Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть фастфуда Вкусно - и точка требуется Consumer Insights Lead.   Key responsibilities:

• Elevate consumer insights function to enable consumer-centric strategy & G2M for the new brand
• Turn consumer insights into mid & long term strategy within annual planning cycle
• Strategic consumer research: segmentation, consumer journey, menu architecture, etc.
• By-Category U&A
• Innovative insights for New Product Development
• New product consumer test
• Market, brand & advertising trackers
• Category U&A, segmentation
• Launch pre & post assessment
• Other consumer insights within both strategic & tactic layers

  Candidate profile:

• 5+ years of experience in consumer research
• Deep methodological understanding of standard & innovative research tools and personal experience of running key ones
• Mandatory experience of strategic researches mentioned above, close collaboration with brand marketing team to identify strategic growth priorities and develop winning activations
• Previous positions: consumer insights manager at FMCG or food international company with local new product & communication development (not just amplification of global product initiatives/launches)
• Strong analytical skills & strategic thinking
• Strong business acumen, focus on business result
• Ability to find simple solutions of complex problems
• Strong leadership via influencing
• Ability to build effective relationships with key stakeholders – MKT & non-MKT, Snr. Leadership team, global team
• Ability to work cross functionally, strong team player

  Company offers:

• Competitive salary
• Advanced benefits package (annual bonus, health insurance, mobile compensation, partial fitness compensation, 3-year saving plan)
• Professional development and career growth

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальника управления бухгалтерского и бюджетного учета.   Обязанности:

• Организация ведения бюджетного (бухгалтерского) учета в межотраслевой централизованной бухгалтерии
• Руководство отделами учета расчетов с персоналом, учета нефинансовых активов, учета финансовых активов и обязательств
• Выстраивание системы внутреннего контроля за своевременным, полным и достоверным отражением на счетах бюджетного (бухгалтерского) и налогового учета фактов хозяйственной жизни, связанных с движением финансовых активов, нефинансовых активов и обязательств, начислением и перечислением заработной платы сотрудниками Управления
• Участие в составлении и представлении бухгалтерской (финансовой) отчетности, налоговой отчетности и иных видах отчетности субъектов централизованного учета

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Аналогичный опыт работы от 5-ти лет
• Знание нормативных правовых актов, регламентирующий бухгалтерский учет и отчетность в государственном секторе, в частности требуется разбираться в стандартах бухгалтерского учета в государственном секторе
• Знание документооборота по участкам "финансовые активы и обязательства", "нефинансовые активы", "заработная плата", "санкционирование№"
• Опыт составления и представления бюджетной (бухгалтерской), налоговой, статистической и иной отчетности главному администратору средств бюджета/финансовому органу/ налоговые органы/ государственные внебюджетные фонды, органы статистики и т.д.
• Уверенный пользователь УАИС Бюджетный учет (Платформа 1С и (или) Парус)
• Опыт ведения налогового учета в секторе государственного управления
• Умение организовать работу в команде с учетом индивидуальных качеств сотрудников
• Способность организовывать и контролировать процессы
• Высокая работоспособность, умение работать и расставлять приоритеты в режиме многозадачности
• Умение работать с большим объемом информации, аналитический склад ума Исполнительность, ответственность

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• Стабильная заработная плата
• Офис в центре Москвы (станция метро Проспект Вернадского)
• График работы 5/2

В сеть кофеен Кофеварим требуется Территориальный управляющий.   Кофеварим - городские кофейни Петербурга. Работают с 2013 года, 21 кофейня в городе. Успешный проект Булочных Вольчека.   Обязанности:

• Операционное управление кофейнями в Санкт-Петербурге
• Масштабирование территории (увеличение количества точек, чеков, средний чек)
• Развитие бизнеса на территории, масштабирование (увеличение количества точек, чеков, средний чек)
• Обеспечение прибыльности региона
• Обеспечение эффективности, продуктивности, технологичности процессов, управление инфраструктурой
• Обеспечение качества продукции и сервиса
• Создание, поддержание, развитие ключевых связей: клиенты, головной офис, госорганы, подрядчики
• Планирование, мониторинг и анализ основных коммерческих показателей работы
• Контроль и обеспечение соблюдения стандартов компании на вверенных объектах
• Работа с персоналом - адаптация, обучение, мотивация, снижение текучести, развитие наставничества, формирование команд и развитие лидеров
• Отчетность

  Требования:

• Опыт работы в должности управляющего торговыми точками, сети кофеен от 2-х лет
• Опыт управления проектами развития бизнеса
• Опыт планирования и анализа качественных и количественных показателей продаж
• Навыки управления персоналом
• Владение Excel на уровне уверенного пользователя
• Системное мышление
• Развитые управленческие навыки (анализ, планирование, организация, контроль)
• Выраженные лидерские качества

  Условия:

• Заработная плата от 150 000 рублей
• Работа в известной, успешной, динамичной компании
• Официальное трудоустройство
• Стабильная заработная плата без задержек, 2 раза в месяц
• Корпоративная мобильная связь
• Компенсация расходов на транспорт
• Корпоративное питание
• Оформление медицинской книжки за счёт компании
• Скидка на продукцию компании
• График работы 5/2
• Профессиональный и карьерный рост

В международную группу IT-компаний ITGLOBAL.COM открыта вакансия Chief Technology Officer.   TGLOBAL.COM - международная группа компаний, обеспечивающая весь комплекс ИТ-услуг, направленных на развитие ИТ-инфраструктуры заказчика, его бизнеса в целом.   Ключевые обязанности:

• Оперативное управление техническим департаментом, обеспечивающего технологическое лидерство компании в оказании и развитии инфраструктурных ИТ-услуг (в том числе группа системного администрирования, первая линия, полевые инженеры, менеджеры услуг и т.д.) по всему миру;
• Обеспечение непрерывности работы технологических площадок компании (облачный бизнес) – 7 дата-центров по миру (открытие новых площадок – не менее 2-х в год);
• Непрерывное совершенствование качества оказываемых услуг;
• Развитие продуктового портфеля департамента;
• Поиск и найм персонала, развитие технологического потенциала компании;
• Выстраивание эффективного взаимодействия с другими департаментами;
• Личное участие в качестве технического эксперта на крупных и важных для компании проектах.

  Что для компании важно:

• Способность стать лидером департамента и обеспечить его развитие в растущем крупном, распределенном Enterprise облачном сервис провайдере;
• Понимание сервисного подхода к организации ИТ-услуг (ITIL);
• Успешных опыт управления техническими командами/отделами (от 5 человек);
• Технические скилы на уровне архитектора облачного провайдера (VMware);
• Глубокие знания сетевой инфраструктуры современных ЦОД (Cisco);
• Знания технологий современных систем хранения и защиты данных (NFS, NetApp);
• Опыт работы системным администратором;
• Высшее техническое образование.

  Преимуществом будет:

• Опыт продуктового развития (например k8s, MIT и тд.);
• Сертификаты ITIL, VCP, CCNP, NetApp.

  Что Вы получите от компании:

• Работу в международной, технократичной IT-компании, лидере и первопроходце рынка облачных вычислений;
• Полностью официальное оформление по ТК РФ, с полностью белой заработной платой и отпуском 28 дней;
• Бонусы и премии по результатам работы;
• Конкурентный уровень заработной платы, который обсуждается на собеседовании;
• График работы – стандартный с 9:30 до 18:30, но с гибким подходом;
• Обучение за счет компании, в том числе и профессиональная сертификация;
• Высокопрофессиональную, молодую и дружную команду ИТ-специалистов, увлеченных своим делом;
• Профессиональный рост, наставничество и личностное развитие;
• Кофе-зона, столовая на территории бизнес-центра;
• Корпоративные мероприятия;
• Современный офис в центре Санкт-Петербурга в бизнес-центре класса А (в пешей доступности от ст. м. Чернышевская).

 

S7 Airlines ищет Менеджера по работе со СМИ.   Группа компаний С7 (S7 Group) - управляющая компания холдинга S7. Занимается стратегическим и коммерческим планированием, юридическим сопровождением, управляем финансами, маркетингом, пиаром и развиваем продажи.
Сейчас в команду директората маркетинга и PR требуется Менеджер по работе со СМИ.   Предполагаемый круг задач:

• Обеспечение полного цикла работ по Media Relations: подготовка информационных материалов для прессы; предоставление комментариев от лица компании в СМИ; подготовка тезисов для спикеров компании; организация и сопровождение ТВ-съемок; организация мероприятий – пресс-конференции, блог-туры и др.
• Участие в разработке и проведении интегрированных PR и маркетинговых кампаний
• Менеджмент PR-проектов

  Для компании важно:

• Опыт работы в PR не менее двух лет (в приоритете опыт работы пресс-секретарем, менеджером по работе со СМИ)
• Высшее образование
• Знание английского языка – не ниже Upper-Intermediate
• Преимуществом будет опыт работы с топ-менеджментом крупных компаний, навыки публичных выступлений/работы перед камерой и любовь к авиации

  Компания предлагает:

• Полное соблюдение законодательства Российской Федерации
• Пятидневный график работы
• Современный офис в самом центре города (ст.м. Театральная, Кузнецкий мост, Охотный ряд)
• Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями
• Профессиональное развитие (возможность работать над интересными и перспективными проектами)
• Возможность путешествовать всей семьей по специальным корпоративным тарифам
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Программа корпоративных привилегий и скидок PrimeZone
• Программа психологической, финансовой и юридической поддержки сотрудников ПОНИМАЮ
• Программы для детей сотрудников (детский летний отдых, подарки детям сотрудников)
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней

  Для отклика:

• Если вам близка вакансия, направьте отклик и составьте небольшое сопроводительное письмо, в котором укажите зарплатные ожидания
• Также будут очень благодарны небольшому портфолио с примерами текстов ваших работ, а также ссылки на ваши соц сети
• Если компании понравится ваше резюме, пригласят вас на онлайн или оффлайн собеседование. После встречи обязательно вернутся с обратной связью, какой бы ни был результат

Вакансия на удаленке.   В foodtech-компанию GrowFood открыта вакансия Head of marketing partnership.    GrowFood  - готовят и доставляют в Москве и Санкт-Петербурге наборы правильного питания на каждый день.   Вам предстоит:

• Поиск партнёров для проведения совместных маркетинговых кампаний и спецпроектов;
• Разработка механик кросс-промо сотрудничества;
• Проведение совместных маркетинговых активностей с партнёрами (оффлайн и онлайн);
• Управление полным циклом реализации проектов: поиск партнеров, коммуникация, заключение договоров, координация команды, контроль реализации;
• Запуск промо-кампании для обеспечения охватов от 1М просмотров ежемесячно;
• Просчет планируемых показателей и оценка эффективности кросс-промо мероприятий.

  Для хорошего старта у вас есть:

• Опыт успешных проектов с гигантами рынка (Mail.ru, Tinkoff, MegaFon, Tele2, MTS, Beeline, Dom.ru и т.п.), рассчитываете экономические кейсы и защищаете их;
• Есть опыт в рекламных кампаниях разного уровня: от брифа до размещения;
• Есть опыт продаж в b2b от 2х лет;
• Знание веб-аналитики (google ads, yandex и т.д);
• Опыт работы с мобильными системами аналитики (Appsflyer, Appmetrica);
• Знание видов мобильного фрода и способов оптимизации;
• Понимание процесса работы мобильных приложений;
• Опыт работы спринтами (форматы canban и/или agile);
• Опыт работы в матричной структуре управления;
• Опыт ведения международных проектов (будет плюсом).

  Что компания предлагает:

• Лояльное отношение к графику работы;
• Развитую корпоративную культуру, совместные выезды, грандиозные тематические вечеринки, совместные спортивные мероприятия;
• Скидку на GrowFood и другие приятные бонусы от партнеров.

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) требуется Эксперт по развитию отраслевой системы мотивации.   Задачи:

• Реализация ключевых проектов по развитию отраслевой системы мотивации
• Разработка конкурентоспособных мотивационных пакетов для новых направлений бизнеса Росатома
• Разработка параметров проектной мотивации для проектов отраслевого уровня
• Разработка параметров и внедрение системы долгосрочной мотивации
• Формирование методики по определению, пересмотру и индексации заработной платы на международных проектах

  Условия:

• Конкурентноспособный и стабильный уровень оплаты труда (от 200 000 net fix + годовой бонус)
• Возможность работать в гибридном формате

Вакансия на удаленке.   В Райффайзенбанк открыта вакансия Руководитель подразделения по управлению банкоматной сетью.    Ключевые бизнес-задачи:

• Управление и монетизация банкоматной сети;
• Выбор наиболее подходящих локаций для банкоматов, организация процесса их установки, перемещения и замены;
• Обеспечение простого для клиентов поиска банкоматов в приложении, на сайте и топ-3 картах (Yandex, Google, 2ГИС);
• Разработка и создание дизайна банкоматов;
• Выявление и управление неэффективными банкоматами;
• Расширение нашей сети за счет банкоматов привлеченных банков-партнеров;
• Регулярные замеры NPS, выявление клиентских потребностей.

  Задачи как руководителя:

• Формировать, развивать и вдохновлять кросс-функциональную команду вовлеченных в свое дело людей;
• Анализировать и регулярно презентовать результаты работы команды;
• Постоянно улучшать процессы работы команды;
• Обеспечивать эффективное взаимодействие между сотрудниками и другими подразделениями;
• Периодические командировки в Ярославль (часть команды работает оттуда).

  Компания ожидает:

• Опыт работы в этой или схожей предметной области (банкоматы, торговые точки, терминалы доставки);
• Опыт работы с кросс-функциональными командами в качестве лидера направления;
• Опыт управления проектами;
• Коммуникабельность, умение договариваться и вести переговоры, выстраивать партнерские отношения с клиентами и коллегами;
• Умение строить гипотезы и принимать решение на основании анализа данных;
• Успешный опыт построения, улучшения и автоматизации процессов;
• Будет преимуществом знание основ методологии Agile, Scrum и опыт их использования в работе;
• Готовность к командировкам.

  Компания предлагает:

• Стать частью команды Operations Райффайзен Банка – одного из наиболее динамично развивающихся направлений банка, не имеющего подобных аналогов на рынке;
• Работать на уровне партнерства с другими бизнес-подразделениями:  не ограничиваются процессингом и поддержкой операционных функций, а проактивно инициируют и внедряют улучшения в процессы;
• Получать достойную заработную плату и социальный пакет: ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам, а также скидки на продукты банка и партнеров (рестораны, отели, обучающие курсы и многое другое);
• Комбинированный режим работы: возможность удаленной работы или удобный, современный офис, с уютным кафетерием, фитнес-залом и тренинг-центром для сотрудников в одной минуте пешком от метро Технопарк.

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Фоксфорд требуется Senior product manager.   Компания Фоксфорд - цифровая онлайн-школа, в которой дистанционно учатся дети с дошкольного возраста по 11 класс: готовятся к сдаче ЕГЭ/ОГЭ, олимпиадам, изучают школьные предметы, осваивают интересные хобби.
Ищут опытного продуктового менеджера, который возьмет на себя управление продуктовым треком «ДиН» (так сокращенно называют дошкольное обучение и начальную школу).   Почему это интересно:

• Направление стратегически важное для компании (если клиент приходит в 5 лет и ему и родителям всё нравится – он останется с компанией до 11 класса)
• Направление относительно молодое, здесь большой простор для экспериментов
• Направление интересное с точки зрения продукта – для маленьких учеников разработан отдельный личный кабинет с более простыми и яркими интерфейсами, активно развивают игровые механики для вовлечения детей, параллельно понимая, что ЛПР – родитель и простраивая воронки активации и покупки
• Дают не только большую зону ответсвенности, но и свободу – вы будете сами управлять продуктовым развитием сегмента, генерировать повестку и принимать решения. А для реализации ваших решений будет выделенная команда из разработчиков, дизайнера и аналитика

  Что надо будет делать:

• Отвечать за ключевые метрики (конверсия в активацию и в покупку)
• Регулярно проводить интервью с клиентами, собирать и анализировать обратную связь пользователей, выявлять клиентские «боли»
• Изучать конкурентов (прямых и косвенных) в России и в мире
• Плотно взаимодействовать с аналитиками, вытаскивать данные, закапываться в них, выявлять проблемы и возможности
• Тесно взаимодействовать с ключевыми стейкхолдерами внутри компании и с другими продактами
• Прозрачным образом формировать бэклог и отвечать за его реализацию
• Формулировать задачи для дизайнеров и разработчиков, отслеживать их реализацию на каждом этапе и отвечать за конечный результат

  Идеальный кандидат на эту позицию:

• Имеет опыт работы продакт-менеджером от 3 лет в быстрорастущих B2C продуктах
• Опыт управления командой разработчиков и дизайнеров
• Умеет находить подход к людям, убеждать, разрешать конфликты
• Умеет в аналитику, может самостоятельно вытащить данные из систем аналитики и грамотно сформулировать задачи аналитикам
• Большой плюс – опыт работы в EdTech и/ или в продуктах для родителей или детей дошкольного и младшего школьного возраста

  Что предлагает компания:

• Возможность выбирать удобный формат работы (полная удалёнка – ок, а для ценителей живого общения есть современный офис на м.Тульская (БЦ W-plaza 2)
• Оформление по ТК РФ (или ГПХ, если вы не в России)
• Возможность влиять на продукт – ищут самоходного продакта, который сможет сам принимать решения в зоне своей ответсвенности
• Отсутствие микроменеджмента – не контролируют ваш график, а смотрят только на результат и доверяют сотрудникам
• Рыночный оклад и квартальный бонус (до 1 оклада за классные результаты)
• ДМС
• Возможность изучать до 6-ти иностранных языков на корпоративных курсах
• Действительно интересный, социально-полезный продукт, о котором не стыдно рассказать друзьям

  В сопроводительном письме просят рассказать, чем вас привлекла вакансия и почему, на ваш взгляд, вы можете быть тем, кого ищет компания.

3-PL оператор Biocard ищет Коммерческого директора.   Biocard – 3-PL оператор. Работают в сфере здравоохранения и на рынке клинических исследований более 30 лет, оказывают полный комплекс логистических услуг: таможенное оформление, курьерскую доставку, складские услуги, размещение на складе и термоупаковку.    Какие задачи предстоит решать:

• Организация, контроль и координация деятельности Департамента продаж и развития;
• Разработка и внедрение мероприятий, направленных на увеличения объема продаж и снижение дебиторской задолженности;
• Ведение переговоров (русский, английский язык) с первыми лицами крупных компаний с целью развития и укрепления партнерских отношений;
• Осуществление контроля выполнения ключевых показателей эффективности деятельности;
• Контроль своевременной оплаты и выполнение бюджета;
• Оценка показателей по рентабельности клиентов, и разработка стратегии по увеличению прибыли;
• Разработка системы мотивации и оценка эффективности сотрудников.

  Ожидания от сотрудника:

• Опыт управления командой не менее 5-ти лет в сфере продаж;
• Высшее образование;
• Английский язык – Intermediate или выше;
• Опыт работы не менее 2-х лет в Логистики или ВЭД обязательное условие;
• Успешный опыт продаж и развития клиентов в сфере b2b;
• Навыки работы в ERP/CRM системах.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ;
• Полностью "белую" заработную плату. Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом;
• Гибкий подход к времени начала работы -  главное результат;
• Современный комфортабельный офисно-складской комплекс с собственной парковкой на Минском шоссе.