Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию WebMasters Russia открыта вакансия Product Manager/Owner для выхода на международные рынки и развития уже готового продукта — Кибер Спортивный портала, который ориентируется на любителей видео игр, профессиональных кибер спортсменов, аналитиков.    WebMasters Russia - IT-компания, основана в 2009 году, специализируется на создании собственных коммерческих и информационных проектах.    Что нужно делать:

• Стратегическое планирование развития продукта
• Внедрение и аналитика метрик проекта
• Исследования и анализ рынка и конкурентов с формированием отчетов
• Проведение исследований продукта, генерация и проверка гипотез, проведение A/B
• Работа с гипотезами ценности и роста
• Согласование и формализацию требований к продукту в формате пользовательских сценариев и историй
• Проработка сценариев, создание CJM, проведение CustDev интервью, реализация идей и
• Составление и документирование спецификаций к разрабатываемой функциональности и архитектурным решениям, контроль за ведение технической документации проекта
• Проектирование решений, декомпозиция и описание задач, постановка и контроль за их выполнением в срок, ведение и приоритизация backlog, cоставление roadmap
• Тесное взаимодействие и постановка задач дизайнерам, маркетологам (SMM и PR), отделу поддержки, SEO специалистами, QA, ML разработчиками, киберспортивными аналитиками
• Контроль и участие в тестирование продукта
• Регулярные митинги с CEO проекта, сбор отчетов со всех отделов и ежемесячное формирование сводного отчета по всему проекту

  Что мы ждем от вас:

• Опыт от 3 лет в роли Product Manager/Owner в IT, data-driven подход
• Умение определять видение продукта, его развитие и стратегию реализации в соответствии с потребностями рынка
• Как минимум, базовые навыки продуктовой аналитики
• Глубокое понимание всех фаз разработки продукта
• Хорошее понимание, как работать с пользователями (UX, CX, CusDev и тд) и как исследовать рынок
• Понимание того, как сегментировать пользователей и как с этими сегментами работать
• Умение ставить глобальные цели и твердо знать, как к ним идти
• Отличные коммуникативные навыки
• Критическое мышление. Умение выстраивать систему приоритетов в соответствии с краткосрочной и долгосрочной стратегией развития продукта
• Полной ответственности за качество и продвижение продукта

  Будет плюсом:

• Хорошие технические компетенции
• Умение оптимизировать процессы
• Навыки командообразования
• Уверенные навыки презентации и хорошо развитые лидерские качества;
• Опыт работы с affiliate marketing, gambling, betting, cyber sport, blockchain
• Опыт запуска ИТ-продуктов на зарубежных рынках;
• Английский B2.

  Компания предлагает:

• Работу в международной IT-компании с технологичным и сложным проектом
• Современные практики разработки ПО
• Возможность расти вместе с продуктом и влиять на сам продукт
• Создавать решение для многомиллионной аудитории
• Стабильность и социальные гарантии (Соблюдение ТК РФ)
• Премии по достижениям и результатам работы
• Уютный, современный офис в шаговой доступности от с.м. "Владимирская", "Лиговский проспект"
• Гибкий график начала рабочего дня (с 09:00 до 12:00)
• Ежедневное горячее питание
• SPA-зона (солярий, сауна, кедровая бочка, душ), массажное кресло
• Кандидатам из других городов предоставляем помощь с жильем

В маркетплейс Яндекс.Маркет требуется Руководитель группы продуктовой аналитики (B2B).   Яндекс.Маркет - это площадка, которая более 20 лет успешно помогает пользователям находить товары и услуги, а магазинам дает возможность продавать свои товары, развивая таким образом свой бизнес. Сервис активно меняется и развивается. Одно из ключевых направлений - это B2B, а именно поиск и подключение партнеров, работа с их ассортиментом и ценами, исследование причин оттока партнеров и т.д.   Задачи:

• Руководить группой: ставить задачи, нанимать, адаптировать, обучать и развивать сотрудников, вести другие процессы, связанные с управлением командой
• Непосредственно участвовать в решении задач и выступать в роли техлида команды
• Выявлять проблемы, возникающие у партнеров, и искать их решение
• Придумывать и анализировать запуски новых функций
• Работать с большими данными и строить математические модели
• Придумывать оптимальные метрики для проверки гипотез или описания какого-либо процесса сервиса
• Проводить эксперименты, сравнивая алгоритмы или интерфейсные решения

  Инструменты:

• SQL-like синтаксисы / внутренняя библиотека на питоне, позволяющая более тонко кастомизировать mapreduce - для первичной работы с данными
• Python / R - для обработки и исследования данных
• BI-инструменты: Tableau и DataLens (внутренний инструмент)
• Бонусом целый веер внутренних инструментов Яндекса для автоматизации процессов, визуализации и прочего
• Математика / статистика для принятия решений на основе данных

В IT-компанию Selectel требуется Директор по продукту (выделенные серверы).   Selectel предоставляет серверы для любых задач. Сейчас компания - лидер рынка BareMetal, и у нее есть большие планы по росту. Поэтому находятся в поиске продакта для развития одного из ключевых продуктов - Выделенные серверы.
Выделенные серверы - сервис, который позволяет клиентам пользоваться всеми ресурсами физических серверов. При этом клиент получает не только железный сервер, но и сети - локальную и интернет, а компания обеспечивает их надежную работу. Это как каршеринг. Если раньше вы покупали машину, сами ее обслуживали, мыли и заправляли, то теперь вы нажимаете несколько кнопок в смартфоне и пользуетесь автомобилем как сервисом, а все хлопоты берет на себя провайдер.
У вас будет возможность влиять на технически сложный B2B продукт, улучшать пользовательский опыт клиентов и запускать новые регионы. В этом вам будет помогать команда инженеров, UX проектировщиков и аналитиков.   Задачи на этой позиции:

• Генерация идей для привлечения клиентов, увеличения выручки, улучшения клиентского опыта
• Определение стратегии развития продукта
• Построение и проверка гипотез
• Формирование и приоритизация бэклога продукта
• Управление командой разработки продукта

  От вас компания ожидает:

• Опыт работы на аналогичной позиции (желательно в IT)
• Опыт управления командой
• Опыт запуска продуктов или развития IT продуктов
• Хорошие знания и богатый опыт в части исследований пользователей (JTBD, CustDev, CJM, юзабилити тесты и других)
• Системный подход, умение хорошо структурировать и доносить информацию
• Техническая компетентность в предметной области или желание в нее погрузиться

Придут в восторг, если у вас есть:

• Понимание, чем идея отличается от гипотезы
• Знание рынка IaaS (или по крайней мере понимание, что и как работает)
• Опыт в администрировании (базовые знания того как устроен интернет, сети, Linux)

  Про условия работы:

• Официальное оформление, белая зарплата
• Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
• Релокационный бонус при переезде
• Бесплатные обеды и кофе-брейки
• 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)
• Ежемесячная надбавка за некурение
• ДМС + стоматология + офисный врач (с первого дня работы)
• Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
• 50% оплата абонемента в фитнес-клуб
• Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
• Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
• Офисный душ

Международный IT холдинг Altair Digital приглашает в команду Организатора конкурса.   Ищут руководителя нового проекта — это конкурс для начинающих предпринимателей, по итогам которого победители получают инвестиции на открытие бизнеса по франшизе. Компания провела уже два конкурса Altairika challenge. Нужен человек, который возьмет на себя организацию конкурса целиком. Конкурс будет проводиться два раза в год, с постепенным увеличением масштаба. Формат международный, основа СНГ и русский язык, будут постепенно тестироваться целевые страны на английском и испанском языках. Знание английского приветствуется. Работа интересная, социально полезная и очень активная. Любителям сидеть в офисе с 10 до 18 не подойдет. Нужна работа на результат, с полным вовлечением.   Что вы получите от работы?

• Опыт организации международных событий
• Знакомства с лидерами франчайзинговой отрасли в СНГ и за рубежом
• Знакомства с ЛПР в крупных государственных и частных компаниях
• Знакомства с инвестиционными клубами и частными инвесторами
• Прокачку различных навыков, благодаря работе под началом основателя компании
• Благодарность сотен новых предпринимателей, которые появятся из конкурсов

  Обязанности:

• Ответственность за весь конкурс и все его аспекты целиком. А это значит — возможность реализовать всё так, как вам захочется, в рамках утвержденного позиционирования конкурса
• Организация упаковки материалов о конкурсе — сайты, регламенты, faq, отзывы и т. п.
• Поиск, подключение к конкурсу и координация новых партнеров — СМИ, сервисы для предпринимателей, государственные службы и министерства, сообщества предпринимателей и т. п.
• Организация рекламной кампании конкурса
• Организация этапов конкурса от заявки до финала. Сопровождение конкурсантов по воронке
• Организация обучения финалистов очно, в подмосковье, ЭтноМир
• Организация очного финала (см. видео на ютубе, как это было в прошлые разы)
• Взаимодействие с партнерами после конкурса — обратная связь, благодарность, подготовка к следующему

  Требования:

• Горящие глаза
• Непреодолимое желание двигаться вперед и делать мир лучше
• Опыт организационной деятельности. Может подойти опыт работы в качестве помощника руководителя или опыт в организации мероприятий. Здесь ограничений нет — примерьте на себя, и расскажите нам, что из вашего опыта поможет сделать лучший конкурс у нас 
• Умение общаться с первыми лицами и топ-менеджерами, презентовать продукт языком выгод для собеседника
• Умение держать в голове кучу разнообразной информации и пользоваться инструментами облегчающими работу с информацией, чтобы ничего не забывать и всё делать вовремя. Сюда же — умение божественно гуглить и находить любые нужные данные
• Опыт успешной работы с фрилансерами и удаленными сотрудниками будет плюсом

  Условия:

• Работа в полуофисном режиме — офис у м. Чистые Пруды, можно пользоваться, особенно для переговоров и встреч. Находиться в офисе постоянно не требуется, несколько раз в неделю достаточно
• Высокий уровень свободы в принятии решений, подразумевающий высокую ответственность
• Обучение — по запросу
• Заработная плата — оклад, плюс KPI. Ваш основной долгоиграющий KPI - количество профинансированных победителей конкурса. Промежуточные — обсуждается на собеседовании
• Нахождение в Москве или МО обязательно. Будет много встреч, которые нужно будет проводить лично
• Трудовые отношения оформляются согласно законодательству РФ
• График вроде бы 5/2, но работа на результат и надо быть на связи в любое разумное время
• Дочитали до конца? Круто. Тогда Вам бонус — на вакансию нельзя откликнуться без сопроводительного письма. Чаще всего люди копируют туда часть резюме или вовсе ставят любой символ, чтобы система разрешила откликнуться. Грамотно написанное сопроводительное письмо повышает вероятность быть приглашенным на собеседование и получить работу многократно. Сядьте и подумайте, та ли это работа, которую вы хотели бы получить? Почему? Что вас тянет в компанию? Подумайте, сформулируйте, и кратко напишите, как есть.

Газпром нефть ищет Руководителя проекта по управлению партнерствами.   Обязанности:

• Разработка коммерческой стратегии под целевые аудитории клиентов: позиционирование, планы и пути выполнения планов продаж
• Определение и настройка каналов продаж: выбор каналов продаж, определение алгоритмов работы в каждом из каналов, установление и контроль метрик
• Формирование ценовой политики и политики скидок
• Организация разработки маркетинговых материалов: совместно с менеджером по продукту формирование лендингов, sale-презентаций
• Найм, адаптация и управление работой менеджеров по продажам
• Развитие отношений и личные продажи ключевым клиентам

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в HR-функции крупных компаний (HRBP/рекрутмент/управление талантами) или в направлении продаж и работы с клиентами консалтинговых/сервисных компаний в сфере HR или ИТ
• Опыт личных B2B продаж и построения подразделений B2B продаж
• Широкий нетворк в функциях HR и/или ИТ крупных компаний
• Грамотный письменный и устный русский язык
• Самостоятельность и проактивность

  Условия:

• Прием по трудовому договору в штат ПАО Газпромнефть
• Расширенный социальный пакет, годовое премирование
• ДМС со стоматологией
• Комфортный и современный офис
• Профессиональная команда, интересные задачи

В IT-компанию Элемент 5 требуется Руководитель ИТ-проекта.   Элемент 5 – российский разработчик и поставщик ИТ-решений для бизнеса с большим опытом реализации крупных проектов и программ для ведущих российских и международных компаний. За 14 лет на рынке ИТ-услуг пройден путь от заказной разработки до создания собственных ИТ-продуктов и решений. Успешно завершено более 300 проектов различных тематик: управление холдингом, управление логистикой, банковские системы, интеграционные решения, управление тепличными хозяйствами.   Основные обязанности:

• Управление проектами внедрения комплексных решений на базе наших продуктов, а также проектами развития и поддержки уже внедренных решений. Обычно руководитель проекта управляет 2-4 проектами параллельно
• Проведение предпроектного обследования: формировании ожиданий заказчика, определение границ проекта, формулирование целей и результатов проекта
• Участие в пресейловых мероприятиях, подготовка документации для конкурсных процедур
• Формирование плана проекта, распределение и контроль выполнения задач внутри проектной команды (включая подрядчиков), поддержание плана проекта в актуальном состоянии. Как правило — небольшие проектные команды, 3-8 человек плюс подрядчики (при необходимости) 
• Создание и ведение проектной документации, разработка презентаций
• Управление рисками проектов, контроль исполнения сроков и соблюдения бюджета
• Проведение переговоров и совещаний с представителями заказчика и подрядчиков в части планирования и реализации проектов
• Контроль и управление изменениями требований заказчика на уровне проекта
• Оценка результатов реализации проекта, предоставление отчетности по проекту

  Требования к соискателю:

• Высшее образование (ИТ, математическое, техническое)
• Опыт работы в роли руководителя проектов ИТ: от 3 лет
• Завершенные проекты разработки и/или внедрения ПО
• Опыт управления командой (в том числе – удаленно) от 5 человек, опыт работы с подрядчиками
• Опытный пользователь MS Office, MS Project
• Знание методологий (ГОСТ, PMBOOK, Scrum)
• Владение инструментами таск-трекинга (Jira, TFS, github и т.п.)

  Может стать дополнительным преимуществом:

• Опыт участия в проектах заказной разработки
• Опыт аналитической работы в прошлом
• Участие в разработке веб-систем
• Участие в разработке на .NET
• Участие в проектах атомной отрасли

  Компания ценит:

• Профессионализм
• Ответственность
• Нацеленность на результат
• Умение работать в команде и договариваться

  Основные условия:

• Полная занятость, полный день
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2
• Работа в офисе на м. Ленинский проспект, с возможностью частично удаленной работы (после прохождения испытательного срока)
• Подключение к ДМС после прохождения испытательного срока

  Пожалуйста, в сопроводительном письме укажите ожидаемый уровень оплаты.

В агентство сферы спортивного маркетинга A&A Sports требуется Арт-директор.   A&A Sports проводит проекты по оценке медиаэффективности спонсорских возможностей профессиональных клубов и консультирует федерации и клубы по разработке маркетинговых программ.   Задачи:

• Формирование команды дизайнеров и руководство ей
• Разработка и реализация дизайн-концепций в соответствии с задачами клиентов
• Работа с 3D/2D графикой
• Знание основного софта (C4d +octane, 3ds max, Figma, пакет Adobe, Photoshop)

  Требования:

• Ждут на этой позиции человека, который будет сильным управленцем и сильным дизайнером

  Условия:

• Лучшие

Вакансия на удаленке.    IT-компания Unlimited eXpress приглашает в команду Project Manager-а в направление Business Solutions, обладающего гибким подходом к управлению проектами и командой, готового учиться и осваивать новые подходы и технологии и брать на себя ответственность за реализацию крупных проектов по заказной разработке.   Unlimited eXpress разрабатывает платформу, которая закроет 95% операционных потребностей сотрудников крупных, средних и небольших компаний. Это удобное закрытое пространство для общения, звонков и сотрудничества, где любая информация остается только на корпоративном сервере.   Что предстоит делать:

• Управлять несколькими проектами параллельно в матричной структуре
• Выполнять анализ запросов клиентов и готовить предложения по внедрению
• Планировать работы по проекту: организовывать процесс формирования состава работ, оценки трудозатрат, сроков выполнения работ, формировать расписание и бюджет проекта, осуществлять распределение ролей и обязанностей в команде проекта, идентифицировать риски и готовить план управления рисками проекта
• Обеспечивать прозрачность планирования и контроль исполнения задач в проектах
• Отвечать за достижение целей проекта в срок и в рамках бюджета
• Организовывать работу команды проекта, стимулировать обсуждение на встречах по определению состава работ, идентификации рисков, проводить мониторинг метрик и координировать выполнение работ
• Проводить переговоры с заказчиком и соисполнителями в ходе выполнения проекта
• Управлять изменениями и осуществлять конфигурационный менеджмент документов проекта
• Формировать отчёты для заинтересованных лиц проекта

  Ожидания от кандидата:

• Опыт участия в крупных ИТ проектах от 2-х лет
• Хорошие аналитические и организаторские способности
• Хорошие коммуникационные навыки
• Наличие в портфолио успешно завершенных проектов
• Знание методологий управления проектами и Agile фреймворков
• Умение готовить проектную документацию, планировать работы, взаимодействовать с проектной командой и навыки общего менеджмента
• Будет огромным плюсом понимание бизнес-аналитики

  Компания предлагает:

• Масштабный проект: возможность заниматься широким кругом задач
• Сложные и интересные задачи: предстоит работать с широким стеком технологий
• Условия работы: полная удалёнка или работа в офисе(шаговая доступность от м. Новослободская); график работы 5/2; оформление по ТК РФ; полностью белая конкурентная заработная плата
• Обучение: наставничество, внутреннее обучение в команде или внешние конференции, курсы
• Здоровье: после прохождения испытательного срока — доступ к программе ДМС

В сеть магазинов одежды и белья Calzedonia Group требуется District Manager.   Calzedonia Group – международная компания, объединяющая более 5000 магазинов (Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis, Falconeri) в 50 странах по всему миру. 
Территориальный управляющий – ключевая позиция в компании. В зоне ответственности Территориального управляющего находится до 7 магазинов одного из брендов в разных городах России. Ищут активного и гибкого человека, готового к работе в динамичных и быстро меняющихся условиях.   Обязанности:

• Выполнение и перевыполнение планов продаж в каждом магазине своей зоны
• Работа с франчайзи (ведение как прямых, так и партнерских магазинов)
• Работа в магазинах (100% рабочего времени): ежедневные визиты в магазины, личное участие в продажах и во всех внутренних процессах, а также постоянное дистанционное управление территорией
• Мониторинг и анализ KPI. Выстраивание стратегии дальнейших действий
• Подбор, обучение и мотивация сотрудников магазинов, развитие каждого члена команды
• Управление товарооборотом
• Оформление торгового зала и витрин в соответствии со стандартами визуального мерчандайзинга
• Решение технических и административных вопросов

  Требования:

• Опыт работы на позиции менеджера/директора магазина или территориального управляющего в ритейле
• Также рассматривают кандидатов с опытом управления в FMCG и ресторанном бизнесе
• Нацеленность на коммерческий результат
• Мобильность, готовность к большому количеству командировок (до 75% рабочего времени)
• Лидерские качества и позитивное мышление
• Клиентоориентированность. Больше всего ценят сервис и внимание к каждому покупателю
• Страсть к работе и любовь к продажам

  Условия работы и компенсации:

• Оформление по ТК РФ
• Бонусы по результатам работы магазинов
• Высокие командировочные выплаты
• Корпоративный телефон, IPad
• Компенсация расходов за транспорт
• Добровольное медицинское страхование
• Регулярные профессиональные тренинги
• Возможности карьерного роста внутри компании
• Скидка 30% на продукцию Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis и Falconeri
• Бесплатные комплекты одежды из коллекций брендов компании

Вакансия на удаленке.    IT-компания Куб Три приглашает в команду Project manager-а.   Компания Куб Три занимается внедрением информационных систем. Основными направлениями в настоящий момент являются внедрение CRM решений и систем телефонии.   Какие предстоят задачи:

• Аналитика требований заказчика, внешних сервисов, рабочего окружения
• Составление на основе требований плана реализации проекта и написание ЧТЗ
• Постановка и контроль выполнения задач команде разработки: дизайнеры, разработчики, инженеры QA
• Сдача проекта заказчику, предложение развития проекта

  Ожидания от кандидата:

• Аналогичный опыт работы от 2-х лет
• Опыт в автоматизации учебных заведений
• Понимание процесса разработки ПО
• Знание типовых подходов к интеграции информационных систем, понимание их преимуществ и недостатков
• Опыт управления проектами по водопадной модели и с использованием гибких методологий
• Приветствуется инициатива и конструктивный подход в выборе проектных решений
• С заказчиком имеется очень хороший личный контакт и многолетний опыт успешной реализации сходных проектов.

  Компания предлагает:

• Удаленная работа на full-time
• Прозрачная и понятная оплата труда + годовые премии и индексация з\п. Рассматриваем разные варианты сотрудничества: оформление в штат по ТК, а также оформление по договорам с ИП или самозанятым
• По-настоящему классная команда и адекватный человеческий подход к делу

  Что Вас ждёт после отклика: Первичный телефонный контакт, после проведение интервью, затем оффер по результатам официальным предложением.
Интервью проводится удаленно.   Пожалуйста, указывайте в сопроводительном письме Ваши контакты в Телеграм для более оперативной обратной связи   Важно! Если Вы решили откликнуться на вакансию, значит, Вы даете согласие на предоставление контактов для рекомендаций и готовы выполнить ТЗ (в срок не более 3‑х дней).
Укажите Ваше согласие в сопроводительном письме вместе с Вашими контактами в Телеграм.