Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Леруа Мерлен требуется Руководитель отдела складской логистики.   Обязанности:

• Управление товарными потоками в пределах магазина, соблюдение процедур приемки, хранения, складских операций и пополнения
• Обеспечение бесперебойной работы логистики магазина (построение слотов приёмки товаров, своевременная разгрузка транспортных средств, коммуникация с распределительными центрами, транспортными компаниями и центральным офисом)
• Развитие процессов по оптимизации логистических операций в магазине
• Разработка стратегии магазина в области логистики
• Управление командой цепи поставок (подбор, обучение, адаптация, мотивация, оценка, развитие)
• Управление эффективностью запаса магазина
• Работа с поставщиками логистических услуг, услуг по обслуживанию техники
• Взаимодействие с коммерческими секторами по блокам: актуальность товарного запаса в складских зонах, ротация товарного запаса в магазине и выполнение KPI

  Требования:

• Опыт управления командой от 20 человек
• Опыт работы на должностях, связанных с управлением логистическими потоками и\или коммерцией, не менее 3 лет
• Желание развиваться и делать компанию лучше
• Готовность перенимать и передавать новый опыт

  Условия:

• Работа в стабильно развивающейся французской компании
• Интересные, амбициозные задачи
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Работа в большой дружной команде
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (100% соблюдение законодательства)
• Рассматриваются ожидания по заработной плате
• График работы 5/2 (плавающие выходные)
• Прогрессивная система обучения, участие в проектах на уровне страны
• Комфортные условия работы (ДМС, страхование жизни, корпоративный транспорт, льготная система питания, униформа)

В fashion холдинг ТОРТОР.RU открыта вакансия Директор по маркетингу.   ТОРТОР.RU - Fashion холдинг, состоящий из E-comm проекта (toptop.ru), розничной сети и оптово-производственной компании, которая производит одежду, обувь, сумки и аксессуары.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка, защита и реализация маркетинговой стратегии в разрезе каждого канала сбыта (ритейл, e-com, в том числе маркетплейсы, опт, франшиза, международный рынок)
• Оптимизация и управление маркетинговыми процессами внутри компании для достижения плановых операционных показателей
• Формирование сильной команды
• Постановка целей команде исходя из целей компании и управление персональными kpi
• Защита маркетингового бюджета и отчетность по его эффективному использованию
• Генерация новых гипотез по увеличению количественных метрик (лиды, трафик, чек, выручка, маржа)
• Участие в разработке и реализации стратегий выхода на новые рынки

  Компания ожидает от Вас:

• Системное мышление, навыки работы с данными и выстраивания маркетинговой аналитики, умение тестировать гипотезы и принимать решения на основе данных
• Целеполагание и навык защиты своей позиции, опираясь на цифры и факты
• Навык расставлять приоритеты, опираясь на цели
• Понимание важности дедлайнов и способность их соблюдать
• Сильные менеджерские навыки и опыт управления командами от 10 человек
• Сильные стороны: системность, настойчивость, сформулированные амбиции и личная мотивация, командность
• Умение оптимизировать процессы для достижения конкретных целей и решения приоритетных задач (выполнение KPI)
• Понимание специфики ритейла и электронной коммерции, подкрепленное опытом

Компания предлагает:

• Достойный уровень дохода: фиксированный оклад и бонусы
• Гибкое начало и окончание рабочего дня (8:00-11:00), возможность частично удаленной работы
• Большие возможности роста и развития, интересные проекты
• Стильная штаб квартира в центре Санкт-Петербурга (10 минут пешком от м. Технологический институт)
• Возможность приобретать брендовые и эксклюзивные вещи собственных торговых марок с 40% скидкой
• Корпоративное обучение

  В сопроводительном письме необходимо ответить на 2 вопроса:

• Три ваши основные ценности и три цели?
• Ваши самые сильные/конкурентные стороны и профессиональные качества?

В производитель эко-химии Synergetic открыта вакансия Бренд-менеджер.    Synergetic – лидер российского рынка по производству экологичных товаров бытовой химии и косметики.    Обязанности:

• Анализ и управление категорией Косметика: анализ продуктового портфеля, поиск ниш и новых категорий товаров, ввод/вывод товара на рынок.
• Продвижение косметической продукции бренда. Разработка, реализация и контроль маркетинговых планов по продвижению продукции.
• Участие в ценообразовании и позиционировании новых брендов на рынке России и стран СНГ, формирование системы скидок и акций.
• Анализ конкурентной среды.
• Анализ продаж категории, контроль рентабельности новых и существующих продуктов.
• Определение ключевых каналов продаж, участие в переговорах с сетями и онлайн площадками, прогнозирование объемов продаж.
• Подготовка и проведение презентаций, рекламных материалов для коммерческого отдела, обучение сотрудников компании.
• Анализ обратной связи от потребителей, работа с рекламациями.

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг или техническое предпочтительнее).
• Опыт работы бренд-менеджером в категории косметика не менее 3-х лет.
• Аналитический склад ума, креативность.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Высокая степень ответственности.
• Опытный пользователь MS Office и 1С (желательно).
• Знание английского языка на уровне не ниже upper intermediate.
• Коммуникабельность, внимание к нюансам, активная жизненная позиция.
• Готовность принимать решения и брать за них ответственность.
• Опыт проведения презентаций и переговоров.

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Интересная работа в динамично развивающейся компании.
• Полный рабочий день, график 5/2 с 9-00 до 18-00.
• Профессиональный, дружный коллектив.
• Офис в районе м. Цветной Бульвар.

В агрохолдинг СТЕПЬ открыта вакансия Заместитель генерального директора по строительству.   Обязанности:

• Обеспечение эффективного управления проектами по строительству: объекты капитального строительства, реконструкции и капитального ремонта.
• Контроль сроков реализации проекта, качества производства работ и рационального расходования денежных средств.
• Анализ экономических, финансовых показателей на каждом этапе реализации проекта.
• Участие в проведение тендеров, подбор подрядчиков, проведение переговоров, участие в подготовке договоров
• Обеспечение подготовки и составления графиков выполнения работ, контроль их исполнения.
• Контроль за выполнением подрядными организациями обязательств по договору.
• Управление вводом объекта в эксплуатацию, контроль подготовки необходимой документации.
• Организация и контроль подготовки проектно-сметной, технической документации.
• Обеспечение ведения отчетности.
• Представление интересов компании в органах государственной власти, надзорных и иных органах.

  Требования:

• Обязателен опыт работы (не менее 5 лет) на аналогичных должностях. Опыт работы на направлениях капитального строительства, реконструкции и капитального ремонта
• Опыт ведения объекта с 0 цикла и передача в эксплуатацию.
• Отличное знание нормативных и правовых документов, применяемых в строительстве.
• Технические компетенции по строительству объектов на уровне эксперта (понимание и знание технологий проектирования, всех этапов подготовительных и строительных работ, авторского и технического надзора, порядка сдачи, приемки, ввода в эксплуатацию объектов).
• Навыки ведения переговоров с заказчиком, подрядчиком, должностными лицами гос. учреждений.
• Знание производственных процессов промышленного строительства.
• Понимание требуемых людских и технических ресурсов в зависимости от вида, объема и срока работ.
• Знание исполнительно-разрешительной документации.
• Отличные управленческие навыки, нацеленность на результат, умение анализировать большие объемы информации, работать в режиме многозадачности, брать ответственность за принимаемые решения.

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ.
• Стабильная «белая» заработная плата.
• Полный социальный пакет.
• Возможность профессионального развития и карьерного роста.
• Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами.
• Пятидневная рабочая неделя.

Вакансия на удаленке   В EdTech-компанию SkillFactory требуется Директор образовательного продукта.   Что ждут:

• Опыт лидирования отдела продукта или академического отдела
• Опыт подбора, управления и обучения команды создания образовательного контента
• Понимание, каким должен быть качественный образовательный продукт для взрослой аудитории, а еще - как это качество померить
• Азарт в поиске нового курса или формата, который взлетит

  Что нужно будет делать:

• Формировать эффективную команду из текущих сотрудников (методисты, продюсеры, редакторы и Карьерный центр)
• Лидировать текущие 150 программ обучения и разработку новых
• Формировать единую стратегию и вижн продукта
• Формулировать метрики качества продукта и растить их
• Быть двигателем изменений и улучшений LMS платформы, взаимодействовать с продактом LMS и техническим отделом для реализации фичей
• Мониторить рынок EdTech и внедрять лучшие практики
• Постоянно генерировать и проверять гипотезы по внедрению улучшений, новых форматов и курсов

  Предложение компании:

• Высокий уровень ответственности и свобода действий
• Конкурентный уровень ЗП
• Удаленная работа из любой точки мира

Вакансия на удаленке.   Крупнейший агрегатор страховых и финансовых услуг в России INGURU.RU открывает поиск Product Manager-а.   Вам предстоит:

• Определить ключевые цели и стратегию их достижения
• Построить команду и наладить процессы
• В дальнейшем расширить ассортимент продуктов
• Генерировать гипотезы, исследовать рынок и конкурентов
• Взаимодействовать с потенциальными и действующими партнерами

  Требования к кандидату:

• Опыт работы Product manager / Product Owner / Project manager от 3-х лет
• Опыт разработки и развития успешных мобильных приложений
• Опыт создания качественных интерфейсов, понимание трендов UX/UI
• Опыт работы с web-аналитикой (Google Analytics, Яндекс Метрика, Amplitude)
• Опыт проведения экспериментов через A/B тестирование
• Опыт подбора персонала и выстраивания коммуникаций внутри команды
• Самостоятельность, ответственность, коммуникабельность, умение аргументировать позицию

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы с гибким началом рабочего дня
• Официальное оформление по ТК РФ
• Высокий уровень ЗП
• ПК/Ноутбук для работы
• Карьерный и материальный рост
• Оплату профессиональной литературы и мероприятий
• Отсутствие излишней бюрократии

Вакансия на удаленке   В платформу для дизайнеров Sketch ищут Director of Marketing Operations.   Over one million designers - from freelancers, to some of the world’s largest companies - use Sketch to transform their ideas into incredible products. Over the last ten years, company has helped define the UI design software category and is proud to help designers worldwide create great products.
Marketing team has grown to over 30 people, divided into Social, CRM/Campaigns, Web, Content and PR verticals. Company is looking for a Marketing Operations Director to lead these results-oriented teams and guarantee they grow aligned with the company and marketing goals. Each Manager from these teams will report to you, and you will report into the CMO. The team is mainly based on European timezones, although some of them work from the Americas.   Your responsibilities:
This is a key hire for 2022, and a new role in Marketing. Company is looking for for a highly experienced operator and a capable organiser of teams and people. Your primary goal will be to optimise our team operations so that company can deliver impactful marketing results.   In this role you will:

• Work with the various marketing teams to foster collaboration. You’ll create and maintain the right processes to support cross-team collaboration and to make sure company ships marketing projects/campaigns on time and to spec
• Develop a strong working relationship with the managers, and the rest of the team, to help improve overall impact - both internally and externally. One of your missions will be to help teams be more autonomous and efficient, while achieving the best outcomes
• Recognise that managers are fundamental to the success of the marketing teams - and help them be the best people leaders and coaches they can be. As well as giving your managers clear directions and expectations, and setting them personal goals, you’ll also coach them to manage their team members and help them handle performance evaluations, career development, etc. You’ll also help them manage conflicts and problems, keeping day-to-day operations running smoothly
• Work with each team to identify to prioritise roadmaps and workstacks, whether that’s focused on acquisition, in-life or retention activity. From this, you will identify and set the right metrics in order to clearly show attribution of efforts
• Strengthen relationships with product and operations teams, making sure how company works together is effective, mutually beneficial and furthers company goals. This will include planning sessions so team has a clear line of sight of the projects that Marketing will need to provide support for
• Partner with People Ops to build comprehensive, effective and goal-based hiring processes. You’ll coach the hiring managers in your team to collaborate with People Ops as well, and understand how to make hiring both respectful and efficient
• Find opportunities to keep your team happy and efficient. That includes getting them the right training and knowledge to do their jobs effectively, as well as finding team-building opportunities, which are particularly important in a fully remote organization
• Deputise where needed, and advance plan for periods of cover, when managers are away for extended periods to maintain team continuity

  Who is company looking for:

• Experience counts, as does a proven track record when it comes to proving your ability to succeed in this role. You’ll have a well rounded set of skills in the areas of measuring and evaluating marketing performance, strategic planning, developing and improving the overall marketing process
• Sketch is a fast-paced company. Makes plans and is organized - but things happen fast. You are a proactive person and have a vision and a plan for your team. You are ready to handle unexpected events - you can’t really prepare for unexpected events, but you can be ready to handle them. And you ask the same from the managers reporting to you
• As a Marketing Operations Director, you deal with information constantly. You know that it’s easy to miscommunicate in a fully remote company. You understand the importance of being clear and precise, and you are very careful with details. You make sure you perfectly understand every piece of information before acting upon it or relaying it to someone else. You are also able to adapt your communication style for different people to help get your message across
• You are a great listener. You pay attention to people’s differences and make an effort to understand their motivations and expectations. At the same time, you are an energetic person. You show passion for managing the team in every conversation
• You are a confident and clear communicator. It’s important you are well versed and are able to navigate product, marketing, sales led conversations and ask the right questions to get clear and actionable information. You don’t settle for the unknown and proactively seek answers or solutions to the challenges we face
• Self organisation is key to success in this role. Company has a large team and broad remit which means simultaneous projects running in parallel. All of which needs to be delivered in a remote environment on time, and to plan
• You have high quality standards and you don’t settle for so-so solutions. You create processes that solve specific problems without creating new ones. You get straight to the point in verbal and written communication, removing unnecessary noise
• You know that at heart of our success is a great team of people. Removing or resolving friction, be it process or people-related, comes naturally to you. You care deeply about developing great working relationships

  Essentials:

• 5+ years experience in marketing
• 3+ years in a remote operations role inc. team leadership - with the results to back it up
• Strong strategic, analytical, project management and communication (oral and written) skills
• Strong problem-solving skills and proven ability to collaborate effectively inside a broad and diverse organisation
• Experience with BI tools/reporting and advanced data analytics skills including GA and SEO
• Experience building relationships from scratch, and maintaining them, at the most senior levels within an organization
• Experienced in building managing and developing teams in a remote environment
• Experience working in a SaaS environment and/or with design software
• You’re able to work full-time and are based in European / African timezones

Bonus Points:

• If you’re an experienced user of Sketch, that's a clear bonus
• Qualification that shows expertise of effective people management (e.g. CMI)
• Knowledge of Notion
• Knowledge of Slack
• SaaS experience

В группу IT-компаний Gagarin.Bergen.Gambit открыта вакансия Финансовый директор.   Gagarin.Bergen.Gambit - группа компаний, объединяющая три технологические компании:
GAGAR>N - российский разработчик и производитель серверного оборудования по спецификации OCP;
Bergen.IT - российский разработчик программного обеспечения, технологический партнер по внедрению эффективных решений для автоматизации бизнеса и государственного управления;
Gamb.IT - IT-архитектурное бюро.   Задачи, которые предстоит решать:

• Определение финансовой политики группы компаний, разработка и осуществление мер по обеспечению ее финансовой устойчивости.
• Финансовое сопровождение работы группы компаний. Выстраивание вертикально интегрированных процессов между УК и операционными компаниями.
• Постановка управленческого учета, финансовое планирование и бюджетирование по каждой компании/бизнесу/проекту.
• Формирование налоговой политики компании, налогового планирования и оптимизации налогообложения.
• Управление бюджетным процессом: подготовка бюджетов текущих проектов и консолидированного бюджета группы компании.
• Анализ и оценка финансовых результатов деятельности компании, разработка мероприятий по повышению эффективности управления финансами.
• Анализ и оценка финансовых рисков, разработка мер по минимизации рисков, обеспечение контроля за соблюдением финансовой дисциплины, своевременного и полного выполнения договорных обязательств и поступления доходов, порядка оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, кредитными организациями, а также операций внешнеэкономической деятельности.
• Привлечение проектного финансирования, банковских кредитов, размещение временно свободных денежных средств. Снижение стоимости заемного финансирования.
• Инвестиционный анализ новых проектов и построение финансовых моделей. Сопровождение сделок M&A.
• Автоматизация финансовых и бухгалтерских операций.
• Руководство департаментом экономики и финансов.

  Требования к соискателю:

• Высшее образование в области финансов;
• Опыт работы на позиции Финансового директора от 5-ти лет в производственных структурах;
• Опыт привлечения банковского финансирования для финансирования проектной деятельности;
• Знание экономики предприятия (планирование, бюджетирование, управленческий учет, проектный учет, оптимизация финансово-экономических показателей, прогнозирование хозяйственной деятельности предприятия);
• Практический опыт формирования бюджета и внедрения управленческой отчетности;
• Умение строить полную финансовую модель (PL,CF);
• Сильные управленческие навыки, уверенность, умение защищать свою позицию и брать ответственность.

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособную заработную плату и бонус по достижении KPI;
• Современный и комфортный офис в районе Полянки, в самом центре Москвы;
• Заряд энергии на целый день: фрукты, овощи, снеки в постоянном наличии;
• Заботу о здоровье сотрудника: медицинская страховка со стоматологией;
• Яркие корпоративные мероприятия.

Оплата в долларах от 13 000 USD на руки.   Mobile commerce company Mondia is looking for Chief technical officer.   About the role: The Global Head of Technical Services is the key point of contact to assess the Client environment, define the technical solution and related costing, negotiate, and formalize the technical offer. The person has to understand the Client needs and requirements, and develop a competitive Managed Services solutions for our customers. The Global Head of Technical Services will oversee three regional organizations and will manage the engineering teams in MENA, SSA and Europe. The individual will work with the Managed Services Sales teams to identify, qualify and establish new Managed Services solutions. The role requires strong communication skills and the ability to interact with the Senior-level Clients, Sales teams and delivery executives.   Responsibilities:

• Assist Sales teams with bids and tenders for new clients
• Support business development with initial assessment of customer environment and solution Influence customer solution to meet customer needs
• Prepare technical proposals for deals
• Present RFP responses to clients and demonstrate company’s differentiated value proposition
• Negotiate technical tender and contract terms and conditions to meet both client and company needs
• Calculate solution costs
• Perform Technical and Business requirement gathering from various stake holders in the customer environment
• Develop technical solution architecture and assists sales team to build overall win strategy.
• Perform comparative analysis on various technical solutions in the context of customer requirements
• Manage three regional teams ~40 engineers and growing
• Train and coach future engineering leaders
• Maintain the health and morale of the team
• Ensure that the organizational structure is structured to allow the teams to work as effectively as possible
• Have regular 1:1s with the team and make sure there is a good and honest communication channel with people about great feedback and areas of improvement

  Requirements: Hard skills:

• 7+ years of hands-on software development
• Strong knowledge of current Java technologies (Java 8, Spring Boot) and Apache infrastructure technologies as well as database technologies like MySQL, MongoDB and Redis
• Proven track record of architecting and delivering complex technical projects to solve problems at scale
• Knowledge of latest front-end technologies (JavaScript, HTML 5) and server-side JavaScript (node.js, TypeScript) is desirable
• Experience with software build and release process via a common CI/CD setup like Jenkins or Gitlab
• Knowledge of best CI / CD Practices
• Experience with Cloud Technologies such as Azure and AWS and relevant compliance (security, GDPR)
• Experience designing and operating solutions within microservice-based architecture
• Experience designing and delivering secure fail-safe systems and architecture
• Expert in API development, integration, cloud and server-side technologies, identity and authentication solutions

Soft skills:

• 5+ years leading highly technical and high performing engineering teams
• 3+ years in international client-facing role
• Client is #1 approach
• A passion for recruiting, developing, coaching, mentoring and retaining a world-class engineering team
• Experience managing managers
• Lean thinking mindset, comfortable with Agile planning and estimation rituals
• Flexible and able to thrive in a fast paced, innovative young company
• Fluent English – written and spoken
• German or Spanish is a plus
• Strong & Effective communication skills
• Team player
• Able to work under stress

  Offer:

• Competitive salary
• Medical coverage
• Relocation package
• Standard vacations, holidays, time off
• Position is in Dubai

Бренд виртуальных АТС MANGO OFFICE ищет Project manager-а.   MANGO OFFICE — одна из крупнейших компаний страны, известный поставщик IT решений для бизнеса и один из лидеров российского рынка виртуальных АТС. Продукты MANGO OFFICE дают возможность бизнесу выстроить прозрачную систему коммуникаций на всех уровнях компании.   Чем предстоит заниматься:

• Управление проектами (управление содержанием, сроками, стоимостью, качеством, рисками, коммуникациями)
• Постановка и распределение задач для членов проектной команды
• Согласование целей и содержания проектов с заинтересованными лицами
• Взаимодействие с руководителями функциональных подразделений
• Адаптация корпоративных процедур управления проектом для конкретного проекта

  Идеальный кандидат имеет:

• Опыт работы руководителем проектов в коммерческой IT-компании от 3 лет
• Опыт работы разработчиком ПО
• Понимание потребностей бизнеса, вовлеченность в цели компании

  Компания предлагает:

• Достойная заработная плата
• Дружелюбный молодой коллектив (26-30 лет)
• Гибридный формат работы, гибкое начало дня (период с 8.00 до 11.00)
• Изучение и использование передовых технологий
• Профессиональный и карьерный рост
• Офис в 5 мин. ходьбы от ст. м. Калужская