В компанию-производитель молочных продуктов ЛАТЕО открыта вакансия Директор по персоналу.
Требования:
- Готовность к релокации на срок не менее 2-3 года.
- Высшее образование.
- Управленческий опыт (директор по персоналу/бизнес –партнер) от 3-х лет.
- Опыт работы в производственных компаниях с численностью от 400 человек.
- Отличное знание трудового законодательства.
Обязанности:
- Организация деятельности по ведению работы с персоналом (процедуры найма, кадрового делопроизводства, оплаты труда).
- Внедрение процедур, направленных на повышение эффективности привлечения кандидатов и этапов подбора персонала.
- Построение привлекательного Hr бренда как для внутренних сотрудников, так и для соискателей; внедрение проектов, направленных на повышение вовлеченности внутреннего персонала, формирование благоприятного микроклимата.
- Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом. Разрешение трудовых споров.
- Обеспечение своевременного составления оперативной и статистической отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
- Бюджетирование затрат службы управления персоналом.
- Организация пересмотра системы мотивации под потребности меняющихся условий рынка труда.
- Консультирование руководителей структурных подразделений и сотрудников по вопросам трудового законодательства и стандартов/внутренних регламентов работы с персонала.
- Реализация кадровой политики группы компаний.
Компания предлагает:
- Работу в стабильном холдинге.
- Комфортные условия труда. Полное соблюдение ТК РФ.
- Мотивационный и релакационный пакет обсуждается индивидуально.