Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В логистическо-таможенный брокер Canavara Group открыта вакансия Директор юридического департамента.    Обязанности:

• Руководство юридическим департаментом компании
• Проведение экспертизы договоров компании, договоров агентских договоров, экспертиза договоров ВЭД, согласование вносимых в договоры изменений, разработка нестандартных договоров исходя из интересов компании
• Представление интересов компании в государственных органах (в том числе в судах)
• Консультирование сотрудников компании по вопросам законодательства иностранных юрисдикций, законодательства РФ, потенциальным рискам по заключаемым контрактам и иным правовым вопросам, касающимся деятельности компании
• Правовое сопровождение проектов, правовая поддержка клиентов компании
• Подготовка и согласование локальных нормативных актов

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы на должности руководителя юридического отдела в сфере транспорта, логистики, ВЭД - от 6 лет
• Знания в области законодательства о транспорте и правовых актов, регламентирующих транспортную и складскую логистику, таможенное право
• Знание корпоративного, налогового права, права интеллектуальной собственности, международного права
• Высокий уровень владения юридической техникой составления документов
• Опыт работы с договорами в сфере купли-продажи, покупки услуг и агентскими договорами
• Знание английского языка (желательно)

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Белая заработная плата два раза в месяц
• График работы: 5/2 офисный формат
• Доход обсуждается с успешным кандидатом
• Комфортный офис в БЦ Москва Сити

В METRO Cash & Carry требуется Руководитель группы операционных процессов направления электронной коммерции.   Условия:

• Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании
• Полис ДМС
• Страхование от несчастного случая и болезней
• Частичная компенсация питания в корпоративной столовой
• Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности
• Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании
• Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнёров

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт работы на аналогичной позиции (операции/коммерция) в сегменте интернет продаж от 5 лет
• Опыт управления командой в сфере b2b/b2c – e-commerce
• Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов
• Опыт оптимизации бизнес-процессов, минимизации издержек при повышении качества услуг
• Навыки подготовки и проведения презентаций
• Аналитические способности, умение быстро адаптироваться, меняться, настойчивость, ответственность
• Многозадачность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение доносить информацию

  Ключевая задача:

• Управление операционным взаимодействием с партнерами B2B2C, улучшение интеграции операционных процессов, выполнение ключевых показателей по развитию электронной коммерции, управление проектами по развитию канала электронной коммерции

  Обязанности:

• Управление операционными процессами в рамках сотрудничества с партнёрами B2B2C, улучшение операционной интеграции
• Управление проектами по развитию канала электронной коммерции
• Анализ данных по ассортименту и ценообразованию для поиска коммерческих возможностей и их реализации в электронной коммерции
• Обеспечение операционных ресурсов и поддержки процесса электронной торговли в торговых центрах (включая тактическую работу с торговыми центрами, отслеживание показателей, подготовку презентаций и отчетов по реализуемым проектам)
• Поиск новых возможностей для роста уровня качества сервиса для клиентов/партнеров
• Мониторинг процесса разработки новых e-com продуктов и влияние на отставание в разработке
• Анализ данных по клиентскому поведению у различных партнёров и предложение рекомендаций по повышению эффективности работы METRO в онлайн канале
• Анализ тенденций рынка электронной коммерции, разработка рекомендаций по направлениям развития канала электронной коммерции в компании
• Операционное управление сотрудниками отдела

В сервис недвижимости ДомКлик открыта вакансия Руководитель команды аналитиков.    Чем предстоит заниматься:

• Управление командой из ~15 чел, ведение бэклога задач, приоритизация, контроль сроков, помощь бизнесу в создании правильных метрик;
• Аналитика платформы Домклик: посещения разделов сайта и приложения, воронки, конверсии;
• Подготовка моделей монетизации витрины, декомпозиция до регионов;
• Контроль разметки страниц платформы для поддержания корректной аналитики;
• Анализ трафика платформы, его источников, моделирование и прогнозирование mau;
• Оценка эффективности маркетинговых кампаний.

  От вас компания ожидает:

• Физико-математическое или экономическое образование;
• Опыт управления командой от 1 года;
• Знание web-аналитики, опыт моделирования и анализа A/B тестов, опыт в маркетинговой аналитике;
• Опыт построения плановых и прогнозных моделей.

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании;
• Конкурентную заработную плату;
• Полис ДМС с первого месяца работы;
• Современную технику для работы;
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы;
• Фитнес-зал в здании офиса;
• Льготную программу ипотеки для сотрудников;
• Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская;
• Гибкое начало рабочего дня и возможность работать в гибридном формате.

В METRO Cash & Carry требуется Руководитель отдела компенсаций и льгот.   Условия:

• Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании
• Возможность приобрести опыт работы с коллегами из других стран
• Полис ДМС
• Корпоративный автомобиль
• Страхование от несчастного случая и болезней
• Частичная компенсация питания в корпоративной столовой
• Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности
• Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании
• Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнеров

  Требования:

• Опыт работы в качестве Руководителя отдела компенсаций и льгот не менее 3-х лет в западной/прозападной компании со штатом не менее 1000 чел.
• Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, формулы), Power Point
• Развитые аналитические навыки, умение работать с цифрами
• Английский — не ниже Upper-Intermediate
• Знание Power BI будет преимуществом

  Обязанности:

• Разрабатывать и внедрять конкурентоспособные политики и практики в области компенсаций и льгот в соответствии с HR стратегией для достижения целей Компании
• Организовывать поддержку HR-бизнес партнеров и функциональных менеджеров по вопросам компенсаций и льгот
• Обеспечивать конкурентоспособный компенсационный пакет для разных категорий персонала, используя данные рынка
• Организовывать цикл активностей в области компенсаций и льгот: анализ рынка труда, пересмотра заработных плат, выплаты бонусов, HR отчетности, анализа льгот и др.
• Сопровождать процесс организационных изменений, организовывать процесс оценки должностей (грейдинг), поддерживать и обновлять принятую систему грейдинга
• Организовывать процессы расчета зарплатных предложений при переводе и релокации сотрудников, согласования надбавок и доплат, расчета бизнес-кейсов
• Обеспечивать эффективную работу с пакетом льгот (ДМС, НС, питание, скидки при покупке товаров в ТЦ МЕТРО и др.)
• Отвечать за своевременное и корректное обновление политик, процедур и ЛНА в области компенсаций и льгот
• Отвечать за методологию отчетности в области управления персоналом и проекты по автоматизации репортинга
• Проводить коммуникационные кампании по вопросам компенсаций и льгот
• Организовывать работу отдела компенсаций и льгот

В сеть магазинов товаров для дома COZY HOME открыта вакансия Директор филиала.    Холдинг представляет собой несколько направлений бизнеса и в городе Самара представлен один из 32 Филиалов, работающих в оптовом направлении.   Обязанности:

• Управление представительством в полном объеме по направлениям: продажи, финансовый поток, закупка, логистика, персонал;
• Поддержание ежегодного прироста бизнеса – достижение целевых показателей;
• Стратегическое планирование и реализация годовых и операционных планов;
• Бюджетирование и финансовое прогнозирование;
• Формирование ежемесячной финансовой и управленческой отчетности;
• Командировки по городу и области;
• Разработка и внедрение системы управления для оптимизации работы представительства.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт в дистрибьюторском бизнесе (товарный сектор);
• Опыт на руководящих должностях не менее 5-ти лет (Генеральный Директор, Заместитель Генерального Директора, Директор по продажам);
• Навыки управления финансовыми показателями;
• Способность эффективно управлять процессами и командой, делегирование;
• Стратегическое мышление и управленческие способности.

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании, в дружном коллективе профессионалов;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Высокий уровень дохода с прозрачной системой мотивации - обговаривается с кандидатом на финальной встрече;
• График: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Компенсация командировочных и ГСМ;
• Скидки на продукцию компании.

В нефтехимический холдинг Миррико требуется Заместитель финансового директора по экономике.   ГК Миррико — российская промышленная сервисная группа компаний. Компания разрабатывает и внедряет различные химические решения и уникальные технологии, оказывает сервисные услуги для нефтегазодобывающих и нефтеперерабатывающих, химических и нефтехимических, горнодобывающих и металлургических предприятий РФ и зарубежья, которые ищут более эффективные и надежные решения.   Что нужно будет делать:

• Управлять планово-экономическим отделом (в подчинении 14 человек)
• Годовое\квартальное бюджетирование, экономический анализ, формирование моделей под контракты
• Рассчитывать рентабельность, калькуляцию себестоимости продукции
• Отвечать за трансфертное ценообразование в Группе компаний
• Просчитывать варианты развития событий, ситуационное моделирование, прогнозы

  Ожидания от кандидата:

• Управленческий опыт от 3-х лет на аналогичной должности в компании со штатом 300+ сотрудников
• Навыки разработки регламентов и внедрения их в практическую деятельность
• Опыт работы с 3 формами бюджета и трансфертным ценообразованием
• Опыт постановки системы бюджетирования в организации с «0» будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Работа в федеральном химическом холдинге
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График 5\2, гибридный формат работы
• Готовы также рассматривать кандидатов из других городов при наличии опыта дистанционного управления командой

В компанию-производитель декоративного света Maytoni открыта вакансия Руководитель по развитию продаж декоративного освещения (Decorativ, Freya).    Maytoni - это современная и смелая компания, которая занимается производством и продажей декоративного света.   Обязанности:

• Формирование сильной проф команды менеджеров по продукту и развитие структуры по направлению Декорейтив
• Развитие продуктового направления Декорейтив:
• Анализ городов и партнеров по представленности продуктов/брендов (Maytoni Decorativ, Freya)
• Исследование, прогнозирование изменений, отслеживание трендов
• Мониторинг и конкурентный анализ рынка (сбор информации по ассортименту, качеству, цене конкурентов)
• Разработка и реализация стратегии продаж по направлению, совместно с региональным блоком
• Выполнение плана продаж новинок и акционного ассортимента
• Организация и планирование объема продаж по каналам и продуктам:
• Аналитика остатков у партнера на складе и на витрине
• Разработка рекомендательных мероприятий для выполнения планов в случае отклонения от графика продаж
• Реализация мероприятий по достижению плана продаж
• Организация работы с продуктом у партнера (формирование витрины, контроль за экспозицией в магазине и в бренд зоне, работа с неликвидом)
• Организация проведение тренингов и обучения по особенностям продукта продавцов партнера и (или) сотрудников
• Взаимодействие со смежными подразделениями с фокусом на маркетинг, продуктов
• Развитие команды: наставничество, коучинг, тренинги и т.д.

  Требования:

• Опыт работы в светотехнике \ электрооборудовании \ мебель \ сантехника \ отделочные материалы
• Опыт развития продаж от 3 лет
• Высшее образование
• Уверенный пользователь ERP, CRM, Знание EXCEL, Битрикс
• Srcum
• Амбициозность, тактичность, коммуникабельность, способность вести успешно переговоры
• Аналитический склад ума
• Cтратегическое, системное, критическое и интегральное проективное мышление
• Современный подход к управлению командой, навыки работы с разными видами мотивации
• Сильные организаторские навыки, творческий подход в решение задач, высокий уровень самоорганизации и ответственности, умение работать в системе многозадачности
• Обладание высокой скоростью мышления, быстрый переход от плана к действию

  Условия:

• 5/2 (с 09.00 - 18.00), пятница сокращённый рабочий день
• Гибридный формат работы (офис/ командировки/ удаленно)
• Окладная часть + KPI

  Преимущества работы в Maytoni:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуска и больничные
• Работа в стабильной и развивающейся компании
• Развитая корпоративная культура
• Возможность расти и развиваться, как личностно, так и профессионально (оплачиваемые курсы / тренинги)

ГК Эталон в поиске Бренд-директора.   Основанная в 1987 году, группа Эталон сегодня является одной из крупнейших корпораций в сфере девелопмента и строительства в России. Группа Эталон фокусируется на жилой недвижимости для среднего класса в Москве, Московской области, Санкт‑Петербурге.   Обязанности:

• Организация процесса работы команды бренд-менеджеров
• Управление стеком задач по каждому региону присутствия
• Контроль процесса вывода на рынок новых проектов бизнес-класса: обеспечение POSm, 3D визуализации объектов, архитектурные макеты, промо-сайтов, брендирование строительных площадок, офисов продаж;
• Формирование и контроль процесса запуска пресейлов
• Управление бюджетом: формирование, контроль, оптимизация
• Разработка и управление стратегией развития брендов
• Контроль разработки платформ новых брендов
• Контроль внедрения фирменного стиля, позиционирования
• Управление работой по организации внешних мероприятий с партнерами
• Согласование контента для каналов оффлайн и онлайн коммуникаций
• Ведение коммуникации с контрагентами и контроль выполнения всех задач в поставленные сроки
• Участие в процессе редизайна web-ресурсов
• Контроль текущих задач по офисам продаж – дизайн проекты, ремонты, отделка, интерьеры
• Надзор за подготовкой материалов по полиграфии и сувенирной продукции

  Требования:

• Высшее образование по следующим направлениям: дизайн, реклама, маркетинг, pr, менеджмент
• Опыт работы более 3 лет на аналогичной должности в крупных компаниях с большой командой
• Умение выстраивать аргументацию и логику принятых решений, работать в команде и координировать деятельность различных специалистов, разбираться в бизнес-задачах
• Опыт в структуризации и систематизации выстраивание процессов, организации работы команд
• Навыки концептуального мышления и разработки креативных идей
• Высокий процент насмотренности
• Готовность к неожиданным задачам, умение качественно работать над несколькими проектами параллельно
• Превосходное чувство стиля, вкуса и визуальной композиции

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Заработная оплата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Место работы: метро Комсомольская

В Промсвязьбанк открыта вакансия Руководитель по обучению ИТ персонала.   Обязанности:

• Управление разработкой и масштабированием образовательных продуктов в области ИТ для студентов и действующих сотрудников Банка
• Координация и масштабирование молодежных программ
• Запуск центров компетенций и экспертных сообществ
• Управление молодежным брендом Банка
• Выстраивание взаимодействий с ключевыми ВУЗами и реализация совместных программ
• Управление разработкой программ reskilling и upskilling
• Формирование модели компетенций ИТ и цифровых специалистов
• Взаимодействие с ТОП руководителями Банка с целью поиска решений бизнес-задач
• Управление разработкой и внедрением в Банке автоматизированных образовательных решений (LMS/LXP)
• Управление несколькими командами общей численностью 20+ человек

  Требования:

• Опыт работы на позиции руководителя направления или T&D от 3х лет
• Опыт управления молодежными программами от 2х лет
• Знание ключевых методик обучения ИТ специалистов
• Ориентированность на рынке EDTECH
• Умение вести сложные переговоры на высоком уровне
• Умение управлять кросс функциональными командами
• Опыт работы в банковской сфере будет преимуществом
• Умение выстраивать кросс-функциональное взаимодействие, навыки ведения проектов в сфере обучения и развития персонала, умение выстраивать коммуникацию с внешними провайдерами обучения и внутренними бизнес подразделениями компании
• Опыт участия в отраслевых выставках, конференциях, премиях
• Готовность к командировкам

  Условия:

• График работы: 5/2
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпускному и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека

Народному фонду Родина, целью которого является поддержка людей в сложных ситуациях — улучшение их здоровья, повышение достатка, создание всех условий для благополучной и счастливой жизни, требуется в команду Заместителя руководителя благотворительных программ.   Обязанности:

• Разработка и внедрение операционной модели управления программами совместно с руководителем
• Разработка и внедрение стандартов оценки эффективности программ
• Постановка целей, задач и контроль работы координаторов отдельных направлений
• Участие в разработке новых благотворительных программ
• Контроль за ведением документооборота всего благотворительного направления
• Контроль и предоставление необходимой отчетности
• Разработка сопроводительной документации
• Участие в разработке и адаптации системы верификации благополучателей
• Выполнение других профильных задач по инициативе непосредственного руководителя
• Мониторинг и изучение стандартов и новых технологий в рамках профессии / деятельности, внедрение лучших практик в деятельность организации

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы от 3 лет в благотворительной организации с оборотом не менее 50 млн рублей в год / волонтёрской организации с количеством участников от 100 человек
• Опыт управления командой от 5 человек
• Знание нормативно-правовых документов, на которых строится деятельность благотворительной организации
• Умение работать в режиме многозадачности
• Навык оптимизации рабочих процессов и контроля их реализации
• Понимание, как выстраивается социальная работа
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Работа в офисе в центре Москвы
• Оформление по ТК РФ
• Рабочий день с 10:00 до 19:00
• Заработная плата от 80 000 до 110 000 ₽ на руки