Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть магазинов ВкусВилл требуется Product Manager, который будет отвечать за развитие рекомендательной системы в мобильном приложении по доставке продуктов.   О вакансии: Под продакт-менеджером можно понимать разный функционал. Во ВкусВилл на этой позиции фокус на технологиях. Вы попадете в департамент инноваций, в команду заказчиков технологий. Будете участвовать во всех этапах разработки новых внутренних ИТ-продуктов и совершенствования функционала существующих инструментов и интерфейсов: проектирование, дизайн, разработка, QA-тестирование, А/B-тестирование, аналитика.   Обязанности:

• Собирать и генерировать кейсы
• Встречаться с бизнес-заказчиками: переводить “хочу” в ТЗ для разработки
• Защищать интересы пользователя, исходить из них
• Моделировать результат, который хочет бизнес
• Проводить встречи синхронизации с бизнесом и командами для приоритезации задач и контроля сроков их выполнения
• Измерять эффект от доработок и давать обратную связь бизнесу, формулировать метрики эффективности работы и отвечать за их рост
• Анализировать причины проблем и предотвращать их
• Инициировать качественные и количественные исследования
• Проектировать пользовательские пути и интерфейсы вместе с дизайнерами
• Участвовать в больших проектах компании (например, в 2021 мы запустили в приложении продажу лекарств из аптек)
• Проектировать с аналитиком и архитектором новые внутренние продукты или развитие существующих, определять какие другие микросервисы могут быть затронуты твоей разработкой и может ли твоя разработка принести пользу другим сервисам
• Взаимодействовать с командами смежных сервисов
• Изучить как события логируются сейчас и планировать логирование новых событий
• Настраивать мониторинг метрик и алармы
• Давать инструкции для поддержки и пользователей
• Предусматривать план запуска новых технологий
• Составлять тестовые сценарии
• Отслеживать качество разработки

  Требования:

• Есть опыт не менее 2 лет продакт-менеджером, управления продуктом
• Есть опыт работы с подрядчиками, внешними командами
• Структурно мыслите, умеете систематизировать, определять сущности
• Знаете как работают рекомендательные системы в онлайн-ритейле
• Умеете находить инсайты
• Понимаете, что влияет на решение пользователя о покупке онлайн
• Знаете отличие “костыля” от “конструктора”
• Умеете планировать свой рабочий день: выстраивать задачи на день/неделю/месяц для себя и команды с фокусом на общий результат
• Вас не пугает многозадачность и ведение проектов при меняющихся вводных
• Разделяете ценности команды: постоянно думаете над тем, как улучшить продукт
• Ищете рациональные пути решения задач и достижения целей
• Умеете доводить дело до конца

  Преимуществом будет:

• Если знаете, как работает поиск
• Есть навык работы с метриками b2c пользователей
• Есть опыт работы с мобильными продуктами, у которых есть пользователи
• Имеете опыт работы с командой data scientist-ов

  Условия:

• Размер оплаты зависит от результатов собеседования.
• Можно реально влиять на продукты известной компании. Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией и изменить жизнь людей к лучшему. Самостоятельность в принятии решений
• Команда, готовая поддержать Ваши инициативы. Высокий уровень профессионализма коллег в окружении. Работать в “бирюзовой” компании, где от Вас до совета управляющих — один человек
• Развитие полезных навыков. Компания может оплатить участие в конференциях и профильные курсы, тренинги. Большая корпоративная библиотека
• Гибкий график и место работы. Сможете работать где Вам удобно
• У Вас всегда будет место в уютном офисе в Москве (м. Строгино). Для команды заказчиков технологий офис — это прежде всего возможность пообщаться с коллегами, сменить обстановку, эффективно построить взаимодействие, но не место обязательного присутствия. Возможна полная удалёнка

  Процесс отбора кандидата на позицию будет состоять из нескольких этапов:

1. Компания ждет от Вас развернутого отклика на вакансию (нужно ответить на тестовое задание)
2. Приглашение на zoom-интервью, на котором Вас попросят решить ещё пару ситуационных кейсов и зададут много вопросов по Вашему существующему опыту работы

Вакансия на удаленке   В игровую компанию Playrix ищут Marketing Creatives Lead.   Задачи:

• Управление командой для реализации продуктового видения
• Ведение полного цикла производства креативов - от генерации идей до финальной реализации
• Непосредственное участие в построении сильной команды (найм, оценка и развитие ключевых специалистов, построение и настройка эффективных процессов)
• Участие в процессах мониторинга конкурентов и рыночных трендов

  Компания ожидает:

• Знание рынка мобильных игр, актуальные игровые и маркетинговые тенденции
• Опыт работы в геймдеве, экспертиза в основах геймдизайна
• Экспертиза в режиссуре, драматургии и постановке
• Наличие портфолио креативов или выпущенных игр
• Системное мышление, умение грамотно формулировать и доносить свои мысли устно и письменно
• Опыт управления и работы в команде, способность качественно драйвить и модерировать встречи
• Позиция собственника, лидерские качества
• Аналитические способности, креативное мышление

Будет преимуществом:

• Опыт работы на позиции геймдизайнера
• Понимание полного цикла производства видео рекламы: от создания идеи до финальных рендеров и озвучки
• Понимание специфики performance-маркетинга

  Компания предлагает:

• Комфортные условия: работайте там, где удобно: удаленно, в офисе или совмещайте форматы. Без согласований и трекинга рабочих часов
• Заботу о здоровье: компенсируют онлайн-сессии с психологом, открывают для вас и ваших детей ДМС со стоматологией и лечением от COVID-19. Организуют вакцинацию для тех, кому это важно
• Спорт и фитнес: поддерживают здоровый образ жизни и компенсируют покупку любых спортивных абонементов, подписку на фитнес-приложение или участие в марафонах
• Заботу о благополучии: сохраняют 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставят дополнительные выходные
• Удобное рабочее место: есть все для комфортной работы, где бы вы не находились. В офисах – зоны отдыха и горячее питание, для удаленных сотрудников - мебель и доставка современной техники
• Развитие и обучение: оплачивают участие в профильных конференциях и курсах, регулярно проводят внутренние буткемпы и стажировки. А для личного развития предлагают доступ к тысячам книг в онлайн-библиотеке и скидки на курсы английского языка
• Развлечения и мерч: конкурсы, спортивные челленджи, вечеринки, хакатоны и внутренние офлайн-ивенты для команд - каждый год проводят сотни мероприятий по всему миру. Баллы за участие в активностях можно обменять на коллекционный мерч и брендированную технику в Playrix Shop
• Социальные проекты: запускают благотворительные проекты и поддерживают идеи сотрудников в конкурсе грантов

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию по продаже термопродукции Арктика открыта вакансия Product manager.   Обязанности:

• Анализ текущего ассортимента компании на основе финансовых показателей и данных, полученных из торговых точек.
• Умение самостоятельно получить данные из открытых источников – маркетплейсы, сайты конкурентов, Росстат и т.п.
• Изучение рынка и конкурентного окружения компании.
• Сбор и изучение мнений потребителей о продукции; подготовка предложений по повышению конкурентоспособности и качеству товара.
• Предложения по ротации ассортимента – модернизация существующего ассортимента или снятие их с производства.
• Предложения по новому ассортименту – в соответствии с требованием рынка и конкурентного окружения. Предложения по расширению ассортимента.
• Ценообразование и расчет основных экономических показателей продукции.
• Участие в подготовке материалов и мероприятий для продвижения продукции (инструкции, презентации, листовки, каталоги, POS и оформление магазинов и т.п.).
• Составление планов работ по разработке и запуску новых продуктов своего направления.
• Контроль выполнения планов.

  Требования:

• Опыт работы продакт-менеджером от 3 лет: с категорией outdoor в целом или отдельными элементами (туризм, городской стиль, и т.п.); с одеждой (в т.ч. на стороне производителя) и / или спортивными товарами; с сувенирной продукцией; с посудой и / или детскими товарами.
• Навыки работы на ПК: уверенный пользователь MS Office, особенно Excel и Power Point; графические программы будут плюсом – напр., Photoshop, Illustrator, CorelDraw и т.п.
• Профильное в/о.
• Знание английского языка.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, "белая" зарплата.
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании (оклад 110 000 р. + ежеквартальный бонус).
• График работы 5/2 с 9.00-18.00.
• Офис в 2 мин. от м. Маяковская в Доме Булгакова.

Образовательный фонд Талант и успех ищет Руководителя проекта (служба технического заказчика).   Фонд Талант и успех учрежден 24 декабря 2014 года выдающимися российскими деятелями науки, спорта и искусства при поддержке и координации профильных министерств Российской Федерации. Председателем попечительского совета Фонда стал Президент России Владимир Путин. По его инициативе в 2015 году на объектах олимпийской инфраструктуры Фонд открыл Образовательный центр Сириус.   Требования:

• Высшее образование (ПГС)
• Опыт работы в строительстве от 10 лет, а также опыт работы в службе технического заказчика по объектам государственного заказа от 3-х лет
• Знание всех градостроительных процедур от сбора ИРД до ввода в эксплуатацию

  Обязанности:

• Организация реализации строительного проекта от эскиза до ввода в эксплуатацию (бюджетирование, подбор земельного участка, сбор ИРД, подготовка ТЗ на ПИР, контроль разработки ПД и РД, выполнение ИИ контроль и сопровождение при проведении экспертизы, оформление РС, ТЗ на СМР, контроль строительства, ввод в эксплуатацию)

  Условия:

• Питание
• Проживание для иногородних
• Служебный транспорт
• Корпоративная связь
• Первичный и ежегодный медицинские осмотры
• Официальное оформление
• Гарантии и компенсации в рамках ТК РФ
• Обучение и повышение квалификации
• Фирменные корпоративные подарки
• Льготы для детей работников в детском саду и Лицее «Сириус»
• Спортивные и досуговые мероприятия для работников и их семей
• Спортивный клуб для работников и их семей
• Программы дополнительного образования для работников и их семей
• Концерты для работников и их семей

В Ак Барс Банк открыта вакансия Product owner (пассивные и комиссионные продукты).    Обязанности:

• Анализ эффективности действующих депозитных и комиссионных продуктов;
• Анализ рынка, предпочтений клиентов и технологий предоставления депозитных и комиссионных продуктов;
• Разработка новых и актуализация действующих нормативных и инструктивных и типовых форм документов;
• Участие в постановке бизнес - требований по настройке, доработке и тестировании депозитных и комиссионных продуктов Банка.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Знания депозитных и комиссионных продуктов Банка;
• Опыт разработки и развитии розничных продуктов;
• Навыки ведения переговоров, составления и написания инструктивного, методологического материала.

  Условия:

• Стабильная заработная плата: оклад + квартальная премия;
• Участие в стратегических проектах, меняющих Банк к лучшему;
• Льготные условия кредитования (ипотечный и потребительский кредиты), бонусные программы лояльности и приятный cashback от партнеров Банка;
• ДМС после испытательного срока (включая стоматологические услуги);
• Выстроенная система профессионального очного и дистанционного обучения в формате вебинаров;
• Электронная библиотека, включающая в себя огромное количество книг разных жанров, включая более 2000 книг бизнес-литературы.

Компания Подшипник.ру приглашает в команду Руководителя направления ВЭД.   Компания Подшипник.ру является ведущим поставщиком подшипников мировых производителей: NSK, NTN, SNR, Timken, Koyo, FAG, INA, SKF, THK, IKO, EZO на территории России.   Обязанности:

• Планирование, согласование и соблюдение плана объемов закупок
• Формирование, размещение и ведение заказов поставщикам на основании складских и клиентских заказов, контроль сроков производства и поставки
• Поиск, анализ и отбор поставщиков и производителей деталей и оборудования за рубежом
• Поиск, анализ и отбор поставщиков транспортных услуг, оптимизация логистики
• Работа с таможенной и внешнеэкономической документацией
• Расчет формирования входных цен
• Претензионная работа

  Требования:

• Опыт работы в ВЭД обязателен: успешный поиск поставщиков, заключение и ведение зарубежных контрактов
• Свободное владение английским языком + китайским (не обязательно, но большой плюс)
• Высокий уровень коммуникативных и управленческих навыков
• Опыт работы с программами Excel и 1С, навыки построения аналитических отчетов
• Аналитический склад ума, у​мение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности
• Грамотная речь, активная жизненная позиция, инициативность, ответственность, способность к принятию нестандартных решений

  Условия:

• Официальная заработная плата (обсуждается с успешными кандидатами)
• Рабочий день с 9:00 до 18:00
• Офис находится м. Алтуфьево

В IT-компанию Selectel требуется Руководитель корпоративного университета.   Компания ищет руководителя в команду HR, который усилит систему обучения и уверенно выстроит функцию T&D.
Основная задача - выстраивание системного подхода к обучению, создание из существующего подхода к обучению единого проекта корпоративного университета.   Вам предстоит:

• Изучение потребностей компании в обучении, формирование планов и графиков общекорпоративного обучения
• Создание систематизированной концепции корпоративного университета на базе LMS Teachbase
• Развитие образовательного портала: выбор формата курсов, самостоятельное создание программ обучения, внутренних курсов, поддержка их в актуальном состоянии
• Создание карты развития карьеры в компании, дерева развития компетенций, сотрудничество с руководителями и HRBP в актуализации
• Сбор статистики по результатам обучений для поисков зон улучшений
• Проведение внутренних тренингов или мастер-классов на актуальные темы

  Что важно для компании:

• Вы работали с аналогичными задачами в IT компании
• У вас есть опыт создания или развития и поддержки корпоративного университета
• Вы создавали или работали с карьерными уровнями
• Обладаете технической грамотностью, способностью к быстрому самостоятельному изучению новых технологий
• Умеете структурировать большие объемы информации, внимательны к деталям
• Знаете основы педагогического дизайна и форматов e-learning
• Есть опыт работы с LMS, создания курсов с нуля
• Имеете навыки проведения тренингов по Soft Skills
• Вы верстали курсы в Tilda или знаете как это делать

  Про условия работы:

• Официальное оформление, белая зарплата
• Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
• Релокационный бонус при переезде
• Бесплатные обеды и кофе-брейки
• Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)
• 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)
• Ежемесячная надбавка за некурение
• ДМС + стоматология + офисный врач (с первого дня работы)
• Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
• 50% оплата абонемента в фитнес-клуб
• Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
• Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
• Офисный душ

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Платформа требуется талантливый Project manager с опытом проектного управления от 2 лет. Команда Платформы работает с регулируемым сектором экономики с 2006 года. Компания имеет опыт автоматизации процессов управления в тарифно-балансовой сфере на федеральном, региональном и корпоративных уровнях. Среди клиентов компании: ФСТ России, ФАС России, Минэнерго РФ, ПАО МОЭК, ПАО РАО ЭС Восток», АО ЛОЭСК, Газпром энерго, более 40 региональных органов тарифного регулирования и другие.   Про продукт: Продукт предназначен для проведения сбора данных, анализа информации любой сложности и автоматического формирования документов без привлечения программистов. Уже сейчас реализована интеграция с федеральными государственными информационными системами ЕИАС и ФИАС, а также другими прикладными расширениями платформы тарифного регулирования.   Ожидания от кандидата:

• Опыт проектного управления (или смежных направлений) - 2 года
• Технический кругозор (технический бэкграунд или работа в ИТ-компаниях, или знания/навыки по тех. части на хорошем уровне)
• Продвинутое владение офисным программным обеспечением (работа с текстовыми документами, электронными таблицами, презентациями, графиками)
• Отличное знание русского языка (грамотность)
• Хорошие коммуникативные навыки (очень много общений с клиентами и командой), умение грамотно излагать мысли, выступать перед аудиторией
• Готовность и желание проводить пресейлы
• Готовность к командировкам (в среднем, 1 раз в квартал на 2 дня)
• Ответственность и системность, способность быстро схватывать новое (особо важно!), проактивность, высокий уровень самоорганизации

  Чем предстоит заниматься:

• Планировать и координировать работу команды проекта
• Контролировать ход выполнения проектных задач, сроки, рентабельность проекта
• Быть основным связующим звеном между клиентами и командой проекта (с погружением в задачи)
• Работать с документацией проекта
• Разбираться в бизнес-процессах клиентов, выявлять потребности в автоматизации и предлагать наши решения

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя и относительно гибкий рабочий график
• Возможность работы как в офисе (в регионах присутствия), так и в коворкинге, либо удалённо — возможен гибридный график

В НКО Ассоциация Волонтерских Центров открыта вакансия Заместитель руководителя пресс-службы.   Ассоциация волонтерских центров является одной из крупнейших некоммерческих организаций в России. Миссия компании – сделать волонтерство нормой жизни. Программы АВЦ направлены на развитие волонтерского движения и поддержку гражданских инициатив и охватывают все сферы общественной жизни.   Обязанности:

• Ежедневная помощь руководителю в организации работы управления (5 сотрудников);
• Решение части задач управления "под ключ";
• Разработка и реализация маркетинг и PR-стратегий;
• Разработка стратегии бренд-продвижения;
• Повышение узнаваемости бренда АВЦ в пространстве;
• Полное маркетинговое сопровождение деятельности АВЦ и ее федеральных программ;
• Организация интервью руководителя на радио, ТВ, прессе;
• Формирование стратегии имиджа руководителя;
• Координация работы сайтов и социальных сетей;
• Организация рекламных кампаний в Интернете, СМИ и наружной рекламе;
• Работа с дизайн-агентством, подрядчиками по рекламе, видео;
• Работа с типографиями, заказ продукции;
• Подготовка и PR-сопровождение крупных мероприятий;
• Подготовка ежемесячных отчетов;
• Коммуникация с большим количеством партнеров и СМИ.

  Требования:

• Опыт работы в качестве руководителя или заместителя не менее 3-х лет;
• Способность качественно работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации;
• Готовность к ненормированному рабочему дню;
• Опыт работы с НКО и/или органами государственной власти;
• Наличие контактов в СМИ;
• Умение грамотно принимать и ставить задачи;
• Понимание специфики «третьего сектора» и общественной деятельности;
• Стрессоустойчивость и коммуникабельность.

  Условия:

• Молодой, дружный и профессиональный коллектив, комфортный офис в центре Москвы;
• Участие в развитии важнейших стратегических направлений общественной сферы страны;
• Участие в интересных федеральных и региональных проектах;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Оформление по ТК РФ, квартальные и годовые премии;
• Обеспечение корпоративной связи;
• Софинансирование обучения и корпоративного спорта;
• ДМС после 9 месяцев работы или раньше – за высокие результаты работы.

В управляющую компанию госкорпорации Росатом открыта вакансия Директор по персоналу и организационному развитию.   Задачи:

• Разработка и реализация кадровой политики компании и дочерних зависимых обществ (далее ДЗО) согласно стратегическим целям бизнеса
• Построение клиентоориентированного сервиса для внутреннего Заказчика в части HR функции
• Организация и контроль качественного и количественного состава персонала и ДЗО
• Реализация мероприятий в области трансформации организационной структуры и бизнес-процессов
• Выстраивание деятельности Дивизиона в соответствии с принципами ESG и политикой ГК, проводимой в области устойчивого развития
• Контроль и экономическое обоснование Бюджета расходов на персонал. Управление ФОТ Дивизиона
• Управление кадровой политикой Дивизиона в соответствии со стратегией бизнеса
• Контроль соблюдения трудового законодательства РФ
• Эффективное выстраивание системы материальной и нематериальной мотивации персонала направленной на достижение стратегических и функциональных целей
• Организация и курирование процесса стратегического/операционного планирования потребности в персонале
• Обеспечение обучения и развития персонала в соответствии с отраслевым принципами и потребностями бизнеса (компетенции специалистов соответствуют занимаемой должности)
• Формирование и развитие корпоративной культуры. Управление массовыми и внутренними коммуникациями

  Портрет идеального кандидата:

• Высшее профессиональное образование
• Управленческий опыт работы не менее 5 лет
• Знание Трудового кодекса РФ
• Аналитические и управленческие навыки
• Опыт внедрения инновационных процессов

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Социальный пакет: ДМС, корпоративное обучение
• Годовой бонус по результатам выполнения KPI
• Месторасположение офиса – м. Нагатинская, БЦ «Сириус парк»