Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В сервис Где мои дети требуется Главный редактор.   Где мои дети - сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка, помогает родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей. Его миссия - помогать родителям воспитывать счастливых и успешных людей.   Кто нужен:

• Команда развития бренда отвечает за восприятие сервиса целевой аудиторией, партнерами, лидерами мнений, экспертами и СМИ. От нее зависит, что первое придет в голову человеку, услышавшему словосочетание “Где мои дети”. Также именно команда выстраивает диалог с родителями и детьми, протягивая им руку помощи в непростых ситуациях
• Идут к цели: стать авторитетным у ЦА медиа на русском языке. Авторитетным = посещаемость в мес. 3+ млн посетителей. Повторить успех на англ. языке. Масштабировать удачный опыт на другие языки
• Ищут главного редактора, который превратит собственные каналы коммуникации компании — блог, соцсети, лента материалов внутри приложения — в медиа для родителей и детей. Сейчас представляют целевые аудитории, как описано ниже, но это обсуждаемо. Целевая аудитория №1: родители детей от 6 до 14; целевая аудитория №2: родители детей от 15 до 17; целевая аудитория №3: дети 12-17.

  Вам предстоит:

• Анализ текущих собственных каналов коммуникации сервиса Где мои дети
• Разработка и реализация концепции бренд-медиа
• Разработка и реализация редакционной политики
• Поиск авторов, формирование редакции
• Проектирование и реализация контент-плана в рамках концепции бренд-медиа
• Регулярный анализ KPI работы бренд-медиа, составление и реализация плана по их повышению

  Для хорошего старта необходимо: Соответствовать ценностям компании:

• Быть проактивным: иметь активную позицию, стремиться менять то, что можно улучшить
• Усердно и много трудиться: любят много работать, работа для команды - это способ жить свою интересную жизнь и реализовывать себя, гордятся тем, что делают и делают это лучше других
• Делать задачи в срок: все делают одно дело и стремятся быть надежными коллегами, чтобы слаженно работать в команде

Иметь следующие навыки:

• Опыт журналистики, в идеале — “семейной” тематики
• Опыт создания, управления редакцией СМИ
• Знание и понимание KPI для оценки работы СМИ

  Условия:

• Для этой роли готовы рассмотреть кандидатов не только для работы в офисах (Пермь, Санкт-Петербург, Белград), но и из любой другой локации, при этом гибко подходят к вопросу оформления - могут предложить наиболее выгодный вариант оплаты как в рублях, так и в валюте
• Вклад каждого сотрудника для компании очень ценен, поэтому после года работы каждый получает опцион, а те, кто достиг сверх результатов, получают повышенный опцион достижений, с компанией достигать высоких результатов выгодно
• Небольшая компания, которая настроена на то, чтобы сотрудники оставались с ней надолго, поэтому каждую годовщину работы в компании отмечают достижения сотрудника, а начиная с третьей годовщины работы дарят ценные подарки (IPhone, MacBook)
• Поддерживают свою миссию не только словом, но и делом, в частности - предоставляют сотрудникам, у которых есть дети, дополнительный день отдыха, чтобы они провели качественное время вместе
• Важно развитие компании, поэтому вкладываются в развитие сотрудников (как профессиональное, так и физическое): компенсируют часть затрат на профессиональное развитие, изучение английского языка, медицинские услуги, спорт и фитнес, массаж

Зарплата в драмах - 300 000.   В Школу дизайна НИУ ВШЭ требуется Региональный PR & SMM-менеджер.   Обязанности:

• Создание контента и публикация его в соцсетях (VK, Telegram, запрещенная соцсеть)
• Коммуникация с кураторами и студентами (интервью, комментарии)
• Написание новостей на сайт (и их адаптация для соцсетей)
• Написание текстов информационной рассылки Школы дизайна в Ереване
• Постановка задач фотографу и видеографу по фото и видеосъемке
• Общение со СМИ, составление пресс-релизов
• Организация и администрирование мероприятий: выставки, открытые лекции, дни открытых дверей, открытые защиты/просмотры студентов
• Организация участия студентов и кураторов в различных не школьных проектах, в т.ч. как приглашенных спикеров, экспертов
• Написание текстов для полиграфии: буклеты, афиши (сезонная задача)
• Взаимодействие с другими кампусами Школы дизайна и с большой Вышкой
• Обновление инфо на сайтах-генераторах вузов (учеба.ру и т.д.)

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет, наличие базы СМИ и digital-каналов
• Уверенное владение механизмами PR-технологий, digital-маркетинга
• Развитые управленческие навыки
• Опыт работы со спикерами и стейкхолдерами всех уровней
• Способность выстраивать устойчивые рабочие коммуникации
• Наличие широкой сети профессиональных контактов
• Грамотность и навык написания уникальных текстов разного формата
• Опыт редактирования сайтов-конструкторов: готовность работать с админкой сайта (интуитивно понятный конструктор)
• Наличие релевантного портфолио
• Умение работать с большим объемом информации и в рамках дедлайнов
• Обучаемость
• Высокая степень ответственности, самостоятельность, стрессоустойчивость, проактивность
• Опыт работы в образовательных проектах будет преимуществом
• Владение английским языком, насмотренность и интерес к сфере дизайна будут преимуществами

  Условия:

• Заработная плата: 300 000 драм в месяц
• Оформление по ГПХ
• Свобода инициировать и реализовывать смелые идеи
• Работа в коллективе топовых дизайнеров, художников, кураторов, представителей всех творческих направлений и непосредственно в креативной команде

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Научно-производственное предприятие Спецавиа требуется Финансовый директор.   СПЕЦАВИА является одним из лидеров рынка специализированных химических жидкостей для нужд гражданского и оборонного секторов, поставщик министерства обороны, МЧС России, МЧС Казахстан, МЧС Беларусь.
Клиентами компании являются Роснефть, Лукойл, Транснефть, Сургутнефтегаз, KNAUF, НОВАТЭК, Газпром Нефть Шельф, Роскосмос, Росавиация и многие другие.   Обязанности:

• Организация бюджетного процесса и его автоматизация
• Обеспечение контроля за исполнением бюджета
• Подготовка управленческой отчетности и регулярных прогнозов исполнения бюджета
• Проведение экономического анализа
• Подготовка и защита презентации для руководства по текущей и плановой работе (оперативное планирование, отчетов о фактическом выполнении планов)
• Взаимодействие с банками
• Управление ликвидностью предприятия
• Подготовка финансовой модели, сценарного анализа, анализа чувствительности к основным предпосылкам
• Методическое руководство и координирование деятельности структурных подразделений Группы компаний, в части финансов
• Ценообразование продукции
• Прохождение аудиторских проверок

  Требования:

• Высшее профильное образование (финансово-экономическое, бухгалтерский учет и аудит)
• Релевантный опыт работы финансовым директором (производство, оборонно-промышленное предприятие) – обязательно
• Опыт подготовки и анализа управленческой, финансовой, налоговой отчетности
• Опыт работы с государственными программами поддержки бизнеса
• Опыт работы с ГОЗ – будет преимуществом
• Опыт автоматизации процессов
• Высокий уровень ответственности, уверенные управленческие компетенции

  Условия:

• Работа в активно развивающейся компании
• Конкурентный уровень оплаты труда (оклад + премия)
• Оформление в рамках ТК РФ
• Возможность решать амбициозные и интересные задачи, широкие возможности для самореализации
• Работа в команде профессионалом и единомышленников
• Подчинение непосредственно генеральному директору

В группу горнодобывающих и металлургических компаний Мечел требуется Директор департамента маркетинга.   Обязанности:

• Обеспечение решения задач и выполнения функций, возложенных на ДМК своевременно и в полном объеме
• Определение перечня видов продукции/рынков, закрепленных за ДМК в соответствии с задачами и приоритетами, поставленными вышестоящим руководством
• Взаимодействие с вышестоящим руководством с целью определения/изменения сферы компетенции ДМК в части продуктов/рынков, обеспечения ДМК ресурсами, необходимыми для выполнения возложенных на него задач (персонал, источники, оргтехника, доступ к внутренней информации компании и т.п.)
• Доведение результатов работы ДМК до заказчиков, получение от них обратной связи и обеспечение соответствующей реакции со стороны ДМК
• Участие от лица ДМК в оптимизации бизнес-процессов компании
• Формирование идеологии работы ДМК, методов и подходов к маркетинговому анализу и прогнозированию, формированию маркетинговой стратегии - на концептуальном уровне
• Унификация методов и подходов к решению задач ДМК, форматов исходной информации, внутренних баз данных, готовых работ
• Выстраивание взаимодействия между направлениями ДМК с целью максимально эффективного использования фактического, методического и личностного потенциала каждого сотрудника
• Оптимизация распределения задач/продуктов между направлениями с целью максимально эффективного использования потенциала каждого направления
• Помощь руководителям направлений в организации работы с учетом взаимозаменяемости работников на период временного отсутствия (отпуск, болезнь, командировка и т.п.)
• Планирование деятельности ДМК
• Организация эффективного взаимодействия сотрудников ДМК между собой, с другими подразделениями компании, с представителями предприятий, входящих в группу лиц Мечел (далее – Группа), в рамках своей компетенции, с целью выполнения в срок регулярных работ и разовых запросов
• Мотивация сотрудников ДМК
• Создание методической базы ДМК на самом общем уровне (идеология, а не конкретный формат): для консолидации и обработки исходной информацией о продажах/заказах и ситуации на рынке по всем видам продукции и каналам продаж; для анализа прогнозирования рынка на кратко- и среднесрочную перспективу; для оформления конечных результатов работы ДМК
• Контроль результатов работы ДМК и предоставление заказчикам в установленный срок
• Инициация работу по повышению квалификации работников департамента
• Контроль соблюдения сотрудниками правил и норм производственной и трудовой дисциплины, Правил внутреннего трудового распорядка и других локальных нормативных документов
• Контроль над неразглашением персональных данных сотрудников компании сотрудниками подразделения, имеющим доступ к таким данным

  Требования:

• Высшее экономическое/управленческое или профильное высшее техническое образование. Дополнительное образование в области маркетинговых исследований
• Опыт работы в маркетинге в реальном секторе экономики не менее 5-х лет
• Опыт работы в маркетинге в черной металлургической/горнорудной промышленности - не менее 3-х лет
• Опыт руководства маркетинговой службой на промышленном предприятии - не менее 3-х лет
• Знание современных инструментов маркетингового анализа и прогнозирования, понимание технологии металлургического производства, экономики черной металлургии, структуры себестоимости в отрасли
• Владение английским языком на уровне не ниже Upper Intermediate
• Владение компьютером на уровне уверенного пользователя (MS Word, MS Excel, MS Access, MS Power Point)

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии (бессрочный трудовой договор)
• Возможности для карьерного и профессионального роста
• Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день
• Работа в крупном промышленном холдинге, входящем в ТОП-10 мировых лидеров по экспорту угля для металлургии

Вакансия на удаленке.   В стартап-студию SKL.VC (SOKOLOV) требуется Global PR Director.   Компания в поисках PR директора, который поможет с продвижением продуктов на международных медиа рынках (США, Европа, и тд). Если вы умеете генерировать охватные инфоповоды, используете в работе актуальные инструменты pr-продвижения, понимаете специфику работы с целевой аудиторией, умеете находить общий язык с журналистами и работать в режиме многозадачности, то компания ждет ваше резюме.   Задачи:

• Создать успешную PR стратегию для международного продвижения продуктов компании (продукты как B2C, так и B2B: SKL.VC, Subsense, Robots)
• Создавать инфоповоды и «упаковывать» их под задачи бизнеса
• Инициировать взаимодействие с целевыми медиа
• Управлять репутацией в сети (SERM- и ORM-менеджмент)
• Создать и управлять командой
• Взаимодействовать с топ-менеджерами компании в рамках их продвижения
• Выполнять ключевые коммиты отдела

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы на аналогичной позиции (Global Experience) в крупной компании от 5 лет
• Понимает влияние PR на бизнес и может привести примеры своих кейсов с выявленным влиянием
• Управляет PR-проектами через аналитику и цели бизнеса
• Имеет опыт работы с упаковкой продукта компании для СМИ
• Умеет находить контакты, договариваться о выходе публикаций
• Имеет наработанную базу контактов журналистов и редакторов в телеграм-пабликах
• Обладает экспертизой в управлении репутацией, в отработке негатива, а также имеет антикризисные кейсы
• Имеет портфолио публикаций
• Организован, аккуратен в работе с документами (отчетами, рабочими документами)
• Имеет высокий уровень самостоятельности
• Ориентирован на результат, коммуникабелен и инициативен

  Что предлагают:

• Возможность построить PR с нуля для компании в международных масштабах
• Предлагают достойную компенсацию
• Remote first - работать можно из любой точки мира, продукты глобальные

Девелоперская компания Современник в поиске профессионального Тестировщика гамаков, который любит понежиться на солнышке.
Обязанности:

• Тщательно тестировать гамаки на прочность, устойчивость и комфортность, находясь в них.
• Проводить испытания на предмет удобства размещения, идеального угла наклона и устойчивости к внезапным порывам ветра.
• Составлять отчеты о результатах тестирования, включая фотографии и видеоролики о своем отдыхе.
• Проводить презентации гамаков для потенциальных покупателей, демонстрируя все прелести лежачего отдыха.
• Испытывать гамаки в разных условиях, например, на веранде, на берегу бассейна или даже на пляже!

  Требования:

• Опыт расслабления и отдыха обязателен.
• Крепкий сон и хорошая устойчивость к качанию.
• Наличие любимого коктейля для проведения тестов считается преимуществом.
• Умение использовать фотоаппарат и писать красочные отчеты о тестировании.
• Свободное владение искусством лежания и наслаждения жизнью.

  Предлагают:

• Доход от 250 000 рублей.
• Возможность проживать в комфортабельной квартире в ЖК "Современник".
• Оплачиваемые командировки в тропические страны для тестирования гамаков на пляжах.
• Бесплатные уроки йоги и медитации. Дружный коллектив любителей отдыха и расслабления.

В digital-агентство Realweb открыта вакансия Group head (digital). Ищут руководителя группы, занимающейся ведением проектов девелопмент клиентов.   Realweb — digital агентство полного цикла, которое помогает воплощать в жизнь любые бизнес-идеи благодаря синергии современных аналитических подходов, креативных методологий и опыта. Обладатели гран-при по версии RUWARD 2023 в номинации «Весь digital-рынок / агентский hr-бренд года».    Чем предстоит заниматься: Работой с клиентом:

• Контроль полного цикла работы с ключевыми клиентами группы
• Поддержание и улучшение уровня клиентского сервиса в группе
• Развитие и поддержание отношений с клиентами, регулярные встречи
• Помощь сотрудникам в развитии клиентов
• Отчетность, помощь в сборе данных от группы
• Контроль и обеспечение достижения KPI клиентов

Работой с командой:

• Правильная организация работы команды и оптимизация бизнес-процессов
• Мотивация, обучение, обеспечение роста и развития сотрудников
• Внутренняя проектная документация и отчетность

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления командами от 5 человек
• Опыт обучения и развития специалистов
• Отличные навыки коммуникации
• Навыки продаж и опыт Upsale текущих клиентов
• Знание рекламных площадок, инструментов digital маркетинга
• Опыт запуска клиентов по направлениям: контекстная реклама, медийная реклама, RTB
• Знание новинок и трендов интернет-маркетинга
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности

Плюсом будет:

• Наличие действующей сертификации (Я.Директ, Я.Маркет, Я.Метрика, Google Ads: Контекстная реклама/Медийная реклама/Цифровая реклама/Видеореклама/Мобильная реклама/Покупки, Google.Analytics, VK, MyTarget, DoubleClick, CallTouch, Comagic, К-50, Alytics и др.)

  Про условия:

• Работа в команде профессионалов с возможностью вертикального и горизонтального карьерного роста
• Непрерывное обучение hard и soft skills
• Корпоративная культура мечты
• Самореализация как эксперта и возможность развития личного бренда: помогают создавать контент и выступать от лица компании
• Официальное трудоустройство, гибридный график, частичная компенсация ДМС и психолога
• IT-аккредитация, возможность получения льготных ставок по ипотечному кредитованию

В оптово-торговую компанию Комус требуется Руководитель группы Бренд-менеджеров (СТМ).   Обязанности:

• Выстраивание сквозной стратегии по группе брендов, синхронизация брендов между собой
• Определение границ бренда (набор ассортимента), формирование стратегии ассортиментного развития бренда, ценовой стратегии, правил позиционирования и сбытовой стратегии
• Аналитика категории и определение потребности. Проработка товарной ассортиментной матрицы. Оценка эффективности товарной матрицы в части СТМ, контроль финансовых результатов
• Подготовка ТЗ в коммерческую службу. Тестирование образцов ассортимента/производителя, утверждение поставщиков
• Нейминг. ТЗ на разработку упаковки (коробка/этикетка), ТЗ на производство. ТЗ на создание фирменного стиля, логотипа, брендбука (для новых марок)
• Экспертиза и инициация изменений в работе с контентом в интернет-магазине. Подготовка контента для сайта бренда. Разработки фирменных страниц
• Работа с отзывами, проведение выборочных проверок качества товара.

  Требования:

• Опыт работы в сфере маркетинга и брендинга
• Опыт разработки собственных торговых марок
• Навыки проведения исследований
• Умение работать с аналитическими базами, формирование ценностей бренда и УТП продукта, разработка СТМ, реализация упаковки продукта (совместно с дизайнером), разработка программ продвижения
• Умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Работа в команде реальных профессионалов, практиков рынка, в динамичной и действительно успешной компании. Высокий ритм и быстрые решения. Широкие полномочия. Неограниченные возможности роста.
• Высокий уровень дохода, соответствующий амбициям кандидата
• Месторасположение офиса - м. Авиамоторная БЦ Интеграл
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы гибридный
• Социальный пакет: медицинская страховка на льготных условиях, посещение фитнес-клуба и турпоездки на льготных условиях, корпоративное кредитование сотрудников, программы для детей — подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами
• Подарки к праздникам для сотрудников и их детей
• Приобретение товаров Комуса со скидками

В оптово-торговую компанию Комус требуется Руководитель группы бизнес аналитиков.   Обязанности:

• Координация деятельности бизнес-аналитиков, контроль сроков и качества выполнения бэклога задач и проектов с участием бизнес-аналитика
• Решение эскалационных вопросов
• Мониторинг работоспособности действующих процессов
• Взаимодействие с Отделом поддержки технологий SCM по обеспечению беспрерывности, надежности и качества технологий Логистики
• Инициация изменений в технологиях и ИС на основании мониторинга работоспособности процессов в диалоге с владельцами продуктов
• Поддержка ресурсного планирования группы проектирования процессов SCM и организация его исполнения с учетом потребностей технологических владельцев и владельцев продуктов
• Формирование, поддержка и развитие команды
• Оценка квалификации бизнес-аналитиков, выявление точек роста сотрудника и организация его обучения, наставничество
• Обеспечение системного учета утилизации затраченного времени в разрезе проектов и задач
• Формирование и реализация предложений по повышению эффективности. Предоставление обратной связи технологическим владельцам/заказчикам

  Требования:

• Опыт управления командой бизнес-аналитиков от 3-х лет
• Опыт крупномасштабных внедрений технологий и ПО
• Опыт подготовки и проведения презентаций, вебинаров перед широкой аудиторией
• Опыт работы с возражениями, мотивацией сотрудников
• Опыт аналитики большого объема информации
• Опыт проектирования решений в нескольких ИС

  Условия:

• Работа в крупном e-commerce
• Стабильные выплаты заработной платы и премии
• Большой современный офис рядом с метро Авиамоторная, БЦ "Интеграл"
• График работы: 5/2, 09.00 - 18.00 (гибридный формат работы)
• Готовы общаться в том числе если вы из разных регионов
• ДМС c первого месяца работы
• Возможности карьерного развития, программа "Таланты"
• Корпоративное обучение и курсы для повышения квалификации и освоения новых инструментов
• Отдельная программа лояльности на приобретение товаров для сотрудников компании
• Корпоративная скидка на изучение иностранных языков
• Льготное корпоративное кредитование сотрудников
• Скидки на досуговые мероприятия, организация отдыха и досуга, мероприятия для детей, конкурсы с ценными призами
• Корпоративный спорт и сезонные спортивные программы
• Посещение фитнес-клуба и туристические поездки на выгодных условиях
• Корпоративная мобильная связь

В оптово-торговую компанию Комус требуется Руководитель группы digital маркетинга.   Обязанности:

• Выстраивание маркетинговой стратегии (расчет медиаплана, реализация совместно с in-house командой (контекстная и медийная реклама) и подрядчиком (рекламное агентство))
• Контроль и управление рекламными бюджетами
• Управления командой (4 чел.): постановка задач, контроль выполнения
• Поиск точек роста, тестирование и масштабирование новых и текущих рекламных каналов
• Коммуникация со смежными отделами для решения задач (дизайнеры, менеджеры продукта)

  Требования:

• Опыт работы в digital маркетинге от 3 лет (e-commerce)
• Знание инструментов интернет-маркетинга (контекстная, медийная и таргетированная реклама)
• Знание площадок Яндекс.Директ, Programmatic платформ - Getintent, Soloway, CPA площадок, VK
• Знание систем веб-аналитики (Яндекс Метрика), трекеров (Adriver), метрик post-view и post-click
• Понимание принципа работы типов кампаний в контекстной рекламе: поиск, РСЯ, ретаргетинг/ремаркетинг, смарт-баннеры, динамические кампании
• Опыт работы с GTM, с сервисами конкурентной разведки
• Знание основ анализа и оптимизации рекламных запусков

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Вся необходимая техника для работы
• Современный офис в БЦ "Интеграл" рядом с метро Авиамоторная
• Гибридный формат работы (1 день в неделю — офис)
• Стабильные выплаты заработной платы и премии
• Добровольное медицинское страхование на льготных условиях
• Возможности карьерного развития, программа "Таланты"
• Корпоративное обучение и курсы для повышения квалификации и освоения новых инструментов
• Отдельная программа лояльности на приобретение товаров для сотрудников компании
• Корпоративные скидки на изучение иностранных языков
• Льготное корпоративное кредитование сотрудников
• Скидки на досуговые мероприятия, организация отдыха и досуга, мероприятия для детей, конкурсы с ценными призами
• Корпоративный спорт: настольный теннис, футбол, волейбол, танцы
• Посещение фитнес-клуба и туристические поездки на выгодных условиях
• Корпоративная мобильная связь