Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В нефтяную компанию требуется Руководитель направления.   Основные ценности компании: современная корпоративная культура, профессиональное и эффективное командное взаимодействие, интересные задачи и проекты, профессиональный рост и поощрение самореализации.   Обязанности:

• Планирование, организация и контроль работы направления
• Контроль бюджета и расходов
• Участие в принятии стратегических решений компании
• Исследование новых рынков/ сегментов / направлений
• Аналитика и определение новых направлений развития
• Контроль выполнения качественных и количественных показателей
• Анализ и оптимизация существующих БП
• Управление портфелем проектов направления
• Разработка программ стандартизированного управления проектами
• Участие в развитии продуктов
• Набор команды

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт руководящей работы от 5 лет
• Опыт создания направлений с нуля с подбором всей команды
• Знание стандартов проектного управления
• Умение организовывать и координировать работу территориально распределенных проектных команд
• Успешный опыт планирования и выстраивания эффективных бизнес-процессов
• Высокая организованность, способность приводить команду к результату

  Условия:

• Свобода действий: самостоятельно определять инструменты и ресурсы для достижения целей
• Офис в Москве, регулярные командировки
• Высокий белый доход, официальное трудоустройство с первого дня
• ДМС после испытательного срока
• Оплата связи и фитнеса
• Возможность карьерного и профессионального роста на международном уровне

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В студию Radugadesign открыта вакансия Art director.    Задачи:

• Разработка решений и сопровождение проектов от аудиовизуальных шоу до музейных инсталляций, сочетающих в себе гибридные техники создания компьютерной графики: CG, генератив, RealTime;
• Создание и разработка визуальной концепции проекта;
• Организация и реализация творческих процессов команды проекта;
• Проведение мозговых штурмов;
• Защита перед клиентом визуальных концепций;
• Подтверждение исполнителей на проект, постановка задач;
• Контроль качества работы всех участников проекта по художественной части, стандарты качества, сроки;
• Оптимизация производственных процессов.

  Навыки и опыт:

• Релевантный опыт работы от 3 лет – обязательно;
• Знание программ: Cinema 4D, Redshift, Octane, Unreal Engine, Adobe (After Effects, Photoshop, Illustrator);
• Будет плюсом знание: Houdini, Nuke, Substance, Unity, опыт работы в геймдев, умение рисовать от руки и художественное образование;
• Увлечение искусством и нестандартное мышление в реализации задуманного.

  Условия:

• Условия оплаты обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.

  Откликнуться с CV и ссылкой на портфолио.

В студию Radugadesign требуется Production Director.   Обязанности:

• Координирование рабочих процессов продакшн команды;
• Проработка продакшн пайплайна всех проектов, бюджетирование;
• Планирование загрузки продакшн команд, ведение рабочей документации;
• Осуществление контроля продакшн процессов & сроков & качества, соответствия ТЗ, оптимизация процессов;
• Организация структурирования и финализации выходящего контента;
• Анализ реализованных проектов, предоставление отчетности.

  Требования:

• Уверенное понимание всех этапов производства CG;
• Портфолио реализованных проектов;
• Опыт работы в студии по производству CG на релевантной должности.

  Условия:

• Обсуждаются с успешным кандидатом.

В компанию-производитель товаров для детей СИМБАТ требуется Директор по продажам.   Компания СИМБАТ работает на рынке оптовых продаж в сегменте «Развивающие игрушки и товары для детей» с 1995 года. Лидер рынка оптовых продаж товаров для детей. Ее СТМ: Умка, Карапуз, Технопарк, Мульти-Пульти, Играем вместе, Multi Art и др. SKU более 25 000.
Компания укрепляет команду из директоров и в данный момент ждёт в свои ряды директора, отвечающего за коммерческий блок. Требуется эксперт, который может повысить эффективность текущей стратегии по кратному увеличению прибыли и масштабированию действующих процессов. Нужен энерджайзер, который наполнит коммерческий блок своей энергией и реализует совместно разработанную стратегию.   Обязанности:

• Оперативное управление и развитие дистрибьюторской сети (РФ, СНГ)
• Анализ текущего состояния рынка РФ
• Планирование продаж
• Разработка и внедрение мероприятий, способствующих увеличению объемов продаж продукции компании
• Организация и проведение маркетинговых мероприятий в торговых точках
• Поддержание стабильных отношений с постоянными клиентами компании
• Бюджетирование, осуществление контролирующих функций
• Проведение переговоров с клиентами по вопросу выкладки продукции компании в лучших местах продаж
• Разработка и ведение маркетингового плана-бюджета по товарным группам, разработка политики продвижения (ATL, BTL, PR)
• Контроль финансовой и юридической корректности документов при работе с контрагентами

  Требования:

• Опыт работы в оптовой компании не менее 3-х лет (опыт в рознице, услугах, финансовый сектор не рассматривают)
• Приветствуется опыт работы в сегменте: ТНП, детские товары, спортивные товары и пр.
• Умение работать с большим ассортиментным рядом, состоящим из более 2 000 наименований, приветствуется
• Успешный опыт развития оптовых продаж по РФ и СНГ
• Знание особенностей регионального рынка; наличие успешного опыта прямых продаж
• ПК – уверенный пользователь, 1С
• Высокий уровень профессионализма, яркие коммуникативные качества, дипломатичность, настойчивость в достижении поставленных целей, работа на результат, организаторские навыки, «горящие» глаза

  Условия:

• Основной режим работы: офис 5/2 c 9.00 до 18.00 ч.
• Наличие сверхурочной работы возможно
• Командировки возможны до 50% (2-е в месяц)
• Предполагаемая оплата труда по итогам собеседования
• Испытательный срок 3 месяца

Компания Объединенные бумажные фабрики в поиске Директора по логистике (подчинение коммерческому директору Торгового дома).   Компания Объединенные бумажные фабрики (Группа ОБФ) - российский производственно-торговый холдинг, объединяющий несколько целлюлозно-бумажных предприятий в различных регионах России. Дата образования компании – 2002 год.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии логистических операций
• Организация работы департамента логистики, включая подбор и обучение персонала
• Контроль за выполнением логистических операций компании, в том числе за качеством и сроками поставок
• Составление и управление бюджетом департамента логистики
• Анализ логистических процессов, выявление возможностей для оптимизации и снижения издержек
• Установление эффективных связей и партнерских отношений с поставщиками, партнерами и клиентами компании
• Работа с транспортными и логистическими компаниями, в том числе согласование условий доставки и таможенного оформления грузов

  Функционал:

• Планировать процессы службы логистики на долгосрочный, среднесрочный и оперативный периоды
• Участвовать в формировании плана продаж готовой продукции и плана поставок сырья с учетом логистических факторов
• Формировать бюджет по транспортным расходам Общества на основании предоставленных руководителем отдела закупок/продаж утвержденных ежемесячных планов по завозу сырья и отгрузке готовой продукции
• Поддерживать заданный уровень клиентского сервиса в части своевременности подачи транспорта и обеспечения выполнения заявок;
• Определять расчетную потребность в транспортных средствах и показатели их работы
• Разрабатывать наиболее эффективные маршруты перевозок; способы загрузки транспортных средств; эффективное взаимодействие с транспортными компаниями при погрузке / разгрузке транспортных средств
• Проводить переговоры с транспортными компаниями с учетом приоритета интересов предприятий ОБФ
• Анализировать причины нештатных ситуаций, связанных с перевозкой груза выявлять причины простоев, разрабатывать мероприятия по снижению
• Проводить анализ по претензионным требованиям. На основании результатов проводить необходимую работу с представителями транспортных компаний и сотрудниками складов погрузки/разгрузки для их устранения
• Разрабатывать корректирующие мероприятия и обеспечивать их выполнение по минимизации и исключению системных срывов постановки транспорта, его своевременной погрузки, разгрузки сырья
• Разрабатывать тарифы на перевозку по новым направлениям исходя из расстояния, возможности обратных загрузок, сезонных закрытий дорог, цикличности поездок; отношения спроса и предложение на рынке грузоперевозок
• Контролировать соблюдение правил перевозки, погрузки-разгрузки грузов, правил ведения приемо-сдаточной документации

  Требования:

• Высшее образование, желательно доп. обр. в области логистики
• Опыт работы в должности руководителя логистического направления в средних и крупных регионально распределенных бизнесах от 5 лет
• Прекрасные коммуникационные навыки
• Отличное знание excel, 1C

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Достойный уровень оплаты труда (оклад и премия)
• График работы 5/2, 8:30/9.00 - 17:30/18.00, пятница — сокращенный день
• Уютный офис в пешей доступности от м. Румянцево (2 мин. от метро)
• ДМС в клиниках комфорт класса после получения 3-х месячного стажа в Обществе
• Бесплатная парковка
• Корпоративная моб. связь
• Стабильная работа в крупной растущей компании, одном из лидеров рынка
• Возможность стать частью команды-профессионалов своего дела, экспертов рынка с многолетним опытом работы

В MedTech-стартап требуется Технический директор.   Компания - MedTech- стартап (стадия greenfield). Уникальность сервиса в том, что он позволяет пользователю собрать свой личный пул медицинских специалистов - от лора до эндокринолога, а самим медицинским специалистам дать возможность монетизации своей экспертизы.   Что предстоит делать:

• Приземлять видение продукта в стратегию
• Выбирать технологии для продукта с учетом ожидаемого быстрого масштабирования, сопровождать технологическую стратегию
• Вести аналитику по аналогичным продуктам на рынке
• Работать над MVP
• Выстроить процессы разработки
• Сформировать команды
• Управлять бюджетами (собственные инвестиции фаундеров)

  Что важно для компании:

• Релевантный опыт работы в роли Head of Development или CTO от 3-х лет
• Умение работать с бизнесовой частью продукта
• Опыт быстрого создания команд разработки
• Сильная экспертиза в создании высоконагруженных систем
• Опыт успешного развития стартапов с нуля обязателен

  Что предлагают:

• Конкурентный уровень дохода (100% белый)
• ДМС
• Расширенный релокационный пакет
• Гибкое начало рабочего дня, комфортный офис в центре
• Прямую работу с фаундерами
• Внимание! Позиция предполагает релокацию в г. Орёл. В дальнейшем может обсуждаться гибрид

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В ресторанную компанию ищут Операционного директора.   Условия:

• ЗП обсуждается с успешным кандидатом
• Релокационный пакет

  Задачи:

• Управление несколькими объектами (от 10)
• Ведение операционных процессов
• Выстраивание системности работы и стандартов
• Финансовая отчетность
• Управление человеческими ресурсами

  Требования:

• Опыт работы в сетевых компаниях
• Опыт управления несколькими проектами
• Системность в работе
• Опыт управления финансовыми показателями
• Опыт работы с франшизой

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агенства!

Вакансия на удаленке.   В школу программирования для детей Code-Class требуется Директор по продажам.   Миссия компании - обучение людей для улучшения качества жизни каждого члена общества.   Цель компании:
Через 5 лет топ-5 крупнейших компаний по онлайн-образованию в России с долей международной выручки от 10%, работающая в разных вертикалях (детское, школьное, среднее специальное, высшее и др).   Ценности компании:

• Постоянное совершенствование
• Любовь к людям
• Уважение и тактичность
• Ответственность
• Профессиональный перфекционизм
• Чистота коммуникаций
• Честность
• Открытость
• Инновационность
• Во всех взаимодействиях давать обмен с превышением

  Основные функции сотрудника:

• Управлять отделами продаж: 1 и 2 линии с помощью руководителей
• Планировать работу на месяц всех направлений
• Контроль выполнения плана продаж и отчетности сотрудников
• Работать над повышением эффективности отдела
• Проводить собеседования, обучения и адаптацию персонала

  Что ожидают от кандидата:

• Опыт работы на руководящей позиции от 3 лет
• Опыт управления менеджерами вводного урока (продажи по видео встречи)
• Опыт управления командой от 20 человек
• Опыт управления middle позициями
• Опыт в сфере продаж образования
• Опыт масштабирования команды, построение отдела продаж
• Успешный опыт личных продаж
• Опыт работы на холодном трафике

  Что предлагают:

• Удаленный формат работы из любой точки планеты
• Удобный график 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб, вс- выходные)
• Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + премиальная часть
• Возможность работать в востребованной области и быть частью команды, которая меняет подход к образованию
• Сильная команда профессионалов, нацеленная на рост
• Пространство для реализации твоих идей и подходов. Компания доверяет руководителям и дает свободу и вовлеченность во всех процессах
• Оплачиваемый отпуск
• Корпоративные мероприятия (йога, мафия, английский язык и пр.)
• Путешествия вместе с командой (ближайшая поездка - на Байкал)
• Карьерный рост
• Доп. доход через реферальную программу (приходите работать с крутыми специалистами и получайте денежное вознаграждение)

Компания-застройщик для реализации крупного проекта жилого строительства требуется Исполнительный директор.   Рассматривают кандидатов с опытом работы в компании-застройщике в масштабных проектах в направлении: жилое строительство и коммерческое строительство.
  Обязанности:

• Запуск бизнес-юнита по развитию регионального бизнеса компании в области гражданского строительства
• Управление проектами строительства гражданского назначения с «0» до ввода в эксплуатацию
• Внешние отношения и взаимодействия с представителями властных структур
• Организация и контроль подготовки проектной документации, анализ на соответствие проекта нормам проектирования и строительства, контроль сроков разработки, передача в производство работ
• Организация и проведение тендеров по выбору подрядных организаций
• Формирование и контроль бюджета проекта
• Организация взаимодействия всех участников проекта

  Требования:

• Опыт на позиции Директора компании-застройщика/ Директора по строительству от 5 лет обязателен

  Условия:

• ЗП: уровень дохода высокий, обсуждается индивидуально с каждым кандидатом + высокие бонусы

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В производственную компанию ЭФКО требуется Заместитель директора по взаимодействию с органами государственной власти.   ЭФКО – это одна из крупнейших продуктовых компаний в стране. Продукция под брендами "Слобода" и "Altero" давно завоевала признание потребителей по всей России.   В связи с активным ростом и расширением существующих направлений бизнеса за рубежом компания находится в поиске специалистов, обладающих опытом ведения проектов с разговорным английским.    Обязанности:

• Анализ существующих мер государственной поддержки по направлению деятельности
• Анализ действующих нормативно-правовых актов в части таможенно-тарифного и нетарифного регулирования по направлению деятельности компании
• Мониторинг изменений в нормативной правовой базе, внутренних приказов федерального и ведомственного уровня
• Анализ проектов нормативных правовых актов и федеральных законов с целью выявления параметров, оказывающих влияние на продукцию компании
• Взаимодействие с органами государственной власти в зоне своей ответственности
• Выстраивание долгосрочных отношений с представителями органами государственной власти

  Требования:

• Аналогичный опыт работы в GR-направлении от 5 лет
• Наличие дополнительного образования в сфере государственных органов, менеджмента и финансов приветствуется
• Знание выстроенных коммуникаций разного уровня с органами государственной власти
• Приветствуется наличие опыта разработки и вывода продукта на рынок
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение выстраивать бизнес-процессы, навыки управления проектами

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• ДМС по итогу прохождения испытательного срока
• Офис в центре города (м. новокузнецкая)
• Наличие развитой системы корпоративного обучения
• Возможность участия в крупных инновационных проектах компании