Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель молочных продуктов Экомилк открыта вакансия HR Business Partner.   В компании есть возможность профессионального развития:

• Вас будут вовлекать в различные HR-проекты, связанные с корпоративной культурой, обучением и развитием сотрудников
• Вы будете играть стратегическую роль в успехе производства и, что наиболее важно, сотрудников
• Вы будете играть ключевую роль в развитии сотрудников, как новых, так и опытных
• Вы будете оказывать влияние на работу с первого дня

  Предстоящие задачи: Идеальный кандидат будет отвечать за решение всех вопросов, связанных с человеческими ресурсами на одной производственной площадке, включая полный цикл подбора производственного и административного персонала, оценку кандидатов и сотрудников, а также построение системы адаптации, обучения и наставничества. Управлять эффективностью своей команды (2 Менеджера по персоналу, 1 Менеджер по обучению и развитию).   Каким компания видит своего сотрудника:

• У Вас есть опыт подбора персонала в крупной компании, на производственном предприятии
• Вы уверенно владеете основными методами поиска и интервьюирования кандидатов
• Имеете опыт проведения оценки персонала и формирования программ адаптации
• Вы опытный пользователь стандартного ПО (MS Word, Excel, Power Point 1С)
• Вы позитивный командный игрок: эффективно сотрудничаете с другими, поддерживаете командные цели и способствуете созданию позитивной рабочей атмосферы
• Вы готовы адаптироваться к меняющимся обстоятельствам, рассматривать альтернативные точки зрения и постоянно учиться и развиваться

  Условия:

• Гарантированный оклад, не зависящий от переменных факторов + бонус в конце года, обсудим на интервью
• Формат работы: 1-2 дня в офисе (м. Славянский бульвар, БЦ Верейская Плаза), 3-4 дня на территории производства (МО, г. Лобня, с. Озерецкое 7А), готовы рассмотреть разные варианты
• График работы: 5/2 08.00-17.00, 09.00-18.00 или 10.00-19.00
• Компенсация ГСМ
• Забота о здоровье сотрудников по программе ДМС
• Кофе-поинт, своя столовая с вкусными бизнес-ланчами и десертами
• Бесплатная парковка на территории офиса и производства
• Благоприятная рабочая атмосфера и поддержка на испытательном сроке
• Корпоративные мероприятия, участие в конференциях
• Внутренний обмен опытом и внешние обучения
• Скидки на всю молочную продукцию компании

В издательский холдинг настольных игр Hobby World открыта вакансия Руководитель розничной сети.   Обязанности:

• Участие в разработке и реализации стратегии по развитию федеральных розничных сетей холдинга Hobby World;
• Разработка, описание и внедрение внутренних бизнес-процессов, политик и процедур;
• Аналитика и ежемесячное планирование основных KPI: товарооборот, конверсия, средний чек;
• Обеспечение выполнения планов и аналитика динамики по основным KPI;
• Выявление внутренних и внешних факторов, влияющих на основные KPI, работа с ними;
• Ежегодное участие в бюджетировании компании по основным KPI;
• Активное участие в динамичном развитии сети на территории РФ (открытие собственных и партнерских магазинов);
• Регулярное посещение магазинов с целью контроля работы персонала, качества сервиса и выполнения стандартов сети, включая командировки по РФ;
• Участие в подборе и адаптации персонала магазинов, формировании кадрового резерва, его обучении, повышении квалификации и аттестациях;
• Разработка и внедрение системы мотивации;
• Обеспечение стандартов визуального мерчандайзинга, система фотоотчетов;
• Контроль сохранности ТМЦ: инвентаризации, списания;
• Инициирование автоматизации рабочих процессов и системы отчётности;
• Взаимодействие с органами государственной власти в части розничной торговли и рекламы, оформление документов и их согласование.

  Требования:

• Наличие высшего образования;
• Опыт работы в аналогичной позиции от 3-ех лет (приоритет nonfood сегмент);
• Опыт управления сетью от 50 магазинов (широкий географический охват преимущество);
• Опыт управления коллективом от 150 линейных сотрудников магазинов;
• наличие опыта управления взаимодействием с партнерскими магазинами сети (франчайзинг) является преимуществом;
• Опыт работы в условиях омниканальности (взаимодействие с ecom) приветствуется.

  Условия:

• Достойное вознаграждение по итогам собеседования и результатам работы;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2, часы работы обсуждаются;
• Уютный офис близко к центру, в пешей доступности (5 мин) от м. Бауманская;
• Скидки на продукцию и услуги компании.

В сервис бронирования туров Travelata открыта позиция Главный бухгалтер.   Travelata.ru – крупнейший в Рунете Интернет-магазин туров с посещаемостью более чем 3 миллиона пользователей ежемесячно, с мобильными приложениями с мультимиллиоными установками и успешной сетью партнерских витрин таких, как Тинькофф Путешествия, ВТБ Мультибонус, "Спасибо" от Сбера. Миллионы людей находят самые выгодные варианты путешествия именно на Travelata.ru Являются резидентами Сколково и аккредитованной it-компанией.   Обязанности:

• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета
• Разработка и утверждение учетной политики БУ и НУ юридического лица
• Формирование и внесение изменений в рабочий план счетов бухгалтерского учета
• Контроль правильности оформления первичных документов
• Отражение всех фактов финансово-хозяйственной деятельности в учете
• Грамотное ведение счетов и регистров бухгалтерского учета
• Отражение операций, подтвержденных первичными документами
• Начисление заработной платы, взносов во внебюджетные фонды
• Налоговое планирование — расчет налогов и взносов, контроль своевременности уплаты
• Составление БУ и НУ (в том числе финансовой) отчетности
• Предоставление отчетности в ФНС и другие контролирующие органы
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности
• Взаимодействие с контрагентами, в том числе сверка расчетов с поставщиками и покупателями
• Подготовка документов и взаимодействие с проверяющими органами
• Участие в разработке регламентов ценовой политики и ценовых моделей
• Участие в due diligence процессах
• Участие в автоматизации учетных процессов на базе 1С
• Иные задачи руководителя

  Требования:

• Опыт работы более 5ти лет на аналогичной позиции предпочтительно в туристической индустрии
• Высшее образование в области бухгалтерского учета
• Уверенное владение Microsoft Office, 1C
• Знание налогового законодательства РФ
• Знание МСФО и РСБУ стандартов
• Наличие опыта успешных проектов автоматизации на базе 1С
• Английский язык уровень B2 и выше

  Условия:

• ​​​​​​​​Оформление в соответствии с ТК РФ
• Гибридный график работы
• Работа в Компании с ИТ-аккредитацией
• Интересные задачи в динамично развивающейся Компании
• Работа в одной команде с талантливыми людьми
• ДМС после испытательного срока
• Английский язык от SkillBox
• Скидки на продукты от Травелаты

В издательский холдинг настольных игр Hobby World открыта вакансия HR-директор.   Hobby World — крупнейший в Восточной Европе издательский холдинг, специализирующийся на настольных играх. В холдинг входят сети фирменных магазинов настольных игр Hobby Games, Мосигра, Ora Ora, журнал и портал Мир Фантастики и краудфандинговая площадка CroedRepublic, всё для интересного и увлекательного времяпровождения, как для заядлых фанатов, так и для тех, кто только знакомится с этим хобби. Магазины под брендами Hobby Games, Мосигра и Ora Ora присутствуют в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Казани, Екатеринбурге, Минске и в других городах. Всего более 200 магазинов в России и СНГ.   Обязанности:

• Формирование долгосрочной и краткосрочной стратегии по компетенциям отдела персонала (КДП, подбор персонала, обучение, корпоративные коммуникации, АХО);
• Оперативное управление ключевыми бизнес-процессами отдела персонала;
• Использование и анализ имеющихся и поиск новых каналов привлечения кандидатов;
• Управление численностью персонала, разработка системы мотивации и стимулирования персонала;
• Совершенствование проектов по внутренним коммуникациям;
• Формирование бюджета расходов отдела;
• Внедрение изменений, разработка регламентирующих документов;
• Координирование процедур согласования и утверждения организационных изменений, оптимизация численности;
• Организация работы персонала по всем направлениям, в соответствии с утвержденной структурой.

  Требования:

• Знание ключевых HR - процессов и методов работы;
• Профессионализм и умение общаться с людьми; деликатность и умение строить продуктивные рабочие отношения;
• Высшее образование, специализация либо повышение квалификации в области Управления Персоналом будет преимуществом;
• Системное мышление, аналитический склад ума, ориентация на внутреннего клиента и результат;
• Опыт работы от 10 лет, директором по персоналу более 5 лет.

  Условия:

• Офис м. Бауманская / Красносельская;
• Режим работы: 5/2, с 10.00 до 18.30;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Уровень заработной платы по результатам собеседования.

В агропромышленный холдинг Агропромкомплектация открыта вакансия Руководитель центра управления результативностью.    Обязанности:

• Формирование системы мотивации, стандартизация и ее автоматизация;
• Анализ эффективности применяемых систем премирования для разных категорий персонала;
• Разработка предложений по совершенствованию / пересмотру системы премирования;
• Разработка систем мотивации для отдельных категорий персонала / отдельных направлений деятельности;
• Разработка карт КПЭ, матрицы показателей и актуализация совместно с функциями;
• Разработка, согласование ЛНА в части премирования, мотивирующих, информационных материалов;
• Внедрение HR-метрик по направлению мотивации, подготовка презентационных материалов;

  Требования:

• Высшее образование (желательно в сфере экономики/финансов/организации и нормирования оплаты труда);
• Продвинутый пользователь MS Office: MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы обязательно), MS Word, MS Power Point.
• •Продвинутый 1С ЗУП;
• Знание трудового законодательства, организации оплаты и стимулирования труда;
• Знание принципов начисления и расчета заработной платы;

  Условия:

• Работа в крупной стабильной Российской компании - 35 лет на рынке;
• Официальное оформление по ТК РФ, 100 % «белую» заработную плату, социальный пакет;
• 50% скидка на продукцию компании в магазинах фирменной розницы;
• График работы: 5/2 ;
• Корпоративную мобильная связь;
• Социальные льготы: оплачиваемые выходные по семейным обстоятельствам;
• Корпоративная скидка в фитнес-клубы;
• Реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус;
• Премии на день рождения компании при сроке работы от 1-го года;
• Новогодние подарки детям на Новый Год;
• Работа в г. Зеленоград;
• Участие в корпоративных праздниках и конкурсах.

В логистический сервис 5POST (X5 Group) открыта вакансия Руководитель направления Фулфилмент.    5Post — бизнес X5 Group, развивающий услуги доставки заказов из интернет-магазинов и маркетплейсов в пункты выдачи заказов и постаматы в магазинах «Пятерочка» и «Перекресток».   Обязанности:

• Создание с нуля сервиса фулфилмент в 5Post;
• Разработка планов и реализация мероприятий по запуску и развитию сервиса, управление процессом предоставления услуги фулфилмент партнёрам 5Post;
• Участие в проектировании необходимой инфраструктуры для обеспечения сервиса фулфилмент на РЦ 5Post;
• Разработке топологии складской инфраструктуры и реализация мероприятий по подготовке открытия и запуска новых логистических объектов (РЦ, СЦ) в соответствии с планом развития сервиса фулфилмент, согласованным бюджетом и в установленные сроки;
• Участие в подготовке предложений по автоматизации процессов предоставление услуги фулфилмента на РЦ, внедрении инновационных инструментов повышения уровня сервиса в целях снижения затрат, повышения производительности и соблюдения стандартов качества
• Разработка ВНД по обеспечению процессов предоставления сервиса. Формирование ТЗ и постановка задач ИТ разработчикам по развитию сервиса фулфилмент, а также управленческой и операционной отчетности;
• Формирование бюджета направления, анализ затрат и логистические издержки, подготовка и реализация мероприятий по повышению эффективности и снижению потерь по направлению фулфилмент. Планирование и распределение ресурсов направления для реализации запланированных работ.

  Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы в направлении фулфилмент;
• Умение формировать расчет экономической эффективности запускаемых проектов, умение анализировать логистические бизнес-процессы с целью формирования предложений по операционным, инфраструктурным и технологическим решениям. Знание географии спроса и тарифной политики сервиса фулфилмент;
• Продвинутый пользователь ПК, пакет программ MS Office (Outlook, Excel, Word, Power Point, MS Project, MS Visio), опыт работы с прикладными складскими и транспортными программами будет преимуществом (SAP, WMS, ТМС, YMS).

В креативное агентство Multiways открыта вакансия PR-менеджер.   Multiways – креативное агентство с фокусом на погружение в специфику клиента и решение бизнес-задач. Занимаются комплексными маркетинговыми проектами, создают 2D и 3D анимацию, видео, брендинг и графический дизайн.   Что нужно делать:

• Организовывать и сопровождать участие компании в фестивалях, премиях и выставках
• Вести активный образ жизни в соцсетях и на мероприятиях, находить друзей и завоевывать сердца потенциальных партнёров
• Менеджерить подготовку и публикацию лучших кейсов агентства, авторских материалов для СМИ и блогов
• Анализировать продуктивность PR-мероприятий
• Придумывать и организовывать мероприятия для клиентов и партнёров

  Что готовы вам предложить:

• Обеспечивают дополнительное обучение и повышение квалификации, в вашем профессиональном развитии не будет пауз
• Занятия английским языком, спортом и сессии с психологом для реализации во всех сферах жизни
• Творческая команда, творческий вайб и исключительно человеческий подход
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 в офисе

  Требования к кандидату:

• Релевантный опыт работы в сфере рекламы и связей с общественностью от 1,5 лет
• Подтвержденный опыт участия в фестивалях, конкурсах и премиях в сфере рекламы
• Наличие портфолио и кейсов
• Интерес к развитию в креативной индустрии

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В агропромышленный холдинг Агропромкомплектация открыта вакансия Арт-директор.    Группа компаний «Агропромкомплектация» — агропромышленное объединение с производственной вертикалью «от поля до прилавка», один из российских лидеров по производству молока и свинины. Производственные объекты Группы расположены в Тверской, Курской и Рязанской областях, обширная сеть фирменных магазинов. В команде более 13 000 сотрудников.   Обязанности:

• Создание оригинальных идей и разработка концепций
• Организация работы группы специалистов (дизайнеры, препресс инжинер)
• Анализ рынка и трендов: изучение конкурентов и анализ текущих трендов в отрасли для создания актуальных и релевантных креативных концепций
• Разработка креативов
• Контроль качества работ
• Управление проектами: координация всех этапов проекта, включая бюджетирование, сроки выполнения и ресурсы
• Разработка и контроль соблюдения стандартов бренд буков и гайд буков
• Организация работы с внештатными исполнителями

  Требования:

• Наличие портфолио креативных проектов
• Опыт работы от 5 лет в должности
• Знание всех графических программ
• Умение организовать творческих сотрудников

  Условия:

• Работа в крупной стабильной Российской компании - 35 лет на рынке
• Официальное оформление по ТК РФ, 100 % «белую» заработную плату, социальный пакет
• 50% скидка на продукцию компании в магазинах фирменной розницы
• График работы: 5/2 
• Корпоративную мобильная связь
• Социальные льготы: оплачиваемые выходные по семейным обстоятельствам
• Корпоративная скидка в фитнес-клубы
• Реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус
• Премии на день рождения компании при сроке работы от 1-го года
• Новогодние подарки детям на Новый Год
• Работа в г. Зеленоград
• Участие в корпоративных праздниках и конкурсах

В IT-компанию Robusta требуется Chief Analytics Officer.   Команда компании вывела на рынок несколько успешных IT-проектов, собрали их в единую экосистему и назвали “Robusta". Один из продуктов — агрегатор партнёрских программ. Это платформа, которая объединяет рекламодателей и вебмастеров со всего мира. Работают на рынке affiliate-маркетинга больше 11 лет, имеют блестящую репутацию как партнёр и как работодатель.    Основные задачи:

• Проводить анализ данных игрового продукта, выявлять ключевые показатели производительности (KPI) и предоставлять ценные инсайты для улучшения пользовательского опыта и бизнес-процессов
• Организовать хранение, структурирование и анализ данных, необходимых для принятия решений
• Разрабатывать бизнес-требования и функциональные спецификации для новых проектов
• Разработка и поддержка интерактивных BI-отчетов и дашбордов, чтобы обеспечить лучшее понимание данных и помочь сотрудникам принимать решения на основе данных
• Разработка стратегий увеличения прибыли компании с имеющимися ресурсами
• Анализ конкурентной среды и предоставление рекомендаций, которые помогут оставаться на шаг впереди конкурентов
• Взаимодействие с командами Affiliate, Business development и Partner acquistion managers, чтобы обеспечить согласованность и эффективность в работе
• Поддерживать обновление и оптимизацию систем и технологий, используемых в бизнес-процессах

  Что компания от вас ожидает:

• Опыт работы в области бизнес-анализа, включая опыт управления людьми не менее 5 лет
• Профессиональное владение BI-инструментами (Tableau, Power BI, Looker, SuperSet, DataLens)
• Знание баз данных (SQL, NoSQL) и концепций хранилищ данных
• Глубокое понимание бизнес-процессов и KPI
• Готовность к обучению и адаптации к новым технологиям и методологиям
• Опыт во внедрении BI-проектов от концепции до реализации
• Умение отстаивать свою точку зрения

  В компании вас ждет:

• Уютный дизайнерский офис в пешей доступности от м. Арбатская или м. Кропоткинская
• Всегда есть вкуснейший кофе, чай, фрукты, овощи, снэки и сладости
• Крутая команда и мега-интересный бурно развивающийся продукт, в котором ещё много всего предстоит сделать!
• Современная технологическая компания, занимающаяся разработкой решений для работы с трафиком
• Компенсацию расходов на спорт, английский язык и другие профессиональные курсы. Важно, чтобы сотрудники развивали свои компетенции и были здоровы
• Работу без бюрократии и ненужных ритуалов. Работают вместе, чтобы помочь реализовать ваши амбиции, а компании — расти
• Возможность посещения конференций, вебинаров и других мероприятий, которые будут сопутствовать повышению твоих профессиональных навыков
• Корпоративные мероприятия, настольные игры по пятницам, выезды на природу и в другие города

В компанию-производитель и поставщик геосинтетических материалов Komitex Geo открыта вакансия Директор по маркетингу.    Требования:

• Высшее образование в сфере маркетинга, рекламы или смежных областях
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет
• Глубокое понимание современных маркетинговых инструментов и каналов продвижения
• Навыки стратегического и аналитического мышления
• Опыт управления командой и бюджетом
• Креативность, инновационный подход
• Отличные коммуникативные навыки
• Нацеленность на результат

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании для продвижения новых продуктов на рынок
• Анализ рынка, конкурентной среды, потребительских предпочтений
• Планирование и бюджетирование маркетинговых активностей
• Организация и контроль эффективности рекламных кампаний, BTL-активностей, PR-мероприятий
• Взаимодействие с партнерами, подрядчиками
• Участие в разработке новых продуктов
• Мониторинг и анализ эффективности маркетинговых инструментов
• Подготовка отчетности и презентация результатов руководству

  Как стать частью команды:

• Отправить отклик на вакансию, с сопроводительным письмом, в котором кратко, тезисно описать - какими из перечисленных выше компетенций вы обладаете
• Пройти видео-интервью с HR, и небольшой личностный тест
• Пройти оффлайн интервью с Руководителем компании

  Что предлагают:

• Конкурентную ЗП
• Систему мотивации
• График работы с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00. Спокойный work/life balance: не принуждают перерабатывать или задерживаться каждый день на работе
• В вашем распоряжении комфортный офис
• Оформление по ТК РФ: гарантируют социальную защиту и законность трудовых отношений
• Корпоративная библиотека, обучение, тимбилдинги и т.д
• Карьерный рост в надежной и востребованной индустрии