Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В страховую компанию Ренессанс Жизнь открыта вакансия Директор по продажам.    Обязанности:

• Руководство подразделением
• Создание эффективной команды: менеджеров прямых продаж (подбор, обучение, мотивация, наставничество)
• Управление командой: постановка планов и задач, контроль работы
• Обучение (полевое обучение), развитие персонала, контроль, мотивация
• Организация продаж продуктов по страхованию жизни. Обеспечение прибыльного роста объемов продаж
• Поиск, проведение переговоров с ключевыми клиентами для заключения договоров корпоративного страхования жизни и выстраивания с ними долгосрочных отношений
• Выполнение утвержденного бюджета доходов и расходов
• Ведение отчетности

  Требования:

• Высшее образование, неоконченное высшее образование
• Опыт руководящей работы
• Успешный опыт работы в прямых активных продажах не менее 3 лет
• Навыки эффективного ведения переговоров с ключевыми клиентами
• Развитые лидерские качества, управленческие навыки
• Опыт самостоятельного подбора персонала
• Нацеленность на карьерный и финансовый рост
• Успешный опыт личных продаж продуктов по страхованию жизни, и наличие команды (менеджеры, агенты) - приветствуются

  Условия:

• Работа в крупной и стабильной компании, являющейся лидером на рынке страхования
• Оформление по ТК РФ, социальные гарантии
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Сервис телемедицины "Поликлиника онлайн"
• Фиксированный оклад + ежемесячный бонус (% от продаж агентства)
• График работы 5\2 с 9:00 до 18:00
• Профессиональное обучение и корпоративные тренинги
• Широкие возможности для профессионального и карьерного развития
• Возможность стать частью молодого, активного и профессионального коллектива
• Насыщенная корпоративная жизнь: праздники, конкурсы, спортивные мероприятия, поездки, конференции

В страховую компанию Ренессанс Жизнь открыта вакансия Руководитель центра продаж.    Задачи:

• Подбор персонала и создание эффективной команды продаж;
• Планирование и контроль работы, постановка задач, руководство отделом продаж;
• Организация эффективных продаж накопительных и инвестиционных программ;
• Обеспечение выполнения плановых показателей отдела продаж;
• Мотивация сотрудников;
• Ведение установленной отчетности.

  Ожидают от Вас:

• Активность, коммуникабельность, ориентацию на результат;
• Клиентоориентированность;
• Формирование команды;
• Ваше желание зарабатывать, а компания предоставляет все возможности для этого;
• Высшее образование;
• Опыт управления командой;
• Навыки формирования, обучения и развития персонала.

  Компания предлагает:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
• Доход состоящий из фиксированного оклада и квартальной премии;
• График работы 5/2, с 9:00-18:00;
• Место работы: ул. Ямашева (БЦ Победа);
• Самореализацию в команде лидера (TOP – 4) рынка страхования жизни;
• Сильную команду, которая создает условия для профессионального развития и новых знаний;
• Прозрачную систему оплаты труда и не материальной мотивации;
• Заботу о вас – телемедицина, ДМС, социальные гарантии и льготы, программы скидок от партнеров и компании;
• Корпоративное обучение, профессиональный опыт и новые знания;
• Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия по реализации ценностей компании, конкурсы, спортивные мероприятия и др.

Вакансия на удаленке.   В маркетинговое агентство Палиндром требуется Руководитель отдела SMM, который обеспечит эффективное функционирование и развитие отдела социальных медиа.   Палиндром — агентство бренд-медиа и контент-маркетинга. Помогает бизнесу решать задачи с помощью контента, дизайна и правильных коммуникаций. Клиенты — российские и зарубежные бренды, суперсила — делать крутые проекты и не сливать деньги на ерунду.   Что нужно делать:

• Разрабатывать стратегии развития SM-отдела
• Формировать проектные команды
• Разрабатывать и внедрять регламенты и процессы взаимодействия внутри отдела и в пространстве всего агентства
• Контролировать выполнение KPI и финансовых показателей
• Участвовать в разработке SM и контент-стратегий
• Развивать SM-продукты и контролировать их качество
• Мотивировать и развивать команду контент-продюсеров

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы руководителем отдела SMM, управление командами от 10 человек
• Понимание SM-аналитики и работа с аналитическими сервисами
• Знание трендов и высокий уровень насмотренности
• Высокий уровень creative&presentation skills, коммуникабельность, открытость

  Компания предлагает:

• Амбициозные проекты для известных брендов
• Удалённую работу из любой точки мира. Классный офис в Москве на «Чеховской», куда можно приходить поработать и пообщаться с коллегами
• Фултайм с понедельника по пятницу. В компании не зациклены на времени рабочего дня, но ожидают, что команда на связи с 10 до 19 по мск
• Отпуск, больничный, дей-оффы за счет компании
• Заботу о ментальном здоровье команды. В компании есть корпоративные психологи, зум-встречи с дыхательными практиками и система комплаенса, которая помогает решить сложные ситуации
• Поддержку в профессиональном развитии. Проводят образовательные лекции и встречи, хранят большую библиотеку книг и курсов и оплачивают дополнительное обучение команды

В сеть салонов маникюра и педикюра Пальчики открыта вакансия Директор по маркетингу и рекламе.    Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии компании(3 концепции), контроль ее реализации и оценка эффективности, в том числе планирование и управление бюджетом маркетинг направления
• Контроль проведения маркетинговых исследований (анализ рынка; конкурентной среды и т.д.)
• Разработка и реализация программ повышения уровня известности компании и ее продукции/услуг, повышения лояльности гостей(развитие digital- коммуникаций)
• Привлечение международных партнеров к сотрудничеству
• Управление рекламными каналами, контроль и оптимизация рекламных бюджетов, контроль юнит-экономики, ROMI и т.д
• Формирование и управление отделом(8 человек), работа с командой, выстраивание бизнес-процессов внутри, распределение задач, контроль, обучение и мотивация сотрудников

  Требования:

• Обязателен опыт работы Директором по маркетингу или руководителем отдела маркетинга от 3-х лет в индустрии услуг
• Высшее профессиональное образование (маркетинг или экономика)
• Знание методологии маркетинговых исследований
• Знание принципов оперативного и стратегического планирования
• Опыт использования различных инструментов анализа
• Опыт бюджетирования и ценообразования
• Творческое мышление, креативность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Офис м. Сокольники в шаговой доступности, не рассматривают гибрид или удаленку
• Рабочее время 10:00 до 19:00, пт до 18:00
• Оформление по ТК РФ
• Скидка до 50% на услуги концепций
• Работа в крупной развивающейся компании
• Классный молодой коллектив

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию iFuture требуется Senior Brand Manager (спортивная сфера).   iFuture – международная IT-компания с 25-летней технической экспертизой в разработке уникального программного продукта в сфере спортивной аналитики и спортивных развлечений – высоконагруженной платформы для одной из крупнейших букмекерских компаний МарафонБет.   Приглашают в компанию Бренд-менеджера, который сможет курировать идентичность и стратегию бренда, обеспечивая единообразие и согласованность стратегии на всех рынках для роста бренда и повышения его узнаваемости. Ищут коллегу, который сможет помочь развивать как российский, так и западный рынки.   Ключевые задачи:

• Масштабирование целей из глобальной стратегии бренда для регионов присутствия бренда
• Анализ мирового рынка и конкурентов
• Исследования для поддержания конкурентоспособности и инноваций
• Мониторинг социальных сетей и KPI для оценки репутации бренда
• Совместная работа с отделом контента и SEO для оптимизации контента и соответствия их бренд-стратегии
• Совместная работа с дизайнерами для обеспечения соответствия визуальных элементов бренд-стратегии во всех регионах присутствия бренда
• Сотрудничество с агентствами для развития бренда
• Расширение бренда на новые рынки через анализ и локализацию

  Важные навыки, которые понадобятся в работе:

• Опыт работы в качестве Brand менеджера или аналогичной должности от 2-х лет
• Уровень английского языка от B2 (Upper-Intermediate): часть наших коллег не говорят по-русски и без устного английского будет сложно 
• Понимание формирования и внедрения бренд-стратегии, адаптации бренда под регионы
• Понимание современных трендов в маркетинге и бренд-менеджменте
• Высокий уровень коммуникативных навыков, навыка ведения деловых переговоров

  Также следующие навыки могут быть полезны, но не обязательны:

• Знания одного из следующих языков приветствуется, так как могут быть полезны при общении с коллегами: испанский, итальянский или португальский
• Опыт работы в букмекерской/спортивной индустрии или в области азартных игр (iGaming, betting, gambling, casino)
• Опыт адаптации бренд-стратегии под регионы или опыт ребрендинга является преимуществом

  Компания предлагает:

• Возможность работать в быстрорастущей и инновационной отрасли
• Динамичную и творческую рабочую атмосферу
• Работу в аккредитованной IT компании
• Конкурентоспособную "белую" зарплату с первого рабочего дня
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Удаленный формат работы. Или офис, если это удобнее (один из основных офисов разработки — в Санкт-Петербурге, м. Старая Деревня)
• Гибкое начало рабочего дня
• Пакет бенефитов (ДМС со стоматологией, обучения, корпоративные занятия английским языком) и многое другое
• Годовые бонусы
• Насыщенную и интересную корпоративную жизнь
• Возможность работать за рубежом или релокация

  iFuture - это:

• 25 лет технической экспертизы
• Сообщество из 350 экспертов в разных областях IT
• Основные офисы разработки iFuture расположены в Санкт-Петербурге и Минске

В логистическую компанию Деловые Линии открыта вакансия Руководителя направления инвестиционного анализа.   Требования:

• Опыт работы в аналогичной сфере не менее пяти лет
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Образование высшее экономическое или инженерно-экономическое
• Опыт ведения управленческого и финансового учета, знание принципов инвестиционного анализа
• Опыт разработки финансово-экономических моделей и прогнозирования финансово-экономических показателей
• Владение MS Office на уровне уверенного пользователя; знание программы ИС 1С

  Обязанности:

• Оценка инвестиционной привлекательности проектов и подготовка технико-экономических обоснований
• Разработка инвестиционных расчетов и финансово-экономических моделей
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании
• Подготовка и своевременное предоставление отчетности
• Анализ данных для оценки инвестиционных проектов
• Разработка методики автоматизации учета
• Формирование краткосрочных и долгосрочных финансовых планов
• Участие в автоматизации и оптимизации процессов учета
• Составление и контроль согласования и исполнения документов, регламентирующих учет, технических заданий и нормативной документации по использованию разработанных бизнес-процессов
• Участие в составе рабочих групп в рамках реализации проектов компании
• Выполнение отдельных служебных поручений непосредственного руководителя

  Условия:

• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ
• Достойный уровень заработной платы, своевременные выплаты
• Программа скидок и предложений от партнеров
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00
• Место расположения офиса: г. Санкт-Петербург, Московский пр., д. 98
• Интересная работа в стабильной, динамично развивающейся компании, а также возможность профессионального и карьерного роста

В логистическую компанию Деловые Линии открыта вакансия Начальника отдела операционного маркетинга.   Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы в области управления маркетингом, аналитикой, трейд-маркетингом
• Опыт анализа рынков, внешних факторов развития, продукта и внутренних факторов организации
• Опыт управления отделом от 2-х лет (не менее 9 человек)
• Успешный опыт взаимодействия со смежными подразделениями
• Владение MS Office на уровне уверенного пользователя (Excel – на уровне продвинутого пользователя)
• Знание основ статистики, эконометрики, владение специализированным ПО (SPSS/Statistica и пр.) на уровне пользователя
• Знание BI и QV - на уровне пользователя

  Обязанности:

• Поиск и реализация драйверов развития компании, проведение маркетинговых исследований
• Анализ и определение трендов рынка, оценка ёмкости рынка и доли Компании на нем
• Разработка и запуск трейд-маркетинговых мероприятий и оценка их эффективности
• Управление ценообразованием и программой лояльностью
• Организация и подготовка регулярной отчетности по ключевым показателям деятельности бизнес направления, оптимизация и автоматизация отчетности
• Работа с клиентскими базами и оптимизация процесса лидогенерации
• Выстраивание процесса онбординга с крупными клиентами
• Выстраивание и оптимизация работы со смежными подразделениями
• Автоматизация и оптимизация инструментов контроля ключевых показателей, рабочих инструментов
• Планирование деятельности отдела, направленную на организацию бюджета
• Организация и контроль работы отдела (высокопрофессиональная команда из 35 человек)

  Условия:

• Работа в крупной транспортно-логистической компании федерального уровня
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ
• Прозрачная система оплаты труда: стабильный оклад и премия за выполнение KPI
• Профессиональная команда руководителей и наставников
• Постоянное развитие: внутренние вебинары, тренинги и мастер-классы, обмен экспертизой и знаниями
• Корпоративная библиотека
• Программа скидок и предложений от партнеров
• Кафетерий льгот после одного года работы (на выбор: полис ДМС со стоматологией или компенсация затрат на фитнес, отдых, проценты по ипотеке)
• Предоставление корпоративной мобильной связи
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
• Место расположения офиса: г. Санкт-Петербург, ул. Стартовая, д.8А, БЦ "Аэроплаза"
• Корпоративный транспорт до офиса от ст. метро "Московская" и ст. метро "Проспект Ветеранов"

В логистическую компанию Деловые Линии открыта вакансия Руководитель отдела контроля операционной эффективности складской логистики.   Требования:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы в крупной федеральной компании не менее 3-х лет
• Опыт работы в сфере операционной логистики, товародвижения (будет вашим преимуществом)
• Знание способов и методов нормирования
• Развитое аналитическое мышление, умение работать с большими массивами данных

  Обязанности:

• Контроль операционной эффективности складской логистики
• Оценка и анализ эффективности складских процессов (управление сервисными показателями, сохранностью груза)
• Управление и организация работы операторов складского учета
• Разработка и реализация нормирования должностей разного уровня и производительности складских сотрудников
• Расчет потребности, а также контроль использования бюджета ФОТ
• Управление и контроль ежемесячного премирования сотрудников службы, разработка и расчет показателей KPI

  Условия:

• Интересные задачи, направленные на достижение конкретных результатов
• Возможность присоединиться к команде состоявшихся специалистов, успешно реализовавших ряд крупных проектов
• Оформление в соответствии с ТК РФ и предоставление полного социального пакета
• Прозрачная система оплаты труда: стабильный оклад и премия за выполнение показателей
• График работы: пятидневная рабочая неделя
• Предоставление корпоративной мобильной связи
• Деловые бонусы от компании: собственная обширная электронная библиотека бизнес-литературы, скидки на перевозку и другие предложения
• Работа в уютном, светлом офисе с комфортно оборудованным рабочим местом
• Доставка корпоративным транспортом от ст. метро "Московская" и "Проспект Ветеранов"

inDrive is looking for a Senior HR BP, who will be working with the Growth team (1500+ HC, Business, Marketing and Customer service teams) on the creation and implementation of people strategy.   Responsibilities:

• Implementing company people strategy project and develop Division people strategy
• Participates in the development of the department’s business goals (forming and achieving OKR)
• Participates in the creation of an effective organizational structure that helps achieve business goals (division hiring plan planning, employee performance evaluation, succession planning, organization structure planning)
• Builds effective relationships between business representatives and P&C functions (buy in in P&C project from business perspective)
• Builds processes for developing talent and succession planning (Implement IDP, necessary training programs, coaching, grading, career tracks,
• Feedforward, Performance cycle)
• Strengthens and develops the management team through coaching, feedback, IDP, training
• Initiates and constructs effective HR processes (participate in P&C policies development)
• Manages the implementation of any transformations or changes in the division
• Increases the team’s engagement
• Functions as bearer and promoter of the company’s mission and values

  Qualifications:

• 6+ years working in HR Business Partnership within as Corporation and also startups with headcount more than 500 employees. Working experience with international team will be additional advantage
• Significant experience working in a fast-paced/fast-growing company
• Good knowledge of key HR processes, roles and responsibilities across the entire HR lifecycle
• High levels of leadership skills and ability to be involved in conversations with management regarding the business's future, missions, goals and overall strategy
• An ability to translate complex business issues into HR implications, analyze data and provide consultancy when needed
• Great critical thinking skills and solution-articulation skills (Capable of handling sensitive situations with professionalism and proper composure)
• Mature specialist who are able to lead conversations on partner level with business;
• High level of independence
• Fluent English language is a must

  Conditions & Benefits:

• Health insurance with oncology coverage and life insurance included
• Hybrid work mode and flexile schedule
• Relocation package offered for candidates from other regions
• Access to professional counseling services including psychological, financial, and legal support
• Diverse internal training programs
• Partially or fully payed additional training courses
• All necessary work equipment
• Fitness club membership discount

inDrive is looking for a Head of Product (Fintech).   Responsibilities:

• Lead seven product management teams
• Collaborate with stakeholders, C-level, and industry experts, to identify market needs and opportunities
• Define cluster product strategy based on market research, customer experience, and business objectives
• Be responsible for the end product
• Work closely with cross-functional teams, including engineering, design, marketing, and growth, to ensure successful product delivery
• Analyze key metrics and user feedback to iterate on products and drive continuous improvement
• Stay informed about industry trends, competitive landscape, and regulatory developments to inform product strategy and decision-making
• Mentor and coach product managers to foster a culture of innovation, collaboration, and excellence

  Qualifications:

• 5+ years of experience in product management, with a proven track record of successfully launching and managing innovative products in the FinTech industry
• Strong understanding of financial services, including payments, lending, antifraud, scoring
• Experience leading cross-functional teams in an agile environment
• Excellent communication skills, with the ability to effectively articulate product vision, strategy, and requirements to stakeholders at all levels
• Strategic thinker with strong analytical skills and the ability to translate data and insights into actionable product plans
• Passion for technology, innovation, and making a positive impact in the financial services industry