Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Корпоративную Академию Росатома открыта вакансия Руководитель ФЭО.    Обязанности:

• Финансовый учет и контроль: среднесрочное планирование, ценообразование, учет, анализ, отчетность
• Бухгалтерский и налоговый учет: координация взаимодействия с аутсорсинговой функцией
• Казначейство: формирование графика платежей, отчетность, размещение свободных денежных средств, исключение кассовых разрывов
• Учет целевого финансирования (автономная некоммерческая организация): планирование, учет, отчетность
• Развитие ФЭО: финансовое моделирование, развитие сотрудников (12 человек), методология бюджетирования, тарификация отраслевая и на внешний рынок, финансовый контроль, регламентация и поиск потерь в процессах

  Требования:

• Высшее экономическое образование, дополнительное обучение по бюджетированию, управленческому учету
• Опыт руководства командой от 10 человек
• Решительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, скорость
• Отличное владение Excel

Лизинговая компания экосистемы Сбера СберЛизинг ищет Руководителя направления корпоративного бизнеса (грузовая техника).   СберЛизинг работает на рынке уже 27 лет и является одним из лидеров рынка России.    Чем предстоит заниматься:

• Заключение партнерских соглашений с импортерами грузовой техники на лучших условиях на рынке для СБЛ
• Поиск и привлечение федеральных сетевых дилеров для совместной продажи грузовой техники в лизинг на лучших условиях для СБЛ
• Анализ рынка грузоперевозок и смежных отраслей, выработка предложений по стратегии продаж грузовой техники в лизинг
• Контроль объемов продаж, использования скидок, субсидий и условий партнерских программ в региональной сети
• Анализ деятельности крупнейших клиентов РФ в своей отрасли
• Составление аккаунт планов для сети, контроль работы с крупнейшими грузоперевозчиками
• Формирование триггеров для отраслевых стратегий и продуктовых изменений
• Подготовка материалов и отраслевых обзоров для менеджмента компании

  Опыт и компетенции:

• Образование высшее экономическое
• Опыт работы в сфере управления продажами в лизинговой компании, автомобильном бизнесе от 3 лет
• Отличные переговорные навыки
• Умение отстаивать позицию и добиваться лучших условий
• Способность работать в сжатых временных рамках, стрессоустойчивость, гибкость
• Умение работать с большими объемами данных, аналитические способности
• Уверенное владение MS Office (Word, Excel, Power Point)
• Владение английским от уровня Upper Intermediate будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Конкурентная белая зарплата (оклад, годовой бонус)
• Декретная ставка
• Интересные задачи по развитию системы, работа в команде профессионалов
• График работы на выбор: 08:00-17:00, 09:00-18:00 и т.д.
• 28 календарных дней - основной отпуск
• 3 персональных дня в году для личных целей

  Компания заботится О Вашем здоровье:

• Добровольное медицинское страхование, страхование жизни и здоровья
• Возможность подключить своих родственников к программе ДМС
• Получение дополнительной скидки от партнёрских программ с фитнес-центрами
• Возмещение до 30% стоимости вашего абонемента в фитнес
• Полис выезжающих за рубеж
• Телемедицина

  Компания обучает:

• Обучение в Корпоративном университете Сбербанка за счёт компании
• Доступ к виртуальной школе Сбербанка 24/7
• Бесплатная электронная библиотека более 1000 книг
• Участие в конференциях

  А ещё:

• Прозрачная система мотивации: возможность влиять на уровень своей премии
• Пятница - сокращённый рабочий день
• Льготные программы кредитования в ПАО Сбербанк
• Скидки от компаний-партнеров Группы Сбербанка (санаторно-курортные программы, страхование, рестораны, мобильная связь, и многое другое)
• Возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании
• Новогодние подарки для детей
• Материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам
• Активная спортивная жизнь (тренировки и участие в турнирах по футболу, хоккею, волейболу, баскетболу)
• Своя команда КВН
• Комфортабельный, стильный офис
• Чай, кофе, сахар
• Корпоративные мероприятия в офисе и на выезде
• Скидки на мобильную связь

В производственную компанию ЭФКО требуется Руководитель отдела рекламы и PR.   Обязанности:

• Разработка и защита перед Директором дивизиона HoReCa и Руководством Компании PR- стратегии бизнеса HoReCa
• Планирование и анализ внешних и внутренних PR-мероприятий: Интернет (сайты Компании и партнеров, тематические сайты, социальные сети, рассылки, онлайн СМИ); деловые мероприятия (форумы, конгрессы, конференции и семинары, круглые столы, выставки); социальные проекты (спонсорство, благотворительность, КСО); специальные мероприятия (церемонии, приемы, презентации, фестивали, конкурсы)
• Прогнозирование эффективности PR-мероприятий и пользы для Компании
• Планирование и составление бюджета для осуществления деятельности Службы
• Организация эффективных PR-мероприятий
• Анализ проведенных PR-мероприятий и контроль отклонений
• Контроль отклонений исполнения бюджета и анализ эффективности
• Организация заполнения сайтов Компании и аккаунтов в социальных сетях
• Контроль обеспечения Службы заместителя директора по рекламной поддержке продаж рекламными, подарочными и презентационными материалами для проведения PR-мероприятий

  Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции от 1 года, в сфере PR - от 3-х лет
• Высшее образование (маркетинг, экономика)
• Желателен опыт работы в сфере FMCG
• Системное мышление, навык публичных выступлений

  Условия:

• Работа в компании - лидере рынка с более чем двадцатилетней историей развития, входящей в тройку компаний агро - промышленного комплекса России
• Конкурентоспособный уровень дохода, полностью официальная заработная плата
• Расширенные социальные программы для перспективных сотрудников
• Развитая система корпоративного обучения
• Возможность реализовать свой опыт в высокопрофессиональной среде и динамично развивающейся компании
• Возможность карьерного развития в рамках Группы компаний

Ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) в поиске Главного специалиста отдела управления проектом.    Обязанности:

• Анализ календарно-сетевых графиков реализации проекта;
• Учет исполнения обязательств субподрядных организаций в части поставки и ПНР;
• Подготовка оперативной информации по нарушению сроков и коллизиях в графиках, формирование предложений по компенсирующим мероприятиям;
• Участие в совещаниях с Заказчиком, генеральным проектировщиком (с подготовкой соответствующей повестки к совещанию);
• Подготовка ежемесячных отчетов о выполнении объемов СМР, ПНР, ввода блоков в эксплуатацию, обеспеченности оборудованием.

  Требования:

• Знание методических и нормативных документов;
• Навыки построения и наполнения календарно-сетевых графиков выполнения работ;
• Навыки работы с проектной документацией;
• Знание технологии строительства энергетических объектов;
• Навыки работы с программным обеспечением Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) на уровне уверенного пользователя;
• Знание стандартов безопасности труда, норм, правил и инструкций по охране труда;
• Образование высшее -техническое,
• Опыт работы в области планирования и управления проектами по сооружению объектов в энергетике на руководящих и инженерных должностях;
• Уровень владения Английским языков - A2 - Pre-Intermediate.

  Условия:

• Возможность работать с международными заказчиками и партнёрами;
• Решение глобальных задач национального и международного масштаба;
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
• Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу;

Бамтоннельстрой-Мост приглашает в компанию Начальника отдела кадров.   Группа компаний Бамтоннельстрой – Мост (ГК БТС-МОСТ) — один из ведущих российских строительных холдингов, специализирующийся на создании объектов транспортной инфраструктуры на всей территории России.   Обязанности:

• Организация и ведение КДП дочернего предприятия в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска и т.д.) в 1С 8.3, документальное оформление доплат и надбавок, компенсаций, сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни, командировок
• Составление графиков работы на вахте
• Табельный учет рабочего времени: работа вахтовым методом, суммированный учет рабочего времени, контроль соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины
• Подготовка и сдача отчетности по персоналу во внешние контролирующие органы, взаимодействие с ними (ПФР-Персонифицированный отчет, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТДТ, налоговая, статистика, УФМС, ФСС, ВУС)Проведение кадрового аудита
• Планирование потребности в персонале, составление графиков потребности персонала исходя из загрузки производства
• Организация и проведение организационно-штатных мероприятий, составление штатных расписаний, организационных структур в MS Visio
• Управление затратами на ФОТ
• Подбор персонала (в т.ч. массового)
• Разработка и актуализация локально-нормативных актов
• Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального стимулирования работников
• Контроль за соблюдением трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам, трудовому законодательству

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 6 лет, в том числе с вахтовым методом организации работ (обязательно)
• Опытный пользователь MC Office
• Знание программ 1С 8.3, MS Visio
• Знание трудового законодательства РФ
• Опыт проведения кадрового аудита

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Стабильная, своевременная, официальная заработная плата
• Адрес: Москва-Сити, м. Деловой центр, Выставочная
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00

Вакансия на удаленке.    Провайдер умного облачного сервиса ActiveCloud Россия (IT-компания Softline) ищет Product manager-а.   ActiveCloud  – провайдер умного облачного сервиса для среднего и крупного бизнеса (VMware, KVM, RedHat). Клаудные платформы располагаются в России, Евросоюзе и Беларуси. Компания реализует комплексные ИТ-решения, включая кибербезопасность, PaaS- платформы, VDI, премиальную техническую поддержку и DevOps-автоматизацию.
Ключевая роль должности - обеспечивать рост акционерной стоимости компании и операционную эффективность ее деятельности.   Основные задачи в этой роли:

• Запуск и развитие продуктов по направлению SaaS
• Поиск партнеров и готовых SaaS решений в рамках развития продуктового направления
• Определение стратегии развития продукта
• Управление roadmap продукта совместно с RnD департаментом
• Формирование и приоритизация бэклога продукта
• Расчет бизнес-кейсов и UNIT-экономики по продукту
• Генерация и реализация идей для привлечения клиентов, увеличения выручки, улучшения клиентского опыта
• Взаимодействие с партнёрами и вендорами для повышения качества и развития продукта
• Изучение тенденций рынка, анализ конкурентов, поиск бизнес-идей в разрезе продуктовой линейки
• Подготовка и проведение презентаций, вебинаров по продукту (внутренних и внешних)
• Участие в продвижении продукта
• Консультирование и обучение команды продаж
• Достижение установленных ключевых метрик по продукту

  Требования:

• Опыт продуктовой/проектной работы в ИТ от года
• Опыт запуска и развития IT продуктов/сервисов
• Знание облачных технологий
• Понимание рынка и специфики SaaS сервисов
• Опыт работы в облачном провайдере или IT-интеграторе, IT вендоре
• Опыт в проведении Custdev, защите финансирования продуктов, разработке MVP
• Системный подход, умение хорошо структурировать и доносить информацию
• Техническая компетентность в предметной области или желание в нее погрузиться
• Высшее техническое или маркетинговое образование
• Развитые аналитические и коммуникативные навыки

  Опционально:

• Знание основ технологий построения сервисов cloud provider
• Понимание принципов маркетинга в сфере ИТ
• Знание SaaS сервисов MS

  Почему ActiveCloud?

• Регулярное внутреннее обучение при участии лучших технических экспертов компании
• Возможность обучения с получением сертификатов
• Участие в интересных технических проектах с современным стеком технологий
• Возможность профессионального роста
• Возможность работать по гибридному/удаленному графику
• Дружная и профессиональная команда
• Уютный офис, где Вам всегда рады 
• Программа ДМС и иные партнерские программы

Норникель ищет Руководителя по корпоративным финансам и связям с инвесторами.   Быстринский проект, включающий Быстринское месторождение и Быстринский горно-обогатительный комбинат (ГОК), находится в собственности Норникеля (50,01%), CIS NRF Holdings (36.66%, структура Группы Интеррос) и United Resources Limited (13,33%, структура фонда HOPU Investments).
Входит в топ-10 крупнейших полиметаллических месторождений в мире. В 2021 году произвели 68 тыс. тонн меди и 258 тыс. унций золота в концентратах, а также 2,6 млн тонн железнорудного концентрата, получив выручку в размере $1,3 млрд с маржинальностью около 80%. В активах компании 4 открытых карьера и обогатительная фабрика с мощностью 10 млн тонн руды в год.   Задачи:

• Создание функции корпоративных финансов и IR в Компании (формирование команды, внедрение практик и НМД)
• Управление капиталом компании (работа на рынке заемного и акционерного капиталов, оптимизация структуры капитала Компании)
• Привлечение и структурирование финансирования инвестиционных проектов и M&A
• Участие в подготовке Spin-off/IPO компании
• Подготовка качественных презентационных и аналитических материалов для менеджмента и акционеров компании
• Проведение регулярных коммуникаций с инвесторами/акционерами, экспертами рынка (аналитики инвестбанков и фондов)
• Подготовка годовых собраний акционеров, Investors Day, road show и пр.
• Разработка (участие в разработке) финансовой стратегии Компании
• Взаимодействие с представителями смежных функций / производственных активов, внешними консультантами, банками

  Ожидания компании:

• Опыт работы: не менее 5 лет руководителем корпфина в крупных компаниях или Big 4 или IR
• Организация 2-3 крупных привлечений заемного капитала (банковское финансирование, выпуск облигаций и пр.)
• Опыт проведения переговоров с руководителями финансовых институтов не ниже VP
• Отличные навыки выступлений/коммуникаций на большую аудиторию
• Отличные навыки работы в команде
• Высшее экономическое или техническое образование
• Английский язык: не ниже Advanced
• Наличие CFA и опыт в Metals&Mining будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Широкие полномочия в принятии решений – от инициирования до исполнения
• Самостоятельность в принятии управленческих решений. Прямое взаимодействие с генеральным директором, основными акционерами, стейкхолдерами и регуляторами
• Заработная плата и премирование обсуждается по результатам переговоров
• Комфортный офис в Москва-Сити

HeadHunter ищет Руководителя направления b2c, который поможет компании совершить новый прорыв в развитии соискательской вертикали. В Вашей команде мечты будут продакт-маркетинг менеджер, контент-маркетолог, менеджер по маркетинговым проектам и менеджер по работе с молодежной аудиторией.   Какие задачи Вас ждут:

• Выстраивание процессов работы в поднаправлениях: бренд/имидж (креатив, медиапланирование, классический маркетинг), привлечение (диджитал-маркетинг), коммуникации (crm-маркетинг и каналы обратной связи), продукт (продакт-маркетинг)
• Определение стратегического вектора развития b2c направления и его актуализация
• Планирование ресурсов и задач направления, генерация новых идей для развития (стратегические сессии, OKRs, ежеквартальные, ежемесячные и еженедельные планирования)
• Планирование и эффективная реализация бюджета направления
• Выстраивание процессов взаимодействия с другими подразделениями компании
• Помощь с постановкой и приоритизацией задач команды (если необходимо, с выполнением)
• Контроль качества всех маркетинговых материалов на размещение (офлайн и диджитал, Москва и регионы)
• Анализ эффективности всех маркетинговых активностей направления
• Разработка концепции и продакшн ежегодной федеральной рекламной кампании
• Разработка стратегии привлечения новых пользователей сервиса
• Разработка стратегии удержания активной аудитории, реактивация пользователей через существующие каналы, развитие новых каналов коммуникации
• Развитие платных продуктов и сервисов компании для соискателей
• Участие в развитии основных продуктов и сервисов компании (работа над продуктом совместно с разработкой, GH-сессии)
• Еженедельная, ежеквартальная и годовая отчетность по направлению

  Какие навыки необходимы:

• Опыт работы руководителем или лидом направления с командой в подчинении
• Отличный русский язык и чувство стиля, креативность
• Аналитический склад ума: будет круто, если из всего многообразия данных Вы сможете сложить цельную картину, которая поможет движению вперед
• Понимание специфики работы продуктового маркетинга
• Знание инфраструктуры рекламного рынка: и онлайн, и офлайн
• Опыт производства федеральных рекламных кампаний будет огромным преимуществом
• Вы уверенно работаете с основными показателями: трафик, конверсии, поведенческие метрики
• Отлично разбираетесь в показателях интернет-рекламы: CTR, CPA, CAC и пр.
• Знаете этапы воронки AAARRR и любите быстрые эксперименты (GH)

  Компания предлагает:

• Достойный уровень заработной платы, ежеквартальные премии
• Гибкий график работы, возможность работать из дома
• Офис в шаговой доступности от метро «Алексеевская» (5-10 минут в зависимости от настроения)
• Корпоративный ДМС 
• Специализированные семинары и тренинги
• Безопасный офис, столы с подъемным механизмом, удобные кресла, хороший спортивный зал, настольный теннис, киккер, групповые занятия йогой. Также в офисе есть массажное кресло, лаунж-зоны, капсула сна, переговорка с качелями и т.д.
• Кофе в кофемашинах, чай, печенье и фрукты и пр. в любое время рабочего дня за счет компании и много приятных мелочей, которые делают любимую работу еще лучше

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик ПО сферы digital-маркетинга Robusta открыта вакансия Главный бухгалтер.   Robusta - международная группа компаний, специализирующаяся на digital-маркетинге. Компания занимается разработкой программного обеспечения в сфере аффилированного маркетинга и оказывает сервис, связанный с обслуживанием клиентов, генерирующих трафик для различных зарубежных проектов.   Что предстоит делать:

• Ведение бухгалтерского и кадрового учета на ОСНО в единственном лице
• Взаимодействие с генеральным директором компании – он будет вашим непосредственным руководителем
• Полный кадровой документооборот
• Подготовка и сдача отчетности в ИФНС
• Расчет льгот, применимых для ИТ-компании
• Оплата счетов
• Начисление и выплата заработной платы сотрудникам
• Учет первичной документации по клиентам: договора, акты, доп. соглашения

  Что компания ожидает от вас:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы от 5 лет в качестве главного бухгалтера в ИТ-компаниях либо смежных отраслях (маркетинг, digital, консалтинг, аудит и т. д.)
• Знание кадрового и бухгалтерского учета
• Знание законодательства РФ, в особенности законов относящихся к ИТ-компаниям, а также знание и понимание правил расчета налогов с учетом льгот для аккредитованных ИТ-компаний

  Что компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Частичная занятость, удаленная работа с редкими приездами в офис примерно 2-3 раза в месяц
• Компенсацию расходов на спорт, английский язык и другие профессиональные курсы
• Невероятную корпоративную жизнь: от походов в музеи до совместных путешествий и rave-вечеринок

Компания М Партс приглашает в команду Product Manager-а.   М Партс - динамично развивающаяся, амбициозная компания, которая реализовывает автозапчасти для автомобилей иностранного производства на территории России. За последние 4 года мы значительно расширились:   Обязанности:

• Разработка бизнес-плана, предложения по стратегии производства товаров под собственной торговой маркой, проект номенклатуры товаров, предложения по ценовой политике в отношении товаров под собственной торговой маркой
• Оформление и получение лицензий, иных разрешительных и легализующих документов, необходимых для производства
• Подготовка предложений по отбору производителей
• Организация проведения оценки (экспертизы, осмотра, тестирования, других оценочных и экспертных мероприятий) производственных мощностей производителей, используемых технологий, производимых товаров, применяемой упаковки
• Участие в контроле качества производимых товаров под собственной маркой, анализ результатов контроля качества
• Разработка нормативов запаса товаров в местах хранения, осуществление анализа и контроль объемов и остатков товаров находящихся в местах хранения, организация бесперебойного обеспечения торговых объектов необходимым количеством товара
• Описание и формализация сбытовой политики по развитию собственных брендов
• Контроль ценообразования
• Обучение продукту внутреннего и внешнего клиента
• Составление отчетности, аналитики по результатам деятельности

  Требования:

• Высшее техническое, экономическое или маркетинговое образование
• Свободное владение английским языком
• Дополнительное образование или курсы/дипломы в области автомобилестроения будут преимуществом
• Минимум 3 года работы на рынке продажи автомобильных запчастей и послепродажного обслуживания автомобилей.
• Умение выстраивать эффективные кросс-функциональные коммуникации
• Общие знания устройства автомобиля и принципов работы систем автомобиля
• Опыт работы в сфере развития собственных торговых марок приветствуется
• Навык разработки и реализации мероприятий по поддержке продаж и стимулированию сбыта
• Умение проводить стратегический анализ: SWOT-анализ, анализ рисков, анализ конкурентных преимуществ по собственным торговым маркам
• Аналитический склад ума, компетенции в прогнозировании, планировании и организации деятельности, результативность
• Высокий уровень владение инструментами аналитики, MS Power Point, MS Office (Word, Excel), 1C8, Outlook
• Четкая настройка приоритетов, командный игрок; способность справляться и управлять конфликтами, стрессоустойчивость