Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-поставщик продуктов питания Azbuka Food открыта вакансия Руководитель отдела IT.    Azbuka Food – один из крупнейших поставщиков продуктов питания в сегменте HoReCa. Компания имеет 7 филиалов со складскими комплексами и торговыми командами: Нижний Новгород, Чебоксары, Йошкар-Ола, Воронеж, Липецк, Белгород, Старый Оскол, а также осуществляет точечную отгрузку в 21 регион России.   Обязанности:

• Описание и внедрение стратегии по развития внутренних систем, выстраивание IT -ландшафта
• Администрирование отдела IT
• Организация работ по сопровождению и доработке автоматизированных систем, лидирование ИТ-проектов, в т.ч. проектов внедрения новых решений на платформе 1С
• Планирование и анализ расходов по управлению ИТ-инфраструктурой
• Регламентирование и стандартизация процессов управления ИТ-инфраструктурой
• Организация процесса обновления информационных систем на платформе 1С – типовые и доработанные конфигурации
• Организация процесса поддержки и развития систем на платформе 1С (1С:ЗУП, 1С:УТ)
• Организация работ по созданию документации по информационным системам на платформе 1С (создание и поддержка необходимых регламентов, инструкций и пр. документов по описанию систем)
• Организация и проведение работ по созданию и поддержке необходимых схем интеграционного обмена систем на платформе 1С с другими системами

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Аналогичный опыт работы в ИТ от 3-х лет
• Управленческий опыт
• Знание 1С на уровне методологии системы. Хорошее знание функциональности типовых конфигураций платформы 1С -1С:ЗУП, 1С:УТ
• Знание и понимание принципов сетевой инфраструктуры
• Опыт успешных внедрений проектов
• Навыки коммуникаций и конструктивного взаимодействия с коллегами
• Высокий уровень самостоятельности
• Наличие сертификатов 1С (приветствуется)

  Условия:

• Официальное оформление, согласно ТК РФ
• Конкурентный уровень заработной платы (оклад+премия)
• График работы 5/2
• Динамичную рабочую среду, участие в интересных проектах, возможность профессионального развития
• Сложные и интересные задачи, которые позволят полностью раскрыть свой потенциал
• Поддержка со стороны коллег и команды

В сеть фастфуда Вкусно - и точка требуется Старший менеджер по связям с общественностью.   Основные задачи:

• Подготовка и реализация PR-кампаний и проектов, поддерживающих стратегические цели компании
• Разработка планов PR-продвижения продуктов, основных направлений работы и экспертизы компании. Создание соответствующих информационных поводов
• Обработка пресс-запросов, работа с федеральными и региональными СМИ по всей России, анти-кризисные коммуникации
• Подготовка и организация пресс-мероприятий
• Организация участия компании и ее спикеров в специализированных и имиджевых мероприятиях
• Подготовка текстов разных тематик и направленности (пресс-релизы, стейтиенты, FAQ, статьи, презентации и др.)
• Оценка эффективности PR-кампаний, подготовка отчетных документов и презентаций
• Координация работы агентств

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере PR и коммуникаций от 7 лет, включая опыт работы в агентстве
• Понимание принципов построения коммуникационной стратегии
• Опыт реализации комплексных PR-проектов и умение создавать информационные поводы
• Умение держать в голове несколько задач, быстро вникать в новые темы и легко переключаться, если меняются планы
• Инициативность, умение быстро принимать решения и нести за них ответственность
• Умение составлять брифы, управлять комплексными проектами и работой агентств / подрядчиков
• Отличные коммуникационные навыки
• Отличный письменный и устный русский язык, знание английского будет плюсом

  Компания предлагает:

• Достойный уровень оплаты труда
• Продвинутая система бенефитов (годовой бонус, ДМС, компенсация 80% ДМС для детей, мобильная связь, частичная компенсация фитнеса, 3-х летний накопительный план от оклада и премий, программа акционерных опционов)
• 5-я дополнительная неделя отпуска после 3-го года работы
• Профессиональное развитие и карьерный рост
• Работа в масштабном бренде сферы быстрого обслуживания с уникальной историей

В компанию-поставщик продуктов питания Azbuka Food открыта вакансия Главный бухгалтер.    Azbuka Food – один из крупнейших поставщиков продуктов питания в сегменте HoReCa. Компания имеет 7 филиалов со складскими комплексами и торговыми командами: Нижний Новгород, Чебоксары, Йошкар-Ола, Воронеж, Липецк, Белгород, Старый Оскол, а также осуществляет точечную отгрузку в 21 регион России.   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учета в полном объеме
• Руководство, контроль и грамотная координация работы бухгалтерии
• Налоговое планирование и оптимизация налогообложения. Контроль и обеспечение правильности и своевременности уплаты налогов и сборов
• Подготовки бухгалтерских документов для формирования бухгалтерской и налоговой отчетности, обеспечение прохождения налоговых и аудиторских проверок
• Контроль движения денежных средств, основных средств и ТМЦ в соответствии с требованиями бухгалтерского и налогового учета
• Расчеты с поставщиками и подрядчиками
• Взаимодействие с налоговыми органами
• Контроль за своевременным и корректным оформлением бухгалтерской документации
• Контроль за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота
• Участие в проектах автоматизации бизнес-процессов и учета

  Требования:

• Образование высшее профильное (Бух. учет, анализ и аудит)
• Наличие подтвержденного опыта работы главным бухгалтером от 3 лет
• Знание законодательства в области бухгалтерского и налогового учета
• Знание программ 1С 8.3 на уровне уверенного пользователя, MS Office
• Работа с банками в системе «Клиент-банк»
• Знание всех участков ведения бухгалтерского учета, опыт настройки бухгалтерского учета
• Умение организовать документооборот на участке, своевременный сбор первичных документов и их архивирование, сохранность, контроль возврата подписанных документов со стороны заказчиков и поставщиков
• Опыт прохождения проверок налоговых проверок
• Внимательность, ответственность, аккуратность, умение работать с большими объемами информации и в режиме многозадачности
• Желание учиться и развиваться
• Опыт работы в производственной компании будет преимуществом

  Условия:

• Работа в крупной стабильной динамично развивающейся компании
• Официальное трудоустройство
• Уровень заработной платы обсуждается на личном собеседовании
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00

В компанию Оконный торговый дом требуется Менеджер по продажам.   Компания Оконный торговый дом занимается утеплением фасадного остекления, отделкой и остеклением балконов, заменой холодного остекления на теплое. Компания предоставляет широкий спектр услуг по замене старых окон на новые, ремонту металлопластиковых окон, установке, оборудованию цельных оконных систем.   Чем предстоит заниматься:

• Обрабатывать входящие заявки от клиентов (около 80% времени)
• Совершать исходящие звонки по тёплой базе (около 20% времени)
• Консультировать клиентов по услугам компании, заключать сделки
• Вести клиентскую базу в amoCRM

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в продажах от 3 лет
• Целеустремлённость, желание зарабатывать
• Коммуникабельность, навыки работы с возражениями
• Опыт работы в продажах окон ПВХ, знание CRM-систем будет вашим преимуществом

  Что Вы получите:

• График работы 5/2 с 10-00 до 19-00
• Гибкая система мотивации (оклад + % от сделок)
• Стабильный входящий поток заявок
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц
• Работу в дружном молодом коллективе
• Обучение, наставничество от опытных менеджеров
• Оплата безлимитного ЗСД

В бренд женской одежды 2MOOD открыта вакансия Product manager.    2MOOD — это бренд женской одежды, основанный в 2017 году. В ассортименте компании представлены как функциональные и базовые модели, так и уникальные дизайнерские вещи.   Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы (доход обсуждается с успешными кандидатами);
• График работы 5/2, с 10 до 19;
• Позитивную рабочую атмосферу в дружном коллективе;
• Интересные задачи, развитие внутри компании и реальную перспективу карьерного роста;
• Современный офис (м. Красносельская/м. Сокольники);
• Приятные бонусы: корпоративную скидку сотрудника на продукцию Бренда, яркие корпоративные мероприятия, а также кофемашина в офисе и многое другое.

  Обязанности:

• Анализ, мониторинг рынка поставщиков/производителей продукции;
• Взаимодействовать с поставщиками, производителями и фабриками по заказу необходимых материалов (в т.ч. иностранные поставщики);
• Контроль качества и соответствия готовой продукции, контроль за соблюдением сроков поставок, работа с претензиями;
• Аналитика конкурентов, закупок и продаж;
• Планирование закупок, формирование ассортиментной матрицы;
• Поиск поставщиков, контрагентов, фабрик - изготовителей;
• Размещение заказов на производствах, производственное планирование;
• Работа с фабриками Китай, Россия, СНГ, Турция;
• Командировки 3 - 4 раза в год;
• Участие в развитии направлений разных товарных групп и новых продуктов бренда.

  Требования:

• Опыт работы по специальности производства одежды от 3х лет;
• Владеете английским - upper intermediate;
• Знание состава тканей;
• Опыт работы с фабриками в России, Китай, Турция;
• Знание видов материалов, требований, предъявляемых к качеству готовых изделий, опыт выявления брака;
• Уверенный пользователь ПК: MsOffice (желательно ВПР, сводные таблицы), графические таблицы, составление технологической карты на модель одежды;
• Глубокие знания рынка одежды;
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, целеустремленность, ответственность, внимательность.

В Tele2 открыта вакансия Коммерческий директор макрорегиона.    TELE2 – альтернативный оператор сотовой связи. Почти 20 лет работают России, меняя правила привычного телекома: создают новый цифровой образ жизни для абонентов и сотрудников; разрабатывают собственную экосистему сервисов и персонализированных услуг; взаимодействуют с абонентами и сотрудниками честно, доступно и справедливо.   Ваши будущие задачи:

• Стратегическое планирование краткосрочной - долгосрочной коммерческой деятельности макрорегиона с учетом верхне-уровневой стратегии компании и на базе анализа рыночной ситуации в макрорегионе
• Разработка и внедрение проектов во всех областях коммерческой деятельности, направленных на реализацию стратегии и утверждённого бюджета
• Оперативное руководство коммерческой функцией региона присутствия
• Управление и мониторинг текущей коммерческой деятельности региональных компаний и корректировки плана действий для реализации бюджетных показателей
• Создание эффективной макрорегиональной команды и коммерческих команд регионов для повышения операционных результатов, через рост уровня компетенций и мотиваций сотрудников
• Планирование и контроль выполнения операционных и стратегических показателей макрорегиона (PLP, QP, MS, и т.д.)
• Поиск новых путей по оптимизации бизнес процессов, увеличение эффективности инвестиций в качество сети, продуктов и услуг, и покрытие сети
• Участие в разработке и последующем пилотировании проектов центрального офиса (новые продукты и услуги, новые каналы дистрибуции, торговые условия и т.п.)
• Аккумулирование лучшего опыта и инноваций в компании и внедрение его на территориях макрорегиона
• Организация проектной работы в рамках макрорегиона

  Чтобы стать кандидатом, нужно:

• Высшее образование
• Углубленные знания индустрии и тенденций развития телекоммуникационного рынка
• Знание правил разработки бизнес-планов и наличие навыков их разработки
• Знания ценообразования, планирования и бюджетирования
• Знать текущую ситуацию и тенденции развития услуг связи на территории макрорегиона
• Навыки работы в кросс - функциональных командах
• Высокий уровень коммуникационных навыков и навыков ведения презентаций/ переговоров
• Опыт работы в телекоммуникационной отрасли или в смежных областях в коммерческом блоке не менее 7 лет
• Опыт руководящей работы - не менее 5 лет /опыт управления проектами /опыт функционального управления

  Плюсы для вас:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании
• Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
• Зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Ежегодный пересмотр заработной платы на основе твоей результативности, годовые бонусы
• Полное соответствие ТК РФ
• Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
• Частичная компенсация занятий спортом через год работы

В финтех холдинг BlackWallGroup требуется Менеджер по продажам.   Компания Black Wall Group — это холдинг, работающий, как в 6 крупных городах России, так и в странах за рубежом. С 5 человек и одного офиса компания выросла до более 400 сотрудников и десятков филиалов. Одно из направлений компании — это IT. Black Wall Group является разработчиками CRM систем, программ, финансовых решений, которые позволяют снизить операционные задачи, оптимизировать расходы и масштабировать бизнес. Компания развивает рынок финтех разработок, поставляя самые совершенные технологии, свежие решения и новые промышленные продукты.   Что надо делать:

• Прямые продажи
• Деловые встречи, звонки, переписки с клиентами
• Ведение и расширение собственной клиентской базы в CRM
• Выполнять план продаж

  Компания предлагает:

• График 5/2, с 11 до 19:00
• Заработная плата от 150 000 до 300 000 рублей (оклад+% от оборота)
• Комфортный коворкинг-офис в Москва-сити, где предоставляется бесплатный кофе и угощения сотрудникам
• Отсутствие дресс-кода и лишней бюрократии
• Молодая, быстро растущая компания
• Карьерный рост

  Ожидания от кандидата:

• Результативный опыт в сфере продаж
• Нравится общаться с новыми людьми и продавать
• Формирование своей теплой базы
• Доход на предыдущем месте работы от 80 000 р.

Вакансия на удаленке.   В edtech-компанию Контур.Школа открыта вакансия Продюсер онлайн курсов.   Контур.Школа входит в топ-30 EdTech-компаний в России, и сейчас это одно из приоритетных для Контура направлений для инвестиций.   Что нужно делать:

• Создать и запустить линейку продуктов обучения IT- специальностям с нуля.
• Создать дорожную карту запусков и другие бизнес- процессы для достижения целей и эффективной работы Школы IT.
• Разрабатывать и улучшать программы обучения совместно с экспертами.
• Заниматься поиском экспертов и их подготовкой к съемкам.
• Ставить задачи в смежные подразделения (продакшен, маркетинг, сопровождение клиента) и контролировать их выполнение.
• Работать с маркетинговыми и продуктовыми метриками.

  Требования:

• Опыт работы в EdTech- проектах (b2b или b2с) от 1 года. Желательно направление IT и инженерия.
• Опыт успешного запуска новых образовательных продуктов.
• Умение анализировать и делать выводы на основе данных.
• Навыки планирования и выстраивания процессов.
• Навыки постановки задач и работы в кросс-функциональной команде.
• Понимание аудитории b2b будет преимуществом.

  Компания предлагает:

• Возможность участвовать в развитии нового образовательного направления в рамках Контур.Школы —– профессиональные челленджи обеспечены.
• Задачи, которые позволят постоянно наращивать профессиональные компетенции в области запуска продуктов и работы с командой.
• Команду экспертов в области Edtech, доверие и отсутствие микроменеджмента.
• Достойную заработную плату, полностью официальную. Конкретные цифры обсуждают по итогам индивидуального собеседования.
• Гибридный график работы. В компании ориентированы на результат, даже если получают его удаленно.

В сеть фастфуда Вкусно - и точка требуется Product Manager (Mobile Order in Payment, Acquiring).   Основные обязанности:

• Участвовать в работе над UI/UX приложения в части мобильного/Web заказа
• Анализировать путь пользователя и заниматься его оптимизацией
• Разрабатывать, внедрять и контролировать процессы, связанные с оплатой онлайн, интегрировать их в единую систему
• Выстроить процесс контроля полноты и сверки данных между разными источниками данных по оплате онлайн и финансовыми системами компании
• Построить единое хранилище данных по онлайн-транзакциям
• Анализировать бизнес-процессы компании, связанные с оплатой онлайн, находить точки для роста, предлагать улучшения
• Определять цели проектов, связанных с платежами онлайн, отслеживать их выполнение на основе данных
• Координировать работу по проектам, связанным с платежами онлайн: инициировать план проекта (задачи, сроки, ответственные), определять приоритеты, контролировать исполнение, вносить своевременные корректировки, управлять ресурсами и рисками
• Проводить внутренние и кросс-функциональные проектные встречи
• Взаимодействовать с командами разработки и подрядчиками. Определять технические решения с фокусом на скорость и эффективность
• Согласовывать и вести бюджет по своему направлению
• Быть источником компетенций для команды

  Пожелания компании:

• Опыт работы с платежами онлайн (онлайн-эквайринг, онлайн-кассы, ОФД) и финансовыми системами (Oracle и т.д.)
• Опыт развития систем в области ERP, Billing, Backoffice, Reporting и интеграций с платежными сервисами
• Знание 54-ФЗ о применении контрольно-кассовой техники
• Высокий уровень проектного менеджмента
• Владение ключевыми инструментами управления проектами: Jira, Confluence, диаграммы Ганта
• Практический опыт применения гибких методологий управления проектами
• Опыт анализа, проектирования и внедрения бизнес-процессов
• Опыт сбора и проработки бизнес-требований
• Опыт лидирования кросс-функциональных проектных команд из разных департаментов (Operations, Finance, Legal и т.д.)
• Умение слушать и слышать стейкхолдеров, балансировать интересы сторон
• Успешный опыт создания/развития продуктов Digital, опыт работы с Business Applications будет преимуществом
• Организаторские способности, настойчивое и позитивное отношение к изменениям, устойчивость, решительность
• Понимание ключевых трендов и тенденций развития Digital&IT

  Компания предлагает:

• Достойный уровень оплаты труда
• Продвинутую систему бенефитов (годовой бонус, ДМС, компенсация 80% ДМС для детей, мобильная связь, частичная компенсация фитнеса, 3-х летний накопительный план от оклада и премий)
• Возможность участия в цифровой трансформации Вкусно - и точка
• Профессиональное развитие и карьерный рост
• Работу в масштабном бренде сферы быстрого обслуживания с уникальной историей

В IT-компанию Контур открыта вакансия Руководитель функции C&B.    Основные задачи:

• Аудит текущих функций материальной и нематериальной мотивации в компании.
• Разработка и внедрение стратегии блока C&B, работающей на достижение стратегической цели компании.
• Управление командой, отвечающей за материальную и нематериальную мотивацию в Контуре.

  Что важно для компании:

• Опыт создания системы C&B в крупном разнофункциональном бизнесе.
• Знание методологии Hay Group. Иерархия должностей, заложенная в зарплатные структуры Контура, создана по этой методике.
• Стратегическое мышление, лидерский потенциал, желание и готовность инициировать обновление.
• Умение управлять командой, учитывая интересы людей и задачи компании.

  Условия:

• 100 % белая зарплата и все по трудовому кодексу. Плюс отпуск от компании для важных семейных событий и помощь в сложные времена.
• Доступ к качественной медицине через дополнительное страхование, льготные программы страхования для членов семьи и корпоративный психолог.
• Корпоративный университет, база лекций и статей в свободном доступе, участие в конференциях и тренингах за счет компании.
• Частичная оплата питания в кафе и доставка обедов на дом. Праздники и онлайн-активности для всех сотрудников.