Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию SkillFactory требуется Директор по стратегии.   Какие задачи будут стоять:

• Придумывать и реализовывать долгосрочную продуктовую стратегию, разрабатывать гипотезы и реализовывать их на практике с командой продукта и коммерции
• Создавать и согласовывать инструменты и метрики для принятия продуктовых решений
• Мониторить и контролировать выполнение плана развития продуктового направления
• Генерировать новые идеи, постоянно искать и внедрять лучшие практики
• Отвечать за привлекательность продукта на рынке
• Мотивировать команду стремиться к достижению результата

  Требования:

• У вас есть опыт в сфере стратегического менеджмента или развития бизнеса, а опыт в EdTech проектах будет преимуществом
• Вам приходилось руководить процессами разработки продукта и реализации инновационных решений в смежных областях деятельности
• У вас есть опыт качественного улучшения продукта и понимание, как это качество можно измерить
• Вы интересуетесь сферой онлайн-образования и понимаете специфику рынка

Федеральная сеть магазинов декоративной косметики, парфюмерии и бытовой химии Белорусская Косметика приглашает в команду Руководителя digital-маркетинга.   Что предстоит делать:

• Разработать стратегию digital-продвижения каналов продаж (розничная сеть, франшиза, оптовый интернет-магазин, розничные интернет-магазины) и новых брендов (СТМ)
• Управлять продвижением в digital: осуществлять координацию работы команды (4 + подрядчики, планируется расширение), проводить аналитику эффективности, поиск точек роста
• Работать с бюджетированием, систематизацией и регламентацией работы отдела
• Управлять развитием интернет-магазинов:
• Разработка омниканального интернет-магазина в канале розничной торговли (в качестве менеджера проекта)
• Развитие, доработка уже запущенных интернет-магазинов (оптовый, розничный Россия, розничный Узбекистан) (постановка задач менеджеру проекта и контроль их исполнения)

  Необходимые навыки и опыт:

• Опыт работы в digital-маркетинге - не менее 5 лет
• Опыт работы на руководящей должности - не менее 2 лет
• Ориентация на цели, а не процессы
• Опыт в интернет-торговле в проектах по разработке или доработке интернет-магазинов
• Инновационность (знание и понимание новых трендов digital-маркетинга)

  Компания предлагает:

• Формат работы:

1 вариант: смешанный (удаленная работа с регулярными командировками). Командировка в головной офис (г. Смоленск) – от 2 недель в первый месяц работы, командировки несколько раз в год, в дальнейшем 2 вариант: релокация в Смоленск

• Оформление по ТК РФ
• Работа в стабильной, быстрорастущей компании
• Персональное предложение по заработной плате, соответствующее Вашему опыту и ожиданиям
• Внутреннее обучение и наставничество
• Приятные скидки на продукцию «Белорусской Косметики»

В компанию-производитель рентгенофлуоресцентных спектрометров СПЕКТРОН требуется Исполнительный директор.    СПЕКТРОН является ведущим российским разработчиком и производителем анализаторов и спектрометров под торговой маркой "СПЕКТРОСКАН", предназначенных для определения элементного состава веществ. Основное направление деятельности - разработка и  производство рентгенофлуоресцентных спектрометров для элементного анализа состава вещества.   Обязанности:

• Оперативное управление работой общества
• Выполнение задач, поставленных Советом Директоров

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности, руководства коллективом >100 человек
• Опыт руководства производственным предприятием

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• ДМС
• Подробная информация предоставляется на собеседовании

Производитель известных в России брендов косметики Софис приглашает в команду Коммерческого директора.   Компания Софис на рынке с 2004 года. Бренды Компании -  7DAYS и vilenta представлены в более чем двадцати странах мира. Производственные площадки расположены в четырёх странах — Российской Федерации, Италии, Республике Корее и Китайской Народной Республике.   Ожидания от кандидата:

• Ищут коммерческого директора из FMCG, компании-производителя / эксклюзивного дистрибьютора товаров non-food, компании, нацеленной на продажи через федеральные и крупные локальные сети, ecom
• Кандидат, скорее всего, получивших неплохой опыт в прогрессивных российских компаниях, сохраняя при это динамику, продолжающий активно развиваться
• Руководил отделом продаж / коммерческим блоком компании оборотом с 1-5 млрд, обеспечивая рост от 30% в год с отделом продаж 10-20 человек
• Активно участвует в формировании структуры отделов, разрабатывает KPI, собирает и настраивает команду
• Это играющий тренер, он в переговорах с крупнейшими клиентами, на решении текущих острых задач правильно расставляя приоритеты. Стремится построить систему, чтобы уйти в задачи “важно - не срочно”
• Понимает, как взаимодействовать с отделом маркетинга, который выводит новинки, и эти новинки нужно расставлять по текущим клиентам и заводить в матрицу новым
• Опыт в планировании очень важен. Понимание важности планирования в разрезе менеджер-клиент-номенклатура. Что за счет одной номенклатуры нельзя выполнять план по другой. Желательно, чтобы это была 1с8. Не критично, но хотелось бы. И как CRM - Bitrix24. Прочие инструменты тоже приветствуются
• То есть это сочетание и краткосрочной нацеленности на результат “здесь и сейчас” и системности; понимание, что если в продажах более 2‑х человек, то необходимы процессы и CRM
• Однозначно за годы работы в FMCG появилось понимание, как строить ценообразование по разным каналам, чтобы соблюдалась РРЦ и все зарабатывали, что такое sell-in sell-out, понимание, что мало товар отгрузить в клиента, что его нужно продвигать - это и трейд маркетинг, и мерчендайзинг, и разнообразная реклама, и промо. Понимает, как важна выкладка, согласование и соблюдение планограммы, что виртуальные остатки сильно портят продажи
• Почему кандидат мог оказать на открытом рынке: (1) кризисное явление общесистемного масштаба, (2) текущая компания имеет неразрешимые ограничения, которые мешают реализоваться амбициозным планам

  Задачи:

• Оперативное управление продажами: федеральные/локальные сети, e-com, муждународные продажи Европа, фарм.канал, клиентский сервис, трейд-маркетинг, аналитики отдела продаж
• Разработка стратегии и тактики продаж в долгосрочной, среднесрочной и краткосрочной перспективе, определение целевых направлений
• Планирование и обеспечение объемов продаж, выработка методов повышения эффективности продаж
• Совершенствование методов планирования товаропотока компании
• Оценка эффективности работы сотрудников отдела продаж
• Участие в разработке программы мотивации и аттестации
• Разработка и внедрение должностных инструкций и регламентов для сотрудников коммерческого блока

  Требования:

• Опыт руководства коммерческим блоком в компании FMCG
• Отличные навыки переговорщика, успешный опыт личных продаж
• Опыт внедрения CRM и выстраивания бизнес-процессов

  Условия:

• Работа с известными косметическими брендами
• Возможность финансового и карьерного роста в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании
• Достойная конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон"
• Скидки на продукцию компании и подарки к дню рождения
• Свободный дресс-код
• Чай, кофе, печенки всегда ждут на кухне и в офисе
• Большой продуктовый и маркетинговый потенциал в сегменте молодежной косметики на растущем и емком рынке. Продукция компании уже представлена в Магнит-Косметике, Ленте, Ашане, Карусели, Гиперглобусе. На in-out’ах в Дикси. Но есть куда расти, и компания планирует кратный рост

В образовательный парк Ель School открыта вакансия Руководитель отдела маркетинга.     Образовательный парк  — это передовой формат образовательной среды, объединяющей на одной территории очную и заочную общеобразовательные школы, детский сад, дополнительные образовательные курсы и курсы для родителей, учителей и тьюторов.  Образовательный парк размещается в модернизированном и оснащенным самым современным оборудованием здании.   Ключевые задачи должности:

• Обеспечить выполнение плана привлечения новых клиентов в продукты Образовательного парка и плана выручки
• Обеспечить высокую узнаваемость проекта, позитивный имидж проекта во внешней среде
• Создать и развивать эффективные каналы продвижения онлайн
• Обеспечить высокий уровень СLTV и планов по ROMI
• Разработать и внедрить систему стратегического, аналитического и операционного маркетинга
• Создать информационную систему, обеспечивающую оперативность и качество принятия решений в области стратегического и операционного маркетинга

  Обязанности руководителя:

• Обеспечивает эффективные маркетинговые кампании
• Готовит план маркетинговых активностей и выполняет его
• Разрабатывает и внедряет предложения по повышению эффективности маркетинга, тестирует различные гипотезы, обеспечивающие рост количества лидов и рост конверсии в клиенты, рост эффективности расходов на маркетинг
• Управляет репутацией бренда, взаимодействует с лидерами мнения
• Формирует и обеспечивает выполнение контент-плана соц. сетей
• Управляет платными каналами трафика с целью максимизации количества привлеченных клиентов и ROМI
• Проводит А/Б тестирование, изменения сайта, создает посадочные страницы для продуктов
• Обеспечивает процесс SMM-продвижения и анализ его эффективности, постоянный процесс улучшения
• Создает брендбук и обновляет его
• Обеспечивает создание POS материалов, внутреннего брендирования (подарки для учеников, оформления интерьеров, брендированные товары, форма и др)
• Организует и проводит исследования по: формированию потребностей потребителей, анализу рынка образовательных услуг, анализу перспективных рынков образовательных услуг, анализу потребительского поведения (причины покупок, мотивация), анализу конкурентов и т.п.
• Развивает профессиональную компетентность сотрудников отдела маркетинга
• Разрабатывает эффективную маркетингово-информационную систему
• Разрабатывает методологию: анализа удовлетворенности потребителя, аналитики продаж и прогноза спроса, аналитики маркетинговых активностей и их эффективности, анализа мест открытия
• Формирует бюджет маркетинга

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет
• Личный опыт в разработке и проведении маркетинговых активностей
• Навыки работы в условиях многозадачности
• Опыт выполнения маркетингового анализа в разрезах: потребитель, конкуренты, ассортимент и т.п.
• Навык обоснования решений на основе экономических расчётов, экономическая оценка эффективности маркетинговых мероприятий
• Навык продвижения в разнообразных каналах (офф-лайн, он-лайн)
• Планирование, бюджетирование
• Знания современных технологий в маркетинге (интернет-маркетинг, SMM и пр.)

  Личные качества:

• Целостность и системность мышления, масштабность, структурированность, аналитика и выводы, интуиция
• Ответственность, ориентация на результат
• Оперативность в работе, инициатива
• Гибкость, восприимчивость к изменениям
• Прогностичность, самостоятельность
• Клиентоориентированность

  Условия:

• Работа в команде профессионалов
• Возможность применить навыки и получить новый опыт
• Полная занятость, гибкий график, возможность частично работать удаленно
• Офис в Образовательном парке ЕльSchool, ул. Ползунова 7
• Бесплатное посещение фитнес клуба World Class
• Условия оплаты обсуждаются индивидуально по итогам прохождения собеседования

  В сопроводительном письме кратко расскажите о ваших самых успешный кейсах, роли участия и вовлеченности.

В многопрофильную компанию Техноэкспорт открыта вакансия Директор по персоналу.    Техноэкспорт — уникальная многопрофильная российская компания, которая ведет научные исследования, разработки, производство и оптовую продажу современных средств защиты растений, удобрений и товаров бытовой химии.   Обязанности:

• Выстраивание партнерских отношений с руководителями подразделений;
• Аудит бизнес-процессов, стандартов, процедур и регламентов Отдела персонала;
• Оптимизация штатной численности по всем направлениям деятельности Компании;
• Разработка нормативной и регламентирующей документации по вопросам мотивации персонала;
• Организация и техническое сопровождение процесса закрытия заработной платы (расчет KPI, расчет и анализ сдельных нарядов, анализ использования переменной части ФОТ);
• Разработка и внедрение системы оценки эффективности и повышения производительности труда, внедрение мотивационных схем на основе KPI;
• Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности производственного персонала;
• Разработка системы обучения и развития персонала, подготовка кадрового резерва;
• Управление Отделом персонала (6 человек);
• Автоматизация НR-процессов;
• НR-аналитика;
• Бюджетное планирование, контроль исполнения бюджета;
• Формирование открытой и поддерживающей корпоративной культуры.

  Требования:

• Высшее профильное образование ("Управление персоналом");
• Опыт работы на позиции HRD или HR BP от 5 лет в крупной российской производственной компании - лидере рынка в отрасли;
• Высокий уровень экспертизы в регламентации процедуры начисления заработной платы;
• Опыт в разработке и внедрении корпоративных стандартов, регламентирующих работу с персоналом;
• Опыт ведения кадрового делопроизводства, знание трудового законодательства РФ;
• Высокие навыки личного подбора специалистов среднего звена и ТОП-менеджеров.

  Условия:

• Работа в успешной российской компании - лидере рынка с 25 летним стажем;
• Участие в масштабных и интересных проектах;
• Оплата Компанией дополнительного профессионального обучения и участия в отраслевых конференциях;
• Обеды и кофе за счет Компании;
• Возможна компенсация релокации и аренды жилья;
• Корпоративный транспорт (Сергиев Посад и район);
• Комфортный новый офис в зеленом районе.

Компания ART-VISAGE ищет качественного Бренд-менеджера.   ART-VISAGE - российский производитель косметики, динамично развивающийся на рынке России, СНГ и Балтии. Компания основана в 1998 г. и за период своего развития вышла на уровень лидеров продаж декоративной косметики в России.   Вы как личность:

• Вы умеете сочетать в себе на первый взгляд несочетаемое: четкость и логичность технологически подкованного профессионала и творческое мышление созидателя, имеющего свой вкус и свой взгляд. И обе эти способности вы умеете направить на достижение важного для вас результата
• Вы давно привыкли организовывать свою работу самостоятельно, без ожидания приказов и прочих «рамок», спускаемых кем-то сверху
• У вас всё упорядочено: нужная информация под рукой, документы в порядке, в голове чёткие ориентиры для решения задач. И вам это – привычно и естественно
• Вы умеете внятно донести своё видение до других людей, работающих с вами рядом. И не просто донести, а еще и попутно заразить своим вдохновением так, что всем сразу хочется побыстрее это реализовать
• Вы продвигаете только тот продукт, который любите всем сердцем и в создании которого видите смысл: для себя и для людей. А иначе – зачем?

  Должностные обязанности:

• Системная работа по продвижению бренда
• Активное участие в формировании и производстве продуктовой линейки
• Планирование и координация совместных действий по реализации задуманного

  Требования: Обязательно:

• Высшее образование
• Опыт работы – 5 лет и более
• Успешный опыт вывода косметических брендов на рынок (масс-маркет, косметология). Идеально, если это опыт работы именно в производственных компаниях
• Знание основных поставщиков упаковки, сырья
• Навык четкой и детализированной постановки задач по производству продукта (для лаборатории)
• Системные знания основных инструментов продвижения в разных сбытовых сегментах

Желательно:

• Дополнительное образование в области косметологии или медицины
• Знание технологии производства продукта
• Знание нормативных актов, связанных с производством
• Знание методов ценообразования
• Навыки анализа и прогнозирования продаж

  Условия работы:

• Вознаграждение – от 90000 до 120000 рублей (на руки). Сумма вознаграждения - обсуждаема и зависит от квалификации
• Испытательный срок – до 3 месяцев (с возможностью досрочного прохождения)
• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 9 до 18 часов
• Возможность командировок (не чаще 1 раза в квартал)
• Соцпакет: 120 рублей в день на питание и компенсация оплаты проездного на общественный транспорт
• Отпуск по ТК
• Разумеется, хорошие скидки на все продукты компании

  Напишите нам, пожалуйста, сопроводительное письмо, в котором напишите о вашем видении того, как будут выглядеть ваши обязанности «в разрезе ежедневной практики». Опишите то, что знает человек с вашим опытом и наверняка не знает тот, кто с практической работой по созданию и продвижению бренда на деле не сталкивался.

В крупную фармкомпанию Teva Pharmaceuticals открыта вакансия Head of Channel Mix Management.    Primary purpose of the position:

• To partner with other functional business leaders to steer the development and implementation of best in class channel mix strategies for dedicated categories of customers.

  General duties and responsibilities:

• Channel strategy planning (channel mix by clients) working with marketers during brand planning and identifying the best interaction mix to deliver the strategic objectives owned by marketing.
• Ensure proper execution through governance & coordination between marketing (e.g. producing content & briefs on time) & the channels.
• Operational planning & execution support: build with marketing & channels, then maintain throughout the year the plans driving execution in each channel.
• Performance monitoring: build the KPIs per campaign / per channel / overall to track interactions & mix performance; share & formalize learning, to ensure continuous improvement.
• Channel expertise development.

  Qualification/Skills:

• University degree.
• 5+ years successful work experience in managing and leading strategic projects gained with multinational companies (Pharma, FMCG).
• PMO/ project management profile, rigorous, designing and managing dashboards.
• Omni/ multi-channel management experience – most likely acquired in FMCG channels.
• Understanding of marketing strategies.
• Deep knowledge of modern and traditional sales channels.
• Experience in developing and implementation channel mix strategies.
• Strong interpersonal and facilitating relationships/ skills.
• Strong analytical skills, ability to manage multiple elements at multiple stages.
• Strategic thinking – ability to organize affiliate thinking across the organization.
• Fluency in English.

В IT-компанию Reversed Technologies открыта вакансия Deputy Chief Accountant.    Reversed Technologies  - эксперт в разработке программного обеспечения для fintech-сферы. Reversed Technologies создает решения, которые успешно используются финансовыми компаниями по всему миру.    Responsibilities:

• Organization and keeping of accounting/tax accounting processes, preparation of accounting and tax reports in accordance with IFRS and RAS, submission reports to tax authorities
• Preparation of the BS, various operational reports, financial reports in accordance with IFRS and RAS
• Timely prepare (on quarterly basis in accordance with Group calendar), analysis and control over FS prepared in accordance with IFRS
• Reconciliation of project income and expenses (plan vs fact), analyze and explanation of differences. Reviewing project results, adding needed adjustments
• CFC preparation, submission of notifications and reports
• Control over payments processing
• Control over timely posting of expenses to accounting programs, reviewing agreements of international entities of Group
• Interaction with external auditors, providing them with necessary documents
• Participation in regular meetings, providing written analysis and responding to ad hoc requests in respect of financial data
• To conduct a comprehensive review of the existing processes and implement efficiency measures
• Implementing changes to achieve an optimal balance between value for users as compared to time and resources used
• Preparation of internal reports for interested parties
• Managing tax and accounting policies, participation in the compiling and implementation of tax and accounting policies
• Monitoring changes in legislation or relevant court cases, implementation needed changes to be in compliance with them
• Participation in the automatization processes (setting goals and their implementation)
• Supervision and provision of day-to-day management and mentoring of department employees
• To perform other duties on request of Chief Accountant

  Requirements:

• Knowledge of RAS/IFRS
• Knowledge of 1C, MS Office, Google Docs, Sheets
• Knowledge of programs SAGE, Exact Online as a plus
• Experience in preparing accounting and tax reports
• Strong interpersonal and communication skills
• Excellent time management skills to meet deadlines
• Skills in change management
• High sense of responsibility
• Solution-oriented and proactive approach

  Qualifications and Requirements:

• Higher education (economic/financial/accounting or audit)
• Experience in a similar position for at least 3 years in an international company with entities registered in international jurisdictions
• English level is Upper Intermediate and higher
• Experience in preparing financial statements in accordance with IFRS
• Understanding of accounting (correspondence of accounts, types of primary documents)
• Knowledge of taxation of individuals (residents and non-residents)/legal entities in accordance with Russian and international tax laws
• Experience with CFC
• Experience in working with foreign banks in their payment systems
• Experience in IT companies, financial companies or brokers would be an asset
• Accounting certificates (ACCA, ACA, DipIFR, CFA) would be an asset 
• 2+ years of experience as Deputy of Chief Accountant

  Conditions:

• English courses in the office
• Always fresh fruits and delicious business lunches
• Medical insurance
• Sports and cultural recreation
• Office located near Belorusskaya metro

В официальное представительство фабрики Уральские пельмени и фабрики мороженого РосФрост открыта вакансия Директор по логистике.    Чем Вам предстоит заниматься:

• Стратегическое управление Транспортно-логистическим центром Компании (ТЛЦ).
• Координация проекта Меркурий и Честный знак.
• Координация проекта WMS в ТЛЦ и на всех складах филиалов.
• Ведение проекта Управление запасами на всех складах филиалов и 3PL-операторов (логистов), планирование запасов, оценка затрат на хранение.
• Координация проекта EDI логистика.
• Координация поиска и проведения переговоров с логистическими партнёрами для увеличения УЛС и снижения затрат.
• Расчёт и поиск более эффективных транспортных карт для снижения затрат на логистику.
• Формирование бюджета ТЛЦ, расчёт транспортных и логистических расходов производителей товаров.
• Анализ выполнения заказов и поддержания УЛС по всем филиалам Компании.

  Необходимые навыки и умения:

• Опыт работы по управлению складской, товарной и транспортной логистикой от 3-х лет.
• Опыт внедрения автоматизированных систем управления складской, товарной и транспортной логистикой.
• Опыт ведения договорной работы, бюджетирования, составления отчетности.
• Опыт руководства коллективом от 50 человек.
• Умение эффективно выстраивать взаимодействие с отделами и службами предприятия.
• Уверенный пользователь программного обеспечения (Excel, 1С) и оргтехники.

  Что компания предлагает:

• Работа в постоянно развивающейся крупной компании.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Корпоративное обучение (внутреннее/внешнее).
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования с успешными кандидатами.
• График работы – 5-дневка (3 дня в Челябинске, 2 дня на ТЛЦ в с.Миасское Красноармейского р-на).
• Компенсация ГСМ и амортизации при использовании личного а/м.
• Компенсация сотовой связи.
• Скидки на собственную продукцию для сотрудников.