Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В event-агентство Хаостика требуется Head of group (Event).   Компания занимается организацией коммерческих мероприятий от идеи и дизайна до производства и воплощения. Клиенты - известные мировые и российские бренды (Haval, TANK, Red Bull, Яндекс, Дзен, VK и др.), для которых команда создает уникальные и запоминающиеся проекты.   Обязанности:

• Ведение проектов под ключ
• Формирование и управление проектной командой
• Коммуникация с клиентами
• Самостоятельный контроль подготовки презентаций (тендерных и проектных)
• Работа с креативом: от брифа до финального результата
• Бюджетирование, согласование и контроль расходования средств по проекту
• Контроль сроков и качества исполнения задач команды, соблюдение DL перед клиентами
• Документооборот по проектам
• Контроль за своевременным и корректным формированием и предоставлением отчетов клиентам
• Контроль дебиторской задолженности

  Требования:

• Опыт работы в должности Head of group / Senior Account manager от 3 лет на стороне агентства с коммерческими брендами
• Знание BTL - механик, опыт организации event проектов различных форматов и масштабов
• Опыт составления презентаций, ведения переговоров
• Наличие наработанных контактов площадки/подрядчики/оборудование и т. д.
• Английский язык - уровень не ниже upper intermediate
• Сильные коммуникативные и управленческие навыки, стрессоустойчивость, многозадачность

  Условия:

• Работа с известными брендами и уникальными проектами
• График: пн - пт, с 10:00 - 19:00/11:00 - 20:00
• Офис в шаговой доступности от м. Курская/Чкаловская (БЦ Плутон)
• Оплата обсуждается с успешным кандидатом (оклад + бонусы)

На проект по оформлению путеводителей по черноморскому побережью приглашают энергичного, активного и позитивного Исследователя, который вдохновится черноморским курортом в осенне-зимний период и напишет об этом.   Обязанности:

• Прогулки по городу и формирование маршрутов с использованием творческого подхода

  Условия:

• Размещение в комфортной теплой комнате
• Кухня и удобства

В компанию-девелопер жилой недвижимости APSIS GLOBE открыта вакансия Руководитель финансового управления.    Вам поручат:

• Общее руководство финансовыми менеджерами проектов, решение текущих операционных задач по проектам ГК;
• Постановка управленческого учета в ГК с нуля;
• Разработка и утверждение методологии / учетной политики УУ;
• Разработка форм финансовой отчетности ГК;
• Подготовка консолидированной управленческой финансовой отчетности ГК (Bl, PL, CF);
• Регламентация бизнес-процессов по подготовке финансовой отчетности по УУ ГК;
• Постановка процесса бюджетирования ГК;
• Подготовка и контроль исполнения Бюджета ГК, анализ план/факт, факторный анализ отклонений по ГК в целом и по каждому проекту;
• Организация Бюджетных комитетов ГК на ежемесячной основе;
• Регламентация бизнес-процесса бюджетирования для ГК;
• Контроль за соблюдением условий договоров, а также за своевременностью и правильностью отражения плановых и фактических первичных документов учета в отчетности, оперативное внесение корректировок и изменений в бюджеты проектов на предстоящих периодов.
• Контроль ДЗ и КЗ по проектам и ГК в целом;
• Подготовка отчетов и презентаций для руководства;
• Участие в автоматизации бизнес-процессов на базе 1С;
• Разработка инструкций для контроля качества бюджетирования в системе 1С.

  Требования:

• Высшее образование (экономика/финансы);
• Опыт работы на руководящих позициях от 5 лет в сфере бюджетирования/планирования/инвестиций в строительных холдингах;
• Отличное знание финансового менеджмента и бухгалтерского/налогового учета;
• Отличное знание 1С и Excel;
• Уверенный пользователь ПК;
• Активная жизненная позиция, самостоятельность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, умение работать в команде.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, стабильный оклад;
• График работы 5/2 с 10-19, готовность к интенсивной работе;
• ДМС;
• Место работы - Москва, ул. Щипок (ст. м. Серпуховская/Павелецкая).

В сервис для поиска недвижимости Циан открыта позиция CPO (Вторичная недвижимость).   Циан — публичная IT-компания, крупнейший в России сервис для поиска недвижимости, входит в мировой топ-10.   Чем предстоит заниматься:

• Придумывать и воплощать в жизнь стратегии развития вторичной недвижимости
• Искать новые направления для роста и развития бизнеса
• Руководить командой из 4 product lead и более 100 сотрудников
• Обеспечивать выполнение ключевых метрик и стратегических инициатив
• Строить эффективные Discovery-процессы для быстрого и качественного тестирования гипотез
• Поддерживать командный дух и мотивировать коллег

  Требования:

• Опыт работы с продуктами от 5 лет и от 3 лет на руководящей позиции
• Высшее образование в области IT, экономики, математики, менеджмента или MBA
• Умение работать с Excel, SQL, BI-системами (Tableau, Power BI)
• Навыки анализа рынка, конкурентов и пользовательских данных
• Понимание работы API, основ архитектуры систем, CI/CD процессов
• Опыт создания долгосрочных стратегий развития продуктов
• Знание Jira, Confluence
• Владение Unit Economics, умение строить фин модели
• Способность работать в условиях неопределённости и быстро принимать решения
• Проактивность и ориентация на результат
• Ответственность за изменения и доставляемые результаты
• Видение «большой картины» и умение соединить бизнес-цели с продуктовыми инициативами
• Глубокое понимание потребностей клиентов и разработка решений, которые их удовлетворяют

Вакансия на удалёнке.   В группу IT-компаний Иннотех требуется Руководитель проекта (Стрим Интернет-банк).   Вместе с командой вам предстоит:

• Лидирование отдельных сложных кросс-командных и кросс-стримовых интеграционных задач стрима
• Составление и актуализация плана работ, зависимостей, сроков, рисков, составление плана внедрения задач, анализ кросс-зависимостей
• Подготовка презентаций и иных материалов по задаче, выступление со статусом на различных встречах
• Проактивная работа с задачами и командами, при необходимости микроменеджмент отдельно взятых задач

  Требования:

• Опыт управления интеграционными проектами с внедрением в различных релизных циклов с кросс-зависимостями от других команд
• Высокий уровень коммуникабельности и умение находить взаимовыгодные решения
• Понимание и опыт работы с разными методологиями, в частности Waterfall и Agile. Опыт работы с Jira и Confluence
• Уверенный технический бэкграунд в ИТ-сфере (включая понимание работы интеграций и СУБД, back- и front-систем)
• Умение погрузиться в задачу не только как РП, но и как аналитик/архитектор, понимать бизнес-процесс, интеграции и их назначение, умение доносить информацию до разных категорий людей
• Умение составить и презентовать Roadmap, включая Ганта. (Наличие в прошлом опыта в роли СА, архитектора или совмещение данных позиций приветствуется)
• Опыт работы 3–6 лет

  Условия:

• Комфортные офисы и гибкий рабочий день: В офисе, удалённо или в гибридном формате. Главный офис у м. Динамо в Москве — победитель в номинации «Гибкий офис» Best Office Awards 2023
• ДМС с телемедициной и возможностью подключения родственников и Добросервис для психологической, юридической и финансовой поддержки
• Бесплатное обучение, LMS-платформа с 70+ курсами для развития технических и коммуникационных навыков, программа наставничества, а также 12+ активных сообществ и техногильдий
• Интересные задачи, производительное железо и софт для работы: Востребованные на рынке ИТ‑продукты, ключевые уже внесены в ЕРРП (реестр российского ПО)
• Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг: Масштабные таунхоллы и яркие неформальные события, регулярные митапы, корпоративная библиотека, активные сообщества и многое другое
• Скидки и партнёрские программы: Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой
• Достойный оклад по итогам интервью и система премирования. Оформление по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ
• Дополнительные выходные и материальная помощь: Рождение ребёнка, поддержка многодетных семей и одиноких родителей, смерть членов семьи и др. Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня)

Вакансия на удалёнке.   В агентство стратегического digital-маркетинга Yellow Yeti требуется Креативный директор.   Чем предстоит заниматься:

• Лидировать разработку коммуникационных стратегий, идей бренд-кампаний и идей контента для новых и текущих клиентов, а также для PR-активностей агентства
• Контролировать качество разработки стратегий командой и защищать слайды предлагаемых идей перед клиентом
• Подготавливать и проверять брифы команды для внутренних и аутсорсных исполнителей (визуал, монтаж, эффекты, копирайт и т.д)
• Курировать разработку контента на всех этапах реализации: вносить правки, докручивать и делать все, что необходимо, для того, чтобы итоговый результат соответствовал идее
• Анализировать текущие проекты клиентов агентства и предлагать идеи по улучшению или внедрению новых механик и инструментов
• Лидировать и участвовать в креативных штурмах
• Совместно с HR-специалистом развивать текущих и нанимать новых креативных менеджеров в своей команде
• Генерировать идеи контентных активностей агентства и развивать бренд имидж YY

  Требования:

• Опыт работы с различными форматами контента, понимание современных трендов и инструментов в digital-маркетинге и social media
• Опыт подготовки и защиты своих идей и стратегий перед заказчиком
• Высокий уровень насмотренности не только в рекламном рынке, но и в поп-культуре и мемах
• Понимать, какой контент имеет вирусный потенциал, будь то Reels, мемы для Twitter или контент в TG/ВК
• Уметь мэтчить креатив с бизнес-задачами и ресурсами

  Условия:

• Оклад от 170 000 р на руки
• Возможность работать удаленно или из офиса в Москве
• Оплата курсов или любого другого профильного обучения

  Этапы отбора:

• Первичное общение с рекрутером;
• Интервью с нанимающим менеджером и HRBP
• Тестовое задание
• Оффер

В Московский Кредитный Банк открыта вакансия HR бизнес партнера (IT).   Требования:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы от 5 лет
• Опыт работы в ИТ компании/крупной компании с численностью ИТ от 1000чел обязателен
• Знание ТК РФ и стандартов работы HR
• Отличные коммуникативные навыки
• Высокая работоспособность и эффективность
• Готовность работать в режиме постоянных изменений и умение справляться со множеством конкурирующих приоритетов
• Системное и стратегическое мышление
• Творческий подход к решению нестандартных задач
• Стрессоустойчивость
• Высокий уровень адаптивности
• Продвинутый пользователь MS Office (Word, Power Point, Excel)

  Обязанности:

• Выстраивание партнерских взаимоотношений с курируемыми подразделениями, коучинг руководителей
• Регулярная коммуникация HR цикла, изменений, улучшений, новых подходов
• Контроль соблюдения HR политик и процедур
• Сопровождение процесса Perofrmance management - постановка целей и ИПР, промежуточная оценка, итоговая оценка
• Анализ эффективности работы команд, поиск возможностей для улучшений, участие в разработке системы мотивации совместно с бизнесом
• Проработка и согласование предложения по пересмотру заработной платы и по годовому бонусу
• Отслеживание статусов подбора, содействие рекрутменту в скором закрытии вакансий, контроль и согласование офферов, согласование заявок на подбор, проведение интервью по компетенциям по уровню грейда или по запросу
• Согласование заявок на обучение и контроль бюджета на обучение
• Подготовка отчетов и аналитических справок
• Управленческая роль: в подчинении 2 junior HR BP
• Проведение сложных увольнений совместно с руководителем от бизнеса
• Проработка и внедрение карьерных моделей

  Условия:

• Ненормированный рабочий день
• Возможность гибридного режима работы по итогам испытательного срока
• Офис: Москва Сити, Neva Towers

В легендарный книжный магазин в центре Петербурга, основанный в 1926 году, требуется Исполнительный директор.   Задачи:

• Стратегическое управление бизнес-единицей и всеми ее функциями: продажи, производство, логистика, маркетинг, back office
• Аудит и реорганизация действующих бизнес-процессов
• Финансовое планирование
• Запуск новых направлений, внедрение проектов развития бизнеса
• Заключение новых контрактов, участие в ключевых переговорах
• Как итог — удвоение выручки, сохранение рентабельности

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт работы в оптовых и производственных компаниях
• Наличие подтвержденных кейсов по кратному увеличению чистой прибыли, стремительному росту выручки бизнеса, росту производительности труда, выстраиванию партнёрских отношений с различными каналами продаж
• Гибкость и знание современных тенденций в части выстраивания и реализации стратегии оптовых продаж
• Экспертность в формировании и реализации коммерческой стратегии товаров импульсного спроса будет преимуществом
• Развитые управленческие и коммерческие компетенции
• Автономность, энергичность, амбициозность, helicopter-view
• Опыт использования в работе по системы OKR желательно
• Сочетание бизнес- и эстетического мышления

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удалёнке.   В агентство стратегического digital-маркетинга Yellow Yeti требуется Head of Projects.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять пятью проектными командами (15+ человек) и контролировать качество выполнения задач
• Помогать старшим менеджерам в организации операционных процессов
• Саппортить команды на запуске проектов, отслеживать рабочие процессы и качество выполнения задач
• Следить, как устроены процессы на проекте и насколько они соответствуют изначальной стратегии
• Контролировать ход проектов и соблюдение KPI
• Следить за проектными расходами исходя из выделенного бюджета
• Собирать обратную связь от клиентов и использовать её для улучшения внутренних процессов работы

  Требования:

• Опыт работы в digital-агентстве от 4-5 лет
• Стратегическое мышление и навык планирования задач
• Умение управлять командами от 15 человек и эффективно распределять задачи
• Опыт работы с крупными проектами и соблюдением бюджета
• Знание метрик (ER, Reach, CPC, CPV и др.) и умение оценить KPI
• Умение предоставлять качественный клиентский сервис на каждом этапе коммуникации и понимать его важность
• Навыки самостоятельной работы и умение решать проблемы без микроменеджмента
• Ответственность за качество выстроенных рабочих процессов и вовлеченность на всех этапах проектов

  Компания предлагает:

• Оклад + бонусы за выполнение KPI
• Работу из уютного офиса в Москве или удалённо с возможностью компенсировать коворкинг (если живете не в Москве)
• Оплату курсов или любого другого профильного обучения

В брендинговое агентство OTVETDESIGN требуется Арт-директор.   А вот задачи, которые необходимо будет реализовывать:

• Творческое руководство группой дизайнеров + привлечение фрилансеров (своя отработанная база)
• Создание идей и реализация проектов потребительского и корпоративного брендинга
• Создание и контроль проектных таймингов рабочей группы дизайнеров
• Совместная работа: с руководителями проектов, стратегическим отделом, копирайтерами, 3д- и моушн-дизайнерами, предметными фотографами и техническими дизайнерами
• Участие в брифингах и постановке задач рабочей группе
• Воплощение концепций, разработанных стратегическим отделом и копирайтерами, а также самостоятельное создание идей

  Ожидания от кандидата:

• Есть опыт работы в потребительском и корпоративном брендинге, в коммуникационном дизайне
• Высокий творческий потенциал
• Способность самостоятельно придумывать и воплощать идеи
• Широкий кругозор и понимание визуальной эстетики
• Концептуальное мышление и внимание к деталям
• Опыт защиты проектов и проведения презентаций
• Организационные навыки и умение планировать свое время и время подчиненных
• Наличие убедительного портфолио

  Условия:

• Станьте ведущим специалистом в одном из ведущих агентств страны
• Работайте с интересными и разнообразными проектами
• Красивый, современный и просторный офис, и от метро недалеко: 5 минут до станции «Автозаводская»
• Оборудованные рабочие места
• Вкусные фрукты, чай, кофе — все для поддержания сил креативного организма
• Конкурентоспособная зарплата (по итогам собеседования)
• Возможность профессионального и финансового роста
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
• Официальная заработная плата, которая выплачивается 2 раза в месяц
• Гибкое начало рабочего дня
• ДМС после прохождения ИС
• Корпоративный психолог
• Классные корпоративные мероприятия, подарки и мерч
• Возможность участвовать в фестивалях: в компании уже более 150 наград, список может пополниться благодаря вам
• Работа в коллективе с демократичным подходом, где важно мнение каждого члена команды
• Общение на «ты»