В многопрофильную компанию Техноэкспорт открыта вакансия Директор по персоналу.
Техноэкспорт — уникальная многопрофильная российская компания, которая ведет научные исследования, разработки, производство и оптовую продажу современных средств защиты растений, удобрений и товаров бытовой химии.
Обязанности:
- Выстраивание партнерских отношений с руководителями подразделений;
- Аудит бизнес-процессов, стандартов, процедур и регламентов Отдела персонала;
- Оптимизация штатной численности по всем направлениям деятельности Компании;
- Разработка нормативной и регламентирующей документации по вопросам мотивации персонала;
- Организация и техническое сопровождение процесса закрытия заработной платы (расчет KPI, расчет и анализ сдельных нарядов, анализ использования переменной части ФОТ);
- Разработка и внедрение системы оценки эффективности и повышения производительности труда, внедрение мотивационных схем на основе KPI;
- Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности производственного персонала;
- Разработка системы обучения и развития персонала, подготовка кадрового резерва;
- Управление Отделом персонала (6 человек);
- Автоматизация НR-процессов;
- НR-аналитика;
- Бюджетное планирование, контроль исполнения бюджета;
- Формирование открытой и поддерживающей корпоративной культуры.
Требования:
- Высшее профильное образование ("Управление персоналом");
- Опыт работы на позиции HRD или HR BP от 5 лет в крупной российской производственной компании - лидере рынка в отрасли;
- Высокий уровень экспертизы в регламентации процедуры начисления заработной платы;
- Опыт в разработке и внедрении корпоративных стандартов, регламентирующих работу с персоналом;
- Опыт ведения кадрового делопроизводства, знание трудового законодательства РФ;
- Высокие навыки личного подбора специалистов среднего звена и ТОП-менеджеров.
Условия:
- Работа в успешной российской компании - лидере рынка с 25 летним стажем;
- Участие в масштабных и интересных проектах;
- Оплата Компанией дополнительного профессионального обучения и участия в отраслевых конференциях;
- Обеды и кофе за счет Компании;
- Возможна компенсация релокации и аренды жилья;
- Корпоративный транспорт (Сергиев Посад и район);
- Комфортный новый офис в зеленом районе.