компании в премиях, рейтингах и конкурсах;
• Планировать и реализовывать специальные проекты в СМИ;
• Планировать, реализовывать и оценивать эффективность PR-кампании;
• Писать различные виды PR текстов;
• Разрабатывать и актуализировать справочно-информационные материалы о компании;
• Организовывать участие компании и ее представителей в деловых мероприятиях.

  Компания рассчитывает, что вы:

• Имеете высшее образование: PR, маркетинг, журналистика, филология;
• Имеете опыт в PR от 1 до 3 лет;
• Есть опыт написания различных видов PR текстов;
• Имеете живые контакты в СМИ;
• Обладаете хорошими коммуникативными и презентационными навыками;
• Есть опыт организации мероприятий (как онлайн, так и оффлайн) и организации участия компании в деловых мероприятиях;
• Имеете опыт планирования, реализации и оценки эффективности коммуникационных кампаний;
• Есть опыт организации участия компании в премиях, рейтингах, конкурсах;
• Знаете основы законодательства о СМИ и рекламе;
• Умеете оценивать эффективность PR-коммуникаций качественно и количественно.

  Что компания предлагает:

• Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень;
• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы;
• ДМС со стоматологией, а также скидки на фитнес, курсы, услуги нашего сервиса и многое другое;
• Офис в центре Москвы, места для уединенной работы, зоны для занятий спортом и отдыха, регулярные командные мероприятия;
• Гибридный график работы.

Вакансия на удаленке.   В сервис Купер (ex. СберМаркет) открыта вакансия Руководитель по развитию региона.    СберМаркет — онлайн-сервис доставки из магазинов и ресторанов, лидер рынка e-grocery. Уже 10 лет СберМаркет экономит время и деньги клиентов для чего-то более важного. Сервис работает в 360 городах России. Около 160 ретейлеров и более 20 000 ресторанов доверяют СберМаркету развитие своих онлайн-продаж. Офисы компании открыты в Москве, Томске и Орле. С 2019 года команда выросла в несколько раз и сейчас насчитывает более 8 000 сотрудников.   Что предстоит делать:

• Руководство направлением доставки из сетей в городах Дальнего Востока;
• Обеспечение выполнения необходимых параметров качества и уровня сервиса;
• Организация работы операционной команды;
• Участие в подборе персонала, обучение команды, проведение собраний;
• Непрерывное улучшение рабочих процессов;
• Текущие поручения в рамках развития сервиса в регионе;
• Разработка комплекса мероприятий по достижению KPI.

  Ожидания от успешного кандидата:

• Высшее образование;
• Аналогичный опыт работы на управленческой позиции от 3-х лет в крупных федеральных сетях;
• Управление штатом не менее 100 сотрудников;
• Уверенное владение Exсel, Tablue;
• Высокая степень ответственности, нацеленность на результат и вовлеченность.

  Условия:

• Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести вас на новый уровень;
• Конкурентную заработную плату (оклад + премия) с регулярной возможностью роста по результатам работы;
• Заботу о сотрудниках: ДМС со стоматологией;
• График: удаленный (5/2).

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры открыта вакансия Директор по производству.    Обязанности:

• Организация и планирование работы производства
• Разработка стратегии развития предприятия
• Руководство производственной площадкой
• Формирование и реализация технической и производственной политики
• Разработка инвестиционных планов и бюджетов
• Разработка предложений по внедрению новых технологий производства
• Организация научно-исследовательской и опытно-конструкторской работы по проблемным вопросам технологического развития предприятия
• Руководство разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации производства

  Требования:

• Высшее технологическое образование
• Опыт работы на аналогичной должности, включающей управление одной или несколькими функциями: техническая политика и инновации, производство, развитие предприятий
• Знание современных методик/технологий/стандартов в области технической политики и инноваций, производства, развитие предприятий
• Хорошо развитые управленческие компетенции
• Ориентация на результат

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Трудоустройство по ТК РФ

В кондитерскую компанию Дымка открыта вакансия Руководитель филиала.    Ваши обязанности:

• Управлять продажами на территории г. Чебоксары и Чувашской Республики;
• Обеспечивать выполнение плана продаж в канале "локальные сети и традиционная розница";
• Управлять командой продаж;
• Планировать деятельность подразделения;
• Ставить задачи и контролировать их выполнение;
• Вести переговоры с первыми лицами компаний;
• Проводить маркетинговые активности для клиентов;
• Контролировать доходы и расходы подразделения;
• Управлять дебиторской задолженностью;
• Решать административно-хозяйственные вопросы;
• Обеспечивать рентабельность филиала.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в продажах на должности руководитель отдела продаж / супервайзер / руководитель филиала / региональный представитель в сфере FMСG;
• Выраженные лидерские качества;
• Опыт управления коллективом и формирования команды;
• Развитые навыки ведения деловых переговоров;
• Стратегическое мышление.

  Компания предлагает:

• Заработную плату от 250 000 руб. (оклад + премия по KPI)
• Бонусы по итогам выполнения спец. задач;
• Оформление по ТК РФ;
• Корпоративные программы поддержки сотрудников с детьми;
• Частичная компенсация затрат на занятия спортом и стоматологию;
• Оплата ГСМ и мобильной связи;
• Обучение на старте и поддержку руководителя в процессе работы.

В инвестиционную компанию БКС Мир Инвестиций открыта вакансия Финансовый директор (блок "Брокерский бизнес").   Чем нужно будет заниматься:

• Контролировать формирование финансового результата Блока брокерского бизнеса, контроль корректности отчетности по бизнесу;
• Контролировать бюджетное планирование и реализацию финансовой модели Блока брокерского бизнеса;
• Разрабатывать бюджет Блока брокерского бизнеса;
• Разрабатывать, актуализировать и внедрять систему мотивации для сотрудников подразделений Блока брокерского бизнеса;
• Контролировать исполнение графика и объема выплат по утвержденной системе мотивации;
• Проводить оценку эффективности внедренной системы материальной и нематериальной мотивации.

  Кто нужен:

• Опыт на аналогичной должности от 3 лет в брокерской компании;
• Опыт управления командой;
• Высшее экономическое образование;
• Действительный квалификационный аттестат специалиста финансового рынка по брокерской, дилерской деятельности и деятельности по управлению ценными бумагами.

В финтех-компанию Wallet One открыта вакансия Коммерческий директор (фин.тех услуги).   WalletOne - группа компаний, которая занимается решением — вывода новых и развития имеющихся продуктов в области моментальных безналичных расчетов для физических и юридических лиц. Развитием компонентов системы, совершенствования архитектуры решений, обеспечением кибербезопасности, переводом сервисов в облачные технологии.   Обязанности:

• Выстраивание эффективных каналов продаж, разработка и реализация маркетинговой стратегии;
• Работа с ключевыми метриками продаж (EBITDA, LTV, NPS, PnL), юнит-экономика;
• Построение дашбордов, BI-аналитики, внедрение системы отчетов;
• Продуктовая аналитика и тестирование гипотез, проведение СustDev;
• Проведение конкурентного анализа;
• Создание упаковки продукта, которая подчеркивает его преимущества и привлекает внимание потребителей;
• Формирования отдела продаж и внедрение эффективных процессов работы;
• Проработка стратегии по продукту;
• Создание презентаций и разработка материалов для эффективного представления информации;
• Активное участие в разработке продуктов компании;
• Оптимизация бизнес-процессов и осуществление регулярного менеджмента: руководство командой, контроль выполнения задач, планов на отделы.

  Требования:

• Успешный опыт работы на должности коммерческого директора от 3-5 лет (финансовые технологии);
• Высшее техническое, финансовое или управленческое образование (дополнительное образование в области продаж - будет преимуществом);
• Уверенный пользователь MS Office, опыт работы в CRM-системах (обязательно Битрикс24);
• Опыт работы с таск-трекерами;
• Наличие опыта выступления на конференциях и представления компании на мероприятиях, опыта выстраивания продаж на агрегаторах, с потоком клиентов, привлечение клиентов - потоков клиентов/готовых решений;
• Понимание риск-менеджмента. Умение вести переговоры, ораторское мастерство;
• Аналитический склад ума, умение анализировать продукты, продвижение, необходимые доработки.

  Условия:

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможен гибкий график после испытательного срока);
• Испытательный срок: 1-3 месяца;
• Белая заработная плата: от 250 000 (оклад + KPI, обсуждается по итогам собеседования);
• Оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ (после окончания испытательного срока);
• Понятный процесс адаптации.

В финтех-компанию Wallet One открыта вакансия Директор по счастью.   Wallet One — международная компания, которая разрабатывает платежные сервисы для электронной коммерции.   Что нужно делать:

• Выстраивать процесс эффективного и автономного поиска и подбора персонала через рекрутеров;
• Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат по уровням должностей в компании;
• Проведение event мероприятий для сплочения команды;
• Создание единой базы знаний и внедрение грейдирования;
• Разработка систем мотивации персонала;
• Разработка должностных инструкций и регламентов по бизнес-процессам;
• Развивитие Soft skills сотрудников;
• Адаптация. Курировать онбординг, помогать новичкам быстрее освоиться на новом месте, проводить встречи с новыми сотрудниками и их руководителями;
• Внутренние коммуникации. Создание корпоративной культуры с 0;
• Оценка вовлеченности. Проводить custdev-ы сотрудников, составлять action-планы по улучшению ситуации;
• Удержание сотрудников. Выстраивать коммуникацию с ключевыми; сотрудниками, помогать членам команды в решении проблем, проводить; встречи по их удержанию;
• Усилить HR-бренд компании на рынке труда.

  Ожидания компании:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет;
• Высшее образование психологическое/управление персоналом;
• Знание методик оценки персонала;
• Способность располагать к себе людей и настраивать на взаимодействие.

  Почему в компании круто:

• Команда всегда в поиске лучшего решения;
• Ответственность вы ― хозяин своего проекта;
• Международные проекты в США, Европе и Азии;
• Научные разработки выводим финтех на новый уровень;
• Плюшки: массаж, бьюти-рум и фитнес;
• График в котором удобно работать;
• Оформление по ТК РФ.

В Додо Пиццу (Dodo Brands) открыта вакансия Senior regional marketing manager.   Додо Пицца – самая быстрорастущая сеть пиццерий в мире, лидер рынка в России и Казахстане. У компании 1000+ пиццерий в 22 странах в Европе, Азии и Африке и больше 37 000 сотрудников, это только за 13 лет работы. Успели стать самой быстрорастущей пицца сетью в мире, а ещё компанию называют самыми инновационными. Компания основана на принципах открытости и доверия. В Додо каждый становится предпринимателем в рамках своей роли и может по-настоящему творить и менять. Открытость помогает развивать долгосрочные партнёрские отношения с клиентами, сотрудниками и франчайзи, основанные на взаимном доверии и принципе win-win.   В чем большая задача этой роли:

• Вашей задачей будет лидировать международный маркетинг в регионе для повышения его эффективности в странах партнеров, увеличения активной базы гостей и выручек пиццерий.

  Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за маркетинговую стратегию и программу развития в регионе;
• Разрабатывать масштабируемые инициативы по развитию маркетинга в странах от концепции до реализации и ускорять их внедрение по всему региону;
• Работать над созданием инструментов и процессов, способствующих росту рынков;
• Совместная работа и консультативная поддержка локальных маркетологов в фокусном регионе (ближайшая цель - формирование локального сообщества маркетологов, синергия идей);
• Готовность привносить свои идеи на основе экспертизы в маркетинге и насмотренности зарубежных рынков для внедрения лучших практик, направленных на увеличение постоянных гостей пиццерий в фокусном регионе.

  Требования:

• Опыт управления брендом в сфере QSR\FMCG\розничной торговли или работы над глобальными брендами от 3 лет;
• Понимание основ медиапланирования (таргетинг, виды закупочных моделей);
• Опыт работы на лидирующем рынке для бренда или в региональной/глобальной роли;
• Навык разработки и внедрения маркетинговых коммуникаций;
• Лидирование кросс-функциональных команд;
• Свободное владение английским языком.

  Будет преимуществом:

• Опыт работы в BTL;
• Управление локальным маркетингом в регионе/стране.

  Компания готова вам предложить:

• Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
• Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (компенсацию индивидуальной психотерапии, полная компенсация ДМС со стоматологией);
• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
• Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до нас еще никто не делал. И мы не планируем останавливаться;
• Удаленный или гибридный формат работы;
• Большую команду единомышленников.