Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В игровую студию BLACKHUB Games открыта позиция Head of HR.   Задачи, которые предстоит решать:

• Участие в построении HR-департамента
• Управление HR-командой
• Решение операционных вопросов найма, адаптации и удержания
• Поддержание систем материальной и нематериальной мотивации
• Проведение 1to1 встреч с сотрудниками компании

  Требования:

• Опыт работы в IT-компаниях и наличие IT-экспертизы
• Опыт работы в компании с численностью сотрудников от 100 человек
• Знание и использование основ HR-аналитики
• Опыт работы с распределенной командой
• Опыт работы руководителем в HR от 2х лет

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и полностью белая ЗП
• Доплата больничных и отпусков в размере 100% 
• Офисный формат работы c PlayStation 5, настольным теннисом и массажным креслом
• Компенсация обедов для сотрудников офиса
• Возможность для обучения за счет компании 
• Насыщенная и веселая корпоративная жизнь
• Возможность премирования и пересмотра заработной платы
• Корпоративная валюта
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока 

В крупную букмекерскую компанию Winline открыта позиция Head of Performance.   Задачи:

• Создание, защита и реализация стратегии digital-продвижения в основных каналах привлечения (TG, Яндекс, VK, mobile, affiliate и т.д.);
• Взаимодействие с рекламными площадками (планирование рекламных кампаний, отчетность и подведение итогов РК, анализ эффективности);
• Планирование и контроль бюджетов на ежемесячной основе;
• Формирование и оптимизация KPI;
• Контроль и улучшение качества реализации и маржинальности проектов;
• Автоматизация процессов работы и взаимодействия с партнерами/площадками/агентствами;
• Выстраивание и поддержание эффективной коммуникации с командой, со всеми департаментами компании и подрядчиками для решения задач маркетинга;
• Участие в разработке стратегий продвижения бренда;
• Поиск новых источников трафика и обсуждение условий.

  Требования:

• Опыт работы в Digital маркетинге на позиции Team lead (Group head) = опыт управления командой;
• Глубокое понимание принципов digital-маркетинга, как performance так и brand;
• Опыт создания и оптимизации CJM;
• Развитые коммуникативные навыки, уметь презентовать проекты и защищать результаты;
• Знание и умение использовать системы веб и мобильной аналитики (GA, YM, Appsflyer, MyTracker и др.);
• Сильные аналитические способности.

  Как преимущество:

• Опыт работы с крупными бюджетами;
• Знание английского на уровне выше среднего;
• Умение работать в команде и быть драйвером процессов, а не отвечать на запросы;
• Интерес к спорту;
• Опыт работы с самостоятельным запуском рекламных кампаний (Yandex, VK, OLV, Programatic, Mobile и т.д.).

  Условия:

• Работа в офисе 5/2 с 11:00 до 19:00
• Авторские напитки от корпоративного бариста
• Спортивные сообщества, билеты на матчи
• Программа корпоративных скидок BestBenefits
• Технологичный офис
• Happy Friday. Вкусная еда каждую пятницу
• Расширенный ДМС со стоматологией и психологом

В бренд украшений и бижутерии Solnyshko Mira открыта позиция Head of SMM.   Главные задачи:

• Создание омниканальной стратегии позиционирования бренда, построение пути клиента и масштабирования бренда (презентация-бюджетирование-реализация) объединяющей PR, Art, Digital, CRM и Social media marketing, е-мэйл маркетинг
• Разработка календаря инфоповодов до конца года
• Разработка креативных концепций, создание key visual бренда, разработка, производство, постинг, введение инновационных подходов, монтаж материалов, оформление площадок, подбор референсов, постановка задач штатным и внештатным сотрудникам, контроль
• Разработка тактики генерации и распространения контента
• Управление командой штатных и внештатных сотрудников и подрядчиками: графический дизайнер, редактор, команда креативного продакшна
• Изучение каналов коммуникации, анализ активности конкурентов, нахождение трендов
• Комплексное продюсирование имиджевых фото- и видеосъемок в России и за рубежом: подбор команды (фотограф / видеограф, стилист, модель, визажист, мастер по волосам), выбор локации, работа на площадке в качестве арт-директора, отбор фотографий для ретуши, приёмка готовых фото, контроль подписания контрактной документации и оплат. Продюсирование каталожных фотосъёмок для собственного интернет-магазина
• Разработка и внедрение креативного перезапуска бренда
• Разработка рубрикаторов
• Сотрудничество с блогерами
• Сбор аналитики, ведение отчетности, анализ всех соцсетей, оптимизация контента и тактик
• Наращивание аудитории, повышение узнавания бренда в социальных сетях
• Формирование образа бренда через визуальную и текстовую часть- раскрытие истории и миссии бренда через социальные сети. Мы должны читаться и быть в тренде и на шаг впереди всех
• Еженедельная разработка контент-плана с учетом инфоповодов и маркетинг-календаря
• Еженедельное создание новых дизайнов stories для аккаунта в эстетике бренда

  Требования:

• Разработка WOW- эффектов и точек контакта с аудиторией, иметь релевантные кейсы
• Умение работать с онлайн продажами и кейсы на привлечение трафика через соц сети и сайт
• Управление командой-лидерство и активность
• Высокие коммуникативные данные
• Цифры, понимаете-считаете-живет в них
• Обладать креативной насмотренностью, непрерывное отслеживание трендов smm и организация трендвотчинга для команды
• Анализ конкурентов и рынка. Уметь генерировать и презентовать идеи. Креативный эстетичный взгляд и идейность
• Разработка стратегии поведения в соц-сетях, донесения и раскрытия смыслов до аудитории
• Уметь ставить ТЗ команде по генерации контента (текстов, фото, видео),
• Контент-стратегия для соц сетей (фото/видео/текст-может быть кросспостинг или адаптация, должна быть оптимизация под канал. СЕО)
• Придумывать воронки для контента: тг, сториз и Reels и находить исполнителей. Уметь правильно ставить ТЗ (мудборды и референсы)

  Ключевые навыки:

• Обязательна работа в фэшн сегменте мидл-ап, премиум
• Обладать креативной насмотренностью, иметь в портфолио медийные проекты
• Быть активным, идейным, хотеть реализовать проекты и идеи и достигать целей. Иметь опыт работы с AI контентом
• Ваша задача: охваты через рилс и блогеров, перепосты контента в тг, с донесением ценностей бренда. Чтобы было масштабно и идейно

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию VLProjects требуется Head of operations.   Готовы предложить:

• Возможность работать в режиме гибкого графика и полностью удаленного формата
• Прозрачную систему мотивации, в виде оклада и бонусов, привязанных к бизнес-результатам
• Компенсацию затрат на медицинские расходы
• Компенсацию затрат на спорт
• Корпоративные занятия английским языком (в хорошей языковой школе)
• Минимум бюрократии, фокус на результат
• Амбициозные задачи
• Культуру открытых коммуникаций и партнёрского сотрудничества
• Высокую степень свободы в принятии решений, если она сочетается с движением к поставленной цели

  Чем предстоит заниматься:

• Погрузиться в контекст, продукт и процессы компании
• Проанализировать продукт и рынок, выстроить стратегию и тактику продвижения, продаж и метрик
• Достигать поставленных финансовых результатов
• Управление и развитие команд нескольких отделов
• Настроить и улучшить процессы (базовые продуктовые процессы, операционка в продажах, общая операционка, настройка прозрачной системы отчетности)

  Что ожидают от кандидата:

• Релевантный и успешный опыт в IT компаниях или стартапах (HRTech, EdTech для B2B будет преимуществом)
• Умеете работать руками, микроменджерить и выстраивать на этом процесс
• Умеете эффективно управлять людьми: знаете, как достигать целей совместно с командой, умеете вовлекать и драйвить их на протяжении долгого времени
• Умеете работать с финансовыми показателями: знаете, как их анализировать и оценивать ключевые метрики бизнеса

В Сбербанк страхование требуется Менеджер проектов (разработка страховых продуктов).   Обязанности:

• Формирование стратегии развития продуктов;
• Управление продуктом в широком понимании (разработка, маркетинг, коммуникации, custdev, приоритезация, тестирование гипотез);
• Организация процесса запуска и модификации страховых продуктов в соответствии с процессами СК и Банка и соблюдения требований законодательства: разработка и согласование паспортов продукта, договоров, презентаций и прочее);
• Сопровождение, оптимизация, актуализация существующих документов по продуктам и процессам сопровождения продукта\Организация взаимодействия с ответственными подразделениями ПАО «Сбербанк» в части согласования запуска, модификации и прекращения продуктов Фонда в части финансовых, правовых, налоговых вопросов;
• Организация взаимодействия со смежными подразделениями Страховой компании в части согласования запуска продуктов страховой компании
• Участие в запуске и сопровождении новых/текущих проектов. Описание процессов и продуктов;
• Формирование ТЗ на разработку моделей NPV по страховым продуктам
• Определение, контроль и анализ ключевых продуктовых метрик,
• Разработка бизнес-процессов, регламентов, технологических схемы, архитектуры и пр.), формирование бизнес/функциональных требований
• Формирование MVP продукта;
• Взаимодействие с IT по внедрению изменений продукта/процессов.

  Требования:

• Высшее образование;
• Понимание Agile методологии и роли Владельца продукта;
• Опыт работы в качестве Владельца продукта – от 2 лет, с подтвержденным опытом успешного создания продуктов;
• Технологический бэкграунд / знания ключевых продуктовых метрик;
• Развитые аналитические, коммуникативные и презентационные навыки;
• Внимание и высокий уровень эмпатии к пользователям и коллегам;
• Умение принимать решения в условиях неопределенности.

  Условия:

• Гибридный формат работы (современный офис в Москве на м. Белорусская);
• Льготные ипотечные условия кредитования;
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Детский отдых и подарки за счет Компании;
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;
• Скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.

В Едадил (Яндекс) требуется Креативный продюсер (Performance Marketing).   Едадил — это бесплатное приложение с каталогом скидок в популярных магазинах, купонами на скидки и кешбэком за покупки.   Какие задачи вас ждут:

• Координация производства креативных материалов: Вы будете планировать и координировать производство креативов для нескольких стран — от брифа до сдачи финальных материалов
• Организация работы внутренних и внешних исполнителей: Понадобится находить подрядчиков, проводить брифинги, контролировать работу на всех уровнях, поддерживать базу знаний и вести документооборот
• Анализ эффективности креативов: Вместе с командами аналитики и перформанс-маркетинга вы будете изучать эффективность креативов, разбираться, почему зашёл или не зашёл приём, и использовать это знание в следующих итерациях
• Работа с бюджетами и ресурсами: Кроме того, нужно оценивать и планировать внутренние и аутсорсные бюджеты и ресурсы

  Требования:

• Обладаете отличными коммуникативными навыками, умеете вести диалог с внутренними заказчиками, коллегами и подрядчиками
• Отлично владеете английским, сумеете свободно общаться на нём с зарубежными креаторами (актёрами)
• Способны оценить производственные задачи на уровне скрипта и предложить, как их оптимизировать
• В курсе трендов Reels, TikTok и Shorts

Будет плюсом, если вы:

• Работали продюсером в сфере User Acquisition или Performance Marketing
• Знакомы с motion-дизайном и постпродакшеном видеороликов
• Умеете использовать нейросети в рабочих задачах

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В облачную платформу Yandex Cloud требуется Менеджер проекта.   Какие задачи вас ждут:

• Управление проектами: Вам предстоит планировать и координировать проекты, оценивать риски, управлять изменениями, следить за сроками, а также участвовать в R&D при запуске и улучшении проектов
• Работа с кросс-функциональными командами: Вы будете выстраивать эффективное взаимодействие с заказчиками и заинтересованными сторонами, координировать работу всех участников процесса в своей сфере ответственности, ставить задачи в разработку и управлять требованиями. Нужно будет взаимодействовать со смежными командами, отделами PR и маркетинга
• Участие в тестировании продукта: Вы сможете активно участвовать в тестировании новой функциональности продукта, оценивать его соответствие бизнес-требованиям, выявлять риски и предлагать решения

  Требования:

• Работали над ПО в роли менеджера проектов, системного аналитика, разработчика или руководителя проектов
• Умеете находить общий язык с разработчиками, тестировщиками, аналитиками, дизайнерами, продуктовыми менеджерами и другими специалистами
• Способны понимать интересы стейкхолдеров и видеть возможности разумных компромиссов
• Умеете находить оптимальное соотношение сроков, стоимости и качества работ
• Системно и аналитически мыслите, умеете работать с инструментами аналитики и доказывать гипотезы с помощью цифр
• Готовы работать в офисе в Москве (помогают с переездом)
• Имеете опыт работы от 3 лет

  Компания предлагает:
Здоровье:
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также:

• Психотерапия в офисе или онлайн-сервисах
• Лазерная коррекция зрения через год работы
• Ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20%
• Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%

Рост и развитие:
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей А также:

• Оплата участия в профильных конференциях
• Скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов

Спорт:
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером А также:

• Бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST
• Скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
• Спортивный клуб Яндекса
• В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою

И ещё:

• Гибкий график. Нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Гибридный формат. Если для ваших задач не нужно быть в офисе каждый день, можно приходить 2–3 раза в неделю
• Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности
• Жилищные займы. Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса

В блог-платформу Дзен (VK) требуется Руководитель отдела контроля качества поддержки.   Основная задача — повысить уровень сервиса через развитие процессов внутри команды контроля качества и во всей поддержке.   Задачи:

• Ведение отчётов по результатам работы отдела контроля качества
• Поддержка базы знаний и шаблонов в саппорте
• Развитие системы контроля качества
• Мотивация и управление командой из 8 человек
• Взаимодействие со смежными командами, влияние на процессы в саппорте
• Анализ ошибок, поиск системных проблем в работе саппорта и предложение путей решения
• Оптимизация инструкций
• Выбор инструментов для контроля качества и их внедрение

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции (управление командой) от 1 года
• Умение составлять и структурировать базы знаний для операторов поддержки
• Опыт в построении процессов контроля качества
• Опыт работы в обучении специалистов

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда
• Интересные задачи

Вакансия на удалёнке.   В сервис Купер (ex. СберМаркет) требуется Руководитель подгруппы продуктовой поддержки.   Чем нужно будет заниматься:

• Управлением и развитием команды поддержки
• Обучением и мотивацией команды саппорта
• Отслеживанием и корректировкой KPI и качеством их выполнения
• Доработкой текущих отчетов и разработкой новых отчетов по необходимым метрикам
• Анализом процессов работы команды и разработкой новых процессов для предоставления лучшего сервиса

  Требования:

• Опыт работы руководителем команды поддержки не менее 3-х лет
• Управление командой не менее 5 человек
• Инициативность и проактивная позиция
• Опыт работы в технической поддержке, технический background
• Умение выстраивать процессы работы команды саппорта
• Знание основ ITIL
• Понимание принципов качественного сервиса для клиентов

  Условия работы:

• ДМС с первого месяца работы в компании
• Множество корпоративных бонусных программ
• Работают удаленно. В Москве есть большой и красивый офис, поэтому если вы из этого города или будете проездом — welcome
• Предоставляют технику для работы на ваш выбор
• Помогают интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол)
• Уделяют большое внимание обучению сотрудников, поэтому в knowledge base вы найдёте много интересных курсов, книг и записей конференций, а также есть выделенный бюджет на образование

А ещё:

• Сами участвуют в конференциях, как спикеры
• Проводят внутренние митапы
• Не боятся экспериментировать с новыми решениями и технологиями 

Вакансия на удалёнке.   В Магнит требуется Product Owner в команду Контентных продуктов (онлайн-журнал).   Что будет входить в задачи: Весь диапазон задач: от исследования рынка, продукта и аналитики, до формирования долгосрочного роадмапа и сопровождения его разработки. Вам точно предстоит:

• Разобраться со сценариями использования продукта в реальном мире. Понять ключевые jobs и предложить решения
• Регулярно проводить исследования продукта, рынка, конкурентов и всех тенденций, чтобы планировать долгосрочное развитие продукта
• Работать с аналитикой и делать аргументированные выводы из этих бездушных цифр
• Формулировать, проверять и оценивать гипотезы
• Работать со смежными продуктовыми направлениями, командами дизайна, аналитики и разработки, сопровождать их так, чтобы всё запланированное воплотилось

  Ожидания от кандидата: Самостоятельного, любопытного и опытного менеджера, который может системно посмотреть на продукт, при этом, готового быстро принимать решения. Хорошо, если вы работали с engagement/контентными продуктами раньше, а если нет, то вам предстоит очень много нового узнать в короткий срок.

• У вас есть опыт работы менеджером продукта от трёх лет, с конкретными результатами и продуктовым успехом
• Умение helicopter view взглянуть на продукт и увидеть конечную цель для бизнеса и для пользователя 
• Способны разобраться с аналитикой и делать аргументированные выводы
• Вы просто и ясно формулируете мысли и требования, способны их донести командам
• Можете организовать работу нескольких совершенно разных команд

   Условия работы:

• Суперскорости изменений
• Опыт трансформации классического brick-and-mortar ритейла в современную технологическую компанию
• Высокая заработная плата
• ДМС после первых 3 месяцев работы