Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В кросс-маркетинговое агентство RIS group открыта вакансия Финансовый директор.    Чем предстоит заниматься:

• Комплексный анализ финансово-хозяйственной деятельности, инвестиционных и бизнес-проектов
• Финансовое моделирование
• Формирование финансовой политики, мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости
• Построение системы управленческого учета, бюджетирования и планирования. Участие в оптимизации и автоматизации процессов учета
• Управление финансовыми потоками компании, формирование и контроль исполнения бюджетов (БДДС, БДР)
• Формирование управленческой отчетности, оперативное ведение управленческого учета, контроль соответствия отражения текущих операций учетной политике
• Обеспечение ведения бухгалтерского учета, оптимизация налогообложения в соответствии с законодательством

  Компания ожидает:

• Высшее образование (финансовое, экономическое, математическое)
• Опыт работы на позиции финансового директора от 5 лет, последние 3 года в активах с годовым оборотом не менее 6 млрд. рублей, сфера услуг в бизнесе федерального масштаба
• Уверенные знания в области финансового менеджмента, навыки стратегического управления
• Знание методов оценки активов, доходов, рисков
• Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета (опыт успешного прохождения аудиторских и налоговых проверок)
• Системность, сильные управленческие и организационные навыки
• Примеры измеримых результатов работы (удачные кейсы)

  Что компания предлагает:

• Современный офис в шаговой доступности от метро
• Горизонтальный и вертикальный рост (вы можете прокачивать свои hard и soft skills, проходя обучение на платформе Eduson)
• Гибридный формат работы после испытательного срока
• Гибкое начало рабочего дня (9-11)
• Забота о сотрудниках и их здоровье: оплата такси, удобный онлайн-сервис для корпоративных командировок, ДМС после испытательного срока, а еще свежие фрукты каждый день
• Тематические пятницы (вы всегда можете предложить свои идеи, а компания поможет их реализовать)
• Реферальная программа “Приведи друга” (вы приводите друзей, они проходят испытательный срок, вы получаете бонус)
• Корпоративы, стратегические сессии, регулярные 1/1, buddy и понятные квартальные и годовые планы

В Московский Кредитный Банк ищут Руководителя направления.   Требования к кандидату:

• Выполнение целевых показателей по P&L портфеля кредитных карт (Знание экономики продукта: основных статей доходности продукта и расходных статей, знание бэнчей рыночных по P&L Контроль за выполнением KPI по продукту/процессам)
• Выполнение целевых сроков запуска/модификации продуктов/процессов
• Участие в проектной деятельности в качестве эксперта и проектного менеджера

  В обязанности будет входить:

• Формировать требования к продукту/процессам согласно стратегии Банка(проводить исследования совместно с клиентским опытом для определения целевых продуктов/процессов), согласовывать со смежными подразделениями требования, рассчитывать финансовый результат от внедрения
• Проводить первичный бизнес анализ процессов и core функциональности продукта, а также регулярный аудит
• Прорабатывать и предоставлять необходимый сервис для внутренних клиентов по продукту/процессу
• Обучать каналы, формировать инструкции/памятки, выставлять планы
• Мониторить постоянно метрики продукта/процессов Своевременно реагировать на изменение законодательной базы (требования регулятора)
• Мониторинг рынка конкурентов по процессам/продуктам
• Оперативно реагировать и предоставлять необходимую информацию по инцидентам как внутренним, так и внешним клиентам банка
• Проактивно предлагать инициативы по регулярному пилотированию продуктов/процессов, улучшению экономики, оптимизации расходной части продукта как при продаже так в течение жизни продукта
• Работа с воронкой продаж, стоимости привлечения новых, уровнем претензий, CSI внутренних клиентов при выдаче/онбординге/использовании/закрытии 

  Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
• Корпоративная электронная библиотека ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию
• Страхование при выезде за рубеж
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров Льготные условия на продукты Банка
• Программы признания особых достижений сотрудников
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
• Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях

В BURGER KING Russia открыта вакансия Руководитель кросс-функциональных проектов.   Обязанности:

• Выстраивание процессов управления портфелем проектов компании, включая систематизацию и приоритизацию проектов, выстраивание системы мониторинга за ключевыми кросс-функциональными проектами
• Разработка методологии управления проектами
• Автоматизация процессов управления проектами на уровне компании - совместно с ИТ управлением
• Управление кросс-функциональными проектами, лидером которых является Центр стратегических проектов

  Требования:

• Высокие аналитические навыки, умение делать финансовые расчеты по обоснование экономической эффективности проектов, финансовые модели в Excel, базовые знания по управлению проектами
• Excel в формате продвинутого пользователя, Visio, Miro, Jira
• Развитое партнерское общение, мягкая настойчивость, целеустремленность, умение добиваться результатов

  Условия:

• Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ
• Заботу о твоем здоровье: надежная программа ДМС (после 3х месяцев работы в Компании)
• Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников
• Амбициозные задачи: участие в разработке и внедрении федеральных проектов Компании
• "Гибридный" формат работы

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Data-Driven Lab открыта вакансия Head of SEO.    Data-Driven Lab — международная IT-компания с головным офисом в Белграде. Используют передовые практики и реализуют масштабные проекты: самые известные продукты — это торговые платформы и финтех инструменты, доступные в 150 странах.   Что нужно делать:

• Сформировать долгосрочную SEO стратегию.
• Работать с семантикой сайта (сбор, группировка, мониторинг, обновление ядер).
• Проводить внутреннюю и внешнюю оптимизацию.
• Ставить задачи разработчикам, продакт оунерам (Product Owner) и локализаторам.
• Проводить анализ коммерческих/поведенческих факторов ранжирования.
• Мониторить видимости, позиций и трафика сайта, проводить анализ изменений, формировать и проверять гипотезы.
• Обеспечивать рост органического трафика, рост видимости сайта в поисковых системах.
• Отслеживать и анализировать изменения в алгоритмах ПС.
• Мониторить сайты-конкуренты, их показатели, искать удачные решения.
• Распределять бюджет между странами на закупку линков.

  Идеальный кандидат:

• Работал(а) на схожей позиции от трех лет.
• Глубоко разбирается в Google Search Console, Google Analytics.
• Владеет английским на уровне intermediate и выше.
• Имеет релевантный опыт работы от 4 лет.
• Имеет опыт продвижения на иностранных рынках: SEA, MENA, SSA, LATAM.
• Работал(а) с различными смежными командами от разработчиков до дизайнеров и может говорить с ними на одном языке.

  Компания предлагает:

• Реальную возможность для каждого влиять на результат и процессы.
• Высокую скорость и гибкость в принятии решений.
• Использование современных технологий и лучших мировых практик в работе.
• Работу в мультикультурной команде экспертов.
• Постоянные челленджи и возможность выбора инструментов и путей решения проблем.
• Возможность работы и трудоустройства в любой точке мира.
• Активную корпоративную жизнь: клубы по интересам, открытый микрофон, корпоративные ивенты.
• Комфортные условия: медицинская компенсация, конкурентная зарплата, уютные и удобные офисы, гибридный режим работы или полностью remote.

В Росбанк открыта вакансия Руководитель практики правового сопровождения корпоративного бизнеса.    Обязанности:

• Правовое сопровождение вопросов открытия/закрытия расчетных, специальных банковских счетов юридических лиц (включая банки-корреспонденты и клиентов-нерезидентов);
• Правовое сопровождение внутрироссийских и международных расчетов;
• Правовое обеспечение дистанционных банковских услуг, предоставляемых юридическим лицам (включая электронный документооборот по данным услугам);
• Правовое обеспечение вопросов выдачи и использования корпоративных банковских карт;
• Правовое обеспечение вопросов эквайринга, процессинга, взаимодействия с расчетными банками и банками-партнерами, участия Банка в платежных, иных расчетных системах (в том числе в системах электронных платежей, организованных на основе банковских и иных платежных карт), предоставления продуктов таких систем клиентам Банка – в отношении банковских карт любого вида;
• Правовое обеспечение агентских и иных схем привлечения и обслуживания клиентов - юридических лиц и предпринимателей;
• Правовое обеспечение вопросов применения законодательства о валютном регулировании и валютном контроле;
• Правовое обеспечение вопросов применения налогового законодательства;
• Правовое обеспечение вопросов применения Федерального закона "О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступных путем, и финансированию терроризма";
• Участие в подготовке правовой позиции и процессуальных документов в административных и судебных разбирательствах с участием Банка по функционалу Отдела;
• Участие в разработке/модификации действующих продуктов, участие в разработке и согласовании с соответствующими подразделениями Банка форм договоров по функционалу Отдела.

  Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы с документацией в сфере правовой поддержки расчетно-кассового обслуживания, эквайринга, взаимодействия с банками-партнерами, участия Банка в платежных системах и иных относящихся к функционалу Отдела областях: правовой анализ договоров, анализ внутренних нормативных документов Банка, разработка типовой договорной документации на профессиональном уровне - владение правовой и бизнес терминологией на профессиональном уровне;
• Опыт участия в разработке новых банковских продуктов в сфере правовой поддержки расчетно-кассового обслуживания, эквайринга и иных относящихся к функционалу Отдела областях;
• Опыт составления правовых заключений относительно вопросов, касающихся правовой поддержки расчетно-кассового обслуживания, эквайринга, взаимодействия с банками-партнерами, участия Банка в платежных системах и иных относящихся к функционалу Отдела областей;
• Опыт ведения деловой корреспонденции, участие во встречах с представителями бизнес-направлений на английском языке.

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Отсутствие дресс-кода;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Rubytech открыта вакансия Руководитель проектов (информационная безопасность).    Rubytech — российская ИТ-компания, которая помогает корпорациям и государственным организациям определять вектор развития, опираясь на современную вендоронезависимую масштабируемую технологическую платформу.   Вам предстоит:

• Планирование и контроль реализации проектов, руководство и координация людских и материальных ресурсов;
• Формирование документов проекта (устав проекта, план проекта, бюджет);
• Контроль исполнения проекта (бюджет, сроки, требуемое качество, удовлетворённость заказчика);
• Организация взаимодействия (внутри проектной команды; взаимодействие с внешними участниками - заказчик, субподрядчики, генподрядчик);
• Участие в пресейл активностях (формирование команды пресейла, выяснение потребностей Заказчика);
• Организация мероприятий по исполнению проектов (договоров) и проектных программ;
• Подготовка проектов договоров;
• Разработка и ведение (актуализация) планов проекта/программы;
• Планирование ресурсов;
• Контроль исполнения проекта/программы;
• Контроль соблюдения бюджетов проектов;
• Информирование о ходе исполнения проекта/программы;
• Координация деятельности по проектам, входящих в программу.

  Требования к кандидату:

• Опыт работы РП в крупных системных интеграторах, в инфраструктурных проектах, с множеством субподрядчиков;
• Участие в проектах связанных с информационной безопасностью;
• Опыт ведения пресейловых проектов;
• Знания в области технических средств ИТ-инфраструктуры и информационной безопасности;
• Знание методологии и практики управления проектами (PMI, PMBOK);
• Уверенные знания в использовании продуктов MS Project, MS Visio, PowerPoint; SharePoint;
• Высокий уровень ответственности и самостоятельности в принятии решений.

  Приветствуется:

• Дополнительное образование в области управления проектами будет преимуществом;
• Опыт управления проектами и повышения эффективности ИТ-процессов;
• Опыт реализации проектов по строительству современных офисов крупных компаний;
• Знание процессов ITIL;
• Умение создавать внутренние процессы, их документирование (написание регламентов) и внедрение;
• Аккумуляция, систематизация, документирование проектного опыта;
• Разработка и формирование технической документации, презентационных материалов;
• Навыки публичных выступлений;
• Опыт подготовки ТЗ, ТКП и конкурсной документации.

  Что компания предлагает:

• Уютный, комфортный и современный офис в пешей доступности от м. Алексеевская, где есть все необходимое для работы и даже больше: дежурный врач, кафе и столовая, кофе и фрукты, фитнес-центр, коворкинг и многое другое.
• Стабильный и «белый» конкурентный доход, который обсуждается при встрече;
• Удобный график — удаленный формат работы, офис или гибрид;
• Работа в аккредитованной ИТ-компании из реестра Минцифры (отсрочка от мобилизации);
• Профессиональный рост, обучение и развитие, участие в проекте «Лекторий Rubytech»;
• Развитые спортивные комьюнити: футбол, волейбол, баскетбол и шахматы;
• ДМС для вас и вашей семьи на особых условиях;
• Тимбилдинги, митапы и другие корпоративные мероприятия;
• Скидки у 500+ партнеров (платформы BestBenefits и Lerna).

В IT-компанию Rubytech открыта вакансия Заместитель главного бухгалтера.    Rubytech — российская ИТ-компания, которая помогает корпорациям и государственным организациям определять вектор развития, опираясь на современную вендоронезависимую масштабируемую технологическую платформу.   Вам предстоит:

• Своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций;
• Ведение первичной документации (контроль правильности оформления, контроль наличия, ввод в программу 1С 8.3 и SAP);
• Контроль участка ТМЦ, отражение себестоимости производственной продукции, материалов, готовой продукции и незавершенного производства;
• Проведение косвенных затрат (реклама, аренда, транспортные расходы, отражение операций на 97 счете и т.д.);
• Контроль и проведение заявок на оплату (по внутреннему регламенту предприятия);
• Контроль дебиторской / кредиторской задолженности, сверки с контрагентами;
• Отражение операций с давальческим сырьем;
• Соблюдения графика ежемесячного закрытия бухгалтерских счетов;
• Подбор документов и информации для внутреннего и внешнего аудита;
• Выполнение прочих операций по распоряжению Главного бухгалтера и Финансового Директора;
• Автоматизация участка.

  Требования к кандидату:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы по специальности не менее 3-х лет;
• Опыт работы на участке затраты производства в производственных и IT компаниях;
• Опыт работы в 1С 8.3, SAP R3 желателен;
• Готовность к большим объемам.

  Что компания предлагает:

• Уютный, комфортный и современный офис в пешей доступности от м. Алексеевская, где есть все необходимое для работы и даже больше: дежурный врач, кафе и столовая, кофе и фрукты, фитнес-центр, коворкинг и многое другое.
• Стабильный и «белый» конкурентный доход, который обсуждается при встрече;
• Удобный график — гибрид или офис (в зависимости от подразделения);
• Работа в аккредитованной ИТ-компании из реестра Минцифры (отсрочка от мобилизации);
• Профессиональный рост, обучение и развитие, участие в проекте «Лекторий Rubytech»;
• Развитые спортивные комьюнити: футбол, волейбол, баскетбол и шахматы;
• ДМС для вас и вашей семьи на особых условиях;
• Тимбилдинги, митапы и другие корпоративные мероприятия;
• Скидки у 500+ партнеров (платформы BestBenefits и Lerna).

В IT-компанию Rubytech открыта вакансия Менеджер продукта (машина виртуализации).    Обязанности:

• Определять потребности клиентов, оценивать потенциальный рынок, проводить анализ конкурентной среды Машин виртуализации Скала^р (ПАК). Определять видения продукта, формировать требования к продуктам (технических, технологических, ценовых) и его потребительских качеств
• Формировать планы (дорожные карты) по созданию и развитию ПАК, определять приоритеты, систематизировать и организовывать работы по выполнению планов;
• Выстраивать отношения с технологическими партнерами для передачи технической экспертизы, совместного проектирования Машины
• Прорабатывать вопросы окружения ПАК – организация резервного копирования, обеспечения катастрофоустойчивости, информационной безопасности и .т.д.
• Организовывать разработку технических, технологических и маркетинговых материалов по продуктам, участвовать в продвижении и популяризации;
• Организовывать постановку ПАК на производство (инструкции, автоматизация, версионирование)
• Формирование команды Машины
• Управлять командными мероприятиями (дейли-митинги, планирование спринтов и ретроспективы)

  Требования:

• Опты работы с серверной виртуализацией (VMware, OpenStack, oVirt, Базис и др.)
• Опыт работы с виртуализацией рабочих мест, VDI (Citrix, VMware, Базис, Termidesk и др.)
• Опты работы с контейнерами и системами управления ими (Kubernetes, OpenShift, Флант и др.)
• Опыт участия во внедрениях, эксплуатации или доработке системного ПО в роли владельца продукта, менеджера продукта/сервиса или архитектора
• Опыт в подготовке презентаций, пресс-релизов

  Условия:

• Уютный, комфортный и современный офис в пешей доступности от м. Алексеевская, где есть все необходимое для работы и даже больше: дежурный врач, кафе и столовая, кофе и фрукты, фитнес-центр, коворкинг и многое другое
• Стабильный и «белый» конкурентный доход, который обсуждается при встрече
• Удобный график — гибрид или офис (в зависимости от подразделения)
• Работа в аккредитованной ИТ-компании из реестра Минцифры (отсрочка от мобилизации)
• Профессиональный рост, обучение и развитие, участие в проекте «Лекторий Rubytech»
• Развитые спортивные комьюнити: футбол, волейбол, баскетбол и шахматы
• ДМС для вас и вашей семьи на особых условиях
• Тимбилдинги, митапы и другие корпоративные мероприятия
• Скидки у 500+ партнеров (платформы BestBenefits и Lerna)

В IT-компанию Rubytech открыта вакансия HR-People Partner.    Rubytech — российская ИТ-компания, которая помогает корпорациям и государственным организациям определять вектор развития, опираясь на современную вендоронезависимую масштабируемую технологическую платформу.   Вам предстоит:

• Работать с руководителями направлений: консультировать по HR-вопросам, поддерживать HR-цикл в рамках выделенных подразделений;
• Поддерживать найм персонала в команды подразделений (планировать потребность в открытии вакансий, принимать участие в финальных интервью);
• Поддерживать адаптацию сотрудников (встреча в первый рабочий день, welcome-тренинги, назначение вводного обучения, встречи по итогам испытательного срока);
• Участвовать в организации обучения и развития сотрудников (формирование учебного плана, ИПР, составление учебных траекторий по отделам и должностям);
• Проводить 1:1 встречи, поддерживать сотрудников и руководителей, обеспечивать благоприятный микроклимат в подразделениях;
• Участвовать в проведении опросов вовлеченности и лояльности, организации тимбилдингов и других мероприятий для повышения HR-бренда;
• Работа с вовлеченностью персонала в подразделении;
• Проведение мероприятий на удержание сотрудников;
• Координация и согласование переводов сотрудников, ротация персонала, пересмотр уровня дохода.

  Требования к кандидату:

• Высшее образование, психологическое будет как плюс;
• Уверенный опыт работы по всем HR-функциям (приоритетные направления: развитие и удержание, организация мероприятий, внутренние коммуникации);
• Любовь к людям и своей профессии.

  Что компания предлагает:

• Уютный, комфортный и современный офис в пешей доступности от м. Алексеевская, где есть все необходимое для работы и даже больше: дежурный врач, кафе и столовая, кофе и фрукты, фитнес-центр, коворкинг и многое другое;
• Стабильный и «белый» конкурентный доход, который обсуждается при встрече;
• Удобный график — гибрид или офис (в зависимости от подразделения);
• Работа в аккредитованной ИТ-компании из реестра Минцифры (отсрочка от мобилизации);
• Профессиональный рост, обучение и развитие, участие в проекте «Лекторий Rubytech»;
• Развитые спортивные комьюнити: футбол, волейбол, баскетбол и шахматы;
• ДМС для вас и вашей семьи на особых условиях;
• Тимбилдинги, митапы и другие корпоративные мероприятия;
• Скидки у 500+ партнеров (платформы BestBenefits и Lerna).

В парусное сообщество Сила ветра открыта вакансия Руководитель филиала.    Сила ветра делает яхтинг и парусный спорт по всему миру доступным. Собирают вокруг себя лучшую на свете аудиторию и влюбляют этих людей в парус. Сейчас Сила ветра — это большое парусное сообщество, более 30 тысяч клиентов в год, 9 баз в городах России и ОАЭ, Школа капитанов, приключения под парусом от Атлантики до Камчатки, регаты, тренировки, глэмпинг, собственный класс яхт, журнал о парусной культуре и магазин одежды.

Что делает руководитель филиала:

• Главная задача руководителя филиала – развивать яхтинг и продукты Силы ветра в регионе, управлять двумя действующими базами Силы ветра в Москве и принимать участие в открытии новых баз и бизнес-направлений.
• Надо стартовать сезон прогулок, спортивных тренировок, гонок и корпоративных мероприятий.
• Совместно с командой планировать стратегию привлечения людей на события и контролировать процесс, организовывать мероприятия и создавать новые направления бизнеса и продукты вместе с командой.
• Так же решать административные вопросы и вести переговоры с представителями сферы яхтинга и партнерами Силы ветра.

  Вы подходите, если:

• Умеете создавать команды и руководить проектами: ставить цели, планировать их достижение и ресурсы, оценивать результаты.
• Знаете разницу между делать и сделать.
• Ищут человека с высоким уровнем самостоятельности и инициативности. Команда и глобальный офис будут помогать знаниями и ресурсами, но на месте – все зависит от вас.
• Умеете разобраться в процессах, настраивать их и контролировать. Руководитель филиала вовлечен в каждый процесс на базе и должен чутко следить за качеством. Как организованы мероприятия, как проходят тренировки, как выглядит база, какое состояние флота.
• Не ожидают от кандидатов яхтенного опыта и не важно, разбираетесь ли вы в устройстве яхт. Важнее – ваш энтузиазм и вовлеченность.
• Умеете привлекать ресурсы и партнерства, у вас есть хороший опыт деловой коммуникации и вы умеете договариваться.
• Умеете планировать бюджет и вести финансовый учет.

  Что предлагают:

• Хороший оклад и бонусы, привязанные к результатам.
• Большая команда (100+ человек) в разных городах и странах и одна большая идея – влюбить как можно больше людей в парус.
• Бесплатные тренировки, скидки на все путешествия с Силой ветра и другие классные штуки.
• Работа с многопрофильной командой — у каждого в команде уникальный комплекс умений, чтобы можно было расти вместе.

  Тестовое задание:

• Перечислите три бизнеса, чей подход к делу / продукту вам нравится и коротко опишите почему.
• Опишите свой опыт с прошлого места работы, где вы были ответственны за реализацию какого-либо проекта — какая была цель, за что отвечали именно вы, какой был результат и как вы его измеряли.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором напишите:

• Небольшой рассказ о себе: чем увлекаетесь по жизни, почему видите себя в этой роли.
• Когда готовы выходить и ваши ожидания по заработной плате.
• Ваши контакты и ссылки на соцсети.