Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Московская Биржа приглашает на стажировку.   Преимущества стажировки:

• Решайте реальные бизнес-задачи с первых дней
• Работайте над крупными проектами, влияющими на всю финансовую отрасль
• Набирайтесь опыта под руководством персонального наставника
• Получайте достойную плату за свой труд
• Участвуйте в интересной корпоративной жизни
• Работайте у лидера финансовой сферы

  Чем вы будете заниматься:

• Участвовать в поддержке суперскоростной инфраструктуры, при помощи которой совершаются миллионы транзакций в минуту — без задержек, без перебоев
• Налаживать хранение в депозитарии цифровых записей о каждом активе, который торгуется на бирже
• Помогать следить за тем, чтобы все операции соответствовали правилам торгов и требованиям регуляторов. Благодаря этому защищать интересы всех участников рынка, делая его прозрачным и эффективным
• Принимать участие в развитии продуктов и сервисов, чтобы они соответствовали задачам клиентов

  Направления стажировки в компаниях Группы:

• Группа Московская биржа. Вы сможете стать стажёром крупнейшего биржевого холдинга в России. Здесь ведутся торги ценными бумагами и другими активами, заключаются сделки, определяется стоимость компаний и курсы валют. С помощью Группы компании привлекают средства на развитие бизнеса и создают новые возможности для каждого жителя страны. А ещё от её работы зависит благополучие миллионов частных инвесторов
• НРД. Вам предстоит стать стажёром центрального депозитария Российской Федерации. НРД предлагает широкий спектр услуг, включая расчетно-кассовое обслуживание, регистрацию внебиржевых сделок (репозитарий), информационные услуги, услуги по управлению ликвидностью и технологические сервисы. Работа в инновационной компании посттрейдинговых услуг в кругу опытных наставников познакомит вас с основами вашей специальности, разовьет ваши таланты и заложит мощную базу знаний, которая станет прочным фундаментом в построении вашей профессиональной карьеры
• НКЦ. Вы сможете пройти стажировку клиринговой организации и центрального контрагента на финансовом рынке. Главная и основная функция НКЦ — обеспечить поддержание стабильности на обслуживаемых сегментах финансового рынка за счет осуществления современной, отвечающей международным стандартам системы управления рисками и предоставлять участникам такие клиринговые услуги, которые позволяют им эффективно использовать направляемые на рынок средства

  Требования к кандидату:

• Студент 2–6 курса бакалавриата/специалитета, магистр 1 курса и будете продолжать обучение в 2024–2025 учебном году
• Учитесь очно на математической, технической или экономической специальности
  готовы работать от 30 часов в неделю в офисе в Москве
• Английский уровня intermediate будет преимуществом при отборе
• Хотите прокачать свои навыки и вырасти профессионально

  Этапы отбора:

• Пройдите телефонное интервью. Ответь на вопросы короткого 10-минутного телефонного интервью
• Получите приглашение на отборочное мероприятие и проявите себя. Познакомьтесь с компанией, поучаствуйте в вопрос-ответ сессии с представителями компании и покажите себя в бизнес-игре
• Пройдите собеседование с будущим руководителем и HR. Пообщайтесь с будущим руководителем
• Выход на стажировку. Вы стажёр Группы Московская биржа. После успешного прохождения этапов отбора, вы получите оффер и начнете строить карьеру в Группе

  Условия:

•  Прием заявок: с 13 мая по 2 июня
•  Старт программы: по факту прохождения отбора

В торгово-производственный холдинг Русклимат открыта вакансия Руководитель пресс-службы.   Обязанности:

• Координация работы отдела и распределение задач внутри команды;
• Выстраивание отношений с пулом журналистов и партнерами;
• Подготовка текстовых материалов, включая тезисы для выступлений топ-менеджмента;
• Организация пресс-конференций, пресс-ланчей и других мероприятий для СМИ.

  Требования:

• Высшее образование (журналистика, внешние коммуникации)
• Знание законов и нормативно правовых актов Российской Федерации, регулирующие вопросы, связанных с деятельностью пресс-службы организации;
• Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость, многозадачность.

  Условия:

• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00;
• Полностью соблюдаем ТК РФ: вся заработная плата «белая», официальное трудоустройство с первого дня работы, оплачиваемый отпуск, больничный.

  Откликнуться с резюме и указанием желаемой заработной платы.

 В пивоваренную компанию Балтика открыта вакансия Бренд-менеджер (отдел по управлению крафтами и специалитетами).   Пивоваренная компания «Балтика» — один из крупнейших производителей товаров повседневного спроса в России. Портфель компании включает более 50 пивных национальных и региональных брендов и 2 непивных бренда. Компания управляет 8 заводами в России. «Балтика» — ведущий экспортер российского пива. Благодаря качеству мирового уровня бренды компании удостоены более 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах.   Обязанности:

• Разработка стратегического плана развития портфеля брендов крафтов и специалитетов, нацеленного на достижение плановых показателей брендов;
• Анализ здоровья бренда, инициация и участие в разработке и пост-анализе метрик бренда, запуск маркетинговых исследований и тестов;
• Реализация и контроль реализации маркетинговых и коммерческих инициатив для целей выполнения утвержденного стратегического плана развития бренда;
• Эффективное взаимодействие в кросс-функциональных командах с погружением в специфику работы ключевых служб компании (категорийный менеджмент, НПД, покупательский и клиентский маркетинг, планирование и прогнозирование и т.д.);
• Работа со стратегическими, креативными, промо, диджитал и дизайн-агентствами по реализации активностей и выполнения плана развития бренда и создании рекламных материалов;
• Подготовка аналитических данных по основным показателям брендов, подготовка презентаций Компании;
• Создание стратегических презентационных материалов по бренду, необходимых для реализации проектов, включая регулярные внутренние собрания Компании с целью информирования и продвижения брендов и инициатив.

  Требования:

• Высшее образование (в сфере маркетинга, экономики, менеджмента и смежных сфер будет преимуществом);
• Опыт работы не менее 2 лет в сфере маркетинга (опыт работы в крупной FMCG компании будет преимуществом);
• Опыт подготовки и управления бренд-стратегией, бренд-планирование на перспективу 3 года;
• Продвинутые аналитические способности, в т.ч. данных исследовательских агентств (AC Nielsen, GFK и т.п.);
• Высокий уровень знания смежных с маркетингом областей (медиа, BTL, Интернет, исследования рынка, торговый маркетинг, event, спонсорские проекты);
• Английский язык – Intermediate;
• Умение работать в режиме многозадачности, проактивность, лидерские качества, системность, автономность, сильные коммуникативные навыки.

В торгово-производственный холдинг Русклимат открыта вакансия Коммерческий директор.    Обязанности:

• Руководство сбытовой деятельностью обособленного подразделения: контроль выполнения плана продаж, контроль работы менеджеров по продажам, работа с клиентской базой;
• Поддержание и развитие клиентской базы, в том числе поиск новых клиентов;
• Формирование четкой структуры и алгоритма каналов продаж и анализ их эффективности, подготовка предложений по их развитию;
• Осуществление маркетинговых и рекламных мероприятий с целью поддержания стабильного интереса к продукции компании;
• Разработка планов по увеличению доходов предприятия путем уменьшения затрат;
• Работа с дебиторской задолженностью.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в B2B и B2C сегменте;
• Опыт работы в продажах от 5 лет;
• Опыт руководства командой от 2 лет;
• Знание 1С Торговля.

  Условия:

• График 5/2, с 09.00 до 18.00;
• Оформление по ТК РФ (с первого дня работы), оплачиваемый отпуск, больничный;
• Достойный уровень дохода (оклад и бонус по результатам работы, обсуждается с успешным кандидатом). Заработная плата вся белая;
• Компенсация мобильной связи, ГСМ;
• Командировки до 20% рабочего времени;
• Развитие внутри компании: корпоративная электронная библиотека, дистанционное обучение;
• Скидки на продукцию компании;
• Возможность карьерного роста в крупной стабильной компании.

В пивоваренную компанию Балтика открыта вакансия Дивизиональный HR бизнес партнер.    Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы в должности руководителя отдела персонала/регионального менеджера по персоналу/HR BP от 3 лет
• Высокие аналитические способности
• Ориентация на результат, ответственность
• Умение выстраивать профессиональную коммуникацию
• Знание трудового законодательства РФ, опыт решения сложных кейсов
• Навыки проектного менеджмента

  Обязанности:

• Управление полным циклом работы с персоналом дивизиона (Сибирь, Дальний Восток)
• Обеспечение выполнения операционных HR показателей дивизиона (текучесть, текучесть новичков, укомплектованность) путем применения HR процедур и практик
• Выстраивание коммуникаций внутри дивизиона и со штаб-квартирой компании
• Управление процессом привлечения и отбора кандидатов на вакантные позиции службы продаж
• Организация процесса адаптации новых сотрудников
• Планирование и реализация плана действий по снижению текучести и удержанию новичков
• Выявление талантов, ротации и развитие высокопотенциальных сотрудников дивизиона
• Работа над повышением вовлечённости персонала
• Реализация и поддержка программ признания персонала
• Поддержка процесса реорганизации службы продаж
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудовых отношений и социального партнерства
• Участие в проектах HR-команды

  Условия:

• Гибридный формат работы
• ДМС со стоматологией
• Компенсация питания
• Дополнительные +3 дня к отпуску
• Подарки на Новый год для детей сотрудников
• Дополнительная материальная помощь от компании по разным событиям в жизни
• Оформление согласно ТК РФ
• Конкурентная заработная плата
• Годовое премирование на основании результатов работы
• Обучение и профессиональное развитие

В группу ГАЗ открыта вакансия Директор по персоналу.    Обязанности:

• Обеспечение эффективного взаимодействия между бизнесом и всеми HR-функциями (подбор, адаптация, обучение, развитие, внутренние коммуникации, кадровое администрирование, оплата труда, компенсации и льготы);
• Определение стратегии в области управления персоналом;
• Формирование и контроль ежегодного HR бюджета (ФОТ, численность, затраты на персонал, затраты на соц. программы);
• Организация процесса подбора персонала (от руководителей до рабочих);
• Контроль и реализация процесса адаптации новых сотрудников;
• Развитие карьеры сотрудников и кадровый резерв; реализация программ обучения и развития будущих лидеров;
• Организация процесса обучения персонала;
• Развитие корпоративной культуры и работа с молодежью;
• Организационное проектирование;
• Контроль ведения кадрового делопроизводства;
• HR-аналитика;
• Реализация программ по удержанию персонала;
• Экспертная поддержка руководителей предприятия по управлению человеческими ресурсами.

  Требования:

• Опыт работы в должности директора по персоналу производственного предприятия в области машиностроения не менее 3-х лет;
• Отличные знания блока оплаты труда, компенсаций, льгот;
• Практический опыт по массовому привлечению персонала;
• Опыт автоматизации HR бизнес-процессов;
• Высшее образование (экономическое/техническое/управление персоналом).

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Годовой бонус по выполнению индивидуальных КПЭ;
• Релокационный пакет.

В ЛОКО-БАНК открыта вакансия Руководитель бизнес-юнита (уровень CEO-1) с успешным опытом разработки, запуска и продвижения карточных продуктов.   Обязанности:

• Разработка концепции продукта, основанной на текущем клиентском опыте на рынке
• Поиск PMF продукта
• Создание четкой дорожной карты для массового внедрения продукта
• Создание команды и структуры, отвечающих требованиям роста бизнеса
• Разработка моделей продукта (юнит, бизнес-план)
• Запуск и анализ MVP
• Массовое внедрение продукта на рынок
• Управление кросс-функциональным командами и стримами: IT, риски, маркетинг, дистрибуция, CRM и др.

  Требования:

• Опыт работы на ведущих позициях в продуктовом карточном подразделении Банка от 3-х лет
• Опыт разработки и внедрения карточных продуктов
• Опыт построения и оптимизации процессов в части выпуска и обслуживания банковских карт
• Опыт создания системы по повышению транзакционной активности клиентов
• Умение формировать юнит-экономику, модели и бизнес-план продукта
• Опыт построения продуктовой линейки, включая работу с программами лояльность, кросс-продажи

  Условия:

• Индивидуальный KPI
• Возможность горизонтального и вертикального роста
• Формат работы: офис или гибрид
• Социальный пакет, который включает компенсацию ДМС, скидки на туристические и другие услуги от партнеров

В инвестиционную компанию АТОН открыта вакансия Начальник отдела по работе с клиентами.   АТОН - старейшая инвестиционная компания России. На протяжении вот уже 30 лет помогают принимать верные инвестиционные решения и формируют сообщество успешных инвесторов.   Обязанности:

• Руководство командой финансовых специалистов (20-25 человек);
• Обучение навыкам продаж, продуктам компании, наставничество и адаптация;
• Участие в формировании команды, подбор новых сотрудников;
• Контроль выполнения бизнес-плана командой.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт продаж финансовых услуг не менее 3-х лет;
• Опыт руководства и обучения команды;
• Успешный опыт проведения встреч и закрытия сделок;
• Лидерские качества, грамотная речь, умение общаться с клиентами.

  Предлагаем:

• Работу в одной из лучших команд инвестиционного рынка;
• Честный, открытый и профессиональный климат;
• Работу под брендом с безупречной репутацией на российском рынке и мировых финансовых площадках.

  Условия:

• Офис класса "А" в центре Москвы (м.Новокузнецкая);
• Доход: конкурентный уровень оклад (определяется по результатам собеседований) + бонус по результатам работы команды;
• Медицинская страховка, оплата мобильной связи;
• Регулярное корпоративное обучение и повышение квалификации по продуктам и продажам;
• Перспективы профессионального и карьерного роста;
• Условия и оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ.

  Что ценят сотрудники:

• Компания – это место для реализации клиентских кейсов;
• Уникальные на российском рынке инвестиционные продукты;
• Корпоративная культура, заточенная на бизнес и результат, дает возможность быстро расти и зарабатывать;
• Работа в команде профессионалов;
• Возможность стать Партнером компании и участвовать в решении стратегических вопросов.

В пивоваренную компанию Балтика открыта вакансия Руководителя группы контроллинга.   Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы на руководящей должности от 3 лет
• Опыт организации работы в команде (не менее 5-и человек), в т.ч. планирование ресурсов, постановка задач, управление сроками
• Уверенное знание принципов бухгалтерского учета (МСФО и РСБУ), структуры PL, BS, CF, а также финансового анализа
• Уверенное владение Excel для работы с большими массивами данных, Power Point
• Умение видеть взаимосвязь экономических показателей, структурировать и анализировать большие объемы информации
• Отличные аналитические способности, умение работать в режиме многозадачности, системное мышление, коммуникативность, способность убеждать и находить компромиссы, стрессоустойчивость, желание лидировать изменения и предлагать улучшения, нацеленность на результат, активная жизненная позиция

  Обязанности:

• Организация эффективной командной работы
• Проработка решений по оптимальному распределению функциональных обязанностей с целью повышения эффективности отдела
• Анализ прибыльности каналов продаж, брендов, финансовое моделирование доходности в различных разрезах коммерческой отчетности, расчеты бизнес-кейсов и оценка коммерческих инициатив
• Повышение уровня финансовой грамотности коммерческих служб
• Презентация результатов анализа руководству с предоставлением рекомендаций, направленных на повышение прибыльности

В инвестиционную компанию АТОН открыта вакансия Вице-президент.   АТОН - старейшая инвестиционная компания России. На протяжении 30 лет помогают принимать верные инвестиционные решения и формируют сообщество успешных инвесторов.   Обязанности:

• Профессиональное сопровождение капиталов крупных частных клиентов;
• Привлечение новых крупных частных и корпоративных клиентов;
• Оказание консультационных услуг по вопросам защиты и сбережения личных активов;
• Реализация сервисов и услуг ведущих мировых инвестиционно-банковских домов;
• Поддержание продолжительного сотрудничества и доверительных отношений с клиентами.

  Требования:

• Опыт работы с состоятельными частными клиентами в инвестиционных компаниях и/или банках (от 3-х лет);
• Навыки продаж, консультирования и ведения клиентов;
• Коммуникабельность, респектабельность;
• Желание и готовность много зарабатывать.

  Условия:

• Доход: высокий фиксированный оклад + %;
• Одна из лучших мотивационных схем;
• Медицинская страховка, оплата мобильной связи;
• Регулярное корпоративное обучение и повышение квалификации по продуктам и продажам;
• Перспективы профессионального и карьерного роста;
• Условия и оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ;
• Работа в центре Москвы (м.Новокузнецкая).

  Что ценят сотрудники:

• Компания – это место для реализации клиентских кейсов;
• Уникальные на российском рынке инвестиционные продукты;
• Корпоративная культура, заточенная на бизнес и результат, дает возможность быстро расти и зарабатывать;
• Работа в команде профессионалов;
• Возможность стать Партнером компании и участвовать в решении стратегических вопросов.