Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Сибур открыта вакансия Менеджер портфеля ИТ проектов.    Обязанности:

• Выявлять и оценивать бизнес-области с потенциалом для запуска новых проектов (совместно с бизнес-функциями компании);
• Управлять портфелем проектов: осуществлять мониторинг основных параметров и метрик «здоровья» инициатив / проектов в портфеле проектов сквозного процесса;
• Прогнозировать потенциальные риски отклонений по срокам, бюджетам, эффектам, ресурсам и бизнес-метрикам;
• Контролировать достижение ключевых метрик на стадии реализации и после завершения проектов;
• Поддерживать проектных менеджеров во внедрении новой методологии планирования и реализации орг проектов в компании;
• Поддерживать менеджмент (уровень Членов Правления) в принятии ключевых решений по проектам;
• Применять и обмениваться лучшими внешними и внутренними практиками (коучинг проектных команд) в областях: бизнес-трансформация, управление проектами / портфелем, цифровые / ИТ-технологии.

  Требования:

• Владение лучшими практиками внедрения изменений / Digital;
• Владение методиками проектного и портфельного управления;
• Опыт трансформации функции больших функций;
• Опыт работы в консалтинге или топ-компаниях с лучшими практиками управления портфелями / проектами;
• Умеение налаживать кросс-функциональную работу и внедрять крупные изменений в компаниях-лидерах рынка.

  Условия:

• Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная;
• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Социальный пакет;
• Возможность учиться в Корпоративном университете;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

В компанию-производитель продуктов питания Продукты Ермолино открыта вакансия Руководитель розничной сети.    Условия:

• Возможность работать в самом развивающемся ритейле;
• Высокий уровень заработной платы;
• Бонусы «без потолка» по итогам работы (квартал, год);
• Профессиональный и карьерный рост, обучение;
• Плавный ввод в должность с изучением бизнес-процессов и стандартов работы Компании-производителя;
• Комфортабельный и удобный офис с бесплатной парковкой;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата;
• Компенсация ГСМ;
• Команду единомышленников, с которыми приятно работать плечом к плечу;
• Возможность лично реализовывать амбициозные проекты.

  Функционал:

• Управление Структурным Подразделением розничной сети и Бэк-Офисом ( ~35-40 магазинов, территория Москвы и Московской обл.);
• Обеспечение эффективности торговых объектов на вверенной территории, контроль выполнения целевых показателей; соблюдение стандартов компании;
• Организация и контроль работы подчиненных: развитие персонала, мотивация, наставничество, формирование команды;
• Увеличение продаж и прибыльности бизнеса;
• Взаимодействие с контрагентами;
• Развитие территории, открытие новых магазинов.

  Требования:

• Опыт работы в розничной сфере не менее 3 лет на руководящей позиции;
• Высшее образование (экономика, менеджмент);
• Стратегический подход, отличные навыки продаж на любом уровне, понимание эффективности бизнеса;
• Успешный опыт формирования команды;
• Умение проводить переговоры;
• Высокий уровень самоорганизации, готовность работать в режиме многозадачности, инициативность, мобильность;
• Гибкость, находчивость и позитивный настрой.

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия Начальник отдела кадрового администрирования.    Обязанности:

• Организовывать оказание услуг по кадровому делопроизводству предприятиям отрасли в зоне ответственности (регистрация запросов, финализация и хранение кадровых документов)
• Консультировать сотрудников служб персонала предприятий в зоне ответственности по вопросам взаимодействия с Центром обслуживания по управлению персоналом
• Руководить командой региональных менеджеров (3 Мск, 1 Спб). В подчинении региональных менеджеров – кадровые администраторы на предприятиях Москвы и Санкт-Петербурга
• Обеспечивать замену отсутствующих кадровых администраторов замещающими менеджерам
• Участвовать в процессах автоматизации кадрового делопроизводства
• Выполнять роль клиентского менеджера

  Для компании подойдет кандидат:

• Знающий ТК РФ, кадровый документооборот
• С опытом руководящей работы не менее 2 лет в сфере управления персоналом (кадровое администрирование)
• Имеющий навыки ведения переговоров и презентации
• С опытом оптимизации процессов кадрового администрирования
• С системным видением и аналитическим складом ума
• Умеющий работать в команде
• Word, Excel, Power Point, SAP (желательно)

  Компания предлагает:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье. График работы с 9.00 до 18.00
• Гарантированную "белую" заработную плату. Каждый год зарплату пересматривают: индексируют оклад + по результатам процедуры оценки персонала
• Годовое премирование по результатам работы (годовой бонус)
• ДМС: возможность бесплатно пользоваться медицинскими услугами частных клиник города, в том числе по стоматологии. Возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке
• Оплачивают отдых детей сотрудников в летних оздоровительных лагерях (90% стоимости) и отдых самих сотрудников в санаториях и домах отдыха
• Подарки детям сотрудников к Новому году, первоклассникам к 1 сентября

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия Руководитель ИТ проекта (корпоративные системы).   Обязанности: Трудовая функция:

• Инициация, внедрение, сопровождение и развитие информационно-технологических систем (ИС) по закупочным и логистическим процессам, владение базовой терминологией в области работы со справочниками, данными, алгоритмами (большие данные, машинное обучение и искусственный интеллект)
• Анализ новых тенденций и направлений развития в области информационных технологий, подготовка предложений по развитию, цифровизации и автоматизации, анализ потребностей и определение требований к автоматизируемым процессам и ИТ-сервисам
• Обеспечение и знание процессов проектирования, разработки и внедрения информационных систем и сервисов, управление требованиями к разработке, комплексной интеграции информационных систем, управление архитектурой ИС
• Инициирование ИТ-проектов, разработка документации, презентационных материалов для инициирования ИТ-проектов, разработка технических заданий для проведения закупочных процедур по выбору поставщиков ИТ-решений
• Организация и управление реализацией проектов внедрения и развития информационных систем и ИТ-сервисов (объёмом, сроками, стоимостью, ресурсами, рисками, коммуникациями, качеством, архитектурой, интеграцией, организационными изменениями);
• Контроль качества решений, организационной, технической и нормативно-методологической документации, приёмка результатов работ, управление программной архитектурой ИС
• Организация и управление процессом технического сопровождения ИТ систем и сервисов, оказания ИТ-услуг и поддержки пользователей
• Управление уровнем предоставления ИТ-сервисов и оказания ИТ-услуг
• Подготовка проектов договорной документации в части реализации ИТ проектов, закупки ПО, технической поддержки и сопровождения

  Требования:

• Высшее образование
• Стаж более 5 лет в теме автоматизации/цифровизации корпоративных процессов
• Реализация не менее 2-х ИТ-проектов полного цикла
• Опыт руководства подразделениями, проектной командой, рабочей группой от 10 человек от 3-х лет
• Знание/понимание общепринятых подходов проектного управления PMBOK, IPMA, ISO 21500 и методов (Waterfall, Scrum, Kanban)
• Навык эффективных коммуникаций
• Навык работы с большим объемом информации
• Навык работы с персональным компьютером, оргтехникой, прикладным программным обеспечением (MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint, MSProject) на уровне опытного пользователя
• Навык ведения деловой переписки
• Навыки аналитической работы со статистическими и отчетными данными
• Бизнес-ориентированность, опыт работы как с Бизнес, так и ИТ командой, способность обсуждать вопросы с обеими сторонами на одном уровне, умение корректно фиксировать требования заказчика, рассматривать задачу с разных точек зрения, в том числе, не ограничиваясь требованиями заказчика, определять границы задач
• Навыки подготовки и проведения презентаций
• Опыт подготовки тендерных и проектных документов

В аграрный холдинг ЭкоНива открыта вакансия Руководитель розничной сети.   Обязанности:

• Управление Структурным Подразделением розничной сети ( ~10 менеджеров, ЦЧР, СФО, Алтай, Приволжье);
• Обеспечение эффективности торговых объектов на вверенной территории, контроль выполнения целевых показателей; соблюдение стандартов компании;
• Функциональное взаимодействие с регионами, в т.ч. командировки;
• Организация и контроль работы подчиненных: развитие персонала, мотивация, наставничество, формирование команды;
• Взаимодействие с контрагентами;
• Формирование и контроль выполнения плана развития сети, планирование и контроль выполнения планов продаж;
• Разработка и согласование коммерческих условий, согласование локаций и кейсы при открытии торговых точек;
• Разработка инструментов для повышения объемов продаж;
• Участие в проектной работе.

  Требования:

• Опыт работы в собственной розничной сети на руководящей позиции;
• Высшее образование;
• Готовность к командировкам;
• Высокий уровень самоорганизации, готовность работать в режиме многозадачности, инициативность, мобильность.

​ Условия:

• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;
• Служебный ноутбук сим карта топливная карта, компенсация амортизации автомобиля (при наличии авто) или предоставление служебного автомобиля;
• ДМС;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Полный соц. пакет;
• Возможность профессионального развития и роста в Компании.

В аграрный холдинг ЭкоНива открыта вакансия PR-менеджер.   Обязанности:

• Написание коммерческих статей для сторонних площадок: интервьюирование, фактчекинг, согласование, контроль корректности размещения.
• Подбор площадок для размещения (радио, ТВ, печатные и онлайн-СМИ) в соответствии с маркетинговыми целями и задачами компании.
• Создание креативной концепции материала, менеджмент работы, сопровождение на площадке, согласование, контроль размещения.
• Ведение базы СМИ и взаимодействие с представителями СМИ в рамках стратегического плана отдела маркетинга компании, расширение базы дружественных СМИ и digital-агентств широкого профиля.
• Отслеживание текущих событий и трендов в отрасли.
• Поддержка доброжелательной деловой атмосферы при работе с контрагентами, разрешение конфликтных ситуаций (при необходимости).

  Требования:

• Высшее профильное образование: журналистика/филология/PR/маркетинг/реклама.
• Приветствуется релевантный опыт работы от 3-х лет.
• Уверенный пользователь ПК, владение основными программами (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Adobe Acrobat, Google Docs).

  Условия:

• Оформление по ТК РФ в штат компании "ЭкоНива".
• Стабильная "белая" заработная плата (2 раза в месяц), соц. пакет.
• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 (или с 09.00 до 18.00).
• Рабочее место в современном комфортном бизнес-центре (при необходимости готовы обсуждать гибридный формат работы).
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
• ДМС для сотрудников.
• Корпоративные скидки на продукцию компании.
• Корпоративные мероприятия, спортивные активности для сотрудников и их семей.
• Возможность профессионального роста и развития.

В масложировое бизнес-направление Русагро открыта вакансия Директор по логистике.   Русагро — это крупнейшая вертикальная компания, продукция которой точно есть на вашей кухне: Чайкофский, Русский сахар, Московский провансаль, ЕЖК, Мечта хозяйки, Россиянка, Слово мясника — это лишь некоторые бренды. Компания реализует свою продукцию в 80+ регионах России и в 49+ странах мира. Масложировое бизнес-направление — одно из самых динамично развивающихся сегментов компании и входит в число лидеров масложирового рынка России. Занимает ведущие позиции в производстве подсолнечного и соевого масел, майонеза и майонезных соусов, горчицы, кетчупа, маргарина и промышленных жиров. В 2023 году масложировой сегмент расширился за счет 11 активов группы компаний «НМЖК».   Обязанности:

• Разработка стратегии логистики в среднесрочной перспективе и обеспечение ее реализации;
• Организация выполнения процессов по доставке сырья, материалов и готовой продукции по РФ и импортно-экспортных операций;
• Организация выполнения процессов по приемке и хранению, соблюдения оптимальных параметров уровня запасов готовой продукции, сырья и материалов на складах и элеваторах Бизнеса;
• Контроль, реализация проектных задач логистики Бизнеса;
• Обеспечение функциональным персоналом в нужном количестве и требуемого качества, его эффективное использование.

  Требования:

• Опыт работы в логистике (склад, доставка, управление запасами) не менее 5-ти лет на руководящих должностях в производственно-торговых холдингах с разветвленной сетью площадок;
• Опыт работы в области логистики и FMCG не менее 10-ти лет будет преимуществом;
• Высокая стрессоустойчивость, организаторские способности.

  Условия:

• Работа в крупнейшем агрохолдинге страны;
• Стабильная заработная плата и годовое премирование (обсуждается индивидуально);
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на фитнес, изучение языков и др.;
• Доступ в корпоративную библиотеку;
• Динамичная корпоративная среда.

В группу компаний Русагро открыта вакансия Персональный ассистент руководителя.    Русагро — это крупнейшая вертикальная компания, продукция которой точно есть на вашей кухне: Чайкофский, Русский сахар, Московский провансаль, ЕЖК, Мечта хозяйки, Россиянка, Слово мясника — это лишь некоторые бренды. Компания реализует продукцию в 80+ регионах России и в 49+ странах мира. Русагро Tech — дочерняя компания, обеспечивающая применение и развитие цифровых инструментов во всех бизнес-направлениях компании: от оптимизации маршрутов доставки до управления цифровыми свинофермами. Компания входит в реестр аккредитованных IT‑организаций.   Обязанности:

• Планирование, организация и контроль деловых встреч, совещаний, видеоконференций руководителя;
• Подготовка необходимых материалов к встречам;
• Ведение личного почтового ящика руководителя: контроль входящих писем;
• Ведение календаря руководителя;
• Travel-поддержка: покупка билетов, организация трансфера, бронирование отелей, удаленное решение всех вопросов по поездке;
• Административная поддержка отдела и руководителя;
• Выполнение личных поручений руководителя (5-10%).

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Умение правильно распределить объем задач и установить сроки выполнения;
• Умение работать в режиме многозадачности, умение распределить потоки информации;
• Английский язык не ниже B1.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Работа в крупнейшем агрохолдинге страны;
• Стабильная заработная плата и годовое премирование (обсуждается индивидуально);
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на фитнес, изучение языков и др.;
• Доступ в корпоративную библиотеку;
• Динамичная корпоративная среда.

В группу компаний Русагро открыта вакансия Начальник отдела контроллинга, инвестиций и отчетности.    Русагро — это крупнейшая вертикальная компания, продукция которой точно есть на вашей кухне: Чайкофский, Русский сахар, Московский провансаль, ЕЖК, Мечта хозяйки, Россиянка, Слово мясника — это лишь некоторые наши бренды. Компаиня реализует продукцию в 80+ регионах России и в 49+ странах мира. Русагро Tech — дочерняя компания, обеспечивающая применение и развитие цифровых инструментов во всех бизнес-направлениях компании: от оптимизации маршрутов доставки до управления цифровыми свинофермами. Компания входит в реестр аккредитованных IT‑организаций.   Обязанности:

• Мониторинг отчетности МСФО: методология по группе компаний, выпуск отчетностей (по ФЗ-208), работа с аудиторами и аудиторским комитетом
• Контроллинг инвестиций: проверка расчетов окупаемости инвестиционных проектов, выполненных в бизнесах; определение методологии расчетов, основных индикаторов (WACC и прочее); мониторинг выполнения корпоративных требований (уровней согласования)
• Организация и сопровождение защиты у руководства
• Мониторинг реализации принятых проектов: график, соответствие бюджету
• Постинвестиционный анализ
• Бизнес-планирование: организация процесса формирования бизнес-плана группы компаний: методология, ключевые цели, индикаторы. Формирование графика; защита бизнес-планов каждого бизнеса (амбициозность и исполнимость); консолидация БП; организация и сопровождение защиты у руководства
• Стратегический бизнес-план. Сопровождение разработки стратегии в виде финансового моделирования
• Мониторинг выполнения бизнес-плана: скользящий мониторинг исполнения КПЭ: факт прошедшего месяца + прогноз 1-2 следующих кварталов; разработка корректирующих мероприятий; выполнение смет подразделений
• Работа по автоматизации (бюджетирования, выполнения лимитов затрат и пр.)
• Иные задачи руководства

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет
• Аналитический склад ума
• Умение правильно распределить объем задач и установить сроки выполнения
• Английский язык

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Работа в крупнейшем агрохолдинге страны
• Стабильная заработная плата и годовое премирование (обсуждается индивидуально)
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на фитнес, изучение языков и др.
• Доступ в корпоративную библиотеку
• Динамичная корпоративная среда

В сахарное бизнес-направление Русагро открыта вакансия Руководитель сметно-аналитического департамента.   Русагро — это крупнейшая вертикальная компания, продукция которой точно есть на вашей кухне: Чайкофский, Русский сахар, Московский провансаль, ЕЖК, Мечта хозяйки, Россиянка, Слово мясника — это лишь некоторые бренды компании. Компания реализует продукцию в 80+ регионах России и в 49+ странах мира. Сахарное бизнес-направление — игрок №1 на российском рынке белого кускового сахара, №2 производитель сахара в России. Бизнес представлен девятью заводами, расположенными в Тамбовской, Белгородской, Курской и Орловской областях. Продуктовый портфель Компании имеет самые высокие показатели знания марок, потребления и лояльности покупателей к марке. В Сахарном бизнес-направлении ГК Русагро есть профессиональная команда по технологии и технологическому развитию и она в поиске коллеги.   Что вы будете делать:

• Организовывать работу сметно-аналитического департамента;
• Разрабатывать и внедрять нормативные документы компании по порядку формирования смет, порядку сметного ценообразования и калькуляции стоимости;
• Проводить ежегодный анализ рынка работ и услуг в регионах присутствия заводов СБН, по результатам;
• Разрабатывать требования, формы и шаблоны для Подрядчиков по предоставлению проектно-сметной документации и ее приложений;
• Организовывать и проводить аудиты фактически выполняемых работ на корректность и соответствие технологии выполнения и фактическое соответствие выполненных работ и объемов поданных на осмечивание;
• Выполнять требования правил и инструкций по охране труда;
• Обеспечивать прохождение сотрудниками необходимого обучения, инструктажей, стажировок и медицинских осмотров по направлению Компании;

  Что компания будет искать в вашем резюме:

• Высшее техническое образование;
• Общий стаж по профилю от 3 лет, опыт в руководящей должности от 1 года;
• Знание принципов планирования и выполнения ремонтных и\или строительных работ;
• Знание порядка разработки и оформления проектно-сметной и другой технической документации;
• Знание технологии организации ремонтно-строительного производства;

  Что компания предлагает:

• Конкурентный уровень дохода: оклад + бонус (условия обсуждаются с кандидатами индивидуально);
• Соц. пакет согласно ТК РФ;
• Участие в корпоративных праздниках и конкурсах;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Дополнительные бенефиты: ДМС, компенсация моб. связи;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов;
• Профессиональное обучение и развитие в компании.