Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Event агентство Inventeur приглашает в команду Менеджера по внешним коммуникациям.   Inventeur – крупное международное event агентство, специализирующееся на уникальных и креативных проектах. Компания ищет менеджера по внешним коммуникациям для работы над международными инициативами.   Обязанности:

• Ведение социальных сетей и создание контента (видеоролики, фотографии, кейсы)
• Разработка и реализация контент-планов
• Курирование работы операторов и фотографов
• Ведение корпоративного LinkedIn на английском языке

  Требования:

• Опыт работы в сфере внешних коммуникаций и SMM
• Умение работать в динамичной среде и оперативно реагировать на вызовы
• Энергичность, креативность и желание профессионально расти

  Условия:

• Удалённая работа с возможностью командировок
• Участие в международных проектах (По большей части Европа, но бывает и Азия, и США)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В продюсерский центр образовательных онлайн-проектов Birch открыта вакансия Руководителя отдела маркетинга.   Преимущества работы в компании:

• Конкурентный уровень заработной платы (оклад + квартальный KPI). Уровень дохода согласовываем на финальном собеседовании
• Белая компания, полное соблюдение ТК РФ
• Формат работы удаленный, при желании есть возможность работать в комфортном офисе в Москва-Сити
• Для сотрудников доступна оплата внешнего обучения — 50% компенсирует компания, 50% сотрудник
• Команда постоянно развивается, есть возможность профессионального и карьерного роста
• Работа в интересных и инновационных проектах, возможность создавать крутые продукты в команде единомышленников
• Компания открыта к изменениям и новым возможностям, с радостью готова воплощать в жизнь идеи сотрудников
• Бесплатный доступ ко всем продуктам компании, включая фитнес-абонемент онлайн

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в должности руководителя отдела перфоманс-маркетинга от 3-х лет компаниях: онлайн-обучения, продюсерских центрах, digital
• Опыт управления командой (от пяти сотрудников в подчинении)
• Опыт управления маркетинговым бюджетом от 1,5 млн. руб.
• Быть человеком решений, а не проблем
• Говорить на языке "цифр"
• Любить труд
• Уметь быстро погружаться и разбираться в любой теме

  Над чем предстоит работать:

• Проводить анализ перспектив развития рынка, трендов, тенденций, исследование целевой аудитории, точек взаимодействия и т.д.
• Изучать и прогнозировать условия конкурентоспособности компании (преимуществ и слабых сторон компании в сравнении с конкурентами, SWOT-анализ)
• Разрабатывать и достигать маркетинговые цели
• Разрабатывать и выполнять планы маркетинга (планы маркетинговых активностей проектов) в соответствии с утвержденной маркетинговой стратегией (функциональной маркетинговой стратегией, коммуникативной стратегией, PR-стратегией и др.)
• Разрабатывать и осваивать маркетинговые бюджеты
• Выполнять работы по запускам продвижения новых продуктов
• Развивать стратегии продвижения текущих продуктов
• Формировать ценности к продуктам, обосновывать цены, создавать офферы (адаптация к требованиям и пожеланиям возможных клиентов)
• Инициировать корректировки продуктовой матрицы (ввод/вывод продуктов)
• Формировать отстройку от конкурентов
• Выстраивать позиционирование
• Формировать продающую часть мастер-классов, вебинаров, интенсивов и т.д.
• Создавать креативные концепции сайтов, продуктов, акций, активностей, концепций, креативов для сторис, креативов для рекламных кампаний, работы с блогерами и т.д.
• Согласовывать упаковку продуктов, дизайна сайтов, презентаций, макетов сторис, иных контент-материалов

  Чтобы принять участие в отборе, в отклике на вакансию в сопроводительном письме пришлите ваше портфолио.

Вакансия на удаленке.   Продюсерский центр BIRCH приглашает в команду Операционного директора, который должен достигать плановых показателей согласно утвержденной стратегии.   Преимущества работы в компании:

• Конкурентный уровень заработной платы (высокий оклад + квартальный KPI). Уровень дохода согласовывают на финальном собеседовании
• Белая компания, полное соблюдение ТК РФ
• Формат работы удаленный, при желании есть возможность работать в комфортном офисе в Москва-Сити
• Для сотрудников доступна оплата внешнего обучения — 50% компенсирует компания, 50% сотрудник
• Компания постоянно развивается, есть возможность профессионального и карьерного роста
• Работа в интересных и инновационных проектах, возможность создавать крутые продукты в команде единомышленников
• Бесплатный доступ ко всем продуктам, включая фитнес-абонемент онлайн

  Над чем предстоит работать:

• Разрабатывать и осуществлять комплекс мер для достижения планов компании согласно утвержденной стратегии развития
• Руководить операционной (финансово-хозяйственной) деятельностью компании, управлять системой планирования и отчетности
• Управлять ключевыми финансовыми показателями компании (выручка, чистая прибыль), планирование бюджета компании, контроль исполнения бюджета
• Обеспечивать выполнение всех обязательств компании
• Заключать и курировать договоры, необходимые для ведения бизнеса (трудовые договоры, договоры услуг, подрядных работ, кредитные и т.д.), контролировать сроки их исполнения
• Контролировать и регулировать загрузки и численности штата компании
• Представлять интересы компании во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами, органами государственной власти и управления
• Контролировать соблюдения правил доступа и допуска к информации, содержащей коммерческую тайну и персональные данные
• Систематизировать и автоматизировать работы компании
• Разрабатывать, оптимизировать и утверждать стандарты бизнес-процессов
• Проводить контроль исполнения кадровой политики компании и проводить кадровую ротацию: увольнение, перемещение, повышение, изменение по должности
• Управлять разделением функциональных обязанностей, полномочий и ответственности между должностями
• Разрабатывать порядок взаимодействия структурных подразделений

  Требования:

• Иметь опыт работы на руководящей должности
• Быть человеком решений, а не проблем
• Любить труд
• Говорить на языке "цифр"
• Уметь быстро погружаться и разбираться в любой теме

  Еще до собеседования с бизнесом будет объемное тестовое задание. 

В компанию-разработчик роботизированных систем для промышленности TECHNORED требуется Исполнительный директор.   TECHNORED - ведущий поставщик, разработчик и производитель роботизированных систем и компонентов.   Интересные факты о компании:

• Разработчик и поставщик робоячеек и аксессуаров для Сбера, X5 Retail Group, ГАЗПРОМа, Норильского Никеля, Мегафона и др.
• TECHNORED - владелец запатентованных технологий. Флагманские продукты: роботизированная система для сварки; роботизированная система для загрузки деталей; роботизированная система для упаковочных процессов и другие
• Всего более 20 робокомплексов и не типовых роботизированных систем
• Резидент инновационного центра Сколково в категории «Промтех»
• Собственный департамент разработки и интеграции комплексных решений
• Команда экспертов по робототехнике и автоматизации
• Бизнес в соответствии с принципами ESG: разработка решений для бережливого производства, улучшение условий труда и дохода для работников заводов, а также повышение уровня гендерного равенства в робототехнических профессиях
• Сертифицированная сервисная служба
• Партнерство с Финансовым университетом при Правительстве РФ и МГТУ им. Баумана по по программе профпереподготовки кадров по специальности «Руководитель проектов по роботизации»
• Собственная Академия роботизации
• Широкая сеть партнеров и дилеров в России
• Цель компании - роботизировать каждое 3-е предприятие к 2025 году, стать лидером отрасли в России и на международном рынке

    Задачи на позиции:

• Анализ текущих операционных процессов: провести полный аудит существующих процессов на предмет выявления узких мест, неэффективности и возможностей для оптимизации
• Разработка плана улучшений: на основе анализа разработать и представить план по улучшению операционных процессов, включая сроки реализации и ожидаемый эффект
• Управление изменениями: внедрить необходимые изменения, отслеживать процесс и корректировать его по мере необходимости, чтобы обеспечить максимальную эффективность и минимальное сопротивление со стороны команды

  Основной функционал:

• Реализация комплексной стратегии развития компании, управление всеми бизнес-функциями компании. Планирование долгосрочных и краткосрочных целей и задач по подразделениям
• Анализ работы подразделений, оптимизация и автоматизация процессов и повышение их эффективности, выстраивание цепочки взаимосвязей между подразделениями
• Развитие и мотивация управленческой команды, построение эффективной компании

  Требования:

• Высшее образование + МBA
• Опыт работы в должности Исполнительного/Операционного/Генерального/Технического директора – от 5 лет. В компаниях с оборотом не менее 2 млрд. рублей, где есть разработка высокотехнологичных продуктов и выстроенная система продаж
• Опыт управление штатом от 100 до 300 человек
• Стратегическое мышление, нацеленность на результат, лидерство

  Что предлагают:

• Работу в инновационной, технологичной и динамично развивающейся российской компании
• Работу в офисе в графике 5/2
• Офис в 15 минутах ходьбы от м. Беговая

В Московский аэропорт Домодедово открыта вакансия Начальника юридического подразделения (корпоративное право, международные проекты).   Чем предстоит заниматься:

• Правовым сопровождением деятельности Компании по вопросам корпоративного управления
• Созданием / реорганизацией / ликвидацией юридических лиц
• Разработкой и экспертизой учредительных и локальных документов юридических лиц, доверенностей, корпоративных одобрений на русском и английском языках
• Взаимодействием с регистрационными агентами
• Антимонопольным регулированием (правовой анализ сделок/действий на предмет необходимости получения предварительного согласия либо последующего уведомления антимонопольного органа, подготовка и подача ходатайств и уведомлений)
• Взаимодействием с нотариусами
• Правовым анализом в рамках проектов M&A
• Работой с компаниями иностранных юрисдикций
• Административным руководством

  Ожидания от кандидата:

• У вас высшее юридическое образование
• Имеете опыт работы от 3-х лет в направлении корпоративного управления​​​

  Компания предлагает:

• График работы: 5/2
• Оформление по ТК РФ
• Стабильную и официальную заработную плату (3 раза в месяц: оклад + премия)
• Бесплатный ежегодный медицинский осмотр, оплачиваемый отпуск и оплату больничных
• Скидки на медицинские и косметологические услуги, анализы в собственном медицинском центре DMEMED
• Скидки в корпоративных столовых, магазинах, кафе и ресторанах от компаний-партнеров
• Специальные тарифы на паркинг для сотрудников
• Поощряют за трудоустройство друзей и знакомых от 3 000 рублей
• Предприятия аэропорта Домодедово включены в список организаций, ведущих бронирование граждан, пребывающих в запасе. На всех Предприятиях ведется работа по оформлению бронирования работников.

В автолизинговую компанию Carcade Leasing открыта вакансия Заместителя директора подразделения.   CARCADE - автолизинг федерального масштаба. 1996 год – первая автолизинговая компания в РФ, с апреля 2020 года CARCADE входит в ГК Газпромбанк Лизинг.   Обязанности:

• Выполнение установленного плана продаж
• Осуществление работы с поставщиками предметов лизинга согласно установленным процедурам
• Осуществление поиска и привлечения клиентов
• Обеспечение постоянного потока клиентов от поставщиков
• Проведение лизинговых сделок согласно процедуре, установленной в Компании
• Непрерывное изучение рынка лизинговых услуг на закрепленной территории
• Постоянное повышение своих профессиональных знаний, навыков и умений

  Требования:

• Умение налаживать контакт, вести беседу с незнакомыми людьми, убеждать, настаивать на своем, ясно и грамотно излагать суть, аргументировать
• Знание программ Microsoft Office
• Развитые презентационные навыки (быть способным выступать перед аудиторией 3-10 человек)
• Опыт продаж в сфере В2В (финансовые продукты, e-commerce, опыт телефонных продаж)

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
• Белая заработная плата: окладная часть + ежемесячное премирование
• График 5/2 (с 9:00 до 18:00)
• Перспективы карьерного и профессионального роста
• Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, страховка при выезде за рубеж, обучение, оплачиваемый больничный, корпоративные скидки, система материальной помощи и выгодные условия для сотрудников по приобретению автомобилей

Вакансия на удаленке.   В финтех-компанию CarMoney требуется Руководитель подразделения портфельной аналитики.   CARMONEY - Fintech сервис, лидер в сегменте займов под залог ПТС. Digital технология, позволяющая работать напрямую с клиентами через мобильное приложение.   Обязанности:

• Мониторинг/анализ динамики кредитного портфеля
• Формирование регулярной отчетности и презентаций по состоянию кредитного портфеля
• Отслеживание результатов пилотов и эффективности различных кампаний
• Мониторинг работы автоматизированной стратегии принятия кредитного решения
• Выработка рекомендаций по изменению стратегии принятия кредитного решения
• Участие в кросс-функциональных задачах по повышению эффективности процесса кредитования (от привлечения клиента до выдачи/обслуживания нового кредита)

  Требования:

• ​​​​​​​Аналогичный опыт работы в банковской сфере (розничные риски, аналитические подразделения розничного бизнеса/финансов)
• Образование: экономист-математик, экономист-программист, статистика, прикладная математика
• Хорошее знание Excel
• Опыт написания запросов на SQL (Python как плюс)

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы
• Стабильную работу в компании федерального уровня, лидера отрасли
• Официальную конкурентоспособную заработную плату
• Полис ДМС с обслуживанием в лучших клиниках города
• Льготы, бенефиты и скидки от партнеров
• Сплоченную команду профессионалов

Компанию ЮМед в поиске Руководителя обособленного подразделения.   Группа компаний ЮМед — это современная российская торгово-сервисная компания в сфере медицинской продукции для травматологии и ортопедии, работающая в системе здравоохранения России с 2012 года.   Обязанности:

• Организация работы офиса, распределение задач между работниками, контроль их исполнения
• Развитие продаж на территории Москвы и Московской области
• Выполнение плана продаж
• Определение ценовой политики
• Разработка, выстраивание и реализация стратегии продаж
• Анализ объёма продаж, рентабельности и пр.

  Ожидания от кандидата:

• Понимание специфики госпитального направления
• Готовность к интенсивному обучению, участию в мероприятиях по продвижению продукции
• Умение работать самостоятельно в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты, дипломатичность, позитивную жизненную позицию
• Наличие автомобиля (обязательно)
• Медицинское образование (желательно)

  Компания предлагает:

• Оклад + квартальную премию
• Корпоративную мобильную связь при необходимости
• Компенсацию использования личного транспорта, топливную карту
• Возможность обучения, участия в специализированных форумах
• Материальную помощь ко дню рождения работника, к рождению ребенка, детские новогодние подарки
• Оборудованное место для приема пищи, чай/кофе сладости
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: с 9.00 до 18.00

В программный офис IT-компании Иннотех требуется Руководитель группы подбора персонала.   Иннотех — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе создают финтех, который будет доступен каждому: развивают «Цифровую банковскую платформу», выстраивают партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создают комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строят системы работы с большими данными.   Обязанности:

• Поиск и подбор персонала (IT-вакансии) на точечные позиции с использованием интернет-ресурсов, профессиональных сообществ и работных сайтов
• Координация работы команды IT-рекрутеров
• Распределение заявок на подбор внутри команды
• Коммуникация с заказчиками по вопросам рекрутмента и с внешними подрядчиками
• Генерация идей по оптимизации процесса подбора персонала совместно с командой

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в IT-рекрутменте от 5 лет
• Навыки выстраивания процессов рекрутмента, организации работы команды
• Умение работать в режиме многозадачности

  Условия: Комфортные офисы и гибкий рабочий день:

• В офисе, удаленно или в гибридном формате. Главный офис у м. Динамо в Москве — победитель в номинации «Гибкий офис» Best Office Awards 2023

ДМС и комплексные программы поддержки:

• ДМС с телемедициной и возможностью подключения родственников и Добросервис для психологической, юридической и финансовой поддержки

Участие в конференциях и профессиональное обучение:

• Бесплатное обучение, LMS платформа с 70+ курсами для развития технических и коммуникационных навыков, программа наставничества, а также 12+ активных сообществ и техногильдий

Интересные задачи, производительное железо и софт для работы:

• Востребованные на рынке ИТ‑продукты, ключевые ‑ уже внесены в ЕРРП (реестр российского ПО)

Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг:

• Масштабные таунхоллы и яркие неформальные события, регулярные митапы, корпоративная библиотека, активные сообщества и многое другое

Скидки и партнерские программы:

• Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой

Конкурентная заработная плата:

• Достойный оклад по итогам интервью и система премирования. Оформление по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ

Дополнительные выходные и материальная помощь:

• Рождение ребёнка, поддержка многодетных семей и одиноких родителей, смерть членов семьи и др. Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня)

В бренд одежды USHATAVA требуется Финансовый директор.   Ushatava - экспериментальный модный дом, сфокусированный на практичном и запоминающемся дизайне одежды, обуви и аксессуаров. Модный дом был основан в 2015 году в Екатеринбурге. Название произносится как (ушатáва). В настоящий момент у компании 4 бутика в России и 1 в Казахстане, собственный онлайн-магазин и развитие продаж в международном направлении.   Цели должности:

• Разработка финансовой стратегии (увеличение прибыли, собственного Капитала и рыночной стоимости Компании)
• Внедрение целевых финансовой и юридической структур ГК
• Разработка и внедрение бюджетной политики
• Контроль, учет и управление активами, капиталом, инвестициями, денежными потоками, финансовыми рисками

  Функциональные обязанности:

• Определяет финансовую стратегию компании, разрабатывает и осуществляет меры по обеспечению финансовой устойчивости бизнеса
• Осуществляет анализ и оценку финансовых рисков, разрабатывает меры по сведению их к минимуму, обеспечивает контроль за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, кредитными организациями, а также операций внешнеэкономической деятельности
• Организует и контролирует работу бухгалтерского и финансового отделов
• Разрабатывает и внедряет внутренние нормативные акты, регламентирующие финансово-экономическую деятельность Компании
• Организует постановку управленческого учета
• Организует и управляет бюджетным процессом
• Своевременно подготавливает достоверные отчеты о финансово-экономической деятельности организации, осуществляет предложения по ее улучшению
• Управляет денежными потоками, обеспечивает отсутствие кассовых разрывов, ведение корректного платежного календаря
• Принимает меры по обеспечению платежеспособности и увеличению прибыли компании
• Формирует налоговую политику Компании, налоговое планирование и оптимизацию налогообложения, контролирует своевременное выполнение налоговых обязательств
• Осуществляет взаимодействие с кредитными организациями по вопросам кредитования, управляет кредитом
• Прогнозирует финансовые модели Компании и повышает оборачиваемость капитала, растит рыночную стоимость компании
• Ведет целевую юридическую структуру Компании, учет юридических рисков и обеспечение юридической устойчивости/защищенности компании
• Руководит Юридическим отделом
• Участие в автоматизации и оптимизации бизнес-процессов, в том числе автоматизация 1С КА, СЭД/ЭДО
• Участвует в разработке, внедрении и контролю КPI подразделений и ключевых сотрудников компании
• Участвует в разработке стратегических целей и задач предприятия
• Управляет персоналом подразделения, включая личностный рост команды, мотивацию, замещение

  Компания ожидает от Вас:

• Знание законодательных и иных нормативно-правовых актов, регламентирующих финансово-экономическую и производственно-хозяйственную деятельность организации
• Знание нормативных и методических документов по вопросам организации бухгалтерского учета и управления финансами
• Знание финансового, налогового и хозяйственного законодательств
• Знание методов анализа и оценки эффективности финансовой деятельности организации, анализа финансовых рынков, расчета и минимизации финансовых рисков
• Знание порядка заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров
• Знание порядка и форм финансовых расчетов
• Организация работы финансового-экономического подразделения, процесса бюджетирования
• Знание методов и порядка планирования финансовых показателей
• Знание порядка составления финансовых планов, прогнозных балансов, бюджетов денежных средств, бюджетов прибылей и убытков
• Знание порядка долгосрочного и краткосрочного кредитования, привлечения инвестиций и заемных средств
• Знание законодательных требований и порядка начисления налогов, налоговое законодательство РФ
• Высшее экономическое, финансовое образование. Наличие дополнительного образования в области финансов (АССА DipIFR) является существенным плюсом
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет
• Продвинутый пользователь ПК (пакет MS office, Excel – сводные, профессиональное знание 1С)
• Высокий интеллект, позволяющий работать с большим объемом информации
• Ориентация на бизнес-результат, способность работать в условиях многозадачности
• Командный игрок, партнерская позиция по отношению к бизнесу
• Высокие коммуникативные навыки, умение «заряжать» своей идеей
• Ответственность, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, лидерские качества

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ
• График работы - 5/2 (9 - 18) гибрид (удаленная работа/офис)
• Просторный и современный офис, с организованным кофе-поинт и комнатой отдыха для удобства сотрудников
• Бонусы на продукцию бренда
• Открытая корпоративная среда, способствующая творчеству и профессиональному развитию