Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Бар Сол х Магнето и Проект 13 приглашают в команду ответственного, непьющего Управляющего, умеющего качественно работать.   Основные обязанности: Организация работы ресторана:

• Обеспечение бесперебойной работы всех подразделений ресторана
• Разработка и внедрение стандартов обслуживания клиентов
• Контроль за соблюдением санитарных норм и правил безопасности

Управление персоналом:

• Подбор, обучение и аттестация сотрудников
• Формирование графиков работы и контроль за их выполнением
• Мотивация и развитие команды

Финансовое управление:

• Планирование бюджета ресторана
• Контроль за доходами и расходами, анализ финансовых показателей
• Составление отчетности для собственника

Работа с клиентами:

• Обеспечение высокого уровня обслуживания гостей
• Решение конфликтных ситуаций и работа с отзывами клиентов
• Проведение мероприятий по повышению лояльности клиентов

Маркетинг и продвижение:

• Разработка и реализация маркетинговых стратегий для привлечения клиентов
• Взаимодействие с рекламными агентствами и СМИ
• Участие в организации специальных мероприятий и акций

Контроль качества:

• Обеспечение высоких стандартов качества блюд и напитков
• Проведение регулярного контроля за работой кухни и бара

  Ответственность: Управляющий ресторана несет ответственность за:

• Выполнение планов по доходам и расходам
• Качество обслуживания клиентов
• Соблюдение законодательства и внутренних регламентов

  Квалификационные требования:

• Образование: высшее образование в области управления, гостиничного бизнеса или смежных областях
• Опыт работы: не менее 3 лет на аналогичной должности в ресторанном бизнесе
• Знания: знание принципов управления, маркетинга, финансового анализа, а также стандартов обслуживания

  Условия:

• Рабочий график: сменный, включая выходные и праздничные дни
• ЗП после приема на работу — от 150 до 550к

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удалёнке.   В коммуникационную компанию VOXYS требуется Руководитель отдела массового подбора персонала.   VOXYS – крупнейший центр коммуникаций в России. Команда профессионалов насчитывает более 10 000 человек, ежедневно помогающих улучшать самые топовые компании и проекты.   Обязанности:

• Контроль выполнения показателей по трудоустройству в разрезе площадок
• Комплектация группы подбора персонала
• Работа с командой/тренинги и обучение
• Участие в оптимизации бизнес-процессов подразделения
• Коммуникация со смежными подразделениями (производство, обучение, проектный офис)
• Мониторинг качественного выполнения должностных обязанностей специалистов по подбору персонала
• Подготовка и внедрения планов развития по городам
• Анализ и оценка рынка труда
• Поиск эффективных/альтернативных каналов привлечения
• Аналитика и отчетность
• Управление показателями эффективности работы подбора

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
• Желательно высшее образование по направлению Управление персоналом
• Нацеленность на результат
• Понимание бизнес процессов КЦ
• Стрессоустойчивость
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Своевременная "белая" заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту)
• Удаленный / гибридный график работы
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии с первого дня работы
• Благотворительность: помощь детским домам, домам престарелых, многодетным семьям и вет. клиникам
• Работа в дружном и сплоченном коллективе
• График работы: 5/2
• Возможность профессионального развития и карьерного роста

В сеть розничных магазинов Добрынинский. Кондитерская и гастрономия открыта вакансия Руководителя отдела маркетинга.   Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии, формирование и реализация стратегии повышения узнаваемости бренда, лояльности и интереса к нему, стимулирование потребительского спроса и достижения целей по прибыли и продажам
• Стратегическое и оперативное управление маркетингом компании (выявление потенциальных сегментов, прогнозирование, планирование продаж с учетом рыночных трендов)
• Управление ТМА и программой партнерских спецпроектов, разработка годового промо-плана и контроль его реализации и эффективности
• Управление программой лояльности и достижение показателей по росту среднего чека и частоты покупок
• Разработка позиционирования сети
• Развитие бренда сети и повышение узнаваемости
• Анализ конкурентной среды, основных трендов ритейла, оптимизация продуктового портфеля.
• Контроль запуска и развития новых магазинов
• Развитие онлайн-продаж
• Контроль аналитики и отчетности по проводимым мероприятиям

  Требования:

• Высшее профессиональное образование в области маркетинга или экономики
• Сильные лидерские способности в организации и руководстве командой для стабильного достижения целей по выручке, прибыли и росту
• Глубокое понимание покупательского опыта в розничной торговле, знание потребительского рынка (предложение/спрос), Customer journey map
• Практический опыт в области локального маркетинга, продуктового маркетинга, трейд-маркетинга, программ лояльности клиентов, организации и проведения промо – мероприятий
• Сильные аналитические навыки
• Нацеленность на результат, инициативность, амбициозность

  Условия:

• Работа в стабильной, развивающейся компании
• График 5/2 с 09,00 до 18.00 формат офис
• Заработная плата по результатам собеседования с успешным кандидатом

Вакансия на удалёнке.   В рекламное агентство Lotus требуется Старший PR-manager.   В команду ищут опытного пиарщика, который умеет "работать руками", но уже не хочет этим заниматься. Того, кто способен возглавить команду профессионалов – и уже имеет менеджерский опыт. Стратега и человека, который получает удовольствие от работы с разными задачами и клиентами.   В ваши задачи будет входить:

• Разработка коммуникационных стратегий, которые решают бизнес задачи клиентов и контроль их реализации
• Онбординг новых проектов и новых членов команды
• Контроль качества выпускаемых командами материалов (тем. планов, ключевых текстов и пр.)
• Контроль уровня удовлетворенности клиентов
• Обучение и наставничество ребят в вашей команде (10-15 человек)
• Помощь в решении сложных вопросов
• Разработка креативных концепций (нативных PR-форматов) и участие в брейншторнах агентства

  Компания предлагает:

• Гибкий формат работы: возможность работать удаленно или в офисе в центре Москвы (м. Менделеевская)
• Заработную плату в рынке с возможностью получения премии
• Участвовать в интересных для себя проектах и много креатива
• Возможность развивать и курировать свой PR-продукт
• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Корпоративные скидки на медицину, развлечения и спорт
• Корпоративы два раза в год: зимний и летний

  Напишите в сопроводительном письме к отклику: какие направления по проектам вы вели, и ваши зарплатные ожидания.

В Mars требуется Лидер направления по ИТ инфраструктуре производства.   Вы будете:

• Управлять и развивать ИТ инфраструктуру на нескольких производственных объектах Компании, через координацию подрядчиков, поставщиков услуг, центральных ИТ команд и самостоятельно на основе практик ITIL
• Создавать стратегию и карту развития ИТ услуг на производственных объектах
• Управлять портфелем проектов по развитию ИТ инфраструктуры производственных объектов компании, нести ответственность и контролировать достижение согласованных результатов
• Управлять процессами Problem management и Change Management
• Принимать непосредственное участие во внедрении центральных инфраструктурных ИТ проектов и цифровых инициатив в областях Computer Vision, Networks, Servers, Workstation, Mobile Workplace и др.
• Поддерживать отношения с бизнес-заказчиками, проводить интервью, понимать их потребности и удовлетворённость ИТ сервисами
• Изучать передовые практики отрасли, проводить исследования пользователей, простоты использования и удобства процессов и ИТ услуг, принимать решения на основе анализа данных и оценки рисков.
• Вести проекты в своей зоне ответственности с применением методологий управления проектами
• Управлять финансовым планом, рационализировать издержки и инвестиции во вверенной области ответственности

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно техническое)
• Опыт работы в сфере ИТ поддержки и внедрения проектов не менее 7 лет
• Общие знания методологий управления проектами (Waterfall, Agile, SCRUM, Product Management)
• Опыт работы с серверными и клиентскими продуктами Microsoft и Linux, Windows и платформами виртуализации VMware, Zvirt
• Опыт работы с серверным оборудованием HP и Dell
• Понимание работы сетевой инфраструктуры стек TCP/IP, модель OSI, сетевое оборудование Cisco, Huawei
• Понимание практик ITIL управления ИТ-сервисами
• Представление о технологиях и продуктах баз данных, Oracle, SQL и пр.
• Широкий кругозор в сфере инфраструктурных решений и современный AI-технологий
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать с внутренними клиентами
• Опыт финансового планирования и управления бюджетом
• Уровень английского языка: Pre-intermediate и выше
• Развитые навыки командной работы

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату, годовые премии
• Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, включая стоматологию
• Страхование жизни с первого рабочего дня
• 100% оплату больничного листа
• Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений
• Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета
• Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании
• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.)
• Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе
• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой
• Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем
• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров

В сеть розничных магазинов Добрынинский. Кондитерская и гастрономия открыта вакансия Коммерческого директора.    Обязанности:

• Разработка стратегических планов закупки в направлениях розница, собственный интернет-магазин
• Разработка и внедрение мероприятий по достижению плановых показателей
• Развитие коммерческой деятельности компании, формирование прибыли, развитие продаж и развитие ассортимента
• Контроль исполнения заданных параметров маржинальности и финансового результата
• Обеспечение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями в целях улучшения процесса закупок и продаж
• Руководство отделами маркетинг, отдел закупок, розница, оптовое направление, ВЭД

  Требования:

• Опыт работы в сетевом ритейле (преимущество продукты питания)

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Работа в стабильно развивающейся компании
• Офис пять минут пешком от м. Электрозаводская
• График 5/2 с 09.00 до 18.00 формат офис
• Оформление по ТК РФ

Таможенный представитель ЕЛТРАНС+ в поиске Коммерческого директора.   ЕЛТРАНС+ — таможенный представитель, международной транспортный экспедитор, лидер рынка, входит в Топ-10 крупнейших экспедиторов и таможенных представителей России.   Обязанности:

• Разработка коммерческой стратегии: Формирование и реализация стратегических планов по развитию бизнеса. Анализ рынка, определение целевых сегментов, разработка предложений по улучшению услуг и расширению портфеля
• Управление продажами: Организация работы отдела активных продаж, включая установление планов продаж, мониторинг их выполнения, а также разработка мер по увеличению объемов продаж. Контроль и улучшению качества обслуживания Заказчиков
• Контроль закупок конкурентоспособных ставок фрахта
• Развитие клиентской базы: Поиск и привлечение новых клиентов из сегмента B2B, а также работа с существующими клиентами для укрепления долгосрочных отношений и увеличения объемов сотрудничества
• Оптимизация операционной деятельности: Совершенствование внутренних процессов и систем для повышения эффективности работы компании. Операционное взаимодействие и совместная работа со службами транспортной логистики, таможенного оформления и складами. Внедрение новых технологий, методов управления проектами и логистических решений
• Маркетинг: управление маркетинговой активностью компании. Формирование и актуализация портфеля услуг в соответствии с требованиями рынка
• Управление рисками: идентификация потенциальных рисков для бизнеса и разработка стратегий их минимизации, включая риски, связанные с изменениями в законодательстве, экономической ситуации и рыночной конъюнктуре
• Лидерство и управление персоналом: развитие и поддержка команды, обучение и мотивация сотрудников, управление карьерным ростом и профессиональным развитием персонала
• Соблюдение законодательства: обеспечение соответствия всех операций компании требованиям законодательства, в том числе в области транспорта, таможенного регулирования и складского хранения

  От кандидата ожидают:

• Опыт работы на управленческой позиции более 5-х лет — коммерческий директор, руководитель коммерческой службы/департамента/отдела или на схожих должностях в транспортно-экспедиторских или логистических компаниях
• Знание по ВЭД, специфики рынка всех видов перевозок, владение терминологией ВЭД
• Высокий коммуникационные компетенции, грамотная речь
• Позиция предполагает роль играющего тренера, то есть человека самостоятельно способного привлекать якорных заказчиков бизнеса

  Компания предлагает:

• Работа в надежной компании — лидере на рынке международной логистики и таможенного оформления уже 25 лет
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы
• Комфортный светлый офис в деловом центре «CherryTower» (три минуты от ст.м. Новые Черемушки)
• Стабильный "белый" доход, размер обсуждается на собеседовании
• График работы: ПН-ПТ с 10-00 до 18-30, возможен гибридный формат работы после успешного прохождения испытательного срока
• Развитая система обучения, сопровождения и наставничества, так же — помощь со стороны руководителя и коллег

  В сопроводительном письме ответьте на три вопроса:

• Обороты компаний в 3-х последних местах работы
• Кол-во сотрудников в подчинении max/min/
• Уровень ЗП оклад фикс ежемес и сумма дохода по году

В группу лизинговых компаний Ураллизинг открыта вакансия Директор филиала.    Основные задачи Директора Филиала:

• Развитие работы Филиала в регионе
• Руководство коллективом
• Развитие сотрудничества с поставщиками
• Продажа лизинговых услуг, выполнение плана продаж
• Ведение переговоров на уровне первых лиц компании
• Заключение и ведение лизинговых сделок
• Обучение и наставничество

  Нужен целеустремленный лидер, способный повести за собой команду, соответствующий следующим требованиям:

• Высшее образование (желательно финансовое, экономическое, менеджмент и управление)
• Опыт работы на руководящей позиции в лизинговой компании не менее 3-х лет
• Опыт организации работы подразделения или отдела, умение выстраивать командную работу, добиваться поставленных целей
• Успешный опыт продаж лизинговых услуг, наличие налаженных связей с основными поставщиками региона
• Умение выстраивать успешные и долгосрочные взаимоотношения с клиентами и партнерами

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешными кандидатами)
• Корпоративное обучение, возможность профессионального роста, получения ценного опыта в одной из ведущих и успешных лизинговых компаний
• Оформление в соответствии с ТК РФ, мотивационный пакет
• Компенсации (сот.связь)

  Присылать резюме с описанием ваших достижений и пожеланий по уровню заработной платы.

В IT-компанию Riverstart требуется Коммерческий директор.   Ваши задачи: Стратегическое видение:

• Разработка и внедрение коммерческой стратегии для наших IT-продуктов
• Исследование рынка и выявление новых возможностей для роста

Управление продажами:

• Организация и координация отдела продаж
• Достижение амбициозных целей по продажам и анализ ключевых показателей эффективности (KPI)

Развитие продуктов:

• Понимание потребностей клиентов и трансформация их в требования к продуктам
• Сотрудничество с командами разработки для создания передовых решений

Установление партнерств:

• Создание и поддержание крепких отношений с клиентами и партнерами
• Проведение высокоуровневых презентаций и переговоров

Лидерство:

• Подбор, обучение и развитие команды продаж
• Создание корпоративной культуры, нацеленной на результат

Финансовый контроль:

• Управление бюджетом и контроль затрат
• Подготовка отчетности для руководства

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (экономика, маркетинг или IT приветствуются)
• Опыт на позиции коммерческого директора или руководителя отдела продаж в IT не менее 3-х лет
• Успешные кейсы в управлении продажами и стратегическом планировании
• Знание IT-технологий
• Отличные навыки коммуникации и управления
• Аналитическое мышление и умение принимать решения на основе данных

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособную зарплату и бонусы — оклад 400 000 руб. + % от маржи
• Простор для профессионального роста
• Работа в инновационной команде
• Гибридный график с посещением офиса в Москве
• Официальное трудоустройство и белая зарплата

В видеопродакшн Trehmer ищут сильного Post-Production Продюсера в направление рекламы.   Trehmer специализируется на лидировании глобальных, международных проектов в области компьютерной графики для рекламы и кино, а также организовывают съемки по всему миру в качестве продакшн-подразделения. Среди клиентов компании : BORK, М.Видео, ROSTIC'S, МТС, Мегафон, Cбер, Авито, ROSATOM, ROSNEFT и многие другие.   Требования:

• Опыт ведения post-production проектов в рекламе от 3-х лет
• Умение самостоятельно составлять сметы, обеспечивая высокую маржинальность проектов
• Умение вдохновить команду на выполнение сложных задач, поддерживать высокий уровень энтузиазма и вовлечённости
• Умение работать в рамках коротких проектов и четких дедлайнов
• Опыт привлечения клиентов в студию и дальнейшего развития отношений — большой плюс

  Задачи:

• Полноценное ведение проектов от момента составления сметы до сдачи клиенту
• Контроль качества и сроков производства
• Управление командой проекта совместно с супервайзером, привлечение сторонних подрядчиков в случае производственной необходимости
• Участие в привлечении проектов в студию, постоянное развитие отношений с продакшенами, агентствами и прямыми клиентами

  Условия:

• Работа над крупными и амбициозными проектами, уровень которых постоянно растет
• Конкурентная зарплата, которая включает % от реализуемых проектов
• Компенсация повышения квалификации
• Гибкость процессов и возможность проявить себя в реализации амбициозных задач
• Комфортный и современный dog-friendly офис в центре Москвы (район м. Павелецкая)
• График работы 5/2, с 12 до 21
• Доступ к корпоративным бонусам (йога, Skyeng и др.)