Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу агрокомпаний Благо ищут Менеджера проектов цифровизации управления экономикой.    Обязанности:

• Аудит текущих процессов бюджетирования и построения управленческой отчетности;
• Проведение интервью c сотрудниками, участвующими в процессе бюджетирования и упр. отчетности, описание бизнес-процессов в формате AS IS;
• Анализ и оптимизация бизнес-процессов в формате AS TO BE;
• Изучение типового функционала 1С ERP и подсистем бюджетирования для выбора оптимального решения;
• Формирование проектной документации (Функциональные требования, Схемы бизнес-процессов, Программы тестирования);
• Построение взаимодействия и коммуникаций между членами команды
• Постановка и контроль выполнения задач участниками проекта;
• Переговоры с вендорами, поставщиками услуг автоматизации. Проведение тендера;
• Организация разработки информационных систем, участие в первичном тестировании;
• Скаутинг технологий, отслеживание современных технологичных трендов и рынков.

  Требования:

• Высшее образование (техническое или экономическое), CIMA будет преимуществом;
• Знание принципов МСФО (IFRS);
• Опыт работы в отделе экономики или ИТ консалтинге не мнее 3-х лет;
• Знание BPMN нотации моделирования бизнес-процессов и умение ее применять
• Навыки сбора и анализа бизнес-требований;
• Опыт внедрение проектов по автоматизации процессов бюджетирования и управленческой отчетности.

  Условия:

• Работа в одной из лидирующих компаний агропромышленного комплекса;
• Возможность участия в проектах по автоматизации;
• График работы: 5/2 с 09.00-18.00;
• ДМС после 3-х месяцев работы в Компании;
• Корпоративная мобильная связь;
• Доставка корпоративным транспортом от станции метро «Московские ворота» (10-15 минут пешком);
• Льготное питание в собственном кафе с завтраками, обедами и полдниками;
• Дружная команда экспертов;
• Возможность карьерного роста и развития;
• Интересная и насыщенная корпоративная жизнь: брендовые подарки на праздники, возможность занятий корпоративным спортом (волейбол) и многое другое;
• Внимание! В первом квартале 2024г. запланирован переезд в комфортабельный офис БЦ (класса А) в центре города.

В группу агрокомпаний Благо открыта вакансия Руководитель службы экономической безопасности.   Обязанности:

• Создание системы оперативного мониторинга для целей последующего анализа уязвимостей компании в части хищения ТМЦ, ДС, информационных данных;
• Анализ событий для определения возможных схем/участников хищений ТМЦ и ДС;
• Противодействие умышленному хищению ТМЦ компании;
• Противодействие неумышленному ущербу, наносимому компании в следствие действия/бездействия ответственных лиц;
• Противодействие утечке конфиденциальной/коммерческой информации, промышленному шпионажу;
• Взаимодействие с внешними подрядчиками в части сбора информации, расследований;
• Взаимодействие с представителями МВД в части организации процессуальных действий при выявлении фактов умышленного нанесения экономического ущерба компании;
• Создание системы хранения информации о выявленных фактах и потенциальных угрозах;
• Проведение служебных расследований;
• Разработка регламентов и рекомендаций по реализации технической и организационной защиты компании от экономического ущерба.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт службы в структурах: ФСБ, ГРУ, ОБЭП, ФСО;
• Опыт работы в должности: руководитель аналитического центра/отдела, руководитель разведывательного центра/группы, руководитель группы экономического анализа;
• Аналитический склад ума;
• Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• ДМС после испытательного срока;
• Конкурентный уровень ЗП (обсуждается на финальном этапе);
• Работа в структуре крупного холдинга с возможностью профессионального развития;
• Внимание! В первом квартале 2024г. запланирован переезд в комфортабельный офис БЦ (класса А) в центре города.

В Авито требуется Операционный директор вертикали Недвижимость.   Who is Avito Real Estate?

• Avito Real Estate is a business within Avito, the №1 classified platform in the world in terms of № of users. Some facts about Avito Real Estate:
• Company collects Russia’s biggest real estate audience. Every day people advertise over 800.000 flats on platforms making company the №1 RE classified in Russia. Every second flat in Russia sold is found on Avito. Company is the top destination for short and long-term rentals and commercial real estate deals
• Although many might not realize (especially if you’re living in Moscow) - this makes company an unquestionable market leader: real estate audience 2,5х time bigger than closest competitor in Real estate (Cian.ru)
• And company is not only big for Russia but on a global scale - results make Avito the №1 classified in the world in terms of № of users

  What is expected of a person stepping into the leading role of transactional services:

• Being responsible for building the operational support functions of the buyers, sellers, agents and developers going through the transactional experience. From the point of when there is a match between property and buyer until registration of the transaction
• Build an “ops factory” - a center of digital and physical assistance during the transactional process
• Build a roadmap of what products need to be built inhouse and what needs to be covered through partnerships / outsourcing and cooperate with the product and tech department to build out all those digital services
• Collect a team which could execute strategy
• Build necessary partnership necessary to provide the best in class transactional customer service
• Work with the leaders of the new development and secondary sales and mortgage TRX business units to develop the best e2e experience
• Be responsible for the P&L of the transactional services, deliver on approved operational and financial metrics

  The resources company will be providing for you:

• Approved for a vast growth of dedicated resources over the next 2 years (est. 900+ FTE, unlocked with milestone delivery)
• You will be trusted with building up the business unit and team. You will be supported by resources from HR, finance, product, sales, marketing, etc.

  Who would the candidate report to?
You would be reporting directly to the GM of Real Estate (CEO-2 role). Given the importance of the task at hand.   An ideal candidate for this role would:

• Have experience in building multi-product, multi-customer segment ops services. Support / sales / telemarketing
• Have leadership experience in transactional real estate or similar services: in transactional marketplaces, mortgage banking or tech-enabled brokerages
• Have a strong network in the banking, finance, insurance environment, real estate
• Think and act like a customer: if we want to simplify the real estate market we need to understand it first. Which is why understanding the dynamics and challenges of the Russian real estate market or experience in working on it will be a big plus
• Think big bold and act on it - a track record of initiated and executed projects with big impact, especially with focus on digital transformation
• Have experience in hiring and empowering the best - experience in hiring and building teams
• Be able to act as an owner and include others: experience in operating in complex organizations, receiving stakeholder buy ins. Board-level exposure
• P&L ownership experience: have the ability to drive results documented by past responsibility for P&Ls of businesses
• Have understanding technology and the process of product management: experience of working in a tech company. Experience in building tech platforms
• Have flexibility and strong leadership qualities and organizational skills as well as the ability to adapt quickly to changing priorities, assignments, and roles, methodologies, and best practices

  Why should you consider?

• Great career growth opportunity with direct line to management board level: the task described is one of the top strategic transformations Avito is driving. Hence - the leader of this business unit would become a natural candidate for Deputy GM of Real estate and a potential successor and board member of one of the top tech companies in Russia
• Ability to make a big change: using the customer access of one of the biggest tech companies to transform the biggest market (real estate)? How often do you get that chance in life?
• Joining at the right moment: The understanding of the need for transformation is there. Management is on board. Shareholders are onboard. The vision is there, resources are being allocated. All you need to do is… execute
• Big personal impact and responsibility: Direct report to GM, Management board visibility. Massive dedicated resources. Clear success path. Set vision and make it happen. No paper-pushing and bull-shit talkings. We need things done and we need them NOW
• Great culture and opportunity for development: You’d be joining a rapidly growing group of inspired professionals not only from Russia but all around the world. Avito is 6000 people strong and growing rapidly united around one vision: of constantly improving the way things are being sold. You will be able to learn from the best people in their respective fields

В кондитерско-булочный комбинат Черёмушки открыта вакансия Директор по коммерческой логистике.    Компания «Черёмушки» — российская производственная компания, один из ведущих комплексов московской пищевой промышленности по производству и реализации хлеба, хлебобулочных изделий, мучных кондитерских изделий и кремовых тортов, замороженных изделий и полуфабрикатов.   Обязанности:

• Управление развитием транспортной и складской логистики компании;
• Оценка и анализ логистических процессов, улучшению бизнес-процессов в логистике;
• Умение планировать ресурсы и просчитывать узкие места с проработкой и реализацией соответствующих мероприятий. Планирование в горизонте месяц /13 недель/12 месяцев;
• Реализация эффективной складской логистики - организация бесперебойной операционной работы складов трех производственных площадок: 4 своих склада готовой продукции различных температурных режимов, объемом более 6 тыс паллетомест, внешние склады, оптимизация процессов при выявлении резервов и инициация необходимой автоматизации процессов;
• Обеспечение оптимальной транспортной логистики при максимально высоком SLT (текущий показатель на высоком уровне). Знание рынка, трендов и рисков;
• Создание системы контроля за ключевыми показателями коммерческой логистики и системы управления издержками;
• Моделирование (просчет) различных сценариев развития, поиск оптимальных решений на основании оцифрованных данных, умение реализовывать запланированные мероприятия и контролировать показатели на всех этапах реализации;
• Мотивация и управление персоналом: система мотивации, KPI, адаптация и обучение новых сотрудников;
• Анализ материальных активов, обеспечение их бесперебойной работы;
• Разработка регламентов и правил работы.

  Требования:

• Опыт управления транспортной и складской логистикой на аналогичной позиции обязателен от 3-х лет в производственной компании;
• Опыт в построении и реализации стратегии управления цепочкой поставок;
• Знание законодательства и нормативных актов, регулирующих логистическую деятельность;
• Навыки работы в ERP системе, уверенный пользователь Excel (кубы, сводные таблицы, аналитика);
• Развитые переговорные и управленческие навыки.

  Условия:

• Конкурентная заработная плата, индивидуальный подход к каждому сотруднику;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Система премирования за достижение целей компании;
• Интересные задачи и профессиональное развитие в команде единомышленников, мотивированных на результат.

В Сбер открыта вакансия Директор проектов (управление целеполагания и эффективности деятельности).    Команда продукта «Оценка эффективности сотрудников на основе цифровых следов» (для внутренних пользователей, ~3500 ежемесячных пользователей) в поисках кандидата на роль Директор проектов. Продукт создан для руководителей любого уровня (от линейных руководителей до Президента Банка) с целью управления эффективностью команд на основе цифровых следов и своевременного перераспределения нагрузки между сотрудниками.   Обязанности:

• Анализировать лучшие практики на российском и зарубежных рынках в области управления эффективностью сотрудников
• Определять ключевые направления и факторы, влияющих на эффективность организации и сотрудников, прогнозировать их влияние на достижение результата
• Пересматривать структуру целей на основе анализа внутренних массивов данных
• Усовершенствовать IT-инструменты по управлению эффективностью руководителей Банка
• Представлять стратегию по видению и развитию IT-продукта перед руководством Банка

  Требования:

• Наличие высшего образования
• Опыт управления и/или участия в проектах в роли руководителя проекта
• Опыт работы в консалтинге (ex. McKinsey, Accenture, IBM – будет преимуществом) или на аналогичных позициях в крупных технологических компаниях и финансовой сфере
• Владение английским языком на уровне UpperIntermediate и выше
• Продвинутый уровень владения офисным ПО, включая Excel, PowerPoint
• Умение анализировать большой объем данных и подготавливать структурированные презентационные материалы

  Условия:

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Регулярное корпоративное и внешнее обучение
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Спортзал прямо в офисе
• Корпоративная пенсионная программа
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

В Росгосцирк требуется Начальник отдела маркетинга и рекламы.   Обязанности:
В функции начальника отдела входит планирование и организация и координация маркетинговых активностей в 37 цирках по всей России. Цель – обеспечение прироста количества зрителей цирков при оптимальных затратах на уровне утвержденных KPI, организация планового подхода к маркетинговой деятельности во всех подразделениях. Маркетинг цирковых представлений включает в себя:

• Digital-рекламу и блоггинг (медиа/контекст, а также новые инструменты)
• Наружная реклама
• Телевидение, радио, газеты
• Уличные мероприятия и активности на ключевых площадках регионов РФ
• Интеграция маркетинговых целей в PR-активности и др.

В обязанности специалиста войдут:

• Разработка и внедрение маркетинговых стратегий и планов по всем направлениям маркетинга (оффлайн, онлайн)
• Проведение маркетинговых исследований
• Анализ метрик, влияющих на целевые показатели работы, и разработка мероприятий для их улучшения (веб-аналитика, медиа-аналитика, продажи)
• Разработка рекламных материалов и контроль размещаемой информации на сайтах цирков, контроль исполнения рекламными подрядчиками своих обязательств
• Контроль запуска и ведения рекламных кампаний в интернете
• Планирование целевых показателей работы отдела маркетинга. Бюджетирование. Контроль исполнения рекламных бюджетов. Подготовка отчетности
• Контроль за соблюдением законодательства в части размещения рекламы
• В данной работе важной составляющей является системный подход: необходимо выстроить коммуникацию с директорами цирков в части планирования и контроля исполнения маркетинговых активностей, создать систему упредительного реагирования в случаях недостижения KPI по представлениям

  Требования:​​​​​​​

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы в маркетинге и рекламе не менее 3 лет
• Опыт работы в сфере размещения рекламы в сети интернет (понимание KPI YD и VK), email маркетинг
• Знания о законодательном регулировании размещения рекламы, ОРД
• Опыт работы с веб-аналитикой YM, GA
• Уверенные навыки работы с офисными приложениями (Google, MS office)
• Умение работать в системе электронного документооборота будет плюсом (1С)
• Внимательность, усидчивость, оперативность
• Хорошие коммуникативные навыки. Умение выстраивать доброжелательные отношения с подчиненными, сотрудниками смежных подразделений, руководителями

  Условия:​​​​​​​

• Офис в центре Москвы
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, пт сокращенный день до 16:45
• Оформление по ТК РФ

Компания Japan Tobacco International приглашает на оплачиваемую программу стажировок IN.   IN — это программа оплачиваемых стажировок в JTI. Каждая позиция открывается в команде конкретного менеджера. Поэтому условия разные, и вы можете выбрать то, что подходит вам: направление, длительность, локацию, график работы.   JTI в России:

• JTI Россия — крупнейшая компания на рынке товаров повседневного спроса и лидер российского табачного рынка с долей 40%
• JTI — это сотрудники. Верят, что когда они свободны быть собой, развиваться, креативить и выбирать, в бизнесе происходят поразительные перемены
• Более 70 офисов и представительств в регионах России
• 4 фабрики
• Около 4 000 сотрудников, нашедших работу, которая нравится и вдохновляет

  JTI в мире:

• 130 стран, в которых распространяется продукция JTI
• Более 425 офисов
• 27 фабрик
• Более 48 000 сотрудников

  Три главные ценности стажировки:

• Открытость. В компании не будут спрашивать, кем вы видите себя через 5 лет. Важно знать, в чем вы хотите попробовать себя сейчас. Поэтому компания не гарантирует постоянную позицию после стажировки, но делают так, чтобы вам удалось попробовать себя в разных задачах
• Гибкость. IN индивидуален для каждого. В зависимости от позиции на стажировке могут быть разные график, локация и формат работы. А еще нет ограничений по курсу университета или году выпуска. Важно только то, как вы проявите себя в отборе
• Ничего лишнего. Самое важное для компании — дать вам возможность попробовать себя в том, что интересно. Поэтому эта стажировка — не про длительный отбор, сложную траекторию развития и челленджи, а про понятные задачи и команду, которая поддержит

  Условия:

• Зарплата. От 25 500 рублей до 66 000 рублей в месяц до вычета налогов. Это от 22 185 рублей до 57 420 рублей на руки. Точная сумма есть в описании каждой позиции
• Гибкий график. 20, 30 или 40 часов в неделю. Во время стажировки вы можете поменять свой график работы, обсудив удобные условия с руководителем
• Формат работы. Можно работать удаленно, посещать офис или миксовать
• Минимум формальных требований. Только английский язык, если этого требует позиция
• Старт. Позиции открываются в течение всего года
• Длительность. От 3 до 9 месяцев

В Radisson Hotel Group требуется Account Director, Global Sales Office Russia.   Moscow Area Office of Radisson Hotel Group is looking for the Account Director who will be responsible for the execution and orchestration of all Sales strategic initiatives assigned to its scope of work aiming at driving business expansion, growth, and the necessary cultural evolution to support both. The function requires supportive, proactive, analytical and entrepreneurial mindset yet with unique aim to create memorable moments for guests, partners and hotels. In this role, Account Director will have the responsibility to foster a work environment that empower its team to work closely with all key business partners and hotels in order to achieve planned performance. Driving results through meaningful interactions with our key account but also hunting for new business expansion is a must. The job incumbent acts as an ambassador for the brand, reflecting the company culture and values. All work is carried out in accordance with company corporate policies, procedures and service concepts according to local requirements and regulations.   Responsibilities: Key account Management:

• Managing a portfolio & Building solid and effective relationships with key stakeholders of various key accounts (Corporate, MICE, CREW) based in Russia
• Maintaining and growing profitable revenue and market share from managed key top accounts in assigned B2B segments to reach your personal and company’s goals
• Scooting and hunting for relevant and high potential new account to grow market share and penetration within corporate segment for the area
• Ensure total account management and account lifecycle is followed to fully uncover managed accounts potential, total account penetration and building senior level relationships of TOP accounts
• Leadership toward accounts management team to reach assigned targets of account development
• Establish strong cooperation with Global and Regional accounts owners to secure consistent growth of global accounts and partners on area level
• Must have strong analytics skills to identify new business opportunities of new/non-developed accounts on country company level
• Support conversion of top business opportunities unidentified by hotels in assigned segment
• Drive inbound business proactively by identifying and activating source markets in assigned B2B segments in cooperation with hotels sales teams
• Support implementation of global company sales and marketing initiatives on area level supporting all business model available in the area (Managed & Franchise)
• Create and execute sales activities plan supporting main strategies in key accounts management and new business opportunities search
• Establish consistent tracking of the progress of assigned accounts portfolio production, implemented initiatives and activities to ensure strong ROI
• Ensure strong activities focused on growth of RHG Brands awareness and market share on assigned markets targeting relevant audience and business segment for each brand
• Initiate Global RFPs request to developed strong global bookings base (up to 500 rn)
• Close cooperation with CSO Sales team

Hotels Support:

• Provide support to hotels acting on their behalf on Regional level in development of strategic partnership
• Ensure consistent communication to hotels accordingly to developed communication plan
• Orchestrate & Synergize hotels sales activities acting on behalf of hotels on country level where relevant
• Hotels support in trainings and lead-through of RHG sales tools and programs
• Helicopter sales view, thinking strategically
• Monitoring regularly hotels ales activities to ensure individual sales calls objectives are achieve
• Support new opening hotels in delivering business from managed account portfolio, building strong awareness on all source markets, growing market share, supporting in creating S&M activities and pre-opening plan

  Job requirements and qualifications:

• Minimum education: National academic qualifications
• Minimum experience: 5 years of relevant experience in Sales
• Language skills: Very good command of written and spoken English & Russian

Competencies & skills requirements:

• Proven experience in similar sales position, ideally within a cluster or area level
• Should bring a strong portfolio of customers and relationship with key industry influencers
• Ability to adapt to changing service environments
• Strong leadership skills with a hands-on approach and lead-by-example work style
• Commitment to exceptional guest service with a passion for the hospitality industry
• Ability to find creative solutions, offering advice and recommendations
• Ability to think strategically, acknowledge / find opportunities, plan and execute together with his/her team
• Personal integrity, with the ability to work in an environment that demands excellence
• Strong communication and listening skills
• Strong analytical skills and ability to identify proactively new business opportunity based on it
• Ability to work collaboratively across functions and cultures
• Skilled with Microsoft Office software
• An open, positive and communicative personality
• Ability to handle multiple challenging priorities and assignments
• Yes, I can spirit

Вакансия на удаленке.   В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Product Owner на продукт "Поиск".   Золотое Яблоко – это прогрессивный и быстро развивающийся омниканальный бизнес в beauty-сегменте федерального масштаба.
Компания занимается разработкой как внешних e-commerce продуктов, так и улучшением внутренних систем и процессов.   Ваши задачи:

• Внедрение стратегий улучшения поиска на сайте
• Проведение A/B тестирования
• Сбор данных пользовательского поведения
• Анализ поисковых запросов
• Проверка гипотез на основе данных о запросах пользователей

  Ваши навыки и знания:

• Опыт работы Product Owner в командах поиска
• Глубокое знание и практический опыт в улучшении методологии анализа A/B тестов, повышении чувствительности метрик
• Опыт разработки и внедрения стратегий
• Бизнес-мышление

  Ваши условия работы:

• Официальный статус ИТ-компании
• Персональное предложение по заработной плате, соответствующее опыту и ожиданиям
• Открытая структура управления, возможность предлагать идеи и принимать решения
• Гибкое начало рабочего дня
• Расширенный пакет ДМС, обучение за счет компании, корпоративные скидки на продукцию

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В СберСтрахование ищут Заместителя финансового директора.   Обязанности:

• Координация запуска IT решений в области финансов, финансовой отчетности, автоматизации процессов подготовки отчетности, финансового планирования блока Финансы
• Сопровождение проекта МСФО17
• Анализ и координация ключевых операционных процессов деятельности финансовых подразделений
• Анализ финансовой отчетности и основных драйверов результата компании, предложения по улучшению
• Сопровождение процедуры бизнес-планирования, согласование основных драйверов с ФД, руководством компании
• Организация аналитической работы, подготовка аналитических материалов для руководства компании по ключевым аспектам деятельности
• Экспертиза запускаемых страховых продуктов, анализ маржинальности (рентабельности) страховых продуктов

  Требования:

• Опыт работы не менее 3 лет
• Высшее образование, будет преимуществом актуарное или финансовое образование в ведущих вузах: предпочтительно МГУ (Мехмат, ВМК, Физический), Фин. университет при Правительстве РФ (Мат. Методы, учет и аудит), ВШЭ (риски, страхование)
• Опыт работы в финансовых блоках крупных страховых компаний, в аудите (Big-4 с опытом аудита страховых компаний, НПФ) страхование жизни - в приоритете
• Знание МСФО, ОСБУ, опыт подготовки, либо анализе управленческой отчетности
• Опыт разработки с "0" хранилища данных под нужды управленческой или иной отчетности
• Знание продуктов страхования жизни, экономики, специфики разработки продуктов ИСЖ, НСЖ
• Опыт построения финансовых моделей, в т.ч. оценки рентабельности страхового продукта, планирования, бюджетирования всех аспектов деятельности СК
• Будет преимуществом знание юридических основ страховой деятельности (общее регулирование деятельности СК, управление капиталом, принципы размещения финансовых активов, расчет страховых резервов)
• Хорошие знания особенностей учета всех видов финансовых активов (акций, облигаций, деривативов на разные базовые активы), понимание и опыт практического применения принципов анализа и оценки всех классов финансовых активов.

  Условия:

• Комфортное рабочее место, офис в шаговой доступности от ст. м. Кутузовский проспект
• Льготные ипотечные условия кредитования
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких
• Корпоративная пенсионная программа
• Детский отдых и подарки за счет Компании
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию
• Скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте