В IT-компанию требуется HR Директор.
Описание компании: являются быстро развивающейся IT-компанией на российском рынке. Занимаются разработкой ПО и предоставляют ИТ-услуги для корпоративных клиентов. В связи с расширением команды ищут кандидата на позицию Директора по персоналу, который будет отвечать за управление персоналом и создание оптимальной команды для успешного выполнения задач.
Обязанности:
- Организация процесса подбора и найма новых сотрудников
- Обеспечение эффективной работы HR-отдела, а также контроль за ведением кадрового делопроизводства
- Разработка и внедрение стратегии развития персонала, включая обучение, мотивацию и оценку производительности
- Управление бюджетом HR-отдела и контроль за финансами
- Содействие в создании и поддержании положительной корпоративной культуры и бренда компании
Требования:
- Опыт работы на руководящей должности в HR-сфере не менее 5 лет
- Опыт управления командой не менее 10 сотрудников
- Глубокое понимание кадровых процессов и сильные навыки в области оценки производительности сотрудников
- Отличное знание трудового законодательства РФ, трудовые споры и конфликты
- Умение работать с бюджетами и финансовыми отчетами
Условия:
- Конкурентная заработная плата, соответствующая опыту и квалификации кандидата
- Стабильность и гарантия развития вместе с компанией
- Работа в дружном коллективе профессионалов
- Официальное трудоустройство, социальный пакет
- Доступ к обучению и развитию профессиональных навыков
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!