Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В крупную производственную компанию Reckitt Benckiser требуется Brand Manager Airwick.   You’ll: 

• Lead the equity, innovation and activation elements of an ambitious country category strategy
• Work with supply, sales, area and finance to secure a bigger market share
• Execute commercial plans
• Supporting the setting of pricing and distribution strategies
• Helping to shape new business development initiatives
• Take the lead on region-focused product launches

  You’ll succeed because you:

• Have experience in marketing models that reach beyond the traditional
• Have worked in an FMCG setting before
• Are a proven strategic thinker, with a background in brand planning and activation
• Are analytical in your approach
• Have the leadership and communication skills needed to get others behind your projects

  В Трубную Металлургическую Компанию требуется Руководитель административного отдела.   ТМК — крупнейший российский производитель труб, входит в тройку лидеров мирового трубного бизнеса.   Обязанности:

• Общее руководство отделом
• Разработка единых регламентов и стандартов работы отдела
• Организация эффективной работы команды офис-менеджеров в Московском офисе
• Организация новых рабочих мест для сотрудников. Координация размещения сотрудников
• Организация переездов
• Оперативное решение административно-хозяйственных вопросов в Московском офисе и ОП
• Организация проведения ремонта помещений, осуществление контроля за качеством выполнения, работа под ключ
• Взаимодействие со службами Арендодателя в части проведения ремонтных работ; настроек и корректировки систем вентиляции
• Организация обслуживания и ремонт бытовой техники в офисах (холодильники, кофе-машины)
• Планирование бюджета, контроль и корректировка
• Сопровождение договоров с подрядчиками, поставщиками необходимых услуг для поддержания жизнедеятельности компании (мебель, канцелярия, продукты и пр.)
• Контроль сроков договоров аренды, субаренды, своевременное перезаключение курирование оплат, пролонгация и др. Московского офиса и ОП
• Участие в собеседовании для отбора кандидатов в отдел Московского офиса
• СЭДО
• Организация закупки подарков для сотрудников и партнёров компании
• Организация процесса заказа корпоративной продукции
• Организация и сопровождение корпоративных мероприятий (поиск места проведения, согласование стола, плана мероприятия)
• Организация и сопровождение мероприятий по направлениям team building, конференции, обучающие семинары
• Сопровождение процесса в рамках корпоративного санаторно-курортного отдыха от заявки сотрудника до взаимодействия с гостиницами на наличие свободных мест в необходимые даты, бронь, отчетность по факту отдыха
• Принимать активное участие в реализации других направлениях работы компании

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы на руководящей позиции (по направлению) от 1 года в компаниях с численностью не менее 300 человек
• Знание делового этикета
• Опытный пользователь MS Office, Outlook
• Владение английским языком (базовый уровень)
• Готовность работать в условиях многозадачности
• Обладаете следующими личными качествами: ответственность, внимательность, доброжелательность, стрессоустойчивость

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании
• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Социальный пакет: ДМС, путевки в оздоровительные учреждения
• Обучение в Корпоративном университете компании, повышение квалификации
• Участие в молодежной научно-практической конференции, форумах и других профессиональных соревнованиях

Kaspersky Lab is looking for a Ecommerce Manager.   Main responsibilities:

• Manage Digital activities driving acquisition sales for RU and CIS markets, analyze & increase their ROI and other agreed KPIs based on digital metrics (CPA, CTR, conversions, ROAS, etc)
• Manage Online catalogue & prices, plan & execute tests in order to increase conversion into paid
• Work closely with global eCommerce operations team: cooperation with Digital BackOffice; operational support of Retention team with price alignment and promo activation for Retail to subscription activities; managing eCommerce operations projects (scope, timelines and calendar)
• Manage commercial websites, perform smoke-tests & UAT, support new products launches
• Manage & grow Private stores by finding new opportunities and increase CR & AUV
• Manage local preloads projects
• Carefully organize & keep updated managed projects in JIRA & knowledge base in Confluence

  Requirements:

• Bachelor’s degree in business, marketing, economics or mathematics or similar
• 3 years of experience in digital marketing, digital media, ecommerce, digital sales or website management
• High attention to detail with the ability to troubleshoot and resolve technical and business problems
• Ability to work in a team
• Strong analytical skills with a focus on quantitative analysis
• Thorough understanding of multiple online marketing disciplines including eCommerce, CRM, Search Engine Marketing, Display, Affiliate and SEO
• Upper-Intermediate or Advanced level of English, both verbal and written
• Advanced skills in MS Office programs
• Proficiency in Microsoft Excel required. Experience with Omniture Site Catalyst or Google Analytics preferred

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Яндекс.Маркет требуется Руководитель команды бренд-стратегии.   Какие задачи вас ждут:

• Разрабатывать маркетинговую стратегию вместе с бренд-менеджерами и влиять на маркетинговые коммуникации
• Сегментировать целевую аудиторию, находить инсайты в работе с ними
• Растить ТОМ и знания о сервисе у аудитории для роста продаж и скачиваний приложения
• Формировать бренд-платформу, айдентику и коммуникационную стратегию
• Проводить исследования имиджа сервиса, аудитории или продукта и применять результаты на практике
• Создавать креативные концепции совместно с бренд-менеджерами и внутренней креативной студией Маркета
• Поддерживать важные запуски совместно с продуктовым и коммерческим отделами
• Создавать архитектуру рекламных кампаний совместно с командой бренда и медиа
• Управлять ресурсами бренд-команды: влиять на стратегию бренда, формировать атрибуты для бренд-платформы
• В качестве заказчика плотно взаимодействовать с командами продукта, аналитики, исследований и другими смежными отделами и службами

  Компания ждёт, что вы:

• Самостоятельны, ставите смелые цели, умеете принимать решения, руководить работой над задачами и демонстрировать нужные качества на своём примере
• Можете аргументированно отстаивать свою точку зрения, не боитесь выражать и обосновывать мнение перед аудиторией
• Оперируете логикой и реалиями рынка, говорите на языке инсайтов
• Можете работать быстро и проявлять гибкость при изменении целей или стратегии
• Готовы достигать KPI и выполнять работу в срок
• Умеете выделять суть в большом объёме информации
• Готовы предлагать идеи, что и где можно улучшить
• Чётко ставите задачи коллегам и следите за качеством и сроками реализации
• Обладаете качествами командного игрока и лидера, умело используете ресурсы кросс-функциональных команд, чтобы достигать результатов

Будет плюсом, если вы:

• Работали стратегом в области электронной коммерции, IT, розничной торговли или на стороне агентства
• Много работали в диджитале, работали с продуктовыми командами
• Взаимодействовали с агентствами-подрядчиками, которые помогали достигать целей
• Понимаете принцип построения рекламных кампаний «360 градусов» и отлично знаете несколько каналов продвижения
• Применяли рыночные данные и инсайты, чтобы создавать прорывные маркетинговые идеи

  Что предлагают:

• Современный офис в центре Москвы с парковкой и всем необходимым для комфортной работы и отдыха
• Официальное трудоустройство
• Бейджик, с помощью которого можно расплачиваться за питание на территории кампуса и в его окрестностях
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Высокий доход и премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Мощные и удобные ноутбуки каждому сотруднику
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях и митапах Яндекса
• Работу в команде талантливых экспертов, у которой можно многому научиться и перенять опыт
• Культуру открытости и взаимопомощи: в команде работают люди, вовлечённые в процесс и небезразличные к тому, что они делают
• Возможность быстро увидеть свой вклад и результаты
• Возможность выбрать интересные задачи: попробовать себя в новой роли или поработать в другой команде Маркета
• Работу в технологической компании над сервисами, полезными миллионам людей

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В пивоваренную компанию Балтика открыта вакансия Бренд-амбассадора.   Обязанности:

• Лидирование реализации бренд-маркетинговых инициатив в ключевых клиентах (визуализация брендов, правильная подача продукта, промо для потребителей, рекомендации персонала)
• Организация и проведение тренингов, ассортиментных презентаций, профессиональных дегустаций для партнеров компании, гастрономических ужинов для покупателей заведений
• Проведение анализа тенденцией и трендов рынка, организация маркет-туров по исследованию рынка
• Проведение полевых визитов с целью поиска возможностей и инструментов развития клиентов и брендов
• Подготовка и реализация спонсорских мероприятия компании
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами с целью обеспечения присутствия продукта Компании и активации брендов в данных точках
• Контроль исполнения бюджета в зоне своей ответственности, обеспечение эффективного планирования и расходования бюджета на заключение договоров с подрядными организациями

  Требования:

• Высшее образование
• Уверенный пользователь PowerPoint
• Готовность к командировкам (занимают 60% рабочего времени)
• Опыт в области продаж не менее 2 лет
• Умение начинать и поддерживать диалог с незнакомыми людьми, располагать к себе людей с разными темпераментами
• Навыки публичного выступления
• Стремление к новому, разбираться в современных трендах
• Знание канала HORECA и специализированных пивных магазинов, опыт работы с ключевыми клиентами данного канала, знания в области организации продаж и торгового маркетинга будут Вашим преимуществом

В розничную сеть Азбука вкуса требуется Руководитель отдела B2B.   Чем предстоит заниматься:

• Соблюдение и корректировка стратегии отдела, развитие отдела
• Построение и наладка бизнес-процессов, формирование инструкций по работе с B2B заказами для смежных отделов
• Развитие команды отдела продаж B2B
• Построение и отслеживание актуальности фин. модели (PL)
• Мониторинг метрик: EBITDA и ТО
• Мониторинг выполнения планов отдела
• Коммуникация с внутренними командами (склад, логистика, маркетинг, производство) и лидирование встреч
• Операционная поддержка деятельности отдела
• Мониторинг соблюдения ценовой политики отдела
• Разработка плана коммуникаций совместно с департаментом маркетинга
• Поиск и развитие новых направлений и клиентов
• Автоматизация процессов совместно с командой IT

  Требования:

• Профильное высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Высокий уровень коммуникативных навыков
• Опыт ведения сложных переговоров

  Компания предлагает:

• Сложные и интересные задачи направленные на развитие направления B2B
• Команду с горящими глазами, заряженную на развитие и успех продукта, которую трудно выгнать вечером домой
• Официальное трудоустройство с перового рабочего дня
• Гибридный график работы (офис м. Кутузовская / м. Парк победы)
• Возможность карьерного роста и профессионального развития

В компанию-производитель минеральных удобрений УРАЛХИМ требуется Руководитель направления по лидерскому потенциалу и менеджерской эффективности.   Обязанности:

• Определение потребности в обучении (анализ трендов, лучших практик, снятие потребности с ключевых руководителей, заказчиков)
• Разработка архитектуры программ лидерского обучения (в т.ч. разработка модульных программ, программ акселераторов)
• Проведение программ, организация обучения (организация внутреннего и внешнего обучения, анализ рынка и подбор провайдеров, проведение тренингов, мероприятий, организация конференций компаний группы)
• Развитие преподавательского состава (разработка и реализация программы для внутренних тренеров-руководителей, подбор и развитие преподавателей и тренеров, их супервизия)
• Подбор и организация внешнего индивидуального обучения по заявкам для корпоративного центра
• Планирование, контроль и управление бюджетом направления

  Требования:

• Высшее профильное образование (психологическое, управлением персоналом)
• Опыт работ на схожей позиции в крупных компаниях не менее 3-х лет. Опыт работы в производственной компании будет плюсом
• Опыт реализация значимых образовательных проектов и модульных программ обучения, в том числе для топ-менеджеров
• Знания в области построения образовательных архитектур, рынка провайдеров, современных тенденций развития и работы с талантами
• Английский язык не ниже Upper-Intermediate
• Дополнительные навыки: разработка модульных программ управленческого обучения, программ-акселераторов, проведение тренингов, публичных выступлений (несколько тысяч человек), фасилитации и модерации дискуссий, высокий уровень коммуникативных навыков с разными уровнями руководителей, готовность достигать результаты в условиях сжатых сроков, ограниченных человеческих и материальных ресурсов, многозадачности

  Условия:

• Интересную работу в крупной промышленной компании
• Комфортабельный офис с прекрасным видом в «Москва-Сити» (БЦ Империя)
• Полное соответствие ТК РФ
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
• Конкурентную зарплату + годовую премию
• ДМС для вас и ваших детей с первого дня работы (включая стоматологию)
• Корпоративное обучение, постоянное развитие
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Ежемесячные спортивные мероприятия, тренировки

Вакансия на удаленке.   В Авиакомпанию Россия требуется Руководитель группы сводной управленческой отчетности.   Обязанности:

• Участие в разработке политики финансового управленческого учета Общества
• Разработка методики планирования, прогнозирования и экономической оценки результатов финансово-хозяйственной деятельности Общества
• Разработка системы документооборота, регламентов и форм внутренней управленческой отчетности
• Подготовка и предоставление руководству Общества, профильным подразделениям регулярной сводной оперативной управленческой отчетности о финансово-хозяйственной деятельности Общества в соответствии с утвержденными регламентами и стандартами
• Проведение финансово-экономического анализа состояния Общества (рентабельность, ликвидность, оборачиваемость и т.п.), формирование пояснительных записок, презентационных материалов и соответствующих предложений по результатам анализа для внутренних и внешних пользователей информации, в том числе на основании регулярных либо разовых запросов со стороны контролирующих органов и кредитных организаций
• Консолидация плановых, прогнозных и фактических показателей деятельности Общества при подготовке сводных форм отчетности
• Общества, контроль и анализ их отклонений, формирование соответствующих отчетов, заключений, презентационных материалов и предложений для внутренних и внешних пользователей информации, в том числе на основании регулярных либо разовых запросов со стороны контролирующих органов и кредитных организаций
• Построение иной прогнозной и фактической сводной управленческой финансовой отчетности для внутреннего и внешнего использования
• Формирование бюджета балансового листа, бюджета движения денежных средств косвенным методом, их корректировка
• Участие в распределении прогнозных и плановых значений доходов и расходов Общества по видам деятельности и статьям затрат
• Формирование соответствующих разделов пояснительных записок с ретроспективным, перспективным и план/факт-анализом доходов и расходов Общества по видам деятельности и статьям затрат, балансовых показателей деятельности Общества
• Сбор и консолидация сводных бюджетов, формирование сводных показателей бюджетов продаж, затрат, доходов и расходов Общества в целом и по функциональным областям в соответствии с утвержденным регламентом при утверждении бюджета Общества на очередной год
• Представление на рассмотрение управляющих органов сводных показателей бюджетов продаж, затрат, доходов и расходов Общества в целом и по функциональным областям в соответствии с утвержденным регламентом
• Организация сбора и консолидации оперативной информации о причинах возникших отклонений от планируемых показателей бюджетов продаж, затрат, доходов и расходов подразделений, выполнение анализа достоверности предоставленной информации в пределах своей компетенции
• Организация и подготовка сводной пояснительной записки с анализом бюджетных показателей и указанием причин возникших отклонений в пределах своей компетенции, а также предложений по результатам анализа исполнения бюджета Общества
• Участие в трансформации бухгалтерской отчетности Общества в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности для внутренней оценки и финансового анализа
• Участие в разработке бизнес-планов, проведении финансово-экономической экспертизы проектов в пределах своей компетенции
• Участие в оценке инвестиционных проектов, расчет ключевых показателей (чистая текущая стоимость, внутренняя норма прибыли, период окупаемости проекта, объем требуемых вложений)
• Подготовка презентационных материалов, справок, расшифровок для предоставления в подразделения Общества и руководителям, учредителям, участникам и собственникам имущества Общества в пределах своей компетенции и в соответствии с утвержденными регламентами
• Подготовка писем, справок, расшифровок для предоставления в кредитные учреждения и другие организации в пределах своей компетенции
• Оценка эффективности реализации основных средств Общества, товарно-материальных ценностей, не используемых в производственном процессе
• Участие в разработке процесса бюджетного управления, совершенствовании методов бюджетного планирования и контроля в пределах своей компетенции
• Участие в разработке учетной политики Общества в пределах своей компетенции
• Участие в разработке стратегии Общества, системы сбалансированных показателей, ключевых показателей эффективности Общества в пределах своей компетенции
• Методическое руководство, координация и контроль деятельности структурных подразделений Общества по вопросам организации и ведения управленческого учета, процесса бюджетного управления в пределах своей компетенции
• Методическое руководство, координация и контроль деятельности персонала, обеспечивающего сбор, регистрацию, обработку и использование учетной информации, в пределах своей компетенции
• Участие в разработке и внедрении в эксплуатацию автоматизированных технологий обработки информации с целью автоматизации управленческого учета, процесса планирования, прогнозирования и бюджетного управления в пределах своей компетенции
• Контроль за сроками предоставления информации, необходимой для формирования бюджета Общества и анализа фактических отклонений
• Обеспечение своевременного и качественного выполнения задач и функций группы

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в сфере экономики и финансов не менее 5 лет
• Знание принципов и технологии, а также навыки организации системы управленческой отчетности о финансово-хозяйственной деятельности Общества
• Знание методов и навыки статистического, финансово-экономического и факторного анализа
• Знание стандартов МСФО (IAS) 7 «Отчет о движении денежных средств», МСФО (IFRS) 16 «Аренда» и порядка их применения
• Знание федеральных стандартов бухгалтерского учета ФСБУ 26/2020 «Капитальные вложения», ФСБУ 25/2018 «Бухгалтерский учет аренды»
• Знание принципов и навыки группировки затрат в составе себестоимости продукции, работ и услуг
• Знание методов и навыки формирования себестоимости продукции, работ и услуг
• Знание принципов учета и навыки распределения доходов и расходов по видам продукции, работ и услуг
• Знание принципов и технологии, а также навыки построения системы бюджетного управления
• Знание принципов и навыки разработки перспективных и годовых планов производственной и финансовой деятельности Общества
• Знание принципов и навыки разработки отчетности об исполнении бюджетных показателей
• Знание методов и навыки оценки эффективности инвестиционных проектов
• Знание порядка и сроков, а также навыки формирования предоставления формы статистической отчетности 67-ГА (фин) - как преимущество
• Знание порядка составления форм бухгалтерской отчетности
• Знание плана счетов бухгалтерского учета
• Знание основ налогового законодательства
• Знание экономики отраслевого производства
• Навыки работы со средствами вычислительной техники и программным обеспечением (в том числе c приложениями Microsoft Office, Cognos, Axapta, 1С)
• Навыки обработки больших массивов данных
• Навыки написания стандартов, положений, инструкций и прочих локальных нормативных документов
• Знание программ Microsoft Office, хорошее знание Excel, навыки работы в Access, желательно знание Microsoft Dynamics AX, Cognos, 1С ERPУХ
• Обучаемость, внимательность и ответственное отношение к выполняемым задачам, высокая работоспособность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность

  Условия:

• Дистанционный формат работы после прохождения испытательного срока 
• Место расположение офиса: г. Санкт-Петербург, ул. Пилотов д.18.к4, м. Московское
• График работы: 5/2 с 8:30 - 17:30
• Испытательный срок - 3 месяца
• Сервисные билеты (авиабилеты по льготным тарифам) для сотрудников и ближайших родственников
• Широкая программа добровольного медицинского страхования
• Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха
• Компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников
• Система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения
• Широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании
• Корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол)

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Deeplay требуется Руководитель группы массового найма.   deeplay - продуктовая IT-компания. Продукты разрабатываются на основе 3-х ключевых технологий: искусственный интеллект, data driven и machine learning.   Что нужно делать:

• Организовать своевременное закрытие вакансий массового найма
• Сформировать и управлять командой mass hiring
• Управлять процессом массового найма: взаимодействовать с отделом сорсинга, управлять рекламными компаниями для привлечения персонала, контролировать достижение целей найма
• Выстраивать отношения с другими бизнес подразделениями компании в рамках подбора
• Работать с отчетностью и аналитикой по процессу подбора

  Компания ждет, что вы обладаете:

• Экспертизой в массовом подборе от 2 лет
• Опытом управления командой рекрутеров (от 2 человек), нанимающих операторов контактного центра, менеджеров по продажам методом холодного поиска
• Умением выстраивать партнерские отношения с нанимающими менеджерами

  Условия работы: Общие условия:

• Если хочется офисной жизни - у компании есть хорошие офисы в Омске, Новосибирске, и Санкт-Петербурге
• Окладная система оплаты труда
• Пересмотр заработной платы по итогу встреч по развитию (performance review)
• Оформление на работу с первого дня, больничные и отпуска согласно ТК РФ
• График работы с гибким началом и окончанием рабочего дня

Поддержка сотрудников:

• Частичная компенсация расходов на медицинские услуги, бассейн, массаж
• Частичная компенсация расходов на спорт
• Материальная помощь к важным событиям и в сложных жизненных ситуациях

Обучение и развитие:

• Частичная компенсация затрат на обучение
• Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры
• Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю

Корпоративная жизнь:

• Открыто делятся информацией о развитии компании: регулярно проводят интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay
• Поддерживают актуальное внутреннее информирование: систематически публикуют дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании, а также новостях отрасли
• Отмечают традиционные и профильные праздники, например День математика и День программиста
• Организовывают локальные тимбилдинги для команд
• Развивают тематические комьюнити: проводят киберспортивные турниры, участвуют в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах

Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.

В строительный торговый дом Петрович открыта вакансия Руководитель портфеля продуктов.    Ваши задачи на этой позиции:

• Разработка стратегического видения и план развития продуктового блока;
• Формирование и приоритизация продуктовой матрицы блока, сервисов, оценка рынка, расчет и защита бизнес-планов;
• Найм продуктовых менеджеров на новые сервисы;
• Бизнес-аналитика и продуктовые исследования;
• Управление, обучение и развитие команды менеджеров по продукту;
• Вывод сервисов в операционную эксплуатацию и обеспечение их коммерческой эффективности;
• Самостоятельное ведение как минимум одного продукта из своего блока;

  Для выполнения задач вам потребуется:

• Опыт постановки задач разработчикам, управления проектами, анализа данных, прототипирования, моделирования бизнес процессов, проектирования пользовательских интерфейсов;
• Практический бекграунд управления продуктовой командой, группой продуктов;
• Продвинутые знания UX/UI, CJM, JTBD, Scrum, Agile;
• Знание строительной отрасли будет дополнительным плюсом.

  Компания предлагает:

• Дружескую рабочую атмосферу;
• Полис ДМС через 3 месяца, ДМС+стоматология через год;
• График работы: 5/2, частично удаленный формат работы (несколько дней в неделю работа в офисе, остальное из дома);
• Возможность работы в офисе в Москве или Санкт-Петербурге, а также периодические командировки в Санкт-Петербург/Москву;
• Участие в конференциях и обучение;
• Команды по баскетболу, волейболу, футболу;
• Классные корпоративы;
• Комфортный офис, парковка для сотрудников, велопарковка.