Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель упаковки SaaMi (Триал Маркет) требуется Руководитель отдела продаж.   Компания SaaMi производит функциональную экологичную посуду и упаковку для сегментов HoReCa и пищевых производств любого масштаба.   Чем предстоит заниматься:

• Управление отделом продаж b2b
• Участие в переговорах с первыми лицами компании
• Разработка и реализация мероприятий по повышению эффективности работы отдела
• Обучение сотрудников отдела soft и hard-skills
• Контроль выполнения плановых коммерческих показателей (KPI отдела)
• Отчетность в разрезе: объема отгрузок; валового оборота, наценки, конкурентов, крупных клиентов
• Анализ продаж в разрезе: категории товара, сегмента
• Составление ABC-анализа

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы в b2b продажах обязателен
• Развитые управленческие навыки
• Подтвержденный успешный опыт построения / оптимизации системы продаж от 3-х лет
• Отличные навыки ведения переговоров
• Четкое понимание соотношения: результат / время

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Официальная заработная плата (оклад +KPI)
• График работы 5/2
• Льготная корпоративная программа ДМС (включая стоматологию)
• Корпоративное обучение
• Широкие возможности профессиональной реализации
• Офис: м. Бауманская, набережная Академика Туполева, 15к22

В аудиосервис Звук открыта вакансия Руководитель группы спецпроектов.    Чем нужно будет заниматься:

• Лидирование разработки креативных идей для рекламных кампаний разного уровня
• Управление командой креаторов: распределение задач внутри группы, отслеживание сроков, проджект менеджемент, управление процессами, верификация идей креаторов
• Создание и поддержание TOV бренда (во всех направлениях маркетинга)
• Плотная работа с арт-директорами и маркетологами
• Поиск наиболее эффективных креативных решений для улучшения бизнес показателей

  Откликайтесь на вакансию, если у вас есть:

• Хеликоптер вью на подход к разработке рекламных кампаний/коммуникаций
• Создание креативных идей/концепций для разных форматов коммуникации (ТВ/ОЛВ, digital, инфлюенс маркетинг, спецпрроекты, smm-механики)
• Опыт создания концептов для масштабных ивентов
• Знание и создание вирального креатива (для кампаний любого уровня)
• Умение эффективно работать в команде
• Cтруктурность мышления
• Оперативность и умение эффективно рассчитывать своё время
• Насмотренность/начитанность
• Любовь к музыке
• Стрессоустойчивость
• Желание выходить за рамки своих обязанностей и развиваться в смежных областях​​​​

  Работа должна быть в кайф, поэтому у компании есть:

• Преимущества работы в аккредитованной IT-компании
• Стильное рабочее пространство рядом с м. Кутузовская
• Возможность выбрать удаленку или офис, время начала работы
• ДМС с первого рабочего дня для вас и вашего питомца  
• Забота о психологическом здоровье и компенсация затрат на платформе «Ясно»
• Полезные завтраки, фреши и перекусы в офисе каждый день
• Занятия в офисном спортзале и компенсация ваших личных затрат на спорт
• Оплата участия в конференциях, скидки на изучение английского, доступ к обучающим ресурсам
• Личный Бадди для быстрой адаптации в первые месяцы работы
• Вечеринки с артистами в офисе и проходки на их концерты
• Возможность слушать музыку на работе, потому что музыка и есть ваша работа 

В Союз художников России требуется Начальник отдела управления персоналом.   Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства: приём, увольнение, отпуска, командировки, трудовые договоры, личные карточки Т-2, трудовые книжки (штат 55 человек)
• Формирование и ведение личных дел работников
• Составление и ведение графика отпусков и контроль использования отпусков
• Ведение штатного расписания
• Подготовка отчетов по форме ЕФС-1
• Ведение табелей учета рабочего времени
• Разработка локально-нормативных актов, связанных с трудовой деятельностью
• Подготовка приказов по основной деятельности организации
• Подготовка должностных инструкций
• Ведение военно-учетного стола
• Ведение учета членов СХР (личные дела, карточки, подготовка материалов к награждениям)
• Подготовка и представление на утверждение секретариатом материалов по проведению собраний в региональных отделениях и подтверждению творческого стажа
• Подготовка ответов на обращения Пенсионного фонда РФ о подтверждении трудовой деятельности и стажа членов СХР
• Подготовка материалов для приема в члены СХР

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы не менее 3 лет
• Уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно применять его на практике
• Опыт разработки ЛНА (регламентов, положений, инструкций)
• Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением
• Хорошее знание Excel, Word, программы 1С ЗУП 8.3
• Исполнительность, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь

  Условия:

• Офис в шаговой доступности от м. Курская, Чистые Пруды, Китай-город
• Официальное трудоустройство с соблюдением всех требований ТК РФ
• График работы обсуждается (возможна частично удаленная работа)

В международную фармкомпанию Dr. Reddy’s требуется Старший бренд-менеджер (OTC).   Компания Dr. Reddy’s Laboratories (NYSE: RDY) – международная фармацевтическая компания. Сотрудники Dr. Reddy’s – это высокопрофессиональная команда, которая едина в своем стремлении вместе сделать мир более здоровым путем создания инновационных и доступных лекарственных средств. В настоящее время в компании работает более 23 000 сотрудников по всему миру, почти 1000 из них работает в России.   Должностные обязанности:

• Управление брендом-лидером в категории антигистаминных препаратов
• Разработка маркетинговой стратегии и продвижение бренда 360 градусов
• Стратегическое развитие линейки препаратов
• Работа над формирование правильного имиджа бренда
• Анализ рынка и товарных категорий
• Формирование ассортиментной линейки, стратегическое планирование и распределение бюджета
• Ценовое позиционирование
• Взаимодействие с кросс-функциональными отделами по вопросам работы с брендом

  Навыки:

• Умение принимать оперативные самостоятельные решения в текущих и резко меняющихся рабочих ситуациях
• Умение постановки целей и задач, контроля и оценки их выполнения подотчетным персоналом
• Умение работать в команде
• Навыки проведения переговоров
• Навыки проведения групповых и индивидуальных презентаций

  Требования к кандидатам:

• Высшее образование
• Успешный опыт в роли Бренд менеджера/Старшего бренд менеджера на ОТС/БАД/косметических брендах с активной медиа поддержкой (ТВ, digital, EKOM, трейд)
• Успешный опыт медиа и digital-продвижения
• Знание тенденций и требований медицинского сектора и фармацевтического рынка
• Знание технологий и инструментов маркетинга
• Владение английским языком на уровне Advanced
• Готовность к командировкам

  Личностные качества:

• Фокус на превосходство
• Лидерство
• Мышление, направленное на рост
• Инновации
• Высокие аналитические способности
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Способность поддерживать командную работу и обеспечивать открытый обмен информацией внутри команды
• Стремление к профессиональному развитию

В бренд женской одежды Lichi требуется Руководитель интернет-магазина.   Lichi – это международный бренд женской одежды, основанный в 2012 году в Германии. Дизайн-бюро находится в самом центре Европы, во Франкфурте-на-Майне. Открыли уже более 50-ти магазинов в лучших торговых центрах шести стран Европы и Азии и сегодня строят грандиозные планы на будущее.
Бренд осуществляет продажи по всему миру через собственный интернет-магазин Lichi.com, а также через маркетплейсы и магазины партнеров. За 10 лет собрали многомиллионную аудиторию подписчиков во всех социальных сетях и являются одним из крупных брендов одежды в русскоязычном сегменте.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегий развития интернет-магазина
• Контроль и развитие электронных платформ (сайт / мобильное приложение)
• Создание эффективной логистической цепочки
• Контроль сборки, отгрузки и доставки заказов покупателей (службы доставки/самовывоз)
• Руководство структурным подразделением
• Управление колл-центром
• Взаимодействие с IT-отделом
• Контроль за своевременным выполнением задач поставленных IT-отделу
• Взаимодействие с бухгалтерией по сверке взаиморасчетов, предоставление отчетности
• Контроль за поддержанием высокого уровня сервиса со стороны клиентской поддержки интернет-магазина
• Контроль за своевременной публикацией новых коллекций на сайте
• Подготовка отчетности по интернет-магазину для руководства

  Требования:

• Управленческие навыки и высокая степень ответственности
• Инициативность и умение принимать самостоятельные решения
• Опыт работы в интернет-продажах (fashion-retail будет преимуществом)
• Понимание бизнес-процессов интернет-магазина
• Высокие аналитические способности
• Навыки работы в MS Excel
• Умение работать в режиме многозадачности
• Желание, способность и стремление к самообучению
• Высокие коммуникативные навыки

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Скидки на продукцию компании
• Пятидневная рабочая неделя с гибким временем начала рабочего дня
• Хорошие возможности для карьерного и профессионального роста
• Творческий и и дружный коллектив
• Уровень заработной платы обсуждается с соискателем

В онлайн-платформу для бронирования отелей Agoda требуется Associate Director, Performance Marketing.   Agoda is an online travel booking platform for accommodations, flights, and more. Builds and deployes cutting-edge technology that connects travelers with more than 2.5 million accommodations globally. Based in Asia and part of Booking Holdings, 4,000+ employees representing 90+ nationalities foster a work environment rich in diversity, creativity, and collaboration.    Summary:

• In the online travel industry, with fast changing user behavior and the increasing role played by price comparison websites, offering the best price grants disproportionate gains. Travelers chose Agoda because they are confident that they can find there the best hotels, at the best price
• Success can only be achieved by combining a programmatic approach to optimize volumes and margins in the short term with a strategic approach to take into account the reactions from the other players in the game, from customers to hotels, from competitors to regulatory bodies
• To this end, company is looking for a senior leader to craft Agoda’s global strategic Pay per click strategy and execute upon it, using a wide range of tactics and tools, from price display to machine learning algorithms
• He or she will closely coordinate with Agoda’s senior management, marketing and product teams, while managing and expanding a team of talented pricing campaign managers and analysts

  What you would be doing:

• Work with C-level executives and other internal stakeholders to craft a global pricing framework, taking into account Agoda’s strategic priorities
• Work with the Product team to build the tools to execute and monitor pricing actions and to improve price display across all channels
• Work with the Market Development team to collect price benchmarking data and intelligence from local markets, and to respond to moves from competitors and hotel partners
• Design and deploy pricing actions, balancing short term financial goals with the longer term strategic imperatives
• Manage a multi-million dollar budget and provide visibility to internal stakeholders
• Inspire and coach a team of analysts and campaign managers and expand it by hiring talent

  What you need to be good at to succeed in this role:

• Experience in articulating strategic issues and negotiating with C-level executives – experience in leading strategy consulting projects a plus
• Excellent analytical skills – you really need to love data for this role
• Ability to foster cooperation across teams and across nationalities
• People management – track record of hiring and developing stars
• P&L management
• Entrepreneurial spirit, get-things-done attitude
• Exposure to IT and Product Development – basic coding skills a plus

В компанию-производитель лечебно-косметической продукции Биопин Фарма открыта вакансия Директор по маркетингу.    Обязанности:

• Формирование маркетинговой стратегии Компании
• Прогнозирование результатов, планирование и создание условий для результативной маркетинговой деятельности Компании
• Прогнозирование развития целевых показателей (оценка эффективности существующих/новых каналов сбыта, способов продвижения продукции)
• Анализ продукции, ценообразования и конкурентной среды, тренды, тенденции развития рынка, политика прибыльности по sku
• Составление и утверждение маркетингового бюджета, контроль за его исполнением и целевым расходованием средств
• Управление разработкой и выведением на рынок новой продукции (от идеи до постановки товара на полку)
• Разработка технических заданий на создание фирменного стиля Компании, ее бренда.
• Управление процессом разработки дизайна
• Тестирование новой продукции (качества, дизайна, упаковки) при их внедрении на рынки продаж
• Реализация и совершенствование ассортиментной политики Компании (работа с товарным портфелем (участие в процессах доработки существующих продуктов, разработка/создание/ввод новых продуктов))
• Согласование и реализация планов маркетинговой поддержки системы продаж
• Проведение коммуникационных (рекламных) компаний в области продукции (брендов) Организация выставок, семинаров, мастер-классов, премий, участие в аналогичных мероприятиях компаний-партнеров
• Реализация программ повышения потребительской лояльности к выпускаемой продукции, повышение узнаваемости
• Подготовка рекомендаций для своевременного принятия маркетинговых решений в отношении производимой продукции
• Выстраивание системы взаимодействия маркетинговой службы с другими подразделениями Компании
• Обеспечение развития маркетинговой службы Компании
• Самостоятельное ведение социальных сетей
• Digital-маркетинг
• Проведение тренингов по продукту и технике продаж
• Ведение отчётности по всем каналам сбыта, по конъюнктуре рынка (сегменты, доли рынка, конкуренты, цены). Подготовка аналитических отчетов (оценка эффективности каналов сбыта, способов продвижения продукции, анализ продаж, исполнение бюджета)

  Требования:

• Анализ рынка и конкурентов из открытых источников + работа с аналитическими отчетами
• Умение делать выводы и стоить долгосрочную и краткосрочную стратегии
• Умение активно работать в режиме многозадачности и быстро реагировать на изменения
• Разработка продукта от идеи до постановки товара на полку (формула, тесты, упаковки, дизайны, обучение, поддержка и тп)
• Умение работать с R&D в зоне создания продукта / линейки
• Знание принципов медиа планирования, работа с медиа агентствами
• Готовность самостоятельного ведения социальных сетей
• Отличные знания в области особенностей продаж FMCG и B2B
• Умение вести переговоры на различных уровнях
• Умение вести тренинги на различных уровнях
• Отличные навыки ведения презентации на большую аудиторию
• Отличные навыки борьбы с возражениями

  Условия:

• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00
• Возможен гибридный режим работы

В Норникель Спутник (дочернее общество ПАО Норникель) открыта вакансия Руководитель Управления по развитию ИТ-компетенций и цифровой экспертизы.   Обязанности:

• Внедрение и реализация единой стратегии развития цифровой культуры через повышение общего уровня цифровой грамотности сотрудников, формирование и развитие цифровых компетенций, разработку и реализацию образовательных программ, а также формирование единого-информационного поля и развитие корпоративной культуры Компании в части цифровой тематики
• Обеспечение эффективного взаимодействия с внешней экосистемой по развитию цифровых компетенций
• Разработка и запуск в реализацию стратегии по работе с ИТ и цифровыми знаниями
• Объединение повестки по развитию цифровых компетенций в различных бизнес-подразделениях
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии общекорпоративного каталога ИТ и цифровых курсов, с их описанием
• Реализация проекта по созданию моделей ИТ компетенций для ключевых позиций и ролей в ИТ, внедрение системы оценки, обеспечения обучения и развития с целью формирования и развития ИТ кадрового резерва
• Запуск центров экспертизы по передаче навыков и роста компетенций “ИТ и цифровых” сотрудников
• Привлечение внешней экспертизы для разработки и реализации программ развития цифровых компетенций, исследований и анализа лучших рыночных практик
• Ведение проектов по развитию бренда ИТ ""под ключ""
• Развитие карьерных каналов в тг и вк (контроль работы команды, разработка стратегии, отслеживание эффективности)
• Амбассадоры - создать коммьюнити из действующих сотрудников ИТ. Генерить инфоповоды, которыми они смогут делиться вовне. Разработать системы вовлечения, мотивации и обучения
• Организация мероприятий внешних и внутренних. Разработка концепции, привлечение и вовлечение, логистика, программа мероприятия и прочие детали
• Участие в премиях и конференциях - отслеживание различных возможностей, упаковка  проектов под требования организаторов, оформление заявок, предоставление необходимой информации и прочее
• Работа со СМИ - написание комментариев по ИТ-тематике, пресс-релизов и прочее

  Требования:

• Проектно-продуктовое мышление, умение составлять и контролировать таймлайны
• Знание трендов в ИТ, Цифре, Коммуникациях
• Знание специальных программ: Яндекс. Метрика, PowerPoint, LMS-системы, Adobe Illustrator
• Навыки в области SMM, копирайтинга
• Преимуществом будет опыт работы в направлениях – Обучение и развитие в области ИТ, Бренд работодателя, Корпоративная культура и внутренние коммуникации, PR

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• ДМС (включая стоматологию)
• Работа в стабильной, интенсивно развивающейся компании
• Возможность повышения квалификации за счет работодателя

В компанию-производитель упаковки SaaMi (Триал Маркет) требуется Руководитель отдела маркетинга.   Компания SaaMi производит функциональную экологичную посуду и упаковку для сегментов HoReCa и пищевых производств любого масштаба.   Функциональные обязанности:

• Оперативное управление отделом маркетинга
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии
• Управление и исполнение маркетингового плана
• Формирование и управление бюджетом
• Продвижение имеющихся СТМ, усиление и расширение продуктовой линейки
• Ввод/вывод товаров на основе критериев прибыльности и жизненного цикла
• Аналитика/отчетность
• Реализация маркетинговой активности: выставки, POS материалы, каталоги

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы приоритетно в торговых компаниях (модель дистрибуции в b2b)
• Опыт построения системной работы с широкой ассортиментной матрицей
• Опыт продвижения СТМ (план мероприятий, экономические показатели)
• Аналитический подход к решению задач и оцифровке результатов
• Навыки эффективного управления задачами и проектами
• Развитые управленческие навыки
• Высшее профильное образование

  Компания предлагает:

• Финансовые условия: обсуждаем индивидуально (укажите в резюме Ваши финансовые ожидания)
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2, офис (удаленный формат не рассматривается)
• Льготная корпоративная программа ДМС
• Широкие возможности профессиональной реализации
• Офис: м. Бауманская, Набережная академика Туполева, 15к22

В фармкомпанию Abbott требуется Commercial Excellence Director.   Abbott is a global healthcare leader that helps people live more fully at all stages of life. Portfolio of life-changing technologies spans the spectrum of healthcare, with leading businesses and products in diagnostics, medical devices, nutritionals and branded generic medicines. 115,000 colleagues serve people in more than 160 countries.   Primary job function: Direct and manage the development, implementation, and continuous improvement of business excellence effectiveness and productivity.   Core job responsibilities:

• Define the commercial excellence strategic approach in the Region (Russia) for the following enablers:
• To ensure one set of numbers (internal and external data) to bring data driven insights for business to let Management team make the best decisions
• Help business to foresight market trends and forecasts business targets achievement and potential risks
• To ensure SFE & CRM teams set relevant KPI’s and give the best tools and decisions to sales force teams to increase efficiency
• Bring new trends though BI team to make data the most simple and clear to use for business
• Ensure the most relevant standards and methods of capabilities development of commercial employees to reach strategic and tactic goals
• To ensure digital channel development through management of MCE&digital team, etc.
• Bring new initiatives and projects to business to find new opportunities for business growth and development
• Initiate and Lead complex x-functional projects that give added value to business Foster the culture of collaboration and best practice sharing to continuously critique and transform the commercial organization, to respond to fast changing competitive challenges

  Requirements:

• Bachelor’s/Master’s Degree plus any post graduate credentials (MBA) in Business (marketing, strategy, analytics, process)
• Experience in Sales/KAM, Sales leadership as well as CEx and/or Training functions. is a big advantage
• Project Management skills
• Proven leadership skills Leadership, People management & Coaching. Manages other managers within a function and/or affiliate. Ability to transform Abbott strategy to actions. Clear communication strategy to team
• Strategic thinking Strategic thinking & focus on business opportunities. Anticipation industry’s changes. Proactive proposal regarding processes & resource optimization
• Partner oriented mentality with high multi-tasking ability (different levels; stakeholders; business models); Ability to challenge status-quo, existing processes and approaches
• Expertise or involvement (close cooperation with) in Commercial functions, Analytics, Market research, Sales Force Effectiveness, BI, Capabilities BuildingCRM, Data management and governance, MCE and Digital areas is a big advantage
• Acts with a clear business purpose, anticipating and creating value for all stakeholders. Executes with agility, proactively anticipates and addresses unmet customer needs based on insights and data
• Experiments and innovates with purpose, delivers innovative business solutions with speed and within a compressed time frame, adapts and pivots faster than competitors
• Enhances customer centric co-creation and cross-functional collaboration, instills agile ways of working to better and faster respond to changing business conditions
• Drives toward shared values, diverse and inclusive thinking and commitments
• Fluent English

  Working at Abbott:
At Abbott, you can do work that matters, grow, and learn, care for yourself and family, be your true self and live a full life. You will have access to:

• Career development with an international company where you can grow the career you dream of
• A company recognized as a great place to work in dozens of countries around the world and named one of the most admired companies in the world by Fortune
• A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as a best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists
• Dedicated to making the world a healthier place, pharmaceuticals business brings trusted brands to broader populations in developing countries around the world. Company offers a growing portfolio of high-quality, trusted medicines