Вакансия на удаленке.
В онлайн-школу Фоксфорд требуется Senior product manager.
Компания Фоксфорд - цифровая онлайн-школа, в которой дистанционно учатся дети с дошкольного возраста по 11 класс: готовятся к сдаче ЕГЭ/ОГЭ, олимпиадам, изучают школьные предметы, осваивают интересные хобби.
Ищут опытного продуктового менеджера, который возьмет на себя управление продуктовым треком «ДиН» (так сокращенно называют дошкольное обучение и начальную школу).
Почему это интересно:
- Направление стратегически важное для компании (если клиент приходит в 5 лет и ему и родителям всё нравится – он останется с компанией до 11 класса)
- Направление относительно молодое, здесь большой простор для экспериментов
- Направление интересное с точки зрения продукта – для маленьких учеников разработан отдельный личный кабинет с более простыми и яркими интерфейсами, активно развивают игровые механики для вовлечения детей, параллельно понимая, что ЛПР – родитель и простраивая воронки активации и покупки
- Дают не только большую зону ответсвенности, но и свободу – вы будете сами управлять продуктовым развитием сегмента, генерировать повестку и принимать решения. А для реализации ваших решений будет выделенная команда из разработчиков, дизайнера и аналитика
Что надо будет делать:
- Отвечать за ключевые метрики (конверсия в активацию и в покупку)
- Регулярно проводить интервью с клиентами, собирать и анализировать обратную связь пользователей, выявлять клиентские «боли»
- Изучать конкурентов (прямых и косвенных) в России и в мире
- Плотно взаимодействовать с аналитиками, вытаскивать данные, закапываться в них, выявлять проблемы и возможности
- Тесно взаимодействовать с ключевыми стейкхолдерами внутри компании и с другими продактами
- Прозрачным образом формировать бэклог и отвечать за его реализацию
- Формулировать задачи для дизайнеров и разработчиков, отслеживать их реализацию на каждом этапе и отвечать за конечный результат
Идеальный кандидат на эту позицию:
- Имеет опыт работы продакт-менеджером от 3 лет в быстрорастущих B2C продуктах
- Опыт управления командой разработчиков и дизайнеров
- Умеет находить подход к людям, убеждать, разрешать конфликты
- Умеет в аналитику, может самостоятельно вытащить данные из систем аналитики и грамотно сформулировать задачи аналитикам
- Большой плюс – опыт работы в EdTech и/ или в продуктах для родителей или детей дошкольного и младшего школьного возраста
Что предлагает компания:
- Возможность выбирать удобный формат работы (полная удалёнка – ок, а для ценителей живого общения есть современный офис на м.Тульская (БЦ W-plaza 2)
- Оформление по ТК РФ (или ГПХ, если вы не в России)
- Возможность влиять на продукт – ищут самоходного продакта, который сможет сам принимать решения в зоне своей ответсвенности
- Отсутствие микроменеджмента – не контролируют ваш график, а смотрят только на результат и доверяют сотрудникам
- Рыночный оклад и квартальный бонус (до 1 оклада за классные результаты)
- ДМС
- Возможность изучать до 6-ти иностранных языков на корпоративных курсах
- Действительно интересный, социально-полезный продукт, о котором не стыдно рассказать друзьям
В сопроводительном письме просят рассказать, чем вас привлекла вакансия и почему, на ваш взгляд, вы можете быть тем, кого ищет компания.