Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ЦУМ требуется Руководитель управления интернет-продаж.   Задачи:

• Контроль и управление структурой группы продаж в рамках КЦ
• Реализация стратегии развития и удержания существующих клиентов в соответствии с сезонными/годовыми целями и ключевыми результатами компании
• Анализ и улучшение плановых метрик и KPI
• Построение воронки продаж
• Подбор и адаптация персонала в рамках группы продаж
• Разработка и интеграция мотивационных схем для сотрудников
• Мотивация и работа на удержание сотрудников
• Автоматизация ручных процессов
• Написание ТЗ для отчётности
• Презентация результатов работы на встречах с ТОП менеджментом
• Внедрение систем управления продажами CRM

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт формирования команды продаж;
• Умение работать с личной мотивацией сотрудников;
• Высокий уровень владения управленческими компетенциями: планирование, постановка задач, контроль, развитие и обучение команды;
• Знать историю, философию, текущие и новые коллекции брендов одежды и обуви сегментов premium и lux;
• Аналитические навыки работы с большим объемом информации;
• Знание основных принципов работы систем CRM;
• Знание особенностей персонального обслуживания клиентов сегмента Lux;
• Знание методологий построения долгосрочных отношений с клиентами;
• Знание методик исследования, анализа и моделирования бизнес-процессов;
• Навыки декомпозиции целей на операционные показатели

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня (оплачиваемые отпуска/больничные)
• График работы: 5/2
• Ежемесячный доход состоит из высокой фиксированной части и премии по результатам работы
• Компенсации и льготы: полис ДМС после испытательного срока, оформление медицинской книжки
• Место работы: БЦ Омега Плаза
• Действует акция "Приведи друга": получите 10 000 рублей за каждого оформленного сотрудника
• Команда единомышленников, объединенных любовью к моде и красоте, заботой о клиентах и стремлением к стабильно высокому результату
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ

В Правительство Москвы требуется Координатор выставочных проектов.   Обязанности:

• Организация и координация выставочных проектов по согласованному плану мероприятий (администрирование)
• Проведение необходимых встреч и переговоров с контрагентами, взаимодействие с подрядчиками, музеями
• Обеспечение исполнения и сопровождения выставок
• Подготовка всей необходимой документации по выставкам, составление и согласование договоров с контрагентами
• Координация деятельности подразделений Музея, задействованных в подготовке, организации и проведении выставочных проектов
• Контроль исполнения контрагентами своих обязательств в рамках договоров по организации выставок
• Подготовка отчетов и хранение документации
• Ведение деловой переписки, переговоров   

  Требования:

• Высшее образование
• Понимание законов и иных нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность музеев
• Понимание порядка организации работ по учету, хранению, изучению и обеспечению сохранности музейных предметов и музейных коллекций
• Знание правил организации работ по созданию постоянных и временных экспозиций музея, а также порядка страхования музейных предметов, правил экспонирования, упаковки и транспортировки музейных предметов          
• Ответственность, коммуникабельность, обучаемость, умение работать в команде, многозадачность, самоорганизация      
• Преимуществом будет знание программ Adobe PS, Illustrator

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Оформление по ТК РФ
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• Стабильная заработная плата
• График работы 5/2 с 09:30 до 18:00, м. Парк культуры

В ЦУМ открыта позиция IT Project Manager (Mobile).   Работа в ЦУМ — это:

• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб., вскр. - выходные)
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью
• Компенсации и льготы: ДМС, включающий стоматологию и страховку для выезжающих за рубеж
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов
• Место работы: Москва, Бизнес центр Романов Двор

  Задачи:

• Вести релизный цикл команды мобильной разработки
• Формировать и вести бэклог, планировать спринты, ставить задачи и контролировать их выполнение
• Оптимизировать процессы в команде разработки
• Осуществлять мониторинг статусов проектов, контролировать скоуп и этапы выполнения задач

  Требования:

• Понимание принципов разработки и архитектуры мобильных приложений
• Внимание к деталям
• Умение приоритизировать задачи и отделять важное от второстепенного
• Навык самостоятельно описывать задачи по описанию заказчика и из клиентских кейсов, искать решения, и коммуницировать с разработчиками, бизнес- и системными аналитиками, тимлидами и продакт-менеджерами
• Опыт работы менеджером проекта/Product Owner'ом в ИТ-компании с продуктовым подходом не менее 4 лет
• Технический бэкграунд
• Аналитическое мышление
• Знание основ проектирования UX/UI (Figma, Miro)

  Личностные качества:

• Проактивность, отличные коммуникативные навыки
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности за результат
• Уверенность в ситуациях неопределенности и изменений

Вакансия на удалёнке.   В компанию-разработчик игровых платформ SoftGamings требуется Senior PR-manager.   Ищут PR менеджера, который будет помогать бизнес-команде решать задачи с помощью традиционных СМИ и новых медиа. Специалист будет последовательно и планомерно укреплять позитивный образ бренда в информационном поле. Нужен стратегически мыслящий, креативный человек, у которого есть проверенный опыт достижения результатов. Данная должность предполагает подчинение CМО и плотную работу с другими ролями в команде маркетинга, сейлз-командами, отделом по работе с партнерами и промо, а также продуктовыми отделами. Кроме того, для этой роли критично умение согласовывать цели и задачи с ЛПР компании, такими как Генеральный директор и Совет директоров.   Что нужно делать:

• Разработать PR-стратегию, отвечающую бизнес-задачам компании, и организовать работу в рамках этой стратегии;
• Развивать и укреплять отношения с журналистами и медийными ресурсами в сфере iGaming;
• Создавать убедительный письменный контент всевозможных видов (пресс-релизы, статьи, гостевые публикации, интервью и пр.), который эффективно передает ключевые сообщения и новости компании;
• Управлять репутацией компании, отслеживая отзывы, комментарии и обсуждения в соцсетях и в целом в интернет-пространстве и реагируя на них должным образом, поддерживая единую тональность бренда на всех площадках;
• Тщательно анализировать эффективность реализованных PR-кампаний и применять сделанные выводы при планировании новых мероприятий;
• Вместе с коллегами-маркетологами и СМО разрабатывать и претворять в жизнь коммуникативные стратегии для различных аудиторий, а также находить новые каналы и форматы для увеличения охвата и узнаваемости бренда;
• Контролировать процесс сбора отзывов клиентов для размещения на веб-сайте и на сторонних платформах;
• Разрабатывать и реализовывать стратегию победы в престижных отраслевых конкурсах: проводить исследования критериев, выбирать подходящие спонсорские пакеты, подавать заявки, соответствующие требованиям награды, а также устанавливать и развивать отношения с учредителям премий и организаторами мероприятий.

  Требования:

• Имеете опыт работы в PR digital/ IT проектах не менее трех лет;
• Имеете опыт реализации PR-кампаний на всех этапах, включая согласования целей и сообщений с руководством компании, сотрудничество с соответствующими медиа и анализ результатов для совершенствования будущих кампаний;
• Обладаете навыками решения проблем и привыкли отвечать за результат;
• Знаете, как строить нужные связи и взаимодействовать с людьми, находящимися на разных должностях, включая руководящие;
• Обладаете исключительными навыками письма и умеете упаковать контент в интересные для СМИ истории (как на русском языке, так и на английском); при этом умеете писать тексты сами, а также ставить задачи исполнителям и контролировать качество их работы;
• Имеете подтвержденный опыт разработки и реализации планов кризисной коммуникации для реагирования на негативные ситуации или проблемы, которые могут возникнуть, и минимизации потенциального ущерба для репутации компании;
• Любите создавать сложносочиненные спецпроекты и раскручивать долгосрочные истории, в которых нет очевидных информационных поводов;
• Являясь сильным переговорщиком, умеете договариваться об условиях, которые выгодны компании;
• Отлично владеете специализированными инструментами для мониторинга медиа (Hubspot, Brandwatch, Google Alerts, Meltwater etc.) и хорошо анализируете информацию;
• Легко ладите с людьми и получаете удовольствие от командной работы.

  Будет плюсом, если вы:

• Имеете опыт в B2B PR;
• Работали в любой из индустрий: iGaming/payment/tech
• Знание английского языка не ниже уровня С1 (свободный разговорный и письменный)

  Компания предлагает:

• Сильная команда, с которой можно расти;
• Амбициозные задачи и простор для творчества;
• Возможность влиять на процесс и результат проектов;
• Полностью официальная и фиксированная заработная плата, с возможностью ежегодного повышения по результатам работы;
• Гибридный формат работы: возможна частично удаленная работа с командировками в города присутствия офисов;
• Гибкий график рабочего времени (можно выбрать часы работы);
• Современный офис, оснащенный всем необходимым для комфортной работы;
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии.

В сервис недвижимости ДомКлик требуется Product owner финансовых продуктов и услуг.   Domclick.ru - единственный в России продукт, обеспечивающий полный цикл операций с недвижимостью. Доступен на всех популярных платформах (Web, iOS, Android). Решают любые вопросы с недвижимостью, делая сложное простым, с заботой о каждом клиенте.    Ищут Владельца продукта в команду финансовых продуктов и услуг и сервисов. Product owner будет отвечать за стратегию и направление развития продукта. В команде есть менеджеры и разработчики, которые помогут с воплощением в жизнь.   Цель проекта:

• Разработать ценовую и продуктовую стратегию развития направления.
• Разработать концепции нового формата реализации финансовых продуктов и услуг в виде единого бандла продуктов экосистемы:
  - экономическое обоснование продуктовой модификации
  - лидирование по продуктовой и технической части реализации (постановка задач внутренним и смежным командам, участие в разработке архитектуры).

Основные KPI - доля проникновения продукта в ипотечные выдачи и комиссионный доход от продажи продукта.   Чем предстоит заниматься:

• Описывать и приоритизировать задачи в бэклоге команды, формировать дорожную карту направления
• Участвовать в презентациях и защите на С-уровне
• Придумывать и разбираться в сложных юридических-финансовых схемах и не бояться читать оферты и договора
• Управлять кросс-функциональной командой разработки (3-10 чел) и менеджеров (3-10 человек)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы владельцем продукта 4-5 лет
• Опыт самостоятельного запуска крупных продуктов на всю страну, выручка 1+ млрд
• Опыт управления digital разработкой

  Будут плюсом:

• Опыт работы и знание ипотечного рынка и процесса
• Опыт работы в разработке страховых продуктов

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании
• Конкурентную заработную плату
• Полис ДМС с первого месяца работы
• Современную технику для работы
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы
• Фитнес-зал в здании офиса
• Льготную программу ипотеки для сотрудников
• Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская
• Гибкое начало рабочего дня

Вакансия на удалёнке.   В беттинг-СМИ Legalbet требуется Head of SEO.   Ищут специалиста, который готов будет отвечать за сайты компании (поддержка текущих и участие в разработке новых), целевой органический трафик (SEO), а также представление бренда в сети (SERM).   Кого ищут:

• Вы - seo-оптимизатор, который специализируется на продвижении информационных продуктов, с опытом ведения проектов в бурже
• Вы - не устали от работы ручками и готовы самостоятельно вести направление в первом приближении.
• Вы - экстремально ответственны, придерживаетесь продуктового подхода и готовы отвечать за направление полностью: планы, прогнозы, сроки, реализация задач, результаты, финансы, своя команда в будущем
• Вы - эксперт, но основываете свои решения не только на собственном опыте, но и на аналитике/статистике/мировых практиках/экспериментах, используете критическое мышление и всегда можете объяснить свои решения или поступки (важно, тк компания на четверть состоит из seoшников, включая фаундера)
• Вы - аналитик и менеджер, большинство задач не будет спускаться сверху - вы сами должны понимать что нужно сделать, зачем, как, сколько это будет стоить и какой результат от этого должен быть получен

  Задачи на начальном этапе:

• Погрузиться в продукт и провести базовую аналитику ниши, конкурентов, возможностей, имеющихся ресурсов и тестового сайта
• Сформировать стратегию и план продвижения сайта и бренда в Google за рубежом с прогнозами, затратами, необходимыми ресурсами, целями по органическому трафику и конверсии
• Провести базовую оптимизацию сайта компании (технические доработки, оптимальное стартовое контентное наполнение, внешняя поддержка)
• Тщательно проработать, сформировать контент-план на первый этап после запуска (в связке с продуктовой и маркетинговой командами)
• Настроить аналитику для контроля и изучения результатов, сформировать отчетность
• Участие в подготовке экспертных публикаций и аналитических исследований от лица бренда
• Участие в тестировании функционала платформы компании

  Глобал задачи:

• Обеспечить контролируемый поток органического брендового и небрендового трафика на ресурсы компании
• Сформировать целевой образ компании в Google совместно с PR
• Участвовать в ежеквартальном планировании и постановке целей для направления, достигать поставленных целей
• Стать одним из представителей компании в качестве эксперта (при вашем желании, соответствующей жизненной позиции, развитых коммуникативных навыках для публичных выступлений и должном выполнении обязательств в роли руководителя направления)

  Пожелания к кандидату:

• Опыт от 3 лет в практическом продвижении сайтов
• Опыт выведения сайтов на зарубежный рынок (преимущественно Европа и США)
• Уверенные знания матчасти (спросим на собеседовании)
• Английский язык - B2/С1 (сайт, платформа – на английском, коммуникация с командой на русском)

  Будет плюсом:

• Опыт в SERM
• Имеете отношение к сфере PR / журналистики, так как будет много контента
• Публикации в различных интернет-ресурсах
• Ссылки на соцсети / проф блоги / сайты
• Знание доп. языков

  Условия:

• Бюджет и ресурсы на продвижение
• Обеспечение необходимым софтом и возможность реализовать внутренний софт при необходимости
• Удаленная работа по московскому времени с 9/10 до 18/19, выходные: суббота и воскресенье
• Официальное оформление в зарубежную компанию (ГПХ физ, ГПХ ИП, Штат). Выплата зарплаты производится в рублях, в перспективе переход на валютные платежи
• Молодая компания, поэтому  вы можете напрямую видеть результат своей работы и влиять на успех
• Испытательный срок 3 месяца
• Корпоративный английский после прохождения испытательного срока
• Собственный индивидуальный план развития после прохождения испытательного срока и регулярная обратная связь от ТОП-менеджмента компании
• Отпуск 20 рабочих дней + 5 дэй оф в год
• Предусмотрено тестовое задание

  В перспективе:

• Возможность собрать свою команду и выстроить самостоятельно процессы в ней
• Возможность стать экспертом компании
• Возможность участия в международных профильных конференциях
• Участие в разработке продукта

  В сопроводительном письме напишите, чем вас заинтересовала вакансия и почему вы считаете, что подходите на данную должность, укажите ваши зарплатные ожидания, ссылки на ваши аккаунты в любых используемых вами соц сетях.

В VK требуется Менеджер продукта (HR Tek).   VK HR Tek — система кадрового электронного документооборота для компаний и их сотрудников.   Задачи:

• Управлять циклом продуктовой разработки (формирование и проверка гипотез, приоритизация и защита продуктовых решений, проектирование и постановка задач, анализ результатов)
• Анализировать потребности аудитории, проводить интервью с клиентами, продумывать решения, которые будут влиять на ключевые метрики сервиса
• Управлять ИТ-продуктом, отвечать за процессы и конечный результат
• Работать над проектами (постановка задач, планирование и отслеживание статуса задач, управление командой, ведение документации)

Требования:

• Опыт работы менеджером продукта в IT и Digital от двух лет
• Успешный опыт в продуктовой сфере (запуск/улучшение продукта/процесса/метрики)
• Системное мышление, навыки работы с продуктовой документацией
• Знание аналитических инструментов и умение работать с метриками
• Умение выдвигать и валидировать гипотезы через количественные и качественные исследования (UX, Custdev и т. д.)

В Совкомбанк требуется Руководитель медийно-конверсионного направления.   Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в сфере performance направления на руководящей должности
• Опыт управления РК с лид-формами в VK Ads
• Опыт настройки и ведения ретаргетинга в РСЯ (закупка по СРС), уверенное владение Яндекс Директ
• Опыт настройки и ведения таргетированной рекламы в VK, MyTarget, VK Ads с целью генерации лидов и продаж
• Уверенное владение рекламными кабинетами
• Глубокое понимание принципов и алгоритмов оптимизации рекламных кампаний на performance показатели
• Умение самостоятельно работать в рекламных кабинетах, настраивать и оптимизировать кампании
• Свободное владение Excel и Power Point
• Умение формировать аналитические отчеты и презентации

  Чем вы будете заниматься:

• Настройка, ведение и оптимизация РК с лид-формами в VK Ads
• Настройка, ведение и оптимизация таргетированной рекламы в VK, VK Ads, MyTarget с целью выполнения performance KPI
• Настройка, ведение и оптимизация ретаргетинговых РК в Яндекс Директ (РСЯ)
• Тестирование гипотез (сегменты аудиторий, офферы, креативы, таргетинги, форматы, стратегии и пр.), проведение А/Б тестов
• Построение сквозного digital продвижения в связке с медийным направлением: от охвата до генерации лидов с конвертацией в продажи
• Бюджетирование, медиапланирование, контроль выполнения KPI, повышение эффективности бизнес показателей
• Анализ данных из систем вэб-аналитики, анализ пути пользователя и воронки продаж
• Подготовка регулярных отчетов о кампаниях, формирование и защита планов, отчетов, презентаций
• Изучение и внедрение новых технологий интернет-рекламы
• Формирование команды: подбор, развитие, адаптация персонала

  Компания предлагает:

• Официальное оформление с первого рабочего дня
• Обучение в Учебном центре и прокачку своих навыков
• График работы 5/2
• Бесплатный полис ДМС
• Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка
• Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка
• Соц. программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты
• Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях
• Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах
• Свободное общение с Руководством Банка: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы

В Совкомбанк требуется Руководитель по адаптации и развитию персонала.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка программ по развитию компетенций и индивидуальных планов развития сотрудников
• Мониторинг деятельности направления и формирование тактики и стратегии для улучшения деятельности
• Разработка цикла мероприятий по адаптации и повышению вовлеченности сотрудников
• Реализация мероприятий по повышению эффективности сотрудников
• Составление и реализация программ по тренингам, мастер-классам и коуч-сессиям
• Внедрение систем оценки качества подготовки персонала
• Личное проведение обучающих мероприятий для сотрудников

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет
• Возможность выезжать в командировки, не менее 15 командировок, в год, по 3-4 дня
• Опыт проведения ассессмента, оценки 360 и другой опыт разработки внутренней системы оценки персонала
• Опыт написания и проведения обучений
• Опыт построения процесса эффективных внутренних коммуникации
• Системность мышления, навыки выстраивания бизнес-процессов
• Умение создать, сплотить и замотивировать команду
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Официальное оформление с перового рабочего дня
• График 5/2
• Бесплатный полис ДМС
• Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка
• Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка
• Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты
• Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях
• Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах
• Свободное общение с Руководством Банка: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы

 В Совкомбанк требуется Арт-лид UX/UI направления.   Требования:

• Сильные навыки управления (особенно планирование и контроль). Важен тактический и операционный уровень управления
• Высокие скиллы в профессии - насмотренность, способность креативно мыслить с последующей визуализацией
• Личные качества - высокий уровень коммуникации в переговорах. Умение работать как по плану так и по ситуации
• Высокая степень ответственности за результаты команды
• Привычка челленджить дизайн-решения (конструктивно критиковать)
• Ресурсное состояние. Адекватность восприятии разных ситуаций. Внимательность. Высокая мультизадачность. Самоорганизация. Гибкость мышления и поведения (быть между управляющим составом и дизайн командой)
• Опыт коммерческих проектов, реализованных в статусе арт-директора
• Опыт разработки интерфейсов мобильных приложений
• Опыт управления от 2 лет. Грамотный устный и письменный русский и английский язык

  Чем вы будете заниматься:

• Ключевая цель должности — тактическое и операционное управление командой дизайнеров. По сути это заместитель, «правая рука» дизайн директора
• Супервайзинг реализации проектов и задач, менторинг команды, создание и визуализация концепций цифровых и офлайн продуктов
• Разработка mobile и web дизайна
• Разработка брендинга и гайдлайнов
• Помощь в управлении командой дизайнеров
• Верификация работы дизайнеров
• Менторство по желанию и при необходимости
• Контроль за качеством производимого дизайна
• Поиск и подключение необходимого дополнительного ресурса в зависимости от специфики задач

  Компания предлагает:

• Официальное оформление с первого рабочего дня в аккредитованную ИТ-компанию "Неотех"
• График работы 5/2
• Бесплатный полис ДМС
• Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка
• Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка
• Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты
• Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях
• Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах
• Свободное общение с Руководством Банка: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы