Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В продюсерский центр образовательных онлайн-проектов Birch открыта вакансия Финансовый директор.   Преимущества работы в компании:

• Конкурентный уровень заработной платы. Уровень дохода обсуждается на финальном собеседовании;
• Белая компания, полное соблюдение ТК РФ;
• Формат работы удаленный, при желании есть возможность работать в комфортном офисе в Москва-Сити;
• Для сотрудников доступна оплата внешнего обучения — 50% компенсирует компания, 50% сотрудник;
• Компания постоянно развивается, отличная возможность профессионального и карьерного роста;
• Работа в интересных и инновационных проектах, возможность создавать крутые продукты в супер команде единомышленников;
• Открыты к изменениям и новым возможностям, с радостью готовы воплощать в жизнь идеи сотрудников;
• Бесплатный доступ ко всем продуктам, включая фитнес-абонемент онлайн.

  Что компания ожидает от кандидата:

• Высшее профильное образование (экономическое, бухгалтерское, финансовое);
• Релевантный опыт работы от 2-х лет;
• Хорошее понимание бухгалтерского и налогового учета в инфобизнесе (НМА, авторские права);
• Успешный опыт прохождения выездных и камеральных налоговых проверок;
• Опыт построения финансовых моделей.

  Над чем предстоит работать:

• Долгосрочное планирование финансовой деятельности группы юр. лиц;
• Постановка финансового учета и необходимых процессов;
• Регулярная управленческая финансовая отчетность, в том числе отчеты эффективности, ДДС, P&L, ССП и др.;
• Регулярное составление план-факта финансовых показателей проектов и их анализ, в том числе юнит-экономика;
• Контроль за исполнением бюджетов;
• Контроль документооборота компании, работы финансового отдела;
• Участие в составлении ключевых договоров, согласование с партнерами;
• Управление финансовыми потоками и оборотными средствами компании;
• Управление командой финансового отдела;
• Планирование и оптимизация налогообложения, расчет налоговых и финансовых нагрузок, предупреждение и предотвращение бухгалтерских, налоговых и финансовых рисков;
• Участие в проверках, коммуникация с контролирующими органами.

  В сопроводительном письме, пожалуйста, напишите почему вы хотите работать в компании и почему должны выбрать вас на эту позицию.

В хлебопекарный холдинг Коломенский открыта вакансия Руководитель R&D.    Коломенский - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом.   Чем предстоит заниматься:

• Организовать запуск продуктов в производство согласно плану/ продуктовой политике (учитываются ситуации, находящиеся в зоне ответственности сотрудника) и в рамках себестоимости, предусмотренной ТЗ
• Выполнять алгоритм разработки и запуска новинок в производство согласно стандартам СМК
• Выявлять специфические требования на новое сырьё и разрабатывать ТЗ на это сырьё
• Обеспечивать наличие альтернативных поставщиков каждого вида сырья и упаковки для всех действующих согласно продуктовой политике SKU
• Проводить отработку разработанных продуктов и полуфабрикатов у производителей оборудования, оценивая результаты отработок по утвержденным критериям
• Руководить командой инженеров-разработчиков
• Обеспечивать достаточный штат квалифицированных сотрудников их расстановку и целесообразное использование
• Создавать и поддерживать позитивный рабочий климат, высокую мотивацию и эффективное руководство деятельностью подчиненных
• Разрабатывать и контролировать выполнение мероприятий (с указанием причин), нацеленных на достижение целевого уровня PPM (внутренние претензии)
• В рамках своего подразделения обеспечивать выполнение корректирующих действий, исключающих повторение инцидента по одной и той же причине за отчетный период (год)
• Обеспечивать прохождение плановых и внеплановых проверок государственных органов и выполнение их предписаний
• Обеспечивать функционирование системы обеспечения пищевой безопасности (программы Food Safety, Food Fraud, Food Defence)
• Разрабатывать и контролировать выполнение мероприятий (с указанием причин), нацеленных на снижение количества получаемых претензий по категории "Пищевая безопасность", достигая целевые показатели по абсолютному количеству претензий
• Формировать состав продукта для этикетки (в т. ч. пищевую и энергетическую ценность) и владеть знаниями по маркировке потребительской этикетки в соответствии с требованиями законодательства РФ

  Компания ожидает от кандидатов:

• От 5 лет управленческого опыта в пищевом производстве в качестве руководителя R&D
• Высшее (технологическое (в приоритете), микробиологическое) образование
• Опыт работы в производственной компании выпускающей кондитерские изделия в должности руководителя R&D
• Наличие опыта в применении управленческих и организаторских способностей и навыки руководства персоналом
• Отличные знания в области технологии, санитарии и гигиены. Знания правил охраны труда и техники безопасности
• Знание законодательной базы для осуществления производственной деятельности

  Компания гарантирует:

• Работу в крупном и стабильном Российском холдинге
• Официальное оформление с первого рабочего дня
• Своевременную выплату заработной платы
• Бесплатное питание в корпоративной столовой
• Сервис корпоративных скидок ( м.видео, lamoda, modi, читай город и т.д)
• Стабильный график работы
• Бесплатный медицинский осмотр
• Оплата больничных листов, отпусков

В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель международных проектов.    Обязанности:

• Взаимодействие с иностранными партнерами (преимущественно Китай)
• Обеспечение порядка приглашения иностранных делегаций и партнеров
• Подготовка пакетов документов по организационному обеспечению визитов и приемов почетных гостей
• Организация приезда иностранных делегаций, предоставление комплекса сервисов для участников деловых мероприятий
• Разработка и согласование программ пребывания и проведения мероприятий
• Выстраивание "day to day" коммуникаций с зарубежными партнерами
• Ведение единых норм протокола и осуществление контроля их исполнения

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы от 3 лет (предпочтительно в международных консалтинговых компаниях)
• Уверенный уровень владения Китайским языком - обязательно
• Опыт руководства коллективом, организаторские качества
• Делегат менеджмент

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Высокопрофессиональная команда
• Стабильная заработная плата
• Ненормированный формат работы
• Офис в центре Москвы

В Johnson & Johnson открыта вакансия Руководитель клиентского сервиса.    Main responsibilities:

• Manage Customer Service Teams across 8 locations.
• Management of Customer Service Expense and Capital Budget and annual cost improvement program.
• Manage the day-to-day activities of Russia & Kazakhstan Customer service team. Tracking of CS KPIs, such as service level, order automation, inquiries & end user’s complaints.
• Develop good customer and employee relations.
• Setting year and long-term goals, development plans for Customer Service Department.
• Responsible for ensuring that the future strategy of customer Service is reviewed on a period basis and assessed to ensure that suitable benchmarking is taking place and it is set to support the strategy of the overall organization.
• Enable strong relationships and collaboration across functions as needed to provide logistics service to customers. The Manager will show a clear desire and well-developed ability to navigate key relationships/overlaps that exist between Customer Service and other key business units.
• Maintain quality & SOX compliance for CS organization.
• Responsible for driving value-added services at the customer touch points across the Order to Cash (OTC) experience.

  Main duties include but not limited to:

• Drive data analysis to correlate Customer Satisfaction to sales revenue growth and using these insights to drive change through key projects.
• Drive efficiencies in CS team by identification of process gaps and bottlenecks at a Customer level and implementation of correction action steps.
• Coaches, counsels, and trains department personnel to improve effectiveness whilst maintaining the highest levels of customer care.
• Departmental goals and objectives setting in line with the overall EMA business and global Customer Service strategy. Lead and manage direct reports in achieving their goals and objectives as defined in their role and Responsibilities.
• Manage the co-ordination, escalation and resolution of activities impacting the performance and success of the supply chain process for relevant markets.
• Liaise with Distribution, Warehouse, Transportation, and Planning management to develop service improvements and resolve issues.
• Forecasting and planning – financial and human resource to ensure service levels are met and projects are delivered successfully.

  Knowledge / Experience / Skills required:

• Minimum of Bachelor’s Degree or equivalent is a must.
• Proven ability to lead, manage and motivate staff – demonstrates an understanding of the value of empowerment and delegation.
• High degree of customer focus; an exemplar for the organization.
• Proven ability to act as Team Player.
• Ability to manage complexity to include proactive approach to problem solving e.g. root cause analysis and re-engineering where appropriate.
• Demonstrated innovation skills and commitment to continuous quality improvement.
• Familiar with financial and operational analysis.
• Decision making skills – strategic level.

В МТС открыта вакансия Руководитель по организации обучения и развитию персонала.    Чем предстоит заниматься:

• Организовывать процесс проведения внешнего/внутреннего/дистанционного обучения для персонала различных подразделений: сбор потребностей на обучение, анализ, договорное сопровождение с провайдерами;
• Участвовать в автоматизации процесса обучения, а также ведение систем и повышение эффективности текущих бизнес-процессов: выявление зон развития, подготовка техзадания для команды ИТ;
• Управлять группой специалистов, ответственных за организацию обучения (7 человек): планировать и распределять нагрузку, оценивать качество и сроки выполнения задач;
• Формировать аналитические отчеты, презентации для руководства по направлению.

  Что компания ждёт от кандидата:

• Высшее образование;
• Успешный опыт управления командой;
• Понимание принципов построения системы обучения в компании и трендов в сфере обучения;
• Умение быть гибким, проактивным, коммуникабельным и целеустремленным;
• С опытом подготовки презентаций и визуализации данных в Power Point.

  Что компания предлагает:

• Оформление по трудовому договору в штат компании;
• Совокупный доход: оклад + годовая/полугодовая премия по результатам выполнения KPI;
• График 5/2 с 8:30 до 17:30, пятница - сокращенный день;
• Отпуск 31 календарный день;
• Корпоративную сотовую связь;
• Программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• Консультации психологов, юристов, экспертов по личным финансам, здоровому образу жизни через сервис «Понимаю»;
• Компенсацию расходов на спорт или питание на выбор;
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете, а также бесплатная электронная библиотека;
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• Скидки и предложения от партнеров;
• Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом.

В Сбер требуется Руководитель маркетинга экосистемы В2В, который возглавит маркетинговую команду экосистемы Сбера с фокусом на корпоративный бизнес.    Ваша главная задача будет заключаться в разработке и реализации эффективной маркетинговой стратегии экосистемы Сбера, которая позволит вывести компании экосистемы на лидерские позиции в своих нишах и обеспечит стабильный рост бизнес-показателей Банка.   Обязанности:

• Разрабатывать и внедрять маркетинговую стратегию экосистемы Сбера с фокусом на корпоративных клиентов
• Лидировать процессы разработки маркетинговых планов в компаниях экосистемы
• Управлять маркетинговыми коммуникациями в собственных каналах в поддержку экосистемы
• Управлять командой 40+ человек в прямом и функциональном подчинении, включая подразделения маркетинга компаний экосистемы
• Обеспечить консистентность маркетинговых коммуникаций Банка и компаний экосистемы
• Координировать бренд-архитектуру компаний экосистемы и их продуктовых линеек
• Лидировать создание креатива, управлять процессом производства рекламы и оценивать прогнозную и фактическую эффективность активностей
• Анализировать потребности клиентов в нефинансовых сервисах, координировать проведение исследований рынка, внедрять инновационные подходы для обеспечения конкурентного преимущества

  Требования:

• Высшее образование в сфере экономики, финансов или маркетинга 
• Более 7 лет опыта работы в маркетинге, в тч на руководящих должностях 
• Высокая степень самоорганизации, умение работать в условиях высокой нагрузки
• Отличные коммуникативные и лидерские качества, умение находить компромиссы
• Понимание магии AI и его роли в маркетинге сегодня
• Дополнительным преимуществом является опыт работы в agile-командах

  Условия:

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (офис с оупенспейсами, лаунж зонами, кафе, рестораном и оборудованными кухнями)
• Возможность выбрать удобный график - 5/2 офис
• Ежегодный пересмотр зарплаты
• Гибкая система премирования и возможность влиять на свой доход
• Возможность самореализации, видеть результаты своих трудов
• Корпоративный спорт зал и зоны отдыха
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте
• ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
• Сниженные ставки по кредитованию, программы лояльности для сотрудников
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Корпоративная пенсионная программа
• Корпоративные мероприятия

Крупнейший в России и странах СНГ дистрибьютор оборудования для майнинга PROMMINER в поиске HR-директора.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии найма, адаптации и мотивации
• Оценка кандидатов
• Самостоятельное закрытие ТОП-позиций
• Выстраивание HR бренда
• Сопровождение руководителей по любым кейсам работы с персоналом: подбор, адаптация, мотивация, удержание, оценка
• Оценка вовлеченности сотрудников

  Требования:

• Релевантный опыт работы от трех лет
• Опыт выстраивания процессов с "0"
• Наличие успешных HR-кейсов
• Успешный опыт закрытия линейных и ТОП позиций

  Условия:

• Высокий уровень оплаты труда
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 по МСК
• Офисный формат работы
• Классную команду профессионалов
• Экологичное погружение в рабочие процессы — все покажут и расскажут
• Возможность учиться и расти профессионально
• Возможность реализовать творческий и профессиональный потенциал

В компанию по управлению недвижимостью R4S Group открыта вакансия Директор по персоналу.    R4S Group — девелопер и собственник торговой недвижимости формата street retail на главных улицах Москвы вблизи активного пешеходного трафика. Сейчас в команде (180 чел.) открыта позиция Директора по персоналу, который возглавит HR и Административный департаменты.   Ключевые задачи по HR департаменту:

• Повышение качества рекрутинга (в т.ч. самостоятельный хантинг) по топ- и ключевым позициям;
• Повышение качества адаптации;
• Формирование эффективной команды сотрудников,
• Контроль эффективности работы Компании в целом, оценка эффективности работы подразделений в целом и отдельных специалистов;
• Регламентация и автоматизация HR процессов;
• Разработка и внедрение системы мотивации персонала;
• Обеспечение качественного ведения КДП.

  Ключевые задачи по административному департаменту:

• Контроль качества работы сотрудников департамента (делопроизводители, офис-менеджеры);
• Повышение эффективности процессов департамента.

  Требования:

• Опыт работы на позиции HRD, HRBP, Руководитель отдела в сфере строительства/девелопмента;
• Сильная экспертиза в подборе и готовность самостоятельно им заниматься;
• Опыт разработки и внедрения систем адаптации и мотивации;
• Успешный опыт реализации HR проектов;
• Опыт автоматизации HR процессов;
• Для компании принципиально важен опыт в Девелопменте/строительстве.

  А также Вы обладаете:

• Отличными коммуникативными навыками;
• Лидерским потенциалом;
• Высоким уровнем работоспособности и продуктивности;
• Способностью аналитически и системно мыслить;
• Стрессоустойчивостью;
• Умением работать в режиме многозадачности.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК;
• График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19 часов;
• Корпоративный мобильный телефон, мобильная связь;
• Работа в уютном офисе в центре Москвы (метро Охотный ряд);
• Условия оплаты обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально.

Крупнейший в России и странах СНГ дистрибьютор оборудования для майнинга PROMMINER в поиске Head of SMM.   Обязанности:

• Развитие социальных сетей компании Телеграм, Ютуба, Вк
• Увеличение роста подписчиков и вовлеченности аудитории
• Работа с блогерами и коллаборации с другими брендами
• Создание экспертного контента и уникального визуала

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от трех лет
• Самостоятельность в работе
• Системный подход к работе
• Понимание алгоритмов работы Телеграм, Ютуба, Вк
• Знание всех современных трендов
• Предпочтительно опыт работы с B2B сегментом

  Условия:

• Достойный уровень оплаты труда
• Гибридный график работы (обязательно присутствие в Москве)
• Классную команду профессионалов
• Экологичное погружение в рабочие процессы — все покажут и расскажут
• Возможность учиться и расти профессионально

В компанию-производитель напитков Черноголовка открыта вакансия Руководитель службы складской логистики.    Что компания предлагает:

• Работа в крупной стабильной компании - производителе безалкогольных напитков УК "Черноголовка" (Напитки из Черноголовки, "Courtois", Байкал, Кола Черноголовка FANTOLA, Bon Giorno, FRY'S);
• Место работы - Московская обл., г. Черноголовка;
• Пятидневная рабочая неделя 09.00-18.00, сб, вс - выходной;
• Возможен гибридный формат работы;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Достойная заработная плата (рассматривают ожидания кандидатов), состоит из оклада + премии.

  Обязанности:

• Координация и обеспечение бесперебойной работы нескольких складских комплексов компании, расположенных на территории МО;
• Оптимизация затрат на складские расходы компании;
• Планирование бюджета и контроль исполнения;
• Анализ эффективности работы, разработка мероприятий по повышению эффективности
• Логистический сервис
• Сокращение времени выполнения операций;
• Формирование эффективной команды, мотивация и развитие сотрудников.

  Требования:

• Полная занятость, полный день;
• Высшее образование (техническое, экономическое, логистическое);
• Опыт работы в крупных компаниях;
• Опыт работы с системами адресного хранения;
• Знание современных методов управления складскими центрами;
• Работоспособность, способность работать в условиях многозадачности, стрессоустойчивость;
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет в крупной компании с широкой номенклатурой товаров, использующей технологию WMS (интерфейс ТСД) на складе, 1C ERP.