В московские рестораны Кофемания требуется HR бизнес-партнер.
Что вам предстоит делать:
- Управлять HR процессами на производстве или в головном офисе: планирование структуры и штатного расписания, управление укомплектованностью, контроль текучки, адаптации, обученности, КДП, работа с вовлеченностью
- Внедрять политики и процедуры Центров экспертиз HR: отдел обучения, отдел подбора и адаптации, отдел КДП, финансовый отдел
- Проводить анализ и аудит существующих процессов, а также собирать обратную связь от пользователей для дальнейшей оптимизации и усовершенствования
- Участвовать в разработке совместно с Центром экспертизы и вести отдельные проекты по улучшению HR процессов
- Поддержка работы с кадровым резервом
- Ведение и предоставление отчетности
Требования:
- Опыт работы и глубокая экспертиза в любой в HR функций, опыт работы HRBP является преимуществом
- Высокая клиентоориентированность, проактивность и в то же время системность и последовательность
- Умение выстраивать доверительные отношения с разными «клиентами»
- Аналитическое мышление
- Многозадачность и умение расставлять приоритеты
Компания предлагает:
- Работа в одном из самых известных и успешных ресторанных проектов Москвы
- 100% поддержку и возможность реализации идей
- Команда единомышленников
- Оформление по ТК РФ
- Достойная заработная плата вовремя, без задержек
- Компенсация фитнеса
- Бесплатное питание
- Корпоративная скидка в сети ресторанов и спецпредложения у компаний-партнеров