Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В благотворительную организацию Ночлежка требуется HR Business Partner.   Ночлежка — это благотворительная организация, которая уже больше 30 лет помогает людям возвращаться в обычную жизнь. В команде около 100 сотрудников, работающих в Петербурге, Москве и удаленно.    В команде больше 80 человек, и сейчас ищут HR-коллегу, который будет участвовать в выстраивании системных HR-процессов, любит разнообразный рекрутмент (от дежурных в Пункт обогрева до pr-специалистов), ищет нестандартные решения и мыслит результатами.   Чем предстоит заниматься: Рекрутмент и бренд работодателя (60% рабочего времени):

• Лидирование направления, ведение полного цикла от заявки до выставления оффера
• Участие в выстраивании бренда работодателя, формировании EVP
• Поддержание job-страницы в актуальном виде

Аналитика (10% рабочего времени):

• Сбор данных по HR-метрикам
• Проведение и обработка опросов сотрудников (если нет опыта, всему научу, главное — интерес к этому)

Обучение и развитие (30% рабочего времени):

• Организация внешнего обучения сотрудников
• Участие в создании бизнес-процессов и контроль эффективности обучения
• Участие в создании индивидуальных планов развития

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в рекрутменте от 2-х лет и желание продолжать им заниматься
• Опыт работы с моделями компетенций (в найме и/или развитии)
• Проактивность, готовность предлагать и реализовывать HR-идеи
• Дисциплинированность и автономность
• Умение систематизировать информацию и описывать процессы
• Бережную коммуникацию и заботливое отношение к кандидатам и сотрудникам

  Компания предлагает:

• График: нет жестких ограничений, возможность обсудить, какой будет удобен вам
• Формат: гибрид с присутствием в офисах на Кима и на Боровой
• Увеличенный отпуск 42 дня
• ДМС после года работы
• Работа со смыслом, которая приносит реальную пользу людям
• Высокая степень свободы в принятии решений и никакого микроменеджмента
• Нетоксичная команда, объединенная общими ценностями

В Газпромбанк Автолизинг открыта вакансия Руководитель управления казначейских и финансовых операций.   Газпромбанк Автолизинг – специализированная лизинговая компания. Осуществляют услуги финансовой аренды автотранспорта для малого и среднего бизнеса. В составе финансовой группы Газпромбанк Лизинг Компания предлагает полный спектр решений для лизинга всех видов транспорта.   Обязанности:

• Управление командой казначейства (~25 чел, 7 городов)
• Обеспечение выполнения SLA направлениями входящими в Казначейство (оплата заявок, разнесение выписки, запросы смежных подразделений)
• Организация и контроль осуществления платежей, отражения платежной дисциплины в бухгалтерском и управленческом учетах
• Оптимизация и автоматизация операционных процессов внутри направлений казначейства
• Управление ликвидностью (текущая + построение прогнозов)
• Администрирование кредитных договоров, контроль за выполнением условий кредитных соглашений, контроль и оптимизация кредитного портфеля
• Организация участия в программах субсидирования, контроль соблюдения условий
• Подготовка и предоставление в банк финансовой информации и иных материалов (в т.ч. для расширения лимита по КЛ)

  Требования:

• Высшее образование (экономика / финансы)
• Релевантный опыт от 6 лет
• Развитые управленческие навыки (опыт работы с командой от 10 чел, желательно территориально распределенной)
• Уверенные знания 1С, Excel
• Опыт реализации проектов по автоматизации

  Условия:

• Достойный уровень ежемесячного дохода, ежеквартальное (система целей и ключевых показателей) и годовое премирование;
• Гибридный формат работы;
• Возможность профессионального роста и развития;
• Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, страховка при выезде за рубеж, обучение;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 30 дней и материальную помощь к отпуску 60 тыс рублей;
• Скидки на абонементы в фитнес-клубы, на изучение иностранных языков;
• Уникальную корпоративную программу приобретения автотранспорта.

В Яндекс.Рекламу ищут Руководителя службы.    Коммерческий департамент Яндекса занимается развитием рекламных продуктов и выстраиванием партнерских отношений с клиентами. Каждое из этих направлений — это новые возможности, интересные задачи и опыт работы с крупнейшими компаниями. Команда развивает потенциал клиентов Яндекс.Рекламы и сохраняет их в Компании. Помогают бизнесу эффективно использовать продукты. Работают с клиентами малого и среднего бизнеса — самым перспективным сегментом российского рынка, который растёт из года в год. Насыщенная внутренняя жизнь, дружная команда, которая не любит стоять на месте и не боится сложных задач, и совершенно неформальная среда.    Какие задачи вас ждут:

• Отвечать за достижение финансовых, качественных и операционных метрик службы (40 менеджеров и 4 руководителя групп)
• Мотивировать и развивать сотрудников, регулярно анализировать и повышать эффективность их работы
• Отслеживать, оптимизировать и повышать эффективность бизнес-процессов и операционных метрик
• Искать, разрабатывать и внедрять инструменты влияния на финансовые показатели, искать дополнительные точки роста
• Взаимодействовать со смежными подразделениями в решении спорных вопросов или улучшении процессов
• Предлагать идеи по оптимизации текущих процессов службы

  Компания ждёт, что вы:

• Занимались личными продажами и долгосрочным развитием клиентов (допродажа, сопровождение, продление, ответственность за свою базу)
• Управляли командами продаж от трёх лет (а руководителями — от года)
• Работали в сфере интернет-рекламы, IT или телекоммуникаций
• Формировали планы продаж и стратегию развития команды
• Аналитически и системно мыслите
• Коммуникабельны, умеете руководить людьми
• Быстро адаптируетесь к изменениям
• Готовы самостоятельно интенсивно учиться

  Будет плюсом, если вы:

• Знаете и понимаете тренды digital-рынка
• Имеете опыт работы с удаленными сотрудниками

  Что компания предлагает:

• Высокий совокупный доход
• Оклад на уровне рынка и выше, премии по результатам работы
• Офисы, в которые хочется ходить
• Удобные, красивые и технологичные офисы с зонами для работы и отдыха, спортзалами, йога-классами, массажными кабинетами и не только
• В офисах есть бесплатные парковки для машин и велосипедов
• Расширенная медицинская страховка
• 9 видов чекапов, телемедицина 24/7, лечение критических заболеваний
• Психотерапия — компенсация сессий в «Ясно» и Яндекс Здоровье, психотерапевты в клиниках и офисах
• Стоматология — плановые процедуры, профессиональная чистка и приёмы стоматолога-ортодонта
• Через год работы можно сделать лазерную коррекцию зрения. После 2 лет в ДМС входит ведение беременности и роды
• Компенсируем 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Возможности для роста
• Есть всё, чтобы учиться: внутренняя платформа с 100+ курсами, менторство и программы для руководителей
• Оплачиваем участие в профильных конференциях и помогаем подготовиться к публичным выступлениям
• Если для рабочих задач нужен иностранный язык, организуем обучение и оплатим 50% стоимости
• Жилищная программа
• После года работы при соответствии правилам программы можно получить заём с льготной ставкой на покупку жилья или ремонт
• Компенсация питания
• На бейджике сотрудника есть ежедневный лимит, который можно тратить на еду и напитки в столовых офисов, кофейнях и ресторанах поблизости
• Скидки от партнёров
• Бейджик Яндекса помогает экономить в самых разных местах: от спортивных магазинов и отелей до груминг-салонов и образовательных курсов

В компанию-производитель кофе Алмафуд требуется Заместитель финансового директора.   Российско-швейцарская компания ALMAFOOD основана в 1991 году, как торговая компания, основным направлением деятельности которой стала дистрибуция растворимых кофейных продуктов на рынках России и стран СНГ. В 2005 г компания открыла собственную производственную площадку в России — высокотехнологичную фабрику в Московской обл., которая обеспечивает производство широкого ассортимента кофе и кофейных напитков как собственных торговых марок, так и частных марок заказчиков.   Что будет входить в задачи:

• Ведение бюджетного процесса всей компании (план, факт, анализ), составление управленческой отчетности компании
• Контроль исполнения бюджета
• Анализ исполнения бюджета, план-фактный анализ, факторный анализ, экономический анализ деятельности предприятия
• Разработка и внедрение регламентов бюджетного процесса
• Автоматизация процесса бюджетирования в компании
• Оценка экономической эффективности проектов, будущих сделок, планов развития
• Поиск точек роста прибыли и оптимизация неэффективных расходов компании
• Контроль соблюдения финансовой дисциплины, своевременного и полного выполнения договорных обязательств и поступления доходов, порядка оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, покупателями
• Планирование и Контроль движения ДС
• Финансовый контроль (включая методологию, автоматизацию, сбор и подготовку оперативных лимитов и пр.) 
• Контроль за дебиторской задолженностью по подразделениям
• Подготовка аналитической информации для руководства

  Ожидания от кандидата:

• Высокий уровень структурированности, управленческих компетенций, экспертности
• Знание методов и инструментов бюджетирования и контроля
• Уверенное владение MS Office и 1C, Битрикс.24
• Нацеленность на работу в команде;​​​​​​

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной компании в команде с сильной экспертной группой
• Ст.м. Технопарк
• Скидки на продукцию компании
• График работы: 5/2 (время работы по договоренности)
• Официальное трудоустройство, белая з/п, отсутствие переработок и отдых в праздничные и выходные дни
• Премиальная часть (обсуждается с кандидатами, успешно прошедшими собеседование)

В крупную компанию в сфере управления коммерческой недвижимости ищут Директора по правовым вопросам. Ваша главная задача будет заключаться в обеспечении правовой поддержки всех аспектов деятельности компании, защите ее интересов и минимизации юридических рисков.   Обязанности:

• Разработка и реализация правовой стратегии компании;
• Обеспечение правовой поддержки сделок с недвижимостью, включая покупку, продажу, аренду и управление объектами;
• Подготовка и проверка юридической документации, договоров и соглашений;
• Представление интересов компании в судах и государственных органах;
• Консультирование руководства и сотрудников по правовым вопросам;
• Управление юридическими рисками и разработка мер по их минимизации;
• Взаимодействие с внешними юридическими консультантами и партнерами;
• Руководство юридическим отделом и развитие команды.

  Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы на руководящей должности в юридической сфере не менее 7 лет, предпочтительно в сфере недвижимости;
• Глубокое знание гражданского, земельного и корпоративного права;
• Успешный опыт ведения судебных дел и представления интересов компании в судах;
• Отличные аналитические способности и внимание к деталям;
• Сильные лидерские качества и умение эффективно управлять командой;
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

  Условия:

• Оклад 700 тыс. рублей + бонусы по результатам работы;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Подчинение главному акционеру компании;
• Работа в крупной и стабильной компании по недвижимости;
• Комфортабельный офис в центре города;
• Расширенные социальные льготы;
• Дружный коллектив и поддерживающая корпоративная культура.
• Если вы готовы взять на себя ответственность за правовое обеспечение деятельности компании и способны эффективно защищать ее интересы, компания ждет вас.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Православный портал Милосердие.ru открывает вакансию Главного бухгалтера.   Служба помощи Милосердие — крупнейшая православная социальная служба в России. Цель компании — оказать помощь самым нуждающимся и беззащитным: одиноким старикам, людям с инвалидностью, беременным женщинам, оказавшимся без крыши над головой, детям-сиротам, бездомным, людям с ВИЧ-инфекцией.   Требования к кандидату:

• Стаж работы главным бухгалтером не менее 3‑х лет
• Опыт прохождения аудиторских, налоговых и проверок социальных фондов в должности главного бухгалтера
• Опыт постановки бухгалтерского учёта организации
• Опыт управления бухгалтерией от трёх человек не менее 3‑х лет
• Уверенный пользователь 1С8, офисных программ
• Опыт работы в НКО, благотворительных организациях, опыт работы с грантами рассматривается как преимущество
• Внимательность в работе с документами, чёткость, аккуратность, организованность, ответственность, конструктивность

  Обязанности:

• Руководство бухгалтерией НКО из трёх человек, включая главного бухгалтера
• Ведение бухгалтерского и налогового учёта организации, сдача отчётности
• Работа с грантами и субсидиями, включая отчётность по ним

  Необходимые знания:

• Актуальное законодательство РФ в области бухгалтерского учёта, финансовое, налоговое, трудовое и хозяйственное законодательство
• Нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учёта и составления отчётности, хозяйственно-финансовой деятельности организации
• Положения и инструкции по организации бухгалтерского учёта, правила его ведения
• Кодексы этики профессионального бухгалтера и корпоративного управления
• Налоговый, статистический и управленческий учёт
• Порядок оформления бухгалтерских операций и организации документооборота по участкам учёта, списания со счетов бухгалтерского учёта недостач, дебиторской задолженности и других потерь, приёмки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей, проведения аудиторских проверок
• Формы и порядок финансовых расчётов
• Условия налогообложения юридических и физических лиц
• Правила проведения инвентаризаций денежных средств товарно-материальных ценностей, расчёта с дебиторами и кредиторами, проведения проверок и документальных ревизий
• Порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчётности
• Современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учёта и управления финансами
• Методы анализа финансово-хозяйственной деятельности организации
• Правила хранения бухгалтерских документов и защиты информации
• Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты

  Компания предлагает:

• Работу в коллективе, вносящем большой вклад в просветительскую и благотворительную деятельность страны
• Оклад 75 000 – 85 000 руб. в месяц (до вычета налога)
• Оформление по трудовому законодательству
• График работы 5/2, 10:00-19:00
• Бесплатные обеды
• Работа в офисе, метро Площадь Ильича/ Таганская

  В сопроводительном письме кратко напишите, почему вы бы хотели работать в компании.

В бренд одежды USHATAVA открыта вакансия Директор по продукту.    Ushatava — экспериментальный модный Дом, сфокусированный на практичном и запоминающемся дизайне одежды, обуви и аксессуаров. Модный Дом был основан в 2015 году в Екатеринбурге. Название, произносится как [ушатáва]. В настоящий момент у компании 4 Бутика в России и 1 в Казахстане, собственный онлайн магазин и развитие продаж в международном направлении.   Цели должности:

• Эффективное управление процессом разработки и производства коллекций
• Контроль и координация взаимодействия подразделений (дизайн-бюро, экспериментальное ателье, девелопмент)

  Функциональные обязанности:

• Управление процессом разработки и производства продукта по всем линиям одежды, обуви, аксессуаров
• Участие в формировании новых коллекций, подготовка к производству конкурентоспособного продукта
• Планирование ассортимента по товарным категориям, участие в формировании закупочных цен и в процессе ценообразования, анализ конкурентов, введение новых категорий
• Управление производственным календарем разработки образцов
• Поиск и проведение переговоров с поставщиками, принятие решений о дальнейшей работе, на основе полученной тестовой продукции. Выбор оптимальных каналов производства и сырьевых баз (РФ, Китай, Турция, Узбекистан и тп)
• Стратегическое планирование запуска топ-артикулов в производство и развитие существующих артикулов
• Контроль и координация взаимодействия подразделений (дизайн-бюро, экспериментальное ателье (конструктора/технологи/портные/закройщики), девелопмент), настройка эффективных процессов взаимодействия между подразделениями
• Активное участие в примерках
• Контроль маржинальности по коллекциям, управление бюджетом закупки
• Разработка производственного календаря и его отслеживание, корректировка, перепланировка, для достижения цели своевременных и полных стартов продаж Коллекций и Дропов
• Разработка регламентов, ЛНА по ключевым процессам сорсинга и размещения заказов на производственных площадках, контроля качества продукции, внедрение их в работу, ознакомление с сотрудниками
• Внедрение и контроль системы маркировки товара
• Организация процессов Баинга сырья и готовой продукции
• Организация транспортировки сырья и готовой продукции
• Организация и внедрение PLM системы

  Компания ожидает от Вас:

• Опыт работы в должности СPО от 5-и лет в крупных российских или зарубежных компаниях. Cфера Fashion
• Развитые навыки регулярного менеджмента
• Успешные кейсы внедрения системы эффективного менеджмента, выстраивания, структурирования и оптимизации процессов
• Отличное знание международного рынка fashion (трендсеттеры, направления), насмотренность в мире моды и наличие вкуса.
• Опыт формирования ассортиментного плана для работы дизайнеров
• Развитые навыки регулярного менеджмента
• Успешные кейсы внедрения системы эффективного менеджмента, выстраивания, структурирования и оптимизации процессов
• Опыт постановки задач подчиненным, осуществление эффективного контроля их исполнения
• Способность мотивировать команду на достижение поставленных целей
• Системное мышление, широкий профессиональный кругозор, умение прогнозировать тенденции рынка, сильные управленческие навыки, хорошие коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать в команде.
• Лидерские качества, умение создавать команды, управлять и мотивировать
• Английский язык (на уровне успешных деловых переговоров и письменной коммуникации)
• MS Office, Google doc, продвинутый пользователь ПК, 1С желательно
• Высшее образование (дизайн одежды, технология производства)
• Готовность к командировкам по РФ и заграницу

  Компания предлагает:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы - 5/2 (9 - 18/10-19) гибрид (удаленная работа/офис)
• Просторный и современный офис, с организованным кофе-поинт и комнатой отдыха для удобства сотрудников
• Бонусы на продукцию бренда
• Открытая корпоративная среда, способствующая творчеству и профессиональному развитию

В девелопер Аквилон требуется Руководитель направления по маркетингу и рекламе.   Обязанности:

• Ведение и контроль рекламной компании по проектам (ЖК)
• Оценка качества входящих обращений (calltouch, amo crm)
• Участие в предпродажной подготовке проектов (отрисовка планировок, разработка рендеров, подготовка текстов, курирование работ по разработке сайтов)
• Ведение документооборота в части маркетинга
• Формирование контента по проектам (сайты, презентационные материалы, рассылки)
• Согласование и контроль smm стратегии объектов
• Конкурентный анализ в части продвижения: конкуренты, акции, спецпредложения
• Брендовое оформление офисов продаж (макеты, буклеты, вывески)
• Взаимодействие с подрядчиками
• Работа с «тайными покупателями»

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, реклама, коммерция)
• Опыт работы маркетологом/бренд-менеджером у застройщика/в агентстве недвижимости от 3-х лет
• Знание MS Excel, MS Word
• Ответственность, уравновешенность, гибкость, нацеленность на результат, коммуникабельность

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2, с 10.00 до 19.00, сб, вс. - выходные
• Стабильная, официальная заработная плата (полностью белая)
• Работа в компании с отличной репутацией и интересными проектами
• Красивый, уютный офис в Москва-Сити

В девелопер Аквилон требуется Директор по персоналу.   Основные задачи:

• Разработка HR-стратегии компании на основе общей бизнес-стратегии
• Управление ключевыми процессами в области управления персоналом (подбор, найм, адаптация, обучение, компенсации и льготы, культура, внутренние коммуникации, кадровое администрирование)
• HR аналитика (оценка ресурсов, прогнозирование рисков, планирование проектов)
• Формирование качественного штата сотрудников и кадрового резерва
• Разработка мотивационной политики и системы компенсаций и льгот
• Регулирование доходов сотрудников компании в соответствии с рыночным уровнем
• Автоматизация HR процессов

  Что Вам необходимо для успешной реализации задач:

• Релевантный опыт работы в компании со штатной численностью от 1000 человек от пяти лет
• Знание всех направлений деятельности в рамках HR (подбор, адаптация, мотивация, управление карьерой, развитие hr-бренда, аттестация, обучение и пр.) и практический опыт работы по всем направлениям с успешно реализованными проектами
• Отличное понимание HR блоков, практический опыт развития HR бренда, профессиональная экспертиза
• Умение организовывать эффективные вертикальные и кросс-функциональные коммуникации
• Эмоциональный интеллект, эмпатия, высокие коммуникативные навыки, инициативность, творческий подход, лидерские качества
• Отличные знания ТК РФ и миграционного законодательства

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2, с 09.00 до 18.00, сб, вс. - выходные
• Стабильная заработная плата (полностью белая)
• Работа в компании с отличной репутацией и интересными проектами
• Красивый, уютный офис

В сеть магазинов автозапчастей КОРЕАНА открыта вакансия Руководитель ИТ-проектов.   Компания "Кореана" - одна из лидеров в области продаж запасных частей и автосервисного обслуживания. 

В Кореане поддерживают дружескую атмосферу в команде, а также идеи, предлагаемые сотрудниками, чтобы каждый чувствовал себя комфортно и полноценно участвовал в создании успешного проекта.

Компания предлагает участие в проектах внедрения новых ИТ продуктов в роли Руководителя ИТ проектов.
  У компании есть:

• Приятная и дружелюбная атмосфера в коллективе. Помощь коллег в решении вопросов и реализации задач.
• Оформление по ТК РФ.
• Льготный ДМС.
• Стабильные выплаты ЗП дважды в месяц, всегда в срок.
• График 5/2 с 8-9 до 17-18 на выбор, гибридный формат работы.
• Внутренние мероприятия: волейбол, футбол, квизы, корпоративы на Новый год, ежегодное награждение лучших сотрудников с бонусами.
• Обучение: выезды на конференции и мастер-классы.
• Хорошие скидки сотрудникам на приобретение запчастей и услуг СТО.
• Комфортный офис с большими окнами рядом с ТЦ "Охта Молл" в БЦ "Базен", пр-т Шаумяна, 4/1.
• Широкий стол, удобный стул, новый ноутбук, мониторы, кофемашина рядом и прочее.

  В компании нет: 

• Сложностей и бюрократии, дресс-кода и общения на "Вы".

  Ближайший главный проект:

• Внедрить систему управления рекламными кампаниями для отдела Маркетинга.
• Параллельно с этим проектом нужно будет развивать Web-продукты компании (Сайты, Мобильное приложение).

  Что нужно делать:

• Заниматься планированием проекта, управлять сроками, бюджетом.
• Управлять командой разработки (разработчики, тестировщики, аналитики.), грамотное распределять ресурсы для достижения необходимых результатов.
• Управлять ожиданиями Заказчика, формальными и неформальными взаимодействиями с участниками проекта.
• Управлять рисками, осуществлять детальный анализ бизнес-процессов и функциональности продукта.
• Участвовать в построении и оптимизации внутренних ИТ-процессов.
• Разрабатывать проектную и эксплуатационною документацию.

  Требования:

• Опыт управления проектами в ИТ-сфере от 3х лет и более.
• Опыт в проектах автоматизации процессов, разработки и внедрения продуктов, интеграции систем.
• Знание методологий управления проектами, бюджетами, сроками, рисками.
• Дополнительным преимуществом будет знание процессов розничной торговли, E-com, складских процессов.