Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В маркетплейс Uzum Market ищут Директора по управлению персоналом.    Uzum - это новая уникальная компания в Узбекистане, которая развивает экосистему цифровых сервисов для бизнеса, онлайн-шоппинга, удобных платежей и других решений для жизни.
Uzum Market - маркетплейс №1 в Узбекистане с бесплатной доставкой товаров в течение 24 часов. Быстрая доставка возможна благодаря уникальной системе логистики, хранения и выдачи товаров.   Детали о вакансии:

• Подчинение СEO, функционально HRD экосистемы Uzum
• В подчинении 50 чел
• Место работы: Ташкент (предоставляется релокационный пакет)
• Доход: оклад + полугодовая премия (в зависимости от выполнения KPI, возможность участия в опционной программе), обсуждается индивидуально

  Ключевые цели:

• Аудит, настройка и автоматизация ключевых HR процессов для достижения целей бизнеса
• Развитие вовлекающей среды для повышения лояльности и снижения текучки персонала
• Повышение лидерской зрелости руководителей
• Бюджет ФОТ не превышает 98%

  Требования к кандидату:

• Опыт в роли HRD/ Head of HR более 3х лет в компании более 2 000 чел, преимуществом будет опыт в быстрорастущей компании (e-com, ритейл, FMCG с производством)
• Преимущество отдается кандидатам с опытом работы с массовым персоналом, готовность на интервью привести примеры из личного опыта успешных/ неуспешных кейсов найма, повышения эффективности и лояльности массового персонала
• Стратегическое видение, системное мышление, структурированность, понимание взаимовлияний в HR
• Деловое мышление/ прагматичность, фокус на результат, а не процесс, умение находить баланс между бизнес-целями и ориентацией на сотрудника
• Умение работать с данными и склонность к принятию решений с опорой на данные
• Опыт настройки процессов, повышения эффективности управления ресурсами
• Умение продуктивно работать в условиях неопределенности и часто меняющегося контекста, управлять приоритетами, ресурсами с учетом ограничений, своим уровнем мотивации и ресурса
• Отличные навыки влияния и управления командой
• Гибкость, открытость к обратной связи, желание развиваться дальше
• Командный игрок

В фармкомпании Abbott Laboratories открыта вакансия Commercial excellence director.   Abbott is a global healthcare leader that helps people live more fully at all stages of life. The portfolio of life-changing technologies spans the spectrum of healthcare, with leading businesses and products in diagnostics, medical devices, nutritionals and branded generic medicines. The company 115,000 colleagues serve people in more than 160 countries.   Working at Abbott: At Abbott, you can do work that matters, grow, and learn, care for yourself and family, be your true self and live a full life. You will have access to:

• Career development with an international company where you can grow the career you dream of
• A company recognized as a great place to work in dozens of countries around the world and named one of the most admired companies in the world by Fortune
• A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as a best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists

Dedicated to making the world a healthier place, our pharmaceuticals business brings trusted brands to broader populations in developing countries around the world. We offer a growing portfolio of high-quality, trusted medicines   Primary Job Function:

• Direct and manage the development, implementation, and continuous improvement of business excellence effectiveness and productivity

  Core Job Responsibilities: Define the commercial excellence strategic approach in the Region (Russia) for the following enablers:

• To ensure one set of numbers (internal and external data) to bring data driven insights for business to let Management team make the best decisions
• Help business to foresight market trends and forecasts business targets achievement and potential risks
• To ensure SFE & CRM teams set relevant KPI’s and give the best tools and decisions to sales force teams to increase efficiency
• Bring new trends though BI team to make data the most simple and clear to use for business;
• Ensure the most relevant standards and methods of capabilities development of commercial employees to reach strategic and tactic goals
• To ensure digital channel development through management of MCE&digital team, etc.

Bring new initiatives and projects to business to find new opportunities for business growth and development:

• Initiate and Lead complex x-functional projects that give added value to business
• Foster the culture of collaboration and best practice sharing to continuously critique and transform the commercial organization, to respond to fast changing competitive challenges

  Requirements:

• Bachelor’s/Master’s Degree plus any post graduate credentials (MBA) in Business (marketing, strategy, analytics, process)
• Previous experience in a similar role is required
• Experience in creation and development of CRM, MR, SFE, BI and T&D functions
• Project Management skills
• Proven leadership skills Leadership, People management & Coaching. Manages other managers within a function and/or affiliate. Ability to transform Abbott strategy to actions. Clear communication strategy to team
• Strategic thinking Strategic thinking & focus on business opportunities. Anticipation industry’s changes. Proactive proposal regarding processes & resource optimization
• Partner oriented mentality with high multi-tasking ability (different levels; stakeholders; business models); Ability to challenge status-quo, existing processes and approaches
• Expertise or involvement (close cooperation with) in Commercial functions, Analytics, Market research, Sales Force Effectiveness, BI, Capabilities Building, CRM, Data management and governance, MCE and Digital areas is a big advantage
• Acts with a clear business purpose, anticipating and creating value for all stakeholders. Executes with agility, proactively anticipates and addresses unmet customer needs based on insights and data
• Experiments and innovates with purpose, delivers innovative business solutions with speed and within a compressed time frame, adapts and pivots faster than competitors
• Enhances customer centric co-creation and cross-functional collaboration, instills agile ways of working to better and faster respond to changing business conditions
• Drives toward shared values, diverse and inclusive thinking and commitments
• Fluent English

В студию локализации аудиовизуального контента Кириллица требуется Руководитель отдела маркетинга и PR.   Кириллица – одна из ведущих российских студий локализации аудиовизуального контента. Предоставляет полный цикл услуг: кинотеатральный и телевизионный дубляж, закадровое озвучивание, субтитрирование и локализацию игр на более чем 25 иностранных языков.
С 2009 года студия озвучила свыше 1 миллиона минут контента и сдала более 500 проектов. Компания сотрудничает с такими лидерами индустрии, как Disney, Netflix, Sony, Discovery, Paramount, MTV и со многими отечественными телеканалами и VOD платформами.
Компания находится в поиске руководителя направления маркетинга и PR, который сможет выстроить стратегию развития бренда Кириллицы в России и за рубежом. Ищут опытного и самостоятельного сотрудника, готового работать как над стратегическими задачами, так и над точечными проектами самостоятельно "руками".   Обязанности:

• Разработка маркетинговой и PR стратегии бренда Кириллица в России и СНГ, позиционирование на рынке медиа
• Реализация маркетингивой и PR стратегии в соответствии с целями компании
• Организация участия компании в профильных мероприятиях и выставках (в России и за рубежом)
• Бренд-менеджмент, повышение узнаваемости компании
• Взаимодействие с руководителями подразделений по маркетинговым вопросам
• Поиск и привлечение подрядчиков для реализации стратегии
• Формирование и контроль бюджета

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы менеджером по маркетингу или руководителем отдела маркетинга/бренд-менеджером в единственном лице в сфере B2B - от 3-х лет
• Опыт создания маркетинговой стратегии с нуля, опыт продвижения продуктов и брендов на зарубежные рынки
• Знание рынка медиа и локализации, ключевых игроков в индустрии дубляжа и озвучивания или опыт работы в смежной сфере
• Английский язык - не ниже Upper Intermediate

  Условия:

• Работа офис/гибрид в Москве, гибкий график (присутствие в Москве обязательно)
• Стабильная заработная плата - финальные условия сотрудничества обсуждаются с успешным кандидатом
• Возможность проявить себя в решении интересных и не рутинных задач в одной из самых креативных направлений медиа - сфера озвучания. В компании нет готовых шаблонов и жестких процедур, открыты к любым идеям и инициативам
• Офис в стиле лофт на территории Даниловской мануфактуры и отсутствие дресс-кода
• Работа напрямую с собственником компании - вы будете влиять на все бизнес процессы и участвовать в формировании стратегии компании

В Музей современного искусства Гараж требуется Менеджер издательских проектов.   Обязанности:

• Работа с переводными проектами и с проектами русскоязычных авторов
• Подготовка оригинал-макетов книг (от идеи до сдачи в печать)
• Составление бюджета подготовки книг и его соблюдение
• Составление графика работы над книгами, его регулярное обновление, соблюдение сроков подготовки проектов в печать в соответствии с планом издательства
• Ведение издательских реестров
• Подбор внештатных сотрудников для работы над книгами (перевод, литературная и научная редактура, корректура, дизайн, верстка, подбор и отрисовка иллюстраций, леттеринг и др.), контроль качества, сроков работы, оплаты
• Разработка технического и художественного оформления книг (совместно с дизайнером)
• Участие в отборе рукописей в портфель
• Написание маркетинговых текстов для книг (аннотации, тексты на обложку, брифы)
• Участие в мероприятиях издательского отдела, книжных ярмарках, презентациях
• Взаимодействие с подразделениями музея при работе над книжными проектами

  Требования:

• Высшее гуманитарное образование (издательское дело, филология, журналистика)
• Хорошее знание английского языка (не ниже В2), отличное знание грамматики и стилистики русского языка, умение работать со структурой текстов
• Опыт редакторской работы от 2-х лет, опыт работы с авторскими проектами от разработки идеи и концепции до подготовки оригинал-макета
• Интерес к современному искусству
• Уверенное владение ПК (пакет Microsoft Office)
• Высокая степень ответственности и самоорганизации, активность, желание профессионально развиваться

  Условия:

• Заработная плата по итогам собеседования
• Официальное оформление
• Полная занятость, работа в офисе, 5/2
• Офис в Парке Горького
• Скидки в кафе и магазине Музея Гараж и Доме Наркомфина
• ДМС после испытательного срока
• Бесплатные занятия спортом (Rock the Cycle, йога)
• Корпоративные скидки на фитнес

В группу кафе René, Aster, Aster Bakery требуется Директор по маркетингу и коммуникациям.   Обязанности:

• Разработка и реализация продвижения продукта
• Аналитика и оптимизация эффективности команды маркетинга
• Поддержание актуальности фирменного стиля
• Формирование и реализация tone of voice и коммуникационной стратегии
• Формирование бюджета маркетинга и контроль его выполнения

  Требования:

• Опыт в продвижении брендов
• Умение работать в команде и выстраивать процессы
• Хороший вкус и насмотренность в сфере гастро

  Условия:

• Заработная плата согласовывается индивидуально с успешным кандидатом
• Работа в офисе в самом центре Петербурга

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В анимационную студию Паровоз требуется PR-менеджер.   Обязанности:

• Разработка PR-стратегии
• Планирование и организация PR кампаний
• Анализ эффективности проводимых кампаний
• Повышение узнаваемости бренда
• Написание статей, пресс релизов, информационных текстов
• PR коммуникации внутри компании
• Подготовка материалов для участия на фестивалях, выставках, различных мероприятиях
• Коммуникация для коллабораций
• Взаимодействие со СМИ: подготовка пресс-релизов, проведение съемок в студии, организация интервью на ТВ и YT каналах для руководителей
• Наполнение контентом сайта и корпоративных ресурсов студии
• Рассылка e-mail
• Подготовка презентация о брендах

  Требования:

• Релевантный опыт не менее 3 лет
• Знание методики работы со средствами массовой информации, порядок организации и подготовки пресс-релизов, информационных сообщений
• Обязательно наличие связей и контактов в СМИ и на ТВ
• Отличные коммуникативные навыки

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Полная занятость 5/2 в уютном офисе студии
• Территориально в шаговой доступности от метро Ленинский проспект
• Корпоративное кафе, 2 спортзала + душ, различные активности по интересам, pets-friendly

В команду международного сервиса для запуска и оптимизации рекламы требуется HR бизнес-партнер.   Запланировано масштабное расширение. Основная задача – помочь собрать команду, которая способна выиграть в конкурентной борьбе. Эта позиция предполагает больше, чем рекрутинг, но в ней есть большая часть работы руками. Придется и профиль на человека составить, и с кандидатами поговорить, и в бизнес-процесс погрузиться, чтобы разработать KPI для роли. Подчинение напрямую руководителю компании и быстрое согласование по всем инициативам, свобода в принятии решений.   Требования:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт в HR с акцентом на подбор персонала в первое время от 3-х лет
• Хорошее знание специфики рынка Digital
• Владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate (B2)
• Желание работать в динамичной бизнес среде и интенсивно расти вместе с компанией
• Энергичность, организаторские способности, нацеленность на результат, коммуникабельность, ответственность

  Обязанности:

• Руководство командой HR (в подчинении 2 сотрудника), постановка задач и контроль их выполнения
• Полный цикл подбора новых сотрудников
• Отрисовка и при необходимости корректировка организационной структуры
• Разработка системы мотивации и индивидуальных планов развития сотрудников
• Формирование кадрового резерва

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы
• Заработная плата от 250000 до 350000 рублей (в зависимости от уровня кандидата)
• ДМС после испытательного срока, оплаченные курсы английского языка
• Большие возможности проявить свой потенциал и реализовать идеи

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В благотворительный фонд Кораблик требуется Проектный менеджер.   Кораблик - благотворительный фонд помощи детям с тяжелыми заболеваниями и их семьям.   Обязанности:

• Реализация существующих проектов для благотворительного фонда и разработка новых
• Развитие и укрепление партнерских отношений фонда
• Разработка проектных планов, установление целей, определение бюджета и сроков реализации проектов
• Контроль исполнения проекта на всех этапах с активным участием в его реализации
• Привлечение имеющихся партнеров к реализации проектов, выстраивание взаимовыгодных партнерских отношений (в том числе и с новыми партнерами)
• Разработка стратегий привлечения дополнительных ресурсов через партнерские программы
• Участие в разработке и реализации маркетинговых кампаний для повышения узнаваемости фонда и его акций
• Подготовка и предоставление отчетов о деятельности фонда по проектам
• Взаимодействие с другими участниками команды фонда смежных направлений в соответствии с целями и задачами разрабатываемых проектов и акций
• Мониторинг эффективности существующих проектов и акций, анализ проектных результатов и эффективности

  Требования:

• Образование: высшее
• Опыт успешной проектной деятельности (от 2 лет)
• Понимание сферы благотворительности, равно как и бизнеса
• Деловые навыки и качества: коммуникабельность, управление проектами и задачами, умение решать проблемы, планирование, ведение переговоров, ответственность

  Условия:

• Заработная плата - оклад после вычета налогов 70 000 (обсуждается)
• Офис в 3-х минутах пешком от метро Профсоюзная
• Полная занятость с 10 до 18 часов
• График работы: 5/2
• Работа в команде открытых к сотрудничеству людей

Вакансия на удаленке.   В образовательную платформу Skillbox требуется HR Business Partner.   Skillbox - крупнейшая образовательная онлайн-платформа в России и №1 по качеству обучения (данные независимого рейтинга Smart Ranking). Хотят сделать качественное образование доступным для каждого человека на планете.   Чем предстоит заниматься:

• Координация и поддержка годового HR цикла и всех HR инициатив
• Прогнозирование потребностей в персонале и анализ трендов рынка, чтобы предсказать будущие потребности департаментов в сотрудниках и предлагать решения по найму, обучению и развитию, чтобы обеспечить наличие профессиональной и мотивированной команды
• Управление вовлеченностью персонала - создавать мотивирующую и поддерживающую рабочую среду, которая способствует росту и развитию сотрудников
• Оценка потенциала сотрудников и формирование кадрового резерва
• Разработка предложений по улучшению HR-метрик курируемых подразделений, реализация планов
• Поддержка реорганизаций, структурных изменений

  Будут рады встрече с вами, если вы:

• Работаете в HR от 7 и более лет, в частности HRBP от 1-2 лет
• Имеете развитые коммуникативные навыки
• Ориентированы на результат
• Ответственны
• Будет преимуществом профильное высшее образование (например, в управлении персоналом) и наличие дополнительного психологического образования или курсы/сертификаты по коучингу

  Условия:

• Возможность участвовать в создании образования будущего и стать частью истории
• Карьерное развитие: большая команда профессионалов, возможности роста и специализации
• Локация по выбору: удобный офис в Москве рядом с Парком Горького или удаленно из любой точки мира
• Гибкий график рабочего дня: можно работать тогда, когда это эффективнее всего
• Оборудование: предоставляют всё необходимое
• Честная зарплата: официально и стабильно, 100% “в белую”
• Забота о здоровье: социальный пакет и расширенная программа ДМС после испытательного срока
• Обучение: бесплатный доступ ко всем курсам Skillbox
• Бонусы от партнёров: корпоративные скидки от партнеров на спорт, путешествия, одежду и изучение английского языка
• Чего в компании нет - дресс-кода и нудных собраний. Работают на результат, а не ради формальных процессов. Команде интересно решать сложные задачи и развиваться

В фармацевтическую компанию Р-Фарм требуется Руководитель группы маркетинга.   Задачи:

• Подготовка и имплементация годового A&P плана, тактического плана маркетинговых мероприятий по вверенным продуктам/направлениям (ревматология, неврология, эндокринология, дерматология) с целью выполнения плана продаж
• Управление и организация маркетинговой поддержки по всем направлениям бизнес-юнита
• Управление командой менеджеров по продукту
• Разработка тактического плана продвижения препаратов (включая образовательные мероприятия для специалистов, включение препаратов в стандарты, рекомендации и т.д.), запуск и мониторинг промоционных проектов по препаратам, анализ результатов
• Маркетинговая поддержка работы менеджеров по продвижению: разработка промоционных материалов, подготовка и проведение тренингов по продуктам
• Лидирование в коммуникации с представителями компаний-партнеров
• Планирование и мониторинг A&P бюджета
• Планирование и контроль поставок и запасов препаратов
• Создание и мониторинг производственного плана по вверенным препаратам, анализ рынка по вверенным препаратам (IMS, Курсор)
• Взаимодействие с лидерами мнений

  Портрет идеального кандидата:

• Высшее медицинское или фармацевтическое образование
• Управленческий опыт работы в фармацевтической компании на позициях в отделе маркетинга
• Опыт работы с препаратами льготного обеспечения / Rx-препаратами в качестве маркетолога обязателен, опыт работы с орфанными заболеваниями будет являться преимуществом
• Знание специфики бюджетных закупок, лекарственного обеспечения в льготном сегменте
• Уверенные навыки построения и убедительного обоснования прогнозов продаж и расходов
• Высокий уровень навыков межличностной коммуникации и публичного выступления
• Владение английским языком от уровня Upper Intermediate и выше (способность вести устный и письменный диалог на профессиональной лексике)
• Готовность к командировочной активности

  Что предлагают:

• Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту
• Полис ДМС и страхование жизни сотрудника от несчастного случая
• Систему корпоративных скидок и льгот