Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть магазинов Hoff открыта вакансия Руководитель целевого маркетинга (CRM/CVM).    Hoff - единственная российская сеть мебели и аксессуаров для дома, работающая в формате гипермаркета. Hoff развивает омниканальную бизнес-модель, которая позволяет потребителю совершать покупки в розничных магазинах, на сайте, в мобильном приложении и по телефону. Hoff сегодня:

• 60 магазинов по всей России
• 6 900 сотрудников
• 120 миллионов пользователей сайта и мобильного приложения ежегодно
• 20 миллионов посетителей магазинов в год

  Руководитель целевого маркетинга в Hoff:

• Руководит группой целевого маркетинга, определяет тактические шаги развития направления;
• Разрабатывает и контролирует исполнение плана целевых кампаний (план кампаний, кол-во отправок, результаты);
• Разрабатывает стратегию персонализации предложений в целевых коммуникациях: формирование идей и проверка гипотез для роста активности клиентов и увеличения продаж;
• Развивает триггерные цепочки коммуникаций с клиентами;
• Мониторит состояние базы коммуникаций – привлечение, вовлечение, удержание и реактивация клиентов;
• Анализирует и сегментирует клиентскую базу, разрабатывает логику взаимодействия с сегментами, выявляет поведенческие признаки клиентской базы;
• Формирует предложения на основе индивидуальных потребностей клиентов;
• Разрабатывает и описывает клиентские сценарии на каждом этапе жизненного цикла клиента для формирования релевантных персональных предложений;
• Анализирует результаты кампаний (совместно с аналитиком) и совершенствует подход к персонализации по итогам запуска кампаний;
• Контролирует исполнение бюджета скидок и расходов на коммуникации.

  Жмите «откликнуться» если вы:

• Имеете опыт работы в направлении CVM/CRM/Целевого маркетинга от 3 лет в профильном агентстве или крупной компании (предпочтительно ритейл/ e-com);
• Опыт самостоятельной разработки целевых маркетинговых кампаний;
• Опыт реализации real-time кампаний с учётом контекста текущего взаимодействия с клиентом;
• Понимаете принципы кампаний сrossell, upsell, retention, а также кампаний, направленных на рост вовлечённости клиента в коммуникации и взаимодействие с компанией;
• Умеете самостоятельно анализировать эффективность целевых маркетинговых кампаний и принимате решения на основе данных;
• Имеете стратегическое мышление и аналитический склад ума;
• Хорошие презентационные и коммуникативные навыки, умение самостоятельно подготовить презентацию;
• Высшее образование: техническое/ математическое/ экономическое;
• Обязательно опыт работы с системами управления email и sms-коммуникациями от 2 лет;
• Опыт руководства людьми;
• Английский язык на разговорном уровне;
• Личные качества: порядочность, креативность, проактивность, умение работать с цифрами и презентовать результат, коммуникабельность.

  Работа в Hoff сегодня:

• Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства);
• Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека);
• Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи);
• Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров;
• Комфортный офис и никакого дресс-кода (ст. метро Улица 1905 года, корпоративный транспорт от метро);
• Баланс времени (гибридный график работы, совмещаем работу из офиса и из дома).

В промышленно-металлургический холдинг AKRON HOLDING открыта вакансия Директор по персоналу.   Задачи:

• Поддержание HR-функции производственных площадок холдинга;
• Определение стратегии в области управления персоналом;
• Повышение эффективности системы материального и нематериального стимулирования;
• Формирование и контроль ежегодного HR бюджета предприятий;
• Оптимизация организационной структуры (работа со штатным расписанием);
• Подбор и адаптация персонала;
• Развитие карьеры сотрудников и кадровый резерв;
• Развитие HR-бренда, реализация задач по развитию корпоративной культуры;
• Внедрение обучения на предприятиях;
• Регулярные рабочие поездки на производственные площадки (командировки по РФ).

  Требования:

• Опыт работы в позиции HR BP или директора по персоналу от 3 лет;
• Практический опыт и навыки по всем указанным сферам HR (знание всех участков);
• Готовность к большому объему задач;
• Готовность к командировкам;
• Учение распределять задачи и ставить приоритеты.

  Условия:

• Работа в крупном металлургическом Холдинге;
• Обучение и совершенствование навыков на протяжение всей работы в компании;
• Достойный уровень вознаграждения (заработная плата обсуждается при собеседовании с успешным кандидатом)
• При переезде из другого города рассматривается вопрос о компенсации релокационных затрат.

В девелоперскую компанию ПИК открыта вакансия Руководитель контактного центра.   Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействовать с клиентами (входящие и исходящие звонки);
• Обрабатывать входящие звонки;
• Обрабатывать заявки и электронные письма;
• Вести клиентскую базу по принятым обращениям;
• Готовить отчетность по звонкам и обратной связи по обращениям;
• Собирать статистические данные менеджеров контакт центра;
• Подготавливать скрипты;
• Подготавливать графики работы контакт центра;
• Анализировать загруженность сотрудников контакт центра.

  Для компании важно:

• Опыт работы: от 3х лет в контакт центре;
• Открытость и коммуникабельность, умение находить подход к людям, выявлять потребности и предлагать варианты;
• Знаком с MS Office (Word,Excel);
• Знание телефонного этикета, грамотная устная речь;
• Опыт формирования скриптов, формирования системы переадресации звонков.

  Условия:

• Уровень заработной платы: оклад 130 000 gross + ежемесячная премия за выполненный план KPI;
• Сменный график работы 5/2;
• Бесплатное корпоративное обучение+ наставничество;
• Карьерный и финансовый рост;
• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ.

В мебельную компанию ZETTA открыта вакансия Директор по развитию и франшизе.    Проект по продаже франшизы в настоящий момент является стартапом для Компании. Сотрудник на данную позицию сейчас - специалист в единственном лице. Ждут, что Вы сможете запустить проект и в дальнейшем набрать себе команду для масштабирования.   Фабрика кухни ZETTA это:

• Международный мебельный бренд, работающий в России с 1998 года;
• Производитель кухонь, гостиных и шкафов премиального сегмента;
• 4 больших шоу-рума в Москве в удобных локациях (м. Краснопресненская, м. Нагатинская, м. Таганская, м. Аминьевская);
• Полностью автоматизированное производство, которое позволяет давать гарантию на всю мебель 12 лет;
• Рейтинг работодателя 4,5 из 5 по объективной оценке DreamJob Head Hunter (87% рекомендуют работодателя).

  Обязанности:

• Развитие бизнеса путем продажи франшизы - поиск партнеров, презентация продукта, заключение сделок;
• Территориальное развитие розничной сети, активный поиск объектов для рекомендации покупателям франшизы или для открытия силами Компании с последующей передаче франчайзи;
• Прямые коммуникации с арендодателями, выстраивание системы долгосрочных отношений;
• Подготовка презентаций подходящих объектов на утверждение руководству Компании;
• Контроль своевременного запуска новых объектов.

  Требования:

• Опыт ведения переговоров, опыт подготовки презентаций и коммерческих предложений;
• Высокие коммуникативные навыки, позитивность, улыбчивость, доброжелательность.

  Условия:

• Достойная заработная плата;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
• Современный офис в шаговой доступности от метро (м. Краснопресненская, м. Улица 1905 года);
• Официальное оформление взаимоотношений с Вами в качестве ИП;
• Возможность покупать продукцию компании по оптовой цене.

Вакансия на удаленке.   В Авито открыта вакансия Руководитель по анализу и прогнозированию денежных потоков.    Вам предстоит:

• Поддерживать стратегическую модель БДС и баланса;
• Формировать операционный бюджет БДС и баланса;
• Поддерживать текущую прогнозную / сценарную модель БДС и баланса;
• Управлять рабочим капиталом;
• Управлять денежными средствами и долгом;
• Анализировать отклонения факта от бюджета/прогноза в части БДС и баланса, проводить корректирующие мероприятия;
• Управлять САРЕХ;
• Рассчитывать эффективность бизнес-кейсов с точки зрения cash-эффективности;
• Готовить презентации для АЕМ, акционеров, внешних контрагентов;
• Формировать аналитические справки по общеэкономической / конкурентной среде.

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете опыт работы в области финансового планирования и бюджетирования в крупной компании — FMCG, Retail, IT/Telecom, Invest (уровень FP&A Manager или Deputy, Senior Economist);
• Имеете опыт построения финансовых моделей на операционный и стратегический горизонты с выбором релевантных предпосылок, с фокусом на моделирование Cash Flow (прямым и косвенным методом) и баланса;
• Понимаете принципы управления долгом и капиталом компании;
• Имеете опыт управления рабочим капиталом (будет плюсом);
• Имеете опыт составления профессиональных презентаций для руководства компании;
• Имеете опыт работы в BI-системах и разработки дашбордов;
• Умеете ставить ФТ для разработчиков отчётов и дашбордов;
• Понимаете принципы МСФО.

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы и зоны отдыха.

Вакансия на удаленке.   Вакансия на удаленке.   В Авито открыта вакансия Руководитель группы бизнес-аналитики.    Примеры будущих задач:

• Осуществлять прямое руководство командой: мотивация; премирование; постановка квартальных и/или годовых целей; найм сотрудников; обратная связь; развитие участников и работа с ИПР команды (по перспективным или отстающим членам команды или по запросу сотрудника);
• Поддерживать, разрабатывать и совершенствовать процессы: спринтовое, квартальное и годовое планирование; подходы к аналитике и выстраиванию бизнес-процессов в ЦКС Авито; контроль за эффективностью и выполнением целей и задач;
• Предоставлять отчётность: непосредственному руководителю в рамках работы по стримам и задачам; в рамках квартального и годового демо о результатах команды;
• Выполнять личные цели: в рамках проектов, которые сотрудник хочет взять на себя в качестве вызова; в рамках проектов для развития личных компетенций.

  Требования:

• Не менее года руководили командой;
• Имеете навыки и экспертность в области процессного менеджмента и в бизнес-аналитике (опыт работы в качестве бизнес-аналитика, подтверждённый опыт моделирования и описания бизнес-процессов в различных нотациях, навыки описания требований с использованием User Story, Use Cases).

  Работа в Авито — это:

• Гибридный или удаленный формат работы (с частыми командировками);
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией;
• Замечательные офисы в Москве или Санкт-Петербурге недалеко от станций метро «Белорусская» и «Новочеркасская» с местами для уединённой работы и зонами отдыха.

Российский бренд одежды СВЯТАЯ в поиске Руководителя интернет-магазина, который станет частью команды и будет развиваться вместе с компанией.   Обязанности:

• Управление и координация работы интернет-магазина, организация оптимальных процессов работы
• Управление и обеспечение эффективной работы сайта
• Анализ результатов работы, а также предоставление отчетности
• Запуск новых проектов для развития сайта
• Контроль за поддержанием высокого уровня обслуживания клиентов, осуществляемый командой поддержки клиентов и другими отделами интернет-магазина
• Обеспечение выполнения плановых показателей отдела
• Сотрудничество с ключевыми смежными подразделениями (разработка продукта, создание сайта, маркетинг)

  Требования:

• Знание метрик и финансовой аналитики
• Опыт работы с агентствами по привлечению трафика (будет преимуществом)
• Опыт работы в сегменте Fashion будет являться преимуществом
• Понимание трендов eCom

  Условия:

• Конкурентный уровень оплаты труда. Оклад+бонусы
• 2 менеджера под началом
• График 5/2 с 10:00 до 18:00, пт до 17:00
• ТК РФ, Комфортный офис, парковка, кухня, чай, кофемашина
• Обучения и тренинги за счет компании
• Работа в молодом коллективе и динамично развивающейся компании
• Скидки и бонусы на изделия бренда

В Авито открыта вакансия Руководитель маркетинга по работе c трафиком внутренних каналов.    Авито Недвижимость - лидирующий ресурс по продаже и покупке недвижимости в любой точке России. Ежемесячная аудитория Авито Недвижимости более 40 млн человек. В команду маркетинга ищут руководителя, который поможет создать новый отдел по работе с внутренним трафиком.   Вам предстоит:

• Отвечать за привлечение и удержание траффика частных пользователей внутри вертикали Недвижимость;
• Обеспечивать рост целевых контактов из каналов внутреннего трафика и смежных вертикалей Авито;
• Искать точки роста целевого трафика внутри платформы Авито;
• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую и коммуникационную стратегии всех категорий жилой недвижимости для внутреннего трафика;
• Формировать и развивать команду в прямом управлении.

  Требования:

• Работали в маркетинге более 5 лет;
• Имеете опыт разработки и управления маркетинговой стратегией;
• Формировали отдел маркетинга и развивали сотрудников;
• Владеете опытом постановки целевых метрик по эффективности отдела маркетинга и отслеживания их выполнения;
• Работали с платформенными решениями и генерацией трафика; 
• Управляли различными рекламными инструментами, работали с SEO;
• Имеете уровень английского upper intermediate.

  Работа в Авито — это:

• Сильная команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Передовые инструменты для решения задач (не экономят на инфраструктуре);
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и практиками с зарубежными коллегами);
• Гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и офиса;
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, два спортивных зала, зоны отдыха и гамаки;
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт, психолог и массажист;
• Занятия спортом: два зала с тренажерами и душ, занятия йогой и скидки на абонементы.

В одну из крупнейших международных компаний-производителей автомобильных шин требуется Руководитель казначейства.   Основные задачи: 

• Управление командой казначейства (4 человека в прямом подчинении): контроль рабочей нагрузки, коучинг, развитие и мотивация
• Повседневное управление казначейскими операциями, безопасность финансовых транзакций
• Подтверждение контрактов, внешний контроль, хеджирование и другие инструменты
• Управление банковскими счетами, финансовыми показателями эффективности в зоне ответственности (NFP, просроченные платежи, DSO, DPO & DIO)
• Составление бюджета CF и повторное прогнозирование, построение BLS
• Отчетность по итогам месяца, обеспечение точности кассовой отчетности, регулярный анализ ''план-факт''
• Контроль и оптимизация оборотного капитала
• Согласование наилучших тарифов на банковские операции, отслеживание рыночных ставок
• Внешнее финансирование, отношения с банками, согласование лимитов, оптимизация WACC
• Контроль и планирование ковенантов, документация, связанная с банком
• Оптимальное распределение наличных средств, управление краткосрочными депозитами
• Внутреннее финансирование: отслеживание денежных потоков всех ООО, определение кассовых разрывов, документация, внедрение системы объединения денежных средств
• Управление выплатами капитальных вложений в соответствии с инвестиционным планом
• Оценка внутреннего контроля и снижение финансовых рисков
• Ежегодная аудиторская поддержка, участие в проектах, включая локализацию: новые бизнес-процессы, обязанности внутри команды казначейства
• Оптимизация казначейских процессов, автоматизация, анализ и внедрение моделей прогнозирования наличности

  Требования: 

• Опыт работы на руководящей должности в казначействе не менее 1 года
• Глубокое понимание правил бухгалтерского учета и государственной политики, финансовых процессов и управления денежными средствами, знание финансовых инструментов SAP, 1С
• Владение Microsoft Office, особенно Excel
• Быстрое и точное вычисление чисел, внимание к деталям, многозадачность, способность работать под давлением и в сжатые сроки, отличные коммуникативные навыки, сильные аналитические, концептуальные навыки и навыки планирования
• Владение английским языком не ниже уровня С1

  Условия: 

• Оформление в штат международной компании
• ДМС, страхование от несчастного случая с 1-го дня работы
• Компенсация питания
• Корпоративы, обучение
• Гибридный график после прохождения ИС

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В МТС открыта вакансия Директора департамента по работе с крупным бизнесом.   МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Создают и развивают сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.   Чем предстоит заниматься:

• Стратегия и тактика работы с сегментом Крупного бизнеса в Регионе Москва
• Обеспечение выполнения KPI
• Управление каналами продаж и сервиса сегмента Крупного бизнеса в Регионе Москва
• Разработка и реализация инициатив, направленных на рост выручки и продаж в сегменте, оптимизация бизнес процессов
• Обучение и развитие персонала, разработка программ мотивации
• Повышение уровня эффективности каналов продаж и сервиса
• Контроль взыскания дебиторской задолженности
• Организация и проведение переговоров с первыми лицами компаний
• Обеспечение сохранения и увеличения доли рынка по доходам

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере телекоммуникации от 5 лет
• Опыт управления командой от 5 лет в сфере B2B-продаж
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц крупных компаний
• Умение мотивировать команду, ставить смелые цели и отвечать за их достижение
• Самостоятельность в решении рутинных задач и в принятии операционных решений
• Опыт работы с данными (табличными, графическими, аналитикой, операционными метриками)
• Опыт участия в коммерческих тендерах, в закупках по 223-ФЗ и 44-ФЗ
• Готовность самостоятельно вести несколько клиентов или проектов
• Понимание задач и внутренних процессов сегмента
• Энергичность и инициативность, нацеленность на достижение результата
• Способность быстро принимать решения в условиях часто меняющихся требований

  Компания предлагает:

• Программа ДМС с первого месяца работы — это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий — страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Внутренняя спортивная программа «В движении» : забеги, марафоны, турниры, медитации и занятия на баланс
• Корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д)
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Возможность участия в волонтерских программах: компания организует благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты