Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Сбер требуется Руководитель направления в команду Центра управления рисками благосостояния.   Перед командой Центра управления рисками благосостояния стоит задача по сопровождению и развитию процесса установления публичных лимитов ОФР для клиентов Банка. Вам предстоит проводить независимый анализ и оценку рисков сделки с финансовыми инструментами. А также вести проект по развитию сервисов в целях автоматизации процесса.   Обязанности:

• Анализ и оценка финансового состояния клиента
• Выявление и оценка возможных рисков клиента и лимита ОФР
• Формирование резюме по сделке с лаконичными четкими выводами и предложениями для голосующего члена комитета
• Анализ и предложения по оптимизации процесса, участие в проработке сервисов
• Подготовка и согласование требований к информационным системам
• Передача требований на разработку, постановка задач смежным командам, контроль за сроками исполнения задач и приемка результатов
• Участие в демо показах, тестировании, приемке функционала и тиражировании, включая обучение

  Требования:

• Высшее экономическое образование (финансы / экономика / учёт)
• Понимание анализа ФХД предприятий, включая анализ бухгалтерской или финансовой отчетности
• Владение принципами и особенностями составления консолидированной отчетности
• Способность самостоятельно анализировать сделки с кредитным риском и предлагать по ним решения
• Знание методов сбора и обработки информации, различных способов ее визуализации
• Умение формализовать и структурировать информацию, представлять её на обсуждение и аргументированно отстаивать свою точку зрения
• Опыт реализации ИТ-проектов и проведения бизнес/системного-анализа

  Условия:

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• Стабильный оклад и официальное оформление
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Ипотека до сотрудников выгоднее до 4%
• Бесплатная подписка СберПрайм + скидки на продукты компаний-партнеров
• Корпоративная пенсионная программа

В Сбер требуется Руководитель юридического направления (корпоративное право).   Команда занимается правовым сопровождением зарубежных активов Банка в области корпоративного и трудового права.   Чем предстоит заниматься:

• Правовое сопровождение деятельности зарубежных дочерних банков ПАО Сбербанк и иностранных компаний Группы Сбербанк в части корпоративных / трудовых вопросов
• Правовое сопровождение деятельности иностранных филиалов / представительств ПАО Сбербанк в части корпоративных / трудовых вопросов
• Правовое сопровождение проектов (сделок) между ПАО Сбербанк и зарубежными дочерними банками ПАО Сбербанк / иностранными компаниями Группы Сбербанк (банковский аутсорсинг и др.)
• Правовое сопровождение процесса учреждения юридических лиц в иностранных юрисдикциях, создания филиалов и открытия представительств ПАО Сбербанк за рубежом
• Взаимодействие с Банком России по вопросам (проектам), сопровождаемым Отделом (подготовка запросов о разъяснении законодательства, ходатайств и др.)

  Ждут от кандидата:

• Высшее юридическое образование (диплом государственного образца)
• Опыт работы от 6 лет в сфере корпоративного права
• Опыт работы в банках и юридических консалтинговых компаниях в приоритете
• Отличное владение устным и письменным английским языком (уровень advanced и выше)
• Хорошее знание российского гражданского и корпоративного права, знание основ международного права

  Условия:

• Комфортный офис рядом с м. Площадь Гагарина/ Ленинский проспект
• Ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Ипотека для сотрудников выгоднее на 4%
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Корпоративная пенсионная программа

В Сбер требуется Начальник отдела стандартов кибербезопасности.   Обязанности:

• Формирование стратегического видения по развитию методологии кибербезопасности в банке
• Повышение уровня зрелости методологии кибербезопасности банка
• Развитие методологии по управлению процессами банка в части кибербезопасности
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии методологической базы (правил и требований) кибербезопасности
• Организация разработки и поддержания в актуальном состоянии процессов кибербезопасности банка
• Обеспечение подразделений кибербезопасности аналитическими материалами в отношении изменений и развития лучших мировых практик, а также стандартов кибербезопасности
• Методологическое сопровождение мероприятий по повышению защищенности от угроз информационной безопасности
• Организация методологической поддержки по вопросам кибербезопасности подразделений кибербезопасности
• Взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти по вопросам кибербезопасности, включая подготовку ответов от службы кибербезопасности на входящие запросы

  Требования:

• Высшее образование по направлению информационная безопасность
• Опыт работы руководителем в сфере информационной безопасности от 5 лет
• Знание требований регулирующих органов в области защиты информации (ФСТЭК, ФСБ, Роскомнадзор, Минцифры)
• Знание отраслевых требований кибербезопасности для финансовых организаций (ЦБ РФ, СТО БР ИББС, PCI DSS, НСПК)
• Знание лучших практик по информационной безопасности (ISO, NIST, OWASP)
• ·Практические навыки по разработке нормативных документов разного уровня
• Умение работать в команде, готовность к работе с большим объемом информации
• Управленческие компетенции, многозадачность, коммуникабельность

  Условия:

• Возможность строить успешную карьеру в крупнейшей команде информационной безопасности в стране
• Система мотивации: оклад + годовой бонус
• Льготное кредитование для сотрудников, в том числе ипотечная программа (на 4% выгоднее для каждого сотрудника)
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких родственников
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Профессиональное обучение (внешнее и внутреннее) и возможность участия в конференциях
• Корпоративные фитнес-залы в офисах
• Корпоративная пенсионная программа
• Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зеленый марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтерские программы и т.д.)

В Сбер требуется Руководитель направления развития когнитивных навыков.   В команду СберУниверситета ищут руководителя направления развития когнитивных навыков, в основные задачи которого будет входить разработка образовательных программ по когнитивным навыкам и их реализация.   Обязанности:

• Разработка концепции развития линейки программ по когнитивным навыкам
• Контроль плана работы стрима «когнитивные навыки» (план разработки курсов, план обучения)
• Разработка образовательных программ по когнитивным навыкам (электронные курсы и смешанные программы). Самостоятельно или в команде
• Оценка эффективности обучения, проведение аудита программ
• Преподавание на программах СберУниверситета
• Развитие партнерских отношений с российскими и зарубежными центрами экспертизы по когнитивным навыкам
• Выступления от имени СберУниверситета по теме развития когнитивных навыков
• Написание методологических статей о развитии когнитивных навыков в СМИ СберУниверситета

  Требования:

• Опыт работы, связанный с системным мышлением и/или креативностью (возможно, консалтинговая работа)
• Опыт подготовки бизнес-кейсов или написания статей
• Обязателен опыт преподавания
• Обязателен опыт управление небольшой командой (до 10 человек)
• Навыки проведения эмпатических и глубинных интервью
• Понимание педагогического дизайна, использование его в работе
• Знание современных методов и подходов обучения в области очного и дистанционного образования
• Навыки управления проектами
• Обязательно владение английским языком на уровне B2–С1 по системе CEFR

  Условия:

• Офис в уютном кампусе, который расположен в д. Аносино
• Корпоративный трансфер до кампуса
• Льготные ипотечные условия кредитования
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких
• Корпоративная пенсионная программа
• Детский отдых и подарки за счет компании
• Обучение за счет компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию
• Скидки на отдых в курортном комплексе Mriya Resort & SPA в Ялте

В Дивизион "Корпоративные клиенты 360" Сбера ищут CPO (Сбер Аналитика).   Обязанности:

• Целеполагание и достижение результата команды
• Формирование видения продукта
• Проведение клиентских исследований, сбор и анализ клиентских предпочтений
• Организация процесса сбора, анализа и представления трендов и лучших практик
• Формирование пула требований и стандартов продукта, интеграция со смежными продуктовыми решениями
• Выдвижение гипотез и их обоснование о необходимости внедрения новых методик и инструментов
• Плотное взаимодействие с командами аналитик, разработки, установка целей и приоритетов

  Требования:

• Опыт управления ИТ-продуктами в B2B сегменте
• Релевантный опыт работы на должности CPO от 3‑х лет
• Умение управлять клиентским опытом, жизненным циклом продукта
• Навыки лидерства, построения и вовлечения команды
• Сильные аналитические и коммуникационные качества

  Условия:

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Официальное оформление с первого дня
• Расширенный ДМС с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких
• Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера, регулярные внутренние и внешние митапы
• Корпоративная пенсионная программа
• Современный офис с зонами отдыха и спортзалом
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

Вакансия на удаленке.   В биотехнологическую компанию BIOCAD требуется Консультант по трансформации бизнеса.   Что предстоит делать:

• Драйвить проекты организационного развития end-to-end
• Изучать процессы компании и предлагать пути их оптимизации
• Искать лучшие мировые практики и адаптировать их под специфику компани
• Питчить проекты изменений и защищать их результаты перед топ-менеджментом компании

  Вы подходите, если:

• Вас не пугает перспектива быстро погружаться в различные сферы деятельности: от Research&Development до Sales&Marketing
• Имеете опыт работы в интенсивной среде (консалтинг / in-house стратегия / технологические компании /стартапы и др.)
• Вы разбираетесь в бизнес-анализе, проектном менеджменте и процессном управлении
• Вы сильны в анализе и структурировании информации, построении и проверке гипотез
• У вас развиты коммуникативные навыки как на русском, так и на английском языке (В2+): вы способны убедительно обосновать свою позицию и вовлечь других в реализацию проектов изменений
• Вы не раз подготавливали и успешно защищали презентации для топ-менеджмента
• Вас не пугают изменения устоявшихся процессов

Будет плюсом:

• Знакомство с Power BI и Python для анализа данных
• Базовое понимание фармацевтической отрасли
• Навыки фасилитации и обучения взрослых

  Условия работы:

• Работа в стабильной отрасли и инновационной быстрорастущей биотехнологической компании полного цикла, годовая чистая прибыль которой измеряется десятками миллиардов рублей и результаты работы которой спасают жизни людей
• Гибридный формат работы: можно работать удаленно или в современном стильном офисе БЦ "Пассаж" у м. Гостиный двор в Санкт-Петербурге
• Достойный уровень оплаты труда, годовое премирование, официальное оформление по ТК РФ
• Экспертная команда, возможность реализовывать свои идеи и глубоко погружаться в бизнес, высокий темп работы и применение современных технологий и инструментов
• Work-life balance: не измеряют работу по усталости и засиживанию допоздна
• Внутреннее и внешнее ежегодное обучение по профессиональному направлению
• Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией после испытательного срока, внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников B-WELL, программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок PrimeZone (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только)

В сеть магазинов Hoff открыта вакансия Руководитель целевого маркетинга (CRM/CVM).    Hoff - единственная российская сеть мебели и аксессуаров для дома, работающая в формате гипермаркета. Hoff развивает омниканальную бизнес-модель, которая позволяет потребителю совершать покупки в розничных магазинах, на сайте, в мобильном приложении и по телефону. Hoff сегодня:

• 60 магазинов по всей России
• 6 900 сотрудников
• 120 миллионов пользователей сайта и мобильного приложения ежегодно
• 20 миллионов посетителей магазинов в год

  Руководитель целевого маркетинга в Hoff:

• Руководит группой целевого маркетинга, определяет тактические шаги развития направления
• Разрабатывает и контролирует исполнение плана целевых кампаний (план кампаний, кол-во отправок, результаты)
• Разрабатывает стратегию персонализации предложений в целевых коммуникациях: формирование идей и проверка гипотез для роста активности клиентов и увеличения продаж
• Развивает триггерные цепочки коммуникаций с клиентами
• Мониторит состояние базы коммуникаций – привлечение, вовлечение, удержание и реактивация клиентов
• Анализирует и сегментирует клиентскую базу, разрабатывает логику взаимодействия с сегментами, выявляет поведенческие признаки клиентской базы
• Формирует предложения на основе индивидуальных потребностей клиентов
• Разрабатывает и описывает клиентские сценарии на каждом этапе жизненного цикла клиента для формирования релевантных персональных предложений
• Анализирует результаты кампаний (совместно с аналитиком) и совершенствует подход к персонализации по итогам запуска кампаний
• Контролирует исполнение бюджета скидок и расходов на коммуникации

  Жмите «откликнуться» если вы:

• Имеете опыт работы в направлении CVM/CRM/Целевого маркетинга от 3 лет в профильном агентстве или крупной компании (предпочтительно ритейл/ e-com)
• Опыт самостоятельной разработки целевых маркетинговых кампаний
• Опыт реализации real-time кампаний с учётом контекста текущего взаимодействия с клиентом
• Понимаете принципы кампаний сrossell, upsell, retention, а также кампаний, направленных на рост вовлечённости клиента в коммуникации и взаимодействие с компанией
• Умеете самостоятельно анализировать эффективность целевых маркетинговых кампаний и принимате решения на основе данных
• Имеете стратегическое мышление и аналитический склад ума
• Хорошие презентационные и коммуникативные навыки, умение самостоятельно подготовить презентацию
• Высшее образование: техническое/ математическое/ экономическое
• Обязательно опыт работы с системами управления email и sms-коммуникациями от 2 лет
• Опыт руководства людьми
• Английский язык на разговорном уровне
• Личные качества: порядочность, креативность, проактивность, умение работать с цифрами и презентовать результат, коммуникабельность

  Работа в Hoff сегодня:

• Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства)
• Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека)
• Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи)
• Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров
• Комфортный офис и никакого дресс-кода (ст. метро Улица 1905 года, корпоративный транспорт от метро)
• Баланс времени (гибридный график работы, совмещаем работу из офиса и из дома)

В СОГАЗ требуется Руководитель отдела информационной безопасности.   Страховая группа СОГАЗ - один из крупнейших в России страховщиков федерального уровня. Клиентами СОГАЗа являются более 85 тыс. предприятий, включая Группу Газпром, ОАО РЖД, ГК Росатом, ГК Ростех, ОАО НК Роснефть, ОАО Северсталь и многие другие ведущие российские корпорации. Генеральный партнер и страховщик Континентальной хоккейной лиги.   Обязанности:

• Оценка чувствительности информационных активов и ИТ-систем, применимость защитных мер к активам и ИТ-системам
• Внедрение средств информационной безопасности, в том числе и своими руками
• Консультирование смежных подразделений по вопросам информационной безопасности
• Управление всеми вопросами ИБ в рамках компании (архитектурные решения, внедрение, определение и сбор ключевых метрик ИБ, контроль)
• Организация и участие в проведении регулярных процедур по управлению ИБ (пентесты, анализ кода, внедрение систем ИБ, оценка соответствия 757-П и пр.)
• Участие в выявлении и расследовании инцидентов информационной безопасности
• Выявление значимых угроз и проблемных областей с точки зрения информационной безопасности
• Синхронизация процессов и технологий ИБ с головной компанией

  Требования:

• Опыт анализа практических рисков ИБ
• Широкий кругозор в сфере ИТ, ИБ
• Понимание принципов работы ИБ, выстраивание процессов ИБ, знание типов кибератак и сценариев их реализации
• Понимание технологий и продуктов (Windows AD, Nginx, IIS, PHP, ElasticSearch)
• Умение работать руками, внедрять и работать с Open Source решениями
• Знание Bash, Python или любого другого средства скриптовой автоматизации
• Опыт работы со сканерами уязвимостей (Burp Suite, Netsparker, Acunetix)
• Опыт работы с отечественными ИБ-решениями
• Знание методологии обеспечения информационной безопасности

Будет плюсом:

• Опыт практического анализа защищенности веб-приложений или инфраструктуры
• Наличие репортов о найденных уязвимостях в программах Bug Bounty
• Наличие профильных сертификатов (OSCP, OSWE, CDP)
• Умение читать код и выявлять ошибки
• Опыт выступления на профильных конференциях и написания профильных статей

  Условия работы:

• Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный
• Стабильный доход в стабильной компании
• Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров
• Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней
• Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год
• Гибридный график с преобладанием офисного формата (идеально - 4/1)
• Удобное расположение офиса

Дирекция клиентских отношений Центра развития Индийского направления Сбера в поисках Руководителя направления по организации продаж.   Обязанности:

• Организация  и курирование продаж продуктов индийского направления в сегменте ММБ
• Запуск продаж продуктов индийского направления в сегменте ММБ
• Запуск различных акций и конкурсов
• Встраивание в мотивацию
• Планерки с подразделениями продаж в территориальных банках
• Организация Гембы и работа с отклонениями
• Обучение сети по продуктам

  Требования:

• Опыт клиентской работы в ММБ от 5 лет
• Знание продуктов КБ
• Знание действующих моделей продаж
• Управленческий опыт от 3 лет
• Опыт организации продаж иных продуктов в сегменте ККСБ
• Клиентоориентированность, исполнительность, ответственность
• Знание английского языка B1

  Условия:

• Cтабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Регулярное корпоративное и внешнее обучение
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Спортивный зал в офисе
• Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
• Скидки на путешествия
• Корпоративная пенсионная программа

Дирекция клиентских отношений Центра развития Индийского направления Сбера в поисках Директора по отраслевой экспертизе.   Обязанности:

• Развитие отраслевой экспертизы по продажам продуктов индийского направления
• Адаптация продуктов под потребности отрасли
• Встраивание в отраслевые стратегии
• Реализация стратегии по отраслям
• Формирование потенциала в разрезе отраслей
• Обучение отраслевых КПК по продуктам
• Взаимодействие с Десками по организации продаж

  Требования:

• Опыт клиентской работы в ККСБ от 6 лет
• Знание продуктов корпоративного блока
• Знание действующих моделей продаж
• Управленческий опыт от 3 лет
• Опыт организации продаж иных продуктов в сегменте ККСБ
• Клиентоориентированность, исполнительность, ответственность
• Знание английский язык B1

  Условия:

• Cтабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Регулярное корпоративное и внешнее обучение
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Спортивный зал в офисе
• Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
• Скидки на путешествия
• Корпоративная пенсионная программа