Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В фармацевтическую компанию Р-Фарм открыта вакансия Директор по аналитике.    Задачи:

• Проведение глубокой аналитики фармацевтического рынка (СНГ, ЕС, США, Китай)
• Стратегическая поддержка основных маркетинговых инициатив
• Проведение ad-hoc маркетинговых исследований, поиск инсайтов и разработка аналитических рекомендаций по результатам исследования
• Анализ синдикативных данных о рынке от внешних агентств (IQVIA, Alpharm, Ipsos) и ad hoc маркетинговых исследований
• Автоматизация процесса сбора данных
• Отчетность

  Портрет идеального кандидата:

• Опыт работы (от 3-х лет) на руководящих позициях в отделе исследований в фармацевтических компаниях
• Опыт работы (от 3-х лет) в агентствах по маркетинговым исследованиям (Nielsen, TNSKantar, MillwardBrown, Ipsos, GfK, Iqvia) - проведение количественных и качественных исследований (не только анализ баз данных)

  Компания предлагает:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• ДМС, страхование жизни сотрудника от несчастного случая, система гибких льгот
• Компенсация мобильной связи
• Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту
• График работы 5/2, возможность частично удалённого формата работы

Вакансия на удаленке.   В банк Точка требуется Лидер направления T&D.   Что делать:

• Создавать систему развития персонала: не только обучение, но и любые подходы и инструменты, которые помогают людям развиваться
• Настраивать и масштабировать систему грейдов в Точке
• Точечно работать над вовлечённостью в командах.
• Систематизировать обучение по софт-скилам. Это курсы на внутренней платформе, вебинары, гайды.
• Вести проекты в направлении HR. Например, хотим запустить систему менторинга

  Вы подойдёте, если:

• Есть опыт работы как HRD или T&D в крупной компании от 5 лет
• Есть опыт создания системы развития персонала
• Можете организовать свою работу и делаете всё без контроля и напоминаний
• Легко находите общий язык с людьми и можете говорить просто о сложных вещах
• Умеете выстраивать процессы, смотреть на них со стороны и находить то, что можно улучшить или автоматизировать

  Что ждёт вас в Точке:

• Официальная зарплата от 200 000 ₽. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий и обсуждается на собеседовании
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалёнка или офис в Екатеринбурге. Офисы компании — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Вы можете самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно
• Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делают так, чтобы каждый был услышан и мог влиять
• Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, чекапы здоровья, психолог и возможность получить IT-ипотеку
• Онлайн-кабинет сотрудника, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты
• Активная корпоративная жизнь: компания проводит спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое

Вакансия на удаленке.   В банк Точка требуется Дизайн-лид оффлайн команды.   О команде: Большую часть дизайна команда делает инхаус, и даже сами провели масштабный ребрендинг: поменяли шрифт, цвет и визуальный язык. Знаменитое акварельное пятно, сочетающее голубой и розовый цвет, заменили на бельгийские комиксы. Они реалистичны, но позволяют рассказывать о мире деятельных мечтателей. Сейчас команда разрабатывает айдентику для собственных сервисов и мероприятий, создает много крутого мерча.  Команда растет и ищет лид-дизайнера для руководства командой оффлайн разработки бренд-коммуникаций Точки. Вам предстоит лидировать команду дизайнеров, вести качественный арт-дирекшен подрядчиков, разрабатывать креативные концепции, искать эффективные решения и оптимизировать процессы.   Что делать:

• Лидировать команду дизайнеров, распределять задачи, проводить брифинги и обеспечивать эффективное взаимодействие между участниками команды. Проводить ревью и давать конструктивную обратную связь
• Создавать и развивать креативные концепции и презентовать их заказчикам
• Продюсировать проекты от начальной концепции до финальной реализации, обеспечивать соблюдение сроков и контроль качества выполнения работ
• Участвовать в подборе подрядчиков и курировать их работу от брифа до исполнения
• Следить за консистентностью визуального языка Точки: совместно с командой адаптировать систему бренд-айдентики под разные форматы коммуникационных материалов

  Идеальный кандидат:

• Работает дизайнером более 5 лет, есть портфолио с реализованными проектами и развитое чувство прекрасного
• Быстро находит решения для возникающих проблем и умеет работать в условиях неопределённости
• Имеет опыт лидирования дизайн-команды от 1 года
• Умеет настраивать и улучшать процессы, планировать и координировать проекты от начала до конца
• Генерирует оригинальные и креативные идеи, обладает развитым чувством стиля и визуальной эстетики
• Знает современные тенденции в дизайне и маркетинге, умеет собирать и презентовать концепции
• Имеет опыт создания гайдов и брендбуков для больших компаний
• Знает основы препресса и особенности работы с разными материалами для печати
• Свободно владеет Figma и Adobe
• Сможет приезжать в командировки в Екатеринбург — будет много работы с типографией и подбором материалов для печати, поэтому важно видеть это своими глазами

  Что ждёт вас в Точке:

• Официальная зарплата от 200 000 ₽. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий и обсуждается на собеседовании
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалёнка или работа из любого офиса Точки. И регулярные командировки в Екатеринбург, если вы живёте не здесь. Офисы компании — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Вы можете самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно
• Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• После испытательного срока: бесплатная страховка здоровья со стоматологией и корпоративный психолог
• Активная корпоративная жизнь: компания проводит спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Secreate приглашают Project Manager-а.   Secreate - ИТ-компания с подходом 360° - закрывает цифровые задачи бизнеса, от аналитики и разработки любой сложности до проектного консалтинга и поддержки готового решения. А еще это 6 лет на рынке. Среди клиентов такие компании как: Suzuki, Росгосстрах, Ростелеком, LG, Skyeng, OZON, Kaspersky, ИТМО, МИСИС и другие.   Круто, если вы:

• Работаете на позиции Project Manager в IT больше 2 лет
• Знаете и понимаете Agile, Scrum, Kanban
• Умеете планировать разработку ПО, разбираться в зависимостях задач, находить оптимальный путь решения
• Имеете опыт управления кросс-функциональными распределенными командами
• Умеете анализировать риски, предлагать варианты их предотвращения/минимизации

‍ Будет плюсом:

• Опыт работы в аутсорс проектах

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В девелоперскую компанию ГК ФСК требуется Бизнес-ассистент директора по проектированию.   Задачи на этой должности:

• Организация деловых встреч и совещаний
• Ведение протоколов встреч и контроль исполнения поставленных директором задач
• Взаимодействие со всеми подразделениями компании в рамках поручений директора
• Распределение поручений, постановка задач исполнителям и контроль их выполнения в рамках подразделения
• Сбор, анализ и структурирование необходимой информации, подготовка аналитических, информационных, справочных отчетов
• Подготовка презентаций, писем, сообщений, ведение деловой переписки
• Выполнение личных поручений руководителя

  Ожидания от успешного кандидата:

• Высшее образование (строительное или техническое будет плюсом)
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года
• Желателен опыт работы в проектировании или строительстве
• Хороший уровень владения MS Excel (на уровне простых формул) и MS PowerPoint
• Умение работать в режиме многозадачности
• Проактивность, внимательность, исполнительность
• Грамотная устная и письменная речь

  Компания предлагает:

• Достойный уровень дохода
• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 09.30 до 18.00 
• Классный современный офис в 2 мин. от м. Полянка
• Комфортное рабочее место
• Гибкая корпоративная культура, свободный дресс-код
• ДМС со стоматологией
• Кофе-брейки с баристой
• Банковские карты питания для сотрудников
• Персональные скидки сотрудникам на жилье от ГК ФСК
• Персональные скидки сотрудникам на продукцию партнеров ГК ФСК
• Дружная профессиональная команда
• Работа в одном из лидеров строительной отрасли
• Масштабные проекты в различных регионах РФ
• Возможность профессионального и карьерного роста

В девелоперскую компанию ГК ФСК требуется Руководитель центра экспертизы кадрового администрирования и оплаты труда.   Обязанности:

• Формирование методологии централизованного управления функциями кадрового делопроизводства и оплаты труда
• Участие в проектах по централизации и интеграции активов
• Участие в проектах по нормированию и повышению эффективности
• Организация кадрового аудита
• Формирование и контроль бюджета в зоне ответственности
• Консультационная поддержка партнерских организаций

  Требования:

• Успешный опыт в проектах по централизации и интеграции
• Опыт работы в КДП
• Опыт работы в C&B
• Отличные знания ТК РФ
• Ведение переговоров
• Презентация материалов/визуализация

  Условия: Комфортные условия труда:

• Несколько форматов работы: в офисе класса А (Москва, Старый Арбат, БЦ «Мидланд Плаза»); в гибридном режиме
• Удобный график работы 5/2 с 9:30 до 18:00
• Конкурентная заработная плата и ежемесячные бонусы (обсуждаются на финальном собеседовании)
• Официальное оформление по ТК РФ

Вклад в ваше развитие:

• Корпоративное и индивидуальное обучение, возможность участия в конференциях, корпоративный учебный портал
• Культура наставничества от центров компетенций

Забота о вашем здоровье:

• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
• Консультации у корпоративных психологов

Интересная социальная жизнь:

• Развитая сеть внутренних комьюнити: от марафон-клуба до книжного

Дополнительные бонусы:

• Скидки на абонементы в фитнес-клубы, партнерские предложения и скидки в сетях отелей, банках и др.
• Программы лояльности и скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах ГК ФСК

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую компанию ГК ФСК требуется Chief Data Officer.   Зона ответственности:

• Планирование развития аналитической инфраструктуры и платформы данных
• Разработка технической архитектуры c архитектором данных, анализ эффективности используемых инструментов работы с данными
• Участие в проектировании и развитии единой архитектуры данных во всех корпоративных ИТ-системах и бизнес-процессах
• Выстраивание процесса работы с данными\слоями данных
• Управление командами направлений BI, DWH и DS, координация их работы и кросс-процессов
• Согласование приоритезации бэклога команд и перераспределение ресурса между командами (при необходимости)
• Участие в проектировании, внедрении ИТ-инструментов и систем для сбора, обогащения, хранения, обработки, анализа, визуализации данных, в гибридном (доменном) формате озера данных/витрины данных
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками, с командами разработки информационных систем, с внешними подрядчиками
• Контроль и оптимизация процессов ввода и интеграции данных
• Участие в модернизации бизнес-процессов компании, развитие культуры работы с данными

  Ожидания от кандидата:

• 3+ года работы в роли Руководителя (Тимлида) в области анализа данных/архитектора данных
• Опыт разработки/внедрения фреймворков по обработке и анализу данных: от выявления потребности бизнеса (гипотез, бизнес-целей), источников данных, нормализации до формирования аналитической отчетности/выводов, дашбордов
• Опыт формирования команд и управления техническими специалистами (IT/data professionals)
• Участие в проектах внедрения платформ и корпоративных моделей данных, внедрения инструментов/систем для работы с данными
• Отличные навыки коммуникации и опыт совместной работы в рамках кросс-функциональных команд, с участием топ-менеджеров

  Почему стоит присоединиться к команде ГК ФСК:

• Можно выбрать формат работы: в офисе класса А (в Москве находится на Арбате, БЦ «Мидланд Плаза»), в гибридном режиме или удаленно
• Конкурентный доход (обсуждается на финальном собеседовании)
• В ГК ФСК входят аккредитованные IT-компании, есть возможность трудоустройства и получения всех льгот IT-специалистов
• Официальное оформление по ТК РФ
• Комфортный график работы 5/2 с 09:30 до 18:00
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, возможность консультации у корпоративных психологов
• Корпоративное и индивидуальное обучение, возможность участия в конференциях и широкий доступ к материалам, корпоративный учебный портал и библиотека
• Культура наставничества от Центров компетенций: компания поддерживает и обучает новых сотрудников, решает все вопросы совместно
• Насыщенная корпоративная жизнь, развитая сеть внутренних комьюнити: можно обмениваться опытом с коллегами, участвовать в марафонах или книжном клубе, в благотворительных акциях и других активностях
• Дополнительные бонусы: скидки на абонементы в фитнес-клубы, партнерские предложения и скидки в сетях отелей, банках и др.
• Программы лояльности и скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах ГК ФСК

В ​​​​​​фармкомпанию Верофарм (группа Abbott) требуется Персональный ассистент генерального директора.   ВЕРОФАРМ является крупнейшим в России производителем онкологических лекарственных средств, а также известен в таких направлениях медицины как женское здоровье, гастроэнтерология, инфекционные заболевания, дерматология и других мировых отраслях здравоохранения.   Обязанности:

• Ведение документооборота
• Регистрация входящей и исходящей корреспонденции, сканирование, копирование документов, заведение их в базы данных, ведение электронного документооборота, согласование заявок на закупку
• Ведение календаря
• Организация встреч
• Выполнения поручений
• Выполнение отчетов и презентаций
• Переводы документов/писем (рус-англ, англ-рус)

  Требования:

• Высшее образование
• Желателен опыт работы в должности ассистента или координатора отдела в крупной международной компании
• Английский язык — свободное владение
• Опыт ведения документооборота, в том числе, электронного на английском языке, опыт работы с оргтехникой
• Коммуникабельность, ответственность, аккуратность, педантичность, высокую скорость выполнения заданий

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный
• График работы: 5/2
• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологическое обслуживание) с первого рабочего дня
• Возможность профессионального развития и обучения
• Опыт работы в команде профессионалов, в крупной производственной компании — лидере в своем сегменте
• Офис расположен на территории современного бизнес-центра, 7 мин. пешком от м. Кожуховская

В Ассоциацию студенческого баскетбола требуется Руководитель PR-департамента.   Задачи:

• Планирование целей департамента, постановка и контроль выполнения медиа показателей
• Постановка задач сотрудникам департамента
• Медиапланирование информационного освещения чемпионата АСБ, проектов и ивентов
• Разработка и реализация PR-концепций, финансовых планов, формирование бюджетных заявок, контроль за ведением договоров
• Руководство официальным сайтом, социальными сетями, производством и дистрибуцией текстового, фото, графического и видеоконтента, его продвижением, работой с блогерами и инфлюенсерами, прямыми видео и телетрансляциями
• Привлечение и работа с подрядчиками, привлеченными специалистами
• Взаимодействие с журналистами и представителями СМИ, работа с запросами, организация и проведение пресс-конференций
• Подготовка, редактирование и размещение публикаций в федеральных СМИ и на собственных информационных ресурсах, медиааналитика и отчетность
• Написание имиджевых и ключевых материалов, спичрайтинг, редактирование писем и презентаций для руководства
• Взаимодействие с клубами и дивизионами по вопросам PR, работа с сообществом АСБ

  Требования:

• Высшее образование (журналистика, связи с общественностью, филология либо другое гуманитарное)
• Опыт работы пресс-секретарем, пресс-атташе, журналистом в спортивной сфере (не менее 3 лет)
• Эффективное выстраивание процессов и управление командой PR-департамента
• Грамотная устная и письменная речь
• Понимание спортивной специфики и баскетбола
• Умение работать в режиме многозадачности и в меняющихся условиях
• Навыки самопрезентации
• Будет преимуществом - опыт SMM-продвижения

  Условия:

• График работы гибкий и обсуждается индивидуально
• Обучение, возможность развития
• Современный офис (open space)
• Командировки на место event-проектов/мероприятий АСБ
• Испытательный срок 3 месяца
• Амбициозные задачи, возможность профессионального роста и развития
• Работа в дружной команде, посещение спортивных и образовательных мероприятий вне рабочих задач

Вакансия на удаленке.   В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется Шеф-редактор (Т⁠-⁠Блог, направление «Город»).   Что такое Т-Блог:

• Это блог о том, как сервисы Т-Банка помогают экономить, копить и выгодно тратить. Объясняют, как устроена рассрочка, рассказывают, как выбрать вклад, и топят за финансовую грамотность. Задача команды — помочь клиентам (настоящим и будущим) получать от сервисов Т-Банка максимум. А еще команда заботится о читателе и никогда не пишет важные условия мелким шрифтом
• Блог создают четыре редакции, разделенные по направлениям продуктов: Банк, Страхование, Бизнес и Город. Каждая команда отвечает за определенный набор сервисов и тем, поэтому редакторы — настоящие эксперты в продуктах Т-Банка
• В блоге Города пишут про продукты банка для жизни и развлечений — сервисы «Афиша», «Продукты», «Путешествия», «Топливо» и другие. В общем, всё то, что вы можете увидеть в приложении во вкладке «Город». Темы и форматы в этой части блога ближе всего к лайфстайлу: выпускают мини-путеводители, подборки событий и советуют, как сэкономить на супермаркетах, и все это — с привязкой к продуктам Т-Банка

  Вот примеры статей в блоге Города:

• Как получать двойную выгоду при покупке авиабилетов
• «Дикая мята», Outline, «Летооооо в Городе» и еще 16 фестивалей этого лета
• 5 мифов о сервисах онлайн-доставки продуктов
• Что посмотреть в Самаре за один день

  Что делает шеф-редактор в блоге:

• Шеф-редактор полностью отвечает за контент в своем направлении — его актуальность, качество, метрики. Редактирует статьи двух пишущих редакторов, работает с внештатными авторами, находит их, если надо
• Выстраивает редакционные процессы. Находит «узкие горлышки» в производстве, исправляет ошибки и предлагает улучшения
• Развивает команду. Проводит встречи один на один с редакторами, регулярно дает обратную связь, составляет планы развития, отслеживает результаты и меняет вектор, если нужно
• Ведет переговоры с заказчиками. Умеет выстраивать надежные партнерские отношения, знает, когда стоит пойти навстречу, а когда — отстоять позицию редакции
• Составляет контент-план на месяц: обрабатывает запросы от заказчиков, следит за новостной повесткой, новыми запусками, акциями, обновляет план, если есть асап-инфоповоды
• Разрабатывает новые форматы. Следит за конкурентами (в том числе на зарубежном рынке), ищет крутые решения и адаптирует их под запросы блога Города. Не боится экспериментов и готов в регулярном режиме тестировать идеи редакции на живом контенте
• Следит за городской лайфстайл-повесткой. Знает, на какие выставки в Москве и Петербурге все ходят прямо сейчас, куда сбегают из города и где проводят вечера. Шеф-редактор Города лучше всех знает, что должно быть в толковом гиде для путешественников, как отличить кринжовый анонс концерта от нормального и кому заказать текст про китайские авто

  Кому подойдет вакансия:

• Ищут шеф-редактора, который не боится ответственности, обладает гибким мышлением, креативностью и умеет находить баланс между интересами бизнеса и читателя
• Если вы уже управляли бренд-медиа, городским онлайн-журналом или контентным проектом в ИТ, понимаете специфику продуктовых текстов и как они работают в разных форматах — вы сработаетесь. Если умеете вникать в задачу, докапываться до интересной фактуры и знаете, где уместно поставить CTA, то сработаетесь еще лучше. Если без труда превращаете заурядную SEO-статью в конфетку, это вообще супер. Если знаете, как выстраивать процессы в редакции и отношения с заказчиками — скорее откликайтесь, вас очень ждут
• Учиться этому на ходу не получится, нужно знать и уметь уже сейчас. Писать и редактировать руками предстоит часто, а эффективно организовывать работу редакции — каждый день. Важно, чтобы вам была интересна тема лайфстайла и городских сервисов, без этого ничего не получится

  Кому не подойдет вакансия:

• Тем, кто никогда не был лидом редакции
• Тем, кто боится общаться: нужно будет созваниваться с заказчиками и задавать вопросы
• Тем, кто привык работать в рамках привычной матрицы контента и не готов предлагать смелые идеи
• Тем, кто живет не в России

  Что предлагают:

• Оформление в штат со всеми преимуществами: ДМС, обучение, компенсация занятий спортом, продукты компании по выгодным условиям, скидки от партнеров и многое другое
• Фултайм-работу, которую не получится совмещать с другими проектами. Общаются с коллегами из банка, поэтому необходимо быть на связи с 10:00 до 19:00 Мск, участвовать в созвонах и контролировать выпуск, при этом саму работу можно выстраивать так, как удобно
• Классный московский офис у метро «Белорусская» или удаленка из любого города России — главное, чтобы вы были готовы работать по московскому времени

  Как откликнуться:

• Напишите на электронную почту письмо с темой «Шеф-редактор Города»
• Расскажите немного о себе — где работали, каким кейсом на прошлой позиции гордитесь — и приложите резюме
• Со всеми кандидатами, чей опыт покажется подходящим, свяжутся в течение трех рабочих дней и предложат выполнить тестовое задание