Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В команду электронной торговой площадки Торги223 открыта вакансия Директор по персоналу.   Электронная торговая площадка Торги223 - создает современные системы закупок и ИТ решения. С 2015 входят в ТОП 10 площадок по количеству размещенных закупок, объем торгов за все время работы составляет более 500 млрд. руб, с 2022 года резиденты фонда Сколково.   Задачи:

• Разрабатывать и реализовывать HR-стратегию компании;
• Формировать HR-бюджет и управлять рисками;
• Управлять корпоративной культурой и коммуникациями;
• Работать с потребностями в персонале и управлять подбором персонала;
• Управлять системой онбординга и адаптиции;
• Управлять системой оценки и развития сотрудников;
• Развивать бренд работодателя;
• Управлять HR-процессами и развивать HR-функции с учетом трендов рынка;
• Управлять командой HR;
• Консультировать руководителей подразделений по вопросам управления персоналом.

  Требования:

• Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет;
• Опыт работы в роли HRD/ HR BP от 2 лет;
• Высшее образование (экономика/ управление персоналом/ юриспруденция);
• Гибкость мышления, проактивная профессиональная позиция;
• Высокий уровень ответственности и коммуникации;
• Опыт реализации сложных HR проектов будет преимуществом.

  Условия:

• Доход определяется по итогам интервью, учитывая ваш запрос, опыт и компетенции;
• Работа в офисе, начало рабочего дня в удобном интервале с 8 до 10, полный рабочий день, график 5/2;
• Комфортный офис в центре Нижнего Новгорода - БЦ Пентхаус Палас;
• Компенсация обучения и внешних конференций от компании;
• Бонус на выбор - ДМС со стоматологией/ Фитнес / Курсы для саморазвития;
• Реферальные бонусы за рекомендации сотрудников на открытые вакансии;
• Премии по результатам работы;
• Совместные мероприятия, выезды, тимбилдинги за счет компании.

В аптечную сеть 36,6 открыта вакансия Руководитель отдела МСФО.    Чем предстоит заниматься:

• Трансформация и консолидация по МСФО, расчет МСФО-корректировок;
• Проверка данных РСБУ, выявление и исправление ошибок в учёте;
• Оптимизация и сокращение сроков ежемесячного закрытия, применение МСФО 16;
• Прохождение аудита Big-4 МСФО отчетности 2 раза в год;
• Организация и сопровождение ежегодной независимой оценки активов Группы;
• Автоматизация МСФО учета и отчетности;
• Курирование компаний группы по вопросам МСФО учета;
• Доработка учетной политики и методологии учета в соответствии с актуальными стандартами МСФО.

  Ожидания компании:

• Высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое) образование, наличие дополнительного образования в области МСФО;
• Опыт подготовки консолидированной отчетности по МСФО группы компаний;
• Лидирование функции не менее 5-ти лет;
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, высокий уровень ответственности;

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, полная занятость, гибкое начало рабочего дня  (с 8, 9, 10:00, пятница - короткий день);
• Уровень дохода оклад+ годовой бонус, обсудим с финальным кандидатом;
• Гибридный график работы, кол-во дней присутствия в офисе обсудим индивидуально;
• ДМС на условиях, предусмотренных ЛНА Компании, скидки/бонусы в сети аптек 36.6 и Горздрав, беговой, футбольный клуб, спец.предложения от компаний партнёров;
• Территориально находятся в 3 минутах ходьбы от станции м. Кунцевская, БЦ класса А Kutuzov Tower.

В аптечную сеть 36,6 открыта вакансия Руководитель отдела ценообразования.   Обязанности:

• Управление отделом ценообразования розницы.
• Формирование розничных цен для аптек компании.
• Формирование цен на ассортимент "Промо".
• Актуализация розничных ценовых условий для аптек.
• Проведение мониторинга цен конкурентов.
• Формирование отчетности.

  Требования:

• Высшее образование (экономика, статистика, маркетинг).
• Лидерские компетенции, аналитические навыки, структурное мышление, высокая скорость принятия решений.
• Релевантный опыт работы в крупной западной/российской компании с ассортиментом от 10000 SKU.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Полная занятость с понедельника по пятницу по графику 5/2 (начало дня с 8, 9, 10:00, пятница - короткий день).
• ДМС на условиях, предусмотренных ЛНА Компании, скидки/бонусы в сети аптек 36.6 и Горздрав, беговой, футбольный клуб, спец.предложения от компаний партнёр.
• Территориально находятся в 3 минутах ходьбы от станции м. Кунцевская, офис элитный БЦ класса А Kutuzov Tower.

В аптечную сеть 36,6 открыта вакансия Руководитель развития СТМ портфеля.    Обязанности:

• Исследование потребительских предпочтений, конкурентов и каналов продаж;
• Разработка концепции, бизнес-стратегии бренда, вариантов презентации продукта;
• Общение с клиентами для популяризации бренда;
• Проведение рекламных кампаний;
• Изучение реакции клиентов и их отношения к товарному знаку;
• Контроль качества товара на его соответствие обещаниям и трендам;
• Управление командой бренд-менеджеров;
• Управление ассортиментом СТМ (БАД/Косметика/ИМН);
• Управление продажами.

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, экономика);
• Релевантный опыт медиапланирования, бюджетирования и ценообразования, умение разбираться в айдентике бренда, медийной рекламе, промоакциях, а также в инструментах продвижения бренда в онлайн-пространстве — SMM, influence-маркетинге, email-рассылках, SERM;
• Опыт управление командой;
• Личные качества: структурированность, стремление к порядку во всем, умение планировать и расставлять приоритеты, креативность, гибкость, инициативность, организаторские и управленческие компетенции.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Полная занятость с понедельника по пятницу по графику 5/2 (начало дня с 08:00, 09:00 или 10:00, пятница - короткий день), возможен гибридный график;
• ДМС на условиях, предусмотренных ЛНА компании, скидки и бонусы в сети аптек 36.6 и Горздрав, беговой, футбольный клуб, спец. предложения от компаний партнёров;
• Офис в бизнес-центре класса А Kutuzov Tower, в 3-х минутах ходьбы от станции м. Кунцевская.

В транспортную компанию Kit открыта вакансия Руководитель обособленного подразделения.    Должностные обязанности:

• Общее руководство и контроль работы подразделения
• Планирование, разработка и проведение мероприятий по продвижению Компании в регионе
• Взаимодействие с руководителями УК г. Екатеринбург
• Поддержание и развитие эффективных и долгосрочных взаимоотношений с клиентами и привлечение новых
• Организация обучающего процесса для сотрудников
• Ведение отчетности

  Требования:

• Высшее образование
• Желателен опыт организации работы отдела продаж, опыт активных личных продаж, ведение переговоров на любых уровнях
• Опыт работы в транспортно - логистических компаниях (экспедирование, грузоперевозки, склад) будет являться вашим преимуществом
• Общие знания основных функциональных областей бизнеса (логистика, маркетинг, закупки)

  Условия:

• Достойный уровень оплаты труда. Заработная плата, обсуждается на собеседовании (рассматривают Ваши ожидания)
• Своевременная заработная плата, выплачивается два раза в месяц
• График: Пн-Пт: 5/2 - 09:00 -18:00,(подробнее при собеседовании)
• Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ
• Возможность профессионального и карьерного роста в активно развивающейся, перспективной компании

В VK Tech открыта вакансия Руководитель контакт-центра.    Команда VK Tech помогает расти компаниям любого масштаба. Это удаётся благодаря опыту развития интернета и технологий с открытым исходным кодом.  Более 1 600 профессионалов в команде развивают технологии и цифровые решения. VK Tech реализует стратегически значимые проекты, например единое коммуникационное приложение для госслужащих. 
Базовые принципы — уважение мнения каждого, честность, поддержка и открытость идеям. Это помогает объединяться вокруг задачи, чтобы создавать передовые и масштабные проекты.   Задачи:

• Организация бесперебойной работы и повышение эффективности работы call-центра;
• Выполнение роли бизнес-заказчика для внешнего call-центра;
• Выполнение и контроль плановых показателей (выручка, обзвон, лидогенерация);
• Эффективное управление масштабируемой командой (постановка задач, контроль качества выполнения, обучение специфике продуктов);
• Оценка эффективности работы call-центра, подготовка предложений по улучшению качества работы и взаимодействия;
• Постоянное совершенствование работы call-центра;
• Подготовка отчётов по работе call-центра.

  Требования:

• Опыт работы в call-центре на должности руководителя, заместителя руководителя call-центра от двух лет;
• Успешный опыт работы в активных (быстрых) продажах (желательно по направлениям Cloud);
• Умение самостоятельно подготавливать и оперативно корректировать (при необходимости) скрипты для операторов call-центра под задачи привлечения клиентов в рамках маркетинговых и других активностей;
• Сильные лидерские навыки и умение брать ответственность;
• Компьютерная грамотность: уверенный пользователь ПК, знание IP-телефонии, CRM-систем;
• Ориентированность на результат;
• Высшее образование.

  Условия:

• Гибкий график работы;
• Бонусы и скидки от партнеров;
• Офис в центре города;
• ДМС;
• Профессиональная команда.

В поисковый портал Яндекса ищут Руководителя по стратегическим и внутренним коммуникациям, который умеет заряжать команду на успех, находить общий язык с людьми и помогать бизнесу достигать своих целей, используя инструменты коммуникаций.   Какие задачи вас ждут: Стратегические коммуникации:

• Вам предстоит каскадировать цели и задачи на разные аудитории, каналы, форматы, выстраивать и улучшать текущие процессы, заниматься интеграцией новых форматов коммуникаций.

Лидерские коммуникации:

• Вы будете регулярно встречаться с коллегами и экспертами, помогать спикерам готовить выступления, а руководителям — отрабатывать результаты опроса и показывать эффект от изменений по итогам.

Ведение всех HR-коммуникаций вместе с менеджером:

• Вы займётесь процессом постановки целей и ревью, адаптацией, развитием и многим другим.

  Компания ждёт, что вы:

• Влюблены во внутриком и технологии, хорошо разбираетесь в инструментах коммуникаций и имеете опыт работы с ними, готовы предлагать и реализовывать новые форматы.
• Умеете вдохновлять и находить общий язык с кем угодно, имеете опыт управления людьми, командами или проектами. Аргументированно отстаиваете свою точку зрения и работаете в режиме многозадачности.
• Проактивны, общительны и самостоятельны: можете докопаться до сути, просто, понятно и легко говорите о сложном, выстраиваете процессы, погружаетесь в бизнес и задачи.

  Условия:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года.
• Страховка для родственников по системе 80/20. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей.
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков.
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
• Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнования. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
• Гибкий график. Гибридный формат. Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности. Жилищные займы.

В сеть магазинов косметики и парфюмерии ИЛЬ ДЕ БОТЭ открыта вакансия Руководитель департамента электронной коммерции.    Обязанности:

• Формирование плана развития цифровых омниканальных сервисов компании;
• Управление планом продаж, рекламных кампаний интернет-магазина;
• Ответственность за P&L интернет-магазина и омникальных продаж;
• Выполнение плана по операционной прибыли интернет-магазина;
• Оптимизация модели продаж интернет-магазина;
• Управление проектами и KPI рекламных кампаний;
• Управление каталогом и мерчендайзингом интернет-магазина;
• Контроль, поддержка и развитие интернет-магазина компании самостоятельно и/или с помощью подрядчиков;
• Менеджмент технической и контент-поддержки: согласование и написание ТЗ для дизайнеров, front-end и back-end разработчиков;
• Контроль полного цикла проектов доработок и интеграционных разработок - от аналитики до релиза;
• Координация работ по подготовке контента для Digital-канала, организации фотосъемки, добавление контента на сайт и в МП, в том числе фото товаров, акций, скидок, конкурсов;
• Работа с поставщиками в части контента, акций и подарков;
• Разработка новых функций интернет-магазина, интеграция и развитие различных сервисов доработка личного кабинета;
• Продвижение интернет-магазина через SEO, Яндекс.Direct, Programmatic, CPA и пр.;
• Настройка сквозной аналитики, принятие решений на основе аналитики
• Внедрение стандартов обслуживания покупателей, увеличение среднего чека (cross-sell, upsell, downsell), повторных заказов, удержание и возврат клиентов;
• Выстраивание клиентского сервиса и бизнес-процессов, разработка стандартов сервиса интернет-магазина и процессов обслуживания заказов;
• Контроль прогнозирования стоков и управления товарными запасами подразделения;
• Работа с инструментами аналитики, настройка gtm и пикселей рекламных площадок.

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в крупных компаниях на позиции руководителя направления электронных продаж;
• Предпочтение для кандидатов с опытом торговли в омниканальном ритейле;
• Умение работать с продуктом и ассортиментной матрицей;
• Знание принципов и механизмов e-commerce;
• Опыт менеджмента технической поддержки и контент поддержки, согласование и написание ТЗ для дизайнеров, веб разработчиков;
• Опыт и представление о внедрении новых технологий и трендов;
• Хорошее понимание процессов онлайн-маркетинга и продвижения с помощью различных digital инструментов в комбинации с соц.сетями и мессенджерами;
• Отличное знание и активное использование web-аналитики;
• Отличное понимание off-line операционных процессов (call-центр, логистика, курьерские службы, оплаты, возвраты) связанных с деятельностью Интернет -магазинов;
• Стратегическое мышление, системность и организованность;
• Сильные лидерские качества, управленческие компетенции, развитые коммуникационные и аналитические навыки, желание работать на результат.

  Условия:

• ​​Работа в атмосфере красоты и престижа в компании с 20-летней историей;
• Официальное оформление и социальные гарантии в полном соответствии с Российским законодательством;
• Пятидневный график работы, гибрид;
• ДМС с 30% франшизы через 6 месяцев работы в компании;
• Страхование жизни через 3 месяца работы в компании;
• Офис в центре Москвы, шаговая доступность от метро Павелецкая.

В пивоваренную компанию Балтика открыта вакансия Менеджер продукта (B2B и B2C E-com решения).   Области ответственности и показатели эффективности:

• Развитие и поддержка корпоративного e-com решения (B2B и B2C)
• Достижение целевых метрик продукта
• Перестройка текущих бизнес процессов Компании под работу с e-com (активное взаимодействие со службой продаж, логистики, клиентским сервисом)
• Цифровизация CJM клиента
• Сбор требований, разработка логики и дизайна приложения, постановка задач на разработку, приемка разработки
• Запуск пилотных проектов/ тестирование гипотез/ разработка MVP
• Формирование дорожной карты развития продукта
• Управление бэклогом продукта: описание/приоритизация задач, контроль исполнения и сроков

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее техническое/математическое образование
• Опыт в запуске/управлении IT продуктом, в области электронной коммерции - от 2 лет
• Опыт постановки технических заданий на разработку сайтов и мобильных приложений
• Понимание цикла и процессов разработки ПО
• Знания в области UX/UI, в том числе в постановке требований на дизайн приложения
• Знание T-SQL, интеграции API, JSON
• Опыт работы с web-аналитикой (Google Analytics, Яндекс Метрика)
• Хорошее видение продукта, способность понимать пользователей и их потребности
• Способность глубоко и быстро погружаться в предметную область
• Проактивное бизнес мышление

  Условия:

• Стабильная работа и официальное трудоустройство
• Карьерный и профессиональный рост
• Конкурентная заработная плата
• ДМС и программа привилегий
• Корпоративное онлайн обучение и поддержка команды
• Компенсация питания, корпоративная развозка

В пивоваренную компанию Балтика открыта вакансия Руководитель по анализу смежных категорий и экспортных рынков.    Ключевая задача группы:

• Обеспечение внутренних бизнес заказчиков необходимой информацией о рынке и покупателях для принятия обоснованных решений по развитию портфеля компании в смежных категориях, а также усилению позиций в других странах.

  Обязанности:

• Распределение задач внутри команды, контроль за качеством предоставляемых рекомендаций и сроков исполнения;
• Краткосрочно и долгосрочное прогнозирование рыночных и покупательских трендов по смежным категориям и другим странам. Поиск возможностей для расширения портфеля;
• Анализ конкурентной среды, включая организацию системы мониторинга и анализа активностей конкурентов (розничный аудит, панель домохозяйств, кассовые продажи, Euromonitor, Росстат и т.п.);
• Разработка рекомендаций по действиям Компании на рынке, в регионах, каналах, клиентах и сегментах;
• Мониторинг результатов внедрения рекомендаций (разработка критериев оценки с их дальнейшей оценкой);
• Организация и контроль процесса подготовки аналитики: корректность выбранной методологии, выбор оптимального подрядчика на основании соотношения цена/качество, полнота и корректность выводов и рекомендаций по результатам подготовленной аналитики.

  Требования к кандидатам:

• Высшее образование;
• Опыт работы по специальности: от 5 лет (из них минимум 3 года в FMCG компании);
• Владение методологией розничного аудита;
• Уверенный пользователь ПО Microsoft Office (Power Point, Excel, Word);
• Владение иностранными языками: Английский (upper-intermediate или выше).

  Необходимые компетенции/навыки:

• Навыки планирования и расстановки приоритетов;
• Ориентация на результат;
• Лидерские качества;
• Инициативность;
• Умение донести сложную информацию простыми и понятными способами;
• Стрессоустойчивость;
• Ориентация на клиента (внутреннего или внешнего);
• Навыки презентации (подготовки материалов и выступления);
• Внимательность / аккуратность.