Вакансии для хороших наёмных менеджеров

МТС Финтех приглашает молодых специалистов на программу оплачиваемых стажировок в МТС Банке, Инвестициях, МТС Pay и других проектах экосистемы.   Работа в МТС Финтех — это возможность экспериментировать, свободно действовать и создавать продукты, которыми будут пользоваться не только клиенты МТС Банка, но и вся многомиллионная аудитория экосистемы МТС Вы будете работать с реальными, а не искусственными задачами. 80% стажёров переходят в штат.   Этапы трудоустройства:

• Оставьте заявку
• Примите участие в телефонном интервью
• Сделайте тестовое задание
• Познакомьтесь с руководителем
• Выходите на стажировку

  Карьерный трек стажёра:

• Стажёр — 3-6 месяцев. Оплачиваемая стажировка
• Младший специалист — 3 месяца. Повышение заработной платы
• Специалист/ведущий специалист. Повышение заработной платы

  Что вы получите, работая в МТ Финтех:

• Опыт, который нужен всем
• Драйвовая команда, реальные вызовы
• Прокачка профессиональных навыков вместе с наставником
• Комфортные условия для развития

В логистический сервис 5POST (X5 Group) открыта вакансия Начальника отдела авиа-доставки.   5Post — бизнес X5 Group, развивающий услуги доставки заказов из интернет-магазинов и маркетплейсов в пункты выдачи заказов и постаматы в магазинах «Пятерочка» и «Перекресток».   Обязанности:

• Запуск и развитие направления авиа-доставки (доставка корреспонденции, интернет-заказов, крупногабаритных отправлений, опасных грузов и пр.)
• Формирование ТЭО и тарификации сервиса по авиа-доставке
• Участие в организации сервиса курьерской доставки в удалённые регионы РФ
• Разработка ВНД по обеспечению процессов авиа-доставки
• Формирование ТЗ и постановка задач ИТ разработчикам по развитию сервисов авиа-доставки, а также инструментов по автоматизированному формированию необходимых управленческих и операционных отчетов для целей обеспечения авиа-доставки
• Формирование бюджета направления авиа-доставки, анализ затрат и логистические издержки, подготовка и реализация мероприятий по повышению эффективности и снижению потерь по направлению авиа-доставки
• Планирование и распределение ресурсов Отдела для реализации запланированных работ

  Требования:

• Высшее образование (техническое или логистическое, экономическое, менеджмент)
• Продвинутый пользователь ПК, пакет программ MS Office (Outlook, Excel, Word, Power Point, MS Project, MS Visio)
• Опыт работы с прикладными транспортными программами будет преимуществом (SAP, Antor, Яндекс.Маршрутизация, иные ТМС, YMS, WMS)
• Опыт запуска новых направлений
• Знание географии спроса и тарифной политики сервиса по экспресс-доставке

  ​​​Условия:

• Официальное оформление с первого дня работы
• Оклад + бонус
• ДМС и доплата по больничному
• Офис: ст. м. Волгоградский проспект
• Корпоративные скидки в магазинах «Пятерочка», «Перекресток» «Карусель», скидки от партнеров
• График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день
• Корпоративное обучение
• Бесплатная парковка
• Корпоративные подарки детям на Новый год
• Программа страхования жизни и здоровья

В логистический сервис 5POST (X5 Group) открыта вакансия Руководителя бизнес-юнита "Международные партнеры".   5Post — бизнес X5 Group, развивающий услуги доставки заказов из интернет-магазинов и маркетплейсов в пункты выдачи заказов и постаматы в магазинах «Пятерочка» и «Перекресток».   Обязанности:

• Разработка стратегии привлечения партнеров (e-comm) в группе международного бизнеса (в первую очередь интересны: Китай, страны Юго-Восточной Азии) 
• Обеспечение выполнения месячного, квартального и годового плана по выручке и подключению новых международных партнеров по своей группе, и сотрудниками своего отдела
• Выполнение индивидуального плана продаж по выручке и подключениям новых партнеров, закрепленных за руководителем
• Проведение анализа деятельности и предоставление регулярной отчетной информации по работе отдела
• Формирование прогнозов выручки и подключения новых международных партнеров по своему отделу
• Обеспечение поддержки процесса подключения международных партнеров к сервисам 5Post (сопровождение IT интеграции, сопровождение взаимодействия со службами 5Post)
• Участие в проектах разработки новых сервисов и услуг в части взаимоотношений с международными партнерами и смежными службами

  Требования:

• Опыт работы не менее 3-х лет: крупные международные логистические компании и/или маркетплейсы
• Опыт работы в коммерческом блоке с ключевыми партнерами или в блоке международных продаж
• Знание китайского рынка электронной коммерции в части логистики и опыт взаимодействия с продавцами

  Условия:

• Официальное оформление с первого дня работы
• Оклад + бонус
• ДМС и доплата по больничному
• Офис: ст. м. Волгоградский проспект
• Корпоративные скидки в магазинах «Пятерочка», «Перекресток» «Карусель», скидки от партнеров
• График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день
• Корпоративное обучение
• Бесплатная парковка
• Корпоративные подарки детям на Новый год
• Программа страхования жизни и здоровья

Вакансия на удаленке.   В онлайн-магазин лицензионного ПО Likesoft открыта вакансия Руководитель отдела продаж.   LikeSoft24 — крупнейший дистрибьютор лицензионного программного обеспечения.  Цели на 2024 год - увеличить обороты компании до 4,5 млрд рублей и стать ТОП-1 на рынке России. А также увеличить долю присутствия на западном рынке. Для этого есть все инструменты и ресурсы. Точно знают куда идти, чтобы за год вырасти не в 2 раза, как обычно, а в 4 раза минимум, но для этого нужен толковый руководитель.   Что вы получите:

• Оклад + KPI + % от продаж;
• Доход при достижении плана от 286 700 рублей;
• Увеличение зарплаты в зависимости от стажа работы в месяцах;
• Помощь в формировании и реализации стратегии;
• Отдел контроля качества будет помогать вам ставить рекорды;
• На первые 3 месяца у вас будет Наставник от компании;
• Доступ к Лицензионному ПО;
• Возможен карьерный рост до директора по продажам. В будущем у вас может быть личный ассистент, который будет забирать рутинные задачи на себя;
• Удаленную работу с графиком 5/2 с 9:00 до 19:00 по мск.

  Вашим преимуществом будет:

• Опыт работы в таких компаниях, как: Softline, Mont, Marvel, OCS, Treolan, Ланит, Ситилинк, ДНС, Merlion, Adobe, Microsoft, Corel, AutoCAD;
• Опыт построения отделов продаж с нуля;
• Опыт управления удаленным отделом продаж и базой клиентов.

  Что предстоит делать:

• Собрать команду сильных менеджеров с нуля;
• Определить систему мотивации для команды - дадим ФОТ-бюджет;
• Изучить продукт и уметь его продавать;
• Разработать и реализовать стратегию работы;
• Вывести отдел на целевые значения выручки.

В каршеринг Делимобиль требуется Руководитель отдела спецпроектов.   Делимобиль – это ведущий сервис каршеринга в России с самым широким присутствием в регионах с самым крупным автопарком в России – 29 тыс. автомобилей, а общее число пользователей составляет 10 млн.   В компании работает большая база, много собственного рекламного инвентаря, и команда может создавать уникальные спецпроекты для брендов. Команда успешно реализовала несколько спецпроектов с брендами, и теперь собирает выделенную команду для этого направления.   Чем предстоит заниматься:

• Общаться с партнерами, выявлять потребности и разрабатывать спецпроекты и коллаборации, которые позволят брендам достигать их целей
• Выстраивать партнерские взаимоотношения с брендами и формировать коммерческие предложения по принципу win-win
• Планировать и запускать спецпроекты с брендами: разработка механики, составление медиаплана, разработка креативной концепции, контроль реализации, пост-анализ
• Работать в тесной связке с продуктовой командой, так как большинство спецпроектов подразумевают интеграцию внутрь приложения
• Управлять командой – административно проджект менеджером, сейлс менеджером и функционально креативной командой
• Работать над усовершенствованием продукта с целью повышения эффективности команды и увеличению выручки

  Вам будет интересно, и вы сможете достигнуть крутых результатов, если:

• У вас есть опыт управления масштабными спецпроектами от разработки идеи до реализации.
• Вы хорошо разбираетесь в медийном инвентаре – понимаете, зачем нужна наружка и как достичь желаемого результата, используя разные диджитал форматы.
• У вас за плечами есть опыт работы в медиахолдингах, медиа агентствах, на стороне бизнеса с рекламной монетизацией
• Вы гуру переговоров – умеете задавать правильные вопросы, слышать потребность и находить решение в диалоге
• Вы можете самостоятельно запустить спецпроект и управлять кросс-функциональной командой
• Вы хороши в планировании – можете рассчитать тайминг и держать процесс реализации под контролем

  Какие качества ценят в команде:

• Ответственность. В компании умееют принимать решения и отвечать за результат
• Структурированность. В компании уделяют время планированию и не теряют задачи «по пути»
• Способность к анализу. В компании умеют анализировать большое количество данных и делать полезные для бизнеса выводы
• Смелость. В компании не боятся пробовать новое, экспериментировать, и готовы отстаивать свое мнение в конструктивном диалоге
• Проактивность. Команда стремится улучшать не только результаты, но и оптимизировать процессы
• Адаптивность. У команды всегда есть «План Б»
• Быстрая реакция. В компании умеют оперативно перестраиваться в потоке задач, не забывая включить поворотник 

  Компания предлагает:

• Комфортное рабочее пространство в 10 минутах от метро
• График работы 5/2 с возможностью гибрида
• Конкурентный уровень оплаты труда с большими бонусами
• ДМС со стоматологией
• Компенсация питания
• Скидки на корпоративные продукты и бонусы у партнеров
• Динамичную корпоративную культуру с высокой скоростью принятия и реализации управленческих решений
• Возможность по-настоящему влиять на развитие крупнейшего представителя шеринговой экономики в России

В издательский холдинг настольных игр Hobby World открыта вакансия Product manager (E-commerce, WEB-разработка).    Hobby World — крупнейший в Восточной Европе издательский холдинг, специализирующийся на настольных играх.   Обязанности:

• Развитие сайта интернет-магазина Hobby Games и его сервисов (концепция, проектирование, планирование, бюджетирование);
• Выявление потребностей пользователей, анализ рынка и конкурентов;
• Управление командой Web-разработки (проджекты, программисты, контент-менеджеры, дизайнеры и т.д.);
• Создание и описание бизнес-процессов, написание технических заданий, подготовка мокапов;
• Работа с внутренними заказчиками (сбор требований, формулирование задач);
• Планирование, создание Roadmap, контроль сроков;
• Сбор и обработка аналитики, подготовка отчётности.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности в e-commerce от 3 лет;
• Опыт использования Universal Analytics и Яндекс.Метрика;
• Опыт построения бизнес-процессов (например, BPMN);
• Понимание методологий управления проектами (scrum, agile, kanban);
• Опыт UX проектирования;
• Опыт написания технических заданий.

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы 5/2, гибрид (3 дня офис 2 дня дом после испытательного срока), офисе ст. м. Бауманская;
• Дружный коллектив, любящий продукт Компании;
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом, согласно уровню его компетенций.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором напишите на какой уровень дохода ориентируетесь.

В каршеринг Делимобиль требуется HR Business Partner, который будет поддерживать операционный блок Делимобиля (станции технического обслуживания) со стороны HR для достижения целей компании.   Делимобиль – это ведущий сервис каршеринга в России с самым широким присутствием в регионах с самым крупным автопарком в России – 29 тыс. автомобилей, а общее число пользователей составляет 10 млн.   Вам предстоит:

• Коммуникация и консультации с директорами по HR вопросам
• Коммуникация с сотрудниками департаментов
• Помощь в оценке персонала
• Проведение welcome-встреч
• Проведение exit-интервью
• Анализ причин текучести
• Разработка мероприятий по снижению текучести
• Развитие персонала
• Разработка мероприятий по улучшению атмосферы и уровня вовлеченности сотрудников
• Участие в HR проектах
• Операционные HR задачи (орг. структура, заявки на обучение сотрудников и т.д.)

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в роли HR BP от 1 года
• Отличные коммуникативные навыки, целеустремленность, умение работать с большим объёмом задач единовременно, стрессоустойчивость
• Инициативность и ориентированность на результат
• Аналитическое и стратегическое мышление

  Компания предлагает:

• ​​Работу в классной команде профессионалов, которые делают каршеринг №1 в России
• ДМС со стоматологией, онлайн-медицина, страхование от несчастных случаев
• Частичная компенсация питания для наших сотрудников, а также оборудованные кухни и комнаты отдыха в офисе
• График работы 5/2 (гибрид)
• Современный красивый офис недалеко от м. Преображенская площадь или м. Электрозаводская
• Делимся экспертизой: проводим внутренние митапы и обучения
• Скидка на каршеринг для сотрудников 50%

В агропромышленный холдинг Агропромкомплектация открыта вакансия Руководителя отдела организационно-правового обеспечения.   Обязанности:

• Обеспечение полного юридического сопровождения всех направлений деятельности холдинга (растениеводство, кормопроизводство, животноводство, убой и переработка, продажа и продвижение (в т.ч. экспорт)) готовой продукции
• Договорная работа. Методологическая работа по унификации и стандартизации договоров. Автоматизация процесса согласования договоров. Самостоятельная разработка и согласование сложных (в том числе внешнеэкономических) договоров. Анализ и структурирование сделок
• Судебно-претензионная работа. Подготовка претензий, процессуальных документов, ведение дел в судах, обжалование актов и действий контролирующих органов
• Трудовые отношения. Правовая поддержка подразделений холдинга по всем вопросам, связанным с трудовыми отношениями. Участие в процессе стандартизации кадровых документов, разработки локальных нормативных актов в сфере трудовых отношений, в том числе, связанных с кадровым электронным документооборотом
• Корпоративная работа. Корпоративно-правовое сопровождение юридических лиц, входящих в группу компаний (внесение изменений в учредительные документы; реорганизация, ликвидация юридических лиц; корпоративные документы, связанные с проведением общих собраний участников(акционеров) и пр.)
• Интеллектуальная собственность. Правовое сопровождение вопросов интеллектуальной собственности — товарные знаки, объекты авторских и смежных прав
• Подготовка правовой позиции, юридических заключений по различным вопросам, связанным с деятельностью группы компаний, в т.ч. по вопросам налогового и валютного регулирования, качества и безопасности пищевой продукции, ее маркировки, охраны окружающей среды, ветеринарии и санитарии и пр.
• Автоматизация бизнес-процессов юридической функции

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы в качестве руководителя юридического отдела не менее 5 лет с обязательным опытом управления удаленными сотрудниками
• Отличные теоретические знания гражданского, налогового, корпоративного, трудового права, права интеллектуальной собственности
• Опыт работы в области ВЭД
• Опыт юридического сопровождения сделок M&А. Опыт проведения due diligence
• Опыт автоматизации процессов юридической функции
• Отличные навыки подготовки простых и понятных заключений по всем вопросам юридического сопровождения
• Желателен опыт работы в управляющих компаниях холдингов, промышленных предприятиях (производителях продуктов питания)

  Условия:

• Работа в крупной стабильной Российской компании — 35 лет на рынке
• Официальное оформление по ТК РФ, 100 % «белую» заработную плату, социальный пакет
• Бесплатная выдача продукции предприятия
• Скидка 50% на продукцию собственного производства и бонусная программа в фирменных магазинах для сотрудников Группы компаний
• График работы: 5/2 
• Корпоративную мобильная связь
• Социальные льготы: оплачиваемые выходные по семейным обстоятельствам
• Корпоративная скидка в фитнес-клубы
• Реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга — получи бонус
• Премии на день рождения компании при сроке работы от 1-го года
• Новогодние подарки детям на Новый Год
• Работа в г. Зеленоград
• Участие в корпоративных праздниках и конкурсах

В многопрофильный холдинг Аликсон требуется Операционный директор.   Аликсон — это динамично развивающаяся российская группа компаний, ведущая свою трудовую деятельность с 2021 года. Занимается широким спектром деятельности в области технологий, IT, логистики, автобизнеса, недвижимости, производства и финансовых услуг.
Компания ищет операционного директора в одно из своих направлений — Premier Cars. Компания стремится создать лучший сервис проката элитных автомобилей и предоставить лучшие условия для клиентов.   Компания предлагает:

• Уровень дохода обсуждается индивидуально 
• Перспектива профессионального роста в стремительно развивающейся компании
• Сплоченная команда с приятной атмосферой в рабочих коммуникациях
• Есть все необходимые ресурсы для возможности создания чего-то нового и улучшенного на рынке

  Что необходимо делать:

• Выстраивание, планирование и оптимизация внутренних процессов
• Управление и организация эффективной работы команды
• Управление расходами, выручкой и маржинальности
• Взаимодействие со всеми отделами для достижения общих целей компании
• Участие в стратегическом планировании и принятии управленческих решений
• Участвовать в процессе подбора и адаптации новых сотрудников в ваш отдел, формировать команду
• Написание регламентов работы, инструкций, построение отчетности, постановка задач и контроль выполнения

Ожидания от кандидата:

• Умение выстраивать и автоматизировать бизнес процессы
• Желательно опыт работы управляющего авто-прокатом или в направлении каршеринга
• Навыки управления и делегирования в условиях многозадачности
• Опыт работы на позиции операционного/исполнительного директора от 3-х лет
• Отличные коммуникативные навыки, открытость и умение строить отношения с коллективом
• Опыт управления финансами

Вакансия на удаленке.   В Skyeng ищут HR Business Partner, который вдохновит IT-команду, поможет развивать лидерские навыки и повысит вовлеченность сотрудников, создавая атмосферу роста и сотрудничества   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать HR-стратегию и решения, которые учитывают потребности IT-команды, способствуя формированию необходимой культуры
• Лидировать проекты и задачи по изменениям, включая организационный дизайн, развитие и мотивацию команд, обеспечивая вовлечённость и поддержку сотрудников
• Развивать лидерские и управленческие навыки у менеджеров
• Консультировать и сопровождать руководителей в решении различных кейсов, связанных с сотрудниками и управленческими ситуациями

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в роли HR Business Partner в сфере IT и понимает специфику IT-проектов и команд
• Обладает глубокими знаниями в области HR, включая трудовое законодательство, процессы найма и увольнения, развитие и обучение персонала, а также управление компенсациями и льготами
• Знает бизнес, понимает ключевые финансовые показатели и умеет интерпретировать их с фокусом на HR-проекты и инициативы
• Имеет отличные коммуникативные и презентационные навыки для эффективного общения с руководством и сотрудниками
• Подходит к решению HR-проблем креативно, фокусируется на результате и способен принимать решения в условиях неопределенности

  Преимущества вакансии:

• Фиксированный оклад с возможностью повышения в рамках ежегодного Performance Review
• Бесплатные программы обучения в корпоративном университете + встречи по обмену опытом с топовыми компаниями
• Эффективный онбординг с сильным наставником
• Удобные инструменты: Time, Zoom, Google Workspace, Jira, Confluence
• Скидка до 50% на все наши продукты
• Возможность работать удаленно из дома, включая комфортный современный офис на Таганской (завтраки, спортзал, йога, библиотека)
• Особая корпоративная культура: говорят на «ты», ищут истину без оглядки на авторитеты, ценят скорость и любят удивлять