В компанию по управлению недвижимостью R4S Group открыта вакансия Директор по персоналу.
R4S Group — девелопер и собственник торговой недвижимости формата street retail на главных улицах Москвы вблизи активного пешеходного трафика.
Сейчас в команде (180 чел.) открыта позиция Директора по персоналу, который возглавит HR и Административный департаменты.
Ключевые задачи по HR департаменту:
- Повышение качества рекрутинга (в т.ч. самостоятельный хантинг) по топ- и ключевым позициям;
- Повышение качества адаптации;
- Формирование эффективной команды сотрудников,
- Контроль эффективности работы Компании в целом, оценка эффективности работы подразделений в целом и отдельных специалистов;
- Регламентация и автоматизация HR процессов;
- Разработка и внедрение системы мотивации персонала;
- Обеспечение качественного ведения КДП.
Ключевые задачи по административному департаменту:
- Контроль качества работы сотрудников департамента (делопроизводители, офис-менеджеры);
- Повышение эффективности процессов департамента.
Требования:
- Опыт работы на позиции HRD, HRBP, Руководитель отдела в сфере строительства/девелопмента;
- Сильная экспертиза в подборе и готовность самостоятельно им заниматься;
- Опыт разработки и внедрения систем адаптации и мотивации;
- Успешный опыт реализации HR проектов;
- Опыт автоматизации HR процессов;
- Для компании принципиально важен опыт в Девелопменте/строительстве.
А также Вы обладаете:
- Отличными коммуникативными навыками;
- Лидерским потенциалом;
- Высоким уровнем работоспособности и продуктивности;
- Способностью аналитически и системно мыслить;
- Стрессоустойчивостью;
- Умением работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Официальное оформление по ТК;
- График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19 часов;
- Корпоративный мобильный телефон, мобильная связь;
- Работа в уютном офисе в центре Москвы (метро Охотный ряд);
- Условия оплаты обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально.