Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В проект ресейла брендовых вещей Oskelly ищут Head of performance marketing.   Основные задачи:

• Разрабатывать и внедрять стратегию привлечения и вовлечения пользователей (app и web)
• Функционально управлять командой перформанса
• Создавать общие процессы, гайды и подходы к ведению кампаний
• Изучать и внедрять актуальные подходы и технологии в области performance marketing, включая BI-решения, модели прогнозирования LTV, автоматизацию привлечения пользователей и другие
• Взаимодействовать с маркетинговыми и продуктовыми командами в качестве эксперта в области привлечения пользователей
• Взаимодействовать со всеми ключевыми партнерами (Yandex, VK, CPA, inapp RTB, Google, Facebook, Apple etc.)
• Опыт работы с MMP(AF), Google Analytics, Я.Метрика, глубокое понимание процессов трекинга inapp/web событий
• Опыт работы с отчетами на уровне опытного пользователя (плюсом будет базовое знание SQL)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции Traffic Lead / User Acquisition Lead / Performance Lead от 3+ лет
• Опыт управления небольшой командой
• Опыт работы с релевантными источниками, мобильными приложениями и вебом
• Опыт работы с зарубежными рынками (MENA)
• Data-driven подход к принятию решений
• Опыт работы с web2app flow пользователя
• Опыт в ecommerce направлении от 2‑х лет
• Опыт работы с MMP(AF), Google Analytics, Я.Метрика, глубокое понимание процессов трекинга inapp/web событий
• Опыт работы с отчетами на уровне опытного пользователя (плюсом будет базовое знание SQL)
• Владение английским языком на уровне В1 intermediate и выше

  Компания предлагает:

• Полный рабочий день, график 5/2, с 10:00 до 19:00
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Офис находится в шаговой доступности от ст. м. Тульская, "Даниловская Мануфактура"
• Оформление в аккредитованной IT компании, резидент Сколково
• Работа в международной компании, офисы находятся в Москве и Дубае
• Корпоративные мероприятия и подарки на дни рождения
• Быстрые процессы, высокая экспертиза команды, быстрорастущий продукт, возможность напрямую влиять на бизнес
• Возможность влиять на развитие и рост компании
• Динамичную и инновационную рабочую среду
• Конкурентоспособную заработную плату и привлекательный пакет социальных льгот
• Профессиональное развитие и обучение

В IT-компанию Positive Technologies требуется Лидер продуктовой практики.   Уже 20 лет компания создает продукты для кибербезопасности. Ее решения и технологии защищают от злоумышленников и помогают расследовать инциденты. 
В команде много уникальных экспертов-хакеров, разработчиков, исследователей. Уже больше 1900 человек, семь офисов в России.    Product owner в Positive Technologies:

• Является голосом и лицом компании на рынок по своему продукту
• Знает свой продукт на глубоком техническом уровне. Может сделать самостоятельно все от деплоя до экспертной настройки
• Знает всех конкурентов, их решения, преимущества и недостатки
• Умеет с помощью своего продукта достигать результата в обеспечение процесса безопасности, который защищает от реального злоумышленника

  О задачах:

• Совместная работа с представителями RnD и продуктового маркетинга в области формирования позиционирования продукта на рынке
• Формирование основных функций продукта и дальнейшее формирование дорожной карты развития продукта
• Приоритизация функций продукта в рамках релиза, согласно потребностям рынка
• Проведение публичных мероприятий. Выступления на крупных мероприятиях. Продвижение продукта на онлайн площадках
• Формирование с продуктовой командой документов, необходимых для продвижения продукта на рынке
• Взаимодействие с коммерческим блоком в части выполнения финансового результата
• Формирование и контроль подходов к конкурентному анализу класса продукта
• Пресейл продукта в сложных конкурентных кейсах
• Контроль пилотных проектов и крупных внедрений продукта
• Формирование состава продуктовых учебных курсов по продукту совместно с отделом обучения
• Развитие продуктовой экспертизы внутри Центра Компетенций
• Развитие и углубление собственной экспертизы в области продукта и комплексного подхода обеспечения практической кибербезопасности

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в обеспечении практической кибербезопасности в любой из областей: Application security, Network security и построение Security operation center
• Знание основ информационной безопасности
• Разбираетесь в экономике продукта, видите точки роста
• Разбираетесь в product discovery, умеете проводить качественные и количественные исследования и работать с аналитикой
• Умеете презентовать и аргументировать свои решения

  Что еще, кроме работы:

• Ежегодный отпуск — 28 календарных дней плюс 10 отгулов
• Забота о вашем здоровье: ДМС, куда с первого месяца работы входят стоматология, вызов врача на дом и экстренная госпитализация; частичная компенсация занятий спортом
• Сильная команда профессионалов, с которыми вы будете решать сложные интересные задачи, и возможность влиять на будущее кибербезопасности в мире
• Возможность учиться и расти вместе с лучшими экспертами
• Возможность стать частью комьюнити и проводить время с коллегами вне работы. Спортивные сборные и клубы поинтересам
• Льготы, предоставляемые Министерством цифрового развития: льготная ипотека, отсрочка от военной службы

В Истринскую сыроварню Олега Сироты открыта вакансия Директор по складской и транспортной логистике.    Истринская сыроварня Олега Сироты была основана 7 августа 2015 года, в деревне Дубровское Истринского района Московской области. На сегодняшний день компания занимается производством сыра, молока, ряженки, йогуртов, творога, сливок. В компании на сегодняшний день работает более 600 сотрудников. Продукция реализуется через собственную торговую сеть в городах Московской области, г. Москва, г.Санкт- Петербург.   Обязанности:

• Разработка, внедрение и улучшение бизнес-процессов на ближайшую и долгосрочную перспективу
• Взаимодействие с подразделениями группы компаний
• ⁠Координация работы РЦ: учет, хранение, сборка и отгрузка заказов
• Проведение инвентаризаций, анализ отклонений
• Контроль остатков на складах
• Ведение табелей учета, подготовка данных для расчета зарплаты
• Расчет мест хранения на складе
• ⁠Поиск контрагентов транспортных компаний, подбор водителей в штат, построение маршрутов и оптимизация цепи поставок
• ⁠Предоставление отчетности руководству по работе отдела
• Формирование бюджета и контроль его использования
• Обеспечение соблюдения и выполнения требований законодательных и нормативно правовых актов в части техники безопасности, охраны труда и пожарной безопасности
• Составление и управление бюджетом подразделения
• ⁠Анализ эффективности работы подразделения и разработка мер по ее улучшению

  Требования:

• Опыт работы руководителем складского комплекса от 6 ти лет
• Знание офисных программ (1 С, Excel, Меркурий, честный знак)
• Умение вникать в работу своих подчиненных
• Готовность работать в режиме неопределенности и постоянно меняющихся обстоятельств, готовность искать и находить разные пути решения поставленных задач
• Системное мышление и высокий уровень самостоятельности
• Дипломатичность, умение принимать контроль и критику от руководства, коммуникативность
• Организаторские навыки, руководство коллективом, управление персоналом, координация работы подчиненных,1С: управление закупками, автоматизация склада, внутренняя логистика, оперативное планирование

  Условия:

• Официальное оформление с первого рабочего дня
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 с возможными переработками
• Окончательные условия обсуждаются на собеседование
• Оформление медицинской книжки за счёт компании
• Корпоративные скидки 30% на продукцию
• Корпоративный бесплатный транспорт от станций Истра/Новоиерусалимская
• Место работы деревня Дубровское, г.о.Истра

В IT-компанию Positive Technologies требуется Руководитель группы TI аналитиков (ESC), которому предстоит заниматься отслеживаем активностей хакерских группировок, исследовать вредоносный код, искать следы компрометаций, взаимодействовать с командой расследования инцидентов, заниматься уведомлениями клиентов о потенциальных взломах, участвовать во внутренних разработках команды, писать публичные отчеты в блог компании о проделанных исследованиях и презентовать их на международных конференциях.   Требования:

• Управленческий опыт не менее 3‑х лет в сфере ИБ
• Навыки планирования, построения команд, управления людьми и проектами
• Практические навыки в ИТ и ИБ, знание современного ландшафта угроз и методов борьбы с ними. Важен технический бекграунд
• Роль играющего тренера
• Навыки публичных выступлений

  Преимуществом будет:

• Опыт работы вирусным аналитиком, реверс-инженером или разработчиком средств ИБ
• Опыт публичных выступлений, в том числе международный

  Задачи:

• Отслеживание активностей хакерских группировок
• Управление группой TI аналитиков
• Планирование задач и контроль их исполнения
• Поиск следов компрометаций
• Взаимодействие с командой расследования инцидентов
• Уведомление клиентов о потенциальных взломах
• Участие во внутренних разработках команды
• Написание публичных отчетов в блоге компании о проделанных исследованиях
• Презентация исследований на российских и международных конференциях

  Компания предлагает:

• Ежегодный отпуск: 28 календарных дней и 10 дополнительных оплачиваемых выходных
• Карьерный рост: обучение и рост вместе с лучшими экспертами
• Окружение: сильную команду профессионалов, с которыми вы будете решать сложные интересные задачи и определять будущее кибербезопасности в мире
• Коммьюнити: возможность стать частью комьюнити и проводить время с коллегами вне работы. В компании есть спортивные сборные и клубы по интересам
• Комфорт: гибридный график и гибкое начало рабочего дня
• Доверие: работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития
• Забота о здоровье: ДМС (стоматология, вызов врача на дом и экстренная госпитализация — с первого месяца работы), частичная компенсация занятий спортом и английским

В компанию-производитель снековой продукции РУССКАРТ открыта вакансия Руководителя группы по управлению ключевыми клиентами.   Обязанности:

• Установление, поддержание и формирование долговременного сотрудничества с федеральными сетевыми клиентами такими как: Х5, Магнит, Верный, Красное и Белое, Дикси, Бристоль
• Ведение переговоров в сетях, заключение договоров, продвижение нового ассортимента
• Планирование эффективных продаж по национальным ключевым клиентам в соответствии со стратегическими целями компании
• Планирование и контроль трейд-маркетинговых акций
• Выполнение качественных показателей представленности продукции компании по национальным ключевым клиентам
• Контроль ценовой политики; контроль возврата ДЗ
• Разработка, анализ и ротация действующей ассортиментной матрицы в сетях
• Анализ эффективности продаж (достижение оперативного результата P&L)
• Контроль выполнения заказов, отслеживание договорных обязательств, отслеживание складских остатков
• Мониторинг и анализ активности конкурентов
• Предоставление отчётности

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в продажах от 5 лет, в FMCG - Компании (желательно, продукты питания)
• Успешный подтвержденный опыт работы с федеральными сетями
• Успешный опыт ведения переговоров на уровне руководителей коммерческих отделов
• Продвинутый пользователь ПК: Microsoft Office (Exсel; Power Point)
• Умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2 (с 09:00 до 18:00)
• Официальная заработная плата: оклад + бонус
• Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы
• Компенсация ГСМ
• Корпоративная мобильная связь
• Корпоративная столовая
• Скидки на продукцию компании
• Корпоративные мероприятия
• Новогодние подарки детям сотрудников
• Бесплатная парковка
• Ближайшее метро — Медведково

В аудиосервис Звук ищут Руководителя Штаба и Проектного офиса.   Ищут человека, который хочет и может построить команду, которая смело ищет новые источники роста, умеет эффективно договариваться со всеми компаниями вокруг, внимательно контролирует реализацию всего намеченного, а также объективно подводит итоги по всем совместным действиям.    Что делать: Биздев:

• Существующих партнерств как внутри Сбера, так и снаружи, уже немало, но кто сказал, что больше ничего не осталось? Компания рассчитывает, что вы с командой будете регулярно искать новые возможности, предлагать их, защищать кейсы и реализовывать проекты для достижения результатов по стратегическим целям, а также помогать довести до результата инициативы и идеи коллег по Звуку

Проектный офис:

• Мало просто придумать идею, надо еще и убедиться, что ее реализация верно запланирована, оценена, получила ресурсы и будет выполнена вовремя и с должным качеством. Компания рассчитывает, что вы организуете работу команды проектных менеджеров для достижения всех этих целей по ключевым стратегическим проектам, а также выступите в роли challenger / thinking partner для коллег из Звука на регулярных процессах внутренних подведений итогов и планирования дальнейших действий

Штаб:

• Штабы – орган обмена информацией. Благодаря ему каждый сотрудник всей экосистемы может найти, кому о чем нужно писать, задать любой вопрос. Также ребята отвечают за синхронизацию таких совместных активностей как процесс целеполагания от управления его сроками, то методологии целей, расчетов и подведения итогов. Именно эти действия позволяют в дальнейшем распределять ресурсы, договариваться с партнерами по экосистеме и достигать результатов. Команда рассчитывает, что вы сможете организовать эту работу эффективно, прозрачно и своевременно

  Нужен человек, который:

• Не боится шквала информации, иногда запутанной и противоречивой
• Смело смотрит в глаза непростым контрагентам и коллегам по экосистеме
• Умеет разбираться в стратегии и принимать непростые решения без правильного ответа
• Привык организовывать свою работу четко и прозрачно, невзирая на обстоятельства
• Испытывает внутренний драйв исправлять неэффективное и сохранять полезное

  Условия:

• Работают в стильных офисах у м. Кутузовская
• Поддерживают гибкий формат работы и начала рабочего дня
• Обеспечивают преимущества работы в аккредитованной IT‑компании
• Каждого нового сотрудника сопровождают поддержкой бадди для быстрой и комфортной адаптации
• Вручают подарки на годовщины и одевают в стилевый мерч
• Устраивают свои мощные тусовки и дарят проходки на концерты артистов
• Оформляют фуллхаус ДМС с первого дня: с ежегодными чекапами, полисом путешественника и ведением беременности. И даже ДМС для питомцев!
• 100% компенсируют больничный до 15 календарных дней в год
• Оплачивают сессии с психологами «Ясно»
• Предоставляют 6 дополнительных days off в год
• Тренят в офисном спортзале и компенсируют затраты на спорт
• Отправляют на конференции и профессионально коучат спикеров
• Организовывают обучение под ключ
• Растят своих менторов
• Развивают внутренние коммьюнити: от бегунов до КВНщиков

 В Wildberries ищут Генерального директора в финтех продукты полного направления. У компании уже есть продукт, необходимо его качественно развивать.    Wildberries - это 30 млн пользователей ежедневно и технологические задачи, у которых нет аналогов. Компания стабильно развивается и работает в усиленном режиме: использует современный стек и новейшие технологии, разрабатывает множество новых hi-tech продуктов.   Задачи:

• Развитие банковского продукта и его ответвлений;
• Создание и внедрение новых гипотез продуктов;
• Полная разработка, сопровождение и бизнесовое сопровождение уже имеющихся продуктов для селлеров;
• Коммуникация с бухгалтерией, бизнес-командами;
• Обеспечение качественной коммуникации между регуляторыми органами, бизнесом и командой.

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 2 лет в банковской сфере;
• Проактивная позиция в работе и в жизни, неравнодушие к продукту и делу;
• Умение найти подход к каждому члену команды, подобрать правильные артефакты в коммуникации.

  Компания предлагает:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ (также есть возможность оформления по ИП, ГПХ и СЗ);
• Официальная заработная плата;
• Очный формат работы в Москве;
• Место работы: просторный open-space с массажными креслами, пуфами и многим другим в шаговой доступности от ст. м. Охотный Ряд;
• Бесплатное питание на собственной оборудованной кухне, а также вендинговые аппараты;
• Корпоративные скидки у партнеров, внешние программы по обучению и внутренние митапы;
• Максимум возможностей для профессиональной самореализации;
• Интересные и сложные проекты, уникальный опыт.

В аудиосервис Звук ищут Head of T&D.   Ищут человека, который возьмет под свое крыло T&D направление и поможет компании:

• Создать систему оценки и развития сотрудников, позволяющую планировать их вознаграждение
• Повысить эффективность инструментов обучения
• Внедрить и развивать экспертные комьюнити для шеринга знаний
• При этом будет примером того, как нужно работать наравне со всеми. У команды аллергия на микро- и чайка менеджмент 

  Чем нужно будет заниматься:

• Реализовать стратегию по развитию систем оценки, обучения и карьерных треков
• Планировать и управлять бюджетом на обучение
• Обучать и развивать команду T&D (менеджер по развитию сотрудников, 2 менеджера по обучению, бизнес-тренер)
• Поддерживать партнерские отношения с бизнесом (именно партнерские, мы не просто бэк-офис, который выполняет поручения)

В блоке «оценка и карьерые треки»:

• Работать над улучшением процесса Performance Review, чтобы он стал максимально прозрачным для сотрудников и бизнеса
• Сделать опрос 360 инструментом регулярной оценки culture fit
• Анализировать результаты оценки, планировать дальнейшую работу с руководителями и сотрудниками исходя из полученных данных
• Совместно с командой HR BP выявлять HiPO и HiPro сотрудников, системно работать над их удержанием и мотивацией
• Проанализировать текущие матрицы компетенций, найти возможности для улучшений, сделать их необходимой составляющей процесса развития
• Внедрить оценку hard skills по матрицам компетенций на различных этапах eJM

В блоке «обучение и развитие»:

• Анализировать эффективность обучения: собирать метрики, отслеживать их динамику. Корректировать процесс и / или форматы обучения для улучшения динамики
• Системно оценивать применяемость знаний и навыков, полученных в рамках обучения
• Планировать групповое обучение исходя из результатов оценки, исследования вовлеченности, запросов бизнеса и проч.
• Сформировать программы обучения под определенные ЦА: top, middle management, продукт, разработка, etc.
• Развивать форматы внутреннего обучения: митапы, менторство
• Организовать регулярное обучение по теме well-being
• Подготовить и реализовать проект по внедрению экспертных комьюнити

  Откликайтесь на вакансию, если у вас есть:

• Экспертиза в T&D – маст
• Опыт работы в сфере IT – жизненно необходим
• Опыт разработки стратегии и защиты бюджета
• В прошлом вы выстраивали системы оценки и обучения
• Опыт работы с распределенной командой — найс ту хэв
• Готовность много работать самостоятельно, а не только менеджерить задачи
• Готовность к работе в режиме постоянных изменений, умение работать со сжатыми сроками и множеством конкурирующих приоритетов
• Умение думать стратегически, анализировать и планировать
• Способность достигать успеха командой и просить о помощи, когда нужно
• Умение давать и принимать обратную связь
• Работать с абстрактными задачами, превращать в четкий план для команды, контролировать достижение результата
• Партнерская позиция в отношении команды и руководителя

  Условия:

• Работают в стильных офисах у м. Кутузовская
• Поддерживают гибкий формат работы и начала рабочего дня
• Обеспечивают преимущества работы в аккредитованной IT‑компании
• Каждого нового сотрудника сопровождают поддержкой бадди для быстрой и комфортной адаптации
• Вручают подарки на годовщины и одевают в стилевый мерч
• Устраивают свои мощные тусовки и дарят проходки на концерты артистов
• Оформляют фуллхаус ДМС с первого дня: с ежегодными чекапами, полисом путешественника и ведением беременности. И даже ДМС для питомцев!
• 100% компенсируют больничный до 15 календарных дней в год
• Оплачивают сессии с психологами «Ясно»
• Предоставляют 6 дополнительных days off в год
• Тренят в офисном спортзале и компенсируют затраты на спорт
• Отправляют на конференции и профессионально коучат спикеров
• Организовывают обучение под ключ
• Растят своих менторов
• Развивают внутренние коммьюнити: от бегунов до КВНщиков

В Федеральный центр подготовки спортивного резерва открыта вакансия Руководитель службы бухгалтерского учета и отчетности.    Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета в бюджетном учреждении в полном объеме в соответствии с ФЗ №402-ФЗ, инструкциями №157н, №174н, №33н, приказом №61н
• Формирование и составление бухгалтерской отчётности согласно инструкции №33н (по КФО 2/4/5)
• Сдача отчетности в системе электронный бюджет, подсистема «Учёт и отчётность»
• Сдача ежемесячной, квартальной, годовой отчетности, СФР, ИФНС, Росстат
• Формирование сведений об операциях с целевыми субсидиями
• Работа с ПФХД
• Начисление доходов по внебюджетной деятельности
• Контроль договоров, предоставляемых в бухгалтерию для оплаты на соответствие 44-ФЗ, 223-ФЗ
• Составление и утверждение учетной политики
• Опыт работы на всех участках бухгалтерского учета:
• «Расчеты с поставщиками и подрядчиками»,
• «Расчеты с подотчетными лицами»,
• «Банковское и казначейское сопровождение»,
• «Учёт обязательств»
• Работа в программах: 1С, Электронный бюджет, СУФД, ЭДО

  Требования:

• Опыт работы в бюджетных учреждениях в качестве бухгалтера обязателен
• Активность, инициативность
• Высшее профильное образование
• Знание бюджетного законодательства обязательно
• Опыт работы, связанный с внутренним контролем, государственным финансовым контролем, бюджетами разных уровней, внешним аудитом или надзорной деятельностью
• Стаж работы от 5 лет
• Образование: Высшее

  Условия:

• Полный рабочий день
• С 9ч.00мин. до 18ч. 00мин.
• Выходные: суббота, воскресенье

В Федеральный центр подготовки спортивного резерва открыта вакансия IT-директор.    Обязанности:

• Разработка стратегии технологического развития, автоматизации/цифровизации
• Разработка Всероссийского проекта в области спорта
• Контроль и развитие IT-инфраструктуры Предприятия
• Взаимодействие с подразделениями Предприятия по повышению эффективности бизнес-процессов и выполнения бизнес задач с помощью автоматизации/цифровизации
• Организация и управление процессом автоматизации/цифровизации - курирование портфеля проектов, разработка и реализация архитектуры/методологии
• Организация и управление эксплуатацией учетных систем, обеспечение бесперебойной поддержки подразделений Предприятия
• Планирование, организация и контроль работы IT-отделов: организация работ, постановка задач, контроль оперативного и качественного выполнения
• Эффективное взаимодействие с внутренними бизнес-заказчиками: выявление, анализ и формализация потребностей бизнеса
• Организация консультирования и поддержки для всех участников процесса управления и использования данных
• Внедрение и обеспечение информационной безопасности деятельности Предприятия

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы с аналогичными обязанностями и опытом управления командой от 3 лет
• Опыт управления IT-командой
• Умение понимать проблемы/поставленные задачи перед бизнес- подразделениями и предлагать решения со стороны IT поддержки, видеть точки роста и увеличения эффективности за счет внедрения IT решений
• Умение переводить с технического языка на язык пользователя, четко и понятно доносить информацию до руководителей подразделений Предприятия

  Условия:

• Полный рабочий день
• С 9ч.00мин. до 18ч. 00мин
• Выходные: суббота, воскресенье