Вакансия на удаленке.
В Skyeng требуется Educational Content Product Manager.
Сейчас компания в поиске опытного Educational Content Product Managers в команду Академии - департамента, отвечающего в компании за создание лучшего образовательного опыта. Ищут людей, одинаково увлекающихся продуктовым подходом и доказательной педагогикой, потому что перед компанией стоит супервдохновляющая задача - совместить эти две области и на стыке каждый день строить самые оптимальные пути достижения образовательного результата для тысяч учеников.
Ваши задачи:
- На основе данных генерировать гипотезы, а затем разрабатывать и прототипировать академические решения, которые помогут достигать бизнес-целей компании - например, как с помощью доработки структуры урока добиться повышения ретеншена и интенсивности занятий и пр.
- Разрабатывать портрет ЦА (ученика и преподавателя), формировать ценность контента для ЦА
- Актуализировать текущие и разрабатывать новые образовательные программы, которые будут обеспечивать достижение учениками своих образовательных целей
- Проводить аудит преподавания по разработанным программам и стандартам урока по соответствующим предметам. Налаживать системный процесс работы с выявленными проблемами по итогам аудита на уровне регулярных процессов работы академического департамента и продуктовых капсул экосистемы
Идеальный кандидат:
- Имеет опыт продуктового менеджмента от года
- Имеет опыт преподавания / владеет техниками пед. дизайна
- Владеет образовательной аналитикой
- Умеет проектировать гипотезы
- Английский не ниже С1
Плюшки:
- Работа в сфере образования. Образование - самая крутая область, если вам интересно влиять на жизни людей
- Одна из самых сильных продуктовых команд в России
- Большая свобода действий (и очень большая ответственность)
- Рыночная зарплата, прозрачные KPI в метриках. Коммитятся на цели на пять лет, готовы ради них много работать, а за это готовы давать руководителям значимую долгосрочную мотивацию
- Работать можно удаленно из любой точки мира или из уютного офиса в Москве
- А еще в компании клевая культура: говорят на «ты», вне авторитетов ищут истину, пользователь - король, ценят скорость, играют вдолгую, любят удивлять, растят скорость инноваций… (etc.)